Задачи:
— анализировать продуктовые и финансовые метрики и находить точки роста;
— следить за Web3-рынком и конкурентами, формировать продуктовые гипотезы;
— прорабатывать пользовательские сценарии, UX и мокапы;
— формировать и приоритизировать roadmap и backlog;
— управлять релизами и координировать разработку, дизайн, маркетинг и поддержку;
— анализировать результаты изменений и определять следующие шаги.
Требования:
— 2+ года опыта Product Manager;
— опыт с пользовательскими сценариями и мокапами;
— опыт работы с roadmap, backlog и приоритизацией;
— практический опыт выпуска продуктовых релизов;
— понимание Web3 и DeFi;
— английский B2+;
— готовность работать из офиса в Санкт-Петербурге.
Будет плюсом:
— опыт с Google Analytics, PostHog или аналогами;
— криптокошельки или fintech;
— опыт в startup-командах;
— опыт с пользовательскими коммуникациями;
— практический опыт использования Web3-продуктов.
Условия:
— офис в Санкт-Петербурге, гибкое начало рабочего дня;
— оформление как самозанятый или ИП, налоги компенсируем;
— выплаты в криптовалюте или на рублёвый счёт;
— 28 дней оплачиваемого отпуска + 100% больничных;
— компенсация курсов, семинаров и профессиональной литературы;
— индивидуальный план развития после испытательного срока;
— 7 дополнительных праздничных дней в году вместо привязки к производственному календарю РФ.
Задачи:
— Владение бэклогом продукта, приоритизация и управление дорожной картой с использованием практик Agile/Scrum
— Перевод бизнес-требований и потребностей заинтересованных сторон в четкие эпики, пользовательские истории и критерии приемки
— Тесное сотрудничество с инженерными командами для определения объема, последовательности и итеративной доставки
— Определение и отслеживание метрик успеха/КПЭ для продуктовой области
— Фасилитация или поддержка Agile-церемоний (уточнение бэклога, планирование спринтов, обзоры) совместно со Scrum-мастером, если применимо
— (Вариант) Владение доставкой AI/Agentic функций — определение интеграции возможностей GenAI или агентных функций в продукт
— (Вариант) Работа в роли технического менеджера продукта — участие в обсуждениях архитектуры и API, а не только бизнес-требований
— (Частый контекст) Владение продуктами данных в CPG/корпоративной среде — управление платформами данных, каталогами или аналитическими продуктами для бизнес-заинтересованных сторон
Требования:
— Опыт управления продуктом в Agile, владение бэклогом, итеративная доставка, знание Scrum/Kanban
— Подтвержденный опыт работы Product Manager, Product Owner или Technical PM
— Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и кросс-функционального взаимодействия (инженерия, данные, бизнес)
— Способность переводить неоднозначные бизнес-потребности в структурированные и реализуемые продуктовые требования
Желательно:
— Опыт работы с AI/GenAI или агентными продуктами
— Опыт управления продуктами данных (каталоги, аналитические платформы, BI)
— Опыт работы в CPG, корпоративной или регулируемой отрасли
— Техническая грамотность (API, архитектура данных) для ролей технического менеджера продукта
- Управление проектом: Сбор кросс-команды, разделение обязанностей и курирование выполнения процессов этой команды. Быть ответственным за сроки выполнения общего роудмапа.
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— проводить R&D в области A/B-тестов
— проектировать техдизайн продуктовых инкрементов
— вести исследовательские и консалтинговые проекты с IT-компаниями
🕹 Список обязанностей: — Анализировать готовые данные: продажи, категории, справочники, чеки, продуктовые события. — Анализировать бизнес-требования и готовить ТЗ для разработки отчётов и показателей.
Задачи:
— Руководство функцией тестирования в компании
— Координация распределенных QA-команд
— Управление загрузкой специалистов
— Распределение тестировщиков между проектами
— Построение и развитие процессов тестирования
— Участие в развитии QA-направления и команды
— Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами
Требования:
— Опыт руководства командой тестирования от 3 лет
— Практический опыт управления QA-инженерами
— Опыт работы с несколькими тестировщиками одновременно
— Стек Java Appium Mobile
— Опыт распределения ресурсов между проектами и командами
— Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования
— Понимание полного цикла тестирования ПО
— Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами
— Разговорный русский язык
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК Уз (лицензия оплачивается за счет работодателя)
— Социальный пакет
— Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию
— Комфортный современный офис
— Тренажерный зал в офисе
— Командообразующие мероприятия
— Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00
— Полная занятость
Рабочие задачи: Развивать позиционирование и ценности двух брендов: анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию; Разрабатывать маркетинговую стратегию, планы продвижения и коммуникаций и реализовывать их;
- Проектирование и разработка устойчивых пайплайнов взаимодействия с внешними веб-системами (headless browsers, HTTP, fingerprinting, сессии). - Работа с прокси-инфраструктурой: ротация, мониторинг качества, обработка ограничений.
• Использовать AI-инструменты для разработки (Cursor/Copilot/ClaudeCode и аналоги) ежедневно для ускорения разработки, рефакторинга и генерации тестов — при этом проверяя результат и поддерживая чистоту кода.
Your Responsibilities Territory Development and New Business Contribute to the regional go-to-market plan for the Benelux and Nordic markets. Research and identify target accounts, partners, and new-business opportunities.
• 7+ years in product management, including product ownership of AI, data and platform products. .• Several products launched from zero, including at least one consumer mobile app live on the App Store and Google Play (links required).
Руководство, наставничество и развитие команды из 2+ аналитиков (с потенциалом расширения до 8+) в области продуктов, бизнеса и веб/мобильных технологий. Развитие потенциала команды: адаптация новых сотрудников, профессиональное развитие и управление эффективностью.
— Advise on complex employee relations cases, including performance management, investigations, misconduct, and terminations. — Provide expert guidance on local employment legislation and HR compliance across European countries.
Удалённоsenior
44 000 – 70 000 €
Все вакансии в одном месте — страница 17 · Job Hunters
