Задачи:
— Оказывать техническую и консультационную поддержку клиентам по телефону.
— Совершать исходящие звонки для уточнения деталей и проработки заявок.
— Предоставлять платные услуги: установка Saby, продление ЭП, установка обновлений.
— Вести учёт обращений и заявок по внутренним регламентам.
— Своевременно и качественно отрабатывать входящие запросы.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь.
— Уверенное владение ПК на уровне продвинутого пользователя.
— Готовность работать в режиме многозадачности.
— Высокая обучаемость — готовность быстро усваивать большой объём информации на старте.
— Внимательность к деталям.
— Высокая работоспособность, гибкость, ответственность, инициативность.
Технические условия для удалённого формата:
— Собственный ПК или ноутбук.
— Гарнитура (наушники + микрофон).
— Стабильное проводное интернет-соединение (через Ethernet-кабель).
Будет преимуществом:
— Опыт работы в call-центрах или службах клиентской поддержки.
Условия:
— Стабильную официальную заработную плату.
— Прозрачную мотивацию: оклад + премия.
— Удобный график: 2/2 (день/ночь с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00 по МСК).
— Обучение работе с продуктами Saby и погружение в IT-сферу.
— Помощь в развитии навыков продаж.
— Доступ к библиотеке курсов и тренингов (более 1000).
— Скидки от партнёров и мероприятия для сотрудников и их семей.
— Востребованный продукт.
— Поддержку инициатив со стороны руководства.
— Регулярное повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги.
— Возможность профессионального роста.
— Сплочённый коллектив.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Кострома
Задачи:
— Звонить клиентам из готовой базы, консультировать их и отвечать на возражения
— Помогать клиентам пользоваться сервисами
— Вести отчётность в корпоративной CRM-системе
— Взаимодействовать с партнёрами и другими командами для быстрого решения задач
— Выполнять планы продаж
Требования:
— Опыт работы в продажах от 3 месяцев
— Грамотная речь и письмо
— Уверенное пользование компьютерными и веб-программами
— Умение удерживать внимание собеседника, не стесняться переспрашивать и уточнять детали
— Быстрая адаптация к новым задачам и ориентация на результат
Для работы потребуются:
— Компьютер с Windows 10 или macOS 12 и выше
— Смартфон или планшет с Android 10 или iOS 15.0 и выше
— Хорошая проводная гарнитура
— Стабильное интернет-соединение не менее 50 Мбит/с
— Тихое рабочее место
Условия:
— Официальное трудоустройство, полная занятость
— Удалённая работа, график 5/2 с фиксированными сменами по 8 часов
— Стабильный доход: фиксированная часть и премия, в среднем 71 000 рублей на руки, лучшие до 86 000 рублей
— Возможности роста и развития
— Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом
— Оплата больничных и отпусков
— Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев)
— Внутренняя программа улучшения благополучия сотрудников с консультациями юристов, психологов, ветеринаров, финансовых консультантов и онлайн-тренировками (доступна через 3 месяца)
— Компенсация затрат на электричество и интернет, бесплатная IP-телефония
— Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
Задачи:
— Разработка и реализация единой PR- и коммуникационной стратегии группы компаний.
— Формирование и укрепление корпоративной репутации, повышение узнаваемости брендов и проектов.
— Развитие публичного позиционирования и личного бренда собственника бизнеса.
— Выстраивание отношений с ведущими СМИ, лидерами мнений и деловым сообществом.
— Управление антикризисными коммуникациями и репутационными рисками.
— PR-сопровождение стратегических проектов и новых направлений бизнеса.
— Управление PR-командой, бюджетами и внешними партнерами.
Требования:
— Опыт в PR и корпоративных коммуникациях от 10 лет, включая не менее 5 лет на стратегических руководящих позициях.
— Опыт разработки и реализации PR-стратегий для крупного бизнеса.
— Обязателен опыт антикризисного PR, media relations и коммуникаций первых лиц.
— Успешные PR-проекты с измеримыми результатами.
— Опыт в девелопменте, строительстве или крупных холдингах будет преимуществом.
— Опыт работы на рынке Казахстана или Центральной Азии приветствуется.
Условия:
— Алматы, офисный формат работы, готовность к релокации.
— Прямое подчинение собственнику бизнеса.
— Первоначальный срок проекта — от 1 года с возможностью продолжения.
— Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.
Офис📍 Алматы, Казахстан / Релокация; 📍Алматы, офисный формат работы, готовность к релокации
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требования:
— 5+ лет в DevOps/SRE с практическим опытом облачной и on-prem инфраструктуры
— Продакшн-опыт с Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes/Helm
— Проектирование CI/CD пайплайнов
— Уверенный Linux, Bash/Python
— Observability (Prometheus/Grafana/ELK), сети, IAM/RBAC, DR/HA
О компании:
F2X Platform — международная IT-компания с одним собственным финтех-продуктом, который разворачивают и кастомизируют под клиентов-партнёров.
Задачи:
— Создание процесса автоматизации проверки безопасности разработанного ПО
— Развертывание решений по проверке безопасности разработанного ПО
— Настройка существующих решений
— Анализ результатов проверок
— Коммуникация с другими департаментами в зоне своей ответственности
— Сопровождение решений по обеспечению безопасности.
Требования:
— Реализация ролевых моделей в GitLab
— Реализация SSDLC в зоне своей ответственности
— Автоматизация проверок кода на наличие уязвимостей
— Коммуникация: умеет продуктивно налажить контакт со смежными отделами
— Проактивность: умеет находить лучшее решение, если актуальное устарело либо можно его улучшить
— Ответственность: умеет и не боится брать на себя ответственность в задачах
— Понимание OS Linux на уровне администратора
— Практический опыт работы с GitLab, Nexus, Ansible
— Понимание базовых принципов защиты информации
— Практический опыт написания скриптов bash, python, powershell.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня
— Конкурентная заработная плата
— Широкие возможности для обучения
— Дисконт-программы от компаний-партнеров
— Культура, где можно расти и развиваться
— Офисный формат работы.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать пайплайны данных и платформенный слой, от которого зависят AI-продукты компании;
— Анализировать использование LLM: стоимость, экономику токенов и кеширования, финансовую отчетность по расходам на AI;
— Развивать RAG-системы: контекстные базы знаний, инфраструктуру векторного и семантического поиска;
— Обеспечивать эксплуатационную надежность платформы: профилирование, мониторинг и observability пайплайнов, за которые вы отвечаете;
— Разрабатывать интерфейсы и сервисы поверх данных, а не только обеспечивать их загрузку: авторизацию, API и интерактивный доступ для пользователей данных.
Требования:
— Сильный коммерческий опыт в Data Engineering с современным стеком: Databricks, dbt, Airflow, Dagster, Greenplum, Snowflake, или аналогичными технологиями;
— Уверенное владение Python и понимание backend-разработки: как работает авторизация, как сервис предоставляется пользователям и как с ним взаимодействуют;
— Практическое понимание профилирования и мониторинга data-систем в production;
— Глубокое понимание AI/LLM-стека: векторных баз данных, embeddings, контекстного и семантического поиска, RAG-архитектур и принципов работы автономных агентов;
— Опыт работы с облачными технологиями, в идеале — AWS.
Условия:
— Гибкий график и удалённый формат работы;
— ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсация онлайн-сессий с психологом и занятий спортом;
— Оплата участия в профильных конференциях и курсах, внутренние конференции;
— Компенсация изучения иностранного языка;
— Регулярные офлайн-ивенты и корпоративные мероприятия.
Задачи:
— сопровождать бизнес-проекты;
— искать и анализировать информацию;
— работать с подрядчиками и партнёрами;
— контролировать задачи, сроки и бюджет;
— вести документооборот и договоры;
— организовывать командировки и решать операционные вопросы.
Требования:
— самостоятельность и ответственность;
— системное и аналитическое мышление;
— опыт переговоров и управления проектами;
— английский язык — обязательно;
— готовность быть на связи и оперативно решать задачи;
— желательно проживание в Европе.
Условия:
— график 6/1 — суббота рабочая, с задачами;
— возможность карьерного роста и работы с международными проектами.
Задачи:
— Провести аудит HR-процессов, команды, оргструктуры и потребностей руководителей
— Внедрить обязательное обучение команды продукту и организовать учёт его прохождения
— Внедрить ежемесячную аттестацию сотрудников по профилям ролей
— Развивать культуру и вовлечённость удалённой команды: погружение в продукт, объединяющие механики, внутренние коммуникации и обратную связь
— Предлагать и внедрять HR-процессы, которые делают работу команды яснее; использовать AI и таблицы для рутины там, где это уместно
Требования:
— Суперпроактивный HR уровня Middle, готовый строить процессы руками и расти вместе с командой
— Рассматривается более сильный специалист, если ему интересно самостоятельно выстроить функцию и взять дополнительные зоны ответственности
— Опыт работы в онлайн школе/инфобизнесе
— Умение не только закрывать вакансии, но и выстраивать онбординг, обучение, аттестацию, внутренние коммуникации и культуру
— Системный и инициативный подход: сначала разбираться в ситуации, потом приходить с планом и доводить его до реализации
Условия:
— Удалённая работа, 5/2 с плавающим началом дня
— Прямая работа с одним из партнеров, возможность влиять на систему и расти вместе с HR-функцией
Задачи:
— Отвечать за деньги: P&L продукта и выполнение бизнес-таргетов
— Вести продуктовую воронку от входа клиента в раздел до оформления и продления
— Работать с базой: сегментация, стратегия коммуникаций с разработкой офферов и выбором каналов в зависимости от целей и задач
— Строить тактику продукта: определять продуктовую линейку, типы механик запуска, порядок и гипотезы для закрытия разрывов в воронке
— Интегрировать продукт в разные каналы банка
— Вести весь Discovery: исследования, гипотезы, приоритизация, формирование и защита бэклога
— Управлять связкой с Delivery: работать в паре с владельцем продукта на стороне Delivery, договариваться о сроках и ресурсах, держать приоритет, разбирать блокеры
Требования:
— Более 4 лет опыта самостоятельного ведения продукта
— Умение добиваться результата через людей, которые не подчиняются напрямую
— Опыт работы с P&L или его частью: умение защитить план и объяснить отклонения
— Умение самостоятельно считать финансовую модель
— Уверенное обращение с воронкой и данными
— Опыт работы с клиентской базой: сегментация, жизненный цикл, повторные покупки
— Опыт проведения Discovery от начала до конца — от проблемы до бэклога, который пошёл в разработку
— Умение держать несколько направлений одновременно и не терять приоритет
Будет плюсом:
— Опыт с подписочной моделью или recurring-платежами
— Опыт работы с маркетплейсами и партнёрскими витринами
— Опыт в экосистемных продуктах крупного банка или телекома
— Опыт работы с партнёрами и коммерческими условиями
Условия:
— Направление с зоной ответственности без многоуровневого согласования
— Прямое подчинение лидеру продуктовой вертикали
— В команде руководитель проектов и аналитик для поддержки запусков и расчётов
— Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
— Место работы: Москва (Технопарк)
— График работы 4/1 (гибрид), после испытательного срока
— Уровень дохода от 400 тыс. рублей, Gross + квартальная мотивация
— ДМС после прохождения испытательного срока
— Все корпоративные "плюшки" структуры Альфа-Банк
ГибридМосква; ·Направление, в котором продуктовые решения находятся в зоне вашей ответственности, а не требуют многоуровневого согласования
Задачи:
— Разработка и развитие стратегии бренда М.Косметик;
— Управление ключевыми метриками знания бренда и их динамикой;
— Ведение крупных коммуникационных кампаний от стратегической задачи и креативного брифа до реализации проекта и оценки эффективности;
— Работа с креативным агентством над разработкой коммуникационной идеи и креативной платформы;
— Подготовка и реализация кампаний с амбассадором бренда;
— Формирование долгосрочных коммуникационных платформ;
— Работа с воронкой бренда: awareness, consideration, purchase intent, differentiation и другими ключевыми показателями;
— Формирование и реализация развития бренда на основе данных по потребителям;
— Постановка задач и работа с качественными и количественными исследованиями;
— Анализ поведения потребителей, категорий, конкурентов;
— Выявление слабых сторон и новых возможностей для роста бренда;
— Интерпретация результатов исследований и реализация в маркетинговые решения;
— Постоянный мониторинг трекинга по оценке здоровья бренда и эффективности коммуникации;
— Анализ digital кампаний и использование данных для оптимизации коммуникации.
Требования:
— Высшее образование (Маркетинг, менеджмент);
— Опыт работы 5+ лет в marketing / brand management в крупных Retail/FMCG-компаниях;
— Опыт запусков маркетинговых кампаний 360, digital кампаний: понимание роли и взаимосвязи TV, OOH, Digital, SMM, Influencer Marketing, PR, CRM и in-app коммуникаций;
— Опыт стратегического планирования: построение годовой коммуникационной стратегии по направлению ТВ и Digital;
— Знание методологии качественных и количественных исследований;
— Знание показателей маркетингового анализа и умение их применять;
— Опыт формирования бренд-стратегии: позиционирование, ценностное предложение, brand equity, brand funnel, brand health metrics.
Условия:
— Работа в самом развивающемся ритейле;
— Работа в удобном современном офисе: г. Москва, Бумажный проезд, 19с1, башня Tower A, метро «Савёловская»;
— Гибридный формат работы;
— Расширенный пакет ДМС;
— Работа в сплоченной команде профессионалов, возможность перенимать опыт и развиваться;
— Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
— Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста;
— Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
— Участие в программе поддержки сотрудников "Добросервис";
— Карта лояльности Магнит дисконт с возможностями получения скидок в компаниях партнеров;
— Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
— Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная, полностью "белая" заработная плата.
Обязанности:
— Проектирование и поиск решений для прикладных задач на платформе 1С 8.3.
— Разработка и адаптация конфигураций 1С (доработка, адаптация, модификация).
— Работа с прикладными решениями, такими как: ЗУП, ERP, Бухгалтерия, УТ, КА, ДО.
— Интеграция 1С с другими системами и сервисами, настройка обмена данными (XML, CSV и др.).
— Реализация миграций и переносов данных между 1С и иными системами.
— Проведение функционального и интеграционного тестирования программных решений.
Требования:
— Уверенный навык программирования на языке 1С.
— Опыт работы от 2 лет в должности программиста 1С у заказчика.
— Будет преимуществом: опыт в проектах автоматизации учета и бизнес-процессов.
— Высшее образование (программирование, математика, бизнес-информатика или другие технические специальности), средне-специальное при наличии значительного опыта в программировании на 1С.
— Опыт работы с прикладными решениями ERP и ДО.
— Опыт разработки, тестирования и отладки решений в 1С.
— Умение работать с СУБД, написание сложных запросов, интеграция 1С с другими системами.
— Знание архитектуры платформы, работы с конфигуратором 1С, систем контроля версий (Git) и инструментов логирования/анализа производительности.
Условия:
— Интересные проекты, участие в разработке и внедрении реальных решений для бизнеса клиентов.
— Обучение и развитие, поддержка профессионального роста, доступ к корпоративной библиотеке, развитие профессиональных и управленческих навыков.
— Оформление в штат аккредитованной IT-компании согласно ТК РФ.
— Скидки от партнеров: медицинские клиники, фитнес, онлайн-образование, курсы иностранного языка.
— ДМС со стоматологией для сотрудника и семьи по корпоративным тарифам.
— Партнерские и доверительные отношения с руководителем и командой.
— Отсутствие дресс-кода, современный уютный офис, кухня, безлимитный вкусный кофе.
Задачи:
— Администрирование СУБД (ClickHouse / PostgreSQL): установка, настройка, мониторинг;
— Оптимизация производительности: память, планировщик, индексы, партиционирование, политика хранения данных в ClickHouse;
— Резервное копирование и восстановление данных (бэкапы, развертывание);
— Анализ нагрузки и логов: поиск медленных запросов, блокировки, контроль производительности;
— Конфигурация внутренних стендов для разработки и типовых решений под задачи клиентов.
Требования:
— Опыт администрирования ClickHouse или PostgreSQL: мониторинг, бэкапы, восстановление;
— Настройка производительности: память, планировщик, индексы, партиционирование, storage policy, анализ медленных запросов и блокировок;
— Конфигурация СУБД под стенды разработки и клиентские проекты.
Условия:
— Все преимущества надежной ИТ-компании с аккредитацией Минцифры;
— Гибридный или удаленный режим работы;
— Гибкое начало дня с 9 до 11;
— Отсутствие бюрократии и микро-менеджмента;
— Участие в программе лояльности BestBenefits;
— Скидки от партнеров: World Class, Eduson, М-Видео, Инвитро, Иви и др.;
— ДМС по корпоративным тарифам;
— Дресс-код, который ограничивается здравым смыслом — с тату и зелеными волосами можно.
Задачи:
— Поиск и привлечение новых аффилиатов по моделям CPA и Revenue Share
— Ежедневный affiliate hunting и обработка входящих лидов
— Развитие отношений с текущими партнёрами
— Координация выплат
— Мониторинг активности и fraud
— Коммуникация с аффилиатами и помощь по возникающим вопросам
— Сбор обратной связи и участие в профильных конференциях и митапах
Требования:
— Свободный русский и английский
— Сильные коммуникативные и sales-навыки
— Умение находить и выстраивать отношения с аффилиатами, сетками и агентствами
— Опыт в marketing / sales / customer support будет плюсом
— Опыт в Forex или финансовой вертикали — преимущество
Условия:
— Работа из современного офиса в Лимассоле
— Медицинская страховка и mental health support
— Обучение и развитие
— Бонусы и корпоративные мероприятия
Задачи:
— Руководить командой специалистов по подбору персонала на Кипре.
— Коучить рекрутеров в поиске, оценке, взаимодействии с заинтересованными сторонами и решении проблем.
— Устанавливать приоритеты и стандарты выполнения: распределять и балансировать вакансии по приоритетам бизнеса, загрузке и компетенциям.
— Раннее выявление рисков воронки и нагрузки, участие в сложных поисках лично.
— Вести самые сложные поиски: закрывать senior, нишевые и критически важные вакансии от начала до принятия оффера.
— Хедхантить пассивных кандидатов на разных рынках и строить кадровые резервы для будущих потребностей.
— Быть доверенным партнером для менеджеров по найму и топ-менеджеров: проводить точные брифинги, калибровки и давать обоснованные рекомендации.
— Предоставлять рыночную аналитику по доступности талантов, компенсациям и действиям конкурентов, корректировать требования при необходимости.
— Разрабатывать стратегии найма для запуска новых офисов на новых рынках.
— Управлять метриками команды, устранять узкие места.
— Участвовать в межкомандных проектах по улучшению процессов и автоматизации, включая AI.
— Формировать бренд работодателя совместно с командой EB через контент, мероприятия и позиционирование на ключевых рынках талантов.
Требования:
— Опыт работы в Talent Acquisition не менее 6 лет в международной, динамичной среде.
— Опыт работы с разными функциями и рынками.
— Подтвержденный опыт руководства или коучинга рекрутеров при сохранении личной вовлеченности в закрытие вакансий.
— Навыки хедхантинга, успешное закрытие senior, нишевых и сложных вакансий.
— Умение работать с данными: анализ воронки, выявление и устранение узких мест.
— Уверенность в консультировании и способность аргументированно отстаивать позицию перед топ-менеджерами.
Условия:
— Конкурентная зарплата и годовой бонус по результатам.
— Полная поддержка релокации на Кипр для кандидата и семьи: перелеты, жилье, визы, юридическая помощь.
— Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни.
— Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерства.
— Оплата образования: школа и детский сад.
— 21 рабочий день отпуска, праздничные дни, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком.
— Программа признания сотрудников: брендированные подарки, бюджеты на празднования свадеб, новорожденных и важных событий.
— Командные поездки и корпоративные мероприятия.
— Программа акций компании.
— Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
— Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы.
— Доступ к корпоративному врачу.
— Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах.
— Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
— Помощь с процессом натурализации.
Процесс найма:
— Вводный звонок с рекрутером (60 минут).
— Проверка английского (если необходимо).
— Интервью с менеджером по найму (60 минут).
— Поведенческое интервью (60 минут).
Компания Exness является работодателем, предоставляющим равные возможности. Компания и ее утвержденные рекрутинговые консультанты никогда не запросят плату за обработку или рассмотрение вашей заявки.
Задачи:
– формировать и развивать контент-стратегию в Reels / Shorts / TikTok;
– выстраивать цикл идея → тесты → аналитика → выводы → масштабирование;
– находить успешные механики и переносить их на другие проекты;
– отвечать за качество сценариев: смысл, структура, динамика, удержание;
– формировать требования к форматам и подаче;
– развивать внутренних авторов и их блоги;
– принимать решения на основе цифр и анализа контента;
– объяснять и защищать контентные решения перед командой и партнёрами.
Требования:
– 3–6 лет опыта в контенте / медиа / продюсировании;
– сильное понимание виральности и удержания внимания;
– опыт работы с контент-стратегиями, гипотезами и аналитикой;
– умение работать со сценариями и форматами;
– системное мышление;
– спокойная, взрослая коммуникация и способность аргументированно отстаивать позицию;
– самостоятельность и ответственность за результат.
Условия:
– 180 000–230 000 ₽ + бонусы за результат (финальную сумму обсуждаем индивидуально)
– Москва — обязательно (график гибридный, 3 дня - офис, 2 дня - удаленно)
– полная занятость, 5/2
– работа с крупными брендами и большим объёмом контента
– долгосрочное сотрудничество и полное погружение в проект
Задачи:
— искать и привлекать новых B2B-клиентов и партнёров;
— выходить на контакт, проводить переговоры, презентовать продукт;
— вести клиента от первого контакта до сделки;
— развивать отношения с действующими партнёрами и увеличивать объём продаж;
— обрабатывать входящие обращения от частных клиентов;
— консультировать, помогать с выбором и доводить до покупки;
— вести клиентскую базу и контролировать повторные продажи.
Требования:
— самостоятельность, грамотная коммуникация, инициативность и реальный интерес к продажам;
— заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве;
— легкость в коммуникации, быстрое схватывание материала, исполнительность, порядочность.
Условия:
— удалённый формат работы;
— зарплата и условия обсуждаются индивидуально.
Задачи:
— Обследование и аудит: изучение материалов заказчика, построение графика интервью, проведение встреч, формирование и согласование протоколов, подготовка целевой модели и защита документов;
— Настройка системы и проектирование: написание доработок типового функционала, написание ТЗ, проведение демонстрации клиенту, проведение ПМИ, корректировки и защита;
— Ввод в эксплуатацию: проведение обучений и консультация пользователей.
Требования:
— Экспертиза в одной или нескольких областях: бюджетирование, казначейство, сбор фактической отчетности, МСФО;
— Опыт реализации более 1 проекта в роли консультанта/аналитика или ведущего консультанта/аналитика в проектах по автоматизации на базе 1С УХ и/или БИТ.Финанс;
— Высокое желание развиваться в автоматизации финансов на базе 1С, готовность к постоянному самостоятельному обучению, развитию и интенсивному темпу работы;
— Нацеленность на приобретение и развитие экспертизы.
Условия:
— Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке;
— Опыт проектных внедрений ключевым клиентам компании в составе сильной команды профессионалов офиса;
— Прозрачные перспективы профессионального и карьерного роста в соответствии с планом индивидуального развития;
— Система наставничества;
— Возможен как гибридный, так и полностью удаленный формат работы (в том числе из другой страны), отсутствие микроменеджмента;
— Оформление по ТК РФ, достойная "белая", окладно-премиальная зарплата, стабильные выплаты;
— Доступ к обширной корпоративной базе знаний и курсам, сертификация 1С за счет компании, конференции по обмену опытом с приглашением сторонних спикеров;
— Комфортный офис с видом на Неву, зоны отдыха;
— Корпоративная техника;
— ДМС по корпоративному тарифу, скидки на медицинские услуги, обучение и самообразование, спорт, отдых и развлечения, выгодные предложения от банка-партнера;
— Активная корпоративная жизнь: праздники для сотрудников и их детей, выезды за город, совместный спорт, книжный клуб, интеллектуальные игры, а также подарки на значимые события.
ГибридСанкт-Петербург; С нами работают энергичные и отзывчивые ребята, объединенные большим полезным делом, и сейчас мы находимся в поиске таких же надежных и компетентных членов нашей команды
Задачи:
— Разработка стратегии и плана маркетинговых мероприятий для продвижения продуктов платежного бизнеса
— Согласование медиа планов рекламных кампаний и контроль их эффективности
— Работа с подрядчиками, креативными агентствами: участие в переговорах, согласование договоров, участие в организации тендеров, ведение документооборота в системах банка
— Написание брифа для агентств, разработка и согласование коммуникационных материалов для запуска РК на привлечение новых клиентов и увеличение проникновения услуг для действующих
— Формирование маркетинговых требований к продукту на основе анализа конкурентов и маркетинговых исследований
— Разработка брифов для маркетинговых исследований для выявления потребностей, поиска инсайтов, тестирования продуктовых концепций, оценки удовлетворенности клиентов
— Работа с партнерами банка, запуск коллабораций, совместный акций и инициатив
— Отработка инфоповодов и запуск коммуникационных кампаний совместно с PR отделом и Медиаредакцией
— Мониторинг конкурентной ситуации по аналогичным продуктам других банков и формирование предложений для плана маркетинговых мероприятий
— Подготовка post-анализов маркетинговых инициатив
Требования:
— Релевантный опыт работы 3-5 лет в маркетинге в банках или fin-tech / на стороне агентства для финансовой сферы
— Опыт работы с направлением платежного бизнеса будет преимуществом
— Подтвержденные успешные кейсы в области бизнес-маркетинга
— Подтвержденный опыт использования современных инструментов маркетинговых коммуникаций: ATL, BTL, digital, social
— Знание принципов медиа-планирования, управления каналами коммуникации и оценки их эффективности
— Опыт подготовки маркетинговых бизнес-кейсов и аналитических отчетов, подготовки и запуска федеральных РК в различных каналах (онлайн и офлайн), оценки эффективности проведенных РК
— Знание типов маркетинговых исследований и умение применять результаты исследований на практике
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
— Гибридный формат работы
— Удобное рабочее место: современный офис в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк
— Рядом большой выбор кафе и ресторанов
— Среда для развития: сложные задачи с использованием большого массива данных, тренинги, вебинары, доступ к корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков
— Карьерный рост
— Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов
— Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города
— Скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
— Фитнес-зал в офисе
— Скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары, магазины и салоны красоты
Компания: Акционерное общество Альфа-Банк. Лицензия № 1326 от 16.01.2015
Гибрид
senior
Москва
leadПомогают с релокацией на Кипр; Limassol, Cyprus · Full relocation support At Exness, we are not just a leading trading broker: we've reimagined what it takes to be a leader; You get a modern stack of technologies, tools and platforms, and a mandate to automate and redesign how we hire Who we're looking for 6+ years of hands-on TA in an international, fast-paced environment Multi-function and multi-market experience is a must Proven experience leading or coaching recruiters while staying in delivery A true headhunter, with a track record of closing senior, niche and hard-to-fill roles Data-driven: you read a funnel, find the bottleneck and fix it A confident advisor who can push back on senior stakeholders with evidence What we offer Competitive salary and annual performance bonus Full relocation support for you and your family: flights, housing, visas and legal assistance included Top-tier health insurance with full family coverage (medical, dental, vision, mental health), plus life insurance Unlimited learning opportunities: external courses, English lessons, career and leadership development Education allowance covering school and kindergarten fees 21 working days of annual leave, plus public holidays and fully paid sick, maternity and paternity leave Employee appreciation program: branded gifts, celebration budgets for weddings, newborns and milestones "Get to know Team" trips to meet colleagues across our global hubs, plus company-wide offsites Employee share scheme Branded MINI Cooper Countryman company car and private parking Free in-house sports clubs, Sanctum Club gym access and jet skis Access to a corporate doctor Exclusive discount program with cafes, gyms and local services Expat tax perks: up to 50% income tax exemption Support with the naturalisation process for relocated employees Hiring process Intro call with a recruiter (60 minutes) English check (if needed) Hiring manager interview (60 minutes) Behavioural interview (60 minutes) How to apply Apply through the Exness careers page
ГибридМосква; Знание принципов медиа-планирования, управления каналами коммуникации и оценки их эффективности Опыт подготовки маркетинговых бизнес-кейсов и аналитических отчетов, подготовки и запуска федеральных РК в различных каналах (онлайн и офлайн), оценки эффективности проведенных РК Знание типов маркетинговых исследований и умение применять результаты исследований на практике Мы готовы предложить: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования Гибридный формат работы Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк
Автоотклики