Вакансии

Задачи: • Подготавливать и проверять документы для открытия счетов • Взаимодействовать с банками и их представителями • Консультировать сотрудников по банковским процедурам • Сопровождать процесс открытия счетов на всех этапах • Вести внутреннюю отчетность и обновлять статусы • Сопровождать сотрудников в банки при необходимости Требования: ✔️ Уже находится на Кипре ✔️ Имеет опыт работы с документами ✔️ Внимателен, организован и умеет работать с конфиденциальной информацией ✔️ Владеет английским языком от уровня B2 и выше ✔️ Понимает специфику банковской системы Кипра ✔️ Имеет автомобиль и готов к выездам по рабочим вопросам ✔️ Умеет вести деловую коммуникацию и переписку Условия: ✨ Официальное оформление по ТК Кипра ✨ Гибкое начало рабочего дня ✨ Оплачиваемые завтраки и обеды ✨ 21 день отпуска + 4 дополнительных day off ✨ Частичная компенсация изучения английского и греческого ✨ Корпоративный спорт и мероприятия ✨ Бонусы, подарки и программа поддержки сотрудников

Объем работ: Оценка существующего скелета на необходимость рефакторинга, перенарезки и дорисовки частей. Рефакторинг и переделка скелета. Создание финального артефакта — скелет с 4 позами (idle, attack, hit, buff) для каждого из типов комбинаций оружия: одноручное рубящее, колющее, двуручное рубящее, одноручное рубящее с щитом, два одноручных рубящих, два одноручных колющих, без оружия. Всего 28 анимационных состояний, из которых 7 idle поз анимированы, остальные 21 поза — 1-2 фрейма (например, для рубящего нужен фрейм замаха). Особенности: Используется mix-and-match подход с масками, которые деформируются мешами под различные позы и анимации персонажа. В рантайме attachment маски заменяется реальным предметом или броней, так как предметов планируется сотни. Анимация только у позы idle, позы атаки и попадания — один фрейм, как в игре Darkest Dungeon. Персонаж не поворачивается при смене поз, чтобы использовать один спрайт брони/оружия и меши. Комбинации поз реализованы частично: без оружия (криво) и одноручное (более-менее). Необходимо добавить позу buff в каждую комбинацию. Прием работы: На фазах 2-3 предоставляется скелет с одним новым типом оружия, проверяется работа старых поз и нового типа. Если все хорошо — оплачивается половина, затем продолжается работа и оплачивается вторая половина. Если не понимается специфика mix-and-match системы с масками — сотрудничество прекращается. Сроки: до конца сентября. Дальнейшие планы: В случае успешного сотрудничества — аналогичные работы с женским скелетом, добавление новых типов оружия и поз, дорисовка фреймов перехода в позы, а также создание небольших idle анимаций монстров из бестиария. VFX эффекты атак и попаданий не входят в объем работ.

Задачи: — мониторить тендерные площадки и искать релевантные закупки по digital, IT, разработке, поддержке и смежным услугам; — анализировать тендерную документацию: требования, сроки, риски, критерии оценки, состав заявки; — готовить и подавать заявки на участие в закупках; — работать с ЭТП, аккредитациями, личными кабинетами, электронными подписями; — взаимодействовать с юристами, финансами, продажами, проектными и производственными командами; — запрашивать и собирать необходимые документы, справки, подтверждения опыта, коммерческие предложения; — контролировать сроки подачи заявок, разъяснений, протоколов и подписания договоров; — вести реестр тендеров, статусы, результаты и аналитику по участию; — использовать AI-инструменты для анализа, проверки и автоматизации части задач; — помогать улучшать внутренний процесс подготовки тендерных заявок. Требования: — опыт работы с тендерами от 3-х лет; — понимание этапов участия в закупках и состава тендерной документации; — опыт работы с коммерческими тендерами, 44-ФЗ и/или 223-ФЗ; — уверенная работа с ЭТП и электронными подписями; — внимательность к деталям и умение держать несколько дедлайнов одновременно; — грамотная письменная речь; — готовность использовать AI-инструменты в работе; — умение быстро разбираться в требованиях и задавать точные вопросы коллегам. Будет плюсом: — опыт в IT, digital, разработке, консалтинге или проектных услугах; — опыт подготовки заявок на крупные корпоративные закупки; — понимание договорной работы и базовых юридических формулировок; — опыт работы с банковскими гарантиями и обеспечением заявок; — умение анализировать конкурентов и результаты закупок. Условия: — гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома; — гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, с возможностью подстройки часов работы; — ДМС со стоматологией, 10 оплачиваемых больничных дней в году без больничного после испытательного срока; — комфортный офис в историческом центре Москвы, 10 минут от метро; — официальное оформление по ТК РФ или по ГПХ; — клубы по интересам, корпоративные мероприятия с возможностью приглашать семью; — работа в аккредитованной IT-компании с масштабными проектами; — поддержка профессионального роста и создание личного бренда; — бесплатные билеты на забег RUNIT для IT-специалистов; — участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении как спикер.

Ищем специалиста по закупкам и посевам в Telegram и ВКонтакте, а также по настройке рекламы в Telegram Ads. Для отклика просьба написать в личные сообщения.

Задачи: — ведение Instagram и Telegram (перепостинг) — создание контент-плана на 2 недели вперёд — публикация постов, Reels, Stories — монтаж видео — оформление визуалов по готовым шаблонам в Figma — организация съёмок с моделями, распаковки, обзоры — проведение 1 съёмки товара в месяц — оформление аккаунта с нуля — ответы на комментарии и сообщения — поиск блогеров и закуп контента — настройка и ведение рекламы — ежемесячная аналитика и отчёты Требования: — опыт SMM в fashion нише — навыки монтажа Reels — опыт настройки таргетированной рекламы — опыт работы с блогерами — гибкость и самостоятельность в генерации идей и контент-плана — портфолио с примерами работ Условия: — удалённая работа — постоянная занятость — оплата по договорённости

Location: Mexico City, Cuauhtémoc, Mexico Your Purpose We're looking for a resourceful, analytical, and execution-obsessed B2B Growth Marketing Specialist to become the operational backbone of our marketing team. This is a hybrid role that spans demand generation, event operations, campaign execution, and marketing ops, all with a relentless focus on pipeline growth and efficiency. You'll own programs end-to-end: from building the strategy and managing vendor relationships to tracking budgets, analyzing results, and iterating fast. Events are an important part of the mix, but so are ABM plays, content-driven lead gen, partner marketing, and everything in between. We need someone who doesn't wait for instructions. You see a gap, you fill it. You use AI tools daily to multiply your output. You're as comfortable building a campaign report in HubSpot as you are negotiating a venue contract or writing a landing page brief. If you thrive in fast-paced, "do more with less" environments, this role is for you. Reports To Senior Marketing Manager for Bitso Business - Ingrid Carraro Who You Are 4+ years of experience in B2B marketing, ideally in roles that combined demand gen, events, and marketing ops. A genuine growth mindset — you're metrics-driven, experiment-happy, and always looking for the next lever to pull. Solid experience managing events and marketing budgets , vendor contracts, and multi-vendor logistics. Hands-on proficiency with HubSpot (Marketing Hub & CRM). Strong analytical skills : you're comfortable in spreadsheets, dashboards, and data. You make decisions with numbers, not gut feeling. Heavy, daily user of AI tools: you already use AI to write, analyze, automate, and create. This is non-negotiable. Exceptional organizational skills: you manage multiple projects, deadlines, and stakeholders without dropping balls. Excellent written and verbal communication in English and Spanish. Based in Mexico City with availability for occasional travel. Nice-to-Have Experience in fintech, financial services, or enterprise SaaS B2B environments. Familiarity with ABM platforms (Demandbase, 6sense, HubSpot ABM). Experience with paid media management (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta). Knowledge of SEO/SEM fundamentals and content marketing strategy. Experience with analytics and BI tools (Google Analytics, Looker, Tableau). Experience with event platforms (Whova, Cvent, others). What You Will Do Event Marketing & Field Programs Manage the end-to-end logistics of B2B marketing events: trade shows, hosted dinners, executive roundtables, webinars, virtual summits, and partner activations. Source, negotiate, and manage external vendors (venues, A/V, catering, booth production, swag, event platforms) and own all related contracts and payments. Build pre-event, during-event, and post-event engagement strategies to maximize pipeline impact from every event dollar spent. Capture and repurpose event content (recordings, insights, testimonials) into downstream marketing assets. Budget, Vendor & Project Management Own and manage marketing budgets across events and campaigns: forecasting, PO tracking, invoice reconciliation, and ROI reporting. Manage multiple vendor and agency relationships simultaneously, ensuring deliverables are on time, on budget, and on brand. Maintain rigorous project management practices across all workstreams — timelines, briefs, status updates, and stakeholder alignment. Marketing Operations & Analytics Be able to manage workflows, lead scoring, email automation, campaign attribution, list segmentation, and reporting dashboards on HubSpot. Ensure data hygiene across the CRM: proper UTM tagging, lead source tracking, duplicate management, and lifecycle stage accuracy. Build and maintain performance dashboards that give leadership clear visibility into marketing's impact on pipeline and revenue. Analyze campaign and channel performance to deliver actionable insights and recommendations to the team. AI-Powered Productivity & Automation Use AI tools (Claude, ChatGPT, Midjourney, Jasper, Notion AI, etc.) daily across the workflow — content drafting, data analysis, creative production, vendor research, reporting, and process automation. Identify and implement automation opportunities to eliminate manual, repetitive work across marketing operations. Stay on top of emerging AI-powered martech tools and proactively bring recommendations to the team. Be a force multiplier — consistently deliver the output of a much larger team by working smarter with technology. Content & Creative Collaboration Collaborate with content and design teams (or lead directly when needed) to produce campaign assets: landing pages, emails, social content, one-pagers, presentations, and sales enablement materials. Write clear, compelling briefs for creative and content requests, ensuring alignment with campaign goals and brand standards. Support thought leadership efforts by coordinating webinar content, blog topics, and industry POV pieces with subject-matter experts Cross-Functional Alignment Work closely with Sales to ensure marketing programs/events are aligned with pipeline goals, territory plans, and target account lists. Partner with Product Marketing to translate product narratives into demand gen campaigns and event messaging. Provide regular performance updates and strategic recommendations to leadership. Research in Diversity, Equity, and Inclusion suggests that individuals may hesitate to apply for jobs if they do not meet all the listed criteria. At Bitso, we value diversity and your unique strengths could be just what we're looking for. If this role excites you but you don't match every point in the description, we still want to hear from you.

Задачи: — Вести и актуализировать управленческую структуру компании и штатное расписание; — Контролировать корректность данных в информационных системах по приему, увольнению и переводу сотрудников; — Администрировать данные в 1С ЗУП, внутреннем портале компании и других HR-системах; — Готовить и рассылать информационные материалы для сотрудников по вопросам компенсаций и льгот; — Подготавливать и направлять сотрудникам письма по годовым бонусам, пересмотру заработных плат и оценке персонала; — Вести и администрировать договоры добровольного медицинского страхования; — Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов; — Участвовать в других проектах дирекции по персоналу, направленных на повышение эффективности работы с персоналом; — Выполнять иные задачи руководителя в рамках профессиональной компетенции. Требования: — Уверенное владение Excel: работа с таблицами, формулами, фильтрами, сводными таблицами; — Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными; — Готовность работать с большим объемом информации и соблюдать сроки; — Аналитический склад ума и интерес к HR-процессам; — Ответственность, самостоятельность и умение доводить задачи до результата; — Грамотная письменная коммуникация; — Опыт работы в 1С ЗУП не обязателен, но будет преимуществом. Условия: — ДМС для сотрудников; — Гибкая структура без бюрократии; — Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации; — Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»; — Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; — Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; — Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Location: CA_Culver City_Office Essential Responsibilities ·       Regularly reviews processor performance, then provides coaching and training to address gaps. ·       Thorough understanding of core values and leadership competencies with the proven ability to inspire others to embody them as well. ·       Serve as leader within a team environment. ·       Operate as the initial point of contact for team members regarding escalations or other issues. ·       Collects and disseminates daily metrics. ·       Responds to client, customer, and/or internal processing-related inquiries in a professional, thorough, and timely manner. ·       Fields and resolves escalated internal inquiries from other departments. ·       Provides feedback and/or suggestions to leadership team on improving operational procedures and processes. ·       Collaborate in planning and strategy sessions using continuous improvement methodologies. ·       Partners with outside vendor and subcontractor organizations as needed. ·       Diligently works on various internal project assignments as needed. ·       Assists Supervisor/Manager with other tasks and duties as assigned. ·       Oversees the office and team when supervisor is out of the office. Process events as needed. Qualifications ·       High School Diploma, GED, college experience preferred or equivalent work experience. ·       Strong problem-solving and analytical skills. ·       Excellent written and verbal communication skills. ·       Ability to work in a fast-paced environment. ·       Ability to lead/facilitate meetings. ·       Proven ability to multi-task, prioritize work, and act with a sense of urgency to meet assigned deadlines. ·       Ability to work independently and as part of a team. ·       Decisive and able to quickly make sound decisions. ·       Professionalism and the ability to work well with different groups of people and different layers of leadership. ·       Exceptional aptitude and flexibility towards serving and assisting others. ·       Strong interpersonal, decision-making, organizational and conflict management skills. ·       Focus on high quality and strong attention to detail. ·       Advanced computer skills with O365 suite and reporting databases. Verra Mobility Values An ideal candidate for this role naturally works in alignment with the Verra Mobility Core Values: Own It. We focus on high performance and drive toward breakthrough outcomes. Our employees ensure accountability, optimize and align work, focus on the customer, and cultivate innovation. Do What’s Right. We champion integrity and good character. Our team members model ethical behavior, demonstrate good judgment and are courageous. Choose Courage Over Comfort. We lean into the conversations, decisions and actions that move the business forward, even when they feel uncomfortable. We challenge assumptions, address issues early and prioritize progress over ease. Win Together. We believe in growing and inspiring people together. We seek people who collaborate, value differences, think and act globally, foster an engaging work environment, and recognize and develop others. With your explicit consent which you provided as part of the application process, we will retain candidate personal data solely for the business purpose for which it was collected. In no event will we retain such data more than two (2) years following the closure of the recruitment process relating to the role for which you applied or in the event other related job opportunities arise within the company. Verra Mobility Applicant Privacy Notice Verra Mobility is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. .

Location: Тайшет Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Onde is a product IT company and resident of the Belarus High Technologies Park, developing a platform and mobile apps for on-demand taxi, delivery, and other services. Languages required: English (Upper Intermediate or higher); Polish (highly preferred).

Location: Oklahoma, United States About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. New data center development: We give you the opportunity to work with cutting-edge technologies in data operations, cloud computing and infrastructure management. As global data center operations grow, there will be ample opportunities for career progression. Working in the data center directly impacts performance, customer satisfaction and efficiency, with the opportunity to contribute to new data center projects.You’ll collaborate with experts in AI data center development and operations, gaining insights from leaders in the field. This environment fosters innovation, and allows you to work on solutions that exceed industry standards in design and deployment. The role We are looking for Warehouse Logistics Specialist to support warehouse and logistics operations for data center hardware. This role focuses on execution of inbound and outbound shipments, maintaining inventory accuracy, and ensuring timely equipment provisioning for data center operations.The position requires strong attention to detail, hands-on work with IT equipment, and adherence to established processes and standards. Your responsibilities will include: 1. Warehouse & Shipment Operations Process inbound and outbound shipments in accordance with established procedures. Verify shipment contents against documentation upon receipt and dispatch. Ensure proper handling, labeling, and packaging of equipment. Coordinate with warehouse providers and internal teams on shipment execution. 2. Inventory & Asset Management Participate in cyclical and annual inventory checks. Maintain accurate records in inventory systems (ERP/WMS). Create inventory items for all received equipment. Assist in identifying and reporting inventory discrepancies. 3. Equipment Handling & Testing Perform testing of server drives and memory modules according to standard procedures. Ensure equipment readiness before provisioning to data center engineers. Maintain proper documentation of tested and deployed equipment. 4. Operational Support Provide required equipment to data center operation engineers in a timely manner. Support daily warehouse activities and logistics workflows. Follow SOPs and contribute to process improvement suggestions. We expect you to have: 2+ years of experience in warehouse logistics or a related field. Basic understanding of IT equipment (servers, networking hardware, components). Familiarity with inventory management processes and systems (ERP/WMS). Strong attention to detail and organizational skills. Ability to follow procedures and work in a structured environment. Willingness to travel for business needs. Key Employee Benefits: Health Insurance: 100% company-paid medical, dental, and vision coverage for employees and families. 401(k) Plan: Up to 4% company match with immediate vesting. Parental Leave: 20 weeks paid for primary caregivers, 12 weeks for secondary caregivers. Disability & Life Insurance: Company-paid short-term, long-term, and life insurance coverage. Compensation We offer a competitive rate from $30/hr - 44/hr, based on your experience. Join Nebius Today! Pay Transparency We offer competitive compensation and benefits packages. Actual compensation will be determined based on job-related factors, including experience, skills, qualifications, the level at which the candidate is hired, and geographic location, consistent with applicable law. Base Compensation Range $30 — $44 USD Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know.

Задачи: — Обновлять регулярную отчетность; — Выгружать данные по запросу внутри департамента; — Производить расчёт показателей продаж в отчётности; — Собирать статистическую информацию. Требования: — Навыки статистической обработки данных; — Умение работать с большим массивом данных; — Инициативность, самоконтроль, самодисциплина, четко определять цели и приоритеты; — Хорошие знания MS Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР), PowerQuery, PowerPivot, SQL. Условия: — Работа в развивающемся ритейле; — Трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата; — График 5/2 с 08:45 до 17:75; — Гибридный/удаленный формат работы; — Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и другим направлениям; — Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании.

Location: Farmers Branch, TX Step into the innovative world of LG Electronics. As a global leader in technology, LG Electronics is dedicated to creating innovative solutions for a better life. Our brand promise, 'Life's Good', embodies our commitment to ensuring a happier life for all. We have a rich history spanning over six decades and a global presence in over 290 locations.  Our diverse portfolio includes Home Appliance Solutions, Media Entertainment Solutions, Vehicle Solutions, and Eco Solutions.  Our management philosophy, "Jeong-do Management," embodies our commitment to high ethical standards and transparent operations. Grounded in the principles of 'Customer-Value Creation' and 'People-Oriented Management', these values shape our corporate culture, fostering creativity, diversity, and integrity. At LG, we believe in the power of collective wisdom through an inclusive work environment.  Join us and become a part of a company that is shaping the future of technology.  At LG, we strive to make Life Good for Everyone. What we can offer : A crafted employee experience designed to foster professional growth, a focus on health & well-being and an internal community that will set you up for success We offer an environment that enables colleagues to demonstrate their capabilities, focus on their work and create value. At LG, you're encouraged to take a creative and individual approach to challenges with strong emphasis placed on performance and skill—and equal, merit-based opportunities across the board. We want our colleagues to grow with our global business. That's why we deliver sure rewards for exceptional performance and offer industry-leading benefits. Come join the team! Why Join the LG Technical Support Team? Here at LG Technical Support, we strive to deliver the best service possible while also making sure we enjoy the journey together. This role is challenging, no doubt, but your efforts won’t go unnoticed. Our customers and leadership recognize the hard work, and we’re committed to making this a stepping stone for your career at LG. One of the greatest strengths of this team is the culture . We succeed together, we learn together, and yes sometimes we fail together. But through it all, we support each other, share knowledge, and grow as a unit. We’re not just coworkers, we’re a team . While we do have metrics and goals, we also make time for fun. Office events, celebrations, and team-building activities are part of our rhythm. We will help you transition from the field to an office environment, and work through any challenges together. Why this role matters: It’s a launchpad to other departments like Training, Controls, Field Support, and more. You’ll build your own brand as a Product Champion. You’ll gain deep product knowledge and customer experience insight. You’ll be part of a team that’s growing and backed by LG’s investment in customer experience. If you’re selfless, dedicated to HVAC, and motivated to learn, our team is the place for you. The only “long hours” here are spent sharpening your skills and staying ahead of product updates. Whether you’re aiming to grow into other roles or simply love helping others through technical support, this team offers the environment to thrive. Every customer experience is unique, and we’re seeking someone who’s ready to push themselves, collaborate, and make a real impact. The Opportunity: We have an opening on our team for a Tier 2 Technical Support Specialist t o join our Air Conditioning Technologies team. This role is pivotal in providing advanced technical assistance and resolving complex customer issues related to LG HVAC products. As a key escalation point for Tier 1 agents, you’ll collaborate across departments to ensure timely and accurate solutions, while contributing to continuous improvement and customer satisfaction.  In this role, you will; Deliver second-level technical support via phone, email, and internal systems. Troubleshoot and resolve escalated issues beyond Tier 1 capabilities. Collaborate with engineering, Customer Care team, and field service teams to resolve complex problems. Document solutions and contribute to knowledge base articles. Mentor Tier 1 agents and assist with training and Q&A’s. Identify and report recurring issues to support product and process improvements. Maintain high levels of customer satisfaction through professional communication. Participate in ongoing product training and certification programs. Maintain key performance indicators (KPIs). Log all interactions and resolutions in the CMS system. Provide parts support and assist callers across all product types. Stay current with product literature and manuals. Coordinate with other technical support agents to ensure seamless service. QUALIFICATIONS: Associate’s or Bachelor’s degree in HVAC, Engineering, Electronics, or equivalent experience. Minimum 2 years of experience in technical support or HVAC service. Strong understanding of HVAC systems, diagnostics, and repair procedures. Excellent problem-solving and communication skills. Experience with CRM or ticketing systems (e.g., Salesforce, ServiceNow). Ability to work independently and manage multiple priorities. EPA Certification and/or NATE Certification is a plus. #LI-AL1 Recruiting Range $65,000 — $75,000 USD Benefits Offered Full-Time Employees: No-cost employee premiums for you and your eligible dependents for competitive medical, dental, vision and prescription benefits. Auto enrollment with immediate vesting of competitive company matching contributions in a 401(k) Retirement Savings Plan with several investment options. Generous Paid Time Off program that includes company holidays and a combined bank of paid sick and vacation time. Performance based Short-Term Incentives (varies by role). Access to confidential mental health resources to help you and your loved ones improve your quality of life. Personal fitness goal incentives. Family orientated benefits such as paid parental leave and support for families raising children with learning, social, behavioral challenges, or developmental disabilities. Group Rate Life and Disability Insurance. Benefits Offered Temporary/Contractors: Eligible for the relevant benefit programs offered through our partner agencies. Privacy Notice to California Applicants Applicants who need assistance or a reasonable accommodation during the hiring process may contact our team by phone at: 973-477-7090 or support@lg4me.freshdesk.com. This email and phone number will only reply to accommodation requests and is not intended for general employment inquiries. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. In addition to the above, LG believes that pay transparency is a key part of diversity, equity, and inclusion. Our salary ranges take into account many factors in making compensation decisions including but not limited to skillset, experience, licensure, certifications, internal equity, and other business needs. While we consider geographic pay differentials in final offers, because we operate in many geographies where applicable, the salary range listed may not reflect all geographic differentials applied .

Задачи: - обработка новых обращений - переписка с покупателями - уточнение информации по заказам - внесение данных в таблицу - передача информации ответственному сотруднику Не требуется заниматься холодными продажами или самостоятельно искать клиентов. Условия: - удаленный формат работы с любой точки планеты - понятный рабочий процесс - готовы инструкции - обучение перед началом работы - поддержку руководителя - долгосрочное сотрудничество - своевременную оплату Требования: - грамотная письменная речь - внимательность - базовое владение телефоном или ПК - желание разобраться в рабочем процессе

Задачи: — Технический аудит и мониторинг: контроль доступности сайта, скорости загрузки и корректности отображения на разных устройствах. — Обеспечение безопасности и бэкапов: настройка регулярного резервного копирования, защита от спама и вредоносного кода, оперативное лечение в случае сбоев. — Обновления: безопасное обновление ядра Joomla, установленных компонентов, плагинов и шаблонов с предварительным тестированием на копии. — Доработка функционала: правка верстки (CSS/HTML). Требования: — Отличное знание архитектуры CMS Joomla с опытом работы от 2–3 лет. — Уверенные навыки HTML5, CSS3, базовые знания PHP, JavaScript/jQuery для правок шаблонов и модулей. — Опыт работы с популярными расширениями Joomla и понимание принципов их обновления. — Понимание основ SEO-оптимизации сайтов на Joomla (настройка редиректов, ЧПУ, карт сайта, robots.txt). — Ответственность, соблюдение дедлайнов и обязательное тестирование изменений на тестовом поддомене перед переносом на живой сайт. Будет плюсом: — Опыт работы с конкретными конструкторами или компонентами, например: YOOtheme Pro, RSForm, VirtueMart. Условия: — Удаленная работа, свободный график с необходимостью быть на связи для экстренных задач. — Стабильная и своевременная оплата по факту выполненных задач или ежемесячный фикс. — Перспектива долгосрочного сотрудничества.

Задачи: — Ведение аккаунтов в Instagram и Telegram (аккаунты уже есть). — 1-2 раза в неделю приезжать в кафе для съёмки материала, далее работа удалённо. — Возможность просить заказчика снять что-то дополнительное. — Ведение аккаунтов. Условия: — Работа в кафе-кофейне «сытый лис» по адресу Мичуринский проспект 34, метро Раменки. — Оплата 10000 рублей.

Ищется специалист по разработке сайта с опытом работы с AI-инструментами. Есть готовая концепция и черновая версия сайта, требуется качественно доработать структуру, дизайн и реализацию сайта.