Вакансии

Location: Одинцово Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! ### **Что мы предлагаем:** * оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Обязанности ### **Что нужно делать:** * развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам * имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Присоединяйся к команде Сбера!** #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами  #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Задачи: — Работа с заявками на подбор персонала и взаимодействие с руководителями подразделений; — Поиск и отбор кандидатов на открытые позиции; — Проведение первичных интервью и организация встреч с руководителями; — Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, от первого контакта до выхода на работу; — Ведение базы кандидатов, отслеживание статуса вакансий и подготовка отчетности. Условия: — Место работы: производственный участок «Райгородок»; — График работы: 5/2. Вакансия подойдет специалистам, которые хотят развиваться в сфере HR и получить опыт в подборе и адаптации персонала в производственной компании.

Задачи: — вести русскоязычный Telegram-канал, включая публикацию постов, Stories и разработку контент-плана; — создавать тексты и визуальный контент, используя в том числе нейросети; — подбирать блогеров и амбассадоров, вести переговоры по рекламе; — готовить брифы, контролировать выход рекламных интеграций и собирать результаты; — совместно с руководителем маркетинга тестировать различные форматы. Требования: — опыт работы с Telegram-каналами и наличие примеров выполненных работ; — умение создавать грамотные тексты и самостоятельно работать с визуальным контентом; — владение инструментами Midjourney, Canva, Figma или их аналогами; — опыт закупки рекламы и оценки качества аудитории; — готовность работать в сфере криптовалют и финтеха, самостоятельность и соблюдение сроков. Плюсом будет опыт работы в крипто- или финтех-проектах, наличие базы блогеров и опыт создания UGC. Условия: — удалённая работа с частичной занятостью; — заработная плата от $700 до $1000 в месяц в USDT, зависит от опыта и портфолио; — компания выделяет бюджет на рекламу; — возможность влиять на продукт и его подачу с самого начала.

Задачи: — управление фондом оплаты труда и экономической эффективностью персонала — управление организационной структурой и численностью — разработка систем мотивации и KPI — управление производительностью — бизнес-партнерство с руководителями — кадровое администрирование — трудовое право — управление HR-командой Компания Парус электро специализируется на производстве систем бесперебойного питания и электрозарядных станций, выполняет полный комплекс работ по улучшению электропитания, включая разработку, производство, поставку, пусконаладку и сервисное обслуживание решений для систем электропитания инфраструктурного оборудования.

Задачи: — Развивать продажи, CRM и работу с постоянными клиентами. — Наладить производство и выпуск коллекций в срок. — Управлять бюджетом, маржинальностью и запасами. — Организовать работу команды около 18 человек. Нужен руководитель, готовый лично выстраивать процессы и добиваться результата. Приоритет на старте — наладить работу на Кипре и вывести бизнес на окупаемость.

Задачи: — Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта компании на ОСНО. — Подготовка и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности. — Расчёт и контроль уплаты НДС, налога на прибыль, страховых взносов и НДФЛ. — Ведение импортных операций из Китая: инвойсы, договоры, спецификации и т.д. — Учёт таможенных платежей, ввозного НДС и курсовых разниц. — Валютный контроль: валютные договоры, платежи китайским поставщикам, постановка контрактов на учёт в банке, подготовка подтверждающих документов. — Взаимодействие с ФНС, СФР, банками, таможенными брокерами и контрагентами. Требования: — Опыт работы главным бухгалтером в единственном лице или самостоятельного ведения полного цикла учёта. — Практический опыт в компании с ВЭД, желательно с импортом из Китая. — Знание бухгалтерского и налогового учёта на ОСНО. — Понимание импортных операций, таможенного оформления, ввозного НДС и валютного контроля. — Разговорный английский язык. — Самостоятельная роль с прямым взаимодействием с руководителем компании. Условия: — Офис: юго-запад Москвы.

Задачи: — Формирование и реализация коммерческой стратегии компании. — Развитие продаж и расширение присутствия брендов на рынке. — Поиск новых направлений роста, каналов сбыта и возможностей для увеличения выручки. — Развитие отношений с ключевыми клиентами, дилерами, партнёрами и торговыми сетями. — Управление коммерческой командой, постановка целей и обеспечение выполнения планов. Требования: — Опыт руководителя с успешным опытом в коммерции и управлении продажами. — Опыт работы в сфере керамической плитки, керамогранита и керамики с пониманием специфики рынка. — Знание каналов продаж, дилерской модели, розничных сетей и особенностей работы с профессиональными клиентами. — Лидерские качества, способность выстраивать команду, развивать сотрудников и отвечать за коммерческий результат. — Стратегическое и предпринимательское мышление, ориентированное на долгосрочный рост.

Задачи: — Повысить результативность складских операций, сократить логистические издержки и снизить долю операционных расходов в выручке. — Создать систему управления, при которой производительность сотрудников растёт благодаря технологиям, организации труда и грамотной мотивации. — Совместно с коммерческой функцией выстроить адаптивные алгоритмы закупок и пополнения запасов, обеспечивающие баланс между доступностью товара, оборачиваемостью и затратами. — Сформировать сильную управленческую культуру, в которой руководители самостоятельно принимают решения и отвечают за результат. Требования: — Успешный опыт руководства распределённой логистической инфраструктурой в крупном розничном, дистрибьюторском или FMCG-бизнесе. — Ответственность за конечный результат. — Мышление с экономической точки зрения бизнеса, а не только складских показателей. — Подтверждённый опыт повышения производительности и оптимизации затрат. — Знание WMS, складской автоматизации и управления товарными потоками. — Умение принимать сложные решения в условиях неопределённости. — Способность давать людям самостоятельность при сохранении высокой требовательности к результату. Условия: — Высокий фиксированный доход и KPI за достижение конкретных бизнес-результатов. — Релокационный пакет для кандидатов из других регионов. — Масштабные задачи с прямым влиянием на эффективность компании. — Возможность реализовать собственные управленческие решения и современные технологии. — Работа в устойчивом бизнесе, занимающем лидирующие позиции на Дальнем Востоке.

Location: Москва Мы создаем с нуля экосистему интеллектуальных агентов для автоматизации бизнес-процессов. Нам нужен универсальный специалист, способный вести фичи от проектирования базы данных до реализации сложного интерактивного интерфейса. Наша цель - разработка готовых решений «под ключ». Вы будете работать на стыке бэкенда и машинного обучения, напрямую влияя на то, как тысячи сотрудников банка взаимодействуют с новыми инструментами оптимизации. Обязанности * разработка backend для AI-агентов * интеграция с API существующих АС * реализация RAG-пайплайнов * оптимизация производительности * Code review Требования * 3+ года в backend-разработке * Python (FastAPI, Django) / Java / Go * опыт работы с LLM-фреймворками (LangChain, LlamaIndex) * PostgreSQL, Redis, MongoDB * Микросервисы, event-driven архитектура) Будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Якутск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджерах, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности Что нужно делать: * проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект * проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов * сопровождать и поддерживать действующих клиентов * анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Требования Мы ждем, что ты: * специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет * умеешь формировать презентационные материалы * имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний * уверенный пользователь MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия Что мы предлагаем: * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

- Обеспечение комфортной и бесперебойной работы офиса. - Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и сервисными компаниями.

Проведение комплексных пентестов и Red Team операций: Вы будете планировать и проводить реалистичные тесты на проникновение во внешний и внутренний периметр корпоративных сетей, имитируя тактики, методы и процедуры (TTPs) современных APT-групп.

Задачи: Вести сложные и нестандартные задачи от брифа до сдачи клиенту: оценка, сметы, постановка производству, проверка результата Вести клиентскую коммуникацию: статусы, план работ и сроки, ответы на запросы, обратная связь, разбор претензий, предупреждение о рисках.

— Развитие owner-системы: отчётность, боты, панели, автоматизации для владельца. — R&D и быстрые прототипы новых идей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в команду Юриста-консультанта в отдел продаж (направление - Арбитражные споры). Что Вы будете делать: Консультировать предпринимателей по арбитражным спорам (долги, поставки, подряды, аренда, банкротство юрлиц и т.д.);

— вести русскоязычный канал: посты, Stories и контент-план; — писать тексты и создавать визуалы, в том числе с нейросетями;

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Если вы горите технологиями, любите систематизировать хаос и хотите увидеть изнутри, как рождаются и внедряются цифровые продукты крупных компаний — вам к нам! Вы станете ключевым звеном в команде MTS StartUp Hub. Ваша задача — помогать находить перспективные стартапы и технологические решения для бизнеса МТС, а также обеспечивать успешный запуск пилотных проектов. Это отличная возможность получить опыт работы с лидерами рынка и развить навыки проектного управления.​​​​​​​​​​​​​​ Обязанности помогать в поиске перспективных стартапов и технологических решений под задачи МТС, собирать и структурировать информацию о компаниях; участвовать в запуске и сопровождении пилотных проектов: координировать участников, отслеживать задачи, сроки и договорённости; взаимодействовать с внутренними бизнес-заказчиками и технологическими компаниями, организовывать встречи и помогать выстраивать коммуникацию; координировать работу подрядчика по поддержке и обновлению сайта MTS StartUp Hub; участвовать в подготовке и организации мероприятий хаба; помогать команде в текущих проектах: готовить материалы, структурировать информацию, контролировать выполнение задач. Требования интерес к технологиям, цифровым продуктам и желание развиваться в проектном управлении; системность и организованность: умение планировать работу, не терять детали и доводить задачи до конца; коммуникабельность: готовность общаться с новыми людьми, задавать вопросы, договариваться и проявлять инициативу; ориентация на результат: желание не просто выполнять поручения, а понимать цель задачи и добиваться её достижения; умение самостоятельно искать информацию, разбираться в новых темах и структурировать результаты; опыт проектной работы будет плюсом. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Сейчас мы в поисках менеджеров маркетплейсов WB или Ozon, которые хотят расти вместе с нами и реализовывать свой потенциал. Чем предстоит заниматься: Работа с одним из маркетплейсом WB или Ozon (исходя из вашего опыта) Стратегия: построение стратегии запуска товара, постановка гипотез, поиск точек роста и масштабирования.