Вакансии

Обеспечение администрирования регламентных данных в 1С ЗУП (подразделения, виды расчетов, способы отражения, тарифы и проч); Выполнение настроек для корректной работы пользователей (шаблонов проводок для выгрузок в SAP, Navision, начисление, регламентных значений и т.д);

Location: Воронеж В команде управления продаж продуктов благосостояния открыта вакансия руководителя направления по развитию продаж в канале Премьер Обязанности ·        Качественное управление продажами инвестиционно-страховых продуктов ·        Контроль и организация процесса обучения и сапорта продающих сотрудников в канале Премьер ·        Обеспечение выполнения целевых показателей деятельности подразделения благосостояния в канале Премьер ·        Развитие подчиненных согласно индивидуальным планам развития Требования ·        Опыт работы на руководящих позициях в направлении продаж инвестиционно-страховых продуктов ·        Знание страховых и инвестиционных продуктов ·        Личная инвестиционная экспертиза и вовлеченность в текущие рыночные тренды ·        Знание макроэкономики, навыки анализа финансовой отчетности Условия · график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис по адресу 9 января 28 · ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия · гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход · корпоративный спортзал и зоны отдыха · уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития · расширенный ДМС и льготное страхование для семьи · гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ · подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких · вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера · корпоративная пенсионная программа.

Активно искать и привлекать новых клиентов (звонки, email, деловая переписка). Проводить онлайн-презентации продукта и показывать ценность для бизнеса клиента.

Задачи: — Формирование и развитие продуктовой стратегии клуба с ключевым фокусом на деловые события. — Разработка форматов взаимодействия предпринимателей внутри клуба, преимущественно оффлайн (массовые форматы от 70 человек, групповые от 10 участников, персональные встречи). — Проведение аудита текущих продуктовых линеек, их улучшение и повышение ценности для участников. — Глубокий анализ аудитории, выявление потребностей и инсайтов, формирование новых продуктовых решений. — Разработка, запуск и внедрение новых продуктов, доведение их до устойчивого операционного результата. — Развитие основных продуктов бизнес-клуба, повышение лояльности и вовлечённости. — Оценка качества реализации продуктов. — Мониторинг и анализ трендов в сфере деловых сообществ и событийного маркетинга. — Методологическая разработка продукта, включая план реализации, внедрение лучших практик и инновационных форматов. — Обеспечение системного развития продуктов от идеи до масштабирования и интеграции в экосистему клуба. Условия: — Полная занятость, частично удалённый формат работы. — График работы с 10:00 до 19:00. — Работа в современном офисе в Санкт-Петербурге, набережная реки Мойки, 6. — Оформление обсуждается индивидуально (ТК РФ / ИП / ГПХ / самозанятость). — Испытательный срок 3 месяца с возможностью досрочного прохождения при достижении результатов. — Условия и уровень дохода на испытательный срок обсуждаются индивидуально. — Возможность выводить продукт на новый уровень. Требования: — Опыт развития продукта. — Клиентский сервис и сервисный подход. — Работа с предпринимателями. — Community management. — Внутренние коммуникации. — Event Management. — B2C / B2B коммуникации. — Нетворкинг. — CRM-системы. — Партнерские переговоры. — Управление вовлечённостью. — Развитие лидеров. — Формирование культуры. — Создание среды развития. — Мотивация персонала. — Проектный менеджмент. — Построение и анализ CJM. — Agile, Scrum. — MVP-подход. — Бенчмаркинг. — Аудит бизнес-процессов.

• От 10 лет опыта в разработке ПО, включая минимум 5 лет на руководящих позициях в Mobile Engineering.

Задачи: — развитие B2C-продукта с миллионами пользователей и базой в сотни тысяч предложений — проведение глубоких исследований, CustDev, поиск и валидация болей пользователей — превращение инсайтов в гипотезы и доведение их до A/B-тестов — прямая работа с разработкой и влияние на стратегию продукта Требования: — опыт работы продакт-менеджером 2–3+ года в массовом продукте — проведение исследований пользователей — уверенное владение SQL — умение принимать решения на основе данных Условия: — зарплата 200–250K net — офис или гибридный формат работы в Новосибирске — трудовой кодекс РФ — аккредитованная IT-компания — ДМС со стоматологией — техника Mac

Задачи: — Развивать команду до 7 человек и структуру департамента в рамках бюджета. — Организовывать договорную работу и лично сопровождать ключевые сделки. — Определять стратегию претензионной и судебной работы, координировать юристов и внешних консультантов, лично вести ключевые дела. — Обеспечивать корпоративные процедуры, подготовку корпоративных решений и сопровождение регистрационных действий. — Обеспечивать правовое сопровождение обработки и защиты персональных данных. — Развивать электронный документооборот (ЭДО) и автоматизировать согласование договоров. Требования: — Высшее юридическое образование. — Опыт руководства юридической функцией в коммерческой недвижимости не менее 5 лет. — Опыт сопровождения строительных проектов, арендных сделок, разработки и использования программного обеспечения. — Успешная судебная практика. — Опыт внедрения или развития электронного документооборота. — Английский язык и опыт работы с закрытыми паевыми инвестиционными фондами (ЗПИФ) будут преимуществом. Условия: — Конкурентная заработная плата. — Полномочия по развитию команды и юридических процессов, участие в ключевых проектах компании, прямое взаимодействие с руководством. — Официальное оформление по ТК РФ. — Офис класса А с возможностью приводить домашних животных (pet-friendly), в 5 минутах от метро Кутузовская. — Корпоративные мероприятия. — График работы 5/2.

Location: Сургут Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Комсомольск-на-Амуре Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Комсомольск-на-Амуре Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Мы в Финтехе создаём продукты для управления личными финансами. Ищем в команду FP&A человека, который возьмёт на себя подготовку и анализ управленческой отчётности. Нам важно, чтобы вы умели превращать цифры в понятную картину: где мы зарабатываем, куда движемся и на что стоит обратить внимание. Ищем финансового аналитика FP&A (управленческая отчётность) в Финтех. Финтех — молодой, но уже масштабный и значимый сервис Яндекса. Мы разрабатываем продукты и инструменты, которые помогают пользователям управлять личными финансами. Чтобы бизнес развивался предсказуемо, нам нужен специалист, который будет готовить и анализировать управленческую отчётность Финтеха. Главная задача — не просто работать с цифрами, а превращать их в чёткую картину для бизнеса: показывать, где мы зарабатываем, куда движемся и на что важно обратить внимание. Обязанности Управленческая отчётность Вы будете готовить управленческую отчётность Финтеха, анализировать ключевые финансовые показатели, участвовать в бюджетном контроллинге, разрабатывать и согласовывать схемы управленческого учёта, а также собирать прямой и косвенный Cash Flow. Ревью отчётности по МСФО Вы будете ревьюить отчётность по МСФО, участвовать в подготовке раскрытий и проверять, насколько данные корректны и полны. Финансовый анализ Вы будете анализировать финансовые показатели компании и её продуктов, а также готовить аналитические материалы для менеджмента. Финансовое планирование Вы будете участвовать в финансовом планировании и разработке долгосрочной стратегии Финтеха, а также готовить материалы для Правления и ЦБ. Автоматизация отчётности Вы будете автоматизировать процессы подготовки управленческой отчётности. Требования * Окончили вуз в области финансов, экономики или смежных дисциплин * Работали в FP&A, финансовом анализе или управленческой отчётности от двух лет * Разбираетесь в принципах управленческого учёта и умеете выстраивать его схемы с нуля * Знаете МСФО и работали с отчётностью по этим стандартам * Умеете строить Cash Flow (прямой и косвенный метод) и работать с бюджетным контроллингом * Уверенно работаете с большими объёмами данных в Excel и умеете выстраивать финансовые модели * Имеете опыт подготовки материалов для регулятора (ЦБ) и/или органов корпоративного управления * Умеете просто и структурно доносить сложные финансовые выводы до нефинансовых коллег Будет плюсом * Работали с автоматизацией отчётности — на SQL, Python или через BI‑инструменты * Работали в финтех‑ или ИТ‑компании с высокой скоростью изменений * Получили сертификацию ACCA, CFA или DipIFR * Владеете английским языком на уровне, достаточном для чтения профессиональной литературы и отчётности

Location: Москва Мы ищем целеустремленного и амбициозного Data Scientist, который готов развиваться в области AI, ML и Финансов. Мы отвечаем за задачи по AI-трансформации, связанные с Блоком Финансы, нашим основным заказчиком является Казначейство Сбера. Нашей задачей является внедрение AI и ML в таких процессах, как продуктовое ценообразование на портфельном и индивидуальном уровне, установление единых трансфертных ставок, бизнес-планирование, с целью улучшения финансовых показателей банка. В нашу работу входит анализ данных, построение моделей, внедрение их в процесс, общение с заказчиками, представление результатов руководству Банка. В работе используем как стандартные модели и алгоритмы, так и тестируем более продвинутые методы, в том числе, совместно с Лабораторией искусственного интеллекта Сбера. Обязанности * Разработка ML-моделей и алгоритмов * Вывод в production ML-моделей и расчетных модулей * Аналитика на больших данных * Поддержка реализованных решений * Разработка ML-моделей и алгоритмов для прогнозирования временных рядов Требования * продвинутые знания в области математики (мат.анализ, линейная алгебра, теория вероятностей, мат.статистика) * python: типы данных, структуры, ООП * классический ML: задачи (классификация, регрессия), метрики, basic ML stack (pandas, numpy, sklearn, catboost, xgboost), SQL * BigData stack (Hadoop, Spark, SparkML) * умение работать с git, Jira, Confluence. Будет плюсом: * знания в области финансов * опыт продуктовой аналитики * опыт работы с временными рядами (анализ, разработка моделей) * опыт работы с LLM (langchain, langgraph) * опыт end-2-end разработки ML-моделей (EDA-MVP-Solution-Validation-Production) * опыт backend разработки. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Команда инфраструктурного мониторинга отвечает за стабильность и производительность высоконагруженных систем. Мы переходим от реактивного подхода к проактивному: строим систему, которая предсказывает сбои до их возникновения. Наша цель — создать внутренний AI-слой, который автоматизирует рутину эксплуатации, анализирует петабайты логов и трассировок, а также помогает инженерам принимать решения на основе данных, а не интуиции. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * создавать и внедрять в продакшен модели временных рядов для прогнозирования нагрузки на инфраструктуру и предиктивного алертинга, чтобы выявлять аномалии за часы или дни до деградации сервиса * разрабатывать пайплайны автоматической классификации и группировки алертов и строить системы семантического поиска и суммаризации причин сбоев по неструктурированным данным с использованием внутренних LLM * проектировать архитектуру взаимодействия с внутренними LLM для автоматической категоризации инцидентов, генерации рекомендаций по устранению и нормализации данных мониторинга * выстраивать полный цикл работы с ML в production от версионирования данных и моделей (MLflow / DVC) до автоматизированного A/B-тестирования версий моделей, мониторинга деградации качества (data drift, concept drift) и автоматического переобучения * применять методы оптимизации инференса для обеспечения низкой задержки ответов AI-сервисов в контуре real-time мониторинга * участвовать в проектировании потоков данных (ClickHouse, Redis, Kafka) для обеспечения ML-моделей актуальными фичами в режиме, близком к реальному времени * работать в тесной связке с SRE, DevOps и разработчиками бэкенда для обеспечения отказоустойчивости AI-сервисов и развития CI/CD-процессов. Требования ### Мы ждем от тебя: * коммерческий опыт разработки на Python от 3-х лет, уверенное знание Python Core, GIL и принципов работы CPython * понимание классического машинного обучения от алгоритмов временных рядов (ARIMA, Prophet, LSTM, CatBoost для time-series) до задач классификации и кластеризации * опыт работы с СУБД в рамках написания сложных запросов, понимание партиционирования и движков таблиц (PostgreSQL, Oracle, Redis, ClickHouse) * опыт написания качественного, покрытого тестами кода (pytest, unittest, принципы TDD, проектирование тестируемой архитектуры) * опыт работы с Docker, понимание многослойных образов и оптимизации их размера, опыт работы с GitLab CI, Jenkins или GitHub Actions, написание пайплайнов для автоматической сборки, тестирования и доставки ML-сервисов * знание протоколов сетевого взаимодействия HTTP/1.1, HTTP/2, REST, gRPC, а также брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ) * практический опыт MLOps: контейнеризация моделей, настройка мониторинга дрейфа данных, пайпланы переобучения. Будет плюсом: * опыт работы с экосистемой Big Data: PySpark, Hadoop, Airflow (построение сложных DAG для подготовки фичей) * опыт работы с Kubernetes/Openshift: написание Helm-чартов, настройка ресурсов (CPU/Memory), работа с PodDisruptionBudgets и HorizontalPodAutoscaler. * понимание Observability-стека: Prometheus (архитектура, PromQL), Grafana, Loki, Tempo, OpenTelemetry * опыт работы в fintech, highload или data-intensive проектах, где цена ложного срабатывания или пропуска аномалии критически высока * опыт интеграции с LLM через API, prompt engineering, работа с векторными базами данных для RAG и семантического поиска * знание спецификаций взаимодействия с моделями или опыт разработки собственных AI-агентов для автоматизации рутинных задач эксплуатации. Условия ### **Мы предлагаем:** * офис рядом с м. Кожуховская * офисный формат работы на время адаптации * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы собственной разработки, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов. Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения. Обязанности * конфигурация систем разработки, тестирования, средств автоматизации и ИТ-инфраструктуры * ведение документации * поддержка инфраструктуры (администрирование S3 и БД, администрирование серверов, поддержка DevOps и других средств инженерной разработки) * обеспечение мониторинга и выявление узких мест в работе систем * проработка и претворение в жизнь технологий развертывания и обеспечения бесперебойной работы прикладного ПО * решение задач в области мониторинга и обеспечения отказоустойчивости Требования * экспертные знания ОС семейства Linux * опыт работы с terraform, ansible * опыт работы с продуктами Cloud.ru (IaaS, PaaS, SaaS) * уверенные понимания сетевых технологий и протоколов * опыт работы с docker, k8s, docker-compose * понимание принципов масштабирования и обеспечения отказоустойчивой инфраструктуры * опыт работы с системами мониторинга * опыт работы с Gitlab, Nexus * опыт построения CI/CD процессов Условия * комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ * ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ * подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Компания "Газпром нефть" приглашает на стажировку юриста в подразделение, занимающееся правовыми, корпоративными и имущественными вопросами. В обязанности стажера входит анализ судебной практики и нормативных актов, подготовка юридических заключений, договоров и процессуальных документов, а также участие в сопровождении судебных процессов. Кандидаты должны обучаться на первом или втором курсе магистратуры по направлению "Юриспруденция" или планируют окончить магистратуру в 2026 году, иметь высокую академическую успеваемость с подтверждением в виде среднего балла и рекомендации научного руководителя. Требуется готовность работать в офисе не менее 32 часов в неделю. Опыт прохождения практик или стажировок и знание английского языка будут преимуществом. Стажировка рассчитана на год, с возможностью работы в офисах в Москве, Санкт-Петербурге или Тюмени.

Задачи: — Управление командой из более чем 7 человек в роли ROP. Требования: — Опыт работы ROP не менее 2 лет. — Навыки работы с AmoCRM. — Владение узбекским и русским языками. Условия: — Работа в офисе по адресу: г. Ташкент, Афросийоб ко'часи 2. — График работы 6/1 с 10:00 до 19:00. — Зарплата от 13 до 27 миллионов сум, включая фиксированную часть, KPI и процентные выплаты.

Location: Москва Команда Негосударственного пенсионного фонда Сбера в поисках Директора по рискам, который будет отвечать за проект направленный на эффективное выявление, оценку, мониторинг и контроль всех видов рисков для обеспечения финансовой устойчивости фонда, защиты активов участников и оптимизации инвестиционной деятельности. Обязанности * Построение системы риск-менеджмента НПФ и поддержание ее соответствия требованиям регулятора; * Разработка и совершенствование методик управления рисками; * Мониторинг и оценка рисков по инвестиционным портфелям; * Выявление, оценка и мониторинг рисков, связанных с осуществляемой НПФ деятельностью, в том числе, выявление (возможности) конфликта интересов; * Формирование регуляторной отчетности по управлению рисками для внешних и внутренних пользователей; * Взаимодействие с участниками Группы Сбербанк с целью реализации мероприятий в рамках управления рисками НПФ; * Проведение стресс-тестирования; * Оценка и мониторинг эффективности инвестиционной деятельности НПФ и доверительных управляющих; * Формирование бизнес-процессов по оптимальному и оперативному управлению рискам; * Автоматизация бизнес-процессов; * Контроль соблюдения лимитов по операциям на финансовых рынках; Требования * Высшее образование (экономическое, финансовое, физико-математическое, техническое); * Опыт оценки (расчета) риск-характеристик финансовых инструментов, инвестиционных портфелей; * Опыт работы в риск-менеджменте в финансовых институтах: Банке, управляющей компании, брокере, страховой компании, НПФ не менее 5 лет; * Понимание экономических принципов и принципов функционирования финансового рынка, навыки моделирования процессов с использованием методов из области статистического анализа, теории вероятностей * Знание методов управления основными видами рисков: кредитный, рыночный, ALM и операционный; * Знание требований законодательства к НПФ управляющим компаниям и, как в части управления рисками, так и ведения инвестиционной деятельности; * Наличие квалификационного аттестата 1.0/5.0; * Готовность самостоятельно планировать работу и выделять задачи с учетом обозначенных целей и их значимости; * Умение работать в команде; * Стремление совершенствовать существующие бизнес-процессы с учетом лучших практик и развивать принесенный в компанию опыт и знания; * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * Уютный офис в 5 мин от метро Шаболовская; * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

Задачи: — Управление несколькими юридическими лицами с общей численностью персонала около 500 человек. — Разработка HR-стратегии, соответствующей целям бизнеса, и участие в ключевых управленческих решениях. — Формирование сильной управленческой команды через поиск, привлечение и удержание профессионалов отрасли. — Оценка текущей структуры и процессов компании, разработка предложений и внедрение изменений. — Руководство службой персонала, включая кадровый учет, подбор, адаптацию, мотивацию, развитие, корпоративную культуру и аналитику. — Построение системы управления персоналом на основе количественных показателей (текучесть, стоимость найма, эффективность мотивации). — Управление вовлечённостью сотрудников через опросы, программы и работу с обратной связью. Требования: — Опыт работы на позиции Директора по персоналу не менее 4 лет. — Опыт работы в производственных или FMCG-компаниях. — Опыт проведения изменений с успешными кейсами. — Способность связывать работу с персоналом с бизнес-цифрами. — Высокий эмоциональный интеллект в сочетании с необходимой твёрдостью. Условия: — Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с учётом ожиданий кандидатов. — Возможность влиять на бизнес и выстраивать систему управления персоналом самостоятельно. — Обучение за счёт компании и участие в стратегических проектах. — Корпоративное питание, покупка продукции по себестоимости, спортивные мероприятия за счёт компании. — Парковка, корпоративный транспорт, комфортный офис в Московской области, 40-50 минут на метро от центра Москвы.