• Осуществлять поиск новых партнеров; • Сопровождать действующих партнеров по продаже продуктов партнерского канала (кредитные карты, дебетовые карты, страхование);
Развивать ипотечный продукт и клиентский путь: поиск точек роста и формирование целевого CJM; Формировать и реализовывать roadmap развития ипотеки, управлять приоритетами и backlog;
Участвовать в процессе улучшения программы лояльности банка (МКБ Бонус, партнерские предложения, life style сервисы). Генерировать идеи по развитию лояльности и реализовывать их.
На данной позиции предстоит: Управление командой: торговый маркетинг, партнерские каналы, размещение рекламы; Формирование и реализация стратегии управления трейд-маркетингом;
ОфисheadМосква
JКомпания не указана
65
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Обработка входящих запросов от потенциальных клиентов, приходящих по различным каналам (запрос консультаций на сайте, мероприятия, партнерские каналы и т.д.); Взаимодействие с клиентами (звонки, почта, мессенджеры) и валидация интереса клиента к использованию облачных сервисов;
География найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Собирать и кластеризовать семантику в Вордстате, решать, какой сайт или страницу делать следующей, и обосновывать это цифрами;
— Разбирать выдачу Яндекса: кто в топе, почему и что нужно, чтобы их обойти;
— Проектировать структуру сайтов: URL, title, description, H1-H3, перелинковка;
— Ставить ТЗ на тексты и вычитывать их (пишем с нейросетями - от тебя структура, ключи, факты и доводка до уровня, который пройдёт асессора);
— Заниматься техническим SEO: sitemap, robots, canonical, микроразметка (FAQPage, BreadcrumbList), скорость, индексация;
— Работать с Яндекс Вебмастером и Метрикой, докручивать страницы на 4-20 местах;
— Следить, чтобы Яндекс не склеил сайты сетки: разные шаблоны, тексты, структура, аккаунты;
— Обновлять живые сайты: даты, актуальность сервисов, новые хвосты запросов;
— Вести короткий план и журнал решений.
Требования:
— Опыт SEO под Яндекс от 2 лет и свои кейсы вывода сайта с нуля (новый домен, информационный или партнёрский сайт) со скринами Вебмастера или Метрики;
— Уверенная работа с Вордстатом (новый интерфейс) и кластеризацией, неважно чем: Key Collector, Rush Analytics, Topvisor, Python;
— Понимание, как Яндекс ранжирует запросы «лучший X» / «X для Y»: поведенческие, песочница нового домена, склейка аффилиатов, Баден-Баден, ИКС;
— Навык работы с нейросетями для контента и понимание, где они ошибаются;
— Умение читать HTML и не бояться правок в коде (Git - плюс).
Будет плюсом:
— Опыт с сетками сайтов, PBN, арбитражем через SEO;
— Понимание CPA и партнёрок, как трафик превращается в деньги;
— Python для парсинга и автоматизации рутины;
— Знание VPN (протоколы, клиенты) или готовность быстро вникнуть.
Условия:
— Полностью удалённый формат, полная занятость, свободный график — важны результат и связь в рабочее время (МСК ±3 часа);
— Зарплата обсуждается индивидуально, ориентируемся от $1500 в месяц.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
62
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
🔸Собирать и кластеризовать семантику в Вордстате, решать, какой сайт или страницу делать следующей, и обосновывать это цифрами; 🔸Разбирать выдачу Яндекса: кто в топе, почему и что нужно, чтобы их обойти;
Rusprofile приглашает в команду Руководителя по развитию бренда и продуктовых коммуникаций. — развивать бренд Rusprofile и делать его главным сервисом для проверки контрагентов на рынке;
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Привлечение к сотрудничеству организаций (прямой поиск по холодной и теплой базе). Проведение презентаций и переговоров с первыми лицами компаний, отработка возражений.
Location: Оренбург
Ищем Старшего клиентского менеджера в Отдел по работе с корпоративными клиентами крупного и среднего бизнеса.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* активные продажи банковских продуктов ключевым корпоративным клиентам сегмента "Крупный и средний бизнес"
* выстраивание доверительных партнерских взаимоотношений с клиентами, ориентация на долгосрочное сотрудничество
* привлечение новых ключевых клиентов на комплексное банковское обслуживание
* первичное структурирование кредитной сделки (срок, сумма, залог, поручители)
* ведение документации по продажам, организация согласования документов с клиентами и внутри Банка
* помощь клиентами при взаимодействии с подразделениями Банка.
Требования
* высшее образование: финансы/банки, экономика/бухгалтерия
* опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования юридических лиц от 2-х лет
* знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности
* убедительная коммуникация, навыки холодных звонков, продаж и переговоров
* опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия
* оклад + премии квартальная и годовая
* трудоустройство согласно ТК РФ
* регулярное корпоративное обучение
* ДМС с первого дня, материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* яркая и насыщенная корпоративная жизнь
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Ping Identity is looking for a Director of Partner Operations to lead global partner operations, scalable systems, programs, and performance reporting.
Location: Москва
Вы станете лицом Сбера для крупнейших строительных холдингов и концессионеров.
Ваша задача — выстраивать долгосрочные партнерские отношения с первыми лицами компаний-застройщиков и обеспечивать их полным комплексом финансовых инструментов для реализации капиталоемких проектов в сфере инфраструктуры.
Обязанности
* развитие портфеля действующих клиентов из числа лидеров инфраструктурного рынка РФ
* привлечение новых крупных застройщиков/бенефициаров
* выстраивание отношений на уровне генеральных директоров, вице-президентов по финансам и стратегии, руководителей проектных офисовкомплексная продажа банковских продуктов под конкретные этапы жизненного цикла проекта
* организация финансирования строительства (EPC-контракты), проектного финансирования, банковских гарантий (участия в конкурсе и исполнения контракта) и синдицированного кредитования
* структурирование сложных кредитных сделок совместно с инвестиционным блоком банка
* контроль качества клиентского пути, мониторинг кросс-продаж внутри экосистемы Сбера и управление рисками дефолта по портфелю.
Требования
* высшее образование (экономическое, финансовое или юридическое будет преимуществом)
* опыт работы от 3-х лет в корпоративном банкинге/консалтинге на рынке инфраструктурного строительства (транспорт, дорожное хозяйство и т.д.)
* актуальный опыт работы в клиентском направлении от 3- х лет
* навыки выявления потребностей и ведения переговоров
* подтвержденный трек-рекорд закрытия сделок общим чеком от 10 млрд рублей
* глубокое понимание специфики отрасли: знание моделей ГЧП/концессий (115-ФЗ, 224-ФЗ), структуры EPC/EPCM-контрактов, принципов ценообразования дорожных фондов и тарифообразования
* умение самостоятельно читать финансовую модель проекта (DCF/CF), оценивать его окупаемость, работать с ковенантами и распределением рисков между участниками.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Маяковская
* офисный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премии
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Москва
JКомпания не указана
57
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Операционное управление - обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль всех бизнес-процессов, оптимизация операционной деятельности. Финансовое управление - контроль бюджета и бухгалтерского учета, управление доходами и расходами, анализ финансовых показателей (формирование, согласование, утверждение бюджета движения денежных средств).
- Активно искать и привлекать новых B2B-клиентов: торговые и import/export компании, e-commerce, IT и международный сервисный бизнес; - С нуля развивать клиентскую и партнерскую сеть;