Задачи:
— Самостоятельно искать и привлекать новых партнёров: IB, affiliates, financial influencers, образовательные проекты и профильные сообщества.
— Проводить переговоры, презентовать условия сотрудничества и согласовывать коммерческие модели.
— Развивать действующих партнёров и увеличивать объёмы привлечённого ими бизнеса.
— Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнёрами.
— Анализировать показатели партнёрского канала: FTD, депозиты, торговую активность, объёмы и другие KPI.
— Разрабатывать индивидуальные коммерческие условия, бонусные и маркетинговые предложения совместно с внутренними командами.
— Анализировать рынок и конкурентные предложения.
— Искать и тестировать новые источники партнёрского трафика.
— Вести партнёрскую базу в CRM и готовить регулярную отчётность по результатам работы.
Требования:
— От 1 года опыта в Affiliate/Partnership/Business Development.
— Опыт работы в Forex/CFD будет преимуществом.
— Рассматриваются кандидаты с релевантным опытом в FinTech, iGaming и других performance-driven направлениях.
— Понимание партнёрских моделей CPA, CPL, RevShare, IB и Hybrid.
— Опыт самостоятельного поиска, привлечения и развития партнёров.
— Сильные навыки переговоров и деловой коммуникации.
— Английский B2+.
— Умение работать с KPI, аналитикой и CRM.
— Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
— Готовность развивать новые партнёрские каналы и тестировать новые источники привлечения.
Будет плюсом:
— Собственная база контактов в Affiliate / Forex / CFD / FinTech.
— Опыт работы с IB-сетями и affiliate-партнёрами.
— Понимание специфики performance-маркетинга и финансового трафика.
— Опыт работы с международными партнёрами.
— Понимание основных показателей воронки: traffic → registration → FTD → deposit → trading volume.
Условия:
— Оклад + система премирования.
— Выплаты 2 раза в месяц.
— Ежемесячные и ежегодные премии до 30%.
— Полностью удалённый формат работы.
— График 5/2, суббота и воскресенье - выходные.
— Оплачиваемый отпуск.
— ДМС и стоматология.
— Компенсация занятий спортом.
Задачи:
— Владение ключевыми частями дорожной карты и исполнением продукта Money Account, тесное сотрудничество с кросс-функциональными командами и внешними партнерами для создания интуитивных, надежных и масштабируемых финансовых продуктов.
— Определение, создание и масштабирование Xsolla Money Account, включая возможности кошелька, выпуск карт, выплаты и будущие финансовые инструменты, упрощающие движение стоимости в игровой экосистеме.
— Работа в динамичной, развивающейся среде с технической, регуляторной и партнерской сложностью, ведение концепций от запуска до итераций.
— Контроль исполнения и доведение сложных задач до завершения, формирование фундаментальной финансовой инфраструктуры для глобального масштабирования и влияния на денежные потоки в игровой экономике.
Требования:
— Опыт работы Senior Product Owner с сильным продуктовым суждением и технической грамотностью.
— Умение работать непосредственно с инженерными командами и партнерами, способность работать в сложных проблемных пространствах и управлять неопределенностью с меняющимися приоритетами, обеспечивая выполнение от концепции до запуска.
— Опыт в финтехе или встроенных финансовых сервисах, умение работать с технической, регуляторной и партнерской сложностью и создавать масштабируемые финансовые продукты.
Условия:
— Возможность удаленной работы.
О компании:
Xsolla — глобальная коммерческая компания, предоставляющая инструменты и услуги для разработчиков видеоигр, помогая решать задачи финансирования, дистрибуции, маркетинга и монетизации. Компания выступает в роли торгового посредника и помогла более 1500 разработчикам игр расширить аудиторию по всему миру.
Задачи:
— Владение стратегией работы с клиентами после продажи и управление отношениями с портфелем клиентов.
— Помощь клиентам в достижении измеримой ценности от инвестиций, стимулирование использования продукта, удержания, роста и чистой выручки (NRR).
— Выступать в роли доверенного советника на протяжении всего пути клиента, глубоко понимая приоритеты бизнеса, техническую среду, ключевых заинтересованных лиц и меняющиеся потребности.
— Использовать инсайты клиентов, сигналы использования продукта, отношения с заинтересованными лицами и демонстрируемую бизнес-ценность для приоритизации, управления рисками и выявления возможностей для укрепления долгосрочного партнерства.
— Развивать техническую грамотность по платформе Dropbox и уверенно взаимодействовать с IT-администраторами по вопросам возможностей продукта, безопасности, конфигурации, интеграций, управления и рабочих процессов клиентов.
— Помогать переводить бизнес и технические требования клиентов в практические кейсы, рекомендации и действенные инсайты для внутренних команд.
— Тесно сотрудничать с отделом продаж и кросс-функциональными командами для согласования стратегии аккаунта, решения технических и коммерческих сложностей, снижения рисков продления, выявления возможностей роста и достижения успешных результатов для клиентов.
Требования:
— Опыт не менее 4 лет в B2B SaaS Customer Success, управлении аккаунтами, консалтинге решений, профессиональных услугах или аналогичной клиентской роли с опытом стимулирования использования продукта и создания бизнес-ценности, управления отношениями с клиентами и взаимодействия с техническими заинтересованными лицами.
— Коммерческая и бизнес-грамотность с готовностью развивать навыки управления продлениями клиентов с 2027 года, включая планирование ранних продлений, коммерческие обсуждения и координацию с отделом продаж и другими командами для поддержки удержания и выявления возможностей роста.
— Техническая склонность и любопытство к продукту с возможностью изучать SaaS-продукты, среды клиентов, конфигурации и рабочие процессы.
— Уверенность в общении с IT-администраторами, способность исследовать технические вопросы и переводить возможности продукта в практические рекомендации.
— Способность строить отношения с различными уровнями клиентов, от технических администраторов до исполнительных заинтересованных лиц, и управлять портфелем клиентов в Японии и Корее.
— Аналитические и проблемно-ориентированные навыки для оценки состояния клиентов, выявления рисков продления, приоритизации действий и рекомендаций практических решений.
— Проактивность, способность быстро включаться в работу, искать информацию, работать в условиях неопределенности и брать на себя ответственность за продвижение планов клиентов без постоянного контроля.
— Способность эффективно сотрудничать с отделами продаж, продуктового менеджмента, поддержки, юридического отдела, финансов и другими командами.
— Высшее образование или эквивалентный практический опыт.
— Свободное владение японским языком (устно и письменно), включая деловое общение.
— Владение корейским и английским на уровне делового общения.
— Готовность к командировкам в Японию, Корею и международным поездкам на корпоративные мероприятия.
Предпочтительные квалификации:
— Опыт управления продлениями и удержанием клиентов с примерами выявления рисков, координации планов смягчения, демонстрации ценности для клиентов и поддержки успешных продлений.
— Опыт управления стратегическими отношениями с клиентами с множеством заинтересованных лиц, сложными процессами принятия решений и меняющимися бизнес-приоритетами, желательно в Японии или Корее.
— Опыт разработки и проведения исполнительных бизнес-обзоров, связывающих использование продукта и результаты клиентов с бизнес-ценностью и продолжением инвестиций.
— Опыт работы с каналами партнеров и управления отношениями с клиентами через партнеров.
— Знакомство с CRM, системами управления успехом клиентов, оценкой здоровья клиентов или системами управления продлениями, а также опыт использования данных об использовании продукта или анализа ROI для управления удержанием и ростом.
— Опыт работы с несколькими SaaS-продуктами и интерес или знакомство с генеративным ИИ и связанными технологиями.
Навыки:
— Владение японским, корейским и английским языками.
— Навыки аналитики, коммуникации, адаптивности и принятия решений.
Условия:
— Удаленная работа с распределением клиентов примерно 80% в Японии и 20% в Корее с возможностью корректировки.
— Полная занятость.
— Готовность к командировкам.
Задачи:
— Собрать сквозную модель данных: игрок, источники, ID, депозиты, бонусы, GGR/NGR;
— Настроить витрины и дашборды, чтобы команда не просила выгрузки вручную;
— Считать GGR и NGR на FTD по источникам, партнёрам и GEO;
— Определять, каких партнёров масштабировать, а каких отключать при текущем CPA;
— Вести когортный retention и LTV;
— Строить ранний прогноз LTV на 3-й и 7-й день после FTD для принятия решений по ставкам и капам;
— Вместе с тимлидом retention контролировать бонусную нагрузку по сегментам;
— Проектировать и считать A/B-тесты и holdout-группы для CRM-кампаний и механик: определять, что дало реальный инкремент, а что нет;
— Вместе с риск-менеджерами находить сигналы фрода и абьюза: мультиаккаунты, бонус-хантинг, аномалии по партнёрам;
— Вести отчетность.
Требования:
— От 2 лет в продуктовой аналитике или аналитике данных, из них от 1 года в iGaming;
— Сильный SQL: оконные функции, CTE, когорты;
— Опыт с ClickHouse или PostgreSQL;
— Свободно работаешь с GGR/NGR, bonus cost, LTV, ARPPU и когортным retention;
— Самостоятельно собираешь дашборды в Metabase, Superset, Tableau или Power BI;
— Знаешь статистику для A/B-тестов: размер выборки, значимость, holdout;
— Умеешь делать из цифр вывод и рекомендацию, а не только отчёт.
Будет плюсом:
— Опыт с партнёрским трафиком: постбэки, трекеры, оценка качества по партнёрам;
— Python для автоматизации и ETL;
— Опыт работы с рынками LATAM.
Условия:
— Полностью remote;
— Конкурентая заработная плата;
— Оплачиваемый отпуск + больничный;
— Возможность развития вместе с продуктом.
Location: Рузаевка
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Калач
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков
Обязанности
* помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию.
* выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы.
* вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону.
* собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны.
* осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности.
* консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.
* представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности.
* участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников.
* работать с документами строгой отчетности.
* реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности
Требования
* специалист со средним специальным образованием и выше.
* готов к разъездному характеру работы.
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера!
Условия
* Офис: г Калач, ул 1 Мая, 12;
* Плавающий график работы (по согласованию с руководителем)
* Ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров
* Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
О компании:
Международный финтех на стыке крипты, фиата и digital payments. Строим глобальную инфраструктуру для B2B-бизнеса по всему миру. Есть работающий прибыльный продукт, сильная команда и отсутствие бюрократии.
Задачи:
— End-to-End продажи: Поиск и привлечение B2B-клиентов (iGaming, Crypto, Forex, High-Risk мерчанты).
— Продажа сложных продуктов: Презентация и закрытие сделок по White Label платформам и API-эквайрингу (крипта + фиат).
— C-level переговоры: Выход на CEO/CPO/Head of Payments, согласование коммерческих условий и контрактов.
— Ивенты и Нетворкинг: Представление бренда на ключевых конференциях (SiGMA, ICE, Token2049) и сбор лидов «в полях».
— Пайплайн: Ведение CRM, прогнозирование выручки и передача клиентов на технический онбординг.
Требования:
— Опыт: 3+ года в активных B2B-продажах (iGaming, Crypto, Web3, PSP / High-Risk Payments).
— Технический кругозор: Понимание API-документации, механики криптоэквайринга, процессинга и архитектуры White Label.
— Warm Network: Наличие собственной горячей базы мерчантов и партнеров как плюс.
— Mindset: Автономность, высокая скорость работы и ориентация на финансовый результат.
Условия:
— Свобода: 100% Remote без микроменеджмента и тайм-трекеров.
— Доход: прозрачные бонусы без верхнего потолка.
— B2B-оформление: Помощь в настройке удобного и безопасного контракта.
— Сильный продукт: Масштабируемая и надежная платформа с реальным спросом на рынке.
Удалённо▫️Свобода: 100% Remote без микроменеджмента и тайм-трекеров
Задачи:
— Вести и развивать молодежные каналы МГТС в Telegram и группу во "ВКонтакте": создавать публикации, оформление, поддержание активности.
— Готовить тексты и простой визуал: посты, анонсы, новости, баннеры и другие материалы с использованием Figma.
— Участвовать в контент- и медиапланировании: обновлять контент-план, искать темы и инфоповоды для каналов коммуникаций.
— Собирать контент с мероприятий и взаимодействовать с учебными заведениями: фото, фактура, комментарии, совместные публикации и рубрики с ВУЗами и ССУЗами.
— Собирать базовую статистику по публикациям и анализировать результаты для дальнейшего улучшения контента.
Требования:
— Грамотная письменная речь, умение писать понятные тексты для социальных сетей.
— Понимание принципов SMM, особенностей Telegram и ВКонтакте, базовых метрик социальных сетей и умение анализировать результаты публикаций.
— Навык работы в Figma и подготовки визуальных материалов.
— Умение вести контент-план, работать с инфоповодами и соблюдать сроки.
— Умение четко и понятно излагать свою позицию, внимание к деталям и интерес к молодежным, карьерным и digital-трендам.
Условия:
— Стабильный доход: фиксированный оклад.
— График работы — 40 часов в неделю, гибридный формат.
— Развитие в команде профессионалов: опытный наставник на период стажировки.
— Мобильная связь за счет компании.
— Прием врачей общей практики в собственном медицинском центре, массаж, спортзал в офисе.
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
— Собственный корпоративный университет: доступ к онлайн-курсам, вебинарам и онлайн-библиотеке.
— Корпоративная мобильная связь и интернет.
— Корпоративный университет и внешние курсы за счёт компании.
— Возможность работать дома или в коворкинге.
— ДМС с первого месяца.
— Онлайн-консультации психологов, юристов и экспертов по ЗОЖ.
— Бесплатный доступ к онлайн-кинотеатру КИОН и сервисам КИОН Музыка и Строки.
— Компенсация на выбор: спорт, питание, обучение и другое.
— Скидки от партнёров и на продукты МТС.
— Бесплатное изучение иностранных языков.
Задачи:
— Управление проектом от начала до конца, включая контроль сроков, рисков, документации и согласование с заинтересованными сторонами (Partner/Candescent) через статус-звонки, планы проектов, дашборды, заметки и общие сводки статуса.
— Установление и обновление интеграций, включая SAML SSO, OIDC SSO, Aspects, Image Services и другие стандартные типы интеграций.
— Взаимодействие с жизненным циклом онбординга Marketplace и понимание влияния каждой фазы (Apply, Assess и др.) на готовность проекта и сроки.
— Сотрудничество с QA по интеграциям для актуализации знаний о технологиях интеграции и расширяемости и лучших практиках.
— Непрерывное улучшение процессов: рекомендации и разработка улучшений шаблонов, документации и рабочих процессов для повышения согласованности, эффективности и опыта партнеров.
— Сотрудничество с кросс-функциональными командами для отслеживания зависимостей проекта и эскалация при рисках влияния на сроки.
— Использование AI-инструментов для повышения эффективности, точности прогнозов и качества.
Требования:
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы.
— Опыт работы не менее 4 лет в смежной области.
— Навыки и компетенции, подтвержденные опытом.
— Опыт координации кросс-функциональных проектов с документированием процессов, объема, статуса и блокировок.
— Отличные навыки устного и письменного общения, влияния и активного слушания.
— Опыт работы с Smartsheet или аналогичными инструментами управления проектами.
— Способность быстро осваивать базовые концепции финансовой индустрии.
— Способность быстро осваивать концепции интеграции и расширяемости.
— Сильные навыки решения проблем и устранения неполадок.
— Отличные организационные навыки.
О команде
UX-редакция клиентского сервиса отвечает за информационную экосистему, которая снижает потребность в обращениях в поддержку, также улучшает опыт пользователей, которые всё-таки обращаются, и сотрудников, которые решают обращения.
Мы готовим статьи для раздела «Помощь» и ответы на самые сложные вопросы пользователей, участвуем в проектировании интерфейсов инструментов для сотрудников поддержки.
Мы делаем всё это, исследуя клиентский опыт, опираясь на аналитику и сценарный подход.
Задачи:
— поддерживать продуктовые запуски: понимать юзер-флоу, находить корнер-кейсы и строить CJM;
— улучшать раздел «Помощь»: снимать аналитику, писать статьи, работать с внутренней навигацией;
— писать простые и понятные шаблоны для службы поддержки;
— анализировать обращения пользователей и делиться фидбэком со стейкхолдерами;
— следить за тем, чтобы все тексты соответствовали редполитике и были написаны в нужном тоне;
— много общаться с коллегами из других отделов, особенно с продакт-менеджерами, юристами и PR-командой.
Требования:
— не менее года работали в роли UX-редактора;
— имеете опыт написания статей для раздела «Помощь» или внутренней базы знаний;
— разрабатывали пользовательские сценарии и подготавливали CJM;
— уже работали в IT-компании и понимаете, как разрабатывается продукт;
— умеете объединять опыт пользователя в интерфейсе и на стороне клиентской поддержки;
— умеете выдерживать Tone of Voice;
— способны самостоятельно организовывать рабочий процесс, приоритизировать задачи, управлять ресурсами, учитывать риски и соблюдать дедлайны;
— умеете выстраивать коммуникации внутри команды и с другими отделами;
— готовы к частым изменениям, новым процессам, динамичности IT-компании.
Будет здорово, если вы:
— работали с метриками, измеряли эффективность своей работы в показателях;
— можете работать с отчётами типа BI или Redash.
Условия:
— продуманный онбординг на старте;
— постоянное развитие навыков, прокачка работы с аналитикой, продуктом, метриками;
— влияние на пользовательский опыт и возможность увидеть результат на обращениях и метриках;
— конкурентная заработная плата — оклад и квартальный бонус;
— фокус на развитии: наставник и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
— соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
— забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
— график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
— 31 день отпуска;
— гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённая занятость для других регионов РФ;
— онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и много подарков;
— свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.
Задачи:
— Руководить командой Publisher Managers: ставить цели, развивать сотрудников и повышать эффективность работы;
— Взаимодействовать с Product и Tech-командами, передавать обратную связь от клиентов и рынка;
— Искать новые возможности для роста бизнеса и развития партнерств;
— Контролировать KPI команды, показатели онбординга и развитие клиентского портфеля;
— Привлекать новых паблишеров и сопровождать их на всех этапах сотрудничества;
— Развивать отношения с существующими партнерами, увеличивать их доход и эффективность размещений;
— Участвовать в международных конференциях и отраслевых мероприятиях.
Требования:
— Опыт работы в AdTech (Publisher Management, Account Management, Client Success или Business Development);
— Опыт управления командой;
— Сильные навыки переговоров и развития партнерских отношений;
— Умение работать с KPI, аналитикой и искать точки роста;
— Английский язык — Upper-Intermediate (B2) и выше.
Условия:
— Релокация в Лимассол (Кипр) и помощь с переездом семьи;
— Оплата перелета и жилья на первый месяц;
— Официальное трудоустройство и оформление виз;
— Ноутбук на выбор (Mac или PC);
— Медицинская страховка;
— Бесплатные обеды, напитки, фрукты и снеки в офисе;
— Компенсация мобильной связи и занятий спортом;
— Бесплатные курсы английского языка;
— Частичная компенсация детского сада и школы.
ОфисleadЛимассол, Кипр (релокация); Релокацию в Лимассол (Кипр) и помощь с переездом семьи
Задачи:
— Разработка и внедрение стратегий присутствия в социальных сетях Азбуки вкуса и Энотеки;
— Контроль реализации стратегий и обеспечение достижения KPI площадок;
— Ведение соцсетей: ежемесячное формирование единого контент-плана;
— Организация сбора материалов и референсов для контента;
— Координация подготовки текстов, форматов и материалов для публикаций;
— Постоянная генерация идей на стыке трендов и премиального продукта;
— Контроль и координация внешних подрядчиков: поиск и привлечение подрядчиков (видеограф, ИИ-дизайнер, дизайнер);
— Постановка задач для видеопродюсера и контроль исполнения по срокам и качеству;
— Оценка эффективности инструментов, рубрик, креативов и механик продвижения;
— Подготовка регулярных отчетов, анализ запусков новых соцсетей;
— Работа на достижение ключевых KPI площадок: охваты, вовлеченность (ER), эффективность охвата (ERR), прирост подписчиков и т.д.;
— Поиск точек роста и развитие каналов: запуск спецпроектов, организация конкурсов, привлечение блогеров, коллаборации с партнёрами;
— Внедрение новых механизмов вовлечения;
— Управление бюджетами: планирование маркетингового бюджета на месяц/год;
— Анализ рентабельности вложений и выбор наиболее эффективных каналов;
— Ведение документации по подрядчикам: составление договоров, учёт и контроль оплат (работа в 1С и Диадок).
Требования:
— Портфолио проектов с заметными результатами (KPI приветствуются);
— Глубокое понимание digital-маркетинга и трендов премиум-сегмента;
— Отличные коммуникативные навыки (устная и письменная речь);
— Автономность и ответственность, доводить задачи до результата без контроля;
— Опыт работы с подрядчиками, блогерами и инфлюенсерами;
— Опыт подготовки отчетов и презентаций для руководства;
— Готовность к многозадачности, дедлайнам и работе по KPI.
Условия:
— Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2;
— Офис в шаговой доступности от метро Спортивная/МЦК Лужники;
— Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
— Специальные цены и скидки на путешествия, доступ к порталу BestBenefits;
— ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов;
— Посещение экскурсий и дегустаций на производствах;
— Спортивные активности: команды по бегу, футболу, хоккею, йоге и плаванию;
— Классный мерч за активность;
— Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
— Яркие праздники, культурные мероприятия, доверительная атмосфера, взаимное уважение, командная работа;
— Онлайн-библиотека, программа лояльности Best Benefits, тренинги и онлайн-обучение;
— Современный офис в 3 минутах от метро.
В обязанности входит координация и контроль логистики транспортных средств от дилерского центра до конечного пункта назначения, а также организация графиков забора и доставки в сотрудничестве с внутренними командами и внешними партнерами. Требуется владение английским языком на уровне не ниже B2, опыт работы в автомобильной или транспортной логистике, а также умение управлять взаимодействием с несколькими логистическими партнерами или субподрядчиками.
Задачи:
— Составление, проверка и внесение изменений в контракты и NDA
— Работа с договорами с партнёрами по аффилиатам, платежным провайдерам (PSP) и сервисным соглашениям
— Поддержка переговоров и коммуникация с контрагентами
— Выявление рисков в договорах и эскалация сложных случаев руководителю юридического отдела
— Поддержка KYC / KYB, корпоративной документации и базовых юридических исследований
— Ведение реестров договоров и юридической документации
Требования:
— Опыт работы от 1 года в должности младшего юриста, юридического консультанта или помощника юриста
— Опыт работы в сфере iGaming / беттинга обязателен
— Опыт работы с договорами аффилиатов, PSP и сервисными соглашениями обязателен
— Понимание договорного и базового корпоративного права
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше, включая юридический английский
— Внимательность к деталям, хорошие коммуникативные навыки, умение работать с несколькими задачами одновременно
Будет плюсом:
— Знания KYC / KYB
— Опыт работы с международными контрагентами
Условия:
— Офисный формат работы
— Конкурентная компенсация
— Дружелюбная и профессиональная команда
— 21 рабочий день отпуска
Квитто - FinTech-сервис для онлайн-бизнеса: приём оплат из России и из-за рубежа, рассрочки и кредиты от банков-партнёров, оплата частями, чеки по 54-ФЗ и кешбэк с оборота. Заказы, подписки, доступы и клиенты - в одном кабинете. Их клиенты - онлайн-школы, эксперты и цифровые сервисы. Ищут Junior QA Engineer в продуктовую команду.
Задачи:
— Тестировать платёжные сценарии: карта, СБП, SberPay, T-Pay, рассрочки и оплата частями, подписки и рекуррентные списания, возвраты
— Проверять чеки по 54-ФЗ, суммы, скидки, промокоды и расчёт платежей по рассрочке
— Составлять чек-листы и тест-кейсы по требованиям и макетам, проводить смоук и регресс перед релизами
— Тестировать REST API в Postman: коды ответов, контракты, валидация, негативные сценарии, вебхуки о смене статуса платежа
— Проверять вёрстку и поведение на разных браузерах и ширинах экрана, от 360 px
— Заводить воспроизводимые баг-репорты с шагами, ожидаемым и фактическим результатом, логами и скриншотами
— Участвовать в разборе требований до разработки и задавать неудобные вопросы о граничных случаях
— Разбирать обращения поддержки вместе с разработкой: воспроизводить, локализовать, проверять исправление
Требования:
— Теория тестирования: виды и уровни, классы эквивалентности, граничные значения, таблицы решений
— Чек-листы, тест-кейсы и баг-репорты, которые воспроизводятся без автора рядом
— Postman: запросы, переменные окружения, проверки через pm.test
— HTTP и REST: методы, коды ответов, заголовки, JSON
— DevTools: Network, Console, эмуляция устройств
— Базовый SQL: SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY
— Jira, YouTrack или аналог, Git на уровне пользователя
— Внимательность к цифрам и грамотная письменная речь
Будет плюсом:
— Понимание, как устроены онлайн-платежи: эквайринг, статусы, 3-D Secure, возвраты, идемпотентность
— Знакомство с 54-ФЗ и онлайн-кассами
— Автотесты: Playwright, Cypress или pytest + requests
— Swagger / OpenAPI, Charles или Proxyman
— Тест-менеджмент: Qase, TestIT, Allure TestOps
— Опыт тестирования мобильной вёрстки и Telegram-ботов
— Публичные учебные проекты: коллекции Postman, тест-документация на GitHub
Условия:
— Молодая и амбициозная команда — реальный платёжный продукт с первого дня
— Наставничество
— Доступы к AI-сервисам
— Обучение за счёт компании
— Путь в автотесты, когда будете готовы
Как проходит первоначальный отбор:
— Отклик и короткое знакомство в чате
— Анкетирование и скрининг с рекрутером - 20–30 минут: опыт, мотивация, базовая теория
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Команда маркетинга формирует позиционирование и стратегию роста продуктов, объясняет их ценность для рынка, выводит на рынок новые рекламные инструменты и управляет всеми точками роста выручки — от узнаваемости продукта до продаж. Команда строит маркетинг на основе данных, а не запускает кампании только ради охватов.
Какие задачи вас ждут:
разрабатывать и распространять экспертный, обучающий и фактологический B2B-контент для клиентов сегментов Enterprise и SMB: статьи, обзоры, аналитические материалы, клиентские кейсы;
работать с почтовыми рассылками: разрабатывать контентные воронки, цепочки писем, регулярные дайджесты курсов и сервисов, проморассылки и приглашения на вебинары;
прорабатывать структуру, смыслы и тексты лендингов для продуктовых функций, спецпроектов, обучающих программ и вебинаров;
разрабатывать материалы для образовательных курсов: структуру, уроки и тесты;
писать методички, гайды, пошаговые инструкции и регулярно обновлять справочный центр;
готовить презентации, материалы для продаж и сценарии работы с клиентами, адаптировать их под разные индустрии и роли лиц, принимающих решения;
готовить кейсы: собирать вводные от клиентов и аккаунт-менеджеров, структурировать информацию и описывать связку «задача — решение — результат»;
сопровождать спикеров и мероприятия: собирать фактуру, выстраивать логику выступления, создавать презентации, писать тезисы и тексты выступлений для вебинаров и конференций;
работать с данными: формулировать задачи для аналитиков, интерпретировать результаты исследований, готовить отраслевые отчёты Авито Репортс и превращать аналитику в понятные маркетинговые материалы;
взаимодействовать с командами продаж, продукта, аналитики и дизайна: собирать запросы, согласовывать и адаптировать контент под задачи бизнеса.
Мы ждём, что вы:
иимеете опыт работы в контент-маркетинге от 6 лет и фокусировались на SMB- и Enterprise-сегментах;
умеете создавать контент разных форматов: лендинги, цепочки писем и дайджесты, тексты для Телеграма, обучающие курсы, методички, кейсы и материалы для продаж;
готовили спикеров и презентации: выстраивали логику выступления, писали тезисы и тексты речей;
умеете работать с данными: ставить технические задания аналитикам, интерпретировать цифры, находить выводы и формировать на их основе аналитические отчёты;
работали со справочными и продуктовыми материалами и умеете понятно описывать сложные технические и продуктовые функции;
понимаете рынок цифровой и медийной рекламы: ключевые форматы, метрики CTR, CPA, CPL, воронки продаж и особенности B2B-аудитории;
самостоятельно ведёте проекты полного цикла: от брифа и сбора информации до финализации, согласования и публикации.
Работа у нас — это:
обучение у руководителя с большим опытом, который делится знаниями, поддерживает идеи команды и помогает в сложных ситуациях;
работа с рекламными решениями Авито и анализ кампаний на основе данных;
влияние на качество материалов, которые команда готовит для клиентов;
специализированные программы обучения и участие в проектах команды;
гибридный формат работы и распределённая команда с основными локациями в Москве и Санкт-Петербурге;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Битрикс24 — это российский онлайн-сервис для управления бизнесом и совместной работы, который объединяет CRM, систему управления задачами, корпоративный чат, контакт-центр и инструменты для создания сайтов.
Задачи:
— масштабирование зрелого SaaS-бизнеса
— разработка и реализация стратегий активного роста существующих рыночных позиций
— проработка и развитие монетизации новых направлений
— развитие и реализация стратегии роста продаж SaaS-продукта без применения отдела продаж
— поддержание доверительных отношений с ключевыми заказчиками и партнерами
— содействие развитию и укреплению лояльного сообщества вокруг бренда.
Мы — VisionPro, студия, создающая креативные рекламные материалы для мобильных игр и приложений. Наши клиенты — крупные международные игровые студии, и мы всегда держим высокий уровень продакшена.
Сейчас мы ищем Sales Manager в команду маркетинга.
Этот отдел занимается рекламой мобильных игр и работает с двумя направлениями - user acquisition и полным циклом производства видеорекламы: начиная от маркетингового исследования, разработки и написания концептов до создания самих креативов разной сложности (2D, 3D видео, трейлеры, плееблы), тестирования и проведения пост-анализа перформанса.
Требования:
- у вас есть крепкая база b2b продаж и маркетинга;
- ваш английский язык на уровне, который позволит вам свободно письменно и устно общаться с клиентами ;
- опыт работы в индустрии мобильных игр или общие знания/увлечения;
- опыт работы от 1 года на позиции Sales Manager/Business Development Manager/ Account Manager.
Задачи:
- холодный и горячий поиск клиентов на международном рынке мобильных игр, ведение переговоров и работа с возражениями;
- оформление документов — подготовка офферов, договоров и инвойсов;
- выстраивание долгосрочных отношений с иностранными и СНГ партнерами;
- изучение рынка мобильных игр и действия конкурентов.
- Отслеживание новых тенденций в сфере маркетинга мобильных игр.
Условия:
- Международную команду
- Удалённый формат
- Оплачиваемые больничные и отпуск
- Обучение и развитие
- Заработная плата: по итогам собеседования
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Москва, RU; Россия; умеете работать с данными: ставить технические задания аналитикам, интерпретировать цифры, находить выводы и формировать на их основе аналитические отчёты
Автоотклики