Вакансии

— разрабатывать и вести редакционный календарь; — создавать статьи, отчёты, руководства, кейсы, аналитические материалы и информационные бюллетени;

Задачи: — Монтаж вертикального контента для TikTok, Shorts, Reels — Публикация роликов на платформы TikTok, YouTube, Instagram — Контроль расписания, публикаций и дедлайнов преподавателя — Работа с файлами: сортировка и передача исходников и финальных материалов — Написание сценариев роликов — Участие во внутренних штурмах и разработке форматов — При необходимости составление технического задания по креативам для дизайнера — Анализ ниши и прямых конкурентов на ежедневной основе — Придумывать контент, следить за его эффективностью и адаптировать тренды под целевую аудиторию

Задачи: — Анализировать конкурентов, отзывы и потребности покупателей. — Формулировать УТП, преимущества товаров и маркетинговую воронку карточек. — Разрабатывать концепции главных изображений, инфографики и Rich-контента, в том числе для новинок. — Ставить задачи дизайнерам, давать понятные правки и принимать готовую работу. — Запускать A/B-тесты, анализировать результаты и оценивать эффективность изменений. — Отслеживать конкурентов и визуальные тренды Wildberries, Ozon и Amazon. — Формировать контент-план для действующих товаров и новинок. Требования: — Опыт работы с контентом карточек на Wildberries и Ozon от 1 года. — Самостоятельность в принятии решений по улучшению карточек, а не только выполнении ТЗ. — Опыт постановки задач дизайнерам, координации и приёмки работы. — Умение анализировать CTR и конверсию после изменений.

В компании, работающей в сфере iGaming на рынке Латинской Америки, требуется Senior ASO Specialist для Android-приложений. В задачи входит разработка и внедрение ASO-стратегии для приложений в Google Play, включая полный цикл оптимизации: подбор семантического ядра, оформление метаданных, заголовков, описаний и визуальных материалов. Специалист будет заниматься сбором и анализом поисковых запросов с оценкой их частотности, конкурентности и трафикового потенциала, а также продвижением приложений по релевантным ключевым словам для повышения видимости и позиций в магазине. Важной частью работы является конкурентный анализ в вертикали Gambling, включая изучение ключевых слов, позиций, стратегий и визуальных решений конкурентов. Также требуется проведение A/B-тестов для оптимизации конверсии страницы приложения в установку, подготовка технических заданий для дизайнеров по созданию иконок, скриншотов и промо-материалов, анализ источников органического трафика и эффективности изменений ASO. Специалист должен следить за изменениями алгоритмов ранжирования Google Play и корректировать стратегию, работать с рейтингами, отзывами и репутацией приложений, формировать гипотезы, тестировать новые подходы и масштабировать успешные решения, а также взаимодействовать с командами разработки, дизайна и закупки трафика. Требования включают минимум 3 года опыта в ASO с Android-приложениями, обязательный опыт работы с iGaming-приложениями, глубокое понимание алгоритмов ранжирования Google Play, уверенные навыки работы с семантикой, поисковой индексацией и конкурентным анализом, опыт вывода приложений в топ по конкурентным запросам, знание специфики органического продвижения в конкурентных нишах, опыт работы с Google Play Console (включая Store Listing Experiments и Custom Store Listings), владение ASO-инструментами (ASOdesk, AppTweak, Sensor Tower, AppFollow, SplitMetrics или аналогами), опыт проведения A/B-тестов и увеличения конверсии, понимание ключевых метрик (Impressions, CTR, CVR, Organic Installs, Retention, CPA, LTV), а также наличие подтверждённых кейсов с результатами по росту органических установок, позиций, конверсии и видимости. Работа полностью удалённая, возможна из любой точки мира.

Задачи: — разработка и реализация SMM-стратегии для Instagram, Telegram, TikTok и VK — составление контент-плана и контроль регулярного выхода контента — организация производства контента: взаимодействие со сценаристами, монтажёрами, дизайнерами и другими специалистами — работа над Reels и короткими видео: идеи, форматы, сценарии и упаковка контента — подготовка постов, Stories, прогревов и контента для вовлечения аудитории — анализ статистики и результатов публикаций: охваты, вовлечённость, прирост аудитории и переходы в воронку — поиск точек роста и внедрение решений, которые помогают привлекать целевую аудиторию и увеличивать продажи Требования: — опыт работы SMM-специалистом в онлайн-школах, образовательных проектах или экспертных блогах — есть реальные кейсы роста аккаунтов и результаты, которые можете подтвердить цифрами — умеете выстраивать контент-систему, а не просто публиковать посты по расписанию — понимаете, какие форматы и механики помогают привлекать аудиторию, повышать вовлечённость и приводить клиентов — опыт работы с короткими видео, органическим продвижением и командой подрядчиков — умеете анализировать статистику и принимать решения на основе результатов Будет плюсом: — опыт в нише AI и нейросетей — опыт продвижения онлайн-школ с запусками и evergreen-воронками — понимание связки SMM, прогревов и продаж Условия: — удалёнка, 5/2 — фикс + KPI, готовы хорошо платить за результат — большая команда, настроенная на кратный рост — быстрые решения, без бюрократии

О компании: Petrex — компания, которая создаёт и управляет играми на Roblox. Использует AI-ориентированный рабочий процесс с агентами, собственными инструментами, интеграциями MCP с Roblox Studio и внутренней аналитикой для быстрой разработки. Недавно получила pre-seed финансирование от крупного издателя и готова к масштабированию. Задачи: — Управлять и развивать живые игры. — Взять на себя ответственность за текущие живые проекты с первого дня: мониторинг CCU, удержания (D1/D7/D30), длительности сессий, конверсии и ARPDAU, принимать решения об обновлениях, ребалансировке или закрытии. — Поддерживать рост, одновременно строя новый производственный конвейер. — Полностью производить новые игры: от концепта и прототипа до запуска, включая планирование, этапы, плейтесты, релиз и пострелизную итерацию. — Развивать AI-производственный стек. — Разрабатывать и совершенствовать инструменты вокруг Roblox Studio, включая MCP серверы, агентские рабочие процессы для Luau скриптинга, UI, генерацию уровней и контента, автоматизированное тестирование и QA. — Управлять внутриигровой экономикой. — Проектировать и настраивать монетизацию (игровые пропуска, продукты разработчика, прогресс и sink-элементы) с чётким пониманием юнит-экономики. — Вести внутреннюю аналитику. — Поддерживать дашборды и трекинг ключевых показателей игры, чтобы решения принимались на основе данных. — Руководить командой: координировать скриптеров, дизайнеров, билдов и художников, повышать их эффективность с помощью лучших инструментов и приоритетов. — Постоянно экспериментировать: быстро тестировать новые жанры, механики и игровые циклы, отсеивать неудачные и усиливать успешные. — Документировать успешные практики, превращая их в повторяемый процесс для ускорения выпуска следующих игр. Требования: — Проактивность: умение выявлять проблемы до их появления, создавать решения и демонстрировать результаты. — Практический опыт продюсирования или выпуска игр на Roblox или аналогичных живых мобильных/казуальных игр с реальными результатами. — Глубокое понимание игровых экономик и live ops: удержание, прогрессия, монетизация и баланс. — Техническая грамотность: умение читать Luau, работать с API и данными, комфортная работа с Roblox Studio и инструментами. — Опыт работы с LLM и агентами в повседневной работе, интерес к MCP, использованию инструментов и автоматизации. — Умение приоритизировать: сокращать объёмы, защищать сроки и удерживать фокус небольшой команды. — Комфорт с неопределённостью и быстрыми циклами разработки. Плюсом будет: — Опыт с жанрами Roblox с быстрыми циклами, такими как симуляторы, тайкуны, инкрементальные или idle игры. — Опыт создания внутренних инструментов или автоматизационных конвейеров для разработки игр. — Опыт в геймдизайне или Luau скриптинге. — Опыт управления небольшими распределёнными командами или фрилансерами. Условия: — Реальная ответственность: формирование конвейера, стека и дорожной карты игр. — Быстрая среда без бюрократии, где инструменты быстро попадают в продакшн. — Конкурентная оплата плюс бонусы, зависящие от результатов игр. — Бюджет на инструменты, API и вычислительные ресурсы.

Задачи: – Прямое влияние на ключевые показатели: CR к FTD, LTV, удержание, выручка; – Широкие возможности для тестирования — десятки гипотез, механик и экспериментов с интерфейсом; – Прозрачные и измеримые результаты — вы увидите их в денежном эквиваленте, а не «на глаз»; – Влияние на пользовательский опыт тысяч клиентов — бонусы всегда видны; – Тесное сотрудничество с аналитиками, дизайнерами и инженерами; – Возможность реализовать собственное видение идеальной бонусной системы. Требования: – От 3-х лет опыта работы в сфере трейдинга, брокерских услуг или на финансовых рынках и глубокое понимание юнит-экономики (must-have); – Опыт с Client Experience проектами (must-have); – Подход, основанный на данных — умение работать с метриками и оценивать успешность функций; – Навыки постановки задач по разработке и дизайну, расстановки приоритетов и подготовки A/B тестов; – Умение анализировать пользовательский опыт и интерфейсы; – Умение находить баланс между ценностью для пользователя и экономичностью продукта; – Английский не ниже Upper Intermediate. Условия: – Формат работы: гибридный — 3 дня в неделю в офисе. – Готовы рассмотреть удаленный формат.

Задачи: — Запускать таргетированную рекламу в Instagram и Facebook — Настраивать кампании в Ads Manager (Traffic / Leads / Sales) — Анализировать аудитории, создавать сегменты, работать с креативами — Вести SMM: контент-план, постинг, сторис, вовлечение — Мониторить эффективность кампаний, оптимизировать бюджеты — Готовить отчёты и рекомендации по улучшению воронки — Координировать работу с дизайнером и продакт-командой — Предлагать рекламные гипотезы и тестировать их Требования: — Опыт запуска таргета от 6 месяцев — Знание Ads Manager и базовых принципов оптимизации кампаний — Понимание воронок: Awareness → Consideration → Conversion — Умение составлять контент-план и работать с визуалом — Аналитический подход, аккуратность, внимание к метрикам — Желание развиваться в travel & marketplace-направлении Будет плюсом: — Опыт работы с UGC-креативами и видео — Знание Lookalike, Custom Audiences — Опыт ведения Telegram и TikTok — Навыки работы с Canva / Figma — Кейсы в e-commerce или travel-проектах Условия: — Менторство и помощь в развитии навыков — Возможность влиять на стратегию продвижения MeGo.Tours — Процент от прибыли — Один обязательный созвон в неделю + рабочие сессии по необходимости — Рекомендации и реальные кейсы для портфолио — Формат: удалёнка (позже возможно работать из офиса Алматы) Компания: Ме Го жауапкершілігі шектеулі серіктестігі Город: г.Алматы График работы: Гибкий график, удалённая работа Тип занятости: Стажировка Опыт работы: Без опыта Зарплата: Не указано

О проекте: MeGo.Tours — сервис для путешествий: бронирования, гиды, туры, маршруты, marketplace услуг. Сейчас активно развиваем веб-платформу и ищем frontend-разработчика, который поможет делать удобный и быстрый продукт для пользователей. Требования: — Опыт frontend-разработки от 6 месяцев — Уверенное знание React — JavaScript / TypeScript — HTML, CSS, адаптивная вёрстка — Опыт работы с REST API — Базовое понимание Git — Умение писать чистый и поддерживаемый код — Ответственность и желание развиваться Будет плюсом: — Next.js — Tailwind / Styled Components — Zustand / Redux — Опыт оптимизации performance — Опыт работы со стартапами — Интерес к travel-tech продуктам Задачи: — Разрабатывать и улучшать frontend платформы MeGo.Tours — Создавать новые пользовательские интерфейсы и фичи — Интегрировать frontend с backend API — Оптимизировать производительность и UX — Участвовать в обсуждении архитектуры и продуктовых решений — Исправлять баги и улучшать стабильность платформы — Работать вместе с дизайнером и product-командой Условия: — Возможность влиять на продукт и архитектуру — Работа напрямую с фаундерами — Гибкий формат работы — Процент от прибыли / опционы обсуждаемы — Один обязательный созвон в неделю + рабочие сессии по необходимости — Реальный опыт построения travel-tech продукта — Формат: удалёнка (позже возможно работать из офиса Алматы)

Задачи: — Принимать заявку на подбор от руководителя и согласовывать профиль, условия, сроки. — Вести массовый подбор: менеджеры по холодным звонкам (постоянный добор), операторы, сотрудники пункта осмотра. — Закрывать штучные позиции: руководитель отдела продаж, менеджеры по продажам, дизайнеры. — Искать кандидатов на hh.ru, Авито Работа, Telegram, базе резюме, по рекомендациям. — Предлагать бюджет на площадки и каналы поиска и отвечать за его отдачу. — Следить за рынком и рекомендовать руководителям условия вакансий: оклад, процент, график, формат работы. — Проводить первичный отбор и приводить руководителю 2–3 сильных кандидата. — Делать оффер и доводить человека до первого рабочего дня. — Держать связь с новичками на испытательном сроке и замечать, кто собирается уйти. — Оформлять сотрудников: договоры, приказы, отпуска, больничные, увольнения, электронные трудовые, отчёты в Соцфонд. — Раз в неделю отчитываться по воронке: сколько откликов, кто на каком этапе, что мешает. Требования: — Опыт подбора от 1 года. — Опыт массового подбора и подбор продавцов — большой плюс. — Опыт кадрового делопроизводства. — Умение быстро отсеивать неподходящих и не терять сильных кандидатов. — Знание рынка зарплат и умение обоснованно оценивать условия. — Самостоятельность в работе: получили заявку — закрыли вакансию без напоминаний. — Умение говорить цифрами: сколько закрыли, за какой срок, сколько людей осталось. Условия: — Оклад 50 000–80 000 ₽ по итогам собеседования, зависит от опыта. — Бонус от 7 000 до 50 000 ₽ за каждого сотрудника, прошедшего испытательный срок. — При нормальной работе доход 100 000–150 000 ₽ в месяц и выше, без потолка. — Постоянный поток вакансий: менеджеры по продажам, руководитель отдела продаж, операторы, дизайнеры. — Прямой выход на собственников, решения по кандидатам принимаются быстро. — Свобода в методах поиска и отбора кандидатов. — Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата. — Офис в Москве, ул. Куликовская, д. 12, каб. 509. — График 5/2, частично возможен гибридный формат работы.

Задачи: — Разрабатывать план привлечения по продуктам, аудиториям и регионам; — Формировать бюджет, прогноз и приоритеты на основе фактических данных; — Проводить технический аудит SEO, собирать и кластеризовать семантику, развивать структуру и посадочные страницы; — Оптимизировать метаданные и внутренние ссылки; — Контролировать индексацию, дубли, редиректы и внедрение исправлений; — Развивать локальное присутствие шоурумов и качественные внешние упоминания; — Настраивать и оптимизировать контекстную рекламу в Яндекс Директе (поиск, РСЯ, ретаргетинг); — Управлять семантикой, минус-словами, объявлениями, площадками, стратегиями и бюджетами; — Оценивать кампании по квалифицированным лидам и результатам продаж; — Создавать и тестировать связки «аудитория - предложение - канал - посадочная страница» для разных целевых групп; — Исключать нецелевой спрос, масштабировать эффективные связки; — Анализировать поведение пользователей на сайте, улучшать формы, страницы продукции и мобильный путь до заявки; — Готовить прототипы и технические задания; — Проверять гипотезы, проводить A/B-тесты; — Аудировать представленность компании и конкурентов в ответах ИИ, вести выборку целевых вопросов и проверки; — Развивать продуктовые материалы, экспертные ответы, сравнения и кейсы; — Контролировать доступность контента, сведения о бренде и корректность разметки; — Работать с PR-командой над профильными публикациями; — Настраивать и проверять Метрику, цели, события, UTM и коллтрекинг; — Контролировать передачу источников и обращений в CRM/Roistat, устранять расхождения; — Анализировать путь от визита до квалифицированного лида, заказа и оплаты; — Согласовывать с продажами критерии квалификации лидов, разбирать спам, дубли, отказы и потери обращений; — Учитывать длинный цикл сделки; — Ставить задачи подрядчикам с критериями приёмки, контролировать сроки, стоимость и качество; — Ежемесячно представлять результаты, выводы, прогноз и предложения по бюджету, вести реестр гипотез и план следующего периода. Требования: — Образование в маркетинге, экономике, аналитике, IT или смежных областях, приоритет практическим компетенциям; — Актуальное обучение по SEO, Яндекс Директу, ИИ-продвижению и аналитике желательно; — Подтверждённый опыт самостоятельного ведения контекстной рекламы, SEO и аналитики на уровне Senior; — Предпочтителен опыт с премиальными товарами, интерьерами, производством, B2B и длинным циклом сделки; — Важны измеримые результаты и объяснение личного вклада; — Специалист должен связывать каналы с экономикой продаж, отличать рост трафика от роста целевого спроса, выявлять ошибки измерения, формулировать проверяемые гипотезы, планировать SEO по эффекту и трудозатратам, управлять качеством подрядчиков; — Обязательно: самостоятельная настройка и оптимизация Яндекс Директа, технический и семантический SEO-аудит, Яндекс Метрика, Вебмастер и Search Console, настройка и проверка целей, UTM, коллтрекинга, анализ CRM-данных и воронки, конверсионная оптимизация, постановка заданий разработчикам, работа с бюджетом и отчётностью, обоснованный подход к GEO и ИИ-продвижению; — Желательно: Roistat, CMS, товарные фиды, основы HTML/HTTP и структурированных данных, локальное SEO, английский для документации и международных направлений; — Кейсы с периодом, бюджетом, исходной точкой, квалифицированными лидами, их стоимостью, внедрениями и личной зоной ответственности; — Личностные качества: самостоятельность, ответственность за результат, аналитическое мышление, внимательность к данным, умение расставлять приоритеты, аргументировать решения и взаимодействовать с отделами продаж, проверка выводов ИИ и готовность признавать ограничения данных. Условия: — Работа в крупной российской торгово-производственной компании, лидере в производстве премиального паркета (бренды FINEX и Living Tree); — Взаимодействие с известными архитекторами и дизайнерами, интересные проекты; — Официальное оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом; — Техническое оснащение рабочего места: рабочая станция и ноутбук для графики, монитор с корректной цветопередачей, мышь, клавиатура и гарнитура, оборудование для 3D (при необходимости); — График работы 5/2 строго в офисе, выходные суббота и воскресенье; — Корпоративная мобильная связь; — ДМС после испытательного срока в лучших медицинских компаниях; — Работа в современном шоу-руме в 3 минутах от метро Чистые пруды, Тургеневская, Сретенский бульвар.

Задачи: — Превращать медиаплан и CRM-план в опубликованный контент: рассылки, тексты, баннеры и материалы на сайте и в приложении. — Обеспечивать своевременный выход коммуникаций без ошибок и в едином tone of voice. — Писать тексты для рассылок, сайта, приложения и соцсетей в tone of voice бренда. — Верстать рассылки по шаблонам дизайнера, тестировать их перед отправкой. — Вести контент-календарь и следить за исполнением медиаплана. — Проводить A/B-тесты тем писем и первых экранов, фиксировать результаты. — Размечать ссылки UTM-метками для корректной аналитики. — Вести базу контента: фото поступлений, тексты, утверждённые формулировки. Требования: — Владение вёрсткой email: HTML и CSS с учётом почтовых клиентов. — Опыт работы с ESP или CRM-платформой рассылок. — Опыт работы в CMS сайта. — Сильный копирайтинг: коммерческие и имиджевые тексты, заголовки, короткие форматы. — Навыки работы с Figma на уровне правок в шаблонах. — Базовая аналитика: UTM, open rate, CTR, конверсия. — Уверенная работа с нейросетями для создания черновиков текстов. Условия: — Оформление в соответствии с действующим законодательством. — Полностью белая заработная плата. — Возможность карьерного и профессионального развития. — Офис в минуте от метро Технопарк. — Гибкий рабочий график (начало и окончание рабочего дня и т.д.). — Скидки от партнеров bestbenefits. — Бонус по акции "Приведи друга" до 15 000 рублей. — Корпоративная скидка 20%.

Обязанности: — Вместе с дизайнерами, маркетологами, продакт-менеджерами выстраивать сценарии взаимодействия пользователей с сервисами и создавать дружелюбный интерфейс. — Писать тексты для интерфейсов, рассылок, касающихся изменений в цифровом продукте. — Глубоко погружаться в процессы и разбираться в продукте. — Настраивать процессы проверки гипотез. — Создавать, развивать и поддерживать гайдлайны: редакционную политику, глоссарий, блоки про текст в дизайн-системе. Требования: — Опыт работы продуктовым или UX-редактором от 1 года (наличие кейсов, портфолио). — 100% грамотность. — Умение простым языком объяснять сложные вещи. — Знание Figma. Дополнительные ожидания от кандидата: Личные качества: — Практикуете проактивный подход к задачам в своей сфере. — Умеете аргументировать свои решения, договариваться с коллегами и заказчиками. — Умеете организовывать себя и своё время. — Внимательны к деталям. — Готовы брать на себя ответственность за результат. — Умеете критически мыслить и практикуете осознанный подход к выполнению задач. Условия: — Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня. — Добровольное медицинское страхование. — Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного. — Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней. — Корпоративные предложения для сотрудников. — Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits. — Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами. — Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев). — Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки). — Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке. — Программа управления талантами. — Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы. — Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона. — Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании. — Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий. — Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников. — Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Задачи: — Подготавливать роадмапы и планы развития/маркетинга проектов; — Анализировать метрики проектов, поведение пользователей и эффективность продуктов; — Строить маркетинг на начальных этапах, принимать непосредственное участие в закупе трафика и привлечении пользователей; — Планировать новые функции, обновления и улучшения; — Тестировать гипотезы, проводить A/B-тесты и продуктовые эксперименты; — Координировать взаимодействие между разработчиками, дизайнерами, художниками, комьюнити-менеджерами и маркетологами; — Организовывать задачи, сроки и рабочие процессы по проектам; — Вести и актуализировать проектную документацию; — Участвовать в брейнштормах и обсуждении стратегий роста; — Помогать с операционными задачами, связанными с проектами и запросами от стейкхолдеров. Требования: — Понимание продуктовых и маркетинговых метрик; — Использование data-driven подхода, анализ результатов и принятие решений на основе данных; — Нацеленность на непрерывный рост метрик; — Опыт и понимание в маркетинге, умение находить/закупать трафик; — Опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Amplitude или аналогами); — Понимание основ монетизации и удержания пользователей; — Умение четко и структурированно излагать мысли письменно; — Организованность, инициативность, аналитическое мышление и стремление развиваться. Будет плюсом: — Опыт работы в рекламных сетках; — Опыт в маркетинге, привлечении пользователей (User Acquisition) или комьюнити-менеджменте; — Знакомство с A/B-тестированием и процессами роста продукта (Growth). Условия: — Работа в растущей международной компании; — Гибкий график и полностью удаленный формат работы; — Быстрое принятие решений, прозрачные процессы и минимум бюрократии; — Возможность профессионального роста и работы над интересными проектами из разных продуктовых направлений. В начале сопроводительного письма необходимо указать: — Опыт работы с играми и приложениями; — Уровень английского языка; — Зарплатные ожидания на старте.

Задачи: — Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI с реальными пользователями. — Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки. — Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger). — Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода. — Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды. — Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки. — Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов. Требования: — Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация). — Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур). — Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit, Zustand, React Query, TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state. — Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев). — Опыт работы с CI/CD, Git, системами сборки (Webpack, Vite). — Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования. — Знание методологий гибкой разработки (Scrum, Kanban). — Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior. — Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев). — Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS). — Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook. — Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library). — Навыки проведения code review и менторства. — Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление. Будет плюсом: — Опыт работы в финтехе или highload-проектах. — Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах. Условия: — Полностью удаленный формат работы. — Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва. — Окладная часть + KPI. — Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии. — Работа в сильной команде, поддержка профессионального роста. — Интересные задачи в быстрорастущем проекте.

Задачи: — Участвовать в продвижении продукта в нескольких направлениях: взаимодействовать с маркетологами оптовых и розничных сетей, инициировать и сопровождать совместные маркетинговые активности и промо. — Управлять продуктом в точках контакта: развивать представление бренда на маркетплейсах и в рознице (карточки товаров, инфографика и другие точки взаимодействия с покупателем). — Работать с продуктом и позиционированием: глубоко погружаться в продуктовую матрицу, участвовать в формировании УТП, ценности продуктов и предлагать улучшения для усиления продаж. — Готовить брифы и материалы: составлять брифы для внутренних команд (дизайнеры, отдел продаж) и координировать подготовку презентаций и промо-материалов. — Анализировать рынок и результаты: отслеживать эффективность запущенных активностей, анализировать конкурентов и аудиторию, искать новые точки роста. — Вести операционные процессы: заводить договоры, ставить счета на оплату в 1С, контролировать прохождение согласований со смежными отделами. Требования: — Опыт работы в маркетинговых агентствах или бьюти/FMCG/e-commerce брендах будет преимуществом. — Высшее или неоконченное высшее образование (с возможностью совмещать с графиком). — Базовые знания ключевых маркетинговых метрик и умение делать выводы на основе цифр. — Активное использование нейросетей (AI) для ускорения рутины с критическим осмыслением результатов и принятием решений на основе аналитики. — Личные качества: структурность, проактивность, умение системно вести задачи, генерировать гипотезы, открытость, гибкость, адаптивность к изменениям, умение задавать вопросы и договариваться с коллегами. Условия: — Оклад + прозрачные бонусы/KPI по результатам испытательного срока. — Официальное оформление по ТК РФ, выплаты без задержек 2 раза в месяц. — Гибкий гибридный график: 5/2 с 9:30 до 18:30, среда — удаленный рабочий день. — Возможность увеличения количества удаленных дней после успешного испытательного срока. — Стильный офис в пешей доступности от метро Бауманская с необходимыми удобствами (снеки, чай, кофе). — Погружение в продукт и поддержка опытного наставника с первого дня. — Корпоративный психолог. — Корпоративная скидка на продукцию компании для сотрудников.

Задачи: — Управление двумя D2C интернет-магазинами брендов косметики: ежедневный контроль работы сайтов, актуальности каталога, цен, остатков, промоактивностей и клиентских коммуникаций; — Подготовка и ведение промоплана: скидки, наборы, механики повышения среднего чека, программы лояльности; — Управление ассортиментом в интернет-магазинах: вывод новинок, создание наборов и комплектов, контроль карточек товаров; — Постановка задач на создание и обновление карточек товаров: описания, характеристики, составы, изображения, видео, отзывы, SEO-метаданные; — Участие и сопровождение доработок интернет-магазинов совместно с IT-командой, дизайнерами и подрядчиками, участие в постановке ТЗ, тестировании; — Работа над повышением конверсии и среднего чека; — Постановка задач на CRM-коммуникации: e-mail, SMS, push-уведомления, триггерные цепочки, брошенная корзина, welcome-цепочки; — Координация контента и маркетинговых материалов для интернет-магазинов совместно с дизайнером, SMM, медицинским учебным отделом; — Контроль корректности коммуникаций брендов: визуальному коду, позиционированию, законодательным ограничениям для косметической продукции; — Управление digital-трафиком совместно с интернет-маркетологом, SEO, контекстная реклама, инфлюенсерские и партнерские размещения; — Работа с аналитикой и отчетностью: регулярный мониторинг продаж, воронки, поведения пользователей, отказов и причин незавершенных заказов; — Мониторинг рынка, сайта конкурентов, цен, промомеханик; — Участие в формировании годового бюджета D2C-направления и контроль расходов на разработку, контент и подрядчиков. Требования: — Высшее образование (желательно в сфере маркетинга или экономики); — Опыт работы в аналогичной должности от 2-3-х лет; — Аналитический склад ума и умение работать с цифрами; — Опыт работы с сайтами (структура, логика, постановка ТЗ разработчикам); — Ответственность, ориентация на результат, самостоятельность; — Уверенный уровень владения MS Excel и анализа данных; — Умение работать в команде; — Коммуникационные навыки; — Вежливость, клиентоориентированность. Условия: — Полная занятость, график 5/2; — С 9-00 до 18-00, пятница до 17-00; — "БЕЛАЯ" заработная плата (фиксированный оклад +% бонус от выполнения плана продаж, указанный доход не является конечным); — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Скидки на продукцию компании; — Престижная работа в компании-дистрибьюторе известных косметических брендов в РФ; — Бесплатно доступна кофемашина, чайный уголок с различными сортами чая, сладости, орешки и свежие фрукты для перекусов в течение рабочего дня; — Возможности для профессионального роста и развития.

Основные требования: — Английский язык — уровень Intermediate (B1) и выше. Важно уверенное письменное владение языком. — Опыт работы в SMM от 1–2 лет. — Опыт работы в интерьерной, архитектурной, дизайн-сфере будет большим преимуществом. Также рассматриваем опыт в премиальном/luxury-сегменте. — Умение самостоятельно писать и редактировать тексты на русском и английском языках. — Опыт создания англоязычного контента для социальных сетей. — Уверенное знание Photoshop и Figma. — Понимание визуальной эстетики, композиции и принципов работы с премиальным контентом. — Умение работать с визуальным контентом: подбор референсов, создание мудбордов, базовая обработка изображений, подготовка материалов для публикаций. — Понимание актуальных трендов в SMM, социальных сетях и digital-коммуникации. — Умение самостоятельно формировать контент-идеи и предлагать новые форматы, а не только работать по готовому ТЗ. — Грамотная письменная и устная речь. — Внимательность к деталям и высокий уровень визуальной насмотренности. — Ответственность, организованность и соблюдение дедлайнов. — Умение работать в команде и взаимодействовать с дизайнерами, фотографами, руководителями и другими подрядчиками. — Самостоятельность и инициативность — способность доводить задачи до результата без постоянного контроля. — Водительские права — желательно. Будет преимуществом: — Опыт ведения социальных сетей брендов в премиальном сегменте. — Опыт работы с интерьерными/архитектурными проектами. — Наличие портфолио с примерами реализованных SMM-проектов. — Опыт работы с зарубежной аудиторией и международными брендами. — Навыки фото- и видеосъёмки, базовый монтаж Reels/short-form video. — Понимание аналитики социальных сетей и умение отслеживать эффективность контента. Личные качества: — развитое эстетическое чувство и визуальная насмотренность; — инициативность и креативность; — системность и организованность; — внимательность к деталям; — ответственность за результат; — хороший вкус и понимание премиальной коммуникации; — любознательность и интерес к современному дизайну, архитектуре, искусству и культуре; — умение быстро включаться в новые проекты и самостоятельно находить решения.