Вакансии

Задачи: — собирать слайды и отчётность по программе (статус, прогресс, риски, блокеры) для руководителя — отслеживать ключевые метрики программы: собирать, сверять, подсвечивать отклонения — взаимодействовать с контрагентами и внутренними командами: обрабатывать запросы, контролировать сроки, отправлять напоминания, проводить эскалации — закрывать ad-hoc запросы: быстро включаться в задачу, находить информацию, готовить ответ и доводить дело до результата — вести документацию, заметки и протоколы встреч, фиксировать договорённости и решения Требования: — базовое понимание ИТ-архитектуры: устройство приложений, интеграций и данных — ориентирование в ИТ-ландшафте банка или готовность быстро разобраться — опыт работы в банке, финансовой сфере или крупной ИТ-программе будет плюсом — уверенное владение Excel, PowerPoint, Confluence, Jira или готовность быстро освоить — умение работать с большим количеством вводных данных и расставлять приоритеты — умение использовать нейросети в работе Условия: — комфортный и современный офис — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Ведение полного цикла документооборота по контрактам и контрагентам — Обработка первичной учётной бухгалтерской документации (договоры, ДС, акты, счета, накладные) и проверка их на соответствие внутренним требованиям компании и действующему законодательству — Проведение документов в системе Tessa, мониторинг их статуса, контроль подписания, внесение технических правок, полное сопровождение сделок — Взаимодействие с техническим отделом и разработчиками при возникновении ошибок в работе в CRM — Заведение заявок на оплату в 1С, мониторинг их статуса, контроль оплаты — Взаимодействие со смежными отделами компании (оформление, юристы, финансы) Требования: — Высшее образование — Опыт работы от 3-х лет — Навыки делового общения, деловой переписки — Способность работать в режиме многозадачности — Свободный пользователь ПК: 1С, MS Office, РР, TESSA Условия: — Конкурентный уровень заработной платы + премирование по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками — Оформление по ТК РФ — Расширенная программа ДМС — Работа в офисе (Москва-Сити) 3 мин от метро Международной, МЦК "Деловой центр" — Активная социальная жизнь (спортивные и культурные мероприятия, различные бонусы пространства Москва-Сити)

Задачи: — Обработка заявок пользователей и разработка нового функционала в конфигурациях 1С (УТ, БП, ЗУП); — Настройка бесшовного взаимодействия между системами 1С и внешними приложениями; — Формирование технической документации (описания разработок, инструкции, чек-листы); — Сбор и анализ требований внутренних заказчиков, подготовка технических заданий (ТЗ); — Консультирование пользователей по вопросам работы системы и помощь в решении возникающих проблем. Требования: — Опыт работы от 6 лет в разработке и внедрении решений на платформе 1С; — Глубокая экспертиза в доработке и внедрении УТ, БП, ЗУП, ДО, 1С:ERP, КА; — Опыт настройки обменов и интеграций: КД 2/3, HTTP и Web-сервисы, HTTP-запросы, шины обмена данными, XDTO, MS XML; — Практика работы с маркировкой товаров и ЭДО; — Навык самостоятельного тестирования собственного кода; — Наличие сертификатов и английского языка будет преимуществом. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня — удалённо; — График работы с 10 до 18; — Работа в растущей компании с перспективой личного и профессионального роста.

GM Group — компания по импорту автомобилей из Китая, работающая с B2C и B2B-направлениями, сопровождающая автомобиль от подбора и проверки в Китае до передачи клиенту в России. Задачи: — обеспечивать регулярный постинг во всех социальных сетях компании: Instagram, Telegram, VK, YouTube Shorts, RuTube, Дзен, MAX; — вести контент-план и контролировать выход материалов без провалов в публикациях; — адаптировать один инфоповод под разные площадки, а не просто копировать текст; — писать посты, описания к Reels, подводки и сторителлинги; — создавать карусели, сторис и обложки по брендбуку и готовой визуальной системе; — планировать и обеспечивать усиленный постинг в выходные; — самостоятельно снимать выдачи автомобилей, разговорные Reels с сотрудниками, придумывать простые сценарии и ставить задачи участникам съёмки; — снимать оперативный контент для Stories; — выполнять базовый монтаж коротких роликов; — собирать актуальные автомобили и цены из источников и таблиц; — работать с информацией от команды в Китае и с WeChat; — разбираться в моделях, комплектациях и предложениях; — находить темы для контента на основе информации; — быстро превращать актуальные предложения в публикации; — еженедельно анализировать показатели социальных сетей: охваты, просмотры, вовлечённость, рост аудитории и обращения; — анализировать, какие Reels, темы, автомобили и механики работают лучше; — следить за конкурентами и автомобильным инфополем; — предлагать и тестировать новые форматы; — участвовать в формировании SMM-стратегии и со временем самостоятельно отвечать за неё. Требования: — опыт работы SMM-менеджером с пониманием контент-маркетинга, а не только публикации постов; — умение самостоятельно организовать работу и выдерживать высокий темп; — комфорт с большим количеством контента и несколькими площадками; — умение снимать на телефон и комфорт на съёмках; — понимание механики Reels и Shorts; — умение работать в Figma по готовым шаблонам; — владение базовым монтажом; — умение анализировать аналитику и делать выводы; — способность быстро погрузиться в автомобильную тематику; — внимательность к цифрам, ценам и комплектациям; — самостоятельность в выборе тем для публикаций без подробного ТЗ; — автомобильный опыт будет плюсом, но не обязателен. Условия: — оклад 80 000–90 000 ₽ в зависимости от опыта; — прозрачная система KPI с возможностью дохода до 150 000 ₽; — график 5/2, с 10:00 до 19:00; — офис в Москве, Тюменский проезд, 5с2; — возможен один удалённый день по согласованию; — в выходные не требуется находиться в офисе или быть на связи, но контент должен выходить по графику; — готовый брендбук, шаблоны и система работы; — обучение внутренним инструментам, работе с ценами, автомобилями и китайскими источниками; — большой объём реального контента: автомобили, выдачи, команда, офис и материалы из Китая; — возможность роста от SMM-менеджера до руководителя SMM-направления. В отклике просят прислать ссылки на 2–3 проекта, примеры Reels/Shorts и кратко описать личные показатели в проектах.

Задачи: — сбор, предобработка, консолидация данных из внутренних и внешних источников; — обеспечение структурированного хранения данных (ведение справочников), проверка качества данных; — ведение регулярной отчетности по коммерческим и медийным показателям (реклама и аудитория в интернете); — поддержка и совершенствование существующих бизнес-процессов и аналитических инструментов; — создание расчетов и аналитических моделей; — построение и поддержка витрин данных; — анализ данных, подготовка ad-hoc запросов, аналитических записок, презентаций для руководства с выводами и рекомендациями; — постановка технических заданий разработчикам, составление инструкций и регламентов по работе с данными; — автоматизация расчетов и отчетности (Excel / SQL / Python). Требования: — высшее образование (желательно техническое, математическое, экономическое, социологическое); — опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет; — уверенное владение пакетом MS Office, Excel - на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, визуализация данных, Power Query); — базовые или средние навыки работы с Python (Pandas) и SQL; — понимание структуры баз данных и DWH, форматов хранения данных, моделей данных; — опыт работы с массивами данных, включая структурированные и неструктурированные источники; — умение визуализировать данные, формулировать выводы и рекомендации для бизнеса; — внимательность к деталям, критическое мышление, методичность и аккуратность в работе с данными; — ответственность, устойчивость к рутинной работе, высокая грамотность, коммуникабельность и вежливость. Будет плюсом: — python – библиотеки datetime, numpy, pandas, re, requests, sqlalchemy, sqlite3; работа с API; — работа с ПО Медиаскоп (Palomars, Adex); — знание рекламного рынка (структура, функции основных участников, происходящие процессы) и принципов размещения рекламы в интернете; — знание основ медиапланирования; — навыки использования математических методов моделирования и анализа. Условия: — работу в стабильной и постоянно развивающейся компании-лидере рекламного рынка; — гибридный график работы (с 10 до 19), офис в шаговой доступности от метро Молодежная или Крылатское; — стабильную заработную плату; — официальное оформление; — широкий спектр социальных программ: ДМС, программа поддержки корпоративного благополучия ПОНИМАЮ, скидки на театральные, музыкальные и т.п. мероприятия; — обучение в Корпоративном Университете (обучение, менторинг, коучинг); — приятную и комфортную атмосферу, дружный коллектив.

О проекте: Известный Зелёный банк Процентное соотношение Backend/Frontend - 30-70 Автотесты Команда разрабатывает и поддерживает несколько продуктов: Вексель (поддержка) и ЦФА (основное направление) Задачи: — Тестирование нового функционала, регресс-тестирование — Заведение/поддержка тестовых данных — Написание ручных кейсов и сценариев для автоматизированного тестирования — Проведение демо Требования: — Опыт в автоматизированном тестировании (в том числе учебный): описание тестовых сценариев в любом средстве автоматизации — Владение инструментами: Jira, Confluence, Figma, Fiddler, OpenShift, Insomnia, DevTools Условия: — Гибридный формат работы: 2 дня в неделю из офиса (Кутузовский, 32) — Белая зарплата — График работы 5/2 — 31 день оплачиваемого отпуска в год — Внутреннее обучение от лучших QA-практиков — Добровольная международная сертификация ISTQB и сертификация по Java, полностью компенсируемая компанией — Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах — Корпоративная школа английского языка — Развитая внутренняя корпоративная культура (праздники, тимбилдинги, поздравления с днем рождения) — Личный корпоративный ноутбук Возможности: — Участие в сложных проектах вместе с лучшими специалистами индустрии Развитие карьеры: — Индивидуальные планы развития, созданные консультантами для стимулирования повышения квалификации и заработной платы Культура: — Теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей — Более 400 человек на двух континентах, поддержка атмосферы стартапа, где каждый важен

Задачи: — Разработка на Angular SPA Web-приложения ДБО "PSB Corporate 2.0" — Разработка компонентов UI-Kit согласно дизайн-системе — Разработка внутренних frontend-библиотек для ДБО и инфраструктуры разработки — Покрытие unit-тестами кода — Оценка задач — Проработка архитектуры при решении задачи — Работа в кросс-функциональной команде по SCRUM — Разработка продуктов в зоне ответственности команды — Участие в командных SCRUM-мероприятиях Требования: — Опыт работы frontend-разработчиком от 3-х лет — Уверенное знание JavaScript, HTML, CSS — Опыт разработки с использованием популярных frontend-фреймворков — Умение разбираться в чужом коде — Умение работать в кросс-функциональной команде — Опыт работы со сложными системами — Опыт корпоративной разработки Будет плюсом: — Знание TypeScript — Уверенное знание фреймворка Angular — Опыт работы с Webpack и Webpack Module Federation Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45 — Конкурентный уровень дохода — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа — Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: Официальное оформление в соответствии ТК РФ, с полностью «белой» конкурентной заработной платой, со всеми социальными гарантиями; расширенное ДМС со стоматологией; возможности для профессионального и личностного роста; поддержка руководства на всех этапах проекта; участие в реализации крупных проектов федерального значения; возможность работать с командой профессионалов, за плечами которых реализация социально значимых инфраструктурных проектов; работа в крупной компании, у которой сформирован пакет проектов с участием ГЧП до 2047 года, что говорит о надежности и уверенности в завтрашнем дне! КОМПАНИЯ ЖДЕТ ОТ КАНДИДАТА: опыт финансового моделирования (самостоятельная подготовка моделей с "нуля"), в т. ч. оценка инвестиционной привлекательности проектов, анализ сценариев реализации, оптимизация структуры финансирования проектов; профильный опыт работы в сфере инвестиционного анализа, финансового консультирования, банковской деятельности, оценки бизнеса (обязательно); сданные экзамены программы CFA (предпочтительно); опыт работы в оценке компаний Big4 (бывш. KMPG, EY, PWC, Deloitte), инвестиционных департаментов банков, крупных игроках на рынке ГЧП/Концессий; понимание принципов корпоративного и проектного финансирования, существующих форм и инструментов финансирования, знания в области финансовой отчётности и планирования капитальных вложений, финансовых коэффициентов; знание основных принципов теории корпоративных финансов; знание Excel на уровне продвинутого пользователя; понимание экономики и договорной "обвязки" ключевых рисков концессионных проектов, нормативной базы, а также принципов проектного финансирования. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Финансовое моделирование (самостоятельная подготовка моделей с "нуля", в т.ч оценка инвестиционной привлекательности проектов, анализ сценариев реализации, оптимизация структуры финансирования проектов; Анализ финансовых моделей, разработанных другими членами команды, подготовка рекомендаций по доработке таких моделей; Участие в подготовке документов в области проектного финансирования, в т. ч. на принципах государственно-частного партнерства (ГЧП), включая написание аналитических записок, справок, тизеров, финансовых разделов соглашений о ГЧП, концессионных соглашений, кредитных договоров, подготовка презентаций; Всестороння помощь в управлении проектами (подготовка внутренней документации, "дорожных карт"); Помощь в ведении проекта, начиная со стадии инициации проекта до стадии подписания соглашения и привлечения финансирования; Взаимодействие с юридическим и строительным блоками в рамках проекта; Ведение переговоров с гос. органами по вопросам заключения и реализации концессий; Ведение переговоров с банками по привлечению проектного финансирования, согласование termsheet и кредитной документации. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: современный комфортабельный офис: улица Василисы Кожиной, 1к1 (м. Парк Победы, м. Багратионовская в шаговой доступности); режим работы: 5/2 с 9:00 - 18:00, в пятницу до 16:45.

Задачи: — Анализ источников данных. — Анализ жизненного цикла данных. — Постановка задач Дата-инженеру на извлечение, трансформацию и загрузку данных в Хранилище. — Проектировать и описывать витрины данных. — Строить дашборды и аналитические отчеты, проверять гипотезы, искать инсайты и интерпретировать данные для бизнеса. — Контролировать качество данных: определять правила валидации, критичные значения, недопустимость пропусков. — Быть связующим звеном между бизнес-заказчиками данных и дата-инженером. Требования: — Продвинутый SQL: умение читать и писать SQL код на разных диалектах (ORACLE, MS SQL, Postgre), понимание разных видов JOIN. — Умение читать чужой ETL/ELT‑код и разбираться в структурах таблиц (звезда, снежинка, Data Vault). — Умение составить детальное ТЗ ETL процесс и разработку витрины для дата‑инженера. — Способность превращать размытые бизнес‑пожелания в конкретные алгоритмы и метрики. — Самостоятельное проектирование правил валидации данных и алертинга в ETL процессах. — Понимание как работают различные технологии обмена данными: API, прямой доступ в БД, Excel, TXT, CSV. Знание плюсов и минусов каждой технологии. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании. — Различные форматы работы: гибрид / офис / удалённый формат. — Возможности для профессионального и карьерного роста: карьерные треки. — Внутреннее и внешнее обучение. — Расширенная программа лояльности и скидки на услуги и товары Рольф, и партнеров (фитнес, изучение языков, кэшбэки, библиотеки профессиональной литературы и др.).

Задачи: — Выполнять регрессионное тестирование нативных мобильных приложений — Запускать и анализировать автоматизированные тесты — Формировать требования для сценариев тестовых прогонов — Анализировать инциденты от пользователей — Локализовывать и документировать дефекты — Взаимодействовать с командами разработчиков, аналитиков, автоматизаторов и DevOps для достижения необходимого уровня качества тестирования — Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию — Готовить отчеты о качестве реализованной функциональности для заинтересованных участников проекта Требования: — Опыт работы в тестировании ПО мобильных приложений от 3 лет — Понимание жизненного цикла процесса разработки ПО (включая методологии Scrum, Agile) — Ориентация в клиент-серверной архитектуре — Умение создавать и внедрять тестовую документацию (тест-кейсы/чек-листы) — Знание специфики мобильных устройств на разных платформах — Владение техниками и методологиями тестирования ПО — Опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android), понимание протокола HTTP, умение пользоваться инструментами для отладки и инспекции кода — Тестирование веб-сервисов (REST, SOAP) — Работа с инструментами Charles, SoapUI, Postman, Android Studio, Xcode — Умение работать с базами данных PostgreSQL, Oracle на уровне составления SQL-запросов и подготовки тестовых данных Условия: — Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами — Официальное трудоустройство — Стабильный доход и квартальные премии — Гибкое начало рабочего дня — Гибридный формат работы 3 дня в неделю в офисе и 2 дня дома для Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Ярославля, Нижнего Новгорода, Воронежа, Краснодара, Самары, Екатеринбурга — Удалённый формат работы в других регионах РФ — ДМС со стоматологией и международной страховкой — Компенсация 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты — Интересная программа внутреннего и внешнего обучения — Прозрачные условия для развития и карьерного роста — Уютный и современный офис

О нас MakeDifference — команда заказной разработки. Делаем веб-сервисы, мобильные приложения, Telegram-сервисы, CRM/ERP и AI-продукты. По версии Freelance.ru — лучшая команда 2025 года. Сейчас развиваем отдел продаж и ищем человека, который сможет начать с роли ассистента по продажам, погрузиться в наши процессы и постепенно вырасти в самостоятельного IT Sales Manager. Чем предстоит заниматься — Разбирать входящие заявки и квалифицировать клиентов — Вести первичную переписку и выводить клиентов на звонок с CEO — Готовить предложения и коммерческие предложения — Вести клиентов и сделки в нашей собственной CRM — Работать с текущей клиентской базой — Искать и тестировать новые маркетинговые и лидогенерационные гипотезы — После успешного прохождения испытательного срока и погружения в нашу работу сможете самостоятельно проводить звонки и вести сделки. Кого ищем — Опыт хотя бы в одном из направлений: B2B-продажи, маркетинг, лидогенерация в IT, Account Management, Project Management в IT/digital — Опыт продаж только в рознице и других B2C-направлениях без B2B или digital-бэкграунда не подходит — Важно: грамотная коммуникация, системность, инициативность и желание разбираться в IT. Как устроена работа — Убираем из процессов максимум рутины и разрабатываем внутренние продукты — В отделе продаж есть собственная CRM, AutoFreelance (сервис для сбора заказов с FL.ru и Freelance.ru), MakeDifference Offers (сервис для подготовки коммерческих предложений) — Если процесс можно упростить или автоматизировать — стараемся это делать. Условия — Полностью удалённая работа 10:00–18:30 МСК — Фиксированный оклад + бонусы — Работа напрямую с CEO — Бюджет на тестирование маркетинговых гипотез — Рост до самостоятельного IT Sales Manager — Оплата необходимого рабочего софта Этапы — Первичное собеседование — Интервью с руководителем — Финальное обсуждение оффера

Задачи: — Управление проектом на этапе масштабирования — Формирование, поддержание и приоритизация бэклога — Управление рисками и изменениями в проекте — Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами, внутренними заинтересованными сторонами и клиентами Требования: — Опыт работы в роли Project Manager не менее 3 лет — Понимание финансовой сферы и индустрии платежей — Опыт работы с платежными решениями — Технический бэкграунд — Высшее техническое образование — Аналитический склад ума — Способность самостоятельно анализировать проблемы и предлагать идеи/улучшения — Сильные навыки коммуникации в команде и управления заинтересованными сторонами — Проактивный подход к решению сложных задач Условия: — Удалённая работа или возможность работать из офиса на Кипре — Гибкий график работы — Полностью оборудованное рабочее место с современным оборудованием (только для офиса на Кипре) — Обеды в офисе (только для офиса на Кипре) — Медицинская страховка (только для офиса на Кипре) — Компенсация курсов английского или греческого языков

Задачи: — Управлять маркетинговой командой и подрядчиками: контент, дизайн, продакшн и другие направления. — Совместно с инфлюенс-маркетологом развивать работу с блогерами и лидерами мнений. — Развивать направление PR и работу со СМИ: поиск подрядчиков, постановка задач, контроль и оценка эффективности. — Участвовать в доработке и развитии сайта, следить за актуальностью информации. — Работать с SEO-подрядчиками и контролировать результат. — Развивать коллаборации, партнёрства и pop-up форматы. — Организовывать мероприятия для инфлюенсеров и клиентские дни. — Развивать геомаркетинг: Яндекс Карты, 2ГИС и другие релевантные площадки. — Развивать локальный маркетинг: листовки, чаты домовые и прочее. — Продвигать клинику на медицинских платформах: ПроДокторов, DocDoc и др. — Анализировать конкурентов, рынок и тренды в косметологии и медицине. — Оценивать эффективность маркетинговых каналов и активностей. — Выстраивать систему работы команды: стратегии, планы, приоритеты, таймлайны и внутренние коммуникации. — Вести статистику, откуда приходят пациенты, какие инструменты сработали – какие нет. — Работать не только с привлечением новых пациентов, но и с реактивацией, удержанием и развитием существующей базы. Требования: — Ответственность и самостоятельность — Системное мышление — Умение работать с цифрами и аналитикой — Структурность в процессах и коммуникации — Опыт работы в косметологии / медицине в РФ — Готовность выполнить небольшое тестовое задание Условия: — Гибкий график — Формат занятости: фулл-тайм — Обязательное проживание в Москве — Возможность прохождения профильных обучений — Депозиты и скидки на услуги клиники — ДМС после испытательного срока

Задачи: — Администрирование Google Workspace и Cloud Identity — Управление устройствами macOS через Jamf и Apple Business Manager — Автоматизация процессов приема, изменения ролей и увольнения сотрудников — Создание интеграций между HR, IAM, MDM, ITSM и SaaS платформами — Разработка внутренних AI-ассистентов и автоматизаций IT-поддержки — Автоматизация администрирования с использованием Python, Bash, PowerShell, Apps Script и API — Поддержка IAM, SSO, MFA, VPN, DNS, сертификатов и корпоративных SaaS Требования: — Опыт работы в системном администрировании от 5 лет — Опыт работы с Jamf и Apple Business Manager — Глубокие знания Google Workspace и Cloud Identity — Опыт работы с API, SCIM, SSO, SAML/OIDC/OAuth и автоматизацией — Навыки программирования на Python, Bash, PowerShell, Apps Script — Опыт создания AI-ботов или автоматизированных IT-воркфлоу — Хорошие знания macOS, Windows, Linux и сетевых технологий Желательно: — Опыт с Okta, Duo, Entra ID, JSM, n8n, LLM/RAG — Опыт работы в FinTech, знание PCI DSS, ISO 27001 Условия: — Локация: Кипр, Лимассол — Формат работы: офис

Задачи: — Архитектура, реализация и оптимизация игровых систем в Unity/C#; — Быстрое прототипирование функций и проведение внутренних тестов; — Разработка переиспользуемых модулей для будущих VR-проектов; — Интеграция VR-фреймворков (например, XR Interaction Toolkit); — Отладка, профилирование и улучшение производительности и стабильности; — Участие в мозговых штурмах по дизайну и формирование видения продукта; — Обеспечение высокого качества управления и игровых механик для отличного UX; — Внесение инициативных предложений по техническим и процессным улучшениям. Требования: — Опыт разработки игр 5+ лет; — Уверенные знания C# и Unity; — Опыт выпуска проектов на Unity; — Практический опыт работы с игровыми системами, шейдерами и оптимизацией; — Сильные навыки решения проблем и самостоятельность; — Страсть к играм и созданию качественного продукта; — Умение работать самостоятельно и в команде; — Хорошее понимание пользовательского опыта и дизайна взаимодействия; — Владение английским языком для ежедневного общения и документации.

Задачи: – создавать и оптимизировать продающие сайты, лендинги, презентации, промостраницы и email-материалы; – структурировать большие объемы информации и упаковывать их в понятный, логичный и премиальный визуальный контент; – работать с визуальной иерархией и акцентами, усиливающими маркетинговый посыл; – обрабатывать и ретушировать фотографии объектов, адаптируя их под задачи маркетинга; – верстать маркетинговые и digital-материалы компании; – ставить ТЗ внешним подрядчикам, контролировать качество и доводить проекты до финала; – участвовать в создании и развитии внутренней дизайн-системы MDI. Требования: – уверенное владение Figma и Photoshop; – практическое применение AI-инструментов в рабочем пайплайне; – глубокое понимание принципов маркетингового и digital-дизайна (работа на конверсию и смыслы); – высокая насмотренность, перфекционизм и внимание к мельчайшим деталям; – умение быстро вникать в задачи и работать даже в условиях неполного ТЗ; – навыки постановки задач подрядчикам и координации процессов; – системность и привычка доводить проекты до завершения. Условия: – заработная плата от 150 000 руб. (без потолка); – работа строго очно (НЕ удаленка); – график: 5/2 на территории работодателя; – масштабные задачи в девелопменте бизнес- и премиум-сегмента.

Задачи: — Проектировать и развивать архитектуру системы на всех уровнях — Выстраивать интеграции с внешними и внутренними системами — Разбираться в legacy-коде и чужих системах — Проектировать и реализовывать функционал от базы данных до интерфейса Требования: — Опыт коммерческой разработки от 3 лет — Сильные знания backend-разработки, желательно Node.js / TypeScript, Python или сопоставимый стек — Уверенная работа с PostgreSQL / SQL, проектирование и оптимизация баз данных — REST API, WebSocket, интеграции и обмен данными — Понимание React / TypeScript и современной frontend-разработки — Git, Docker, Linux, CI/CD — Redis, очереди сообщений, фоновые задачи и кэширование — Понимание микросервисной и event-driven архитектуры — Понимание безопасности, авторизации, логирования и мониторинга Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РК — Возможность выстроить архитектуру медицинской информационной системы группы компаний практически с нуля и влиять на выбор технологического стека — Работа в связке с главным менеджером по цифровизации и IT-отделом группы компаний — Перспективы профессионального и карьерного роста внутри группы компаний

Задачи: — Разрабатывать backend-сервисы на C++20 для электронной трейдинговой платформы. — Работать с логикой переговоров и исполнения сделок. — Разрабатывать интеграции с внутренними и внешними системами. — Работать с микросервисной и распределенной архитектурой. — Участвовать в проектировании новой функциональности. — Разбираться с проблемами в production вместе с QA и Support. — Работать в международной команде разработчиков и представителей бизнеса. Требования: — 5+ лет коммерческой разработки на C++. — Сильный C++17/20. — Хорошее понимание STL, templates и generic programming. — RAII, object lifetime, data structures & algorithms. — Базовое понимание multithreading и concurrency. — Опыт разработки под Linux. — Опыт работы со сложными backend / distributed systems. — Умение самостоятельно разбираться в проблемах, сообщать о блокерах и нормально работать с командой. — Английский B2+. — Electronic trading / financial markets (плюсом). — FIX, market data, exchanges, order management (плюсом). — Fixed income / equities / derivatives (плюсом). — FlatBuffers / Protobuf (плюсом). — Redis, messaging / pub-sub (плюсом). — Python (плюсом). — CMake / Conan (плюсом). Условия: — Полностью удаленный формат работы. — Релокационный пакет в Польшу. — Долгосрочная работа над большой production-системой, без коротких проектов и bench. — Международная команда сильных C++ инженеров.