Задачи:
— самостоятельно искать потенциальных клиентов среди малого и среднего бизнеса
— находить компании, которым нужен сайт или обновление существующего
— связываться с владельцами или ответственными за сайт
— рассказывать об услуге и предлагать сотрудничество
— передавать заинтересованных клиентов или доводить их до сделки
Условия:
— оплата 25% от стоимости оплаченного заказа
— фиксированного оклада нет, заработок зависит от количества привлечённых клиентов
— первые 2-3 сделки по 25%, после чего можно обсудить постоянное сотрудничество
Требования:
— опыт в продажах, лидогенерации или холодном поиске клиентов будет плюсом
— грамотная речь и нормальное человеческое общение без навязчивости
— самостоятельность и инициативность
— умение искать клиентов самостоятельно
Дополнительно:
— предоставляется портфолио, информация об услугах, цены и всё необходимое для общения с потенциальными клиентами
Задачи:
— Продажи строительных материалов и инженерных решений для строительства
Требования:
— Опыт в продажах от 1 года
— Свободное владение узбекским и русским языками
— Техническое образование
— Опыт продаж строительных материалов или работы в строительной сфере будет преимуществом
Условия:
— Оклад + % от выполнения KPI
— График 5/2, с 09:00 до 18:00
— Официальное трудоустройство по ТК РУз
— Своевременные выплаты
— Оплачиваемый отпуск
— Корпоративная мобильная связь
— Компенсация дорожных расходов
— Обучение и карьерный рост
Вакансии открыты в городах: Ташкент, Самарканд, Бухара, Нукус, Фергана
Ищем сильных sales / brand partnerships менеджеров, которые умеют самостоятельно находить бренды, выходить на ЛПР и закрывать B2B-сделки.
Что продавать:
— интеграции в подкаст;
— партнёрства выпусков;
— пакеты размещений;
— долгосрочные партнёрства брендов с SARATORI.
Нужен человек, который смотрит на конкретный бренд и понимает, что именно им можно продать и как до них дойти.
Опыт самостоятельных продаж обязателен, особенно интересны люди из media, digital, advertising, influencer marketing, спецпроектов и агентств.
Перед первым звонком обязательно изучите SARATORI: подкаст, короткий контент, героев, площадки.
На встрече могут спросить, каким трём брендам вы бы пошли продавать SARATORI и что именно предложили бы каждому.
Пишите коротко:
— где и что продавали;
— ваша самая сильная сделка;
— с какими брендами / агентствами работали;
— кому первым пошли бы продавать SARATORI.
Мотивация напрямую связана с реально оплаченной выручкой, фиксированного потолка нет.
Если нужен готовый список лидов — не к нам.
Если вы думаете, кто и почему должен стать партнёром медиа с миллионами просмотров — поговорим.
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Компания Экожилстрой, работающая с 2002 года в сфере охраны труда, ищет Менеджера по работе с клиентами. В обязанности входит взаимодействие с юридическими лицами, предоставляющими рабочие места, с целью организации и сопровождения услуг по охране труда. Кандидат должен обладать навыками коммуникации и умением работать с клиентами, обеспечивая высокий уровень сервиса и поддерживая долгосрочные деловые отношения.
Задачи:
— Консультировать клиентов и помогать с выбором товаров.
— Обрабатывать, подтверждать и оформлять заказы.
— Работать в CRM-системе.
— Формировать счета и контролировать оплату.
— Взаимодействовать со службами доставки.
— Контролировать остатки на складе.
— Резервировать и заказывать товары.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь.
— Коммуникабельность и позитивный настрой.
— Ответственность.
— Желание работать с клиентами и развиваться в продажах.
Условия:
— Работа только на русском языке.
— График: 10:00–19:00.
— Выходные: суббота и воскресенье.
— Формат: работа в офисе.
— Местоположение: Ереван.
Задачи:
— Обрабатывать входящие заявки и работать с тёплой клиентской базой;
— Совершать от 40 звонков в день;
— Выяснять ситуацию и потребности клиента;
— Рассказывать об услугах компании;
— Отвечать на вопросы и работать с возражениями;
— Приглашать клиентов на консультацию в офис;
— Передавать клиентов юристам для дальнейшей работы;
— Вести учёт звонков, обращений, назначенных встреч и продаж;
— Выполнять установленный план продаж.
Требования:
— Грамотная русская речь;
— Знание казахского языка будет преимуществом;
— Умение общаться с людьми и проводить переговоры;
— Ответственность и нацеленность на результат;
— Готовность работать в офисе полный день;
— Опыт в продажах приветствуется, но возможно обучение.
Условия:
— Работа только в офисе;
— Обучение продукту, готовый скрипт и помощь руководителя;
— Тёплая клиентская база;
— Оклад 150,000 тенге + проценты от продаж;
— Средний совокупный доход — от 300,000 до 600,000 тенге;
— Оформление по договору ГПХ;
— Возможность профессионального и финансового роста.
График:
— 5/2;
— С 10:00 до 19:00;
— Обед с 13:00 до 14:00;
— Выходные дни — суббота и воскресенье.
Заработная плата:
— Оклад — 150,000 тенге;
— При продажах на 1,000,000 тенге — 10%;
— При продажах на 1,500,000 тенге — 15%;
— При продажах на 2,000,000 тенге — 20%;
— Общий доход зависит от результатов менеджера.
Sales Development Representative (SDR) — open Full-time (8 hours/day) · Reports to: Business Development Manager Position Purpose The Sales Development Representative (SDR) is responsible for filling the top of our sales pipeline with qualified leads. Requirements 1–3 years of experience in an SDR, lead generation, outbound sales or similar B2B role.
Задачи:
— Обработка входящих заявок и общение с базой клиентов (без «холодных» звонков).
— Консультирование клиентов и подбор оптимального решения.
— Заключение сделок и поддержка связи с постоянными клиентами.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь.
— Желание развиваться в продажах и зарабатывать.
— Наличие ПК/ноутбука или смартфона со стабильным интернетом.
Условия:
— Доход: от 120 000 ₽ (оклад + высокий % от продаж + бонусы).
— График: Свободный (сами планируете свое рабочее время, главное — результат).
— Формат: 100% удаленно из любой точки мира.
— Обучение: Пошаговая система адаптации и поддержка наставника с первого дня.
Задачи:
— Вести портфель B2B-клиентов: онбординг, сопровождение, развитие.
— Проводить QBR/EBR-сессии, выявлять новые возможности роста.
— Следить за NPS, CSAT, churn rate, вовремя устранять риски оттока.
— Управлять upsell’ами вместе с sales-командой.
— Координировать поддержку инцидентов.
— Собирать обратную связь и передавать инсайты по улучшению работы.
— Корректно заполнять карточки клиентов, управлять отчетностью в ERP, предоставлять прогнозы и аналитические отчёты.
Требования:
— 2–4 года опыта в Account / Customer Success / Project Management в B2B-SaaS или IT-сфере.
— Понимание метрик retention, expansion, ARR/MRR, CAC, LTV.
— Навыки управления несколькими аккаунтами и приоритизации задач.
— Грамотный русский и английский не ниже B2 (устно/письменно).
— Умение проводить переговоры на уровне C-suite.
— Умение работать с CRM/ERP.
— Опыт в продажах будет плюсом.
Условия:
— Удаленный формат работы из любой страны.
— График: 5/2, с 10.00 до 19.00 по GMT+3.
— Отпуск: 28 календарных дней.
— Возможности для профессионального роста и обучения.
Задачи:
▫️ работать с готовой клиентской базой компании
▫️ консультировать клиентов и презентовать продукты компании
▫️ выявлять потребности клиентов и подбирать подходящие решения
▫️ вести переговоры и закрывать сделки
Условия:
▫️ зарплата от 2000 €
▫️ знание польского языка будет большим преимуществом + предусмотрен более высокий уровень дохода
▫️ график работы 5/2
▫️ офисный формат работы
▫️ обучение и адаптация
▫️ возможность профессионального и финансового роста
Релокация:
▫️ компания помогает с переездом
▫️ оплачиваем перелёт и трансфер
▫️ предоставляем жильё на первое время
▫️ помогаем с организационными и документальными вопросами
Задачи:
— Менеджер по продажам / оператор call-центра.
Требования:
— Возраст 18–35 лет.
— Опыт в продажах / call-центре.
— Опыт в БАД / Nutra или Invest / Finance — преимущество.
— Грамотная речь и уверенная коммуникация.
— Ориентация на результат.
Условия:
— Помощь с переездом и предоставление жилья за счёт компании.
— Ставка + бонусы, совокупный доход от $1 200+.
— Чем больше оплат — тем выше итоговый доход.
— Жильё за счёт компании.
— Карьерный рост и возможность увеличивать доход.
— График 5/2, 09:00–17:00.
— Комфортные условия в современном офисе.
Рассматриваются кандидаты из разных стран.
BiCo – это аккредитованная IT-компания с 21-летним опытом на рынке. Компания является лидером в сфере тендеров и закупок и главным информационным ресурсом по электронным торгам. Компания оказывает помощь участникам тендеров на каждом этапе и обеспечивает информацией о закупках от государственных и коммерческих заказчиков России и СНГ. BICOTENDER.RU – первая и самая полная система тендеров России и СНГ.
Основной функционал:
— Оказывать качественный сервис;
— Работать с тремя базами клиентов (развивать действующих, возвращать ушедших, обрабатывать входящие заявки с сайта);
— Продавать все продукты компании (система поиска, услуги сопровождения, электронная цифровая подпись и аккредитации);
— Строить долгосрочные отношения с клиентами;
— Вести отчётность о работе с клиентами в CRM-системе.
Требования:
— Опыт работы в сфере продаж или работы с клиентами от 1 года (B2B сегмент);
— Опыт удалённой работы от 1 года;
— Опыт проведения исходящих звонков с целью продаж;
— Ориентация на результат;
— Желание иметь заработок без потолка;
— Заинтересованность в развитии.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (по МСК);
— Полностью удалённый формат работы;
— Оклад + KPI + % со сделок + бонусы за результат;
— Средний доход в отделе от 100 000 рублей;
— Оплачиваемое обучение, тренинги и деловые игры;
— Опытный наставник на период испытательного срока;
— Индивидуальный подход руководителя;
— Надёжная поддержка команды;
— Возможность карьерного роста (ведущий специалист, руководитель группы);
— Развитие внутренних специалистов через Кадровый резерв 2 раза в год.
Задачи:
– самостоятельно привлекать рекламодателей и агентства (полный цикл: от холодного поиска и выхода на ЛПР до получения оплаты);
– анализировать бренд и формировать персонализированные предложения (не шаблонная рассылка медиакита, а продажа под конкретные бизнес-задачи клиента);
– проводить презентации, защищать офферы и доводить переговоры до подписания договоров;
– выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами.
Нужно продавать:
– нативные интеграции в подкаст;
– генеральные и тематические партнерства выпусков;
– пакетные размещения и спецпроекты;
– долгосрочные стратегические контракты с брендами.
Требования:
– подтвержденный опыт самостоятельных B2B-продаж в media, digital, advertising, influencer marketing, спецпроектах или рекламных агентствах;
– успешный трекшен: самостоятельный поиск клиентов с холодного рынка и доведение их до оплаченных сделок;
– понимание рекламного рынка, контакты в агентствах и среди прямых брендов;
– высокая автономность: готовность работать без готовой базы лидов и формировать пайплайн с нуля;
– обязательное погружение в контент SARATORI перед первым интервью (на встрече предстоит разобрать конкретные предложения для потенциальных партнеров).
Условия:
– доход напрямую привязан к оплаченной выручке (% от продаж без финансового потолка);
– сильный медийный продукт с миллионной аудиторией, который приятно и перспективно продавать;
– свобода действий в выборе клиентов, механик и форматов интеграций.
Задачи:
— Продавать услуги студии: сайты, техподдержку, SEO, рекламу и допуслуги
— Работать с тёплыми переданными лидами, доводить сделку до оплаты
— Переводить разовые услуги в ежемесячное обслуживание
— Созваниваться: сначала разобраться в задаче клиента, потом предлагать (никаких скриптов «с порога»)
— В спад по лидам — не простаивать: работать с текущей базой, добирать допродажи, реанимировать старых клиентов
— Готовить КП по готовым тарифам и аудиты с помощью ИИ, вести клиентов в Bitrix24
Требования:
— От 1 года в Web/Digital-агентстве
— От 1 года в B2B-продажах услуг по телефону/видео, цикл сделки от недели
— Умеете задавать вопросы и вести клиента, а не давить
— Системно живёте в CRM — потому что так удобно вам, а не «когда заставят»
— Уверенно пользуетесь ИИ (ChatGPT, Claude) — у нас на них построена подготовка материалов
— Плюсом — опыт холодного поиска / работы с базой: чтобы в затишье находить себе работу самому
Условия:
— Фикс + % с продаж + бонусы за план. Совокупный доход конкурентен рынку — детали на интервью
— Удалёнка, 5/2, 9:00–18:00 МСК
— Оформление по самозанятости/ИП
— Отдел продаж строится сейчас — есть куда расти вместе с ним
• Обрабатывать ~50 тёплых и холодных контактов в день, проводить Zoom-встречи и закрывать сделки. • Вести CRM, отслеживать конверсии и работать с возражениями.
About Glean:
Glean is the Work AI platform that helps everyone work smarter with AI. It offers an advanced enterprise search evolving into a full-scale Work AI ecosystem with intelligent Search, AI Assistant, and scalable AI agents on a secure, open platform. It supports over 100 enterprise SaaS connectors, flexible LLM choice, and robust APIs, enabling organizations to govern, scale, and customize AI without vendor lock-in or costly implementation cycles.
Glean redefines how enterprises find, use, and act on knowledge through its Enterprise Graph and Personal Knowledge Graph, delivering personalized, context-aware responses. Its AI agents automate work across teams by accessing broad data sources, resulting in measurable business impact such as faster onboarding, increased productivity, and smarter decisions.
Recognized by Fast Company, CNBC, Bloomberg, Forbes, and Gartner, Glean serves customers across 50+ industries with 1,000+ employees in 25+ countries, integrating with platforms like Microsoft Teams, Zoom, ServiceNow, Zendesk, and GitHub.
About the Role:
Glean seeks an Enterprise Account Executive to drive new business and expand relationships within large enterprise accounts. Responsibilities include landing and managing multi-million dollar global accounts using Glean’s AI technology and knowledge graph to deliver business outcomes.
You will:
— Source and close new logos within a territory
— Navigate complex organizations to identify executive sponsors and champions
— Understand customer business objectives and perform value-driven sales cycles
— Collaborate internally to advance deals and ensure customer success
— Consistently deliver ARR revenue targets using a metric-based approach
— Develop and execute sales strategies to generate pipeline and predictable bookings
— Provide timely input to corporate functions
— Create ROI and business justification reports based on data
— Run tight POCs based on business success criteria
About you:
— 6+ years of closing experience in sales with a top performer track record
— Ability to learn, pitch, and demonstrate a highly technical product in a fast-changing environment
— Proven success closing complex deals and selling into complex organizations
— Experience uncovering greenfield opportunities and building new territories
— Experience building relationships and selling face-to-face to C-level executives
— Knowledge of best-of-breed software, technical understanding of integrations, APIs, infrastructure management, security, and analytics
— Experience selling technical SaaS and cloud-based software solutions
— Basic understanding of search infrastructure is a plus
— Experience working with multiple teammates including SEs, BDRs, PMs, Executives, and Engineers
— Familiarity with target account selling, solution selling, and methodologies like MEDDIC and Challenger is a plus
Location:
This role is remote but requires the candidate to be based in Chicago.
Compensation and Benefits:
OTE range is $250,000 - $300,000 annually, determined by location, level, knowledge, skills, and experience. Some roles may be eligible for variable compensation, equity, and benefits.
Benefits include competitive compensation, Medical, Vision, Dental coverage, generous time-off, 401k plan contributions, home office improvement stipend, annual education and wellness stipends, regular company events, and daily healthy lunches.
Diversity and Inclusion:
Glean is committed to an inclusive and diverse company, not discriminating based on gender, ethnicity, sexual orientation, religion, civil or family status, age, disability, or race.
AI-First Mindset:
AI fluency is core to Glean’s work culture. The interview process includes an AI-focused exercise or discussion to assess candidates' approach to AI integration in their role.
Global Data Privacy Notice:
Applicants agree to data processing as per Glean’s Privacy Policy and Applicant Arbitration Agreement by submitting their application.
Задачи:
— Ведение процесса привлечения новых клиентов с назначенной квотой по iACV (incremental Account Contract Value).
— Проведение аналитических и консультативных циклов продаж для выигрыша бизнеса в конкурентных тендерах с использованием продуктов Twilio: мессенджинг (SMS, MMS, WhatsApp, Facebook Messenger, Google Business Messages, Account Security и др.), голосовые и email решения.
— Работа с клиентами в финансовом секторе для понимания их бизнес и технических требований и подбор решений на базе коммуникационной платформы Twilio.
— Взаимодействие с командами финансов, юридического отдела, ценообразования и операций для разработки взаимовыгодных контрактов.
— Презентация сложных контрактных, технических и финансовых деталей клиентам с целью создания доверия к предлагаемому решению.
— Управление несколькими проектами и сделками одновременно.
— Сотрудничество с отделами продаж, сервисов, продукта и финансов для разработки долгосрочных стратегий и планов продаж.
— Представление интересов клиентов перед командами продукта и операторов связи Twilio.
— Поддержание глубокого понимания индустрии CPaaS и новых возможностей.
— Ведение точного прогноза и базы данных клиентов в CRM Salesforce.
— Обмен опытом и обучение внутри команды.
Требования:
— Опыт полного цикла продаж не менее 5 лет, включая минимум 1 год управления или лидерства в аналитических продуктах или решениях.
— Опыт прямых продаж технических SaaS или CPaaS решений.
— Навыки активного поиска клиентов и стратегии проникновения на рынок.
— Опыт технических продаж с реальными клиентами, умение слушать и решать проблемы.
— Умение работать с бизнес- и техническими лидерами, формировать партнерские отношения.
— Аналитический подход к развитию аккаунтов на основе данных.
— Опыт управления прогнозами и финансовыми моделями.
— Предпринимательский подход к процессам и программам.
— Доказанные результаты работы с крупными и корпоративными клиентами.
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке.
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт.
Желательно:
— Опыт работы с телекоммуникационными компаниями, включая CPAAS, SMS агрегаторов, операторов или глобальных коммуникационных платформ.
— Опыт в высокоаналитических отраслях, таких как DevOps, Fintech, оптимизация рекламы, инвестиционный банкинг, безопасность или торговля сырьевыми товарами.
— Опыт продаж программного обеспечения, SaaS, CPaaS или PaaS.
Условия:
— Удаленная работа из США.
— Ожидается около 25% командировок для личных встреч с клиентами и командой.
— Конкурентная заработная плата с диапазоном от $86,152 до $119,650 в зависимости от штата.
— Возможность участия в программе акций и корпоративном бонусном плане.
— Медицинская страховка, пенсионные программы, оплачиваемый отпуск и больничные, декретный отпуск и другие льготы.
— Крайний срок подачи заявок — 20 сентября 2026 года.
Задачи:
— Продавать банковские сервисы по телефону по базе потенциальных клиентов.
— Вести активные продажи, погружаться в задачи бизнеса и предлагать подходящие решения.
Требования:
— Опыт активных продаж.
— Умение работать с возражениями и подбирать решения под задачи клиента.
— Планировать развитие в продажах минимум на ближайший год, понимать, как этот навык поможет расти в доходе, уверенности и карьере.
Условия:
— Белая зарплата: оклад и премия за каждого привлечённого клиента.
— Потолка по доходу нет, он зависит от результата.
— Комфортный формат работы: можно работать удалённо, гибридно или в офисе.
Москва
от 150 000 ₽
УдалённоChicago
250 000 – 300 000 $
Удалённо
86 152 – 119 650 $
Клиенты и продажи вакансии — страница 17 · Job Hunters