Задачи:
— Участвовать в анализе безопасности продуктов на всех стадиях жизненного цикла и в формировании оценки безопасности;
— Искать уязвимости в продуктах вручную;
— Запускать сканирования, анализировать отчеты, размечать срабатывания и готовить рекомендации по устранению;
— Участвовать в настройке средств сканирования (SAST, DAST и др.) и в написании и уточнении правил;
— Автоматизировать проверки и обработку результатов сканеров;
— Участвовать в обеспечении безопасности сборки продуктов;
— Участвовать в релизном цикле продуктов;
— Работать с легаси-проектами: помогать выстраивать их безопасность;
— Участвовать в исследованиях для сертификации ФСТЭК: анализировать программные продукты на соответствие требованиям;
— Общаться с разработчиками по вопросам безопасности;
— Пополнять базу знаний по безопасной разработке.
Требования:
— Знание основных web-уязвимостей, причин их возникновения и вариантов эксплуатации;
— Свободное чтение кода на JS, TS и Python и умение находить в нем уязвимости;
— Умение уверенно писать скрипты на Python;
— Умение собирать Docker-образы;
— Интерес к информационной безопасности.
Будет плюсом:
— Умение формировать рекомендации по устранению уязвимостей в коде;
— Сертификаты в области тестирования безопасности;
— Участие в AD CTF, хакатонах, на HackTheBox, TryHackMe, RootMe;
— Опыт исследования безопасности open-source или коммерческих проектов;
— Опыт использования и настройки инструментов SAST/DAST/IAST/SCA;
— Опыт автоматизации рутинных задач;
— Опыт написания крупных проектов на Python для автоматизации;
— Знание методологии сертификации ФСТЭК.
Условия:
— Возможность работать в удаленном формате на территории РФ;
— Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
— 100% компенсацию больничного, дополнительные дни на отгул по болезни;
— Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ;
— Программу корпоративных скидок и привилегий;
— Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников;
— Стажировка рассчитана на 6 месяцев с дальнейшей возможностью роста до младшего специалиста;
— Рассматриваются обучающиеся с базовой подготовкой в бизнес-информатике, прикладной математике, компьютерных науках и смежных образовательных программах;
— Готовность уделять стажировке 40 часов в неделю.
УдалённоСтажёрСвободное чтение кода на JS, TS и Python и умение находить в нем уязвимости
Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения оборудования на рынке РФ. Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, выявление новых точек роста.
Мы ищем маркетолога, который поможет развивать узнаваемость бренда, запускать коллекции и выстраивать эффективное продвижение для роста продаж онлайн и в рознице. • Разработка годового и сезонного маркетингового плана под коллекции SS/AW с учётом графика производства и поставок.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Ищем коммуникационного дизайнера в инхаус-команду. Придумывать визуальные концепции и ключевые визуалы рекламных кампаний, адаптировать их для баннеров, соцсетей, email-рассылок и промо-страниц.
от 3–4 лет в подборе персонала, включая минимум 1 год работы внутренним рекрутером в компании, продающей на маркетплейсах (селлер или бренд на Wildberries/Ozon). знание функций ключевых ролей — например, различий между менеджером маркетплейса и аккаунт-менеджером, а также специфики работы логиста по моделям FBO и FBS.
Выполнение проектной и рабочей документации разделов "КР", "КЖ" для объектов нового строительства (многоэтажные дома, общественные здания); Соблюдение графика производства работ, взаимного согласования проектных решений инженерно-техническими работниками различных подразделений;
Ищем middle-менеджера в команду CPP — для сопровождения рекламных кампаний, работы с клиентскими задачами, данными, отчетностью и внутренними процессами. Чем предстоит заниматься:
Задачи:
— Организация мероприятий, встреч, вебинаров, воркшопов и буткемпов;
— Выстраивание сотрудничества с университетами, колледжами, школами и региональными партнерами;
— Привлечение экспертов, тренеров и спикеров для образовательных программ;
— Развитие сообщества участников, выпускников программ и стартапов;
— Сбор обратной связи, анализ результатов мероприятий и активности участников;
— Участие в разработке и запуске новых образовательных программ совместно с Astana Hub.
Требования:
— Опыт организации мероприятий, встреч или образовательных программ;
— Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать партнерские отношения;
— Навыки деловой переписки, подготовки презентаций и отчетов;
— Самостоятельность, инициативность и умение работать в режиме многозадачности;
— Интерес к IT-индустрии, стартапам и развитию технологического предпринимательства.
Условия:
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:30;
— Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
— Участие в развитии IT-сообщества и стартапов региона;
— Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы.
Задачи:
— написание кода в команде, работающей по методологии гибкой разработки;
— проектирование и реализация клиентских приложений, включая архитектурные решения;
— соблюдение правил по стилю, архитектуре и стеку;
— повышение качества ПО всеми возможными практиками и инструментами;
— документирование в рамках приличий и потребности;
— развитие компетенций команды и участие в интервью.
Требования:
— глубокое понимание работы React и Next.js;
— умение настраивать и запускать приложение с нуля;
— знание базовых алгоритмов;
— опыт в адаптивной верстке (responsive layout);
— знание CSS, постпроцессоров SASS или LESS;
— глубокое понимание state management (Redux Toolkit / Zustand / MobX);
— уверенная работа с Webpack / Vite;
— опыт выявления и устранения проблем с производительностью, умение работать с DevTools;
— хорошая организованность, инициативность и умение работать без постоянного контроля;
— инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации;
— опыт работы с headless cms (payload, strapi, directus).
Условия:
— гибридный формат работы;
— льготные ипотечные условия кредитования;
— бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
— ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
— корпоративная пенсионная программа;
— детский отдых и подарки за счет Компании;
— обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Задачи:
— Участие в сборе и структурировании требований совместно с бизнес-аналитиком, менеджером продукта и инженерами.
— Общение с пресейлом, техподдержкой, внешними партнерами, разработкой.
— Помощь бизнес-аналитику и менеджеру продукта в структурировании продуктовых и пользовательских требований и сценариев.
— Изучение продуктов-аналогов и текущих особенностей работы продукта.
— Участие в прототипировании и исследовании технологий.
— Участие в выработке, проработке и оформлении технической концепции и технического решения по новым функциям.
— Участие в управлении требованиями и постановка задач разработке.
— Разработка внутренней документации продукта.
— Сопровождение разработки и тестирования.
— Участие во внутренней приемке релизов.
Требования:
— Готовность быстро осваивать область системного/сетевого администрирования или опыт и знания в этой области.
— Умение моделировать и описывать деятельность, функции, структуры данных, интерфейсы, алгоритмы.
— Умение работать с требованиями.
— Знакомство с основными концепциями процедурного и объектно-ориентированного программирования.
— Умение моделировать и описывать архитектуру и дизайн систем и программных приложений.
— Готовность изучать и применять новые инструменты для повседневной работы.
— Базовый опыт и знания в области интеграции систем/сервисов.
— Базовые навыки проектирования реляционных баз данных и нереляционных структур данных, базовый SQL.
— Понимание жизненного цикла ИТ-систем, процессов разработки, сопровождения и развития ПО.
— Базовые навыки и готовность изучать и взаимодействовать с технологиями.
— Минимальные навыки программирования/написания скриптов (Python, C++, Go приветствуются).
— Минимальные навыки работы с системами версионирования исходного кода.
— Готовность читать исходный код, работать с логами, конфигурациями и данными в системах.
— Навыки работы с командной строкой, базовые навыки работы с Linux.
Приветствуется, но не обязательно:
— Навыки программирования на любом языке и базовые навыки проектирования ПО.
— Базовые навыки администратора сети.
— Знакомство с архитектурой Linux.
— Знакомство с информационной безопасностью и технологиями защиты данных.
— Знакомство с формальной логикой.
— Знакомство с классификацией и атрибутами качества требований.
— Опыт работы с системами моделирования, Sparx Systems Enterprise Architect, Visual Paradigm или другими.
— Отсутствие "аллергии" на высшую математику, включая дискретную математику, структуры данных и алгоритмы, реляционную алгебру.
— Знакомство со стандартами, нотациями и практиками моделирования IDEFx, DFD, UML, BPMN, ARIS и др.
— Знакомство с подходами к описанию функций в виде Use Case, User Story, пользовательских сценариев.
— Знакомство с Agile практиками Story mapping, Event storming, CJM, Service Blueprint, 4 context architecture.
— Практики бизнес-анализа, включая Business Canvas, понимание структуры бизнес-плана, умение работать с бизнес-целями, проектированием бизнес-процессов и обоснованием ценности проектов и функций.
— Знакомство с ГОСТ серии 34 и 19 и современными стандартами системной инженерии и управления требованиями.
— Опыт фасилитации групповых рабочих сессий.
— Знакомство с Domain Driven Design, шаблонами интеграции приложений, шаблонами реализации микросервисной архитектуры.
Условия:
— Стабильное постоянное трудоустройство в быстрорастущей компании, занимающейся импортозамещением.
— Работа в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО.
— Нет бюрократии, собеседование в 1-2 этапа с быстрым фидбеком, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода.
— Плавный ввод в должность, период адаптации, наставничество.
— Офисный формат работы, офис возле м. Белорусская/Савеловская.
— ДМС со стоматологией.
— Внутреннее и внешнее обучение.
-Разрабатывать и развивать механизмы загрузки данных из источников (CDC, S3, REST, Oracle). -Проектировать и поддерживать структуры хранения staging-слоя в Oracle (партиционирование, сжатие, индексы).
▫️Сквозное управление проектами и операционкой: отстройка, контроль и синхронизация всех внутренних процессов компании. ▫️Руководство направлениями: координация работы команд маркетинга, поддержки (support), а также контроль слотов и партнерских запусков.
• Разработка поддержка роботов на платформе роботизации Sherpa; • Поддержка роботов на платформе роботизации Sherpa.
УдалённоСтажёрБудет дополнительным преимуществом: Высшее техническое образование (готовы рассмотреть студентов последних курсов); Опыт работы с системой RPA (UiPath, Sherpa) Условия: Интересный и сложный проект, на котором вы сможете прокачать свои компетенции; ООО РТК Корпоративные системы - находится в реестре аккредитованных ИТ-компаний; Стандартная работая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00; Возможна полная удаленная работа; Оформление на срочный ТД (договор ГПХ заключается на 6 месяцев), имеются дальнейшие перспективы перехода на бессрочный ТД; ДМС, компенсация обучения; Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы
Автоотклики