Компания Volna.tech ищет DevOps-инженера уровня Middle / Middle+ на финтех-проект. Роль предполагает автоматизацию развертывания, развитие инфраструктурной платформы и обеспечение отказоустойчивости систем в продуктивной среде.
Задачи:
• Автоматизация процессов развертывания, конфигурирования и сопровождения инфраструктуры;
• Анализ, локализация и устранение технических замечаний, инцидентов и проблем эксплуатации;
• Разработка и поддержка CI/CD-пайплайнов, скриптов автоматизации и решений на базе Infrastructure as Code (IaC);
• Обеспечение стабильности, отказоустойчивости и наблюдаемости инфраструктурных компонентов;
• Настройка и сопровождение систем мониторинга, логирования и контроля производительности;
• Участие в развитии инфраструктурной платформы и внедрении лучших практик DevOps.
Требования:
• Опыт работы в роли DevOps-инженера от 3 лет, практический опыт внедрения и поддержки процессов автоматизации (CI/CD) и сопровождения инфраструктуры в продуктивной среде;
• Опыт администрирования и сопровождения Linux-систем (настройка, диагностика, обеспечение безопасности);
• Практический опыт работы с Docker и Kubernetes;
• Уверенное владение инструментами Infrastructure as Code (Terraform, Ansible);
• Опыт настройки и сопровождения CI/CD-процессов (GitLab CI, Jenkins);
• Навыки автоматизации повседневных задач с использованием Bash и/или Python.
Задачи:
— Создавать новое направление работы потоковой обработки данных для ML моделей;
— Нарезать и оценивать задачи (вместе с командой), отвечать за сроки и качество решений;
— Общаться с заказчиками, выяснять потребность, адаптировать решение под потребности;
— Разрабатывать и разворачивать функциональные сервисы и микросервисы;
— Поддерживать и улучшать уже используемые сервисы и компоненты;
— Масштабировать разрабатываемые системы.
Требования:
— Опыт Python от 3х лет (FastAPI, aiohttp, SQLAlchemy, AsyncIO);
— Опыт работы с Docker и Kubernetes;
— Понимание принципов, паттернов и подходов проектирования систем, в том числе микросервисных архитектур, будет преимуществом понимание работы LLM;
— Самостоятельность, проактивность и инициативность в предложениях по техническим решениям;
— Командность, готовность помогать коллегам и пользователям;
— Умение собрать общую картину ожидаемого результата, вместо решения конкретно поставленной задачи.
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
— Работа в agile-команде;
— Работа из офиса или гибридный формат работы (на выбор);
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий;
— Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал, а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.
Компания занимается созданием данных для обучения и оценки моделей генеративного искусственного интеллекта (GenAI). В команде работают эксперты из более чем 50 областей и представители более 100 стран. Компания сотрудничает с крупными технологическими компаниями и стартапами, имеет стратегических инвесторов и распределённую по миру удалённую команду.
Задачи:
— Создавать задачи и критерии их оценки для оценки AI coding агентов.
— Формировать изолированную среду, эмулирующую рабочее место разработчика с Linux, инструментами разработки, серверами MCP и реальным кодом веб-приложения.
— Создавать контекст задачи: тикеты, обсуждения, документацию, чтобы агент мог самостоятельно разобраться с задачей.
— Строить виртуальную компанию с кодовой базой, инфраструктурой и историей разработки.
— Собирать и калибровать задачи, превращая черновики в полные задачи с промптом и критериями оценки.
— Итеративно работать с AI агентом, проверять тесты, анализировать результаты, проектировать крайние и сложные сценарии.
Требования:
— Опыт разработки не менее 8 лет на любом современном языке программирования.
— Готовность и способность работать преимущественно на Python.
— Практический опыт использования AI coding агентов (Claude Code, Codex) в инженерных процессах.
— Умение решать задачи, ясно мыслить и объяснять технические решения.
— Практическое понимание Docker и рабочих процессов разработки.
— Готовность вносить технический вклад и выполнять задачи.
Условия:
— Фриланс с возможностью перехода в проектную команду.
— Гибкий полностью удалённый график.
— Работа на переднем крае AI разработки с известными клиентами.
— Дружелюбное сообщество.
Технологический стек:
— Backend: Python, FastAPI
— Frontend: JavaScript/TypeScript, React
— Инфраструктура: Docker, PostgreSQL, Kafka, Redis
Особенности:
— Работа с задачами, которые сложно создать без использования передовых AI моделей.
— Оценка решений AI агентов, которые могут иметь множество валидных вариантов.
Вакансия архивирована.
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Работа в техническом направлении QA для проекта Hero Wars: Dominion Era (WEB версия), включая поддержку внутренних инструментов и технической стратегии.
— Тестирование интеграций, изменений на стороне бэкенда, внутренних инструментов, окружений и сложных системных поведений.
— Поддержка запуска игры в новом регионе с учетом региональных интеграций (например, платежи, автоматизация), ограничений по подключению и связанных крайних случаев.
— Работа с устаревшими системами и техническим долгом, улучшение качества и процессов.
Требования:
— Опыт QA не менее 3 лет (ручное тестирование) в веб/игровых продуктах или сложных системах.
— Практические навыки работы с DevTools, Postman, понимание веб-тестирования и интеграций.
— Уверенное владение SQL (PostgreSQL), умение проверять данные и исследовать проблемы с помощью запросов.
— Комфортная работа с командной строкой и базовый анализ логов.
— Понимание жизненного цикла разработки/тестирования и умение работать с тестовой документацией.
— Базовое понимание CI/CD и процессов релизов/окружений.
Желательно:
— Опыт автоматизации на любом языке (особенно Python).
— Знания Docker, Kubernetes, облачных технологий (AWS) или сильный интерес к инфраструктуре.
— Опыт в ролях, близких к SDET (инструменты, тестовые утилиты, пайплайны, интеграционные тесты).
— Знание GitLab CI и процессов релизов.
— Использование ИИ для рабочих задач.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях.
— Пакет поддержки релокации при переезде в официальные офисы.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах.
— Разнообразные корпоративные мероприятия.
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах.
Рабочий формат: в офисах компании в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
Задачи:
— Проектирование AI- и классических решений: разработка агентов, tools, skills, subagents, SDK к OpenCode;
— Применение нейросетей для оптимизации собственной работы (генерация спецификаций, промпт-инжиниринг, прототипирование диаграмм PlantUML, написание MCP, агентов, скилов);
— Ведение технической документации в рамках концепции Doc-as-code;
— Согласование технических решений и плотная коммуникация с командами разработки и сопровождения.
Требования:
— Общий опыт работы в аналитике от 3 лет;
— Подтвержденный опыт работы в проектах по разработке и внедрению AI-фич и AI-агентов (включая агентов в формате .md);
— Понимание принципов работы LLM и современных агентных архитектур (ReAct, LangChain, AutoGen и др.);
— Понимание NLP, архитектуры RAG (retrieval-augmented generation) и уверенные навыки prompt engineering;
— Практический опыт работы с harness-агентами;
— Уверенное владение технологическим стеком: REST API, WebSocket, OpenAPI/AsyncAPI, брокеры сообщений (Kafka), реляционные БД (PostgreSQL);
— Опыт работы с инструментами моделирования и документации;
— Развитые софт-скиллы: инициативность, коммуникабельность, умение аргументированно доносить точку зрения, нетоксичность.
Условия:
— Работа в финтех-проекте компании Bellintegrator;
— Платформа автоматизации жизненного цикла инвестиционных сделок для юридических лиц;
— Удаленная работа с таймзоной Мск ±2 часа;
— Полная занятость с оформлением по ТК РФ;
— Вилка зарплаты 220 000 – 250 000 руб. на руки, определяется по грейду.
Важное требование к резюме:
— Резюме должно содержать детально подтвержденный опыт;
— По каждому проекту необходимо четко описать: описание проекта, роль, конкретные задачи и зону ответственности, используемые технологии и инструменты.
Задачи:
— Разработка программного кода Oracle PL/SQL / PostgreSQL PL/pgSQL
— Проектирование и оптимизация баз данных
— Оптимизация SQL-запросов, в том числе для высоконагруженных приложений
— Разработка для финансовых приложений
— Разработка отчётов (Crystal Reports, JasperSoft iReport, Jasper Studio)
— Миграция данных и кода из Oracle в PostgreSQL
— Взаимодействие с группами аналитики, внедрения, поддержки и тестирования
— Тестирование собственного кода, в том числе с использованием ИИ
Требования:
— Опыт работы с реляционной СУБД (Oracle / PostgreSQL) не менее 3 лет
— Опыт проектирования БД
— Умение оптимизировать SQL-запросы
— Опыт разработки для финансовых приложений (или базовые знания предметной области)
— Желание и умение работать с ИИ-инструментами (Claude Code / Cursor / Codex)
— Опыт работы с SVN, Git
— Технический английский
— Умение работать в команде
Будет плюсом:
— Знакомство с Oracle RAC, Oracle Data Guard, Oracle Golden Gate
— Опыт работы с PostgreSQL, MySQL, Informix, MSSQL Server, DB2
— Основы администрирования СУБД Oracle
— Опыт работы в UNIX/Linux
— Опыт разработки на Python, Java, C++
— Разговорный английский
Условия:
— Полностью удалённая работа из любой точки мира
— Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 11:00 по GMT+3)
— Быстрый и понятный онбординг с наставником
— Участие в разработке уникальных и вдохновляющих проектов
— Современную технику для работы
— Реферальную программу для сотрудников
Задачи:
— Работа в техническом направлении QA для проекта Hero Wars: Dominion Era (WEB версия).
— Поддержка внутренних инструментов и технической стратегии проекта.
— Обеспечение качества интеграций, изменений на бэкенде, внутренних инструментов, окружений и сложных системных поведений.
— Поддержка запуска игры в новом регионе с учетом региональных интеграций (платежи, автоматизация), ограничений по подключению и связанных кейсов.
— Работа с устаревшими системами и техническим долгом, улучшение качества и процессов.
Требования:
— Опыт QA не менее 3 лет (ручное тестирование) в веб/игровых продуктах или сложных системах.
— Практические навыки работы с DevTools, Postman, понимание веб-тестирования и интеграций.
— Уверенное владение SQL (PostgreSQL), умение проверять данные и исследовать проблемы через запросы.
— Умение работать с командной строкой и базовый анализ логов.
— Понимание жизненного цикла разработки/тестирования и умение работать с тестовой документацией.
— Базовое понимание CI/CD и процессов релизов/окружений.
Желательно:
— Опыт автоматизации на любом языке (особенно Python).
— Опыт или интерес к Docker, Kubernetes, облачным технологиям (AWS).
— Опыт в ролях, близких к SDET (инструменты, тестовые утилиты, пайплайны, интеграционные тесты).
— Знание GitLab CI и процессов релизов.
— Использование AI в рабочих задачах.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
— Спортивные активности в офисах (йога, футбол, волейбол).
— Пакет поддержки при релокации в официальные локации.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах.
— Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, воркшопы, вечеринки, конкурсы.
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах.
Формат работы: в офисах компании в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
Задачи:
— Управление полным циклом доставки технических проектов, преимущественно в области CX и телекоммуникаций.
— Работа с проектами с фиксированным объемом и по модели Time & Materials (T&M), обеспечение своевременной и бюджетной реализации.
— Создание и поддержание планов проектов, включая задачи, сроки, ответственных и ключевые этапы.
— Выявление рисков проекта и координация с поставщиками, операторами и третьими сторонами для решения проблем.
— Следование стандартным процессам управления проектами: планирование, отчетность, управление изменениями и отслеживание рисков.
— Тесное взаимодействие с командами инженерии, операций, IT, продукта, финансов и внешними партнерами.
— Мониторинг бюджетов, прогнозов и затрат совместно с финансовыми командами.
— Подготовка обновлений, отчетов и дашбордов для руководства и заинтересованных сторон.
Требования:
— Опыт управления проектами не менее 7 лет, включая значительный опыт в CX, телекоммуникациях или инфраструктуре.
— Подтвержденный опыт управления техническими проектами от начала до завершения, включая ответственность за объем, график, бюджет, риски и коммуникацию с заинтересованными сторонами.
— Опыт координации сервисных заказов, эскалаций операторов, технического обслуживания и многопартийных технических переключений.
— Сильные коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно проводить встречи, принимать решения и управлять межфункциональным сотрудничеством.
— Владение инструментами управления проектами и совместной работы, такими как Jira, MS Project, Confluence и Excel для отслеживания и финансового анализа.
— Отличные организационные навыки и внимание к деталям.
— Способность эффективно работать в мультикультурных и распределенных командах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в телекоммуникациях, ISP, операторах, UCaaS, CX или оптовой голосовой связи.
— Сертификация PMP или эквивалентная квалификация в управлении проектами.
Условия:
— Культура постоянного совершенствования с 99% успешных проектов и более 30% годового роста выручки.
— Конкурентная оплата и социальный пакет, включая медицинскую страховку и программу релокации.
— Возможность работать из любой точки мира.
— Профессиональное развитие, включая программы сертификации, наставничество, внутреннюю мобильность и стажировки.
— Работа над значимыми проектами для ведущих мировых клиентов.
— Мультикультурная и инклюзивная рабочая среда с открытой коммуникацией и корпоративными мероприятиями.
— Ценности социальной устойчивости, включая IT-образование, поддержку сообществ, справедливые практики, экологическую устойчивость и гендерное равенство.
Задачи:
— Управление полным циклом доставки технических проектов, преимущественно в области CX и телекоммуникаций.
— Работа с проектами с фиксированным объемом и по модели Time & Materials (T&M), обеспечение своевременной и бюджетной реализации.
— Создание и поддержание планов проектов, включая задачи, сроки, ответственных и ключевые этапы.
— Выявление рисков проекта и координация с поставщиками, операторами и третьими сторонами для решения проблем.
— Следование стандартным процессам управления проектами: планирование, отчетность, управление изменениями и отслеживание рисков.
— Тесное взаимодействие с командами инженерии, операций, IT, продукта, финансов и внешними партнерами.
— Мониторинг бюджетов, прогнозов и затрат совместно с финансовыми командами.
— Подготовка обновлений, отчетов и дашбордов для руководства и заинтересованных сторон.
Требования:
— Опыт управления проектами не менее 7 лет, включая значительный опыт в CX, телекоммуникациях или инфраструктуре.
— Подтвержденный опыт управления техническими проектами от начала до завершения, включая ответственность за объем, график, бюджет, риски и коммуникацию с заинтересованными сторонами.
— Опыт координации сервисных заказов, эскалаций операторов, технического обслуживания и многопартийных технических переключений.
— Сильные коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно проводить встречи, принимать решения и управлять межфункциональным сотрудничеством.
— Владение инструментами управления проектами и совместной работы, такими как Jira, MS Project, Confluence и Excel для отслеживания и финансового анализа.
— Отличные организационные навыки и внимание к деталям.
— Способность эффективно работать в мультикультурных и распределенных командах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в телекоммуникациях, ISP, операторах, UCaaS, CX или оптовой голосовой связи.
— Сертификация PMP или эквивалентная квалификация в управлении проектами.
Условия:
— Культура постоянного совершенствования с 99% успешных проектов и более 30% годового роста выручки.
— Конкурентная оплата и социальный пакет, включая медицинскую страховку и программу релокации.
— Возможность работать из любой точки мира.
— Профессиональное развитие, включая программы сертификации, наставничество, внутреннюю мобильность и стажировки.
— Работа над значимыми проектами для ведущих мировых клиентов.
— Мультикультурная и инклюзивная рабочая среда с открытой коммуникацией и корпоративными мероприятиями.
— Ценности социальной устойчивости, включая IT-образование, поддержку сообществ, справедливые практики, экологическую устойчивость и гендерное равенство.
Локация/гражданство: РФ
Формат: Удаленно, Full-time (МСК)
Срок привлечения: с 08.07.2026 до 15.09.2026 (возможно продление до 31.12.2026)
Условия оплаты:
• Ставка закупки: 1700 , с НДС
• Отчётный период: месяц, отсрочка по оплате 35 РД
Требования:
- Умение декомпозировать бизнес-требования в детальные функциональные спецификации.
- Разработка и описание сценариев использования (Use Cases) на основе пользовательских историй (User Stories) для детализации логики взаимодействия пользователя с системой.
- Определение и документирование точек интеграции с внешними сервисами.
- Анализ входной документации, протоколов и форматов данных для интеграций.
- Формирование четких, понятных и проверяемых задач для команды разработки и тестирования (включая критерии приемки — Acceptance Criteria).
- Обеспечение технической грамотности постановок задач, чтобы минимизировать риски недопонимания при реализации.
- Владение нотацией UML (диаграммы последовательностей, состояний, классов, активностей) для описания логики работы, переходов состояний сущностей и взаимодействия компонентов.
- Использование нотации IDEF (например, IDEF0) для моделированияфункциональных возможностей системы и процессов управления.
Задачи:
— Настройка эффективного и отказоустойчивого вычитывания операций из блокчейна;
— Реализация транзакций в смарт-контракты и оперативная публикация цен в блокчейн;
— Разработка внутренней бизнес-логики микросервисов (обработка event-ов, настройка шедулеров, создание надежных API);
— Импорт, процессинг и экспорт данных в DownStream системы, плотная интеграция с UI, подготовка гибких схем валидации.
Требования:
— Высшее техническое образование и коммерческий опыт разработки от 5 лет;
— Опыт работы в роли разработчика в крупных Enterprise-компаниях (топ-банки, финтех, брокеры, биржи);
— Четкое понимание корпоративных стандартов разработки, CI/CD процессов, требований ИБ и прохождения архитектурных ревью;
— Уверенное знание Java 8, ООП, REST, XML, JSON, HTTP и шаблонов проектирования;
— Опыт разработки с использованием Spring, Spring Boot и микросервисной архитектуры;
— Отличные знания SQL и практический опыт работы с БД (PostgreSQL);
— Уверенный опыт работы с интеграционными протоколами и брокерами (REST, Kafka, RPC, FIX);
— Опыт написания качественных модульных и интеграционных тестов (JUnit, Mockito);
— Внимание к деталям и умение грамотно вести деловую переписку.
Условия:
— 100% удаленный формат работы с территории РФ и полностью гибкий график;
— Стабильный и конкурентный доход до 315k на руки с прозрачной оплатой по ИП;
— Профессиональное развитие через решение сложных реальных задач, а не формальные курсы;
— Реальная возможность предлагать свои архитектурные идеи и сразу видеть, как они внедряются на проде.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать микросервисную архитектуру
— Интегрировать платежные системы и игровые агрегаторы
— Развивать существующие платежные модули и создавать новый функционал
— Проектировать базы данных, оптимизировать запросы и участвовать в миграциях
— Работать с инфраструктурой (Docker, Kubernetes, AWS)
— Взаимодействовать с backend-командой, QA и продуктом
— Участвовать в code review и технических обсуждениях
Требования:
— 3–6 лет коммерческого опыта в Backend-разработке
— Уверенное знание Node.js и NestJS
— Опыт работы с JavaScript и TypeScript
— Опыт проектирования и разработки микросервисов
— Хорошие знания PostgreSQL, MongoDB и Redis
— Опыт работы с Docker, Kubernetes, RabbitMQ и AWS
— Понимание принципов построения отказоустойчивых и высоконагруженных систем
— Английский язык от уровня B2
Будет плюсом:
— Опыт с Go
— ClickHouse
— Unit и Integration Testing
— Опыт в Live Casino, Streaming или Real-Time системах
Условия:
— Новый продукт и возможность влиять на его развитие с самого начала
— Современный технологический стек
— Международная команда
— Официальное трудоустройство для сотрудников в Праге
Компания АЛТ развивает собственные внутренние IT-сервисы для автоматизации бизнес-процессов: логистика, документооборот, отчеты, интеграции с внешними системами, уведомления и внутренние инструменты для сотрудников. Сейчас мы ищем стажера-разработчика / младшего Python-разработчика в помощь действующему инженеру-разработчику. Это позиция для человека, который хочет получить реальную практику, работать с живыми задачами бизнеса и развиваться под наставничеством опытного специалиста. Компания имеет IT-аккредитацию.
Чем предстоит заниматься:
— помогать в разработке и поддержке внутренних сервисов компании;
— писать скрипты и небольшие backend-сервисы на Python;
— работать с интеграциями по API: получать данные, отправлять запросы, обрабатывать ответы и ошибки;
— дорабатывать бизнес-логику внутренних сервисов: очереди, таймауты, правила распределения задач, автоматические действия;
— работать с базами данных: читать, записывать, сверять данные, помогать искать расхождения;
— участвовать в подготовке отчетов и выгрузок в Excel;
— помогать с ботами, уведомлениями, генерацией документов и PDF;
— разбирать ошибки, читать логи, помогать искать причины сбоев;
— участвовать в деплое, работе с контейнерами и CI/CD на базовом уровне;
— делать небольшие правки во frontend при необходимости;
— участвовать в код-ревью и разборе задач вместе с наставником.
Что важно для нас:
— базовое знание Python;
— понимание ООП;
— базовое знание SQL;
— умение читать чужой код и разбираться в логике;
— аккуратность, внимательность, желание доводить задачи до результата;
— готовность учиться, задавать вопросы и самостоятельно искать решения;
— интерес к backend-разработке, автоматизации и интеграциям.
Будет плюсом опыт или интерес к одному из направлений:
— backend: FastAPI, Litestar, Django;
— frontend: React, Vue или базовая верстка;
— базы данных: PostgreSQL, MongoDB;
— очереди и кэш: RabbitMQ, Redis;
— инфраструктура: Linux, Docker, Kubernetes, GitLab CI;
— аналитика: сложные SQL-запросы, Excel, макросы, отчеты, дашборды.
Не обязательно знать все сразу. Нам важнее базовая техническая подготовка, логика мышления и желание развиваться.
Мы предлагаем:
— заработную плату до 40 000 рублей до вычета НДФЛ;
— официальное оформление;
— работу преимущественно в офисе, полный рабочий день;
— возможность гибко согласовывать учебные вопросы и отработки при необходимости;
— реальные задачи, а не учебные проекты «в стол»;
— работу рядом с действующим инженером-разработчиком;
— возможность освоить backend, интеграции, базы данных и инфраструктуру на практике;
— участие в создании внутренних IT-продуктов компании;
— понятные задачи, обратную связь и постепенный рост сложности;
— стабильную компанию с IT-аккредитацией;
— возможность профессионального и зарплатного роста внутри компании.
Уровень дохода может быть пересмотрен индивидуально после прохождения испытательного срока и по результатам работы.
Кому подойдет вакансия:
— студенту технической специальности, в том числе студенту 4 курса;
— выпускнику, который хочет начать карьеру в разработке;
— начинающему Python-разработчику;
— специалисту, который уже писал учебные или pet-проекты и хочет перейти к реальным бизнес-задачам;
— человеку, которому интересно не просто писать код, а понимать, как IT помогает бизнесу работать быстрее и точнее.
Будет преимуществом при отклике:
— ссылка на GitHub / GitLab;
— описание учебных, pet- или рабочих проектов;
— примеры кода;
— опыт работы с API, базами данных или автоматизацией процессов.
Если вы хотите развиваться в backend-разработке, работать с реальными задачами и получать практический опыт под наставничеством, откликайтесь.
Задачи:
- Рефакторинг сервиса для работы инженерного персонала;
- Инициация и проведение архитектурных и процессных изменений;
- Формирование технической документации;
- Контроль качества кода и работы сервисов в промышленной эксплуатации;
- Работа с инцидентами;
- Работа с командой (менторинг, участие в составлении планов развития, проведение ретроспектив и one-to-one);
- Взаимодействие со смежными командами (в том числе инженерного направления).
Требования:
- Отличные знания Java;
- Понимание принципов и опыт проектирования систем;
- Опыт работы с legacy продуктами (рефакторинг, реинжиниринг, поддержка);
- Понимание механизмов CI/CD, работа с k8s;
- Умение декомпозировать сложные задачи, а так же работать с задачами с высокой степенью неопределенности.
Задачи:
— Сотрудничать в планировании, проектировании, разработке, развертывании и улучшении продуктов интеграции данных и хранилища данных (DWH).
— Разрабатывать, создавать и поддерживать тестовые наборы для проверки корректности и точности процессов интеграции данных и ETL.
— Внедрять AI-интеграцию (агенты, большие языковые модели) в процессы QA, включая мониторинг, тестирование, обеспечение качества данных и автоматизированный код-ревью.
— Совместно с командой определять и описывать политики, стандарты и руководства по данным для других команд.
— Участвовать в проектировании и реализации процессов сверки, мониторинга, оповещений и других процессов обеспечения качества данных.
— Исследовать проблемы качества данных и работать над их улучшением.
— Обеспечивать качество решений с данными, поддерживающих бизнес-требования.
— Помогать в определении и внедрении лучших практик в команде для обеспечения качества решений с данными.
— Совместно с командой устранять и решать возникающие проблемы.
— Анализировать и тестировать новые функции перед их запуском.
— Участвовать в приёмочном тестировании пользователями.
Требования:
— Опыт работы Quality Assurance Engineer не менее 4 лет.
— Опыт использования AI-инструментов и агентов (Cursor, Claude Code, Codex) для повышения эффективности QA и оркестрации процессов.
— Экспертные знания SQL, особенно ClickHouse.
— Опыт автоматизации тестирования на Python с использованием pytest.
— Опыт работы с продуктами потоковой обработки данных (Kafka Connect, Flink).
— Опыт тестирования потоковых систем будет плюсом.
— Опыт работы с Docker и Kubernetes будет плюсом.
— Знания Grafana, PagerDuty, Terraform будут плюсом.
— Понимание моделирования данных, хранилищ данных, ETL и техник интеграции данных.
— Опыт влияния на разработчиков в вопросах лучших практик.
— Отличные аналитические и проблемно-решающие навыки.
— Ориентация на результат, инициативность и ответственность.
— Отличные устные и письменные навыки английского языка (уровень не ниже upper-intermediate).
— Русский язык на уровне upper-intermediate или выше — опционально.
Условия:
— Конкурентная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы.
— Полная поддержка релокации для кандидата и семьи (перелёты, жильё, визы, юридическая помощь).
— Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни.
— Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков.
— Оплата образования (школа, детский сад).
— 21 рабочий день отпуска, плюс официальные праздники, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребёнком.
— Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные на день рождения, бюджеты на празднования свадеб, рождений и важных событий.
— Командные поездки и корпоративные мероприятия.
— Программа акций компании.
— Корпоративный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
— Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club, водные мотоциклы.
— Доступ к корпоративному врачу.
— Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах.
— Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
— Поддержка в процессе натурализации для релокантов.
Дополнительно:
— Работа в международной команде с английским как основным языком.
— Вакансия в офисе в Лимассоле, Кипр.
— Процесс найма: вводный звонок с рекрутером, проверка английского (если нужно), техническое интервью с живым кодированием, поведенческое интервью.
Задачи:
— Сотрудничество с командами оптики, аналоговой и цифровой электроники для оптимизации дизайна вычислительного движка.
— Проектирование и создание внутренних инструментов для точного моделирования и оптимизации аппаратного обеспечения.
— Анализ влияния физического шума и искажений сигнала на производительность системы с разработкой математических моделей для их компенсации.
— Разработка моделей взаимодействия света и материи в архитектуре для поддержки цифровой и аналоговой команд.
— Математическая валидация архитектуры с обеспечением строгих численных доказательств для каждого решения по дизайну.
Требования:
— Минимум 5 лет опыта в релевантных областях: телекоммуникации, высокоскоростные сенсоры, оптимальное управление, обработка сигналов или смежные сферы.
— Глубокие знания и опыт программирования на C/C++ и Python.
— Высшее образование в области математики, физики или информатики с глубокими знаниями численного анализа, оптимизации и математического моделирования.
— Сильные навыки системного моделирования, включая идентификацию и моделирование источников вариабельности, шума и искажений с помощью аналитических и численных методов.
— Высокий уровень любознательности и подход "первых принципов" к решению нестандартных задач в аппаратно-программном кодизайне.
— Владение английским языком на профессиональном уровне; знание французского языка будет плюсом.
Условия:
— Конкурентная денежная компенсация, окончательный пакет зависит от локации, опыта и уровня команды.
— Значительный пакет опционов на акции, предлагаемый на ранних этапах компании.
— Бонус и покрытие расходов на переезд в радиусе 20 минут от офиса во Франции.
— Медицинское страхование, включая семейные опции, пенсионные взносы, поддержка профессионального развития.
— 25 дней оплачиваемого отпуска плюс государственные праздники.
— Возможность владения ключевой технической областью с перспективами вертикального и горизонтального роста.
— Возмещение 50% стоимости проездного на общественный транспорт.
— Работа в высокоскоростной, мультикультурной (10 национальностей) и инженерно-ориентированной среде.
Процесс найма:
— Скрининговый звонок для знакомства.
— Техническое собеседование с разбором проектов и достижений.
— Интервью с CEO для оценки соответствия культуре и видению.
— Референс-чек с бывшими менеджерами.
— Техническое задание на дом.
— Финальное интервью с обсуждением задания и ответами на вопросы.
Photoroom is a leading AI-powered image editing technology company serving e-commerce businesses worldwide, with over 300 million downloads and 5+ billion images processed annually. The company is Series B funded, profitable, and growing at 40%+ year-over-year with a team of 130+ people. They are scaling their Enterprise function and looking for an Account Executive to join their team.
Задачи:
— Вести полный цикл продаж от начала до конца: выявление потребностей, предложение, переговоры, закрытие сделок, преимущественно по лидам, переданным от BDR или маркетинга
— Постоянно строить собственную воронку продаж для дополнения входящих запросов
— Применять структурированную методологию MEDDPICC для квалификации и продвижения возможностей, включая сегменты с развивающейся стратегией продаж
— Тесно сотрудничать с BDR, маркетингом, продуктовой и ML-командами для выявления потребностей клиентов и передачи инсайтов в бизнес
— Вносить вклад в методологию и процессы команды, помогать строить их при необходимости
— Путешествовать для встреч с ключевыми клиентами (обычно сделки свыше $500k ARR)
— Точно отслеживать и управлять всей активностью в HubSpot
Требования:
— Опыт в enterprise B2B продажах не менее 3 лет с ответственностью за квоту $700k+ и стабильным выполнением или превышением целей
— Опыт продаж в условиях, когда стратегия продаж еще не полностью сформирована, и успешное закрытие сделок в таких условиях
— Опыт работы с исходящими лидами
— Уверенное владение структурированной методологией продаж MEDDPICC или эквивалентной
— Навыки построения собственной воронки продаж, а не только работа с входящими запросами
— Консультативный подход, умение задавать правильные вопросы, понимание технических продуктов и способность объяснять сложные вещи простым языком
— Готовность к командировкам для встреч с клиентами и заинтересованными сторонами
— Проживание в Париже или Нью-Йорке с возможностью работать в офисе 3 дня в неделю
Желательно:
— Опыт продаж API или продуктов для разработчиков
— Знакомство с AI/ML или ландшафтом GenAI
— Знание дополнительных языков, кроме английского
Условия:
— Офисы в Париже и Нью-Йорке с обязательным присутствием 3 дня в неделю
— Регулярные командные встречи, включая очное введение в должность, ежегодные корпоративные выезды и командные ретриты
— Конкурентный пакет акций с опционами/BSPCE
— Годовой бюджет на обучение €1,000
— Частная медицинская страховка
— Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья через MokaCare
— Возмещение расходов на спортивные и культурные мероприятия
— Поддержка при релокации до €10,000 для ролей во Франции
Процесс найма:
— Скрининговый звонок с рекрутером (30 мин)
— Техническое интервью с менеджером по найму и одним из сотрудников (45 мин)
— Домашнее задание с последующим живым разбором с командой (45 мин)
— Интервью на соответствие культуре компании, включая встречу с одним из основателей (около 3 часов)
— Проверка рекомендаций и предложение о работе
Задачи:
— Разработка и поддержка web/mobile приложения электронного кошелька;
— Реализация новых пользовательских сценариев;
— Работа с существующей архитектурой feature modules, controllers, DI;
— Интеграция UI с доменными сервисами и REST API;
— Поддержка и развитие UI-компонентов и экранов на базе дизайн-системы;
— Участие в развитии мобильного приложения на React Native;
— Улучшение существующего кода, снижение техдолга;
— Участие в обсуждении архитектуры, реализации задач и code review;
— Взаимодействие с backend, QA, PM и дизайнерами.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Релевантный опыт работы от 7 лет;
— Уверенное владение TypeScript, React, React Router;
— Опыт работы со state management: MobX или аналогичные подходы;
— Опыт разработки сложных форм: react-hook-form, yup или аналоги;
— Понимание принципов компонентной архитектуры, SOLID, разделения ответственности;
— Умение работать с REST API, DTO, typed errors и валидацией данных;
— Опыт адаптивной/mobile-first верстки, SCSS modules;
— Понимание async-запросов, состояний загрузки, ошибок, повторных запросов;
— Практический опыт с React Native;
— Умение читать чужой код, соблюдать архитектурные правила проекта и поддерживать единый стиль разработки;
— Понимание принципов Agile/Scrum и опыт работы в подобных командах.
Важно:
— Самостоятельность, проактивность, готовность к изменчивым задачам;
— Продуктовый подход: умеешь мыслить задачами бизнеса;
— Желание учиться, развиваться и нацеленность на успех команды;
— Готовность участвовать в ежедневных дейли, грумингах бэклога, планированиях спринта;
— Спокойное отношение к code review и работе с техдолгом.
Будет плюсом:
— Опыт интеграции с платежными шлюзами (банки, финансовые провайдеры);
— Native-часть iOS/Android на уровне сборки, отладки и интеграции SDK;
— Понимание требований PCI DSS и практик защиты платежных данных;
— MobX, Inversify, DI-подход;
— Навык поддержки систем в продакшене.
Условия:
— Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы;
— Возможность развиваться вместе с бизнесом;
— Профессиональная команда, которой можно гордиться;
— Возможность компенсации обучения;
— Удаленный формат работы.
Удалённоsenior
1 935 000 – 2 115 000 ₸
ОфисСтажёрУльяновск
до 40 000 ₽
ОфисLimassol
Зарплата не указана
ГибридParis
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 182 · Job Hunters
