Задачи:
— улучшение RL-моделей, обучение трансформеров для извлечения информации о взаимодействии участников движения с траекторией автомобиля
— проверка и внедрение современных подходов из научных статей об автономном вождении
— экспериментирование с наградами и методами обучения
— внедрение разработок в пайплайн движения автомобиля и наблюдение за повышением качества технологии
Требования:
— опыт обучения нейросетевых моделей и внедрения DL-решений в продакшен
— знание области DL и способность быстро разбираться в новых методах
— программирование на Python, опыт работы с PyTorch
— знание классических структур данных и алгоритмов
— умение выдвигать гипотезы и выстраивать эксперименты для их проверки
— чтение статей о ML и следование развитию области
Дополнительные требования:
— опыт внедрения методов обучения с подкреплением в продакшен
— публикации в сборниках научных конференций высокого уровня
— опыт работы с большими объёмами данных
— участие в соревнованиях по ML или спортивному программированию
— увлечение автомобилями или автономными автомобилями
Задачи:
• Проектировать и разрабатывать production smart contracts;
• Реализовывать vault-механики, токенизированные позиции, финансовый учёт, роли и лимиты;
• Интегрировать DeFi-протоколы;
• Вести полный цикл изменений: от технического дизайна и реализации до deployment и сопровождения;
• Писать unit, integration и fork-тесты в Hardhat, fuzz и invariant-тесты в Foundry;
• Проводить security review, готовить контракты к аудиту и устранять замечания;
• Постепенно подключаться к production-задачам на Rust.
Требования:
• Опыт разработки и поддержки нетривиальных smart contracts в mainnet или сопоставимой production-среде;
• Production-опыт с Solidity и глубокое понимание EVM;
• Уверенная работа с Hardhat;
• Практическое знание DeFi;
• Понимание рисков smart contract security;
• Английский для работы с документацией и технического общения;
• Интерес к развитию в Rust.
Будет плюсом:
• Участие в аудитах, bug bounty или security research;
• Опыт с инструментами анализа и верификации smart contract;
• Знание Yul/assembly, L2, bridges или cross-chain решений;
• Опыт с Rust, indexers, simulation или transaction tooling.
Условия:
• Фиксированная компенсация;
• Влияние на архитектуру и технические решения;
• Работа с production-контрактами и DeFi-интеграциями;
• Высокий уровень ownership;
• Возможность расширить профиль от Solidity до Rust и системной разработки.
Задачи:
— Разработка и поддержка backend-сервисов на языке Go
— Участие в проектировании архитектуры и оптимизации производительности
Требования:
— Опыт разработки на Go
— Знание принципов построения распределённых систем
— Опыт работы с базами данных
Условия:
— Релокация на Кипр (город Лимассол)
— Работа в финтех-компании
— Полный рабочий день в офисе
Компания предлагает поддержку при переезде и адаптации на новом месте.
ОфисLimassol
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Наставничество команд, участвующих в инкубационных и акселерационных программах.
— Предоставление экспертных знаний и конкретных рекомендаций внешним и внутренним командам.
— Ведение подробных заметок и создание отчетов о прогрессе команд.
— Выявление и решение проблем или потребностей команд.
— Обзор образовательных материалов и информирование директора программы о необходимых изменениях или дополнениях.
— Адаптация методов наставничества с учетом специфических потребностей партнеров.
— Самостоятельное управление календарем, расписанием, обновление соответствующих тикетов в Jira и документации.
— Поиск и управление внешними экспертами по требованиям программы.
— Участие в офлайн-мероприятиях при необходимости.
Требования:
— Высшее образование или эквивалентный опыт работы.
— Более 5 лет опыта в игровой индустрии на позициях менеджера по маркетингу, менеджера по социальным медиа или аналогичных.
— Подтвержденный опыт работы с запущенными игровыми проектами.
— Глубокое понимание цикла бизнеса игр, особенно в области построения сообществ и маркетинга.
— Свободное владение английским языком (письменно и устно); знание дополнительных языков приветствуется.
— Умение эффективно работать с основателями и командами.
— Способность быстро учиться, понимать и адаптироваться к изменениям.
— Проактивный и автономный стиль работы.
Преимущества:
— Многоязычность; знание арабского языка будет плюсом.
— Опыт организации цифровых и офлайн-мероприятий.
— Опыт маркетинга в инди и/или AA сегментах.
— Опыт участия или проведения акселерационных/инкубационных программ (например, Y Combinator, Techstars).
— Опыт работы с Jira, Salesforce или другими инструментами управления проектами.
— Наличие сети контактов в сообществе инди-разработчиков игр.
— Опыт публичных выступлений или проведения мастер-классов.
Условия:
— Зарплата от 4000 до 5000 евро в месяц.
— Возможность удаленной работы.
— Временная зона работы: GMT-0 до GMT+8.
Описание:
В роли наставника по маркетингу игр вы будете использовать свой обширный опыт в маркетинге игровой индустрии, управлении сообществами, маркетинге через инфлюенсеров и управлении социальными медиа в сегментах инди и AA. Вы будете организовывать и проводить еженедельные встречи с командами, отслеживать их прогресс, курировать учебные материалы, а также время от времени участвовать в офлайн-мероприятиях, связанных с глобальными программами. Вы станете одним из основных контактов для инкубируемых и акселерационных команд, поддерживать их развитие, оценивать прогресс и выявлять дополнительную поддержку. Также вы можете создавать подробные отчеты и оценки прогресса команд, управлять коммуникацией с внешними экспертами и заниматься юридической и финансовой документацией внутри Xsolla.
Задачи:
- Проектирование архитектуры решения для высокой доступности и масштабируемости
- Оптимизация производительности
- Code review
- Участие в проектировании новых фич и сервисов
Требования:
- Опыт коммерческой разработки от 3 лет и разработки на Python от 2 лет
- Понимание настройки и запуска CI/CD пайплайнов
- Экспертиза в облачной инфраструктуре
- Опыт работы с бэкендом для AI и ML
Задачи:
— Проводить увлекательные и интерактивные уроки программирования в Minecraft с использованием предоставленных материалов.
— Помогать ученикам понять основы программирования через Microsoft MakeCode.
— Поощрять активное участие и поддерживать мотивацию учеников на протяжении уроков.
— Сотрудничать с командой инструкторов Kodland, делясь обратной связью и улучшая качество уроков.
— Регулярно отслеживать прогресс учеников.
— Представлять Kodland позитивно и творчески вносить вклад в образовательный процесс.
Требования:
— Опыт преподавания или репетиторства с детьми.
— Интерес к Minecraft и блочному программированию.
— Умение ясно и энергично общаться с учениками.
— Терпение и энтузиазм в помощи детям осваивать концепции программирования.
Условия:
— Конкурентная оплата.
— Гибкий график.
— Возможность способствовать развитию творческих и аналитических навыков детей.
Задачи:
— Проектирование, создание и внедрение AI-агентов для автоматизации и поддержки ключевых бизнес-процессов в Sales, Marketing, Customer Success, Customer Support, Risk и Finance.
— Разработка архитектуры и оркестрация агентских систем, включая управление инструментами, памятью, многошаговое планирование, эскалацию с участием человека, защитные механизмы и аудит, соответствующие требованиям финтех-компании.
— Создание и поддержка RAG-пайплайнов, обеспечивающих работу агентов на основе внутренней базы знаний Tipalti: документация, данные клиентов, финансовые записи, внутренние инструкции, с использованием векторных баз данных, гибридного поиска и переоценки результатов.
— Определение и внедрение систем оценки агентов по таким метрикам, как выполнение задач, точность, уровень галлюцинаций, задержки и бизнес-эффект, с последующей итеративной доработкой на основе данных и отзывов заинтересованных сторон.
— Взаимодействие с различными подразделениями компании для выявления кейсов использования агентов, трансформации бизнес-требований в технические задачи и доставки продуктов с измеримым ROI.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук, инженерии или смежных дисциплин с акцентом на искусственный интеллект.
— Опыт работы не менее 3 лет в области AI/ML-инжиниринга, предпочтительно в финтехе или смежных сферах, с успешным опытом внедрения AI-агентов или агентских рабочих процессов в продакшн.
— Владение Python и SQL для обработки данных, анализа и построения AI-систем.
— Глубокие знания LLM и prompt engineering, включая систематическую оценку корпоративных AI-решений.
— Опыт создания RAG-систем и разговорных чатботов будет преимуществом.
— Опыт работы с облачными платформами, предпочтительно AWS, для деплоя и AI-Ops практик.
— Аналитический склад ума, умение критически оценивать AI-решения и их влияние на бизнес.
— Навыки управления проектами, способность расставлять приоритеты и балансировать краткосрочные и долгосрочные задачи для своевременной реализации результатов.
Условия:
— Возможность удалённой работы.
— Гибридный формат работы в офисе в Тель-Авиве (2 дня дома, 3 дня в офисе) с предоставлением трансфера, парковки, снеков.
— Конкурентные социальные гарантии, карьерное консультирование и поддержка разнообразия в коллективе.
Компания Tipalti — платформа автоматизации финансов, работающая с более чем 5000 компаниями по всему миру, сотрудничает с ведущими финансовыми институтами и обеспечивает выплаты в 120 валютах по 200+ странам.
Tipalti поддерживает инклюзивность и равные возможности для всех кандидатов.
Задачи:
— проектирование логики движения платежей между различными платежными системами и партнерами
— интеграция с банками, платежными провайдерами и другими финансовыми партнерами
— реализация AML / Compliance требований в процессе обработки платежей
— интеграция платежного движка с внутренней CRM (ядром продукта)
— участие в проектировании архитектуры и развитии платежной платформы
Требования:
— от 3+ лет коммерческого Go (основной язык)
— опыт разработки платёжной платформы (обязательно)
— опыт проектирования платежных потоков и интеграций с внешними платежными партнерами
— понимание AML / Compliance процессов и их влияния на разработку
— опыт в малых/средних командах, где разработчик решает задачи end-to-end
— активное использование AI в разработке
— ownership mindset: самостоятельность, внимание к деталям, ответственность
Условия:
— работа по CET timezone из любой точки мира
— B2B контракт с отпускными и больничными
— конкурентная зп и годовой бонус
— small senior team, без бюрократии
— активно развивающийся продукт без легаси
Задачи:
— Разрабатывать и постоянно улучшать процессы employee experience на протяжении всего пути сотрудника, включая ключевые моменты и повседневные взаимодействия.
— Создавать единую систему employee experience, объединяя процессы, программы, признание, опросы и инициативы по культуре.
— Проводить исследования сотрудников через интервью, фокус-группы, опросы и анализ вовлечённости, превращая инсайты в приоритетные действия.
— Управлять и развивать программы признания, внедрять новые механики, повышать участие и измерять их эффективность.
— Разрабатывать и координировать инициативы по employee experience, культурные ритуалы и ключевые моменты, отражающие ценности компании.
— Отвечать за ключевые метрики employee experience: вовлечённость, чувство принадлежности, культуру, участие в программах признания, обратную связь и удержание сотрудников.
— Создавать практические рамки, шаблоны и руководства для обеспечения последовательного employee experience.
— Сотрудничать с HRBP, Talent Development, Internal Communications, Marketing, IT и другими подразделениями для интеграции employee experience.
— Упрощать процессы, устранять избыточные HR-активности и улучшать путь сотрудника.
Требования:
— Отличное владение английским языком (письменно и устно).
— Опыт 4+ года в области employee experience, вовлечённости сотрудников, культуры, HR-программ или смежных областях.
— Подтверждённый опыт разработки, запуска и постоянного улучшения программ employee experience от начала до конца.
— Сильные навыки управления программами и проектами, способность одновременно вести несколько инициатив и работать с разными заинтересованными сторонами.
— Навыки системного мышления и умение объединять разрозненные инициативы в единую систему employee experience.
— Опыт проведения исследований сотрудников, анализа обратной связи и данных вовлечённости, а также преобразования инсайтов в измеримые улучшения.
— Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и межфункционального сотрудничества.
Плюсом будет:
— Опыт работы с программами признания, вознаграждений или геймификации.
— Знание принципов сервис-дизайна или картирования пути сотрудника.
— Опыт работы с HR-технологиями или платформами вовлечённости сотрудников.
— Опыт использования ИИ для улучшения внутренних процессов или employee experience.
— Опыт работы в глобальных или распределённых организациях.
Условия:
— Частная медицинская страховка.
— Спортивные бонусы.
— Комплексная программа поддержки психического здоровья.
— Бесплатные уроки английского языка (онлайн).
— Курсы местных языков.
— Оплачиваемый отпуск.
— Поддержка в период декретного отпуска.
— Программа вознаграждений за рекомендации.
— Повышение квалификации, внутренние мастер-классы, участие в профессиональных конференциях и корпоративных мероприятиях.
Задачи:
— Владение ключевыми рабочими потоками в проектах с клиентами для создания высокоэффективных бизнес-решений.
— Сотрудничество с членами команды на всех уровнях для ускорения развития навыков консультирования.
— Использование отраслевых знаний и технологий Veeva для поддержки проектов в области наук о жизни, направленных на ускорение разработки лекарств, запуск новых методов лечения и оптимизацию взаимодействия с клиентами.
Требования:
— Наличие продвинутой степени или 3-5 лет соответствующего отраслевого опыта.
— Желание сменить карьеру и перейти в консалтинг в области наук о жизни.
— Интерес к участию в программе Master Class, предназначенной для подготовки бизнес-консультантов.
Условия:
— Программа Master Class с структурированным развитием и ресурсами для ускорения навыков консультирования.
— Возможность присоединиться к растущей глобальной организации, ориентированной на науки о жизни.
Технический стек и описание команды:
— Команда бизнес-консалтинга разрабатывает эффективные стратегии бизнес- и операционного улучшения, используя уникальные отраслевые знания Veeva и передовые технологии для ускорения разработки лекарств и оптимизации взаимодействия с клиентами.
Задачи:
- Разработка сервисов и интеграций для микросервисной архитектуры
- Подготовка unit-тестов
- Развертывание в тестовых окружениях
- Участие в процессе CI/CD
- Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и тестировщиками
- Оценка ПО на соответствие банковским стандартам
- Взаимодействие с командами безопасности и DevOps
Требования:
- От 5 лет опыта на Java 11+ или Kotlin
- От 3 лет опыта со Spring и Spring Boot
- Опыт работы с микросервисной архитектурой (Spring Cloud, Kubernetes, OpenShift)
- Владение Docker и K8S
- Опыт написания интеграционных тестов
- Опыт проектирования REST API
- NoSQL, SQL, брокеры сообщений, реактивное программирование, кэширование
Условия:
- Полная занятость
- Гибкий график
- Удалённая работа с ±2 часа от московского времени
Задачи:
- Проектирование и разработка автоматических тестов с использованием Python/PyTest
- Разработка и поддержка библиотек/фреймворка для задач автоматизированного тестирования
- Участие в оптимизации стратегии автоматического регрессионного тестирования СХД
- Наставничество (менторство) младших специалистов
Требования:
- Опыт автоматизации тестирования с использованием Python и PyTest
- Глубокие знания Linux на уровне системного администратора
- Опыт разработки тестовых сценариев и планов
- Опыт работы с Docker и Jenkins
Условия:
- Формат работы: гибрид или офис (Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Минск)
Задачи:
- Разработка серверных приложений на Java/Kotlin
- Участие в анализе и разработке архитектурных решений
- Проведение код-ревью для постоянного улучшения качества
- Участие в развитии технических процессов внутри команды и компании
- Взаимодействие с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками
- Написание SQL-запросов
- Покрытие новой функциональности unit- и интеграционными тестами
- Взаимодействие с клиентами и аналитиками на этапе проектирования и реализации
Требования:
- Хорошее знание Java SE (Collections, Concurrency, JMM, GC)
- Понимание паттерна MVC, опыт со Spring
- Хорошее знание SQL
- Владение терминалом Linux
- Опыт работы с микросервисной архитектурой
- Понимание внутреннего устройства Spring Framework
- Опыт участия в принятии архитектурных решений
- Опыт участия в разборе инцидентов
Проект: AI-платформа нового поколения. Миссия — спроектировать и внедрить экосистему для комплексного управления большими языковыми моделями (LLM).
Задачи:
- Самостоятельная разработка функционала платформы на Python
- Тестирование нового функционала
- Самостоятельное участие в процессах и решение средних и сложных задач
- Обнаружение дефектов и повышение качества программного продукта
Требования:
- Опыт коммерческой разработки бэкенд-разработчиком — от 4 лет
- Понимание принципов взаимодействия с LLM, MCP-серверами
- Опыт работы с реляционными БД и SQL, векторными базами данных
- Опыт работы с FastAPI
Задачи:
— Интеграция ClickHouse с облаком: реализация поддержки облачных сервисов хранения для бездискового варианта СУБД.
— Оптимизация производительности: разработка и настройка механизмов для обеспечения высокой устойчивости и скорости работы на облачных ресурсах.
— Развитие функциональности движка: добавление новых возможностей в ClickHouse с учётом потребностей пользователей облачных сервисов.
— Масштабируемость и отказоустойчивость: реализация механизмов отказоустойчивости, распределённых вычислений и балансировки запросов.
Требования:
— Знание классических алгоритмов и структур данных.
— Опыт работы с C++ не менее года (используется C++23).
— Знакомство со спецификой сферы хранения данных.
— Хорошее представление о внутренних механизмах работы одной или нескольких СУБД.
Будет плюсом:
— Участие в опенсорс-проектах.
— Понимание особенностей распределённых систем.
Задачи:
— Развивать и поддерживать backend-сервисы продукта;
— Проектировать и реализовывать новые продуктовые возможности вместе с командой разработки, аналитиками и продуктом;
— Работать с микросервисной архитектурой и интеграциями между сервисами;
— Участвовать в проработке технических решений, декомпозиции задач и развитии архитектуры продукта;
— Анализировать и оптимизировать производительность сервисов и баз данных;
Требования:
— Опыт в коммерческой разработке на Python от 3+ лет, применение асинхронных фреймворков на проектах;
— Умение писать поддерживаемый и тестируемый код;
— Опыт в проектировании микросервисной архитектуры и архитектуры баз данных;
— Рассуждение в технических вопросах от бизнеса;
— Умение оптимизировать производительность приложения и базы данных;
— Опыт с Kafka, ELK, Sentry, Grafana, SQLAlchemy, Docker, Kubernetes, Jenkins будет преимуществом;
Условия:
— Удалённая работа с возможностью посещения офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске;
— Менторство в первые месяцы, личный план развития, обучение и участие в конференциях;
— ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, госпитализацию и страховку за рубежом;
— 5 дополнительных выходных дней в году помимо основного отпуска;
— Кафетерий льгот с денежным депозитом 25000 рублей на фитнес, обучение, развлечения и консультации специалистов;
— Доплата за 10 дней больничного после испытательного срока с сохранением полного оклада;
Этапы интервью:
— Знакомство по телефону с рекрутером (25-30 минут);
— Техническое интервью по опыту с Python, подходам к разработке и инструментам;
— Финальное интервью с лидом команды и HRBP для оценки ценностей;
— Возможный запрос СТД-Р для подтверждения официального опыта.
Задачи:
— Руководить арт-дирекцией косметики League of Legends от концепта до финальных игровых ассетов, обеспечивая четкое тематическое видение, высокое качество исполнения и сильный отклик у игроков.
— Определять и поддерживать художественное видение, стандарты качества и критерии успеха, обеспечивающие ясность, читаемость и эмоциональное воздействие косметики.
— Сотрудничать с продакшеном для обеспечения устойчивого качества и поддержки рабочих процессов.
— Переводить творческое видение Riot LA в конкретные задачи для руководителей по крафту и команд.
— Тесно взаимодействовать с руководством Riot LA Creative и Product для реализации творческого и художественного видения косметики League of Legends, обеспечивая соответствие глобальным стандартам качества, идентичности чемпионов и тематическому замыслу.
— Обеспечивать ясность и фантазию для игроков в каждой косметике, направляя команды на создание визуально захватывающего, тематически связного и игрового арта.
— Сотрудничать с командами Riot LA и Сингапура для поддержания согласованности, управления обратной связью и решения проблем на всех этапах производства.
— Строить доверительные отношения с партнерами Riot LA Creative, Art и Product через прозрачность, надежность и стабильную работу.
— Устранять творческие и операционные препятствия для обеспечения устойчивой доставки, сотрудничая с руководством косметики Riot LA и Сингапура для согласования арт-дирекции и обмена лучшими практиками.
— Наставлять и развивать руководителей по крафту, поддерживая творческое мастерство и уверенность в лидерстве.
— Вдохновлять команды на инновации, сохраняя уникальную визуальную идентичность League.
— Формировать здоровую, инклюзивную и творчески заряженную культуру команды, поощряя эксперименты, обратную связь и постоянное улучшение в соответствии с ценностями Riot и фокусом на игроках.
Требования:
— Глубокий опыт в производственном процессе игрового арта по нескольким дисциплинам.
— Подтвержденный успех в арт-дирекции и управлении людьми.
— Опыт сотрудничества с внешними подрядчиками и партнерами по совместной разработке.
— Навыки управления заинтересованными сторонами, приоритизации и работы в условиях неопределенности.
— Свободное владение английским языком для четкой коммуникации творческих направлений и целей.
— Глубокое знание League of Legends, включая чемпионов, визуальную идентичность и ожидания игроков по косметическому контенту, с сильной эмпатией к игрокам для оценки работы по критериям ясности, читаемости и удовольствия.
Желательные квалификации:
— Опыт планирования и поддержания производственных графиков в сотрудничестве с продюсерами или менеджерами разработки.
— Широкий опыт выпуска стилизованного AAA-контента.
— Знание процессов аутсорсинга и сквозных рабочих процессов.
— Опыт работы с игровыми движками Unreal, Unity или собственными.
— Владение несколькими языками (мандарин или другие региональные).
Условия:
— Полная поддержка релокации.
— Комплексное медицинское страхование для вас, супруга и детей.
— Оплачиваемый отпуск.
— Пенсионные выплаты с участием компании.
— Страхование жизни, декретный отпуск, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность.
— Программа Play Fund для углубления знаний о игроках и сообществе через игры.
— Удвоение пожертвований времени и денег на некоммерческие организации.
Задачи:
- Проектирование и разработка мобильных и веб-приложений, сервисов с использованием современных фреймворков (Django, Flask, FastAPI)
- Работа с базами данных: создание, оптимизация, написание запросов
- Интеграция с внешними системами и сервисами (REST API)
- Оптимизация производительности и масштабируемости решений для работы с большими объемами данных
- Работа в проектной команде: участие во встречах, code review, менторство
Требования:
- Опыт создания приложений и разработки API на Python не менее 5-ти лет (Django либо FastAPI/Aiohttp)
- Опыт работы с СУБД через ORM, уверенное владение SQL
- Опыт проведения код ревью
- Опыт принятия технических решений, проектирования архитектуры
ГибридseniorГеография найма не уточнена
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
УдалённоseniorSingapore
Все вакансии в одном месте — страница 185 · Job Hunters
