Location: Санкт-Петербург
Workplace: Гибридный
О компании
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.
Сейчас мы в поисках контент-менеджера. Наша команда занимаемся поддержкой основного сайта компании www.mts.ru и приложения "Мой МТС": актуализируем и обновляем контент, правим ошибки, участвуем в реализации нового функционала.
Обязанности
Наполнять страницы сайта контентом (используется CMS QP8.Framework)
Поддерживать в актуальном состоянии справочники (тарифы, услуги, акции) для мобильного приложения Мой МТС и сайта
Тестировать контент в приложении и на сайте
Взаимодействовать с другими командами по своим задачам
Писать инструкции
Требования
Аналогичный опыт работы от 1-ого года
Уверенный пользователь ПК (знание Word, Excel)
Знание HTML, CSS
Знакомство с форматами csv, json, xml
Навыки работы с консолью разработчика в браузере
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
Наличие пройденных курсов по верстке веб-страниц, тестированию
Опыт работы с Jira, Confluence
Навыки работы в Total Commander, любых редакторах кода
Навыки работы с ИИ (составление запросов, написание скриптов через вайб-кодинг)
Условия
собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров.
полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;
А еще:
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
прием врачей общей практики и массаж в офисе;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
Workplace: Удалённый
За каждым баг-репортом стоит находка, которую нужно воспроизвести и проанализировать — и это твоя зона ответственности. Ты будешь работать с отчётами BugBounty, общаться с внешними исследователями и помогать им в рамках программы. Нужны знания в практической Web-безопасности, понимание SSRF и CSRF, умение планировать время и ответственность. На данной позиции предлагаем удалённый формат, белый доход и официальное оформление. Плюс — обучение у экспертов и перспективы карьерного роста.
Требования
Полное описание вакансии размещено на сайте
Команды для Бизнеса
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва
Workplace: Гибридный
О компании
МТС Cashback — программа лояльности экосистемы МТС. Человек копит бонусные рубли за покупки в МТС и у партнёров и тратит их на связь, сервисы, товары и партнёрские услуги.
Это сквозной сервис экосистемы: с первого касания помогает снова получать выгоду и выбирать, куда её направить.
Наряду с действующим продуктом предстоит работать с развитием новой Программы лояльности и выстраивании процессов в кросс-функциональных discovery и delivery командах.
Обязанности
проектировать процессы с нуля и доводить их до устойчивого состояния: от диагностики текущей ситуации до полноценного внедрения, измерения эффективности и итеративного улучшения;
подбирать фреймворки и практики под задачу: гибко использовать Scrum, Kanban, LeSS, SAFe, Lean и другие подходы, адаптируя их под контекст конкретной команды, продукта или масштаба, а не наоборот;
выстраивать межкомандное и межфункциональное взаимодействие: организовывать работу нескольких команд и бизнес-направлений так, чтобы они двигались согласованно к общей цели;
управлять зависимостями: выявлять, визуализировать и снижать кросс-командные и кросс-функциональные зависимости, которые тормозят поставку ценности;
управлять изменениями: выявлять точки сопротивления, вовлекать команды и руководителей, закреплять новые практики так, чтобы они прижились;
фасилитировать ключевые события: проводить планирования, ретроспективы, кросс-командные синхронизации и другие встречи, обеспечивая их результативность;
видеть систему, а не отдельные задачи: анализировать причинно-следственные связи, находить корневые узкие места и предлагать решения на уровне всей организации разработки.
Требования
глубокое практическое знание гибких фреймворков и Lean-практик: ты понимаешь не только «как по гайду», но и где границы применимости Scrum, Kanban, LeSS, SAFe и умеешь комбинировать подходы;
опыт построения процессов «с нуля» в продуктовой разработке: ты не раз запускал или трансформировал процессы и можешь показать результат;
опыт работы в многокомандной среде: умение синхронизировать несколько команд, выстроить ритмы взаимодействия и договоренности между ними;
системное мышление: ты привык мыслить процессами, а не точечными действиями; видишь, как изменение в одном месте влияет на всю систему;
структурированность и последовательность: умение декомпозировать сложное изменение на понятные шаги, фиксировать договоренности и доводить начатое до конца;
развитые навыки фасилитации и медиации: умение выстроить конструктивный диалог даже при наличии противоречий и разных интересов;
высокие коммуникативные способности: умение договариваться с командами, руководителями направлений и стейкхолдерами, переводить язык бизнеса на язык разработки и обратно;
умение работать с конфликтами: не избегать напряжения, а помогать сторонам выйти на решение, которое двигает процесс вперед;
проактивность и самостоятельность: ты сам замечаешь проблемы, предлагаешь гипотезы, берешь ответственность за результат и не ждешь, что тебя будут направлять на каждом шаге;
умение обучать других: ты можешь создать и провести обучение онлайн и оффлайн, учитывая особенности обучения взрослых.
Условия
Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку.
А еще:
Медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
ИРТЕЯ является дочерней компанией ПАО «МТС», сохраняя при этом атмосферу стартапа. У нас динамичность и стремление к результатам сочетаются с комфортом и стабильностью корпоративной среды. В стенах ИРТЕЯ создается будущее российской мобильной связи.
Наш флагманский продукт для российских операторов – базовая станция LTE/5G, построенная на принципах открытой архитектуры OpenRAN.
ИРТЕЯ приглашает талантливых специалистов присоединиться к нашей команде. Мы ищем не просто сотрудников, мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к прогрессу и инновациям
Обязанности
Прием и обработка запросов, поступающих от клиентов (аварийная поддержка, поддержка по запросу);
Удаленная диагностика и устранения неисправностей на сети заказчика;
Взаимодействие с другими подразделениями компании для решения технических задач;
Диагностика и учет ремонтного оборудования;
Сборка схем на стенде с целью поиска и повторения неисправности, диагностика блоков, приходящих в ремонт.
Требования
Высшее техническое/математическое образование;
Знание принципов функционирования и построения сетей LTE;
Знание стека TCP/IP;
Опыт работы/настройки узлов eNodeB/NR ведущих вендоров (Ericsson, Nokia, Huawei);
Опыт диагностики и починки серверов x86;
Опыт работы в среде Linux (Ubuntu, CentOs);
Английский язык: Умение читать специализированную документацию на английском языке;
Будет плюсом понимание технологии OpenRAN ее преимуществ и недостатков;
Условия
Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку.
А еще:
Медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
Задачи:
— Реализация PR-стратегии MIXIT в Казахстане.
— Развитие узнаваемости и репутации бренда.
— Выстраивание долгосрочных отношений со СМИ, редакциями, экспертами, локальными сообществами и партнёрами.
— Организация PR-поддержки запусков продуктов, мероприятий и других активностей бренда.
Компания MIXIT — российская косметическая компания, которая разрабатывает оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
Работа предполагает усиление присутствия бренда в Астане, Алматы и других регионах страны.
Задачи:
— Искать возможности и риски внутри бизнеса для укрепления команд и предотвращения сбоев, выявлять недостаток компетенций, перегрузку команд и необходимость изменений в подходах к людям и структуре.
— Находить узкие места в процессах и командах, запускать изменения до снижения результата, предлагать практичные решения от перестройки командной работы до улучшения управленческих решений.
— Сопровождать трансформации и бизнес-проекты, обеспечивать внедрение изменений, объяснять логику решений, выстраивать поддержку ключевых участников и снижать сопротивление.
— Вести коммуникацию с руководителями и экспертами на основе фактов и данных, а не интуиции, что особенно важно в биотехнологической среде.
Требования:
— Опыт работы в HR не менее 6 лет, включая роль HR бизнес-партнера в динамичной или научно-технологической среде.
— Опыт сопровождения изменений и бизнес-проектов, умение доводить инициативы до результата.
— Понимание бизнес-метрик и умение объяснять их влияние на решения по людям и структуре.
— Навыки работы с конфликтами и медиаторства между сторонами с разными интересами.
— Глубокое понимание бизнес-контекста и умение общаться на языке данных.
— Проактивность и способность действовать без четких инструкций.
— Видение бизнеса в целом, а не только через призму HR-функции.
— Способность работать в условиях изменений и неопределенности.
— Готовность быть партнером для руководителя, а не только исполнителем HR-процессов.
— Владение английским языком на уровне B2.
Условия:
— Гибридный формат работы, офис в Зеленограде.
Откликнуться можно по ссылке: https://hh.ru/vacancy/134895278
Location: Москва
Workplace: В офисе
О компании
Команда административного блока — это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботят о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев — все это делают они, чтобы нам было комфортно работать.
Обязанности
Разработка нормативно-методологической базы:
разработка номенклатуры дел;
создание/корректировка локальных нормативных актов;
адаптация текущих процессов под нормы законодательства РФ.
Организация и методология архивных процессов:
экспертиза ценности документов;
стандартизация учета и описания документов.
Цифровизация:
формирование требований к СХЭД;
разработка правил долгосрочного хранения документов с сохранением их юридической значимости;
аудит возможного возникновения рисков в части хранения документов;
участие в формировании и ведении матрицы доступов.
Требования
продвинутый пользователь Microsoft Office;
опыт работы в СХЭД/СЭД (обязательно): Directum, Tessa, 1С:Архив, Тезис и т. д.;
практические знания принципа работы цифрового архива.
Условия
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
Задачи:
– искать релевантные медиа, подкасты и TG-каналы под клиентов;
– предлагать спикеров и писать питчи редакторам и продюсерам;
– готовить тексты: посты, комментарии экспертов, статьи в деловые и лайфстайл-медиа;
– делать простые задачи по визуалу постов и презентаций.
Требования:
– студент 2-го курса университета и старше или выпускник;
– умение быстро обучаться и структурно мыслить;
– навыки написания текстов: от постов до статей;
– стремление к приобретению полезного опыта, который станет основой для успешной карьеры в сфере PR;
– готовность демонстрировать результаты по задачам с первых дней работы;
– высокий уровень тайм-менеджмента и способность одновременно жонглировать разными задачами;
– опыт в SMM будет преимуществом.
Условия:
– наставничество от ментора студии с регулярными созвонами;
– доступ в обширную базу знаний с памятками по всем PR-задачам;
– участие в реальных проектах с первого дня работы;
– полную удаленку и гибкий full-time график;
– начальную зарплату 30 000–50 000 ₽ с прозрачным ростом через 2–3 месяца.
Задачи:
— Разрабатывать новый функционал и поддерживать существующий в iOS-приложениях.
— Проектировать и реализовывать новые функции, продумывать архитектуру и взаимодействие компонентов.
— Разрабатывать и поддерживать внутренние библиотеки.
— Писать и актуализировать Unit-тесты.
— Участвовать в развитии и совершенствовании процессов CI/CD.
— Проводить Code Review, поддерживать качество и единые стандарты кода.
— Участвовать в обсуждении технических решений и улучшении архитектуры приложений.
Требования:
— Коммерческий опыт iOS-разработки на Swift от 2 лет.
— Глубокое понимание Swift и iOS SDK.
— Уверенные знания управления памятью: ARC, retain cycles, weak/unowned references.
— Понимание многопоточности и асинхронного программирования: GCD, async/await, actors.
— Знание жизненного цикла приложения и экранов.
— Опыт работы с UIKit и/или SwiftUI.
— Понимание архитектурных подходов MVC, MVVM, принципов разделения ответственности между компонентами.
— Умение самостоятельно спроектировать функциональность, выбрать архитектурный подход и обосновать техническое решение.
— Знание основных паттернов проектирования и умение применять их на практике.
— Уверенные навыки самостоятельного написания, чтения и отладки кода без зависимости от ИИ-инструментов.
— Самостоятельность, ответственность, инициативность и внимательное отношение к качеству результата.
Условия:
— Можно работать удалённо, в офисе или гибридно в Москве.
— Оформление по ТК РФ.
Технологический стек включает iOS 15+, Swift 5/6, UIKit, SwiftUI, Fastlane, Git, GitLab CI/CD, SPM, CocoaPods, Unit Testing, Code Review и другие инструменты. Компания приветствует использование ИИ-инструментов для ускорения разработки, но ожидает, что специалист способен самостоятельно писать, объяснять, проверять и отлаживать код. Предоставляются возможности для обучения и карьерного роста. ООО «ЭКСПЕРТ РЕШЕНИЯ» работает под брендом TanukiFamily.
Задачи:
— искать релевантные медиа, подкасты и Telegram-каналы под клиентов;
— предлагать спикеров и писать питчи редакторам и продюсерам;
— готовить посты, комментарии экспертов и статьи для деловых и лайфстайл-медиа;
— выполнять простые задачи по визуалу постов и презентаций.
Требования:
— студент от 2-го курса университета или выпускник;
— способность быстро обучаться и структурно мыслить;
— навыки написания текстов от постов до статей;
— стремление получить практический опыт в PR;
— готовность показывать результат с первых дней работы;
— высокий уровень тайм-менеджмента и умение вести несколько задач одновременно;
— будет плюсом опыт в SMM.
Условия:
— наставничество от ментора студии с регулярными созвонами;
— доступ к базе знаний с памятками по PR-задачам;
— участие в реальных проектах с первого дня;
— полностью удалённая работа;
— гибкий full-time график;
— зарплата 30 000–50 000 ₽ на старте с возможностью роста через 2–3 месяца;
— командные внерабочие активности;
— после отбора по форме предусмотрено небольшое тестовое задание.
Задачи:
— Разработка и реализация SMM-стратегии для всех актуальных площадок (VK, Telegram и т.п.), интегрированной в общие маркетинговые цели.
— Полный цикл управления контентом: анализ аудитории, трендов, генерация идей, создание, публикация и аналитика.
— Повышение ключевых метрик (вовлеченность, охваты, генерация лидов) на основе данных.
— Проактивное предложение и тестирование новых инструментов и механик для роста.
— Подготовка регулярной отчетности с выводами и планами по оптимизации.
— Взаимодействие с другими специалистами для согласованности коммуникаций.
Требования:
— Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет, желательно в e-commerce, товарном бизнесе или финансовом секторе.
— Глубокое понимание SMM как части маркетинга и умение видеть влияние работы на бизнес-процессы.
— Навыки самостоятельной разработки и обоснования контент-стратегии и контент-плана.
— Умение работать с метриками и делать выводы на их основе.
— Высокая степень самостоятельности и инициативности.
— Готовность нести полную ответственность за результат направления.
— Уверенное владение основными соцсетями и понимание их специфики.
Условия:
— Заработная плата до 100 000 ₽ в месяц, обсуждаемая по итогам собеседования.
— Оформление по самозанятости с полной компенсацией налога.
— График 5/2, part-time с возможностью перехода на full-time.
— Отсутствие микроменеджмента, доверие экспертам.
— Возможность влиять на развитие бренда в digital-пространстве.
Задачи:
— искать релевантные медиа, подкасты и Telegram-каналы под клиентов;
— предлагать спикеров и писать питчи редакторам и продюсерам;
— готовить посты, комментарии экспертов и статьи для деловых и лайфстайл-медиа;
— выполнять простые задачи по визуалу постов и презентаций.
Требования:
— студент от 2-го курса университета или выпускник;
— умение быстро обучаться и структурно мыслить;
— навыки написания текстов: от постов до статей;
— стремление получить практический опыт в PR;
— готовность показывать результат по задачам с первых дней работы;
— высокий уровень тайм-менеджмента и умение вести несколько задач одновременно;
— будет плюсом опыт в SMM.
Условия:
— наставничество от ментора студии с регулярными созвонами;
— доступ к базе знаний с памятками по PR-задачам;
— участие в реальных проектах с первого дня;
— полностью удалённая работа;
— гибкий full-time график;
— зарплата 30 000–50 000 ₽ на старте с возможностью роста через 2–3 месяца;
— командные внерабочие активности;
— после отбора по форме предусмотрено небольшое тестовое задание.
Location: Москва
Наша команда в поиске Лидера линии андеррайтинга морского страхования и страхования грузов, который возглавит направление морского страхования (hull, cargo, freight, liability) и страхования грузов. Вам предстоит отвечать за прибыльность, качество и развитие андеррайтингового портфеля, а также за формирование профессиональной команды.
Обязанности
* Осуществлять андеррайтинг сложных и крупных рисков в сегментах marine hull, marine cargo, freight, liability и сопутствующих покрытий
* Разрабатывать и внедрять стандарты андеррайтинга, методологии оценки рисков и тарифообразования по линии
* Формировать и пересматривать тарифную политику, обеспечивать достаточность страховых премий с учетом качества объекта и риск-профиля
* Проводить селекцию и сегментацию портфеля, выявлять концентрации рисков и разрабатывать меры по их снижению
* Обеспечивать экспертизу договоров, включая анализ условий, оговорок, франшиз и лимитов ответственности
* Взаимодействовать с перестраховщиками, брокерами и профильными подразделениями по вопросам размещения и сопровождения рисков
* Участвовать в урегулировании сложных убытков, выступать экспертом по вопросам андеррайтинга
* Наставлять и развивать андеррайтеров линии, выступать методологом и точкой эскалации по сложным кейсам.
Требования
* Высшее образование (финансовое, экономическое, юридическое, транспортное или техническое)
* Опыт работы в андеррайтинге не менее 3–5 лет, из них не менее 2 лет — в морском страховании и/или страховании грузов
* Знание порядка оценки качества объектов страхования и страховых рисков, включая анализ судов, грузов, маршрутов, перевозчиков и складской инфраструктуры
* Знание технологий андеррайтинга и оформления договоров страхования, включая работу в учетных системах и документооборот
* Понимание основ актуарных методов и подходов к оценке достаточности премии, понимание структуры РПНУ и влияния андеррайтинговых решений на резервы
* Знание селекции (сегментации) объектов и страховых рисков, построение риск-модели портфеля по линии
* Комплексная оценка страховых рисков, включая анализ убыточности, истории, технических и эксплуатационных характеристик объекта
* Экспертиза и структурирование сложных договоров, разработка нестандартных условий покрытия
* Навыки переговоров с клиентами, брокерами и перестраховщиками на уровне принятия решений
* Аналитическое мышление, способность работать с большими массивами данных и делать выводы для управления портфелем
* Лидерские навыки: постановка задач, наставничество, методологическая поддержка команды
* Подтвержденный опыт работы со сложными и крупными рисками, самостоятельного принятия решений в рамках лимитов
* Английский язык на уровне, достаточном для работы с международными оговорками, перепиской и документацией (Intermediate и выше)
* Высокая степень ответственности и готовность брать на себя решения по сложным рискам
* Умение аргументировать позицию и отстаивать андеррайтинговую дисциплину
* Умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
* Офисный формат работы, современный офис в Москве, м. Проспект Мира
* Льготные ипотечные условия кредитования
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
* Корпоративная пенсионная программа
* Детский отдых и подарки за счет Компании
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Автоотклики