Задачи:
— Автоматизировать тестирование сервисов и API
— Писать и поддерживать тесты на Java
— Работать с REST-запросами, покрывать бизнес-логику автотестами
— Участвовать в развитии фреймворка и тестовой инфраструктуры
— Работать в связке с разработчиками и аналитиками
Требования:
— Опыт программирования на Java
— Практический опыт автоматизации тестирования
— Уверенное знание JUnit 5
— Уверенное знание Rest Assured
Будет плюсом:
— Allure
— Selenium / Selenide
— Kafka
— Опыт использования ИИ в тестировании
Условия:
— Участие в интересных масштабных проектах с заказчиками федерального уровня
— Официальное оформление и стабильный, прозрачный доход
— Удалённый формат работы
— Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, митапы, корпоративная библиотека
— Обеспечение техники, необходимой для работы
— ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, сервис «Просебя» (психологические консультации)
— Компенсация спорта
— Оплачиваемые отгулы (Day off)
— Активная корпоративная жизнь: киберспортивные мероприятия, корпоративы, тимбилдинги, квизы, подарки к знаменательным датам
Задачи:
— Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения);
— Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории);
— Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы;
— Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик;
— Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах;
— Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS).
Требования:
— Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше);
— Опыт закупки трафика в каналах (не обязательно во всех): Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads;
— Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention);
— Исследовательский майндсет: умение формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр;
— Желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге.
Плюсы:
— Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики;
— Опыт работы с играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой;
— Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
— ДМС со стоматологией со 2 недели работы;
— Частичная компенсация фитнеса, консультации с психологом и занятия в Skyeng.
Задачи:
— Автоматизировать тестирование сервисов и API
— Писать и поддерживать тесты на Java
— Работать с REST-запросами, покрывать бизнес-логику автотестами
— Участвовать в развитии фреймворка и тестовой инфраструктуры
— Работать в связке с разработчиками и аналитиками
Требования:
— Опыт программирования на Java
— Практический опыт автоматизации тестирования
— Уверенное знание JUnit 5
— Уверенное знание Rest Assured
Будет плюсом:
— Allure
— Selenium / Selenide
— Kafka
— Опыт использования ИИ в тестировании
Условия:
— Участие в интересных масштабных проектах с заказчиками федерального уровня
— Официальное оформление и стабильный, прозрачный доход
— Удалённый формат работы
— Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, митапы, корпоративная библиотека
— Обеспечение техники, необходимой для работы
— ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, сервис «Просебя» (психологические консультации)
— Компенсация спорта
— Оплачиваемые отгулы (Day off)
— Активная корпоративная жизнь: киберспортивные мероприятия, корпоративы, тимбилдинги, квизы, подарки к знаменательным датам
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва
Команда занимается разработкой «AI-помощника» - это проект с использованием LLM, который призван радикально улучшить клиентский опыт при при оформлении основных продуктов банка (Автоиндустрия) и помочь клиенту разобраться в этих продуктах.
Для решения новых задач по развитию «AI-помощника» в «Сбербанк Онлайн» и поверхностях экосистемы СБЕРа мы ищем к нам в команду инженера по тестированию.
Обязанности
### Обязанности
* проверка точности рекомендаций и подсказок помощника
* оценка качества диалогового взаимодействия и реакции на нестандартные запросы
* мониторинг производительности системы при обработке сложных сценариев общения
* проведение функционального/регрессионного тестирования помощника
* разработка тестовой модели (составление и актуализация тест-планов и тест-кейсов)
* обнаружение, заведение и отслеживание дефектов в Jira
* автоматизация функционального/регрессионного тестирования
* взаимодействие с разработчиками, аналитиками, смежными командами, сопровождением
* организация и проведение приемо-сдаточных испытаний разработанных решений
* разработка/поддержание документации по разрабатываемым системам.
* разбор обращений клиентов в рамках 3-линии поддержки
* участие в запуске и разборе автотестов в перспективе
Требования
### Требования
* уверенное знание методологии тестирования ПО
* опыт тестирования WEB-сервисов от 2 лет (frontend & backend)
* опыт тестирования микросервисов и API от 2 лет
* опыт использования и понимание основ тестирования AI-агентов
* опыт написания автотестов на Python (pytest, requests, playwright)
* понимание принципов REST-архитектуры
* опыт работы и ведения тестовой модели (тест-кейсы, тест-планы, тест-раны, покрытие, etc.)
* понимание основных принципов CI/CD и инструментов
* навыки работы с SQL (Составление простых запросов)
* опыт работы с системами учета дефектов (Jira или аналогами)
### Будет плюсом
* опыт работы в банковском секторе
* опыт тестирования AI, чатов или чат-ботов
Условия
### Наши условия
* гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* выгодная ипотека для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— проектирование и реализация полного игрового опыта на локации от замысла до внедрения в движке;
— создание и настройка игрового флоу, событий, интерактивных элементов и логики взаимодействий на основе вводных от игрового директора и команды нарратива.
Требования:
— опыт участия в вышедших проектах (Steam, itch.io, консоли), где виден вклад кандидата;
— системное мышление и понимание интеграции механик в общий флоу локации и игры;
— мышление через игровой опыт игрока, а не через документ;
— самостоятельность и комфортное взаимодействие с другими дисциплинами;
— разговорный английский на уровне B1 и выше.
Будет плюсом:
— опыт в играх жанров immersive sim, Puzzle Adventure, Repair Simulation;
— опыт работы как feature owner.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— прозрачные условия и компенсация на уровне рынка;
— высокий уровень творческой свободы и отсутствие бюрократии;
— гибкий график работы;
— здоровая и уважительная атмосфера в команде.
Задачи:
— поддержка онлайн образовательной системы в роли support teacher (стажёр).
Требования:
— знание Html, Css, Tailwindcss, Js, Reactjs.
Условия:
— работа в офисе в Ташкенте.
— возможность получить опыт работы в команде с опытными сотрудниками.
— участие в бизнес-логике и построении системы.
— стажировка без оплаты (бесплатно).
— рабочее время с 10:00 до 19:00.
Контакт для связи: +998 94 329 28 31.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать модуль Voice of Customer (VoC) в Microsoft Dynamics 365 для сбора, анализа и обработки отзывов клиентов
— Улучшать предоставление коммунальных услуг (водоснабжение и электроснабжение) с помощью адаптированных CRM-решений
— Внедрять различные механизмы обратной связи, включая опросы, фокус-группы и прямое взаимодействие с клиентами
— Собирать и переводить глубокое понимание потребностей, предпочтений и проблем клиентов в конкретные улучшения системы
— Поддерживать поставщика коммунальных услуг в принятии обоснованных решений, соответствующих ожиданиям клиентов
— Быть основным контактным лицом для коммуникации с бизнес-командой клиента, включая службы поддержки клиентов и департаменты водоснабжения и электроснабжения
— Тесно сотрудничать с IT-отделом, включая службу поддержки, для обеспечения бесперебойной доставки и операционной поддержки
— Предоставлять технические рекомендации для согласования возможностей CRM с бизнес-целями
Требования:
— Опыт работы Dynamics CRM Developer не менее 3 лет
— Экспертные знания модуля Voice of Customer (VoC) в Microsoft Dynamics 365
— Владение Microsoft Power Platform
— Навыки коммуникации с клиентами и взаимодействия с заинтересованными сторонами
— Способность выступать связующим звеном между бизнесом и IT в сфере коммунальных услуг
— Владение английским языком на уровне B2 или выше
Желательно:
— Знание ITIL Operational Support and Analysis
— Знание Scrum
Условия:
— Гибкий график работы удаленно или из офисов и коворкингов EPAM в Украине
— Предоставление необходимого оборудования для работы
— Возможность смены проектов и технологических стеков внутри EPAM
— Опыт работы в различных бизнес-доменах (страхование, e-commerce, здравоохранение, финансы, путешествия, медиа, искусственный интеллект и др.)
— Возможности релокации для подходящих кандидатов
— Участие в волонтерских и благотворительных программах и сообществах
Профессиональный рост:
— Индивидуальное планирование карьеры с менеджером
— Регулярная обратная связь от коллег
— Бесплатное обучение английскому с сертифицированными преподавателями
— Бесплатное обучение и сертификация по MS Dynamics, AI, Power Platform, Azure и другим технологиям
— Доступ к внутренним обучающим программам и партнерским ресурсам
— Обучение в EPAM Solution Architecture School
— Развитие лидерских навыков и участие в специализированных школах
— Участие в технических сообществах и мероприятиях EPAM
Zадачи:
— Участие в проектах консалтинга и внедрения Dynamics 365 от сбора требований до настройки, интеграции, тестирования, развертывания и постоянного улучшения решений.
Требования для CRM / Customer Engagement:
— Опыт с Dynamics 365 Sales и Customer Service.
— Знание Power Platform, Power Apps, Power Automate и Dataverse.
— Понимание процессов продаж, обслуживания и customer journey.
— Навыки настройки, автоматизации, работы с данными и интеграциями.
Требования для Finance & Operations:
— Опыт с Dynamics 365 Finance и Supply Chain Management.
— Знание финансовых, операционных процессов и цепочки поставок.
— Опыт с Procure-to-pay, order-to-cash, record-to-report и управлением запасами.
— Навыки отчетности, работы с мастер-данными, миграциями и интеграциями.
Дополнительно:
— Способность понимать проблемы, предлагать решения, работать с клиентами и реализовывать их.
Задачи:
— Проведение пентестов web-приложений и API (black-box, grey-box, white-box), включая REST, GraphQL, gRPC и WebSocket.
— Тестирование безопасности AI/LLM-функциональности (Prompt Injection, Data Leakage, RAG, MCP, Agentic AI и другие сценарии по OWASP Top 10 for LLM).
— Проверка механизмов аутентификации и авторизации (OAuth 2.0, OIDC, SAML, JWT, SSO, MFA), а также контроля доступа и поиска ошибок (IDOR/BOLA, эскалация привилегий, multi-tenancy).
— Поиск и эксплуатация технических и бизнес-логических уязвимостей, построение сложных цепочек атак (Attack Paths).
— Анализ безопасности клиентской и серверной части приложений, зависимостей, Software Supply Chain и исходного кода.
— Разработка собственного offensive-инструментария, PoC, расширений Burp Suite и средств автоматизации на Python/JavaScript.
— Подготовка технических отчетов с описанием рисков, рекомендациями по устранению и проведение ретестов после исправлений.
— Участие в Threat Modeling, Security Architecture Review и, при желании, в активностях Purple Team.
Требования:
— Опыт проведения ручного пентеста web-приложений и API от 4–5 лет, уверенное владение методиками black-box, grey-box и white-box.
— Глубокое понимание современных web-уязвимостей (OWASP Top 10) и практический опыт эксплуатации XSS, SSRF, SSTI, SQL/NoSQL Injection, XXE, Deserialization, CSRF, CORS, Prototype Pollution, Path Traversal и других.
— Опыт тестирования REST, GraphQL, gRPC, WebSocket API, поиска бизнес-логических уязвимостей и обхода механизмов защиты приложений.
— Практический опыт анализа аутентификации и авторизации (OAuth 2.0, OIDC, SAML, JWT, SSO, MFA), включая поиск ошибок реализации.
— Экспертное владение Burp Suite Professional, опыт разработки собственных расширений будет преимуществом.
— Уверенное знание Python и JavaScript/TypeScript для разработки PoC, эксплойтов и автоматизации тестирования.
— Опыт проведения Security Research, анализа современных фреймворков и архитектур (React, Angular, Vue, Spring, .NET, Node.js, Go и др.).
— Будет плюсом опыт тестирования AI/LLM-приложений, участия в Threat Modeling, Security Architecture Review или Purple Team.
Условия:
— Удаленная работа.
— Опыт более 6 лет.
— Зарплата обсуждается на собеседовании.
Задачи:
— Разработка AI-агентов, которые выполняют рабочие процессы, а не только чат-интерфейсы.
— Работа с агентами, которые подключаются к API и внутренним системам, используют инструменты, извлекают контекст, принимают решения на нескольких шагах и восстанавливаются при сбоях.
— Полный цикл разработки: от проектирования агентов до их оценки, развертывания и обеспечения надежности в продакшене.
Требования:
— Опыт разработки на Python и бекенд инженерии.
— Опыт работы с LLM API и агентными системами в продакшене.
— Знание LangGraph, LangChain, LlamaIndex или аналогичных технологий.
— Опыт работы с вызовом функций/инструментов и структурированными выводами.
— Знание RAG, embeddings, векторного поиска и управления контекстом.
— Опыт работы с состоянием агента, памятью, маршрутизацией, повторными попытками и логикой резервного копирования.
— Интеграция API и событийно-ориентированные рабочие процессы.
— Опыт оценки, трассировки и отладки LLM.
— Навыки работы с Docker, Kubernetes, CI/CD и AWS.
— Приветствуется опыт мультиагентной оркестрации, MCP, workflows с участием человека и мониторинга агентов в продакшене.
Условия:
— Удаленная работа.
— Полная занятость или контракт.
Задачи:
— Планирование, прототипирование, разработка и поддержка игровых механик
— Оценка новых технологий и поиск возможностей их применения в gameplay-коде
— Участие в процессе проектирования игровых механик
— Отладка и оптимизация gameplay-кода
— Анализ технических рисков и требований для реализации игровых решений
— Поддержание высоких стандартов программирования внутри команды
— Обмен знаниями и профессиональным опытом с другими программистами
Требования:
— От 5 лет профессионального опыта программирования в игровой индустрии
— От 2 лет профессионального опыта работы с Unreal Engine
— Экспертное практическое знание C++
— Экспертное понимание gameplay-решений, используемых в современных видеоиграх
— Понимание современных технологий и актуальных тенденций разработки
— Хорошие коммуникативные навыки
Плюсы:
— Знание специфики разработки city builder или strategy игр
Условия:
— Гибкий рабочий график
— Гибридный формат с 3 днями в офисе и 2 днями удалённо
— Дополнительный пул удалённых рабочих дней в течение года
— 20 или 26 дней полностью оплачиваемого отпуска
— Частная медицинская страховка
— Психологическая поддержка
— Multisport
— Бюджет на обучение команды
— Корпоративная библиотека
— Международная рабочая среда
— Релокационный бюджет для кандидатов из других стран
— Участие в мероприятиях игровой индустрии
— Реферальная программа
— Ежегодные корпоративные мероприятия
— Корпоративный мерч
— Dog-friendly офис
— Собственный тренажёрный зал
— Парковка для автомобилей и велосипедов
— Зона отдыха с видеоиграми, настольными и аркадными играми
Задачи:
— контроль карточек товаров;
— анализ показателей;
— работа с ассортиментом;
— участие в продвижении;
— контроль текущих задач по площадкам.
Требования:
— опыт работы с маркетплейсами будет плюсом.
Условия:
— зарплата 90 000–130 000 ₽;
— пятидневка не обязательна, рабочий график обсуждается с командой.
Задачи:
— Исполнительная поддержка CEO: управление календарём, организация встреч, контроль решений и последующих действий.
— Операционная поддержка по группе компаний совместно с COO: ведение документации компании, подготовка комплектов документов и KYB, выполнение практических задач, требующих сбора, координации или выполнения.
Требования:
— Опыт работы не менее 3 лет в должности исполнительного ассистента или операционного менеджера, предпочтительно в группе компаний или регулируемой финансовой организации.
— Опыт работы с корпоративной документацией и комплектами KYB для банков и EMI.
— Преимущество: опыт работы на Кипре.
— Высокая организованность и самостоятельность в работе с календарями, реестрами и списками задач.
— Хорошее письменное владение английским языком, способность составлять письма и служебные записки с минимальными исправлениями.
— Умение продвигать задачи через сотрудников, не подчинённых напрямую, включая руководителей высокого уровня.
— Абсолютная конфиденциальность, включая доступ к личному календарю CEO и конфиденциальным данным компании.
— Уверенное владение системами управления задачами и совместной работы с документами.
— Желательно: опыт работы в регулируемой среде (CySEC, MiCA, VQF) и знакомство с процессами онбординга банков или EMI с клиентской стороны.
Условия:
— Конкурентная заработная плата.
— Годовой бонус по результатам работы.
— Доступ к офису в Лимассоле с ежедневными напитками, закусками и парковкой.
— Рабочие часы с 9:00 до 18:00 в офисе, с необходимостью оставаться доступным и отзывчивым для CEO вне рабочего времени.
— 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска в дополнение к официальным праздникам Кипра.
— 14 рабочих дней оплачиваемого больничного в год.
— Спонсорство разрешения на работу и полная поддержка в оформлении.
— Возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях и получение корпоративных подарков.
О компании: Проект стабильно развивается на рынке массовых коммуникаций более 15 лет.
Кого ищем: Руководителя обособленного офиса массового рекрутинга с сильным личным опытом в активных продажах и в управлении командой.
Цель: достижение высоких коммерческих показателей подразделения.
Задачи:
— Эффективное управление подразделением (от 15 Рекрутеров и более): найм, адаптация, обучение, контроль качества и дисциплины;
— Работа с CRM, скриптами, отчетами;
— Взаимодействие с отделом маркетинга по качеству лидов;
— Личное участие в переговорах.
Требования:
— Опыт в активных продажах от 3 лет;
— Наличие успешных кейсов роста конверсий;
— Успешный опыт на руководящей должности является преимуществом;
— Способность быстро ориентироваться в ситуации и усваивать большой объем информации;
— Готовность работать в офисе (м. Горьковская, ул. Костина, 3);
— Преимущество - опыт службы в ВС РФ.
Условия:
— Оклад: 150 000₽ на руки + % от результата отдела;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Офис в центре Нижнего Новгорода, ул. Костина, 3;
— Испытательный срок: месяц.
Что для нас важно в кандидате:
— Ориентация на результат и цифры;
— Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности;
— Умение выстраивать дисциплину в команде;
— Вовлеченность и готовность быть «в поле», а не только в отчетах.
Задачи:
— Разработка и внедрение стратегий присутствия в социальных сетях Азбуки вкуса и Энотеки;
— Контроль реализации стратегий и обеспечение достижения KPI площадок;
— Ведение соцсетей: ежемесячное формирование единого контент-плана;
— Организация сбора материалов и референсов для контента;
— Координация подготовки текстов, форматов и материалов для публикаций;
— Постоянная генерация идей на стыке трендов и премиального продукта;
— Контроль и координация внешних подрядчиков: поиск и привлечение подрядчиков (видеограф, ИИ-дизайнер, дизайнер);
— Постановка задач для видеопродюсера и контроль исполнения по срокам и качеству;
— Оценка эффективности инструментов, рубрик, креативов и механик продвижения;
— Подготовка регулярных отчетов, анализ запусков новых соцсетей;
— Работа на достижение ключевых KPI площадок: охваты, вовлеченность (ER), эффективность охвата (ERR), прирост подписчиков и т.д.;
— Поиск точек роста и развитие каналов: запуск спецпроектов, организация конкурсов, привлечение блогеров, коллаборации с партнёрами;
— Внедрение новых механизмов вовлечения;
— Управление бюджетами: планирование маркетингового бюджета на месяц/год;
— Анализ рентабельности вложений и выбор наиболее эффективных каналов;
— Ведение документации по подрядчикам: составление договоров, учёт и контроль оплат (работа в 1С и Диадок).
Требования:
— Портфолио проектов с заметными результатами (KPI приветствуются);
— Глубокое понимание digital-маркетинга и трендов премиум-сегмента;
— Отличные коммуникативные навыки (устная и письменная речь);
— Автономность и ответственность, доводить задачи до результата без контроля;
— Опыт работы с подрядчиками, блогерами и инфлюенсерами;
— Опыт подготовки отчетов и презентаций для руководства;
— Готовность к многозадачности, дедлайнам и работе по KPI.
Условия:
— Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2;
— Офис в шаговой доступности от метро Спортивная/МЦК Лужники;
— Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
— Специальные цены и скидки на путешествия, доступ к порталу BestBenefits;
— ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов;
— Посещение экскурсий и дегустаций на производствах;
— Спортивные активности: команды по бегу, футболу, хоккею, йоге и плаванию;
— Классный мерч за активность;
— Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
— Яркие праздники, культурные мероприятия, доверительная атмосфера, взаимное уважение, командная работа;
— Онлайн-библиотека, программа лояльности Best Benefits, тренинги и онлайн-обучение;
— Современный офис в 3 минутах от метро.
Задачи:
— Разработка AI-агентов, которые выполняют рабочие процессы, а не только чат-интерфейсы.
— Работа с агентами, которые подключаются к API и внутренним системам, используют инструменты, извлекают контекст, принимают решения на нескольких шагах и восстанавливаются при сбоях.
— Полный цикл разработки: от проектирования агентов до их оценки, развертывания и обеспечения надежности в продакшене.
Требования:
— Опыт разработки на Python и бекенд инженерии.
— Опыт работы с LLM API и агентными системами в продакшене.
— Знание LangGraph, LangChain, LlamaIndex или аналогичных технологий.
— Опыт работы с вызовом функций/инструментов и структурированными выводами.
— Знание RAG, embeddings, векторного поиска и управления контекстом.
— Опыт работы с состоянием агента, памятью, маршрутизацией, повторными попытками и логикой резервного копирования.
— Интеграция API и событийно-ориентированные рабочие процессы.
— Опыт оценки, трассировки и отладки LLM.
— Навыки работы с Docker, Kubernetes, CI/CD и AWS.
— Приветствуется опыт мультиагентной оркестрации, MCP, workflows с участием человека и мониторинга агентов в продакшене.
Условия:
— Удаленная работа.
— Полная занятость или контракт.
Задачи:
— Участвовать в пресейлах по финансовому контуру
— Участвовать в крупных проектах внедрения в составе проектной команды (от стадии анализа до запуска)
— Разрабатывать архитектуру целостной учетной системы, декомпозировать до конечных требований, прорабатывать алгоритмы взаимодействия подсистем
— Проводить аудит на стыке оперативного и финансового контура для выявления «сквозных дыр»
— Защищать функциональные решения, а также трудозатраты перед Ключевыми бизнес-пользователями
— Участвовать в разработке основных проектных концепций по проекту (стратегия миграции, концепция по НСИ, ролевая модель и так далее)
— Контролировать соответствие архитектуры системы утвержденному техническому решению, организовывать сквозное тестирование и отработку инцидентов
— Разрабатывать и контролировать полный комплект проектной и эксплуатационной документации (от концепции до передачи в эксплуатацию), писать сложные ТЗ
Требования:
— Успешный опыт участия в проектах внедрения 1С «под ключ»
— Глубокое знание финансового, регламентированного учета и бюджетирования
— Свободное владение методологией и архитектурой прикладных решений 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP УХ
— Понимание принципов построения ландшафтов автоматизации, механизмов интеграции и потоков данных
— Опыт написания сложных ТЗ, создания качественной проектной документации
— Свободное владение методологиями сбора и анализа требований, а также моделирования бизнес-процессов (BPMN, IDEF0, Use Case и др.)
Условия:
— Возможны удаленный или гибридный формат работы
— Полная или частичная занятость
— Обсуждается по итогам собеседования и в зависимости от формата сотрудничества
Задачи:
— Разработка AI-агентов, которые выполняют рабочие процессы, а не только чат-интерфейсы.
— Работа с агентами, которые подключаются к API и внутренним системам, используют инструменты, извлекают контекст, принимают решения на нескольких шагах и восстанавливаются при сбоях.
— Полный цикл разработки: от проектирования агентов до их оценки, развертывания и обеспечения надежности в продакшене.
Требования:
— Опыт разработки на Python и бекенд инженерии.
— Опыт работы с LLM API и агентными системами в продакшене.
— Знание LangGraph, LangChain, LlamaIndex или аналогичных технологий.
— Опыт работы с вызовом функций/инструментов и структурированными выводами.
— Знание RAG, embeddings, векторного поиска и управления контекстом.
— Опыт работы с состоянием агента, памятью, маршрутизацией, повторными попытками и логикой резервного копирования.
— Интеграция API и событийно-ориентированные рабочие процессы.
— Опыт оценки, трассировки и отладки LLM.
— Навыки работы с Docker, Kubernetes, CI/CD и AWS.
— Приветствуется опыт мультиагентной оркестрации, MCP, workflows с участием человека и мониторинга агентов в продакшене.
Условия:
— Удаленная работа.
— Полная занятость или контракт.
Автоотклики