Компания DialPro, работающая в сфере iGaming и занимающаяся разработкой и продвижением мобильных приложений, ищет ASO-специалиста уровня Middle+ или Senior для удаленной работы. В обязанности входит разработка ASO-стратегии, работа с семантикой, метаданными и локализациями, проведение анализа конкурентов, подготовка технических заданий для дизайнеров, а также проведение A/B-тестов и аналитика. Кандидат должен иметь не менее трех лет коммерческого опыта в ASO, включая работу в белых нишах и в вертикалях iGaming или Sports. Требуется знание инструментов Foxdata, ASO Mobile, Sensor Tower, AppsFlyer, а также понимание метрик EPC, CPI, CAC, LTV и ROI. Дополнительным преимуществом будет опыт работы с ASA, управление более чем двумя приложениями одновременно, а также запуск продуктов с нуля, включая подписочные утилиты. Компания предлагает удаленную работу, обсуждаемую заработную плату, возможности карьерного роста и необходимые инструменты для выполнения задач.
Задачи:
— Составлять и реализовывать контент-план: короткие видео, Reels, карусели, посты и Stories.
— Придумывать идеи, сценарии и сторителлинг, подбирать образы из ассортимента ANNEN.
— Самостоятельно снимать и монтировать основной видеоконтент.
— Готовить сценарии, список кадров и образы до съёмки.
— Примерно раз в месяц приезжать на каталожную съёмку за материалами для соцсетей.
— По необходимости выезжать в офис для съёмки контента о бренде, продукте и команде.
— Писать тексты, создавать карусели и базовые визуальные материалы с опорой на брендбук.
— Адаптировать контент под площадки Instagram, TikTok, Telegram, MAX, ВКонтакте, VK Клипы, Дзен и Pinterest.
— Следить за fashion-контентом, конкурентами и новыми форматами, адаптировать подходящие идеи к характеру ANNEN.
— Использовать AI-инструменты для сценариев, текстов, визуальных материалов и ускорения работы, проверяя качество и достоверность результата.
— Анализировать результаты публикаций и динамику аккаунтов: объяснять, какие форматы сработали, что стоит изменить и какие гипотезы проверить дальше.
Требования:
— Опыт работы с fashion-проектами и понимание визуального языка брендов одежды.
— Развитая насмотренность: умение отличать актуальный fashion-контент от случайного тренда и выбирать решения, подходящие бренду и аудитории.
— Самостоятельные навыки видеосъёмки и монтажа коротких роликов.
— Умение придумывать сценарии, писать тексты и делать базовое визуальное оформление.
— Практический опыт использования AI-инструментов.
— Планирование, самостоятельность, соблюдение договорённостей и готовность отвечать за весь согласованный цикл работы.
— Готовность приезжать на съёмки и в офис в Москве / Московской области.
— Подтверждённые кейсы с измеримыми результатами: ростом аудитории, заказов, продаж или других значимых показателей.
Будет преимуществом:
— Опыт адаптации одного материала под несколько площадок без механического копирования.
— Умение выстраивать измерение переходов и отклика на контент, а не ограничиваться просмотрами.
— Портфолио, в котором видны и визуальная работа, и тексты, и самостоятельное ведение fashion-аккаунта.
Условия:
— Зарплата — до 150 000 ₽ в месяц на руки, конкретная сумма обсуждается по опыту и навыкам.
— Полная занятость: 8 часов в день, 40 часов в неделю.
— Удалённая работа с обязательными выездами в офис и на съёмки по необходимости.
— Рассматриваются кандидаты из Москвы и Московской области.
— Предпочтительные часы работы — 9:00–18:00, конкретный график согласуется.
— Оформление: сотрудничество с самозанятым или ИП, либо договор ГПХ с физическим лицом.
— Другие проекты допустимы, если не мешают полной занятости и выполнению задач ANNEN.
— Производственные расходы и съёмки оплачиваются отдельно от зарплаты.
— Детали рабочего бюджета обсуждаются на очном собеседовании.
— Руководитель участвует в стратегии и помогает с направлениями, темами и заказом одежды.
— Возможна помощь ассистента, дополнительного монтажёра или дизайнера по согласованию, основной контент создаёт специалист самостоятельно.
— Объёмы контента и показатели эффективности согласуются после знакомства с текущей аналитикой, задачами и ресурсами.
Что прислать в отклике:
— Портфолио и 2–3 наиболее показательных fashion-кейса.
— Краткое описание личного вклада, исходных показателей, периода работы и результатов по каждому кейсу.
— Отметить ролики, которые снимали и монтировали самостоятельно, и AI-инструменты, используемые в работе.
Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе;
— собирать и кластеризовать семантику, работать с поисковыми запросами и минус-словами;
— создавать и тестировать объявления и рекламные креативы;
— настраивать кампании под разные образовательные программы, мероприятия и целевые аудитории;
— работать с РСЯ и другими форматами размещения;
— контролировать бюджеты, ставки, стоимость клика, регистрации и других целевых действий;
— регулярно анализировать эффективность кампаний и находить точки роста;
— проводить тесты объявлений, аудиторий, посадочных страниц и других элементов рекламной воронки;
— работать с UTM-разметкой и системами аналитики;
— взаимодействовать с маркетологами, дизайнерами и другими участниками команды при подготовке рекламных кампаний;
— своевременно сообщать о проблемах, изменениях показателей и рисках;
— готовить выводы по результатам рекламных кампаний и представлять их команде.
Требования:
— опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в Яндекс Директе;
— понимание принципов работы поисковой рекламы и РСЯ;
— уверенная работа с семантикой, ставками, минус-словами и аналитикой;
— умение не просто запускать рекламу, а находить причины изменения показателей и самостоятельно предлагать решения;
— понимание основных показателей performance-маркетинга: CPL, CPA, CR, CPC, ROMI и других;
— внимательность к цифрам и техническим настройкам;
— готовность самостоятельно отвечать за результат своего направления, а не только за выполнение отдельных задач;
— умение доносить свои мысли, выводы и результаты до команды понятным языком;
— способность аргументировать свои решения и спокойно обсуждать их с коллегами;
— открытая коммуникация: важно вовремя поднимать вопросы и говорить о проблемах, а не ждать, пока их обнаружат другие;
— системность и умение самостоятельно вести несколько рекламных кампаний.
Плюсы:
Опыт в образовании, EdTech, продвижении образовательных программ или продуктов с длинным циклом принятия решения.
Особенности:
— Важно смотреть на рекламу не только через показатели кабинета, но и через всю воронку: от поискового запроса и клика до регистрации, заявки и дальнейшего целевого действия.
— Ожидается самостоятельность, инициативность, собственные гипотезы и ответственность за результат.
— Результаты работы должны быть понятны не только специалисту, но и команде.
Как откликнуться:
Написать @anastasiaawork https://t.me/anastasiaawork, прикрепить резюме и эту вакансию.
Задачи:
— Создание удобных и современных веб-интерфейсов с использованием передовых технологий JavaScript (ES6+)
— Подготовка качественной и семантически правильной разметки страниц средствами HTML5 и CSS3 с применением препроцессоров (Sass/LESS)
— Интеграция frontend-части с серверной частью посредством REST API / GraphQL / WebSocket
— Поддержка и развитие существующего UI-кита
— Оптимизация производительности приложений для быстрой загрузки и плавной работы на любых устройствах и в браузерах
— Совместная работа с backend-разработчиками для улучшения интеграции компонентов
— Участие в процессах code review, обмен опытом и поиск наилучших технических решений
— Тесное взаимодействие с командой дизайнеров и backend-разработчиков для достижения высокого качества конечного продукта
Требования:
— Опыт работы не менее 2 лет в качестве frontend-разработчика, участие в разработке крупных и сложных проектов
— Отличное знание HTML5 и CSS3, включая Flexbox и Grid, а также препроцессора SASS
— Владение современными стандартами JavaScript (ES6+), TypeScript, опыт разработки с использованием Vue.js (Composition API)
— Уверенное владение Git, понимание и опыт работы с ветвлением, pull requests, code review
— Навык работы с системами сборки и автоматизации (Webpack, Vite, npm/yarn)
— Опыт интеграции с бэкенд-системами, глубокое понимание работы с RESTful API, опыт работы с WebSocket
— Способность создавать качественный, легко поддерживаемый и читаемый код
— Способность анализировать чужой код, выявлять и исправлять ошибки
— Самостоятельность в принятии решений и высокая степень ответственности за качество выполняемых работ
Будет плюсом:
— FSD (Feature-Sliced Design)
— Storybook
— Разработка дизайн-систем
Условия:
— Полная занятость
— График 5/2
— Формат работы: удалённо
Опыт работы: 1–3 года
Просьба указывать в сопроводительном письме зарплатные ожидания.
Ищем арт-директора для создания контента: шоу для фестиваля электронной музыки в Китае.
Требования:
— опыт создания визуалов для концертов, шоу и больших сцен;
— портфолио со странными, сюрреалистичными, криповыми или экспериментальными работами;
— способность самостоятельно генерировать нестандартные и провокационные визуальные идеи;
— понимание сценического пространства, больших экранов, кранов, света и динамики выступления;
— уверенная работа с нейросетями и AI-инструментами;
— высокая скорость генерации и реализации идей;
— свободное владение английским языком для прямого общения с артистом.
Задачи:
— генерация идей;
— арт-дирекшн дизайнеров, моушн-дизайнеров и AI-креаторов;
— взаимодействие с артистом;
— контроль реализации.
Важно уметь самостоятельно генерировать концепции.
Продакшн в данном случае по большей части AI, так что должно быть видение по ии-анимации.
В отклике просим прислать портфолио с релевантными проектами.
Задачи:
— 3-4 сторис в день + пост раз в 3 дня в Instagram
— Писать тексты, готовить визуал (совместно с дизайнером)
— Снимать и монтировать контент на телефоне
— Отвечать на комментарии и директ
— Делать базовую аналитику по охватам
Требования:
— Опыт ведения Instagram от 1 года в HoReCa
— Чувство визуального стиля, понимание food/lifestyle эстетики
— Грамотный русский язык
— Самостоятельность
Условия:
— Работа в маркетинговом агентстве в сфере HoReCa
— Работа с 9 проектами в Москве: от лаунж-баров до премиальных ресторанов
— Старт с 1 проекта до 3 проектов - 45 000 руб./мес. за проект
— Команда: дизайнеры, операционный маркетолог, интернет-маркетолог, PR-специалист - не работаешь один
Задачи:
— Разрабатывать серверную часть приложений на Java, участвовать в проектировании, тестировании, развёртывании и сопровождении функционала.
— Писать чистый, поддерживаемый и масштабируемый код, обеспечивать его надёжность, безопасность и производительность.
— Прорабатывать технические и архитектурные решения, развивать модульную структуру приложений, управлять зависимостями, техническим долгом и миграциями.
— Реализовывать банковские и платёжные интеграции, взаимодействовать с Front-end разработчиками для интеграции серверной логики с пользовательским интерфейсом.
— Диагностировать и устранять ошибки, участвовать в мониторинге, сопровождении релизов и разборе инцидентов.
— Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, дизайнерами и системными администраторами при реализации нового функционала.
— Формировать требования к качеству кода, развивать инженерные практики и процессы, проводить код-ревью, декомпозировать задачи и поддерживать профессиональное развитие команды.
Требования:
— Опыт коммерческой Back-end разработки на Java.
— Глубокое знание Java 17+, практический опыт работы со Spring Boot, Spring Security, Hibernate/JPA, PostgreSQL и Maven;
понимание транзакций, многопоточности и подходов к оптимизации производительности.
— Понимание полного жизненного цикла разработки ПО, архитектуры кода и проекта, принципов модульности, управления зависимостями, техническим долгом и миграциями.
— Понимание платёжной предметной области: платежи, счета, проводки, балансы, комиссии и возвраты;
знание принципов идемпотентности, сверки и восстановления операций.
— Опыт работы с REST API, OpenAPI и webhooks, понимание обработки сбоев, управления правами доступа, аудита, защиты данных и тестирования критичных сценариев.
— Опыт работы с Docker, Kubernetes, Helm и CI/CD, навыки диагностики, мониторинга и сопровождения приложений.
— Умение осмысленно применять AI-ассистентов: проверять результат, оценивать корректность и безопасность предложенных решений, не подменять инженерный анализ автоматически сгенерированным кодом.
Задачи:
— составлять контент-планы;
— готовить идеи и темы для публикаций;
— писать и редактировать тексты;
— ставить задачи дизайнеру или самостоятельно собирать простые креативы;
— оформлять и публиковать контент;
— адаптировать материалы под разные социальные сети;
— работать с комментариями и сообщениями при необходимости;
— анализировать результаты и предлагать идеи по улучшению контента;
— соблюдать Tone of Voice и визуальный стиль проекта.
Условия:
— проектная работа, удалённая;
— не предполагается фиксированная загрузка на полный рабочий день;
— передача отдельных проектов или конкретных задач;
— оплата сдельная, стоимость согласовывается в зависимости от объёма работ;
— возможна регулярная передача новых проектов при успешном сотрудничестве.
Требования:
— опыт работы в SMM;
— наличие реальных кейсов;
— хороший русский язык и грамотность;
— понимание маркетинга и задач бизнеса;
— способность самостоятельно искать идеи и референсы;
— соблюдение дедлайнов;
— адекватная коммуникация и ответственность.
Плюсом будет опыт работы с коммерческими проектами: услуги, производство, недвижимость, e-commerce, B2B.
Задачи:
— Разрабатывать серверную часть приложений на Java, участвовать в проектировании, тестировании, развёртывании и сопровождении функционала.
— Писать чистый, поддерживаемый и масштабируемый код, обеспечивать его надёжность, безопасность и производительность.
— Прорабатывать технические и архитектурные решения, развивать модульную структуру приложений, управлять зависимостями, техническим долгом и миграциями.
— Реализовывать банковские и платёжные интеграции, взаимодействовать с Front-end разработчиками для интеграции серверной логики с пользовательским интерфейсом.
— Диагностировать и устранять ошибки, участвовать в мониторинге, сопровождении релизов и разборе инцидентов.
— Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, дизайнерами и системными администраторами при реализации нового функционала.
— Формировать требования к качеству кода, развивать инженерные практики и процессы, проводить код-ревью, декомпозировать задачи и поддерживать профессиональное развитие команды.
Требования:
— Опыт коммерческой Back-end разработки на Java.
— Глубокое знание Java 17+, практический опыт работы со Spring Boot, Spring Security, Hibernate/JPA, PostgreSQL и Maven.
— Понимание транзакций, многопоточности и подходов к оптимизации производительности.
— Понимание полного жизненного цикла разработки ПО, архитектуры кода и проекта, принципов модульности, управления зависимостями, техническим долгом и миграциями.
— Понимание платёжной предметной области: платежи, счета, проводки, балансы, комиссии и возвраты.
— Знание принципов идемпотентности, сверки и восстановления операций.
— Опыт работы с REST API, OpenAPI и webhooks, понимание обработки сбоев, управления правами доступа, аудита, защиты данных и тестирования критичных сценариев.
— Опыт работы с Docker, Kubernetes, Helm и CI/CD, навыки диагностики, мониторинга и сопровождения приложений.
— Умение осмысленно применять AI-ассистентов: проверять результат, оценивать корректность и безопасность предложенных решений, не подменять инженерный анализ автоматически сгенерированным кодом.
Задачи:
— разрабатывать и согласовывать верхнеуровневую контент-стратегию для Telegram, Instagram, YouTube, Threads и других каналов;
— совместно с контент-мейкером формировать верхнеуровневый план и стратегию прогрева в запуски;
— следить за общей концепцией соцсетей и направлять команду;
— постоянно искать и генерировать новые идеи для контента и воронок;
— ставить ТЗ дизайнерам;
— участвовать вместе с контент-мейкером и копирайтерами в наполнении сайтов и презентаций;
— писать прогревы для Telegram и Instagram;
— готовить вовлекающие тексты для воронок и сайтов.
Требования:
— подтверждённые кейсы по увеличению охватов и привлечению аудитории в разные каналы;
— сильное стратегическое мышление;
— опыт создания разных типов контента;
— понимание роли Tone of Voice в коммуникации с клиентом;
— от 1,5 лет опыта в сфере контент-стратегии;
— полная занятость и готовность глубоко погружаться в проект.
Опыт в мягких нишах и интерес к науке будут преимуществом.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— график 5/2;
— во время запусков возможна работа вне обычного графика;
— конкурентная зарплата: фикс + KPI;
— по мере роста возможно подключение процента;
— роль руководителя отдела контента;
— премии и бонусы по итогам работы.
Обязанности:
— Руководство отделом маркетинга: постановка задач, распределение нагрузки, контроль исполнения, KPI, развитие и обучение сотрудников.
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии и годового плана маркетинга, участие в бизнес-планировании.
— Формирование, защита и контроль исполнения маркетингового бюджета.
— Оценка эффективности (ROMI) маркетинговых мероприятий.
— Создание и развитие продуктов: медицинские программы и пакетные предложения (чекапы, программы обследования, абонементы) — от идеи и экономики продукта до вывода на рынок и анализа результатов.
— Маркетинговые исследования: анализ рынка и конкурентов, изучение потребностей и удовлетворённости пациентов, работа с обратной связью.
— Операционный маркетинг: навигация и оформление клиник, POS- и полиграфические материалы, наружная и транзитная реклама, мероприятия, дни открытых дверей, выставки и конференции (со стороны управляющей компании с масштабами РФ).
— Управление брендом: контроль соблюдения брендбука и единого стиля коммуникаций во всех подразделениях.
— Программы лояльности и удержания пациентов, работа с клиентской базой.
— Партнёрский маркетинг.
— Взаимодействие с медицинскими подразделениями, коммерческой службой, филиалами и подрядчиками (агентства, типографии, дизайнеры).
— Согласование материалов с юридической службой.
— Подготовка аналитики, отчётов и презентаций для руководства.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент).
— Опыт работы в сфере здравоохранения (сеть клиник, многопрофильный медицинский центр, ДМС, фарма) — главное преимущество.
— Опыт работы в крупной компании с филиальной сетью и многоуровневой системой согласований — преимущество.
— Владение классическими инструментами маркетинга: исследования рынка, сегментация, позиционирование, комплекс маркетинга услуг (7P), SWOT/PEST-анализ, путь пациента (CJM).
— Опыт разработки маркетинговой стратегии и годовых планов маркетинга.
— Опыт создания и вывода на рынок новых продуктов/услуг, расчёт экономики и окупаемости продукта.
— Навыки бюджетирования и оценки эффективности маркетинга (ROMI, стоимость привлечения пациента, LTV, конверсия).
— Навыки управления командой и проектами, постановки целей и KPI.
— Знание законодательства: 38-ФЗ «О рекламе» (в т.ч. требования к рекламе медицинских услуг), 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», 152-ФЗ «О персональных данных».
— Знание специфики рынка медицинских услуг (платные услуги, ДМС, корпоративные клиенты) — преимущество.
— Навыки ведения переговоров, деловой переписки и публичных презентаций.
— Уверенный пользователь MS Office: Excel (сводные таблицы, формулы, отчёты), PowerPoint (презентации для руководства), Word, Outlook.
— Опыт работы с CRM-системами и медицинскими информационными системами (МИС) для анализа клиентской базы и потока пациентов.
— Желательно знание инструментов аналитики и BI (Power BI, Yandex DataLens или аналоги).
— Опыт работы с сервисами опросов и оценки удовлетворённости (Яндекс Формы, Анкетолог и аналоги).
— Опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД).
— Умение ставить ТЗ дизайнерам и оценивать макеты (Figma, Adobe — на уровне понимания).
Условия:
— Декретная ставка.
— Работа в крупнейшей медицинской сети России.
— Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный.
— Возможность профессионального развития.
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращённый день до 16:45.
Задачи:
— редактировать оригинал-макеты продукции и обеспечивать качество исполнения;
— проверять PDF-файлы и орфографию;
— вырезать и складывать макеты продукции;
— контролировать внесение правок верстальщиками и дизайнерами;
— подготавливать и оформлять оригинал-макеты для передачи в производство;
— вести и корректировать базу продукции.
Требования:
— высшее образование;
— полиграфическое или техническое образование будет преимуществом;
— рассматриваются редакторы, корректоры и филологи;
— приветствуется опыт работы в издательстве, полиграфии или рекламном агентстве в роли технического редактора или корректора;
— знание отделок в полиграфии или готовность их изучать;
— навыки корректуры;
— желательно опыт редактирования полиграфической продукции;
— понимание допечатной подготовки, печатных и постпечатных процессов.
Условия:
— офис;
— Москва.
Задачи:
— разработка backend на .NET и frontend на Angular
— реализация бизнес-логики
— вёрстка интерфейсов по макетам в Figma
— проектирование архитектуры программных решений
— написание unit-тестов
— участие в code review
— взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, тестировщиками, аналитиками и менеджерами проекта
Требования:
— уверенное владение .NET 8.0
— опыт работы с Entity Framework и PostgreSQL
— практический опыт разработки на Angular 20+: RxJS, Dependency Injection, Reactive Forms
— знание TypeScript, HTML и CSS
— понимание принципов работы веб-приложений: HTTP, REST API, GraphQL
— понимание процессов CI/CD: автоматизация сборки, тестирования и деплоя
— умение проектировать чистую архитектуру и писать слабосвязанный, поддерживаемый код
— знание и практическое применение архитектурных паттернов
— будет плюсом: опыт разработки систем на основе микросервисной архитектуры
Задачи:
— Создание и оптимизация карточек товаров: заголовки, описания, характеристики, rich-контент.
— Составление технических заданий для дизайнеров и фотографов по инфографике, или самостоятельная отрисовка материалов.
— Работа над ростом CTR и конверсии карточки (A/B-тесты фото, заголовков, первого экрана).
— Самостоятельная настройка и ведение внутренней рекламы (АРК на WB, Трафареты и Поиск на Ozon).
— Участие в акциях маркетплейсов с предварительным расчетом юнит-экономики.
— Контроль ДРР: удержание в целевом диапазоне 8–15% (выше 25% — сигнал о неэффективности).
— Ежедневный мониторинг ключевых метрик: показы, CTR, конверсия в корзину и заказ, выкуп, ДРР, маржа.
— Расчет юнит-экономики: комиссии, логистика, хранение, себестоимость — чтобы каждая акция и рекламная ставка были обоснованы.
— Еженедельная отчетность с конкретными предложениями действий.
— Контроль остатков, формирование поставок по FBO/FBS, предотвращение Out of Stock.
— Работа с отзывами и вопросами покупателей (ответы в течение 24 часов).
— Взаимодействие с фулфилментом и закупщиками по остаткам.
Требования:
— Опыт ведения кабинетов на WB и/или Ozon от 1 года с реальными кейсами роста (готовы обсудить цифры).
— Понимание воронки продаж: знание влияния CTR и конверсии на ранжирование, умение работать через гипотезы.
— Сильная аналитика: умение анализировать цифры и принимать решения на основе данных.
— Инициативность: предложение решений и тестирование гипотез, а не ожидание инструкций.
— Ориентация на результат: работа ради выполнения плана продаж, а не ради процесса.
Условия:
— Формат работы: удаленно, парт-тайм с перспективой полной загрузки.
— Оплата: фиксированная ставка на старте + % от выручки, привязанный к росту оборота и удержанию ДРР в целевом диапазоне.
— Оплата инструментов: MPStats, «Комета» и другие сервисы аналитики — за счет компании.
— Прямая коммуникация с собственником, быстрые решения без бюрократии.
— Рост вместе с брендом: сейчас 6 SKU, планируется масштабирование, доход растет вместе с оборотом.
Контакт для отклика:
— Пришлите кейсы по работе с WB/Ozon с результатами (желательно в цифрах), подход к развитию кабинетов на 30–60 дней, используемые сервисы аналитики.
Задачи:
— Привлекать вторичных клиентов с помощью маркетинговых инструментов и увеличивать долю повторно активных пользователей
— Разрабатывать механики, стимулирующие клиентов возвращаться и совершать повторные целевые действия
— Сегментировать клиентскую базу по активности, поведению, давности последнего действия, ценности клиента и другим параметрам
— Выстраивать сценарии повторного привлечения и реактивации разных сегментов клиентской базы
— Создавать и оптимизировать автоматизированные воронки: от первого целевого действия до повторной активности и дальнейшего удержания клиента
— Настраивать триггерные коммуникации в зависимости от поведения и действий пользователей
— Работать с каналами SMS, Push, Email, Telegram, а также коммуникациями внутри личного кабинета
— Разрабатывать и тестировать маркетинговые механики: бонусы, cashback, промокоды, персональные предложения и другие инструменты стимулирования повторной активности
— Определять, какие офферы и каналы наиболее эффективно возвращают клиентов
— Анализировать конверсию из первичного клиента во вторичного и находить точки роста
— Проводить когортный анализ и оценивать повторную активность различных сегментов базы
— Проводить A/B-тестирование офферов, текстов, механик, каналов, сценариев и времени коммуникаций
— Анализировать стоимость и эффективность повторного привлечения клиентов
— Формировать и проверять гипотезы по увеличению Repeat Rate, Reactivation, Retention и LTV
— Взаимодействовать с аналитиками, дизайнерами, CRM и IT, ставить задачи и контролировать их реализацию
Требования:
— Опыт работы в Retention / CRM / Lifecycle Marketing
— Понимание того, как маркетинговыми инструментами переводить первичного клиента во вторичного и стимулировать дальнейшую повторную активность
— Практический опыт реактивации клиентской базы и построения механик повторного привлечения
— Опыт построения и оптимизации автоматизированных маркетинговых воронок
— Опыт работы с большой клиентской базой и сложной сегментацией
— Понимание ключевых метрик: Repeat Rate, Retention, Reactivation, Conversion, LTV, Churn
— Умение работать с цифрами, анализировать результаты кампаний и самостоятельно находить точки роста
— Умение тестировать различные маркетинговые механики и масштабировать наиболее эффективные
— Опыт в Gambling / iGaming — большой плюс
— Системное мышление, проактивность и ориентация на результат
— Умение работать на стыке маркетинга, аналитики и продукта
УдалённоНам нужен специалист, который умеет работать с большой клиентской базой, анализировать поведение пользователей и находить возможности для повторного привлечения клиентов: возвращать неактивную аудиторию, стимулировать повторные действия и выстраивать системную коммуникацию с клиентом после его первого целевого действия
В обязанности технического редактора входит проверка оригинал-макетов продукции, включая контроль PDF-файлов и орфографии, а также подготовка макетов для производства. Необходимо следить за корректным внесением изменений верстальщиками и дизайнерами, а также вести и обновлять базу продукции. Требуется высшее образование, предпочтительно в полиграфии или технической сфере, но также рассматриваются кандидаты с опытом работы редакторами, корректорами или филологами. Опыт работы в издательстве, полиграфии или рекламном агентстве на аналогичной должности будет преимуществом. Важно знание отделок в полиграфии или готовность их изучать, навыки корректуры и опыт редактирования полиграфической продукции, а также понимание допечатной подготовки и печатных процессов. Работа предполагается в офисе в Москве.
Задачи:
— разрабатывать контент-стратегию проекта
— придумывать сценарии и форматы
— планировать и публиковать контент
— ставить задачи операторам и дизайнерам
— контролировать сроки и качество
— анализировать результаты
Условия:
— работа в московском офисе
— зарплата до 100 000 ₽ на руки
О компании:
FANzino — B2B-провайдер игр нового формата в мире онлайн-гемблинга.
Задачи:
— Собирать новые игры на общем игровом движке: игровое поле, ставки и фишки, история раундов, анимации выигрыша и другие игровые механики.
— Разрабатывать 2D-сцены на Pixi.js и 3D-бонус-игры на Three.js / react-three-fiber, включая работу с собственными GLSL-шейдерами.
— Интегрировать Rive-анимации и управлять их state machine непосредственно из игровой логики.
— Синхронизировать интерфейс с игровым раундом в реальном времени: фазы игры, приём ставок, результаты и выплаты приходят по WebSocket, в том числе корректно обрабатываются после переподключения.
— Развивать и оптимизировать видеоплеер: работа с задержкой, восстановление потока и метрики качества.
— Добиваться плавной и стабильной работы игр на мобильных браузерах.
— Работать совместно с game- и motion-дизайнерами: интегрировать и доводить ассеты до production-ready состояния, а также улучшать и упрощать их рабочий пайплайн.
Требования:
— Уверенный опыт работы с React и TypeScript: hooks, Suspense, оптимизация рендеринга.
— Практический опыт работы с Canvas/WebGL и библиотеками Pixi.js, Three.js или аналогами.
— Понимание принципов построения real-time интерфейсов: WebSocket, переподключения, обработка событий, приходящих не по порядку.
— Опыт работы со state management: Jotai, Zustand, Redux или аналогами.
— Опыт написания тестов: Vitest/Jest, Testing Library.
— Понимание frontend-архитектуры и умение самостоятельно принимать технические решения.
— Умение оптимизировать производительность сложных интерактивных интерфейсов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Rive: state machines, inputs, events.
— Знание GLSL и опыт написания/оптимизации шейдеров.
— Опыт работы с видео в браузере: HLS, WebRTC, MSE.
— Опыт оптимизации рендеринга: batching, texture atlases, управление памятью на мобильных устройствах.
— Опыт работы с Blender, экспортом 3D-моделей и анимаций.
Личные качества:
— Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами и другими специалистами.
— Ответственность за результат и внимание к деталям.
— Умение самостоятельно разбираться в сложных технических задачах и находить решения.
— Способность доводить задачи до конца и отвечать за качество результата.
— Проактивность: вы не просто выполняете поставленные задачи, а предлагаете улучшения и помогаете развивать продукт.
— Готовность работать с быстро меняющимися задачами и осваивать новые технологии.
Условия:
— Работа из офиса на Кипре (Лимассол).
— Компенсация питания в офисе.
— Официальное оформление по ТК Кипра.
— 4 дополнительных day off.
— Отсутствие легаси — продукт и игровую платформу строим с нуля.
— Возможность влиять на архитектуру и технические решения продукта.
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.