Вакансии

Задачи: — совершать исходящие звонки по заявкам для уточнения информации и/или удалённого решения заявки в соответствии с инструкциями; — назначать задачи на рабочую группу/инженера, уточнять сроки выполнения, проверять корректность закрытия обращения; — предоставлять информацию по статусам заявок; — контролировать исполнение SLA при выполнении обращений; — обрабатывать входящие обращения согласно регламентам/инструкциям; — формировать и вести отчётность по заданным параметрам; — взаимодействовать с сотрудниками технической поддержки. Требования: — образование от средне-специального; — наличие организационных и административных навыков; — готовность к работе с входящими звонками; — умение оперативно обрабатывать входящую информацию; — грамотная устная и письменная речь. Условия: — официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании; — обучение и система наставничества в процессе адаптации; — комфортный офис по адресу ул. Авроры 150/1; — расширенный соц. пакет: ДМС, компенсация фитнеса, скидки от партнеров; — эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников; — корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills; — современная корпоративная культура.

Задачи: — принимать обращения от пользователей и сотрудников внутренних подразделений Компании; — проверять данные в обращениях на полноту и корректность; — классифицировать и маршрутизировать обращения в соответствии с действующими регламентами; — контролировать исполнения SLA при выполнении обращений. Требования: — умение оперативно обрабатывать входящую информацию; — желание развиваться в ИТ; — нацеленность на результат. Условия: — официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT-компании; — обучение и система наставничества в процессе адаптации; — комфортный офис по адресу ул. Авроры 150/1; — расширенный соц. пакет: ДМС, компенсация фитнеса, скидки от партнеров; — эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников; — корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills; — возможности для профессионального роста в IT-компании без опыта работы; — современную корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп.

Задачи: Развитие и l3-поддержка инфраструктуры удаленного доступа в сети Банка. Разработка документации на ИТ системы в рамках зоны ответственности по направлению удаленного доступа. Подготовка спецификаций на сетевое оборудование (основных вендоров) в рамках процедур закупочной деятельности Банка. Подготовка предложений по оптимизации и модернизации инфраструктурных сетевых решений по удаленному доступу Банка. Проектирование решений, обеспечивающих внешние взаимодействия с учетом требований информационной безопасности. Устранение неисправностей на инфраструктуре удаленного доступа в качестве 3й линии поддержки. Разработка инструкций и проведение обучения специалистов 2й линии поддержки. Заведение заявок по неисправностям оборудования у отечественных и зарубежных контрагентов, обеспечивающих техническую поддержку. Постановка задач подрядным организациям в зоне своей компетенции. Требования: Высшее техническое образование. Специализации: ИТ, телекоммуникации, Связь. Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием вендоров Cisco Systems, и др. не менее 5 лет. Опыт настройки сетевого оборудования (коммутаторов, маршрутизаторов уровня предприятия) и межсетевых экранов Cisco ASA, Checkpoint Firewall, Континент включая VPN-функционал – не менее 2 лет. Знание протоколов динамической маршрутизации EIGRP, OSPF, BGP. Знание протоколов IPSec и SSL. Знание основ алгоритмов ГОСТ-шифрования и современных зарубежных алгоритмов. Знание основ PKI, опыт работы с цифровыми сертификатами и знание структуры цифровых сертификатов. Знание основных вендорских технологий построения Remote Access VPN для вендоров Cisco, Checkpoint и NGate: SSL VPN, PPTP, L2TP, Cisco Easy VPN, AnyConnect VPN, Checkpoint Capsule SSL VPN и др. Знание OS Windows и Linux на уровне системного администратора среднего уровня. Знание каталога MS Active Directory. Владение профильными программными продуктами: MS Visio, Wireshark, IPerf, и др. Владение процессным подходом к эксплуатации ИТ-систем. Знание основных стандартов, используемых при подготовке документации на ИТ-системы. Английский: Чтение проф. документации. Личные качества: Самостоятельность, инициативность, обучаемость, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании; Расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидки от партнеров; Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников; Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills; Современная корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп; Возможность участвовать в крупных проектах.

Задачи: — разработка и доработка конфигураций: 1С БИТ Строительство, 1С ЗУП, 1С Документооборот под задачи бизнеса; — разработка отчетов с использованием Системы компоновки данных (СКД) для аналитики, создание печатных форм и обработок для автоматизации рутинных задач; — обновление конфигураций, исправление ошибок, консультирование пользователей и подготовка технической документации; — настройка обмена данными между 1С и другими информационными системами через веб-сервисы, API, XML; — администрирование серверов 1С, СУБД на MS SQL и PostgresPRO. Требования: — студент последних курсов или выпускник ИТ-направления; — хорошо знаешь платформу 1С, умеешь писать код и разбираешься в запросах; — владеешь начальными навыками интеграции через веб-сервисы и XML; — владеешь базовыми знаниями 1С Документооборота; — умеешь работать с ТЗ и готов самостоятельно решать задачи; — знаком с Библиотекой стандартных подсистем (БСП). Будет преимуществом: — опыт администрирования серверов 1С, СУБД; — опыт работы в строительной/производственной организации; — наличие сертификатов 1С. Условия: — оформление по ТК РФ с первого дня работы; — крутой пакет ДМС, включающий в себя стоматологию; — работа в комфортном офисе рядом с м. Нагатинская с графиком 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница сокращенная на 1 час); — достойная заработная плата и годовой бонус; — плавное погружение, обучение в процессе работы; — карьерное развитие: от начинающей позиции до бизнес-аналитика; — наличие корпоративной платформы для постоянного обучения.

Компания «КОРУС Консалтинг» — аккредитованная российская ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Входит в топ-100 крупнейших ИТ-компаний страны. Компания занимается разработкой ИИ-продуктов для клиентов, поддерживает собственную ИИ-инфраструктуру и регулярно организует митапы в области искусственного интеллекта. Департамент аналитических решений (ДАР) помогает компаниям работать с данными: строит BI и отчётность, создаёт хранилища и витрины данных, разрабатывает ML-решения, занимается Data Governance и GenAI. Открыт набор на стажировку для студентов, желающих начать карьеру в аналитике, инженерии данных и AI разработке. Во время стажировки: — попробуешь себя на реальных задачах; — пройдёшь курс для погружения в роль и получишь обратную связь от экспертов; — познакомишься с командой и процессами проектов в консалтинге; — сможешь зарекомендовать себя для дальнейшего трудоустройства в компанию. Как попасть на стажировку: — откликнись на вакансию и приложи резюме; — в сопроводительном письме укажи свой курс и код специальности; — получишь ссылку на лэндинг стажировки для прохождения технического теста и записи видео-визитки; — поучаствуешь в онлайн бизнес-игре. Старт стажировки планируется на начало августа. Условия стажировки: — длительность 3-4 месяца; — оформление по срочному трудовому договору; — стажировка оплачиваемая. Требования: — студент 3–4 курса бакалавриата (или специалитета) либо 1–2 курса магистратуры; — обучение по IT, математическому или инженерно-техническому направлению; — готовность самостоятельно учиться и доводить задачи до результата; — проживание в Москве или Санкт-Петербурге и готовность к гибридному формату работы с периодическим посещением офиса.

О компании и команде Страховая Группа «СОГАЗ», один из крупнейших в России страховщиков федерального уровня, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов, обладающей уникальным для рынка опытом, знаниями и технологиями. Блок ИБ в СОГАЗ активно развивается. Мы создаем новые решения, которые делают нашу работу более технологичной и эффективной. В настоящее время мы находимся в поиске опытного специалиста по безопасности кода. Задачи: — развивать цикл и процессы безопасной разработки (S-SDLC) в части статического анализа Web приложений (процессы, автоматизация); — обеспечивать защиту разрабатываемых и используемых приложений компании; — проводить аудиты безопасности разрабатываемых сервисов (ручной анализ, статический анализ кода, поиск секретов); — принимать участие в проектировании безопасной архитектуры разрабатываемых продуктов; — формировать и формализовывать требования безопасности для продуктов; — консультировать разработчиков и контролировать устранение выявленных уязвимостей; — разрабатывать, внедрять и сопровождать системы и процессы информационной безопасности в части статического анализа кода и поиска уязвимостей; — проводить обучение сотрудников требованиям информационной безопасности в части разработки Требования: — умение самостоятельно выявлять уязвимости в Web приложениях; — понимание циклов CI/CD (Gitlab-CI) и DevOps; — понимание принципа работы и настройки правил и инструментов статического анализа Web приложений; — экспертное знание Client-Side и Server-Side уязвимостей (OWASP TOP-10 и немного больше); — понимание хотя бы одного языка программирования (в приоритете Java и Python); — понимание принципов работы систем аутентификации и авторизации (PKI, LDAP, OAuth, SAML, 2FA); — знание Bash, Docker, Python или Go; — умение читать код и выявлять ошибки; — опыт работы со сканерами уязвимостей (Burp Suite, OWASP ZAP). Будет плюсом: — наличие репортов о найденных уязвимостях в программах Bug Bounty; — наличие профильных сертификатов (OSCP, OSWE, CDP и т.д.); — наличие зарегистрированных CVE; — опыт выступления на профильных конференциях и написания профильных статей Условия: — оформление полностью в соответствии с ТК РФ; — ДМС со стоматологией в лучших клиниках страны; — премиальные условия на все виды страхования в «СОГАЗе» для вас и близких родственников; — собственный фитнес-центр в офисе в центре Москвы (оборудование Milon для «умных» тренировок); — возможность проходить внешнее обучение после успешного прохождения испытательного срока, а также обучаться на курсах корпоративного портала; — скидки в детские лагеря и подарки на Новый год для детей сотрудников; — реальные возможности профессионального и карьерного роста; — настрой на долгосрочное сотрудничество; — возможность работать гибридно (офис в пешей доступности от м. Чистые пруды).

О компании: 108 — digital-агентство полного цикла, создающее и развивающее цифровые продукты, занимающееся маркетингом, дизайном и разработкой. Задачи: — Вести до 4 SEO-проектов под руководством тимлида. — Собирать, очищать и кластеризовать семантическое ядро. — Анализировать сайты, поисковую выдачу и конкурентов. — Проводить базовые технические SEO-аудиты. — Готовить технические задания для разработчиков с указанием исправлений и ожидаемых результатов. — Контролировать внедрение рекомендаций и проверять выполненные задачи. — Готовить метатеги, заголовки и рекомендации по внутренней оптимизации страниц. — Составлять ТЗ для авторов, продумывать структуру материала, подбирать запросы и примеры конкурентов. — Анализировать коммерческие факторы, структуру и удобство сайтов. — Следить за индексацией, позициями и органическим трафиком. — Работать с Яндекс Метрикой, Яндекс Вебмастером, Google Search Console и другими SEO-инструментами. — Готовить отчеты по проектам для клиента. — Использовать нейросети для анализа информации, подготовки черновиков, поиска идей и автоматизации рутинных задач. — Соблюдать сроки и не терять поставленные задачи. Чему научат: — Проводить технические и коммерческие аудиты сайтов. — Находить точки роста и превращать их в конкретный план работ. — Составлять качественные ТЗ для разработчиков, копирайтеров и других специалистов. — Обосновывать SEO-рекомендации данными. — Контролировать внедрение задач и оценивать их результат. — Анализировать эффективность продвижения по трафику, позициям и бизнес-показателям. — Грамотно использовать нейросети в ежедневной работе SEO-специалиста. — Самостоятельно вести проекты и планировать дальнейшие шаги. Требования: — Понимание работы поискового продвижения и факторов роста сайта в Яндексе и Google. — Прохождение профильных курсов, стажировки или самостоятельное изучение SEO с подтверждением базовых знаний. — Знакомство хотя бы на базовом уровне с Яндекс Метрикой, Яндекс Вебмастером или Google Search Console. — Умение пользоваться нейросетями: формулировать запросы, проверять ответы и применять результаты осмысленно. — Внимательность к деталям и ответственность за сроки. — Готовность задавать вопросы и сообщать о сложностях. — Умение работать по инструкции и предлагать нестандартные решения. — Спокойное восприятие обратной связи и желание профессионально развиваться. — Опыт коммерческой работы желателен, но не обязателен. Условия: — Обучение и наставничество со стороны тимлида. — Помощь в сложных ситуациях. — Доступ к необходимым SEO-инструментам. — Практический опыт в разных тематиках. — Взаимодействие с разработчиками, авторами, маркетологами и другими специалистами агентства. — Возможность вырасти до самостоятельного SEO-специалиста. Зарплата: — от 50 000 рублей в месяц на руки с возможностью роста по мере развития навыков и самостоятельности. Что приложить к отклику: — Резюме. — Название пройденных курсов или краткое описание изучения SEO. — Примеры учебных или рабочих заданий: аудит, семантическое ядро, метатеги или ТЗ на текст. — Несколько предложений о мотивации развиваться в SEO.

Location: с Бураево Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·        консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку ·        продавать банковские продукты и услуги ·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования ·        имеешь образование среднее и выше ·        доброжелателен и готов помогать клиентам ·        активно используешь гаджеты и программы MS Office ·        готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·        ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·        возможность влиять на свой доход ·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·        работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы ·        корпоративный планшет для комфортной работы ·        уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·        подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. .      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Пушкин Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г.Пушкин? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Ключевая миссия CTO: построить инженерную организацию нового поколения. Ожидается построение AI Native Engineering Organization, внедрение AI PDLC как основного процесса разработки, организация работы автономных Tiny Teams, создание культуры постоянных экспериментов и быстрого вывода гипотез в продукт, широкое использование AI для автоматизации инженерной деятельности, сокращение времени полного цикла Idea → Prototype → MVP → Production, формирование инженерной культуры с акцентом на скорость обучения и внедрения инноваций. Задачи: — Определять и реализовывать технологическую стратегию направления совместно с Product Lead и бизнесом; — Отвечать за разработку и развитие ключевых продуктов направления: мобильного приложения нового поколения, AI-помощника, платформы персонализированного риск-профиля и интеллектуальных сервисов повышения качества и продолжительности жизни; — Формировать AI Native инженерную организацию для высокой скорости вывода новых продуктов и функций; — Внедрять современные практики AI PDLC на всех этапах жизненного цикла AI-продуктов; — Организовывать эффективный процесс исследований (R&D), быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез; — Руководить несколькими автономными инженерными командами (Tiny Teams), обеспечивая их эффективность и ответственность; — Развивать практики агентной разработки (Agentic AI), AI Coding и использование AI-инструментов для автоматизации инженерной деятельности; — Формировать масштабируемую архитектуру AI-first продуктов для быстрого внедрения новых моделей, сервисов и сценариев; — Управлять архитектурой решений, техническим долгом и технологическими рисками; — Обеспечивать надежность, масштабируемость, наблюдаемость и безопасность сервисов промышленного уровня; — Развивать инженерную культуру, основанную на автоматизации, непрерывном обучении, экспериментах и улучшении процессов; — Формировать технологический roadmap направления и обеспечивать достижение бизнес- и продуктовых целей. Требования: — Опыт руководства несколькими инженерными командами разработки от 2 лет; — Опыт создания и развития современных цифровых продуктов с высокой скоростью поставки изменений; — Опыт формирования и реализации технологической стратегии продукта; — Практический опыт построения архитектуры мобильных и backend-продуктов промышленного уровня; — Опыт управления архитектурой, качеством разработки и техническим долгом; — Практический опыт внедрения AI PDLC или аналогичных процессов разработки AI-продуктов; — Глубокое понимание жизненного цикла AI-продуктов: Data → Prompt → Model → Evaluation → Production → Monitoring → Continuous Improvement; — Понимание современных подходов к разработке LLM-приложений, Agentic AI, Multi-Agent Systems, Tool Calling, MCP, Workflow Orchestration и Retrieval-Augmented Generation (RAG); — Практический опыт применения современных AI-инструментов разработки (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot и др.); — Опыт построения процессов R&D, быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез; — Опыт организации работы автономных инженерных команд (Tiny Teams); — Опыт разработки мобильных приложений и высоконагруженных backend-сервисов; — Понимание принципов построения персонализированных цифровых сервисов и работы с пользовательскими данными; — Понимание современных практик DevSecOps, CI/CD, Observability и Platform Engineering; — Опыт эффективного взаимодействия с продуктовой командой и бизнесом. Будет преимуществом: — Опыт создания AI-first продуктов на базе современных LLM; — Опыт построения агентных платформ или мультиагентных систем; — Опыт внедрения AI Native Engineering в инженерной организации; — Опыт организации процессов AI Quality Engineering, Continuous Evaluation и AI Observability; — Опыт создания персонализированных рекомендательных систем; — Опыт разработки AI Copilot, AI Assistant или AI Agent продуктов; — Опыт работы в MedTech, HealthTech, Digital Health или Wellness; — Опыт создания мобильных consumer-продуктов с высокой ежедневной активностью пользователей (DAU/MAU); — Понимание современных подходов Product Discovery, Experiment Driven Development и Lean Startup. Условия: — Формат: Гибридный (от 2-х дней в неделю, м. Технопарк); — Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами); — Условия ипотечного кредитования от Сбербанка; — Индивидуальный план развития; — Обучение: английский с корпоративным преподавателем, скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ; — Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника; — Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом.

Ключевая миссия CTO: - Построение AI Native Engineering Organization; - Внедрение AI PDLC как основного процесса разработки; - Организация работы автономных Tiny Teams; - Создание культуры постоянных экспериментов и быстрого вывода гипотез в продукт; - Широкое использование AI для автоматизации инженерной деятельности; - Сокращение времени прохождения полного цикла Idea → Prototype → MVP → Production; - Формирование инженерной культуры, где скорость обучения и внедрения инноваций становится ключевым конкурентным преимуществом. Задачи: - Определять и реализовывать технологическую стратегию направления совместно с Product Lead и бизнесом; - Отвечать за разработку и развитие ключевых продуктов направления: мобильного приложения нового поколения, AI-помощника, платформы персонализированного риск-профиля и интеллектуальных сервисов повышения качества и продолжительности жизни; - Формировать AI Native инженерную организацию, обеспечивающую высокую скорость вывода новых продуктов и функций; - Внедрять современные практики AI PDLC на всех этапах жизненного цикла AI-продуктов — от идеи и исследований до промышленной эксплуатации; - Организовывать эффективный процесс исследований (R&D), быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез; - Руководить несколькими автономными инженерными командами (Tiny Teams), обеспечивая их высокую эффективность и ответственность за конечный результат; - Развивать практики агентной разработки (Agentic AI), AI Coding и использования AI-инструментов для автоматизации инженерной деятельности; - Формировать масштабируемую архитектуру AI-first продуктов, обеспечивающую быстрое внедрение новых моделей, сервисов и пользовательских сценариев; - Управлять архитектурой решений, техническим долгом и технологическими рисками; - Обеспечивать надежность, масштабируемость, наблюдаемость и безопасность сервисов промышленного уровня; - Развивать инженерную культуру, основанную на автоматизации, непрерывном обучении, экспериментах и постоянном улучшении процессов; - Формировать технологический roadmap направления и обеспечивать достижение бизнес- и продуктовых целей. Требования: - Опыт руководства несколькими инженерными командами разработки от 2 лет; - Опыт создания и развития современных цифровых продуктов с высокой скоростью поставки изменений; - Опыт формирования и реализации технологической стратегии продукта; - Практический опыт построения архитектуры мобильных и backend-продуктов промышленного уровня; - Опыт управления архитектурой, качеством разработки и техническим долгом; - Практический опыт внедрения AI PDLC или аналогичных процессов разработки AI-продуктов; - Глубокое понимание жизненного цикла AI-продуктов: Data → Prompt → Model → Evaluation → Production → Monitoring → Continuous Improvement; - Понимание современных подходов к разработке LLM-приложений, Agentic AI, Multi-Agent Systems, Tool Calling, MCP, Workflow Orchestration и Retrieval-Augmented Generation (RAG); - Практический опыт применения современных AI-инструментов разработки (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot и др.); - Опыт построения процессов R&D, быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез; - Опыт организации работы автономных инженерных команд (Tiny Teams); - Опыт разработки мобильных приложений и высоконагруженных backend-сервисов; - Понимание принципов построения персонализированных цифровых сервисов и работы с пользовательскими данными; - Понимание современных практик DevSecOps, CI/CD, Observability и Platform Engineering; - Опыт эффективного взаимодействия с продуктовой командой и бизнесом. Преимущества: - Опыт создания AI-first продуктов на базе современных LLM; - Опыт построения агентных платформ или мультиагентных систем; - Опыт внедрения AI Native Engineering в инженерной организации; - Опыт организации процессов AI Quality Engineering, Continuous Evaluation и AI Observability; - Опыт создания персонализированных рекомендательных систем; - Опыт разработки AI Copilot, AI Assistant или AI Agent продуктов; - Опыт работы в MedTech, HealthTech, Digital Health или Wellness; - Опыт создания мобильных consumer-продуктов с высокой ежедневной активностью пользователей (DAU/MAU); - Понимание современных подходов Product Discovery, Experiment Driven Development и Lean Startup. Условия: - Формат: гибридный (от 2-х дней в неделю, м. Технопарк); - Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами); - Условия ипотечного кредитования от Сбербанка; - Индивидуальный план развития; - Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем, скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ; - Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника; - Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом.

Location: Москва Сбер Премьер — это наш центр премиального обслуживания для состоятельных клиентов. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов. Обязанности * сопровождать инвестиционный портфель клиентов * разрабатывать индивидуальные финансовые предложения для клиентов * подбирать оптимальные биржевые инструменты (акции, облигации) и готовые стратегии для приумножения капитала * оказывать комплексную поддержку по всем банковским продуктам, решая повседневные вопросы клиента * выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями банка и внешними партнерами. Требования * высшее образование в области финансов, экономики или банковского дела * опыт активных продаж инвестиционных продуктов в банковской сфере - от 1 года * уверенные навыки ведения переговоров, консультирования и долгосрочного сопровождения клиентов (включая опыт холодных звонков) * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * перспективы карьерного роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы с инвестиционными продуктами в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, Дом.РФ, ОТП Банк. #персональный\_менеджер\_премьер #менеджер\_по\_работе\_с\_клиентами #инвестиции # инвестиционный\_менеджер #брокерское\_обслуживание #инвестиционное\_страхование.

Задачи: — Посещение обменных пунктов, компаний по переводу денег и криптобирж по всему Катару. — Презентация платежного шлюза Payment Payout Gateway и ведение переговоров по условиям партнерства, тарифам и объемам транзакций. — Построение отношений с владельцами бизнеса и лицами, принимающими решения. — Поддержка партнеров от первой встречи до успешной тестовой транзакции. — Увеличение объема транзакций с существующими партнерами и поддержание долгосрочных отношений. — Мониторинг рынка, включая тарифы конкурентов, скорость расчетов и потребности партнеров. — Еженедельная отчетность по встречам, новым партнерам и объемам транзакций. Требования: — Индийский паспорт обязателен. — Проживание в Катаре (действующая виза или возможность ее получения). — Опыт B2B продаж от 2 лет в сферах переводов, обменных пунктов, криптовалют, финтеха или платежных решений. — Хорошее понимание UPI, IMPS, NEFT, курсов INR, спредов и трансграничных переводов в Индию. — Базовые знания USDT и криптоплатежей. — Сильные связи в индийском сообществе Катара, преимущество — связи в сообществе Кералы. — Водительские права и автомобиль приветствуются, так как работа связана с выездными продажами. Условия: — Фиксированная зарплата 600 USDT + комиссия от объема транзакций партнеров (ожидаемый доход 2,000–3,000+ USDT в месяц). — Работа в полевых условиях по всему Катару с гибким графиком (5–6 дней в неделю). — Полное обучение, материалы по продукту и поддержка на первых переговорах. — Карьерный рост до Country Manager (Катар) с возможностью построить собственную команду продаж и вырасти до Head of Sales (GCC). — Бонусы за результаты и компенсация транспортных расходов (детали обсуждаются на интервью).

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Команда привлекает новых пользователей и возвращает старых, занимается платным и бесплатным продвижением, формирует рекламу внутри других продуктов Авито и активно работает с аудиторией. Какие задачи вас ждут: запускать, оптимизировать и масштабировать перфоманс-кампании в разных каналах, управлять бюджетом и достигать KPI по эффективности и объёму; развивать привлечение пользователей: тестировать новые каналы, форматы и механики, находить точки роста и масштабировать эффективные решения; генерировать и приоритизировать гипотезы для экспериментов и A/B-тестов каналов, стратегий и форматов, анализировать результаты и принимать решения о дальнейших шагах; отслеживать и анализировать метрики рекламных кампаний, находить возможности для оптимизации, совместно с аналитиками развивать методологию оценки перфоманс-каналов и качества трафика; взаимодействовать с продуктовыми командами, аналитиками, агентствами и внешними партнёрами, выстраивать коммуникацию и управлять приоритетами; курировать работу агентств и внешних подрядчиков по своим направлениям; готовить предложения по развитию перфоманс-направления. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в перфоманс-маркетинге от 4 лет; имеете сильную экспертизу в перфоманс-закупке: контексте, таргете, программатике, фидах; работали с мобильным перфоманс-маркетингом и привлечением пользователей в приложение: мобильными рекламными каналами, атрибуцией и оценкой качества привлечённых пользователей; умеете формировать тактические медиапланы, распределять бюджет между каналами и принимать решения на основе эффективности; умеете формулировать и приоритизировать гипотезы, проводить A/B-тесты и корректно интерпретировать их результаты; уверенно работаете с данными, понимаете ключевые бизнес-метрики продукта и умеете оценивать влияние перфоманс-маркетинга на бизнес-результаты; умеете вести проекты, курировать работу агентств и выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами; умеете находить точки роста и предлагать решения по развитию перфоманс-направления. Работа у нас — это: реализация масштабных кейсов с ориентацией на аналитику и метрики; сильная команда маркетинга с разноплановой экспертизой и развитой практикой обмена опытом; поддержка развития и обучения, включая тестирование новых инструментов и форматов, профильные конференции и курсы; доступ к современным технологиям и инструментам для реализации проектов; комьюнити для новичков; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; системное развитие: личный бюджет на обучение, внешние и внутренние программы, который можно использовать под профессиональные цели; современный формат работы и забота о благополучии: гибкий формат, расширенная ДМС со стоматологией, компенсация питания, спорт и йога, корпоративные скидки в ведущих фитнес-сетях; комфортная среда: современный офис в Москве в двух минутах от «Белорусской» и Санкт-Петербурге с видом на Неву.

О компании: ООО «АФЛТ-Системс» – официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности – внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий. Обязанности: Ведение заявок (инцидентов, запросов на обслуживание, запросов на изменения, проблем); Контроль полноты заполнения обращения на 1 ЛТП; возврат недооформленных заявок на доработку; Мониторинг сроков обработки обращений; предотвращение нарушений SLA; эскалация рисков вышестоящему руководству; Диагностика, документирование инцидентов; Решение запросов без изменения кода; Эскалация на 3 ЛТП, подготовка качественных отчётов для 3 ЛТП; Контроль актуальности и обновление базы знаний. Дополнительно для Ведущего аналитика: Принятие решений по корректировке приоритетов; Разрешение спорных ситуаций по классификации («бизнес-» или «ИТ-проблема»); Консультирование аналитиков команды; Диагностика, документирование, обеспечение единообразия подходов к решению; Проверка полноты и качества записей в системе учёта инцидентов; Эффективное планирование собственного времени и времени команды. Требования: Высшее техническое образование (ИТ-специализация приветствуется); Опыт работы в службе поддержки 2 и/или 3 ЛП с использованием Helpdesk: Аналитик — от 3 лет; Ведущий аналитик — от 5 лет; Общее понимание принципов построения и функционирования сложных распределённых ИТ-систем; Знание интернет-технологий, персональных компьютеров и периферийного оборудования; Базовые знания процессов ITSM/ITIL (управление инцидентами, запросами на обслуживание, управление проблемами, управление конфигурационными единицами); Навыки удаленной поддержки пользователей; Глубокое понимание архитектуры веб-приложений, СУБД, сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP/HTTPS), администрирования ОС (Windows/Linux); Уверенное владение средствами мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus или аналоги) для диагностики состояния компонентов Системы; Навыки написания SQL-запросов для анализа и выявления причин проблем на уровне данных; Опыт работы с ServiceNow, Jira Service Management или аналогами; Опыт структурирования и ведения базы знаний; умение выявлять пробелы в документации и организовывать их закрытие; Опыт воспроизведения проблем на предпромышленных средах; Чёткое изложение технической информации для разных аудиторий (пользователи, разработчики, архитекторы, руководство); Понимание влияния технических проблем на бизнес-процессы; способность видеть картину в целом и принимать взвешенные решения; Работа с критическими инцидентами и сжатыми сроками; сохранение продуктивности в условиях высокой нагрузки; Способность к глубокой диагностике и систематизации информации; поиск первопричин, а не устранение симптомов; Понимание потребностей пользователей и бизнеса; умение управлять ожиданиями и обеспечивать качественный сервис. Будет преимуществом: Базовые навыки написания скриптов (Python, PowerShell, Bash) для автоматизации типовых операций; Общее понимание бизнес-процессов, реализованных в ИС ЕПП (управление суточным планом полетов, расписание, стыковками трансфертных пассажиров, оборотом воздушных судов). Условия: Гибридный формат работы. Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку. Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы. ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой. Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети). ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях. Компенсация питания при работе из офиса. Курсы, сертификации, профессиональные конференции. Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни. Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения. Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.

Задачи: — Обеспечение CI/CD-цикла по всем требованиям Банка на проекте АС AI HUB Блока Строительство; — Взаимодействие с разработчиками для оптимизации процессов сборки, развертывания и тестирования ПО; — Автоматизация процессов управления конфигурациями; — Соблюдение требований технических стандартов и метрик по всем вверенным системам; — Участие в формировании жизненного цикла системы, оптимизация производственного процесса; — Мониторинг и улучшение производительности систем, обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости инфраструктурных компонентов; — Диагностика и устранение критичных сбоев и неполадок, работа над предотвращением ошибок; — Внедрение современного технологического стека, пилотирование перспективных решений (в т.ч. GenAI) в периметре ДИТ. Требования: — Готовность к офисному формату работы; — Знания сетевых технологий, протоколов; — Знания операционных систем Linux семейства RHEL; — Опыт администрирования СУБД PostgreSQL, как дополнительный плюс знания СУБД ClickHouse, Opensearch, Apache Ignite, Redis; — Понимание принципов работы векторных поисковиков (Qdrant, Pinecone, Weaviate и др.); — Опыт работы с современными методами работы с информацией (Retrieval-Augmented Generation, Semantic Search); — Знания систем контроля версий, в частности git. Знание методологий ветвления GitFlow, Trunk Based Development, а также методологии GitOps; — Опыт работы с ArgoCD, Jenkins, SonarQube, Hashicorp Vault, Apache Superset; — Опыт работы с Docker, Docker-compose, Kubernetes, как дополнительный плюс работы с Istio и EnvoyProxy; — Опыт работы с Jira и подобными инструментами. Условия: — Офисный формат работы (г. Москва, ш Варшавское Бизнес-центр Чайка Плаза, 25Астр6); — Льготные ипотечные условия кредитования; — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; — Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; — ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; — Корпоративная пенсионная программа; — Детский отдых и подарки за счет Компании; — Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

Обязанности: — Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-заказчиков и пользователей. — Участие в развитии цифровых продуктов и информационных систем, анализ пользовательских сценариев и бизнес-потребностей. — Разработка функциональных и системных требований, технических заданий и проектной документации. — Декомпозиция требований и формирование постановок задач для команды разработки. — Проектирование логики работы информационных систем, включая взаимодействие компонентов и сервисов. — Описание интеграционных взаимодействий, требований к API и обмену данными между системами. — Моделирование бизнес-процессов и систем с использованием BPMN и UML. — Формирование user stories и сценариев использования для задач разработки. — Участие в проработке решений совместно с командами разработки, тестирования и смежными подразделениями. — Участие в тестировании и приемке реализованных изменений. — Подготовка и актуализация эксплуатационной и пользовательской документации. — Участие в демонстрации функциональности пользователям и представителям бизнеса. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы системным аналитиком / бизнес-аналитиком от 1–3 лет. — Опыт сбора, анализа и согласования требований с бизнес-заказчиками. — Опыт подготовки технической и проектной документации (ТЗ, функциональные требования, спецификации). — Понимание принципов построения информационных систем и архитектуры приложений. — Понимание принципов интеграционного взаимодействия (API, обмен данными между системами). — Опыт моделирования процессов и систем (BPMN, UML). — Опыт формирования user stories для задач разработки. — Опыт взаимодействия с командами разработки, тестирования и смежными подразделениями. — Владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio). Будет преимуществом: — Опыт участия в развитии цифровых продуктов или корпоративных информационных систем. — Знание принципов REST/SOAP API и форматов обмена данными (JSON, XML). — Опыт работы с SQL на уровне анализа данных. — Опыт работы с системами управления требованиями и документацией (Jira, Confluence или аналоги). Условия: — Формат работы: удаленный или гибридный — Работу в крупнейшем медицинском холдинге; — Заработную плату по итогам собеседования; — Оформление по ТК РФ; — Индивидуальные условия по страховке (ДМС) в клиниках Медси; — Заботу о твоем развитии: компенсация профессиональной литературы, курсов, обучения и участия в конференциях и семинарах; — Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.

Задачи: — Запускать и развивать рекламные кампании в VK Ads, Telegram Ads и других каналах. — Тестировать аудитории, объявления, офферы, посадочные страницы и ретаргетинг. — Создавать прогревающие цепочки в Telegram / VK-ботах. — Анализировать метрики (CPF, CPL, CPM, конверсии, качество трафика), считать ROI. — Быстро формулировать выводы по тестам: что сработало, что нет и что пробуем дальше. — Участвовать в подготовке креативов, лендингов, email и Telegram-цепочек. — Взаимодействовать с руководителем, продажами и командой продукта. Требования: — Опыт в маркетинге и работа с бюджетом от 1 млн ₽. — Уверенное владение рекламными кабинетами и веб-аналитикой. — Умение анализировать ретро-данные и улучшать динамику показателей. — Ориентация на качество обращений и конверсию в покупку, а не на дешевый трафик. — Навыки написания рекламных сообщений и упаковки офферов под целевую аудиторию. — Внимательность к деталям, ведение нескольких гипотез и фиксация выводов. — Проактивность в изменении настроек при падении показателей. — Готовность работать в офисе. Будет плюсом: — Опыт в EdTech, образовании, онлайн-курсах или услугах с длинным циклом выбора. — Умение улучшать не только рекламу, но и упаковку предложения: оффер, лендинг, креатив, сообщение. Условия: — Полная занятость (без совмещений). — Оклад + KPI. — График 5/2. — Гибридный формат работы: обязательно присутствовать в офисе 2 дня в неделю. — Работа в команде маркетинга онлайн-школы. — Возможность влиять на рекламную стратегию и бюджет. В сопроводительном письме необходимо рассказать о самом показательном маркетинговом кейсе в формате «было / стало», указать использованные каналы, результаты и период, а также зарплатные ожидания (вилка или конкретная сумма).