Вакансии

Задачи: — Скаутинг стартапов на российском и международном рынках под запросы корпоративных партнеров. — Определение потребностей заказчика, поиск релевантных решений, выбор эффективных каналов поиска и структурирование полученных кейсов. — Работа с партнерской сетью: фондами, акселераторами, профильными ассоциациями, стартап-сообществом. — Поддержание связей и расширение воронки проектов. — Аналитика рынков и технологических трендов. — Мониторинг для запуска новых акселерационных программ и подготовки аналитических материалов под запросы партнеров. — Сопровождение пилотных проектов на всех этапах: от первичного контакта со стартапом до интеграции решения у корпоративного заказчика. — Участие в разработке и структурировании акселерационных программ (содержательная часть, отбор участников, экспертиза). — Экспертная поддержка программ развития стартапов (выступаете как аналитик по своей тематике). — Договорная работа в рамках вашей зоны ответственности. Требования: — Высшее образование (экономическое или техническое со знанием экономики), желательно — топ-вузы. — Опыт от 3-х лет в инновациях, акселерации, венчурном инвестировании или корпоративных инновационных проектах. — Наличие реализованных кейсов — обязательно. — Умение работать с большими объемами информации, быстро находить нужное и грамотно структурировать данные. — Навыки работы в многозадачном режиме и в условиях дедлайнов. — Английский язык: уровень Intermediate и выше (необходим для работы с зарубежными источниками, стартапами и партнерами). — Широкий технологический кругозор, интерес к новым отраслям и готовность быстро погружаться в новую тематику. — Открытость к разносторонним задачам и нестандартным ситуациям. — Опыт в инновационной среде — акселераторах, венчурных фондах, корпоративных R&D-центрах или технологическом консалтинге. — Опыт и экспертиза с фармацевтическими технологиями будет плюсом. Условия: — Уровень дохода определяется по итогам собеседования, обсуждается индивидуально. — Помимо оклада предусмотрен годовой бонус по результатам работы. — Полная занятость в центре Москвы. — Возможны переработки в пиковые периоды запуска программ с компенсацией результатами. — ДМС в ведущих клиниках Москвы после прохождения испытательного срока. — Работа с доступом к уникальной экспертизе, топ-менеджерам корпораций и технологическим лидерам. — Серьезный профессиональный рост и нетворкинг.

Задачи: — Техническая документация системы; — Адаптация задач пользователей к задачам разработчиков 1С; — Контроль и тестирование задач 1С Требования: — Опыт работы Аналитиком 1С/Системным аналитиком от 3-х лет; — Знание одной или нескольких нотаций бизнес процессов (BPMN, IDEF0, EPC, UML); — Понимание базовых принципов работы СУБД и взаимодействия 1С с ней; — Понимание базовых принципов торгового и бухгалтерского учета, опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (БП, УТ, КА, ЗУП, ERP - достаточно одной); — Навыки четкой фиксации требований в виде функциональных и технических заданий, моделей данных и руководств для пользователей Условия: — Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат; — Даем свободу влияния на подходы к работе – готовы обсуждать любые идеи; — Выдаем всю необходимую новую технику; — Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня; — Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты; — Предоставляем ДМС, профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка; — Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга; — Проводим корпоративы; — Стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения внутри компании и с партнерами.

Задачи: — Участие в переговорах с заказчиками, партнерами и бизнес-пользователями, выявление, анализ и формализация требований — Проводить интервью с пользователями, анализировать их потребности и определять вектор развития и приоритеты функциональных модулей системы — Погружение в предметную область, анализ бизнес-процессов, нормативных правовых и иных документов, влияющих на функциональные и технические требования к системе — Описание бизнес-требований в виде текстовых документов, схем процессов, пользовательских сценариев, проектных решений и концепций реализации — Разработка и обоснование вариантов реализации требований, оценка их влияния на существующие бизнес-процессы, информационные системы и данные — Согласование требований и проектных решений с заказчиками, разработчиками, архитекторами, аналитиками данных и другими участниками проекта — Проектирование бизнес-процессов, пользовательских сценариев, информационных объектов, документов, справочников, интеграций и потоков данных — Преобразование бизнес-требований в функциональные и технические спецификации — Подготовка детальных постановок, технических заданий и спецификаций для разработчиков — Описание логики обработки данных, правил трансформации, источников и приемников данных, структуры информационных объектов и требований к качеству данных — Проектирование и описание интеграционных процессов, включая декомпозицию потоков данных на отдельные этапы и операции — Формирование требований к базам данных, структурам хранения данных и SQL-запросам — Декомпозиция требований и проектных решений на задачи, определение целей, критериев готовности и критериев успешности реализации — Участие в планировании работ, регистрации и распределении задач в системах управления проектами, первичной оценке трудозатрат — Сопровождение разработки и специалистов службы поддержки: консультирование команды, уточнение требований, актуализация постановок и оперативное решение возникающих вопросов — Подготовка тестовых сценариев и критериев приемки — Проведение авторской и функциональной приемки реализованных решений, проверка соответствия результата согласованным бизнес- и техническим требованиям — Организация и проведение демонстраций реализованных решений заказчику, презентация и защита предложенных решений — Участие в подготовке проектной, рабочей и эксплуатационной документации Требования: — Умение самостоятельно вести требования на всем жизненном цикле: от выявления потребности заказчика до приемки реализованного решения — Опыт сбора, анализа и формализации бизнес-, функциональных и технических требований — Умение переводить бизнес-потребности в понятные и однозначные постановки для команды разработки — Понимание принципов проектирования информационных систем, интеграций и процессов обработки данных — Уверенное владение SQL — Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных, желательно PostgreSQL, MongoDB и ClickHouse — Понимание принципов построения ETL- и ELT-процессов — Понимание принципов работы облачных решений для обработки данных — Знание основных нотаций моделирования и проектирования, включая BPMN, EPC или аналогичные нотации — Опыт описания бизнес-процессов, информационных потоков, интеграционных взаимодействий и моделей данных — Опыт работы с системами управления задачами и проектами: Jira, YouTrack, Redmine, Azure DevOps или аналогами Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы — Интересные и амбициозные задачи, карьерный рост — Социальный пакет — Гибридный или удаленный формат работы — Офис на м. Курская

Платформа ОФД — крупнейший в России оператор фискальных данных с аудиторией около 1 млн пользователей. Компания создает IT-продукты для предпринимателей, инструменты управления бизнесом, аналитические сервисы и новые услуги на основе Big Data, анализируя рынок российского ритейла на данных из чеков в режиме реального времени. Ежедневно обрабатывается 60 млн кассовых чеков, в базе 4,7 млрд уникальных названий товаров. Команда DS строит NLP-ядро решения для автоматической категоризации товарных строк из чеков и извлечения атрибутов с целью восстановления товарной позиции до SKU. Также команда внедряет AI-агентов в процессы смежных подразделений компании. Задачи: — Разработка ML-моделей, rule-based и иных решений под поставленные задачи; — Поиск и лидирование разметки данных для обучения; — Покрытие мониторинговыми метриками, близкими к продуктовым; — Обучение, заказ разметки, деплой и покрытие прод метриками моделей для задач классификации позиций в чеках по древовидному каталогу, NER и нормализации атрибутов чековых данных, AI-агентов на основе локальных LLM для внутреннего использования и автоматизации задач, прочих инструментов для разметки данных; — Быстрые адаптивные решения под отраслевые проекты (классификация и атрибуция); — AI-агенты для разметки, технической поддержки и чата; — Ресерч альтернатив ядерного решения. Требования: — Коммерческий опыт обучения и эксплуатации трансформеров в NLP; — Опыт с векторными представлениями, Retrieval/Re-rank; — Опыт информационного извлечения в ритейле (NER, нормализация, линковка); — Продуктовое мышление и работа с метриками; — Умение структурировать задачи на компоненты и эксперименты; — Умение формировать выводы и защищать результаты; — Знание docker, vllm, k8s будет плюсом; — Опыт создания дашбордов для мониторинга моделей и загрузки LLM; — Желателен опыт работы с LLM (инференс, агенты), включая fine-tuning, дообучение, дистилляцию, квантование. Стек: — NLP, AI, ML; — docker, k8s; — LLM. Инфраструктура: — Разделение серверов на r&d и пром; — On-prem GPU для обучения и инференса нейросетевых моделей, включая LLM; — Хранилище данных на Hadoop. Найм: — Техническое интервью с TL команды DS; — Возможно выполнение тестового задания. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; — Комфортный офис рядом с м. Спортивная/МЦК Лужники; — График работы 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00; — Офисный формат работы на испытательный срок, далее возможен гибрид; — Обучение и семинары за счет компании; — Расширенный соцпакет: ДМС (поликлиника, госпитализация, стоматология), скидки от партнеров, льготы на ипотеку; — Корпоративная жизнь, ежемесячные мероприятия; — Открытая рабочая атмосфера, общение на "ты", отсутствие дресс-кода.

Задачи: — разрабатывать интерактивные интерфейсы на React с обновлением данных в реальном времени (Real-time data); — реализовывать логику WebSocket-соединений: обработка событий открытия/закрытия сокета, получение сообщений, обработка ошибок связи и переподключений (reconnect); — интеграция фронтенда с REST API и WS-серверами; — верстка новых компонентов и страниц по макетам из Figma; — поддерживать и развивать существующий функционал клиентской части приложения; — оптимизировать рендеринг для предотвращения лишних перерисовок компонентов при частом обновлении данных через сокеты; — принимать участие в Code Review и написание поддерживаемого кода по стандартам команды; — взаимодействовать с Backend-разработчиками для согласования форматов данных и протоколов обмена; — участвовать в командных созвонах, планировании задач и обсуждении технических подходов при разработке нового функционала; — работа с технической документацией; — вести задачи в таск-трекерах. Требования: — опыт коммерческой разработки на React от 6 месяцев; — опыт работы с React-стеком: функциональные компоненты, Hooks (useState, useEffect, useMemo), Context API; — уверенное знание JavaScript (ES6+), глубокое понимание асинхронности, работы с API и манипуляций с данными; — базовое владение TypeScript: умение описывать интерфейсы и типы данных; — веренное владение HTML5, CSS3, SCSS: понимание методологии BEM, опыт работы с препроцессорами SCSS / SASS (миксины, переменные, вложенность), адаптивная и кроссбраузерная верстка; — опыт работы с Bootstrap 5: адаптивная верстка, использование сетки (Grid system) и готовых компонентов; — знание сетевых протоколов: базовое понимание HTTP и специфики WebSocket, понимание REST принципов; — навыки работы с WebSocket: понимание принципа двустороннего обмена данными, опыт работы с WebSocket API; — опыт работы с Git (ветвление, коммиты, создание Pull Request), в том числе умение работать в команде (Merge/Rebase, разрешение конфликтов); — владение инструментами разработчика, например Chrome DevTools (вкладки Network, Console); — аналитическое мышление: умение декомпозировать сложные UI-задачи на простые компоненты; — методичность, ориентация на результат, умение планировать, давать обратную связь; — коммуникабельность, умение работать в команде; — умение работать в режиме многозадачности. Условия: — гибридный формат работы (регионы – удалённый); — отсутствие жесткого дресс-кода и гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день; — участие в профессиональных встречах клуба AI; — работа в современной надёжной цифровой компании; — Agile-культура: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы; — полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки, программы развития; — медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж; — возможность застраховать родственников с корпоративной скидкой; — спортзал и массажный кабинет в офисе; — единую подписку МТС Premium — онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music; — скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Задачи: — Сопровождать полный цикл найма: от снятия брифа у заказчиков до презентации оффера и сопровождения кандидатов до успешного выхода на работу; — Закрывать профильные и редкие роли: вести активный поиск и привлекать экспертов в направлениях Media Buyer, Affiliate Manager, SEO Specialist, Country Manager, Project Manager, Operational Manager и других ключевых IT- и продуктовых позиций; — Выступать партнером для бизнеса: регулярно синхронизироваться с C-level и тимлидами, консультировать по состоянию рынка, зарплатным вилкам, формированию профиля вакансий и динамике отклика кандидатов; — Оценивать кандидатов: проводить первичные интервью (HR-скрининги) с глубокой оценкой софт-скиллов, мотивации и командной совместимости; — Вести аналитику и работать в ATS: поддерживать в актуальном состоянии базу кандидатов и учет данных в Huntflow. Требования: — Опыт в IT-рекрутменте от 3 лет именно в сфере iGaming; — Глубокий sourcing: практический навык точечного поиска через Boolean Search и X-Ray, умение находить кандидатов на GitHub, Stack Overflow, LinkedIn, в Telegram и на локальных площадках нужных регионов; — Наличие прокачанного рабочего аккаунта в LinkedIn; — Автономность: способность самостоятельно проектировать и запускать стратегию поиска под сложные или срочные задачи без постоянного контроля. Условия: — Конкурентная заработная плата; — Полностью удаленный формат работы или возможность работать в офисах в Казани; — ДМС после 3-х месяцев работы; — 2 выходных дня и премии к значимым событиям; — Корпоративные мероприятия; — Отсутствие формализма и бюрократии; — Поддержка в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников.

Компания IMPRODUCT — эксклюзивный дистрибьютор препаратов в области эстетической медицины, представляет на российском рынке бренды Promoitalia (Италия) и Dermaceutic (Франция). Целевая аудитория — врачи-косметологи, гинекологи, клиники, дистрибьюторы и конечные покупатели космецевтических средств. Задачи аккаунта IMPRODUCT (B2P и B2B): — Создание экспертного аккаунта для косметологов с практическими знаниями о продуктах: составы, свойства, показания, безопасность и протоколы применения — Демонстрация эффективности через кейсы и результаты «до / после» — Создание экспертного контента, интересного для применения в работе — Формирование премиального образа бренда через визуал и качество подачи — Создание профессионального сообщества через мероприятия, обучение, вебинары и контент с них Задачи аккаунта Dermaceutic (70% B2C, 30% B2P и B2B): — Повышение доверия к бренду и стимулирование продаж через понятный, экспертный и визуально привлекательный контент — Рассказы о продуктах, их действии, показаниях к применению — Раскрытие протоколов применения при различных проблемах — Поднятие распространённых проблем и ошибок в уходе — Создание познавательного и lifestyle-контента — Демонстрация эффективности продуктов через форматы до/после — Поддержка премиального визуального позиционирования бренда — Регулярная адаптация коммуникации под сезонные потребности кожи Обязанности в обоих аккаунтах: — Разработка и реализация SMM-стратегии: анализ конкурентов и трендов, тестирование новых механик соцсетей — Планирование контента: ежемесячное формирование контент-плана с учётом мероприятий, новинок и акций — Создание и публикация контента: написание текстов, разработка дизайна, съемка и монтаж видео, генерация реалистичного AI-контента, соблюдение фирменного стиля и сроков — Оформление и поддержка аккаунтов: био, ссылки, Highlights, обложки, оформление канала ВКонтакте, UTM-метки — Развитие партнёрских размещений: поиск и коммуникация с блогерами, креаторами, экспертами, амбассадорами и клиниками; ведение базы и планирование размещений — Сопровождение интеграций: подготовка ТЗ, сценариев и контента для партнёров, отслеживание публикаций, обеспечение кросс-промо — Поддержка коммуникации с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения, работа с обратной связью — Анализ результатов: ежемесячная подготовка отчёта по динамике подписчиков, охватам, лидам и эффективности контента с рекомендациями — Участие в офлайн-съёмках: выезды в офис, к врачам, амбассадорам и на мероприятия в Москве Площадки ведения: — Instagram — Telegram — ВКонтакте — Дзен Требования к количеству и формату публикаций: — Stories: ежедневно — Посты: 5-6 в неделю (Reels: 80%, графические посты/карусели: 20%) — Не менее 20 постов в месяц на каждой площадке Требования к кандидату: — Опыт работы в SMM от 2 лет — Умение разрабатывать стратегию и анализировать результаты — Понимание особенностей и специфики разных рекламных площадок — Умение эффективно организовывать работу при высокой нагрузке и многозадачности — Навык грамотной постановки ТЗ подрядчикам и контроля их выполнения — Опыт работы с проектами в сфере beauty и/или медицины будет плюсом — Знание процессов работы с рекламными размещениями (маркировка рекламы, отчетность в ОРД и др.) будет плюсом Условия: — Стабильная оплата: оклад 120 000 руб. gross после испытательного срока (3 месяца) — Удалённый график работы — Скидка 40% на продукцию компании — Возможность профессионального и финансового роста Тестовое задание: — Перед финальным этапом отбора необходимо выполнить тестовое задание: создать 1 Reels для любого из аккаунтов на основе предоставленных материалов — Оценка будет по идее, наличию хука, качеству визуальной подачи, работе с текстом, монтажу и вниманию к деталям В сопроводительном письме необходимо начать с фразы: «Я точно подхожу, потому что...» и прикрепить ссылки на аккаунты и примеры постов.

Задачи: — Осуществлять сбор, анализ, систематизацию и формализацию бизнес-требований к системе. — Проектировать и описывать форматы API для внутренних и внешних интеграций. — Описывать интеграционных сценариев и потоков данных, в том числе с использованием брокеров сообщений. — Проектировать структуры хранения данных для реляционных баз (PostgreSQL). — Подготавливать постановки для разработчиков (backend и frontend) и ведение технической документации. — Участвовать в планировании и декомпозиции монолитной архитектуры совместно с системным архитектором. — Взаимодействовать с продуктовой командой, backend- и frontend-разработчиками. Требования: — Уверенный коммерческий опыт работы системным аналитиком от 3 лет. — Навык транслировать бизнес-требования в понятные технические концепции для команды разработки. — Опыт проектирования и документирования REST API и интеграционных взаимодействий. — Понимание работы реляционных баз данных и уверенное владение SQL для анализа данных. — Понимание принципов построения распределенных систем и микросервисной архитектуры. — Опыт работы с инструментами моделирования архитектуры и бизнес-процессов (UML, BPMN, C4). — Готовность прагматично работать с большой существующей системой, описывая эволюционные изменения. Будет плюсом: — Практический опыт работы с пространственными данными (GeoJSON, KML) и PostGIS. — Понимание принципов работы с брокерами сообщений, в частности опыт с Kafka в production-сценариях. — Знание принципов работы систем аутентификации и авторизации (Keycloak, OIDC). — Опыт проектирования сложных пользовательских интерфейсов для работы с документами и геоинформационными сервисами. — Понимание особенностей интеграции и работы PWA-приложений с офлайн-режимом. Условия: — драйвовые задачи и ресурсы для их реализации — преимущества аккредитованной IT-компании — материальную помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Location: Фокино Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Enix — компания, лидер на Wildberries в женском термобелье, входит в ТОП-100 продавцов площадки. В 2025 году оборот составил 450 млн ₽, в 2026 году планируется 1,5 млрд ₽ с захватом 30% рынка леггинсов и запуском новых категорий. Средний рейтинг карточек — 4,9, компания проводит фокус-группы и анализирует отзывы, ориентируясь на качество и цифры. Задачи: — Управлять продуктовой категорией как отдельным бизнесом с капиталом и P&L, возможность собрать команду. — Выбрать категорию в одежде (женское и мужское термобельё, леггинсы, комбинезоны). — Создать лучшие продукты, занять 30–40% рынка, выйти на оборот 0,7–1 млрд ₽ в 2027 году с выполнением целей по маржинальной прибыли, оборачиваемости и GMROI. — Собрать финансовую модель и план категории на 52 недели, защищать и вести его с разбивкой на кварталы, месяцы и недели. — Найти product-market fit через исследования рынка и участие в фокус-группах. — Построить предсказуемую систему запусков новинок с сокращением сроков выхода и увеличением доли успешных SKU. — Управлять P&L категории: закупки, остатки, маржа, GMROI, оборачиваемость. — Собрать команду направления: привлечь тимлида и менеджеров, поставить им план и добиться выполнения. Условия: — 1-й год: доход от 500 000 ₽ на руки в месяц (оклад + процент от маржинальной прибыли категории). — 2-й год: возможность брать новые категории, строить продуктовый портфель, доход от 1 000 000 ₽ в месяц. — 3-й год: возможность стать младшим партнёром Enix. — Удалённая работа, гибкий график, оформление по ТК РФ. — Прямой доступ к основателю, командировки в Китай 2–4 раза в год за счёт компании. Требования: — Опыт работы с одеждой/аксессуарами. — Управление полным циклом развития продукта: идея, тестирование, запуск, масштабирование, финансовый результат. — Личная ответственность за P&L категории или направления. — Умение через аналитику, исследования и общение с клиентами находить потребности и создавать сильные продукты. — Желание отвечать за результат бизнеса, а не только за отдельную функцию. Преимущества: — Интерес к Китаю и готовность работать с производителями на месте для ускорения создания и доработки продуктов. — Проведение фокус-групп с русскоязычной аудиторией даже в Китае.

Задачи: — Управление направлениями целевого маркетинга и программы лояльности; — Формирование и реализация стратегии; — Развитие клиентской базы и управление пользовательскими сценариями; — Повышение показателей лояльности: рост повторных покупок, снижение оттока, увеличение LTV; — Развитие персональных предложений и триггерных коммуникаций; — Анализ эффективности коммуникаций и акций программы лояльности; — Управление бюджетом отдела, оптимизация затрат. Требования: — Высшее образование; — Релевантный опыт работы от 3х лет на руководящей позиции в розничных сетях; — Успешный опыт разработки, внедрения и сопровождения программ лояльности; — Практическая реализация CRM‑стратегий, подтверждённая измеримыми бизнес‑результатами; — Опыт эффективного управления и работы с масштабными клиентскими базами данных; — Понимание инструментов и методов CRM-маркетинга; — Владение аналитическими инструментами и умение работать с большими массивами данных; — Опыт работы с Siebel, Mindbox, Oracle BI (как преимущество); — Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности. Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; — Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия; — Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19, Москва; — График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; — Гибридный формат работы после испытательного срока (4 дня в офисе, 1 день удаленно); — Полис ДМС через 3 месяца работы в компании; — Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка» и у компаний партнеров; — Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits; — Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.

Задачи: — Декомпозиция бизнес-требований на user stories и задачи. — Проектирование логики работы создаваемого функционала. — Создание технической документации (диаграммы, схемы данных, описание процессов). — Проектирование API и интеграций совместно с командой разработки. — Разработка моделей данных и описание структуры БД совместно с backend-разработчиками. — Работа в Scrum-команде (планирование, ретро, демо). — Приёмка и тестирование реализованного функционала. Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 1 года. — Опыт проектирования веб-приложений. — Понимание архитектуры веб-приложений (клиент-серверная архитектура, REST API). — Умение создавать модели данных и диаграммы (Use Case, User Flow, диаграммы состояний). — Базовые знания SQL. — Понимание принципов работы БД (реляционные БД, связи, нормализация). — Желание обучаться в команде разработки и развиваться самостоятельно. — Владение английским языком на уровне чтения технической документации. — Технический стек проекта: Confluence, Figma, YouGile, JS (React), Go, PostgreSQL, Docker, Docker Compose, REST API + Swagger документация, Gitlab CI/CD. — Будет плюсом: Высшее образование в сфере информационных технологий. — Знание нотаций UML, BPMN. — Опыт работы с Confluence, Figma, draw.io. — Понимание основ workflow разработки. — Опыт взаимодействия с командой разработки, бизнес-аналитиками и UX-дизайнерами. — Опыт работы по Agile/Scrum. — Опыт работы в сферах безопасности дорожного движения и городского развития. Условия: — Оформление по ТК РФ. — Своевременная зарплата. — Корпоративное обучение и повышение квалификации. — Рассмотрим возможность удалённого формата работы. — Режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня). — Современный и стильный офис в Екатеринбурге, ул. Первомайская, 15, БЦ «Вознесенский». — ДМС для сотрудников (без стоматологии). — Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы. — Дополнительное посещение спортивных секций. — Организация летнего отдыха для детей сотрудников. — Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое). — Детские подарки на Новый год, День знаний.

Задачи: — Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии развития брендов; — Разработка, реализация и контроль медийного плана продвижения, а также креативной и коммуникационной стратегии; — Разработка, реализация и контроль запуска рекламных кампаний на TV, digital, BTL и других каналах продвижения и оценка эффективности проведения рекламных кампаний; — Управление медийными, креативными, рекламными агентствами; — Управление процессом создания и разработки визуализации рекламных материалов, дизайна упаковки, работа с дизайн-студиями и креативными агентствами; — Разработка продуктовой стратегии, формирование эффективного продуктового портфеля (развитие, оптимизация) внутри категорий и брендов для повышения эффективности; — Разработка и реализация долгосрочного и краткосрочного плана запуска новинок и инновационных решений по вверенным категориям и брендам; — Поиск, инициирование и лидирование процесса внедрения продуктовых и упаковочных инноваций по вверенным категориям и брендам; — Оценка и изучение рынка, конкурентного окружения категорий, анализ потребителей и выявление перспективных сегментов рынка; — Оптимизация продуктового и маркетингового микса; — Инициация и участие в процессе оптимизации рецептур; — Бюджетирование, реализация и контроль расходов маркетингового бюджета. Требования: — Высшее образование (маркетинг); — Опыт работы в области маркетинга от 5 лет (категории продуктов питания и/или напитков); — Опыт работы в роли SBM/BM от 2 лет (на рынке FMCG); — Опыт создания и реализации успешных маркетинговых стратегий, запуска новых продуктов; — Опыт работы в рамках основных бизнес-процессов для достижения отличных бизнес-результатов; — Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать в команде и взаимодействовать с мульти-функциональными департаментами и внешними партнерами. Условия: — Работа в крупной и стабильной Группе Компаний; — Интересные и динамичные задачи в бренд-маркетинге; — Открытые возможности для карьерного роста; — 100% белая заработная плата (оклад+годовой бонус); — Программа заботы о сотрудниках; — ДМС, страхование от несчастных случаев; — Скидки от партнеров на агрегаторе корпоративных предложений "Best Benefits".

Задачи: — Проектировать сервисы и взаимодействия между ними для non-custody карточного продукта. — Прорабатывать требования, системные flow, API и интеграции. — Находить технические ограничения и обсуждать решения с разработкой. — Вести фичи от бизнес-запроса до запуска, участвовать в коммуникации с партнёрами. Требования: — Senior-уровень: самостоятельность, ответственность за решения и опыт доведения задач до прода. — Практический Web3/on-chain опыт: смарт-контракты, кошельки, движение средств в блокчейне. — Опыт проектирования сервисов, понимание sync/async-взаимодействий и обработки сбоев. — Умение самостоятельно разбираться в API, коде и логах. — Использование AI с проверкой результата и понятной документацией. — Русский и английский от B2 — обязательны. Будет плюсом: опыт non-custody криптокарт, карточного процессинга, KYC/Sumsub и запуска партнёрских интеграций. Условия: — Полностью удалённо. — Небольшая команда, прямое взаимодействие с CTO и Product Owner, собственная зона ответственности с первых задач. — Быть на связи нужно с 10:00 до 16:00 по Кипру.

Задачи: — Полное ведение документации по ГОСТам и шаблонам ДИТ, включая разработку и поддержку ТЗ, ЧТЗ, ПЗ, ОИО, ОА, РА, РП, приемо-передаточных, комиссионных документов и других видов документации. — Создание и оформление технической документации по ГОСТ 19/34 и шаблонам ДИТ/госзаказчика, с учетом специфики государственных проектов. — Адаптация документов под требования заказчика и специфику государственных проектов, с учетом различий между требованиями заказчика и стандартами ДИТ. — Контроль качества документации: проверка на соответствие стандартам, терминологии, структуре и версионности, а также внедрение необходимых изменений по мере необходимости. — Взаимодействие с разработчиками, архитекторами и заказчиками: сбор требований, аргументация правок, отстаивание позиции по оформлению. — Управление процессом работы с документацией внутри команды, координация работы по документированию, общение с ДИТ и заказчиком. — Налаживание процесса работы с документацией: оптимизация процесса создания, согласования и хранения документов, с учетом особенностей работы с ДИТ и сложных заказчиков. — Обеспечение 100% соответствия документации ГОСТ/ДИТ/Заказчик без необходимости доработок от заказчика. Требования: — Глубокие знания ГОСТ 19.201-78, 34.602-89, 7.32-2017, шаблонов ДИТ Москвы (приветствуется), (ТЗ, ПЗ, ОИО и т.д.), а также опыт работы с госзаказчиками. — Опыт работы в технической документации ПО не менее 5 лет. — Опыт работы с госзаказами по 44-ФЗ и 223-ФЗ минимум 3 года. — Опыт работы с ДИТ: понимание их специфики, шаблонов и требований, способность аргументировать отклонения от их стандартов. — Навыки оформления документов в Word, Confluence, Excel. — Организаторские способности: управление дедлайнами, координация команды, способность аргументировать правки и вести переговоры. — Умение работать с проблемными заказчиками: решение конфликтных ситуаций, нахождение компромиссов, знание подходов для работы с трудными заказчиками, когда требования ДИТ и заказчика могут не совпадать. Дополнительные требования: — Полная самостоятельность в ведении документации: от разработки до оформления и согласования. — Способность наладить процесс работы с документацией внутри команды, с ДИТ и заказчиком. — Стремление к совершенствованию процесса, способность выявлять и устранять узкие места в работе с документами. — Гибкость в работе с различными требованиями, умение адаптировать документацию под различные стандарты и специфики. — Опыт работы с документацией, которая требует высокой точности и внимания к деталям, с обязательным соблюдением ГОСТ и стандартов. Ожидаемые результаты: — 100% соответствие документации ГОСТ/ДИТ/Заказчик без необходимости доработок от заказчика. — Полное ведение документации для 5+ проектов. — Погружение в специфику проекта, быстрая адаптация к особенностям работы с заказчиком и ДИТ. — Улучшение качества и ускорение процессов документирования в проекте. Условия: — Официальное оформление и стабильный прозрачный доход. — Формат работы: гибридный. — Территориально м.Алексеевская/Марьина Роща. — Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании. — Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования. — Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт. — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт. — Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации). — Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия. — Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше. — Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.

Got it Life — стартап из Кремниевой долины, который развивает AI-приложение в сфере ментального здоровья и готовится к запуску монетизации. Ищут Product Marketing Manager для продвижения продукта на западных рынках B2C и B2B. Задачи: — разрабатывать стратегию органического роста мобильного приложения; — развивать ASO; — работать с инфлюенсерами; — вести SMM; — работать с Google Ads и Meta Ads; — развивать email-маркетинг; — искать партнёров среди коучей, ассоциаций и федераций; — создавать и развивать комьюнити; — анализировать эффективность кампаний через Google Analytics и AppsFlyer; — развивать корпоративные wellness-направления; — тестировать и масштабировать маркетинговые гипотезы. Требования: — опыт продвижения мобильных приложений на рынках США и Европы; — опыт запуска и масштабирования продуктов с нуля; — уверенное понимание ASO, influencer marketing, SMM и контекстной рекламы; — сильная аналитика; — английский от B2. Опыт healthcare, mental health, EdTech, AI и B2B будет преимуществом. Условия: — полностью удалённая работа; — гибкий график; — part-time с перспективой перехода на full-time; — высокая степень влияния на развитие продукта.

МТС Страхование — молодая, активно развивающаяся страховая компания. Развивают цифровые финансовые сервисы и делают их доступными для всех. Задачи: — разработать и реализовать стратегию продаж страховых продуктов и привлечения партнёров — создавать привлекательную, прозрачную и конкурентоспособную систему комиссионных вознаграждений и бонусов — быстро реагировать на рыночные изменения, корректировать тактику продаж и условия для партнёров — развивать департамент продаж и участвовать в процессах найма.

Задачи: — Проводить внутренние проверки отражения в учете фактов хозяйственной жизни предприятия, оформления первичных учетных документов — Оформлять акт проверки по результатам проведения внутреннего аудита — Участвовать в разработке предложений и рекомендаций по устранению выявленных нарушений порядка ведения бухгалтерского учета и отчетности — Осуществлять контроль за устранением выявленных нарушений в ходе проведения внутреннего аудита — Осуществлять аудит по соблюдению требований действующего законодательства и разработанных на предприятии методологических документов по порядку отражения в бухгалтерском учете фактов хозяйственной жизни — Участвовать в проведении инвентаризации имущества предприятия Требования: — Высшее экономическое образование и опыт работы не менее 3 лет — Знание законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения — Умение работать с большим объемом информации, знание ПК (MS Word, Excel), 1С Условия: — Место работы: АО "Уралэлектромедь", проспект Успенский, 1 — График работы: пятидневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем (8:30-17:30) — Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, так как зависит от квалификации кандидата — 8 000 - 15 000 руб. — Вознаграждение по программе "Приведи друга" — Компенсация части стоимости питания — Скидки и бонусы у наших партнеров — Насыщенная корпоративная и спортивная жизнь — Тренажерный зал на территории предприятия — Возможность обучения за счет средств работодателя — ДМС