Вакансии

Выявление и формализация проблем в текущих процессах. Разработка целевых процессов с участием бизнеса.

Зарплата не указана

Проектирование, развёртывание и поддержка инфраструктуры для микросервисных приложений (on‑prem и/или облако); Построение и развитие CI/CD-процессов (от сборки до доставки в production);

Зарплата не указана

Задачи: — Выстраивать и развивать QA-процессы в команде. — Участвовать в анализе требований и выявлять риски до начала разработки. — Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и end-to-end тестирование. — Тестировать API, базы данных, обмен данными и интеграции между компонентами системы. — Разбирать логи и совместно с разработчиками локализовывать причины ошибок. — Формировать тестовые сценарии и критерии готовности релиза. — Организовывать тестирование решений на стендах и с реальным производственным оборудованием. — Развивать автоматизацию тестирования. — Выстроить подход к автоматизации QA с использованием ИИ: генерация и актуализация тестов, анализ требований, подготовка тестовых сценариев, анализ результатов прогонов и поиск потенциальных дефектов. — Помогать развивать QA-команду и культуру качества внутри разработки. Требования: — Опыт работы QA на уровне Senior / Lead. — Хорошее понимание техник тестирования и тест-дизайна. — Опыт тестирования сложных интеграционных систем. — Знание REST API, SQL, JSON/XML. — Умение работать с логами и самостоятельно проводить первичную диагностику проблем. — Понимание клиент-серверной архитектуры и сетевого взаимодействия. — Опыт автоматизации тестирования или готовность самостоятельно выстроить её с нуля. — Интерес к современным AI-инструментам и желание использовать ИИ как практический инструмент для повышения скорости и качества тестирования. — Способность смотреть на продукт целиком, а не только проверять отдельные задачи. Будет плюсом: — Опыт тестирования промышленного ПО. — Опыт с системами маркировки, сериализации и прослеживаемости. — Знание PostgreSQL, Linux. — Опыт взаимодействия ПО с принтерами, маркираторами, камерами и другим оборудованием. — Практический опыт использования LLM/AI Agents в разработке или QA. Условия: — Собственные продукты и сложные задачи на стыке разработки, интеграций и промышленной автоматизации. — Возможность напрямую влиять на качество продукта и процессы разработки. — Возможность построить QA-практику и автоматизацию, в том числе с активным использованием AI. — Работа в тесном контакте с разработчиками, аналитиками и инженерами внедрения. — Возможность влиять на технические решения и инструменты команды. — Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет. — Белая заработная плата (фиксированный оклад) и переменная часть по итогам выполнения KPI. — График работы: 5/2. — Комфортабельный бизнес-центр (БЦ «Барклай-Плаза», м. Парк Победы/Багратионовская/Фили) с магазинами, кофейнями и фитнес-клубом. — Уютный офис с кофемашиной, снеками и свежими фруктами. — ДМС/фитнес (на выбор). — Отсутствие жёсткого дресс-кода. — Открытая и прозрачная коммуникация на всех уровнях компании. — Классные корпоративные мероприятия.

Зарплата не указана

Задачи: — Обеспечивать поддержку и стабильную работу бизнес-приложений и информационных систем на платформе ELMA — Вести разработку решений на ИТ платформе ELMA в соответствии с функциональными требованиями, в оговорённые сроки и в соответствии со стандартами разработки и безопасности, принятыми в компании — Осуществлять контроль за разрабатываемыми решениями, проводить анализ публикуемого кода, вести и описывать техническое решение публикуемой разработки, проводить работы по оптимизации кода приложений — Вести администрирование платформы ELMA (управление релизами, обновлениями и т.д.) Требования: — Высшее техническое образование (предпочтительно в сфере Информационных технологий) — Опыт работы в области информационных систем и технологий на должности младшего программиста или специалиста по разработке прикладных систем от 2 лет, непосредственно предшествующих работе в данной должности — Уверенное знание TypeScript/JavaScript, HTML — Общие основы практических задач с использованием СУБД (PostgreSQL, MS SQL) — Знание принципов работы REST API и интеграции информационных систем — Практический опыт работы с API и HTTP-запросами — Умение работать с JSON: чтение, анализ и формирование структуры данных — Опыт тестирования API с использованием Postman — Понимание основных HTTP-методов (GET, POST, PUT, PATCH, DELETE), кодов ответа и принципов передачи данных — Навыки системного анализа: формализация требований, описание функциональности, построение BPMN/UML-диаграмм, описание интеграций и взаимодействия систем Будет преимуществом: — Знание Python — Навыки или опыт системного администрирования Условия: — Официальное трудоустройство в штат компании — Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время в офисе рядом с м. Павелецкая) — Расширенная программа ДМС с первого дня работы, страхование жизни, психологическая поддержка, корпоративные спортивные команды и мероприятия, скидки на фитнес — Поддержка профессионального и карьерного роста, индивидуальные планы развития, тренинги и программы развития компетенций — Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей — Корпоративный магазин на территории офиса

Зарплата не указана

Водный стадион и нам нужен хранитель офиса, человек, который будет ежедневно находиться в офисе и помогать команде с документацией. Основные обязанности:

Зарплата не указана

Задачи: — Разрабатывать и проектировать интеграции между сайтом, CRM и кассами. — Переносить CI/CD в GitLab: настройка раннеров и пайплайнов. — Разбираться в legacy-коде и принимать решения по нему. — Проводить код-ревью и помогать расти молодым членам команды. — Участвовать в технических переговорах с внешними подрядчиками. Требования: — Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет. — Реализованные коммерческие проекты на Symfony. — Опыт работы с Bitrix (поддержка или доработка существующего сайта). — Умение читать незнакомый код и быстро ориентироваться в нём. — Опыт настройки CI/CD в GitLab. — Понимание REST API, очередей сообщений, интеграционных паттернов. Будет плюсом: — Опыт работы с retailCRM или кассовым ПО. — Опыт интеграций с SMS-сервисами, Firebase, Sendsay. — Активное использование ИИ в работе.

Зарплата не указана

• Provide second-line support for all offices and local IT for the Limassol team. • Administer GitLab, Google Cloud IAM, and manage access requests.

Зарплата не указана

- тестировать web-интерфейс и API; - составлять и проходить тест-кейсы;

Зарплата не указана

Что предстоит: • Строить AI-first продукт и определять его техническое будущее; • Проектировать, разрабатывать и развивать API для ключевых health management функций продукта;

Зарплата не указана

Задачи: — Запускать и вести рекламу в VK Ads, Telegram Ads и Avito Ads — Регулярно тестировать новые гипотезы и связки — Анализировать результаты и улучшать показатели — Формулировать офферы и ставить ТЗ на креативы — Работать в связке с проектным менеджером и нейросетями Требования: — Уверенно работаешь с VK Ads от 1 года и самостоятельно вел проекты — Имеешь реальные кейсы — Любишь копаться в цифрах и искать точки роста — Не ждешь указаний на каждый шаг — Используешь нейросети в работе и умеешь ускорять с их помощью процессы — Опыт с Telegram Ads и Avito Ads будет плюсом Условия: — Частичная занятость, 3-5 проектов в месяц на старте — Доход 30 000–40 000 ₽ (оплата попроектно) — Полностью удаленная работа — Гибкий график, важно быть на связи с 10:00 до 18:00 МСК — Нет текучки клиентов, многие работают с нами годами — Понятная система работы по регламентам — Адекватная коммуникация без микроменеджмента и бесконечных созвонов — В команде есть проектный менеджер, дизайнер и другие специалисты

30 000 – 40 000 ₽

Задачи: — Руководить командой Social Media: Influence Manager + Content Manager. — Формировать и реализовывать стратегию Instagram и Telegram. — Отвечать за выполнение плана продаж сайта, поскольку основной поток трафика на сайт формируется через social media. — Планировать необходимый объём трафика, интеграций и контента для выполнения плана продаж. — Управлять всем контентом: планирование, производство, качество и регулярность. — Руководить influence-направлением: подбор блогеров, интеграции, спецпроекты и долгосрочные сотрудничества. — Формировать и распределять бюджет на influence и контент, контролировать расходы и эффективность. — Анализировать воронку контент → трафик → сайт → продажа и на основании данных управлять каналами и бюджетом. — Контролировать ключевые показатели Social Media и выполнение коммерческих целей. — Управлять внешними подрядчиками и продакшеном. Главная задача роли: Обеспечить рост Social Media и выполнение плана продаж сайта через Instagram и Telegram. То есть отвечать за весь путь: стратегия → контент → influence → трафик → сайт → продажи. Требования: — Опыт работы в Influence Marketing от 3 лет. — Опыт управления бюджетами от 5 млн ₽ в месяц. — Опыт построения и управления influence-направлением: от стратегии и подбора креаторов до анализа результатов. — Опыт руководства командой. — Понимание связки Social Media → трафик → сайт → продажи. — Сильное понимание и насмотренность Instagram, Telegram и современного контент-маркетинга. — Москва — обязательно: работа удалённая, но необходимо регулярно присутствовать на съёмках и организовывать продакшен. Условия: — Полностью удалённый формат работы с базой в Москве. — Заработная плата обсуждается индивидуально. — Работа в одном из самых быстрорастущих брендов российского fashion. — ANUKA сейчас находится в активной фазе роста и масштабирования: строим сильный бренд и большую social media-систему. — Большая зона ответственности и возможность напрямую влиять на бренд, трафик и продажи. — Сильная команда и возможность выстроить направление Social Media под себя.

от 150 000 ₽

Задачи: — Помогать главному специалисту по комплаенсу (CCO) улучшать программу комплаенса компании при запуске новых функций и продуктов, с акцентом на опционный бизнес. — Выполнять функции зарегистрированного опционного руководителя (ROP), утверждать опционные счета и контролировать торговлю опционами согласно FINRA Rule 2360. — Контролировать обработку исполнения и назначения опционов в сотрудничестве с Apex Clearing, включая раскрытие методов распределения, соблюдение сроков и обработку исключений. — Сотрудничать с командами продукта и инженерии по дорожной карте технологий для надзора за опционами, включая инструменты наблюдения, автоматизацию обработки исключений и рабочие процессы утверждения счетов. — Участвовать в мониторинге торгов клиентов, проверяя исключения по AML и федеральным нарушениям, включая отчеты по опционам. — Поддерживать улучшение политик и процедур, включая раздел по опционам в рабочих стандартах компании, а также помогать CCO при регуляторных проверках. — Проводить, проверять и правильно распределять жалобы клиентов, включая их регистрацию и расследование эскалаций. — Контролировать публичные каналы коммуникации для снижения рисков компании, включая утверждение опционных коммуникаций согласно FINRA Rule 2220. — Поддерживать брокерские операции, включая функции надзора и взаимодействие с клиринговой фирмой. — Определять области для улучшения, предлагать решения и внедрять инновации в программу комплаенса, включая инструменты наблюдения и обработки исключений. — Масштабировать процессы для улучшения операций комплаенса по мере роста опционного продукта. Требования: — Опыт работы в брокер-дилере или клиринговой компании, предпочтительно Apex Clearing. — Прямой опыт запуска или масштабирования продукта с листингом опционов в брокер-дилере или финтехе, включая операции исполнения/назначения и взаимодействие с клиринговой фирмой. — Опыт работы с инструментами наблюдения или обработки исключений, например, создание или настройка дашбордов, работа с SQL и командами данных. — Опыт настройки новых продуктов в финтехе. — Владение испанским языком. Условия: — Работа в быстрорастущем стартапе с амбициями стать следующим единорогом Латинской Америки. — Членство в сообществе Y Combinator. — Полностью удалённая работа с гибким графиком. — Опционы на акции. — Работа в мотивированной и выдающейся команде.

75 000 – 120 000 $

Задачи: — Погрузиться в продукт по управлению талантами и стать его маркетинговым экспертом. — Исследовать рынок Talent Management, конкурентов, тренды и потребности клиентов. — Формировать и развивать позиционирование продукта и его ключевые преимущества. — Сегментировать целевую аудиторию, роли ЛПР и ключевые боли клиентов. — Формировать value proposition для разных сегментов и сценариев использования продукта. — Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения потребностей рынка. — Разработать и реализовать go-to-market стратегию. — Выстроить процесс постоянной лидогенерации. — Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ, материалы для переговоров. — Помогать продажам лучше объяснять ценность продукта клиенту и отстраиваться от конкурентов. — Участвовать в формировании продуктовых предложений, упаковке и коммерциализации новых релизов. — Проводить CustDev и глубинные интервью с HRD, руководителями функций и другими пользователями продукта. — Выявлять реальные Jobs-to-be-Done, боли и барьеры к покупке. — Анализировать обратную связь клиентов и превращать ее в продуктовые и маркетинговые гипотезы. — Следить за изменениями HR-рынка и понимать, как они влияют на спрос на Talent Management решения. — Совместно с контент-командой создавать контент, который помогает продавать продукт: кейсы, исследования, статьи, вебинары, лендинги, презентации. — Формировать продуктовые месседжи для разных каналов и аудиторий. — Работать с командой производства/маркетинга/продаж над привлечением качественного спроса. — Измерять эффективность маркетинга и связывать активности с бизнес-результатами. Требования: — Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет. — Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж. — Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка. — Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии. — Data-driven подход. — Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента. — Будет большим преимуществом: опыт с Talent Management / Performance Management / Learning & Development / HR Analytics продуктами. — Опыт вывода HR-tech продукта или нового модуля на рынок. — Понимание российской специфики корпоративного HR. — Опыт работы с HRD / C&B / L&D / Talent Management руководителями. — Понимание HR изнутри рынка, умение ставить гипотезы и проверять их, коммуникация с клиентами и продавцами, умение обсуждать продукт с Product Manager и HRD, работа в условиях неопределенности, самостоятельность, ориентация на выручку, pipeline, adoption и product-market fit. Условия: — Официальное оформление и стабильный прозрачный доход. — Формат работы: офис или гибрид (территориально м.Алексеевская/Марьина Роща). — Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании. — Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования. — Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт. — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт. — Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации). — Партнерские программы и скидки для сотрудников: магазины-партнеры, фитнес-клубы, образовательные платформы, досуговые мероприятия. — Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше. — Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.

Задачи: — вести B2B-клиентов от onboarding и KYC/KYB до запуска и первых транзакций — разбираться в бизнес-модели и платёжных потребностях клиента и подбирать оптимальный payment flow — сопровождать клиентов по продуктам платформы: счета, FX, международные переводы, payouts, fiat/crypto, API, White Label — развивать клиентов и помогать подключать дополнительные сервисы платформы — сопровождать cross-border payments, в том числе нестандартные и ручные платёжные сценарии — контролировать транзакции, разбирать задержки, отклонения и другие операционные вопросы — взаимодействовать с AML/Compliance, Finance, Legal, Product/IT и Sales — участвовать в запуске API-интеграций и White Label-проектов — собирать обратную связь клиентов и участвовать в улучшении продукта и внутренних процессов Требования: — опыт от 3 лет в fintech / payments / banking / FX / Client Success / Account Management — опыт работы с B2B-клиентами в финансовых или платёжных продуктах — понимание cross-border payments, SWIFT, SEPA, FX и settlement — понимание KYC/KYB и AML — опыт сопровождения клиента от onboarding до запуска продукта — умение переводить бизнес-задачу клиента в понятный payment flow — понимание API-интеграций на уровне взаимодействия с клиентом и технической командой — русский язык — свободный — английский — B2+ Плюсом: — B2B cross-border payments — crypto / USDT / USDC — treasury / FX operations — mass payouts — API / White Label — опыт работы с несколькими банками и payment providers Условия: — полностью удалённо, full-time — 5-дневная рабочая неделя — работа с собственной fintech-платформой и международной платёжной инфраструктурой — прямое взаимодействие с Product/IT, Compliance, Finance, Sales и руководством — возможность влиять на клиентский опыт, продукт и процессы компании

Зарплата не указана

Задачи: — Полная ответственность за P&L — Коммерческая стратегия — Расширение рынка — Управление дистрибьюторами и ключевыми клиентами — Стратегические партнерства — Формирование высокоэффективных команд Требования: — Опыт работы 7+ лет в Healthcare и/или FMCG — Опыт работы на рынках СНГ и нескольких странах — Подтвержденный опыт коммерческого и P&L лидерства — Отличные навыки лидерства и ведения переговоров — Свободное владение английским и русским языками

Зарплата не указана

Формат работы: удалённо Обязанности: — Выстраивание стратегии тестирования на проекте — Разработка API и WEB автотестов на Kotlin — Тестирование ТЗ (полнота, непротиворечивость и т.п.) — Разработка модели функциональности продукта — Фиксация дефектов, не проработанных и спорных моментов — Разработка вспомогательных решений — Участие в code review — Работа в команде и командное решение проблем Требования: — Опыт автоматизации web-приложений и API — Умение писать кейсы — Понимание процессов тестирования — Умение строить план и приоритизировать тестирование — Управление тестовой средой — Умение находить критичные дефекты — Знание Java/Kotlin, Selenium, Allure, Docker, SQL, CI, Git, log4j, HTTP, консоли браузера — Умение взаимодействовать в команде — Умение приоритизировать дефект, исходя из ценности для пользователя

Зарплата не указана

Задачи: — Организовывать с нуля автотесты для фронтовой части WEB и интеграционные API для backend микросервисов — Интегрировать результаты тестов в Allure, TestOps — Внедрять автотестирование в сборочные цепочки CI/CD — Работать с docker для организации тестирования интеграции компонентов — Писать автотесты для фронтовой части - WEB, интеграционные API для backend микросервисов, нагрузочные тесты — Работать с ИИ моделями для автоматизации тестирования Требования: — Гражданство и локация РФ — Высшее техническое образование — Обязателен практический опыт работы в продуктовых командах на высоконагруженных проектах от 3-х лет — Опыт работы в Финтехе: в банке, инвестиционной компании, брокере, управляющей/страховой компании или на проектах системных интеграторов для таких финансовых компаний — Владение языком программирования Java 11 и выше — Уверенное знание RestAssured, Playwright framework, docker/kubernetes, allure; CI/CD (Argo CD) — Уверенное знание git — Опыт работы с системами логирования — Опыт работы с ИИ для автоматизации тестирования Условия: — full-time, 5/2

до 180 000 ₽

Требования: — Гражданство и локация РФ. — Высшее техническое образование. — Практический опыт работы в продуктовых командах на высоконагруженных проектах от 3 лет. — Опыт работы в финтехе: в банке, инвестиционной компании, брокере, управляющей или страховой компании, либо на проектах системных интеграторов для таких финансовых компаний. — Владение языком программирования Java 11 и выше. — Уверенное знание RestAssured, Playwright, Docker/Kubernetes, Allure, CI/CD (Argo CD). — Уверенное знание Git. — Опыт работы с системами логирования. — Опыт работы с ИИ для автоматизации тестирования. Задачи: — Организовывать с нуля и писать автотесты для фронтовой части WEB, интеграционные API-тесты для backend-микросервисов, а также нагрузочные тесты. — Интегрировать результаты тестов в Allure, TestOps. — Внедрять автотестирование в сборочные цепочки CI/CD. — Работать с Docker для организации тестирования интеграции компонентов. — Работать с ИИ-моделями для автоматизации тестирования. Условия: — Full-time, 5/2.

до 180 000 ₽