Вакансии

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Вести учёт по договорам подряда/субподряда: авансы, этапы, гарантийные удержания, зачёт авансов, претензии; Учитывать капвложения и ввод объектов: счёт 08 по объектам, оборудование к установке, КС-11/КС-14, формирование первоначальной стоимости, ввод в эксплуатацию.; Вести учёт ОС, НМА и аренды: поступление, модернизация, реконструкция, консервация, ликвидация, переоценка, амортизация (ФСБУ 6/2020, 26/2020, 14/2022, 25/2018); Проводить инвентаризацию по ФСБУ 28/2023, включая объекты незавершённого строительства; Закрывать налоговый блок: НДС по СМР и авансам, раздельный учёт, налог на прибыль, имущественные налоги (имущество, земля, транспорт); Развивать методологию и процессы: регламенты, SLA, учётная политика, настройка в 1С, автоматизация ручных операций. Требования Уровень не ниже главного бухгалтера: 3+ года в должности ГБ или его фактического зама с полной ответственностью за отчётность и подписью на декларациях; Имеете двойную экспертизу — стройка + внеоборотные активы: 5+ лет в строительных организациях и подтверждённый опыт ведения участка ОС/НМА/капвложений: ФСБУ 6/2020, 26/2020, 14/2022, 28/2023, 25/2018, ввод объектов, оборудование к установке, модернизация и ликвидация. Читаете строительную документацию: КС-2, КС-3, КС-6а, КС-11, КС-14, АОСР и исполнительную документацию, договоры подряда и субподряда, графики работ, давальческие схемы; Разбираетесь в сметах: проектно-сметная документация, ФЕР/ТЕР, индексы пересчёта — умеете сверить КС-2 со сметой и с капвложениями по объекту; Уверенно ведёте налоги: НДС (авансы, СМР хозспособом, вычеты, раздельный учёт по ст. 170 НК), налог на прибыль и признание выручки по подряду (ФСБУ 9/2025), резервы, имущественные налоги, НЗС; Умеете управлять командой от 5 человек и двумя участками: постановка задач, сроки закрытия, регламенты, наставничество, подбор и оценка. Опыт объединения групп/централизации участка — обязательное условие, иначе «слияние» превратится в два отдела с одним начальником.; Владеете системами и автоматизацией: 1С:ERP УП 2.5 (ОС, НМА, капвложения, закрытие периода) на уровне методологии и настройки, ЭДО, продвинутый Excel; SAP,  участие во внедрениях и роботизации ручных операций. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Управлять ресурсами: Контролировать загрузку дизайнеров, креаторов и распределять ресурсы; Вести операционную деятельность: ежедневных процессы производства маркетинговые активности; Контролировать сроки: Обеспечение дедлайнов, соблюдение SLA и качества команды; Организовывать комплексное продюсирование проектов во всех каналах. Требования Владение инструментами: уверенная работа в графических и продуктовых редакторах; Понимание принципов дизайна: композиция, типографика, теория цвета, сетки, юзабилити (UX) и эстетика; Наличие актуальных реализованных кейсов; Знание производственных процессов. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Организовать регулярный контроль ключевых показателей по странам: продажи, заказы, средний чек, конверсия, покупатели, повторные покупки и другие показатели бизнеса. Определять причины существенных изменений показателей и обеспечивать подготовку конкретных предложений для бизнеса. Проводить регулярные обзоры результатов стран и готовить материалы для руководства. Контролировать качество расчётов, методологию и единообразие аналитических подходов. Согласовывать аналитическую повестку с бизнесом и переводить бизнес-вопросы в понятные аналитические задачи. Развивать систему отчётности и визуализации данных в BI-инструментах. Оценивать экономический эффект крупных инициатив до внедрения и после получения фактического результата. Выстраивать регулярный цикл анализа: результат → отклонение → причина → действие → экономический эффект → контроль результата. Требования Опыт управления аналитиками и способность развивать сильную самостоятельную команду. Сильное понимание e-commerce и коммерческой экономики. Умение самостоятельно разбираться в неоднозначных бизнес-проблемах и доводить анализ до решения. Сильные SQL и BI-навыки либо способность уверенно управлять аналитикой на уровне постановки и проверки задач. Умение говорить с руководителями бизнеса на языке показателей, причин и экономического эффекта. Высокая ответственность за результат и качество аналитических выводов. Будет плюсом - опыт работы с несколькими странами или международным e-commerce. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. WB Taxi — новый сервис такси на рынках СНГ. Мы строим бизнес с нуля: продукт, маркетплейс, юнит-экономику и команду. Мы ищем аналитика для решения задач в отдел аналитики и управления эффективностью платформы Тебе предстоит решать задачи связанные с поиском узких мест и точек роста бизнеса, направленные на улучшение работы сервиса в направлении клиентского и водительского продукта, ценообразования, отслеживать показатели баланса спроса и предложения. Обязанности Влиять на бизнес и продукт - разрабатывать и анализировать метрики продукта и маркетплейса, выдвигать гипотезы, искать инсайты, зависимости и корреляции; Оценивать спрос и предложение, управлять экономикой сервиса, оценивать эффективность различных водительских и клиентских субсидий, а также алгоритмов компании; Строить и развивать дерево метрик компании. Вести документацию системы аналитики в базе знаний компании; Проводить ценовые и продуктовые А/Б тесты - участвовать в дизайне тестов и интерпретации результатов; Создавать и визуализировать понятные и информативные отчеты по ключевым метрикам направления. Требования Глубокое понимание теории вероятностей и математической статистики, методов А/Б тестирования; Опыт работы в аналитике от 2 лет (плюсом будет: e-comm сегмент, такси, каршеринг, foodtech); Уверенное владение Python и SQL; Опыт использования BI систем Redash/Superset/Tableau и др.; Логическое мышление, умение связывать цифры и реальные физические процессы; Критическое мышление и желание расти и развиваться вместе с бизнесом. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Собирать, уточнять и согласовывать требования с бизнес-заказчиками и владельцами систем-источников; Исследовать данные с помощью SQL: определять их структуру, связи, полноту и особенности, выявлять ограничения и расхождения; Проектировать структуры слоев и витрин хранилища: определять детализацию данных, ключи, связи, правила хранения истории и расчета показателей; Описывать требования к интеграциям и загрузкам данных: состав источников, маппинг полей, правила преобразования, периодичность, полную и инкрементальную загрузку, обработку изменений и удалений; Готовить и согласовывать постановки для разработчиков, сопровождать реализацию и уточнять требования по возникающим вопросам; Определять проверки качества данных и правила сверки с источниками. Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии: описания моделей, потоков данных, интеграций и витрин. Требования Имеете опыт работы системным аналитиком в проектах DWH с самостоятельным ведением сложных задач — от выявления бизнес-потребности до приемки результата; Умеете работать с неполными и противоречивыми требованиями: выявлять потребности заказчиков, уточнять ограничения и согласовывать решения; Продвинуто владеете SQL: разработка и оптимизация сложных запросов, анализ существующей логики преобразования и расчета данных, работа с большими объемами данных; Понимаете принципы построения хранилищ данных и имеете практический опыт проектирования моделей, витрин и правил обработки данных; Умеете прорабатывать варианты реализации, аргументировать выбор и оценивать влияние изменений на связанные данные, расчеты и потребителей; Есть опыт подготовки постановок и проектной документации, достаточных для разработки, тестирования и дальнейшего сопровождения решений; Умеете определять критерии приемки и проверки качества данных, проводить сверки и находить причины расхождений; Умеете самостоятельно организовывать взаимодействие с заказчиками, разработчиками и смежными командами, разрешать спорные вопросы и управлять зависимостями в рамках своих задач; Способны глубоко погружаться в предметную область, выявлять риски и пробелы в требованиях до начала разработки. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Новосибирск Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Управлять продажами: Организовывать работу групп продаж в закрепленных городах (Красноярск, Иркутск, Хабаровск, Владивосток), контролировать выполнение индивидуальных и командных планов, вносить корректировки по итогам недельных планерок; Развивать клиентскую базу: Осуществлять стратегический контроль за развитием клиентской базы закрепленных территорий: анализировать сегментацию, выявлять точки роста и зоны оттока; Контролировать эффективность: Отслеживать KPI (загрузку поверхностей, средний чек, активную клиентскую базу), управлять дебиторской задолженностью (K-Aging); Анализировать рынок и конкурентов: Еженедельно анализировать ценовую политику и загрузку ключевых конкурентов, выявлять свободные ниши; Развивать команду: Обучать и развивать руководителей групп и менеджеров, оказывать методическую поддержку, проводить совместные встречи с клиентами и передавать лучшие практики внутри дивизиона. Требования Имеете высшее образование (предпочтительно: экономическое, управленческое и/или маркетинговое); Имеете дополнительное профессиональное образование (приветствуется); Уверенно владеете Excel (сводные таблицы, расчет KPI); Владеете CRM-системы Битрикс (воронка, отчеты). Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы ищем лидера в Корпоративный портал — внутренний продукт для сотрудников (Внутриком, Кадры, C&B). Стек, на котором мы работаем: Go, React, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes. Обязанности Объединить две команды: общие процессы, стандарты код-ревью, единые подходы к разработке, тестированию и релизам; Провести аудит сервисов, найти дубли и подготовить план консолидации. Затем довести его до результата; Управлять техдолгом и балансировать его с продуктовыми задачами вместе с PM и PdM; Спроектировать целевую архитектуру портала и план перехода к ней от текущего legasy; Пересобрать интеграции с внутренними HR-системами и внешними сервисами, сделать их надёжными и наблюдаемыми. Требования Имеете опыт от 6 лет в бекенд-разработке, из них от 2-ух лет в роли техлида или тимлида команды от 8 человек; Обладаете сильным бекендом на Go: вы можете сами разобраться в чужом legasy и принять архитектурное решение; У вас есть опыт проектирования распределённых систем: микросервисы, событийная архитектура на Kafka, PostgreSQL под нагрузкой; Понимаете инженерные практики: CI/CD, тестирование, observability, код-ревью, документирование архитектурных решений (ADR); Имеете опыт рефакторинга или миграции legasy-систем без остановки бизнеса. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

- Управление всем маркетинговым контуром онлайн-школы: от стратегии привлечения до эффективности воронок и роста выручки. - Развитие и масштабирование вебинарных, автовебинарных и диагностических воронок, повышение доходимости и конверсий.

• Контролем финансовых/операционных/коммерческих показателей работы региона; • Планированием, бюджетированием и влиянием на рост экономической эффективности;

• Интересны кандидаты с успешным опытом работы в крупных сетевых компаниях, которые умеют не только управлять процессами, но и добиваться конкретных бизнес-результатов.

Ищем руководителя, который выстроит автоматизацию финансовых и юридических процессов управляющей компании и 9 дочерних обществ.

Location: Краснодар Команда глобальных рынков в поисках менеджера по продажам. Мы предлагаем уникальные возможности для карьерного роста и профессиональных достижений: вы сможете управлять ключевыми рыночными рисками клиентов, получая доступ к экспертизе и актуальной рыночной информации, а также станете частью команды, транслирующей передовые финансовые решения. Присоединяйтесь к команде Управления Глобальных Рынков и развивайте свою карьеру вместе с нами! Обязанности * развивать продажи валютного и товарного хеджирования для крупного и среднего бизнеса, а также продуктов размещения средств клиентов * выявлять валютные и товарные риски клиентов для поиска потенциала по закрепленной базе * проводить обучения по продуктам глобальных рынков для подразделений банка и делиться с ними знаниями по текущей рыночной ситуации * выстраивать партнерских взаимоотношения с коллегами из других подразделений. Требования * высшее образование * успешный опыт продаж корпоративным клиентам, а также понимание работы сегмента КСБ * аналитическое мышление и отличные коммуникационные навыки *  понимание работы производных финансовых инструментов и рыночных тенденций (валюта, нефть, процентные ставки) * способность создавать структурированные и комплексные предложения для клиентов * умение использовать нейросети в повседневной жизни. Условия * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования.

Workplace: Офис Ищем менеджера по развитию бизнеса в Автономный транспорт. Вы будете помогать топовым брендам запускать проекты с роботами доставки. Откликайтесь, если работали в сфере B2B-продаж, закрывали крупные сделки с клиентами сегментов Large и Enterprise, умеете сочетать креатив и цифры. Наш коммерческий отдел в Автономном транспорте расширяется. Ищем менеджера по развитию бизнеса, который будет помогать топовым брендам запускать wow-проекты с роботами доставки. Обязанности Продажи Вам предстоит строить и вести воронку сделок с брендами сегментов Large и Enterprise (FMCG, телеком, банки, девелоперы, бигтех). Вы будете самостоятельно вести сделки от первого контакта до подписания договора: проводить питчи, разрабатывать креативные концепции спецпроектов, вести переговоры, защищать предложения. Нужно будет усилить партнёрский канал: выстроить и развивать продажи с помощью внутренних команд продаж, следить за выполнением их KPI. Запуск и сопровождение кампаний Вы будете управлять кампаниями от брифа до отчёта: организовывать производство оклейки, согласовывать маршруты и зоны с операционными командами флота, составлять график и контролировать качество. Предстоит выстроить методику измерения результатов (подсчёт показов, QR-коды и промокоды, proof of performance), создать кейсы для следующих продаж. Ваша задача — добиваться повторных покупок и роста чека у существующих клиентов. Продукт и команда Нужно будет взаимодействовать с операционной командой флота, командами маркетинга, PR, финансов и юридическим отделом. Вместе со смежными командами вы будете усиливать рекламный инвентарь автономного транспорта: интеграции в приложения партнёров в сфере доставки, спецпроекты. Вам предстоит совершенствовать медиакит, пакеты под разные бюджеты и задачи клиентов, а также определить ценообразование и модель продаж (фиксированная оплата за период, за показ, за ролл-аут по зонам). Требования * Работали в сфере B2B-продаж * Имеете подтверждённый опыт закрытия крупных сделок с клиентами сегментов Large и Enterprise и выполнения плана по выручке * Обладаете своей сетью контактов в рекламных агентствах и маркетинговых командах брендов * Понимаете медиапланирование и метрики (охват, частота, CPM), способны готовить отчётность для агентств * Умеете сочетать креатив и цифры: можете придумать спецпроект и посчитать его экономику * Готовы много делать руками: от питча до контроля оклейки флота Будет плюсом * Работали с FMCG-брендами по трейд-маркетингу и промобюджетам * Участвовали в стартапе или развивали новое направление внутри крупной компании * Имеете опыт в транзитной рекламе, рекламе на транспорте, в ритейл-медиа или сэмплинговых кампаниях

Location: Оренбург Команда Управления по ИИ-трансформации и технологическому развитию клиентов в поиске Руководителя проектов по технологическому развитию клиентов. Это бизнес‑аналитик и продавец в одном лице, который умеет переводить сложные B2B‑процессы в практичные сценарии для ИТ-решений, GenAI, вести переговоры на уровне первых лиц и масштабировать решения через внутренние команды и партнёров. Обязанности * сбор, анализ и структурирование бизнес-требований от клиентов и внутренних стейкхолдеров * консультирует клиентов по вопросам технологического развития и ИИ - трансформации по нетиповым запросам и для развития отношений * управляет портфелем партнеров, организует эффективную коммуникации в треугольнике "Клиент-Партнер- Сбер", развивает партнерские отношения * инициирует совместно с представителями клиента описание и диагностику бизнес-модели и бизнес-процессов, помогает в формировании и приоритезации проектных инициатив по технологическому развитию и ИИ-трансформации * реализует проекты технологического развития и ИИ - трансформации с клиентами, включая структурирование проектов с использованием решений экосистемы и партнеров * внедряет методологии и процессы для сквозного цикла работы при реализации проектов ИИ - трансформации и технологического развития клиентов в ТБ * помогает клиентам в разработке и достижении поставленных целей технологического развития бизнеса, в получении максимальной выгоды от использования технологий ИИ и других фокусных технологий Сбера * активный поиск и привлечение партнёров для внедрения ИИ; ведение переговоров на уровне первых лиц. Требования * высшее образование (экономические/технические/физико-математические науки) * опыт продаж GenAI‑решений или комплексных IT‑решений; сильный отраслевой опыт (B2B) * опыт работы бизнес‑аналитиком или системным аналитиком в цифровых продуктах, у интеграторов или в корпоративном ИТ * сильные аналитические способности; умение строить бизнес‑обоснование и считать эффекты * опыт работы с популярными GenAI‑платформами и API. Условия * стабильный оклад, премии и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Разрабатывать новый функционал на платформе 1С:Предприятие 8.3. Дорабатывать и адаптировать существующие конфигурации под потребности клиентов.

Location: Новосибирск Вакансия открывается в Советском районе (Академгородок) Начальник сектора по работе с клиентами МБ — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. Если ты готов вести за собой людей к достижению амбициозных задач, присоединяйся к команде малого и микробизнеса Сбера! Обязанности * формировать и развивать команду клиентских менеджеров * быть наставником: обучать сотрудников на своем примере и проводить совместные встречи с клиентами * организовывать продажи продуктов и услуг, выполнять KPI * обеспечивать соблюдение моделей продаж и стандартов сервиса сотрудниками * участвовать в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов ММБ * обеспечивать и контролировать мероприятия риск-культуры * обеспечивать порядок работы с документацией согласно требованиям Банка * решать сложные вопросы клиентов и сотрудников. Требования * специалист с высшим образованием (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * имеешь опыт в подразделении по работе с юридическими лицами от 3-х лет * имеешь опыт руководящей работы * готов к проведению выездных встреч на территории клиента * обладаешь знанием банковских продуктов и кредитных технологий для клиентов ММБ * владеешь техниками продаж корпоративным клиентам * умеешь управлять результатом и брать на себя ответственность * обладаешь навыками управления персоналом и выстраивания отношений с коллегами * обладаешь навыками формирования клиентоориентированной команды * умеешь мыслить системно и решать сложные ситуации * умеешь использовать искусственный интеллект для упрощения повседневных задач. Условия * квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программа адаптации и помощь руководителя на старте * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка кредитных продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * бесплатная подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от наших партнёров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Workplace: Офисный Мы разрабатываем крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании. Создаём простые и удобные инструменты коммуникации. Задачи Спроектировать модель данных под OpenRTB-поток: bid request / bid response, win / loss notice (nurl, burl, lurl), показы, клики, конверсии. Связать их сквозными ключами (request id, imp id, user / device id) Построить дашборды для монетизации и продаж: fill rate, bid rate, win rate, eCPM, bid density, таймауты, качество трафика, разрезы по DSP, форматам и плейсментам Закрывать ad hoc запросы от продукта, продаж и менеджмента Собирать рекламные сегменты: интересы, поведение в сторе (установки, категории, платежи), lookalike, правила обновления и выгрузки в DSP и DMP Строить инструменты для анализа рекламных кампаний: self-service отчёты для менеджеров и рекламодателей, пересечение аудиторий, частота, post-click и post-install метрики, оценка инкрементальности Управлять A/B-тестами и запуском продуктовых фич: дизайн экспериментов, расчёт мощности и длительности, контроль корректности сплитов, подведение итогов и рекомендации по раскатке Требования Опыт от трёх лет в programmatic: SSP, DSP, DMP, ad network или AdTech/BigData-подразделение телеком-оператора или банка Понимание OpenRTB 2.5/2.6 на уровне логов: какие поля есть в запросе, где теряется аукцион, как считать воронку Уверенный SQL на больших объёмах (ClickHouse обязательно, Hadoop/Spark будет плюсом) Python для анализа и автоматизации (Pandas, оркестрация через Airflow или аналоги) BI: Superset, DataLens, Grafana или аналоги Опыт построения аудиторных сегментов и понимание ограничений по данным и 152-ФЗ Будет плюсом Имеете опыт проведения A/B-тестов: статистические критерии, MDE, CUPED или аналогичное снижение дисперсии, понимание проблемы peeking и множественных сравнений Уже работали с платформой экспериментов или участвовали в её построении — будет оч круто Разбираетесь в AppMetrica, AppsFlyer, Adjust

Location: Москва Workplace: Офис Мы в Финтехе создаём удобные продукты и сценарии для управления личными финансами. Вам предстоит развивать Сейвы — продукты Яндекс Пэй, которые помогают накопить на мечту. Вы будете работать в динамичном коллективе, выстраивать процессы с нуля и пробовать новое. В Финтехе мы создаём удобные продукты и сценарии, чтобы помочь многомиллионной аудитории Яндекса управлять личными финансами. Вам нужно будет развивать Сейвы — накопительные продукты в Яндекс Пэй, которые помогают пользователю накопить на мечту. Вы станете частью динамичного коллектива: будете влиять на развитие продукта, с нуля выстраивать процессы и пробовать новые решения. Обязанности Стратегия роста продуктов Вы будете участвовать в создании стратегии роста накопительных продуктов: искать новые возможности, расставлять приоритеты среди гипотез, чтобы запускать инициативы с измеримым эффектом, и определять вектор развития продукта, уделяя особое внимание самым перспективным точкам роста. Оптимизация воронки привлечения пользователей Вы будете работать с полной воронкой пользователя — от того, как он узнаёт о продукте и проявляет интерес, до того, как откроет продукт и совершит первое пополнение. Ваша цель — улучшить конверсию на каждом этапе пути клиента и сделать переходы между этапами плавными. Эксперименты с продуктом Вы будете запускать и масштабировать эксперименты: проверять продуктовые гипотезы, сценарии онбординга, промомеханики и триггерные коммуникации. Нужно тестировать изменения в пользовательских сценариях, чтобы выявить самые эффективные способы влиять на поведение аудитории. Управление экономикой роста Вы будете следить за экономикой роста: оценивать стоимость привлечения клиентов, эффективность каналов и окупаемость инициатив. Также вам нужно систематизировать результаты экспериментов, чтобы быстрее принимать решения, и анализировать данные: так вы сможете найти баланс между затратами на рост и влиянием на ключевые бизнес‑метрики. Координация команд Вы будете организовывать работу специалистов из разных областей — маркетинга, аналитики, дизайна, разработки, управления рисками и поддержки, — чтобы слаженно запускать фичи и выстраивать коммуникации с учётом технических требований и бизнес-ограничений. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Работали продакт‑менеджером, growth‑менеджером или менеджером по росту в продуктах от двух лет * Понимаете продуктовые воронки, юнит‑экономику, когортный анализ, A/B‑тестирование и принципы приоритизации гипотез * Работали с цифровыми продуктами, где важны конверсия, онбординг, активация и регулярное использование * Умеете работать с данными: формулировать гипотезы, интерпретировать результаты экспериментов и принимать решения на основе метрик * Имеете опыт взаимодействия с разработкой, дизайном, аналитикой, маркетингом и другими командами * Понимаете принципы персонализации, триггерных коммуникаций и lifecycle‑механик * Умеете балансировать между ростом, пользовательским опытом, рисками и бизнес‑ограничениями