Вакансии

Задачи: — искать B2B-клиентов в Москве и Московской области; — выходить на лиц принимающих решения и звонить; — предлагать услуги компании и отправлять готовые коммерческие предложения; — договариваться о встречах. Встречи, осмотр объекта, расчёт и дальнейшее закрытие клиента выполняет компания. Условия: — полностью удалённая работа, график 5/2; — оклад 45 000 ₽ + KPI; — бонусы за результативные встречи; — процент с каждого оплаченного заказа; — нет верхней границы по доходу; — оплачивается связь. Требования: — опыт в клининге будет плюсом, но не обязателен; — понимание основ холодных продаж; — умение самостоятельно вести работу с потенциальными клиентами; — умение общаться с людьми и желание зарабатывать больше оклада за результат.

Задачи: — Придумывать идеи постов и составлять контент-план (визуал берут на себя); — Продвигать продукт в различных социальных сетях, увеличивать аудиторию и охваты; — Отслеживать тренды и адаптировать их под продукт; — Снимать и монтировать видеоконтент (сторис, сторителлы). Требования: — Опыт работы на позиции SMM от 1 года; — Наличие портфолио и кейсов; — Грамотная письменная и устная речь. Ключевые навыки: — SMM; — SMM-стратегия; — SMS-маркетинг; — Публикация контента; — Ведение групп в социальных сетях; — Копирайтинг. Преимущества: — Портфолио и рекомендации. Условия: — График работы 5/2 с 9:30 до 18:00; — Творческое пространство в 5 минутах ходьбы от м. Первомайская; — Официальное трудоустройство; — Оплачиваемый отпуск; — Выплаты 2 раза в месяц, белая заработная плата.

Задачи: — Сбор данных для проведения прайс-анализов по всем группам товаров компании. — Отслеживание динамики цен конкурентов. — Подготовка прайс-анализов, формирование и согласование графика обновления прайс-анализов, ведение базы аналогов. — Обновление цен конкурентов в базе данных. — Анализ конкурентной среды: конкуренты по группам товаров, позиционирование, сбытовая политика, ценообразование. — Мониторинг маркетинговой активности конкурентов. — Сбор информации о новом конкуренте на основании собственных данных или по запросу департаментов продаж и управления ассортиментом. Требования: — Опыт работы аналитиком, маркетологом, специалистом по исследованиям — желательно, но не обязательно. — Опыт добычи информации через личное общение — строго обязательно. — Продвинутый уровень Excel (ВПР, сводные таблицы). Условия: — Работа в крупной международной компании. — Стабильность. — График работы с 9:00 до 18:00 при 5-дневной рабочей неделе (только офис). — Оформление по ТК РФ с первого дня работы. — Достойный уровень заработной платы. — Офис в 1 минуте пешей доступности от метро Ясенево. — ДМС 50% оплачивает работодатель. — Скидка на покупку продукции компании до 25%.

Задачи: — создание, публикация и оптимизация карточек на маркетплейсах — заполнение характеристик, описаний, заголовок, подбор ключевых слов — работа с отзывами и вопросами от покупателей — выбор фотографий для карточек, редактирование (при необходимости) и загрузка видео контента — создание Rich контента на Ozon и WB — взаимодействие с поддержкой маркетплейсов (в рамках своих обязанностей) — отслеживание изменений работы маркетплейсов, касающихся контента, обновление карточек Требования: — опыт работы в данной должности от года — опыт работы с кабинетами Lamoda, Ozon, WB - обязательно — навыки написания текстов — владение программой Excel - уверенный пользователь — инициативность, внимательность, усидчивость, умение работать в режиме многозадачности Условия: — оформление по ТК РФ — с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.) — официальная заработная плата — работа в БЦ класса «А» Poklonka Place в пешей доступности от метро «Кутузовская» — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00, в пятницу до 17:00/18:00, обсуждается — гибридный график работы — поддерживающая среда — профессиональный рост и карьерное развитие благодаря собственной образовательной платформе – SNQ Академия, где регулярно проводятся вебинары, практические встречи и обучения для профессионального и личностного развития — корпоративные скидки на продукцию бренда и программы лояльности от партнеров компании (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования) — компенсация ДМС в зависимости от стажа и офисный врач для консультаций — налаженная корпоративная культура с мероприятиями, праздниками и подарками для сотрудников и их детей

Задачи: — Структурировать и поддерживать в актуальном состоянии документацию. — Помогать в проектировании и сопровождении игровых механик и систем. — Участвовать в настройке игровых параметров, балансных таблиц и внутриигровых предложений. — Выполнять расчёты для акций и специальных предложений. — Проверять корректность настроек, находить несоответствия и потенциальные проблемы до их попадания в релиз. — Анализировать влияние изменений на игровые системы, экономику и пользовательский опыт. — Самостоятельно искать недостающую информацию и предлагать варианты решений в условиях неполного контекста. — Выявлять риски и проблемные места в процессах, механиках и требованиях. — Выполнять исследовательские и аналитические задачи, связанные с развитием проектов. — Формулировать идеи, требования и договорённости в понятные для команды задачи. — Собирать информацию от разных участников команды и синхронизировать работу между отделами. — Помогать в приоритизации задач и контроле их выполнения. Требования: — Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом в индустрии или без него, если есть один из пунктов: • Высшее образование в сильном STEM-вузе (МИФИ, МГТУ им. Баумана, МГУ и другие сильные технические вузы). • Аспирантура или PhD (физика, химия, молекулярная биология, математика). • Опыт работы медлаборантом в лаборатории или научно-исследовательском центре. — Личные качества: • Высокий уровень внимания к деталям в цифрах. • Критическое мышление. • Высокий уровень исполнительности и персональной ответственности. • Системность. • Мультизадачность. — Будет преимуществом: • Опыт в геймдизайне хотя бы от года. • Знакомство с F2P-экономикой, LiveOps и монетизацией. • Опыт работы с данными и метриками. Условия: — Работа над игровыми проектами с многомиллионной аудиторией и возможность напрямую влиять на их развитие. — 100% удалёнка. — Absence policy: отпуск 22 рабочих дня в году; 5 sick days в год; 14 дней оплачиваемого больничного. — Пространство для экспериментов и реализации собственных идей в балансе и экономике. — Возможность использовать современные AI-инструменты и внедрять новые подходы в рабочие процессы. — Команда, где ценят инициативность, профессиональный рост и системный подход.

Задачи: — Создание и оформление карточек товаров для маркетплейсов: обложки, инфографика, дополнительные слайды и визуальные материалы. — Разработка баннеров, промоматериалов и креативов для продвижения товаров на маркетплейсах. — Создание разнообразных креативных концепций и визуальных решений для повышения привлекательности товаров и конверсии карточек. — Разработка визуалов для сезонных акций, специальных предложений, распродаж и рекламных кампаний. — Подготовка креативов для розыгрышей, промоакций и других маркетинговых активностей. — Сопровождение визуального оформления магазина на маркетплейсах: поддержание единого стиля, обновление материалов и оперативная адаптация дизайна под задачи бизнеса. Требования: — Опыт работы дизайнером от 1–2 лет, желательно непосредственно с маркетплейсами и e-commerce. — Наличие портфолио с примерами карточек товаров, инфографики, баннеров и рекламных креативов. — Понимание специфики визуального контента для маркетплейсов и принципов создания продающих карточек. — Уверенное владение графическими редакторами и инструментами для создания визуального контента. — Развитое визуальное мышление, чувство композиции, типографики и цвета. — Гибкость и готовность работать с большим количеством задач и оперативными правками. — Хорошие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с маркетологами, менеджерами маркетплейсов и другими участниками команды. Условия: — Удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня. — Официальное оформление по ТК РФ: полностью белая заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней. — Здоровая корпоративная культура: уважительное общение, честная обратная связь и взаимная поддержка. — Самостоятельность в работе: минимум микроменеджмента, доверие к экспертизе и фокус на результате. — Возможность влиять на процессы: ценим инициативу, идеи и готовность предлагать более эффективные решения. — Молодая и динамичная команда: быстро принимаем решения, открыты к новым идеям и не любим лишнюю бюрократию.

Задачи: — Работа с маркетплейсами (Ozon, Wildberries); — Создание продающих карточек товара; — Создание инфографики, видео обложек, Rich-контента, редизайн, создание баннеров, контента по шаблону, презентаций; — Ретушь, цветокоррекция и обработка фото; — Анализ карточек конкурентов; — Отслеживание дизайн-трендов маркетплейсов. Требования: — Умение работать с графическими редакторами Adobe Photoshop, Figma, Capcut, Movavi; — Наличие портфолио с работами по дизайну карточек на маркетплейс; — Знание современных трендов в дизайне для маркетплейсов; — Умение визуализировать преимущества товара в инфографике; — Опыт работы с анимацией или видеомонтажом будет плюсом. Условия: — График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30, в пятницу до 17.30, возможен гибрид; — Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, больничный; — Работа в стильном и комфортном офисе в шаговой доступности от метро ВДНХ; — Отсутствие дресс-кода; — Корпоративная скидка на продукцию; — Участие в проектах и мероприятиях компании; — Наставничество и возможности для профессионального развития.

Задачи: — Ручное тестирование новых фич; — Разработка и поддержка автотестов; — Актуализация тестовой модели; — Анализ и воспроизведение дефектов; — Поддержка тестового стенда и работа с его параметрами и инструментами тестирования; — Консультирование коллег по автоматизации. Требования: — Опыт работы в тестировании от 2–3 лет, сочетание функционального тестирования и автоматизации; — Уверенное знание Java/Kotlin и ООП, опыт работы с JUnit 4/5 и Selenium/Selenide; — Хороший опыт тестирования REST API, включая интеграционные сценарии, контракты и взаимодействие с БД; — Уверенный SQL, понимание принципов работы Kafka (опыт тестирования Kafka-сценариев будет плюсом); — Опыт работы с Git, Maven и Jenkins, понимание основных принципов сборки и CI/CD; — Умение читать логи, самостоятельно находить и воспроизводить проблемы и разбираться в их причинах; — Готовность развивать и поддерживать автотесты и тестовый фреймворк. Условия: — Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ, 31 день оплачиваемого отпуска в год; — Индивидуальный план развития для каждого сотрудника; — Добровольный ДМС (50% оплата от компании); — Корпоративные внутренние курсы: автоматизация тестирования на Java, нагрузочное тестирование; — Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах; — Добровольная международная сертификация ISTQB с компенсацией от компании; — Корпоративные занятия английским языком; — Оборудование от компании; — Реферальная программа "Приведи друга".

Задачи: — Проектирование, разработка и внедрение высоконагруженных и отказоустойчивых back-end сервисов для стримингового сервиса KION с аудиторией более 4 миллионов активных пользователей для различных устройств — Участие в принятии архитектурных решений (выбор технологий, шаблонов проектирования, принципов взаимодействия сервисов) — Оптимизация производительности и отзывчивости сервисов, работа с высокими нагрузками (пиковые нагрузки во время премьер, трансляций) — Участие в планировании задач — Технический менторинг junior и middle-разработчиков в команде — Составление и поддержание технической документации (Confluence, Swagger/OpenAPI) — Активное участие в дискуссиях, предложение идей по улучшению продукта и технологического стека Требования: — Опыт коммерческой разработки на Kotlin/Java от 3 лет — Опыт работы с фреймворками Spring: глубокое понимание Spring Boot, Spring Core, Spring Data JPA, Spring MVC, Spring Security — Знание принципов IoC/DI — Опыт проектирования и потребления RESTful API, понимание принципов HTTP, форматов JSON/XML — Опыт работы с реляционными БД: умение писать сложные SQL-запросы, понимание индексов, транзакций, нормализации — Опыт работы с системами кэширования — Опыт написания unit- и integration-тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers) — Опыт работы с системами контроля версий (Git) — Понимание принципов микросервисной архитектуры Условия: — Оклад + годовой бонус — Программа ДМС с первого месяца работы с 100% покрытием расходов в частных клиниках, включая стоматологию — Возможность застраховать близких родственников со скидкой 50% — Страховка в поездках за границу — Страхование жизни — Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, доступ к онлайн-библиотеке с книгами и периодикой — Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях — Корпоративная мобильная связь и интернет, единая подписка МТС Premium — Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом — Возможность участия в волонтерских программах (благотворительные ярмарки, образовательные проекты, конкурсы социальных и экологических проектов) — Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс

Задачи: — Вести полный цикл рекрутмента, работать с высокоуровневыми и узкоспециализированными вакансиями — Разбирать резюме кандидатов, которые откликаются на вакансии через сайты по поиску работы и лендинг компании — Разрабатывать персонализированные стратегии для привлечения пассивных кандидатов, включая холодный поиск — Организовывать и проводить по телефону и в Zoom структурированные интервью (кейс-интервью, технические и поведенческие оценки) с использованием современных методик — Вести аналитику по найму, отслеживать свою эффективность и консультировать коллег Требования: — Опыт работы в экспертном и точечном подборе от полугода, умение проводить интервью в разных форматах — Умение анализировать воронки подбора, понимание основ оценки кандидатов, готовность подбирать сотрудников одновременно для разных сервисов — Умение работать в команде, принимать самостоятельные решения и проявлять инициативу — Доброжелательность, умение расположить к себе человека, способность внимательно слушать — Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 12 и выше — Смартфон или планшет с операционной системой Android 10 или iOS 15.0 и выше — Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с Условия: — Официальное трудоустройство, полная занятость — Удалённая работа и график 5/2 с 9 до 18 часов по Москве — Стабильный доход, состоящий из фиксированной части 50 460 рублей (на руки) и ежемесячной премии при выполнении KPI до 27 753 рублей (на руки) — Возможности роста и развития — Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом — Оплата больничных и отпусков — Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно) — Компенсация затрат на электричество и интернет — Скидки от партнёров и на продукты Яндекса

Задачи: — Ведение документооборота; — Администрирование сети; — Участие в реализации проектов ПТК АСУ ТП и контроль за их выполнением; — Подготовка оборудования ПТК АСУ ТП к работе и ввод его в эксплуатацию; — Техническое обслуживание АРМ и периферийных устройств, проведение их профилактического и текущего ремонта; — Контроль состояния оборудования АСУ и работы программного обеспечения; — Обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения как на отдельных ПК, так и в сети в целом. Требования: — Наличие высшего технического образования; — Опыт работы с сетевым оборудованием: навыки настройки и обслуживания устройств Cisco, Juniper, Eltex или аналогов; — Уверенное владение ОС Windows и Linux на уровне администратора; — Уверенное владение ПК и офисными программами: MS Outlook, Excel, Visio, Р7-Офис; — Знание сетевых технологий: понимание модели TCP/IP, сетевых протоколов (TCP, UDP, ICMP, HTTP/HTTPS, DNS, DHCP, SSH, SNMP), принципов маршрутизации и коммутации; — Понимание сетевой безопасности: знание принципов работы межсетевых экранов, ACL, сегментирования сети (VLAN, подсети) и базовых практик защиты от распространенных атак; — Работа с IP-адресацией и подсетями: уверенное владение IPv4, умение рассчитывать подсети, маски и диапазоны адресов; — Соблюдение регламентов и информационной безопасности; — Понимание важности политик доступа; — Опыт работы со SCADA-системами «Текон», SPPA-T3000 (будет преимуществом). Условия: — Филиал: ТЭЦ-20; — Полное соблюдение ТК, белая зарплата с выплатами два раза в месяц, оплачиваемые больничные; — ДМС после 3 месяцев работы, расширенная программа «Высокие медицинские технологии»; — Страхование жизни сотрудников; — Выплаты и дополнительные дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах; — Питание в столовой на филиале, детский отдых и детский сад; — Для иногородних – найм жилья, проездной; — Обучение за счет компании во внешних учебных заведениях и в Учебном центре Мосэнерго; — Программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора для ускоренного карьерного роста; — Целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы; — Корпоративные мероприятия, спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей); — График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 15:45, выходные суббота и воскресенье.

Задачи: — Проектирование, развёртывание и поддержка инфраструктуры для микросервисных приложений (on‑prem и/или облако); — Построение и развитие CI/CD-процессов (от сборки до доставки в production); — Контейнеризация и оркестрация сервисов (Docker, Kubernetes); — Настройка и поддержка систем мониторинга, логирования и алёртинга; — Обеспечение отказоустойчивости, масштабируемости и безопасности инфраструктуры; — Участие в архитектурных решениях по инфраструктуре совместно с разработчиками; — Автоматизация рутинных операций (infrastructure as code, скрипты, tooling); — Взаимодействие с командами разработки и бизнеса при запуске новых сервисов и релизов. Требования: — Опыт коммерческой работы DevOps/SRE/Infra‑инженером от 3–4 лет; — Уверенное владение Linux и сетевыми технологиями (TCP/IP, HTTP, DNS, SSL/TLS); — Опыт работы с контейнерами и оркестраторами: Docker, Kubernetes (k8s); — Опыт настройки и эксплуатации веб‑инфраструктуры: Nginx, балансировка нагрузки, reverse proxy; — Понимание и практика CI/CD (GitLab CI / Jenkins); — Опыт работы с реляционными и NoSQL БД (например, PostgreSQL, MongoDB, Redis); — Уверенная работа с Git, умение выстраивать процессы вокруг него; — Опыт работы с системами очередей/стриминга (RabbitMQ, Kafka или аналоги); — Умение писать скрипты для автоматизации (bash, Python или аналогичный язык). Будет плюсом: — Опыт работы с в области создания ИИ решений; — Опыт работы с публичными облаками; — Знание подходов trunk based development, feature toggles, blue‑green / canary deployments; — Опыт настройки инструментов мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK/EFK и т.п.); — Базовые знания языков программирования (Python/Go) для написания сервисных утилит. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ; — Конкурентоспособная "белая" зарплата + годовой бонус; — Удаленная работа на территории РФ; — Расширенный социальный пакет (ДМС (со стоматологией), льготы и компенсации предусмотренные коллективным договором для сотрудника и семьи, тренажерный зал с сауной в офисе и пр.); — Ежегодная индексация ЗП; — Оплачиваемые компанией курсы, обучение в академии Росатома, профессиональные подкасты, книги, вебинары и прочее; — Пятидневный режим работы.

Задачи: — искать и тестировать новые маркетинговые гипотезы; — развивать каналы привлечения B2B-клиентов; — работать с позиционированием, сайтом и кейсами; — анализировать рынок, конкурентов и результаты маркетинга; — вести входящие лиды: переписка, квалификация, доведение до созвона с CEO, подготовка КП и сопровождение сделки. Требования: Маркетолог с опытом в B2B. В идеале — из IT-аутсорса, веб-студии, агентства разработки или другой компании со сложными digital-услугами. Особенно интересен опыт в небольшой/средней компании, где маркетинг нужно было самостоятельно развивать и выстраивать. Условия: — работа напрямую с CEO; — бюджет на тестирование гипотез; — собственная CRM и внутренние инструменты AutoFreelance и MakeDifference Offers; — оплачиваем необходимый рабочий софт.

Задачи: — Оформлять документы (коммерческие предложения, заключения) по готовым шаблонам в Google Docs — Вести и обновлять таблицы в Google Sheets: подрядчики, клиенты, заявки — Первично обрабатывать входящие заявки и переписку с клиентами/подрядчиками — Готовить черновики счетов и договоров по образцам — Административные задачи: напоминания, систематизация информации, несложная отчётность по цифрам Требования: — Уверенное владение Google Docs/Sheets — Грамотная письменная речь, внимание к деталям — Самостоятельность — задачи ставятся результатом, а не пошаговой инструкцией — Готовность выполнить оплачиваемое тестовое задание (30–60 минут) Будет большим плюсом: — Понимание темы проектирования или строительства — например, студент профильного вуза (ПГС, архитектура, стройфак) — Опыт работы с нейросетями (ChatGPT, Claude и т.п.) — ускоряет работу с текстами и документами Условия: — Полностью удалённо, гибкий график по задачам — Оплата почасовая — платите за фактически отработанное время, не переплачиваете за простой — Испытательный срок — 1 месяц, ставка ниже основной — Укажите в отклике ваши ожидания по оплате (₽/час) — так сразу видно вилку рынка и можно выбрать оптимальный вариант — Старт — в ближайшие дни

Задачи: — Обработка запросов клиентов по телефону, предоставление индивидуальных решений технических проблем. — Чёткое и эффективное устное и письменное общение для обеспечения высокого качества взаимодействия. — Диагностика, устранение и решение проблем, связанных с iOS, macOS, смартфонами, планшетами или ПК. — Использование нескольких систем для поиска и предоставления оперативных решений. — Адаптация стиля общения под разные типы клиентов, распознавание и реагирование на вербальные и невербальные сигналы. — Сотрудничество с коллегами для обмена опытом, решения проблем и достижения командных целей. Требования: — Опыт работы с клиентами, например, в колл-центре или службе поддержки (включая волонтёрский или учебный опыт). — Хорошее понимание iOS, macOS, смартфонов, планшетов или ПК и интерес к решению технических задач. — Умение сохранять профессионализм и спокойствие в стрессовых ситуациях. — Открытость к обратной связи и стремление к постоянному развитию. — Навыки коммуникации, решения проблем, уверенное владение несколькими программными инструментами. — Самомотивация и эффективное управление временем. Условия: — Конкурентная почасовая оплата $17.31 с возможностью получения бонусов за результаты. — Полный пакет медицинского страхования (медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие). — Ежемесячные выплаты $25 за линию мобильной связи с неограниченным тарифом (с ограничениями). — Оплачиваемое обучение. — Возможности карьерного роста в международной технологической компании. — Бонусы за привлечение новых сотрудников по программе Referral for Life. — Работа в поддерживающей и инклюзивной виртуальной среде с ценностями разнообразия. Требования к удалённой работе: — Личное тихое рабочее место без отвлекающих факторов. — Эргономичное рабочее место с необходимым оборудованием. — Надёжное интернет-соединение с минимальной скоростью 20 Мбит/с на загрузку и 10 Мбит/с на выгрузку. — Подключение по Ethernet обязательно, Wi-Fi не допускается.

Требуется технический переводчик для сопровождения и наладки оборудования (ПНР). Задачи: — сопровождение и наладка оборудования (ПНР). Требования: — уровень технического китайского, HSK5 и выше; — опыт в аналогичной тематике. Условия: — режим работы 5/2 по 8 часов; — возможны переработки; — проживание и проезд оплачивает заказчик. Даты работы: 5-7 октября, затем с 13 октября на 1-2 недели.

Мы делаем документальные фильмы с графикой под закадровый голос. План — 5 циклов, в каждом свой стиль графики и 5 серий на разные темы. Проекты идут постоянно, ищем моушен-дизайнеров надолго. Сейчас тест на одну серию: нужно смонтировать графику под готовую озвучку тестового фрагмента — по материалам и сценарию. В сценарии не всё прописано. Обыгрывание на моушен дизайнере. Главный стилевой ориентир — наша заставка (файл прикреплен). Особое внимание обращаем на то, что дизайн должен быть интересным и цепляющим. Не обычное слайдшоу. Материалы: — тестовый кусок: https://disk.yandex.ru/d/Xdelts4uvCVDGw — исходники: https://disk.yandex.ru/d/gvSPa6bX78Vp1Q Стиль (ориентир, не жёсткий шаблон): — плавнее, без лишней дёрганости; — в основном ч/б и серый, местами аккуратный акцентный цвет; — шрифт с открытой лицензией для онлайн-видео, текст сдержанно и интересно; — ИИ-иллюстрации можно, если цельно и близко к заставке. Техника: 3840×2160, 25 fps, длина = тестовый кусок. Можно кидать наработки, чтобы понимать направление. Файл прислать в формате: ТЕСТ_ИмяФамилия_v1.mp4 + информацию о себе и портфолио. Готовы посмотреть тестовые кусочки от нескольких человек — по дизайну, анимации и стилю. За лучший вариант готовы оплатить тест и обсудить работу на серию/цикл, если сойдёмся по цене. Условия теста лучше согласовать до старта. Дедлайн: 1-2 рабочих дня Оплата теста: Договорная, при непопадании в стиль или качество не оплачиваем.

Кто мы Мы — UGC TEAM, крупнейшее в России агентство в сфере UGC-контента для брендов и контент-заводов. Снимаем обзоры на товары для дома, технику — работаем по брифам и ТЗ. С нами уже снимают контент 150 креаторов, а общий охват — 200+ млн просмотров в месяц. Контент строится вокруг коротких обзорных роликов, где важны честность, экспертность и живая подача. Название проекта раскрывается на этапе стажировки. Проект рассчитан на 4 месяца. Задачи: — Снимать честные, живые обзоры товаров для дома, техники — часть по брифу и ТЗ, часть свободно. — Делать подборки полезных находок и неочевидных лайфхаков. — Делиться личным опытом использования товаров и продуктов без рекламного ТЗ. — Вести съёмку и монтаж на смартфон, без профессионального оборудования (CapCut, VN или любой удобный редактор). — Публиковать контент с кросспостингом в Instagram, TikTok, YouTube, ВКонтакте и Яндекс Ритм — это увеличивает охват и твою выплату. — Соблюдать дедлайны и требования по качеству. Оплата: Оплата идёт за охваты: 0,08р за 1 охват. План: 60 роликов и 2 млн охвата в месяц → 160 000 ₽. Не добежал(а) до плана — не страшно, платим по факту. Пример: сделал(а) 1 млн охвата → получаешь 80 000 ₽. Бонус за перевыполнение: если отдел перевыполняет план по охвату (1,5 млн/мес и выше), бонус делится между теми, кто перевыполнил личный план. Выплаты и бонусы — раз в месяц. Мы даём: — Личного куратора, командный чат и базу знаний. — Помощь в докрутке позиционирования — ищем аутентичных авторов, а не копии. — Тематические промокоды на заказ товаров по брифам на 1 000–5 000 ₽ — товары после съёмки остаются у тебя. — Точный учёт: каждый ролик и охват вносится в таблицу. — Снимай из любой точки, доставка товаров по всей стране. — Гибкий график — сам(а) решаешь, когда снимать (например: день трендвотчинг, день съёмка, день монтаж). Требования: — Имеешь опыт в UGC или понимаешь, как он работает. — Умеешь говорить перед камерой живо и естественно. — Снимаешь на смартфон и делаешь базовый монтаж. — Готов(а) быть на связи и вовлекаться в проект. — Нацелен(а) на результат — твой доход растёт вместе с охватом. Условия: — Старт с крупным проектом и прозрачными условиями оплаты. — Полностью удалённая работа без привязки к месту и времени. — Прозрачная аналитика и возможность самостоятельно рассчитать выплату. — Обучение hard skills (съёмка на смартфон, монтаж вирусных роликов, цепляющие сценарии, кросспостинг) и soft skills (уверенность перед камерой, коммуникация, тайм-менеджмент). — Не нужно светить личную страницу, иметь подписчиков или покупать оборудование за свой счёт. Этапы отбора: 1. Видео + портфолио. 2. Тестовый ролик: экспертный обзор, гринскрин или войсовер по любому товару для дома, технике или продукту питания. Живая речь, смартфон, естественный свет. 3. Первые шаги и оплачиваемые охваты. Период присматривания 2 недели, весь охват за этот период будет оплачен. Доступ к базе знаний, чату и подробностям о проекте. 4. Приглашение к сотрудничеству: полноценное погружение в проект, закрепление за куратором, подписание договора.