Младший HR-специалист
Работа в сообществе экспертов, сервисе для кандидатов, рекрутинговом агентстве и медиа «Классный кандидат». Удалённая работа с гибким графиком. Парт-тайм на старте.
Зарплата не указана
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
Работа в сообществе экспертов, сервисе для кандидатов, рекрутинговом агентстве и медиа «Классный кандидат». Удалённая работа с гибким графиком. Парт-тайм на старте.
Зарплата не указана
Вакансии в компании «Классный кандидат», которая является сообществом экспертов, сервисом для кандидатов, рекрутинговым агентством и медиа. Формат работы: удалённая работа, гибкий график. Доступны две позиции: Рекрутер (in-house) Младший HR-специалист Подробности по каждой вакансии доступны по ссылкам в документе Google.
Зарплата не указана
Команда профессиональных экспертов в области консалтинга и аудита приглашает молодых специалистов на оплачиваемую стажировку. Вы получите возможность развивать свои навыки на реальных проектах для крупнейших российских компаний, примете участие в принятии ключевых решений, а по итогам успешного прохождения стажировки сможете получить оффер на постоянную позицию ассистента и расти дальше по карьерной лестнице.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Требуется руководитель направления UX-исследований с опытом работы с качественными и количественными методами исследования от 5 лет, умением комбинировать их для получения более точных и глубоких инсайтов. Необходим опыт проведения комплексных исследований, умение выстраивать долгосрочные стратегии исследований с фокусом на улучшение UX на всех этапах жизненного цикла продукта. Важно эффективно руководить процессом исследований, контролируя сроки, качество и результат на всех этапах (от планирования до внедрения), создавать и обновлять стандарты и документацию по исследованиям, обеспечивая единые подходы в команде. Опыт управления командой исследователей направления: постановка задач, методологическая поддержка и развитие компетенций сотрудников. Задачи: — формировать план работ направления: определение приоритетов, согласование с продуктовыми командами и руководителем центра, обеспечение покрытия ключевых продуктов/клиентских путей исследованиями — распределять исследовательские задачи внутри команды с учетом компетенций, нагрузки и приоритетности проектов — осуществлять контроль качества исследований на всех этапах: от оценки брифа и дизайна до проверки результатов и финального отчета — обеспечивать трансляцию результатов исследований в продуктовые решения: отслеживание применения результатов, выстраивание обратной связи с продуктовыми командами — представлять результаты исследований направления перед стейкхолдерами, аргументация рекомендаций, участие в продуктовых дискуссиях в роли эксперта по клиентскому опыту — организовывать процесс приема и обработки исследовательских запросов от бизнес-заказчиков, обеспечение соответствия запросов установленным стандартам качества — управлять командой направления: ставить цели, проводить регулярные встречи, обеспечивать профессиональное развитие сотрудников, участвовать в оценке их результативности — участвовать в подборе персонала в команду направления: формирование требований к кандидатам, проведение интервью, участие в финальном отборе — самостоятельно проводить исследования в случаях высокой стратегической значимости проекта или ресурсных ограничений команды — развивать методологию, стандарты качества и исследовательские процессы совместно с руководителем центра — контролировать ведение базы знаний по исследованиям направления, обеспечение актуальности и доступности материалов для команды
Зарплата не указана
Требования: — опыт управления крупными кросс-функциональными проектами более 5 лет, наличие сертификатов по проектному управлению — знание принципов проектного управления в соответствии с PMBoK / PMI и опыт ведения проектов в рамках данных методологий — технический бэкграунд, понимание этапов разработки/внедрения информационных систем (ИС) — понимание технологических процессов разработки и поддержки ИС — общие технические знания в части построения информационных систем для эффективного взаимодействия с ИТ-экспертами — опыт в проведении оценки трудоемкости работ по разработке и внедрению ИС — способность оценить адекватность предложенного технического решения — знание методологий проектного управления waterfall, agile, scrum и умение применять их в проектной деятельности — уверенное владение инструментами управления разработкой ПО (Jira, Confluence) Задачи: — реализовывать комплексные проекты (ИТ/Бизнес) в соответствии с утвержденным бюджетом, сроками и ресурсами — вести проект на всех этапах: планирование, определение рамок проекта относительно стоимости, времени и качества, управление запросами на изменения в течение жизненного цикла проекта — управлять кросс-функциональными проектными командами и выстраивать продуктивное и эффективное взаимодействие с бизнес-заказчиком, ИТ-командой, внешними вендорами и другими заинтересованными сторонами — формировать план управления проектом (включая план-график, матрицу рисков, ключевые показатели и т.д.) — непрерывно контролировать риски проекта и решать возникающие проблемы, своевременно эскалировать проблемные моменты на уровень руководства — создавать презентации и отчетность для высшего руководства по статусу проекта, вести регулярные совещания по проекту с целью оценки и документации промежуточных статусов по ключевым направлениям проекта — выстраивать эффективную коммуникацию со всеми командами, работы органов управления проектами, своевременно информировать о статусе и рисках проекта
Зарплата не указана
О компании и команде MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов. Мы расширяем команду и ищем Инженер внедрения и сопровождения в uStor — программно-определяемую систему хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД. Задачи: — Внедрение решений в области SDS. — Анализ технических проблем и сбоев, возникающих при внедрении SDS решений, сбор и анализ диагностической информации, самостоятельное решение проблем или передача в Техническую поддержку или разработку. — Верификация и определение корневых причин сложных ошибок на стыке ПО SDS и ОС семейства Linux, а также поиск путей их устранения с выдачей рекомендаций разработчикам ПО. — Работа с заказчиком по выявлению требований к решению SDS собственной разработки компании, подготовка дизайна и плана внедрения SDS решения совместно с архитектором решений компании. — Консультирование заказчика по оптимальному использованию SDS решений, помощь в настройке и адаптации под решаемые задачи. — Пополнение Базы Знаний по решениям SDS – подготовка материала и написание статей. — Участие в сертификации на совместимость SDS решений MIND Software с другими производителями программных продуктов (преимущественно ОС и платформ виртуализации). — Непрерывное влияние на качество и функционал программных продуктов MIND Software, совершенствование их эксплуатационных характеристик. — Участие в обучающих программах и семинарах компании MIND Software в качестве технического эксперта или тренера. Требования: — Практический опыт внедрения и диагностики SDS. — Практический опыт работы\администрирования Linux-платформ. — Опыт работы с Ethernet коммутаторами и DCB протоколами передачи данных. — Развертывание, настройка и администрирование системам мониторинга, сборка метрик, статистики ОС. — Знание основных систем виртуализации (ESXi/HyperV/XEN/KVM) на продвинутом уровне. Условия: — ДМС со стоматологией. — Компенсация спорта. — Компенсация изучения иностранного языка. — Корпоративное обучение.
Зарплата не указана
О компании и команде MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов. MIND uStor — программно-определяемая система хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД. Задачи: — Техническое сопровождение проектов: выступать главным центром экспертизы, проводить технические демонстрации, защищать архитектуру решения и успешно завершать пилотные внедрения. — Работа с сообществом и партнёрами: участвовать в конференциях, вебинарах; обучать партнёров тонкостям продукта; собирать и структурировать обратную связь для продуктовой команды. — Экспертиза и развитие: постоянно углублять знания предметной области – инфраструктурные решения на базе SDS и платформ виртуализации; участвовать в формировании конкурентных преимуществ продукта. Требования: — Экспертиза в СХД и инфраструктуре: глубокий практический опыт работы с системами хранения данных и понимание архитектурных принципов построения отказоустойчивой ИТ-инфраструктуры. — Уверенные навыки коммуникации, ориентация на результат: развитые навыки переговоров, умение просто объяснять сложные архитектурные концепции как инженерам, так и руководителям (C-level). Опыт аргументированной работы с возражениями и способность уверенно приводить технические инициативы к успешному контрактованию и коммерческому внедрению. — Опыт работы с Linux и виртуализацией: уверенные навыки администрирования Linux-систем (свободная работа в консоли), технический бэкграунд в отечественных платформах виртуализации. — Профессиональный бэкграунд: опыт работы на позициях пресейл-инженера, ИТ-архитектора, продакт-менеджера или системного инженера. — Будет плюсом: опыт работы с СХД известных производителей или решениями класса SDS; опыт работы в области профессионального сервиса и построения инфраструктуры хранения; опыт публичных выступлений, проведения технических сессий и вебинаров. Условия: — ДМС со стоматологией. — Компенсация спорта. — Компенсация изучения иностранного языка. — Корпоративное обучение.
Зарплата не указана
О компании и команде MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов. Мы расширяем команду и ищем Инженер внедрения и сопровождения в uStor — программно-определяемую систему хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД. Задачи: — Внедрение решений в области SDS. — Анализ технических проблем и сбоев, возникающих при внедрении SDS решений, сбор и анализ диагностической информации, самостоятельное решение проблем или передача в Техническую поддержку или разработку. — Верификация и определение корневых причин сложных ошибок на стыке ПО SDS и ОС семейства Linux, а также поиск путей их устранения с выдачей рекомендаций разработчикам ПО. — Работа с заказчиком по выявлению требований к решению SDS собственной разработки компании, подготовка дизайна и плана внедрения SDS решения совместно с архитектором решений компании. — Консультирование заказчика по оптимальному использованию SDS решений, помощь в настройке и адаптации под решаемые задачи. — Пополнение Базы Знаний по решениям SDS – подготовка материала и написание статей. — Участие в сертификации на совместимость SDS решений MIND Software с другими производителями программных продуктов (преимущественно ОС и платформ виртуализации). — Непрерывное влияние на качество и функционал программных продуктов MIND Software, совершенствование их эксплуатационных характеристик. — Участие в обучающих программах и семинарах компании MIND Software в качестве технического эксперта или тренера. Требования: — Практический опыт внедрения и диагностики SDS. — Практический опыт работы\администрирования Linux-платформ. — Опыт работы с Ethernet коммутаторами и DCB протоколами передачи данных. — Развертывание, настройка и администрирование системам мониторинга, сборка метрик, статистики ОС. — Знание основных систем виртуализации (ESXi/HyperV/XEN/KVM) на продвинутом уровне. Условия: — ДМС со стоматологией. — Компенсация спорта. — Компенсация изучения иностранного языка. — Корпоративное обучение.
Зарплата не указана
В одну из крупнейших российских IT-компаний в бренд-медиа ищем редактора. Мы ведём каналы для сотрудников в Мессенджере и Корпоративной внутренней соцсети. В нашем медиа «мемберы» узнают о внутренней жизни компании, об ивентах и бенефитах. Мы пишем анонсы событий, делимся яркими историями коллег, формируем большое комьюнити и поддерживаем культуру красной IT-компании. При этом мы часто экспериментируем с форматами и шутим. Задачи: — Создавать посты: придумывать подходы, писать посты и править по комментариям главного редактора, поддерживать связь с коллегами, ставить задачи младшему редактору, следить за их выполнением, экспериментировать с форматами постов. — Участвовать в планировании: искать и отбирать интересные инфоповоды внутри компании, предлагать новые идеи, форматы и героев, штурмить вместе с командой. — Писать сценарии и редактировать ролики: писать сценарии роликов, участвовать в монтаже, проводить интервью с экспертами и коллегами из разных команд, следить за реакцией сотрудников и предлагать решения для повышения вовлечённости. — Публиковать: делать посты в Мессенджере и Корпоративной внутренней соцсети, искать новые идеи по вёрстке и оформлению и пробовать. Требования: — Опыт работы редактором или SMM-специалистом от 3 лет. — Писали сценарии, участвовали в съёмках, редактировали материалы. — Умение писать грамотно и интересно, редактировать и аргументировать свою точку зрения. — Готовность быстро погружаться в новые задачи и соблюдать договорённости и дедлайны. — Умение проводить интервью, собирать и анализировать информацию. — Интерес к технологиям и умение рассказывать о них понятно разной аудитории. — Творческий тип мышления, чувство юмора, знание трендов и мемов, насмотренность. — Любовь к общению и проявлению инициативы. Будет плюсом: — Умение применять нейросети в текстах без «торчащих ушей». Условия: — Официальное оформление согласно ТК РФ. — Трудовой договор сроком на 1,5 года. — Отпуск 28 календарных дней, больничные. — Зарплата обсуждается на собеседовании. — Корпоративная техника. — График 5/2, с 10:00 до 19:00. — Гибридный формат: иногда нужно быть в офисах красной IT-компании в Москве. — Современный уютный офис в 5 минутах от м. Парк Культуры. — Ревью каждые полгода для профессионального развития. — Разумная свобода в креативе и контенте с медиа. — Работа в компании с развитой культурой открытости и взаимопомощи. Ждём ваше портфолио!
Зарплата не указана
Компания «КОРУС Консалтинг» — аккредитованная российская ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Входит в топ-100 крупнейших ИТ-компаний страны. Компания занимается разработкой ИИ-продуктов для клиентов, поддерживает собственную ИИ-инфраструктуру и регулярно организует митапы в области искусственного интеллекта. Департамент аналитических решений (ДАР) помогает компаниям работать с данными: строит BI и отчётность, создаёт хранилища и витрины данных, разрабатывает ML-решения, занимается Data Governance и GenAI. Открыт набор на стажировку для студентов, желающих начать карьеру в аналитике, инженерии данных и AI разработке. Во время стажировки: — попробуешь себя на реальных задачах; — пройдёшь курс для погружения в роль и получишь обратную связь от экспертов; — познакомишься с командой и процессами проектов в консалтинге; — сможешь зарекомендовать себя для дальнейшего трудоустройства в компанию. Как попасть на стажировку: — откликнись на вакансию и приложи резюме; — в сопроводительном письме укажи свой курс и код специальности; — получишь ссылку на лэндинг стажировки для прохождения технического теста и записи видео-визитки; — поучаствуешь в онлайн бизнес-игре. Старт стажировки планируется на начало августа. Условия стажировки: — длительность 3-4 месяца; — оформление по срочному трудовому договору; — стажировка оплачиваемая. Требования: — студент 3–4 курса бакалавриата (или специалитета) либо 1–2 курса магистратуры; — обучение по IT, математическому или инженерно-техническому направлению; — готовность самостоятельно учиться и доводить задачи до результата; — проживание в Москве или Санкт-Петербурге и готовность к гибридному формату работы с периодическим посещением офиса.
Зарплата не указана
Задачи: — Участвовать в процессах разработки страховой платформы Impulse, обеспечивающих короткий time-to-market, высокий уровень качества, надежность, безопасность и производительность разрабатываемых решений; — Участвовать в выборе инструментов и технологий разработки с последующим их внедрением. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет; — Опыт работы со стеком: Java 8-17, Spring, Hibernate, PostgreSQL, Apache Kafka, Prometheus, OpenAPI, Swagger, Grafana, Liquibase; — Понимание методологий разработки, принципов ООП и шаблонов проектирования; — Опыт командной работы; — Знание методик Scrum. Условия: — Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт; — Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка; — Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ; — Полностью "белая" конкурентная зарплата, премии; — График работы 5/2 (удаленный формат работы) или гибридный график с офисом ст. м. Киевская; — Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.); — Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.; — Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока; — Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы
Зарплата не указана
Задачи: — Поддержка и доработка существующего функционала продукта. — Реализация поддержки дополнительных СУБД. — Разработка REST API. — Работа с драйвер-менеджером на unix ODBC. — Оптимизация и улучшение производительности. — Реализация поддержки в продукте новых вендоров. Требования: — Опыт разработки на C++ от 4 лет. — Опыт работы с реляционными базами данных. — Хорошее знание SQL: написание запросов. — Работа с различными типами данных. — Знание алгоритмов, структур данных. — Опыт работы с Unix ODBC. — Опыт работы с CMake. — Опыт работы с REST API. — Опыт работы с многопоточностью. — Linux: оперирование командной строкой, знание основных команд. Будет плюсом: — Знание аналитических (оконных) SQL функций. — Опыт участия в разработке продуктов "с нуля". Условия: — Работа в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний. — Работа в команде с международным опытом и высоким уровнем экспертизы. — Участие в разработке и развитии мощного продукта в области управления данными. — Оформление в соответствии с ТК РФ. — Локация: можно работать из любого города. — Формат работы: удаленный. — Желаемый уровень дохода обсуждаем на собеседовании. — Этапы отбора: краткое собеседование с IT-рекрутером и техническое собеседование с экспертом и Тим лидом команды.
Зарплата не указана
Задачи: — Быть основным контактным лицом для стратегических корпоративных клиентов, строить многопоточечные отношения с разработчиками, продуктовыми командами и руководителями высшего звена — Выступать в роли технического эксперта в разговорах с клиентами, проверять архитектуру интеграций, устранять неполадки в реализации API и консультировать по лучшим практикам по всему портфелю продуктов Vonage (SMS, Voice, WhatsApp, RCS, Video, Verify и др.) — Проводить ежеквартальные бизнес-обзоры (QBR), выявлять риски для здоровья клиентов и сотрудничать с техническими экспертами, продуктовой и инженерной командами для решения сложных задач — Отвечать за рост доходов и прямой маржи по своему портфелю, точно прогнозировать и реализовывать стратегии удержания и расширения — Разрабатывать планы успеха, ориентированные на результаты, согласованные с бизнес-целями каждого клиента, обеспечивая измеримое принятие платформы и долгосрочную отдачу от инвестиций — Выявлять и развивать возможности для дополнительной продажи и перекрестных продаж, связывая кейсы клиентов с новыми или недостаточно используемыми возможностями, тесно сотрудничать с отделом продаж, используя данные об использовании, оценки здоровья и метрики вовлеченности — Сотрудничать с техническими менеджерами решений (TSM) в рамках модели pod для сложных решений и эскалаций, сохраняя полную ответственность за коммерческие результаты Требования: — Свободное владение английским и немецким/французским языками — Более 5 лет опыта в техническом управлении аккаунтами, успехе клиентов или аналогичной стратегической роли с сильной технической базой в API или продуктах для разработчиков — Глубокие практические знания CPaaS или API платформ: мессенджинг (SMS, WhatsApp Business Platform, RCS), Voice/VoIP, Video и решения для аутентификации/Verify — Твердое понимание REST API, вебхуков, SDK и паттернов интеграции ПО, умение читать документацию API и участвовать в техническом устранении неполадок вместе с клиентами — Подтвержденный опыт управления и развития сложных корпоративных аккаунтов с значительной ответственностью за ARR — Исключительные коммуникативные навыки, способность вести глубокие технические разговоры с разработчиками и инженерами, а также ясно объяснять эти концепции бизнес- и исполнительной аудитории — Ориентация на данные, умение использовать оценки здоровья клиентов, аналитику использования и метрики вовлеченности для выявления рисков и возможностей роста (Salesforce, Gainsight или эквивалент) — Способность ориентироваться в сложных многостейкхолдерных средах и достигать согласия по конкурирующим приоритетам Плюсы: — Прямой опыт работы в CPaaS провайдере (например, Vonage, Twilio, Sinch, Infobip, MessageBird) — Знакомство с платформами разговорного ИИ, чатботами или стратегиями омниканального взаимодействия — Знание протоколов VoIP, SIP или WebRTC — Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий, инженерии или смежных областей Условия: — Возможность значительного влияния на стратегический опыт клиентов и рост бизнеса — Конкурентоспособная зарплата и возможности карьерного роста — Частная медицинская страховка (Adeslas) — Групповой пенсионный план (Generali) — Страхование жизни и от несчастных случаев (VidaCaixa) — Линия поддержки Ericsson Care — Дискреционное время отдыха (DTO)
Задачи: — проводить 15–20 бесед звонков в день, выявлять специализацию, профессиональный опыт и мотивацию собеседника; — фиксировать результаты интервью в CRM; — передавать материалы для дальнейшей обработки ИИ; — выделять интересные идеи, сильных экспертов и потенциальных амбассадоров проекта; — лидировать коммуникацию с юристами движения; Требования: — Законченное высшее образование; — Эта позиция идеальна для энергичного и проактивного человека; — Умение вести длинные содержательные диалоги, расположить человека и вызвать доверие; — Частичная занятость, возможно совмещение. Будет плюсом опыт работы в юриспруденции, рекрутинге, исследовательских интервью, журналистике или опыт в аккаунт-менеджменте, работе с экспертным комьюнити и сообществом. Условия: — 80 000 ₽ - 100 000 ₽ (40 000 ₽ — не полная занятость первый месяц); — оформление: ГПХ или ТК; — Удаленный формат работы (преимущество, если вы находитесь в г. Москва для возможной встречи в офисе); При успешной работе есть возможность лидировать проект, который меняет подход к взаимодействию простых людей с юридическим сообществом. В сопроводительном письме просят рассказать о опыте лидирования проектов и понимании идеи ЮрРеестра исходя из текста вакансии.
80 000 – 100 000 ₽
О НАС: MetaBody - сеть клиник интегративной медицины в составе LULU Group. Мы создаём премиальный опыт на стыке современной медицины, эстетики, wellness и lifestyle. Сейчас мы ищем маркетолога, который поможет развивать присутствие бренда на рынке, усиливать его узнаваемость и создавать качественные точки контакта с премиальной аудиторией. Нам нужен человек, который понимает эстетику luxury-сегмента, умеет превращать идеи в красивые и сильные проекты и при этом мыслит стратегически. Если вы чувствуете премиальный сегмент, умеете создавать сильные бренды и любите превращать идеи в проекты, которыми хочется делиться - будем рады познакомиться. Задачи: • Развивать маркетинговое направление клиники и усиливать позиционирование бренда в премиальном сегменте. • Разрабатывать и реализовывать маркетинговые проекты, направленные на узнаваемость и развитие бренда. • Организовывать офлайн-мероприятия, закрытые клиентские события, презентации и специальные активации. • Развивать коллаборации с премиальными брендами, lifestyle-проектами, экспертами и лидерами мнений. • Искать новые форматы взаимодействия с целевой аудиторией и предлагать нестандартные маркетинговые решения. • Исследовать рынок, конкурентов и тренды в сфере luxury, beauty, wellness и эстетической медицины. • Формировать маркетинговые гипотезы и оценивать эффективность реализованных проектов. • Совместно с SMM-командой формировать контент-план и развивать коммуникацию в digital-каналах. • Ставить задачи на создание фото-, видео- и рекламных материалов и контролировать их реализацию. • Участвовать в развитии фирменного стиля, клиентского опыта и бренд-стандартов. • Взаимодействовать с внешними подрядчиками, партнёрами и внутренними командами. • Участвовать в планировании маркетингового бюджета и контролировать эффективность его использования. Требования: • Опыт работы в маркетинге от 3 лет. • Обязательный опыт работы с premium / luxury брендами. • Опыт в beauty, косметологии, эстетической медицине, wellness, fashion, hospitality или других премиальных сферах будет преимуществом. • Опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов от идеи до реализации. • Опыт организации офлайн-мероприятий и брендовых активаций. • Опыт создания и развития партнёрских коллабораций. • Понимание особенностей коммуникации с премиальной аудиторией. • Хороший визуальный вкус и развитое чувство эстетики. • Умение работать с аналитикой и оценивать эффективность маркетинговых активностей. • Системность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. • Инициативность и способность предлагать новые идеи, а не только работать по готовому плану. Условия: • Работа с премиальным брендом в сфере эстетической медицины и wellness. • Возможность влиять на развитие бренда и самостоятельно реализовывать маркетинговые проекты. • Свобода в предложении и тестировании новых идей. • Работа с интересными партнёрами и премиальной аудиторией. • Гибридный формат работы. • График 5/2, время работы обсуждается. • Фиксированный доход + бонусная часть по результатам работы. • Профессиональное развитие внутри группы компаний LULU Group. • Локация – Алматы.
Задачи: — Сбор, анализ и формализация требований — Написание спецификаций, ТЗ, user story, use case, схем (BPMN/UML/диаграмм эффектов) — Участие в тестировании и приёмке результатов разработки — Поддержка жизненного цикла требований Требования: — Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 1 года — Знание принципов построения информационных систем, понимание клиент-серверной архитектуры — Владение инструментами: Figma, Confluence, Jira, Draw.io, BPMN/UML-редакторы, Excel Условия: — Пятидневная рабочая неделя: гибкое начало дня, удаленный формат работы — Аккредитованная ИТ-компания — Комфортный пакет ДМС — Возмещение спорта — Увеличенное количество дней отпуска — Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга — Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста — Развитая корпоративная культура: постоянные корпоративные обучения, мероприятия, онбординг
Зарплата не указана
Задачи: — Проводить самостоятельный анализ внутренних бизнес‑процессов и их сравнение с лучшими рыночными практиками для определения зон роста и возможностей оптимизации; — Проводить интервью со всеми участниками бизнес‑процессов и формировать детальные требования к их изменению; — Проектировать карты пути клиента (CJM) и описывать схемы бизнес‑процессов; — Формировать тест‑кейсы, участвовать в приёмке функционала, обучать персонал и осуществлять мониторинг показателей после запуска изменений. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в роли бизнес‑аналитика в сфере автокредитования или потребительского кредитования от 2 лет; — Системное мышление, умение выявлять потребности и развитые коммуникативные навыки; — Инициативность в поиске зон оптимизации, готовность предлагать инновационные подходы и доводить проекты до этапа внедрения. Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; — Возможность гибридного графика работы; — Прозрачные перспективы карьерного роста: понимание необходимых шагов для перехода на следующий уровень; — Дружелюбная атмосфера и профессиональная среда: команда экспертов, готовых делиться опытом и поддерживать коллег; — Забота о здоровье: программа ДМС (включая стоматологию и обслуживание в ведущих клиниках), скидки на фитнес‑абонементы и участие в спортивных сообществах; — Возможности для досуга: корпоративные скидки на услуги туристических агентств, ресторанов, магазинов, салонов красоты и другие товары и услуги.
Зарплата не указана
Задачи: — Обследовать бизнес-процессы клиентов, выявлять требования к автоматизации; — Формализовать процессы «как есть» (AS IS) и требования (БТ/ФТ); — Моделировать бизнес-процессы клиента в системе; — Настраивать систему под требования клиента (без доработок кода); — Проводить GAP-анализ возможностей системы и требований к автоматизации; — Готовить предложения по оптимизации процессов («как будет», TO BE) и концепцию автоматизации с учётом ИТ-ландшафта клиента; — Заниматься концептуальным проектированием/прототипированием, писать ТЗ и ЧТЗ на новую функциональность; — Участвовать в планировании спринтов, презентовать требования команде разработки; — Участвовать в тестировании функциональности и в приёмо-сдаточных испытаниях у клиента; — Консультировать клиентов на этапе внедрения и пилотирования; — Готовить и поддерживать в актуальном состоянии документацию для передачи системы в эксплуатацию; — Проводить демо продукта в рамках пресейла для потенциальных клиентов и обучающие демо нового функционала для действующих. Требования: — От 3 лет опыта в роли консультанта, бизнес-аналитика или системного аналитика; — Не менее 2 успешных проектов автоматизации закупок, снабжения или цепей поставок; — Опыт внедрения одного из продуктов: 1С (УТ, ERP, УХ, ERP.УХ, ДО), SAP (SRM, Ariba), Microsoft Dynamics (CSM, Commerce), BPMSoft, Elma365 или аналогичных; — Знание предметной области закупок и снабжения; — Опыт разработки проектной документации: БТ/ФТ, Концепция, ТЗ, ЧТЗ, ТП, ПИМИ, инструкции. Будет плюсом: — Опыт работы в системном интеграторе или ИТ-консалтинге; — Знание нотаций BPMN, IDEF, ERD, DFD, UML; — Понимание архитектуры клиент-серверных приложений, интеграционных подходов, СУБД; — Использование ИИ-инструментов в рабочих задачах. Условия: — Официальное оформление, белая зарплата и понятная система мотивации (оклад + квартальные премии); — Внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах; — Работа с экспертами, разнообразные задачи, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов; — Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое); — Современный офис в центре города, работать можно удаленно или в гибридном формате - по желанию; — Пятидневный график с 9/10 до 18/19 часов по МСК, сб, вскр - выходные.
180 000 – 220 000 ₽
Зарплата не указана
Зарплата не указана