TONER — грузинский fast food нового формата. Мы печём свежий хлеб в традиционной грузинской печи тоне, готовим мясо на огне и собираем из этого нашу версию грузинской шаурмы.
Задачи:
— работать поваром в команде ресторана.
Требования:
— опыт работы на кухне от 1 года;
— умение работать быстро и аккуратно;
— ответственность и соблюдение стандартов кухни.
Условия:
— график 2/2, полный рабочий день;
— 9 GEL/час;
— ежемесячная премия по результатам работы;
— питание за счёт ресторана;
— такси до дома после вечерних смен;
— стабильная работа и возможность расти вместе с проектом.
Для нерезидентов:
— помощь с оформлением разрешения на работу и ВНЖ.
Neuroom ищет AI-копирайтера / GEO-автора, который будет создавать учебные материалы и сценарии занятий с помощью нейросетей, сохраняя при этом естественность и живость текста. В обязанности входит написание не менее 10 статей еженедельно, доработка черновиков, созданных AI, размещение контента на платформах, способствующих улучшению позиций в GEO, а также соблюдение требований по стилю и SEO. Кандидат должен уверенно работать с нейросетями, уметь редактировать AI-сгенерированные тексты, разбираться в особенностях GEO или быстро их освоить, а также поддерживать стабильный объём работы. Работа полностью удалённая, возможен как неполный, так и полный рабочий день по договорённости. Компания обеспечивает оплату нейросетей, сервисов и площадок для публикации. Для отбора предусмотрено выполнение тестового задания.
Задачи:
— Разработка и поддержка интеграционных решений на базе интеграционной шины.
— Интеграция систем через брокеры очередей (JMS / Oracle AQ, RabbitMQ, ActiveMQ).
— Использование Kafka как транспорта (без Kafka Streams, Connect и Schema Registry).
— Применение интеграционных шаблонов (Message Router, Splitter, Aggregator, Idempotent Consumer, Dead Letter Channel и др.) с использованием готовых компонентов (Apache Camel, Spring Integration).
— Документирование решений в Confluence и передача в команду тестирования.
Требования:
— Уверенные знания Java 8 или 11 на уровне Senior.
— Опыт работы с интеграционной шиной (WSO2, IBM App Connect, Oracle Service Bus, Apache Camel, MuleSoft и т.п.).
— Опыт работы с брокерами очередей: JMS / Oracle AQ, RabbitMQ, ActiveMQ.
— Понимание интеграционных шаблонов из «Enterprise Integration Patterns» и умение прогнозировать их поведение.
— Опыт документирования систем в Confluence.
— Дополнительный опыт с RabbitMQ и ActiveMQ.
— Опыт работы с Kafka как транспортом.
— Опыт реализации шаблонов с помощью Apache Camel или Spring Integration.
Условия:
— Полная занятость
— Удалённый формат работы
Компания: IT ONE
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Работать с большим объемом данных
— Разрабатывать логику аналитических выборок и отчётов
— Работать с данными продаж, чеков, заказов, формировать агрегаты из транзакций, обогащать сырые данные
— Писать сложные SQL запросы
— Переводить бизнес-запросы в понятные технические задания для разработки отчётов, витрин
— Работать с расхождениями в данных, находить и анализировать ошибки
— Настраивать фильтры и метрики для BI
Требования:
— Уверенный опыт работы с данными на позиции аналитика от 4-5 лет
— Опыт работы с аналогичным функционалом в Retail/FMCG в разрезе продаж, категорий
— Приветствуется опыт работы в крупных компаниях производителях FMCG
— Опыт работы с большими данными
— Продвинутый уровень SQL и Excel, ClickHouse
— Умение формировать SQL запросы без помощи нейронок
— Опыт построения отчётности на базе справочников и аналитических агрегатов
— Опыт постановки ТЗ для формирования отчётов
— Умение находить оптимальные способы решения задачи (оптимально по скорости, затраченным ресурсам и работе с БД)
— Интерес к профессии, желание развиваться и решать сложные задачи
Условия:
— null
О компании:
Мы — команда Eidos.inc, создаём и развиваем IT-продукты для англоязычного рынка.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать серверную логику на Java Spring и Node.js.
— Проектировать схемы БД, оптимизировать запросы, работать с транзакциями, индексами и масштабируемостью (PostgreSQL, ClickHouse).
— Строить ETL/ELT-пайплайны, писать аналитические запросы, агрегации и материализованные представления в Data Warehouse.
— Проектировать highload-архитектуры, подбирая оптимальные решения под конкретную нагрузку и объём данных.
— Ускорять разработку с помощью AI-IDE и ассистентов (Cursor, Codex, Claude Code), контролируя качество результата.
Требования:
— Уверенное владение Java Spring и Node.js.
— Практический опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse.
— Хорошее знание структур данных и алгоритмов, умение выбирать решения под нагрузку.
— Практический опыт с ORM, понимание их ограничений при высоких нагрузках и умение писать raw SQL при необходимости.
— Опыт работы с очередями (RabbitMQ, Bull, Kafka) и кешированием (Redis), включая стратегии инвалидации кеша.
— Опыт использования AI-инструментов в разработке (Cursor, Codex, Claude Code).
— Не бояться ответственности и нетривиальных задач, доводить работу до результата.
Будет плюсом:
— Понимание context engineering и умение грамотно формулировать промты.
Условия:
— Зарплатная вилка $2500–$3500 net, итоговая сумма зависит от опыта и скорости работы.
— Оплата в USDT.
— Удалённая работа и гибкий график: важен результат, а не количество часов.
— Испытательный срок 1 месяц, оплачивается полностью.
— Возможности карьерного и финансового роста внутри команды.
Задачи:
— руководить проектами по созданию и модернизации технологических (АСУ ТП) и информационных (ИТ) систем с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и функциональности;
— участвовать в проработке инициатив, готовить материалы к защите инвестиционного мероприятия;
— разрабатывать план, структурировать работы и распределять ресурсы, участвовать в формировании бюджета и договорных соглашений;
— организовывать поиск исполнителей, тендерные процедуры и заключение договоров;
— организовывать выполнение работ, включая подготовку инфраструктуры, координацию строительно-монтажных и пусконаладочных работ на площадке и контроль поставки оборудования;
— контролировать реализацию мероприятий и ход проекта, согласовывать технические решения, проверять проектную, рабочую и исполнительную документацию;
— организовывать тестирование и приёмку программного обеспечения, взаимодействовать с подрядчиками и смежными подразделениями;
— организовывать обучение ключевых и конечных пользователей, включая Change Management;
— организовывать сопровождение разработанного ПО;
— своевременно проводить коммуникации с участниками проекта, исполнять поручения руководителя и предоставлять отчёты;
— соблюдать нормы охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности и конфиденциальность данных, соблюдать внутренние правила и локальные нормативные акты.
Требования:
— высшее образование в области ИТ;
— опыт работы руководителем проектов от 3 лет (по АСУ ТП, ИТ или инвестиционным проектам);
— личный опыт в области разработки программного обеспечения;
— опыт руководителя или архитектора (Team Lead в проектах разработки на стороне заказчика или исполнителя, руководитель по сопровождению ПО) либо личный опыт сопровождения программного обеспечения и СУБД;
— владение основами проектного менеджмента: управление целями (бюджет, срок, содержание), планирование, распределение ресурсов, контроль затрат;
— знание средств разработки (языки высокого уровня), СУБД и современных практик командной разработки;
— знание этапов разработки и приёмки проектной/рабочей и исполнительной документации при реконструкции и модернизации объектов;
— понимание устройства и назначения оборудования АСУ ТП, процедур закупок, строительно-монтажных и пусконаладочных работ, строительного надзора;
— навыки командной работы, коммуникации и проведения совещаний;
— умение работать с корпоративными учётными системами и приложениями Microsoft Office, готовить презентационные материалы.
Будет плюсом:
— опыт разработки и внедрения решений для производственных компаний, в приоритете опыт в горно-металлургическом комплексе.
Условия:
— стабильность;
— официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
— карьерный рост без потолка;
— оплата курсов, тренингов и сертификаций, участие в конференциях и форумах;
— поддержка в профессиональном развитии;
— гибкий формат работы: удалёнка или офис, выбор формата по желанию;
— прозрачная мотивация с ежеквартальными или годовыми премиями за индивидуальные и командные результаты;
— ДМС со стоматологией и доплата по больничному от 50 до 100 %;
— финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
— корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров на технику, спорт, еду, обучение и другие бонусы;
— атмосфера без жёстких иерархий, свобода предлагать и менять процессы.
О роли
Управление по организационной эффективности — экспертный центр компании по оргпроектированию и управлению численностью. Мы помогаем бизнесу принимать решения о структурах, ролях и ресурсах: проектируем целевые оргструктуры и контролируем их влияние на эффективность и бюджет. Мы ищем старшего менеджера, который возьмёт периметр корпоративного центра и станет для руководителей партнёром по организационной и операционной эффективности.
Задачи:
— Оргпроектирование: трансформировать структуру периметра, убирать дублирование функций, выстраивать понятные зоны ответственности и защищать изменения перед менеджментом.
— Проектирование ролей: описывать функционал подразделений, фиксировать зоны ответственности через карты ответственности и матрицы RACI, стандартизировать наименования должностей.
— Численность и бюджет: считать оптимальную численность, планировать и контролировать бюджет, следить за укомплектованностью подразделений.
— Анализ и оптимизация: вместе с руководителями проводить «инвентаризацию» задач отдела, находить дублирующие и избыточные активности и предлагать решения по их перераспределению.
— Работа с запросами: рассматривать запросы на рост численности и новые направления, давать обоснованные заключения с опорой на бенчмаркинг.
Требования:
— Партнёрский подход: быть помощником руководителей, а не «администратором ограничений».
— Самостоятельность: вести периметр целиком — от сбора данных до договорённостей.
— Умение аргументированно отказывать: спокойно, на цифрах, с альтернативой.
— Системное мышление и устойчивость к давлению: оптимизация встречает сопротивление — важно доводить процесс до результата.
— Ориентация на измеримый результат.
— Опыт ведения проектов по организационной эффективности и/или организационному проектированию от 5 лет.
— Опыт построения и оптимизации оргструктур, управления и планирования численности.
— Опыт функционального моделирования, консолидации ролей в должности, работы с номенклатурой должностей.
— Навыки фасилитации, эффективной коммуникации, умение отстаивать свою точку зрения на цифрах.
— Отрасль не принципиальна: рассматриваются кандидаты из ритейла, банков, производственных компаний и других крупных организаций.
Условия:
— Возможности карьерного и профессионального роста.
— Динамичная работа с интересными проектами и развитие отрасли.
— Внутренние и внешние обучающие мероприятия.
— Работа по методологии Agile.
— Работа в кросс-функциональной команде.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— ДМС со стоматологией, оплата больничных, корпоративная мобильная связь.
— Ежегодная индексация зарплат.
— Welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки, помощь наставника.
— Атмосфера доверия, отсутствие жестких иерархий и формализма.
— Возможность менять процессы и выстраивать свои с поддержкой и ресурсами компании.
Задачи:
— руководить проектами по разработке, внедрению и сопровождению систем на базе искусственного интеллекта (ИИ/ML) с достижением плановых показателей по срокам, бюджету и целевым метрикам качества;
— участвовать в проработке AI-инициатив, разрабатывать план проекта, структурировать работы (включая сбор и разметку данных, обучение моделей) и распределять ресурсы;
— участвовать в формировании бюджета (включая затраты на вычислительные мощности) и договорных соглашений;
— контролировать ход проекта и реализацию этапов, согласовывать архитектурные и технические решения, проверять техническую и эксплуатационную документацию (описания моделей, API, инструкции), отвечать за результат в рамках сроков и бюджета;
— координировать комплекс работ по интеграции ИИ-моделей в целевые информационные системы, контролировать процесс опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ) и приёмку выполненных работ;
— обеспечивать приёмку результатов у команд разработки и внешних подрядчиков (в т.ч. сервисов по разметке данных), взаимодействовать со смежными подразделениями (ИТ-безопасность, архитектура, бизнес-заказчики);
— своевременно проводить коммуникации с участниками проекта и стейкхолдерами, исполнять поручения руководителя и предоставлять отчёты о статусе и эффективности ИИ-решений.
Требования:
— высшее техническое образование;
— опыт работы руководителем проектов от 3 лет (в сфере ИТ, Data Science, машинного обучения или внедрения AI-решений);
— владение основами проектного менеджмента: управление целями (бюджет, срок, содержание, качество модели), планирование, распределение ресурсов, контроль затрат;
— знание этапов жизненного цикла машинного обучения (ML) и понимание специфики подготовки технической документации для ИИ-систем;
— понимание устройства и принципов работы ИИ/ML систем (в т.ч. нейросетей/LLM), знание процедур сбора и подготовки данных, этапов обучения, тестирования и вывода моделей в промышленную эксплуатацию;
— навыки командной работы, умение переводить бизнес-требования на язык технических задач и проводить совещания с разнородными командами;
— умение работать с системами управления проектами и задачами (Jira, Confluence и аналоги), а также с приложениями Microsoft Office;
— умение готовить презентационные материалы и защищать результаты проектов перед руководством и заказчиками.
Условия:
— стабильность;
— официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
— возможность карьерного роста без потолка;
— оплата курсов, тренингов и сертификаций, участие в конференциях и форумах;
— гибкий формат работы: удалёнка или офис, выбор формата по желанию;
— прозрачная мотивация: ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
— ДМС со стоматологией и доплата по больничному от 50 до 100 %;
— финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
— корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров на технику, спорт, еду, обучение и другие бонусы;
— атмосфера без жёстких иерархий, свобода предлагать и менять процессы.
Задачи:
— Оказывать техническую и консультационную поддержку клиентам по телефону.
— Совершать исходящие звонки для уточнения деталей и проработки заявок.
— Предоставлять платные услуги: установка Saby, продление ЭП, установка обновлений.
— Вести учёт обращений и заявок по внутренним регламентам.
— Своевременно и качественно отрабатывать входящие запросы.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь.
— Уверенное владение ПК на уровне продвинутого пользователя.
— Готовность работать в режиме многозадачности.
— Высокая обучаемость — готовность быстро усваивать большой объём информации на старте.
— Внимательность к деталям.
— Высокая работоспособность, гибкость, ответственность, инициативность.
Технические условия для удалённого формата:
— Собственный ПК или ноутбук.
— Гарнитура (наушники + микрофон).
— Стабильное проводное интернет-соединение (через Ethernet-кабель).
Будет преимуществом:
— Опыт работы в call-центрах или службах клиентской поддержки.
Условия:
— Стабильную официальную заработную плату.
— Прозрачную мотивацию: оклад + премия.
— Удобный график: 2/2 (день/ночь с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00 по МСК).
— Обучение работе с продуктами Saby и погружение в IT-сферу.
— Помощь в развитии навыков продаж.
— Доступ к библиотеке курсов и тренингов (более 1000).
— Скидки от партнёров и мероприятия для сотрудников и их семей.
— Востребованный продукт.
— Поддержку инициатив со стороны руководства.
— Регулярное повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги.
— Возможность профессионального роста.
— Сплочённый коллектив.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Кострома
Задачи:
— Формирование продуктовой стратегии на горизонте 1-3-5 лет;
— Управление портфелем и полным жизненным циклом продуктов;
— Ответственность за цену, себестоимость, валовую маржу и коммерческую эффективность продуктовых линеек;
— Поиск и развитие новых рынков;
— Развитие OEM- и Design-In-решений;
— Подготовка и защита инвестиционных решений по новым продуктам;
— Принятие решений о запуске, модернизации и прекращении выпуска изделий.
Требования:
— Опыт работы с промышленным B2B-оборудованием и серийным производством;
— Личный опыт вывода новых продуктов от идеи и подтверждения спроса до производства и стабильных продаж;
— Умение подтвердить результаты цифрами: сроки запуска, объемы продаж, себестоимость и маржинальность;
— Роль не ограничена исследованиями, продвижением или подготовкой технических заданий;
— Высокая самостоятельность, межфункциональное влияние и ответственность за коммерческий результат.
Условия:
— Компенсация аренды квартиры;
— Помощь семье при переезде;
— Возможность гибридного формата после периода адаптации.
Задачи:
— Проводить увлекательные и интересные уроки по предоставленной учебной программе и материалам.
— Работать с детьми в возрасте от 10 до 14 лет на индивидуальных или групповых онлайн-уроках (9–12 учеников).
— Совершенствовать педагогические навыки с помощью опытных наставников Kodland.
— Предоставлять обратную связь по урокам и материалам команде.
— Предоставлять подробные и регулярные отчёты о прогрессе учеников.
— Улучшать опыт обучения и вовлечённость учеников в классе.
— Быть позитивной, влиятельной и дружелюбной фигурой Kodland.
— Внедрять творческие идеи для поддержки учеников.
Условия:
— Поддерживающая и весёлая молодая команда.
— Скрипты и материалы для всех уроков.
— Обязательство к личному и профессиональному развитию с регулярными обучающими курсами.
— Скидки на курсы для друзей и семьи.
— Опыт преподавания не требуется – приглашают на собеседование и при необходимости проводят тест на цифровые навыки.
Требования:
— Демонстрация навыков программирования или дизайна.
Задачи:
— Решать сложные инциденты в инфраструктуре клиентов на базе Microsoft.
— Полностью сопровождать технические задачи: от диагностики проблемы до ее устранения, документирования решения и взаимодействия с заказчиком.
— Администрировать и поддерживать Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Exchange, системы виртуализации, резервного копирования, сетевую инфраструктуру и облачные сервисы.
— Участвовать в проектах по модернизации, внедрению и миграции инфраструктуры.
— Анализировать повторяющиеся проблемы, находить их первопричины и предлагать долгосрочные решения.
— Автоматизировать рутинные задачи с помощью PowerShell и других инструментов.
— Поддерживать техническую документацию и базу знаний в актуальном состоянии.
— Работать с командой, участвовать в технических обсуждениях и обмене опытом.
Требования:
— От 3 до 6+ лет опыта администрирования корпоративной IT-инфраструктуры.
— Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (B2).
— Знание русского языка будет преимуществом.
— Умение самостоятельно анализировать и решать сложные инфраструктурные задачи.
— Стремление находить первопричины проблем и предлагать долгосрочные решения.
— Ответственность за результат, внимание к документации и автоматизации.
— Умение профессионально взаимодействовать с клиентами и командой.
— Высшее техническое образование и сертификаты Microsoft (MCSA, MCSE, AZ-104, MS-102 и др.) будут преимуществом.
— Опыт работы с большинством из следующих технологий: Windows Server, Active Directory, Group Policy, DNS/DHCP, Microsoft 365, Exchange, VMware ESXi и/или Hyper-V, Veeam Backup & Replication, TCP/IP, VPN, маршрутизация, коммутация, межсетевые экраны, Microsoft Azure, PowerShell, Microsoft Entra ID, Intune.
— Будет преимуществом опыт работы с Linux, Google Workspace/GCP, Microsoft SQL Server, SAN/NAS, Acronis или IP-телефонией.
Условия:
— Полностью удаленная работа из любой точки мира.
— Полная занятость (40 часов в неделю), график: понедельник–пятница, 09:00–18:00 по времени Дубая (GST).
— Конкурентная заработная плата в зависимости от опыта и уровня экспертизы.
— Работа с разнообразными инфраструктурами клиентов из разных отраслей бизнеса.
— Участие в проектах по модернизации инфраструктуры, миграциям в облако, автоматизации и информационной безопасности.
— Команда, ориентированная на обмен знаниями, профессиональное развитие и инженерную культуру.
— Возможности долгосрочного карьерного роста в международной IT-компании.
УдалённоseniorПолную занятость (40 часов в неделю), график: понедельник–пятница, 09:00–18:00 по времени Дубая (GST)
Задачи:
— Принимать обращения клиентов по телефону и в чатах.
— Разбираться в вопросах пользователей и помогать находить решение.
— Решать типовые технические проблемы самостоятельно.
— Если вопрос сложнее — передавать его на вторую линию поддержки и контролировать дальнейшую работу.
— Взаимодействовать с техническим и клиентским отделами при решении нестандартных ситуаций.
— Постепенно погружаться в продукт и становиться экспертом в его работе.
Условия:
— Полностью удалённая работа — нужен только ноут/ПК, гарнитура и стабильный интернет.
— Официальное трудоустройство по ТК, белая зарплата, полный соцпакет, выплаты дважды в месяц.
— Заработная плата: фиксированный оклад 40 000 ₽/мес. на руки; премия за выполнение показателей KPI — до 10 000 ₽/мес. на руки при выполнении показателей на 100%.
— График работы: 2/2 с 09:00 до 21:00 (МСК); по согласованию возможны смежные смены день/ночь — 15:00–03:00 (МСК).
— Обучение продукту и процессам, помощь в техническом развитии.
— Корпоративная жизнь: онлайн-квизы, геймерские турниры, активности и общение с коллегами.
— Корпоративная программа скидок BestBenefits.
Требования:
— Умение спокойно и доброжелательно общаться с людьми.
— Готовность к большому количеству вопросов и нестандартных ситуаций.
— Внимательность к деталям.
— Интерес к тому, как что-то работает.
— Быстрое обучение и готовность задавать вопросы.
— Уверенное пользование компьютером и основными программами.
— Желание развиваться в IT и технической поддержке.
Задачи:
— Анализ существующих бизнес-процессов, выявление узких мест, неэффективных операций и областей для оптимизации
— Разработка и представление оптимальных решений на базе 1С: БГУ и 1С: ЗКГУ, учитывающих специфику деятельности учреждения и требования законодательства
— Конфигурирование и ввод начальных данных в программы 1С: БГУ и 1С: ЗКГУ при внедрении или переводе на новую версию
— Участие в задачах по интеграции 1С: БГУ и 1С: ЗКГУ с другими информационными системами
— Создание и актуализация инструкций, методических пособий, презентаций и других обучающих материалов для пользователей
— Организация и проведение очного и/или дистанционного обучения как новых, так и действующих пользователей по различным модулям 1С: БГУ и 1С: ЗКГУ
— Участие в процессе установки и тестирования новых релизов 1С: БГУ и 1С: ЗКГУ
— Выявление и анализ причин возникновения ошибок в работе прикладного решения, и в случае типовых ошибок – консультирование пользователей по их устранению, либо передача информации в службу технической поддержки
— Документирование всех выполненных настроек, доработок и изменений
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года
— Наличие высшего образования
— Знание типовых конфигураций 1С: БГУ и 1С: ЗКГУ
— Наличие навыков проведения бизнес-анализа и моделирования процессов
— Понимание законодательства РФ в области бухгалтерского, налогового учета, кадрового делопроизводства и трудового права
— Наличие коммуникативных и презентационных навыков (умение понятно объяснять сложные вещи)
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, пятница сокращенная до 16:00
— Чистый, современный, просторный офис со всей необходимой для работы оргтехникой
— Офис находится в пешей доступности МЦК Шелепиха, м. Фили
— Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга
— Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста
— Бенефиты от профсоюзной организации: бесплатное или льготное посещение культурно-развлекательных мероприятий, санаториев/детских лагерей, материальная помощь
— Регулярные корпоративные обучения
ОфисМосква; Находится в пешей доступности МЦК Шелепиха, м
Задачи:
— Обеспечивать бесперебойную работу программных продуктов 1С на стороне клиента.
— Обновлять программные продукты 1С до актуальных версий и контролировать корректность их работы после обновлений.
— Настраивать и подключать клиентам сервисы, предусмотренные договором ИТС (например, 1С-Отчётность, 1С-Контрагент и др.), а также консультировать и обучать пользователей работе с ними.
— Выявлять потребности клиентов в дополнительных услугах (доработки, консультации, внедрение новых подсистем) и передавать информацию менеджерам.
— Оформлять отчётную документацию — закрывать наряды, подписывать акты выполненных работ.
Требования:
— Законченное образование не ниже среднего профессионального (техническое, инженерное или в сфере ИТ).
— Уверенное владение ПК, базовыми программами MS Office: Word, Excel.
— Практический опыт работы с 1С: администрирование, с пользовательским интерфейсом, любой конфигурацией, программирование.
— Готовность к профильному обучению.
— Желание повышать свои профессиональные навыки (сдача сертификатов, выполнение нетиповых работ).
— Ответственность и системность в работе.
— Коммуникабельность и открытость.
Условия:
— Полный рабочий день.
— Офисный формат работы в центре Тюмени с отличной транспортной доступностью и развитой инфраструктурой.
— Сдельно-премиальная оплата труда: на испытательном сроке от 40 000 рублей, к 6 месяцу 50-60 000 рублей, к 10–12 месяцу от 70 000 рублей.
— Интенсивное погружение с первого дня, доступ к реальным задачам и базам знаний.
— Поддержка команды, помощь и наставничество.
Компания:
— Тюменский офис «Первый Бит», на рынке с 2009 года, лидер по 1С в регионе.
— Более 5000 внедрений для реального бизнеса.
Задачи:
— Построение инфраструктуры у клиентов на тех же принципах и с использованием тех-же технологий, что и внутри компании
— Интеграция облачных сервисов в инфраструктуру компании
— Решение вопросов производительности 1С как в окружении разработки, так и помощь клиентам
— Создание новой инфраструктуры на принципах immutable servers и решение проблем с текущей инфраструктурой
— Разработка инструментов и автоматизации процессов развертывания систем, проектов и окружений
— Автоматизирование задач администрирования и мониторинга
Требования:
— Уверенные знания и опыт администрирования MS Windows, Linux (Ubuntu)
— Уверенные знания и опыт администрирования 1С 8.3, в том числе решение проблем производительности
— Автоматизация развертывания: Ansible (Widows, Linux)
— Опыт работы с laaS/Pass
— Опыт работы с системами мониторинга: планирование, развертывание, настройка, эксплуатация
— Хорошее владение как минимум одним из скриптовых языков (OneScript, shell, bash, python, groove)
— Технический английский
Будет плюсом:
— Опыт интеграции инфраструктуры предприятия с облачными сервисами Yandex Cloud
— Опыт конфигурирования и эксплуатации 1C в высоконагруженных проектах MS SQL, PostgreSQL
— Уверенные знания и опыт администрирования 1С 8.3
— Тонкая настройка кластера серверов 1C 8.3 и MSSQL
— Опыт использования ИИ при работе
Условия:
— Удалённая работа, оклад, полный рабочий день
— Оформление по ТК РФ, соц. пакет
— Компетентный руководитель и коллеги
— Интересные и сложные задачи
— Возможности для профессионального и карьерного роста
— Абсолютно белая заработная плата
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
- Подготовка тестовой документации (сценарии, отчеты по тестированию)
- Проведение функционального тестирования
- Разработка автотестов
- Поддержка и развитие тестового фреймворка на Java
- Проведение code review автотестов
- Участие в анализе задач
- Участие в анализе выявленных ошибок и дефектов промсреды
Требования:
- Опыт тестирования mobile/web приложений от 3 лет
- Опыт работы с Rest API
- Опыт работы с sql/nosql БД на уровне сложных запросов и выгрузок (join, View etc.)
- Опыт покрытия новых функциональностей при помощи инструментов автоестирования (Java как основной, плюсом будет если есть база по Ruby)
- Опыт работы с интеграционным тестированием
- Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI)
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги)
- Опыт работы с Мок-сервисами (Wiremock или аналоги)
- Опыт работы с инструментами: SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, Visual Studio, VS Code, Bitbucket, Bash
- Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги)
- Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast)
- Инженерный склад ума без ограничений по языкам
Задачи:
— Поиск и привлечение новых аффилиатов по моделям CPA и Revenue Share
— Ежедневный affiliate hunting и обработка входящих лидов
— Развитие отношений с текущими партнёрами
— Координация выплат
— Мониторинг активности и fraud
— Коммуникация с аффилиатами и помощь по возникающим вопросам
— Сбор обратной связи и участие в профильных конференциях и митапах
Требования:
— Свободный русский и английский
— Сильные коммуникативные и sales-навыки
— Умение находить и выстраивать отношения с аффилиатами, сетками и агентствами
— Опыт в marketing / sales / customer support будет плюсом
— Опыт в Forex или финансовой вертикали — преимущество
Условия:
— Работа из современного офиса в Лимассоле
— Медицинская страховка и mental health support
— Обучение и развитие
— Бонусы и корпоративные мероприятия
Автоотклики