Задачи:
— Организация работы офиса и контроль административных процессов.
— Выполнение поручений руководителя и контроль сроков.
— Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, контроль счетов и оплат.
— Организация встреч, командировок и внутренних коммуникаций.
— Подготовка документов, презентаций и отчётов.
— Ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, отпуска, приказы и кадровые изменения.
— Работа с Enbek.kz: оформление трудовых договоров и кадровых сведений.
— Контроль документооборота и административных расходов.
Требования:
— Релевантный опыт работы офис-менеджером, ассистентом руководителя или административным координатором от 3 лет.
— Практический опыт ведения кадрового делопроизводства и работы с Enbek.kz.
— Уверенное владение Microsoft Office и Google Workspace.
— Организованность, ответственность, внимательность к деталям и умение работать с несколькими задачами одновременно.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РК.
— График 5/2, с 10:00 до 19:00.
— Комфортный современный офис.
— Работа в стабильной компании с международными брендами.
— Возможность профессионального развития и участия в улучшении внутренних процессов компании.
Ключевые задачи: Поиск новых игровых провайдеров по запросам бизнеса и оценивать их релевантность. Проведение переговоров с провайдерами: обсуждать скидки, коммерческие условия, размещение игр и маркетинговую поддержку.
Опыт работы в должности CFO, Финансового директора или Group CFO от 3 лет в международных производственных компаниях сегментов food, non-food, pharma, FMCG, DIY или B2B-производстве для данных отраслей.
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Проводить прямые эфиры на YouTube.
— Поддерживать динамику трансляций и вовлечённость аудитории.
— Общаться со зрителями, отвечать на вопросы и удерживать внимание во время эфиров.
— Работать с тематикой финансовых рынков и бинарных опционов в рамках концепции проекта.
Требования:
— Харизматичные и коммуникабельные люди, которым комфортно перед камерой.
— Хорошая дикция, выразительная речь и умение импровизировать.
— Стримеры, блогеры, ведущие, актёры, шоумены и все, кто умеет удерживать внимание аудитории.
— Ответственные люди, готовые соблюдать расписание и регулярно выходить в эфир.
— Знание русского, английского или испанского языка. Для международных направлений важно уверенное владение соответствующим языком.
— Опыт стриминга будет преимуществом, но рассматриваются кандидаты с опытом публичных выступлений и сильной подачей.
— Важна техническая оснащенность и стабильный интернет.
Условия:
— Фиксированная ставка плюс процент.
— Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
— Детали и порядок расчёта комиссии обсуждаются на собеседовании.
— Работа в международном digital-проекте с зарубежной аудиторией.
— Возможность развивать навыки публичных выступлений и работы в прямом эфире.
— Техническая поддержка по рабочим вопросам, включая VPN/прокси.
Онбординг:
— Обучение от топовых стримеров.
— Наставничество в первый месяц.
— Работа в международном digital-проекте.
График:
— От 4 эфиров в день по 1,5 часа.
— Работа предполагает регулярные эфиры в течение недели.
• Поиск, привлечение и онбординг партнеров под целевые рынки Tier-3: вебмастеров, медиабаинг-команд, инфлюенсеров, стримеров и локальных агентов. • Системное развитие текущей базы партнеров, максимизация объемов и повышение LTV игроков.
Задачи:
— Развивать продукт и нести ответственность за продуктовые метрики
— Доводить фичи до продакшена, приоритизировать
— Управлять изменениями в продукте: анализировать их и принимать решения об их целесообразности
— Контролировать качество продукта
— Работать с обратной связью от пользователей
— Организовывать взаимодействие с командами маркетинга и поддержки
Требования:
— Опыт работы в IT-нише на позиции Product Manager в международных SaaS со сложными техническими продуктами
— Опыт запуска продукта с нуля или его масштабирования на B2C-рынке, с возможностью подтвердить результаты цифрами и фактами
— Аналитический подход к исследованию целевой аудитории и системная работа с продуктовыми метриками
— Внимание к деталям
— Гибкость и способность находить нестандартные решения сложных задач
Условия:
— Возможность влиять на результат, видеть свои идеи в реализации и расти вместе с бизнесом (включая конкретные карьерные перспективы)
— Работа в драйвовой команде без бюрократии и жёсткой иерархии
— Продукты, которыми можно гордиться: они не только поддерживают развитие DeFi, но и приносят реальную пользу пользователям и рынку в целом
— Гибкий старт рабочего дня, свободный график и полностью удалённый формат
— Возможность выбирать удобный способ выплаты заработной платы - идеально для цифровых кочевников
- Самостоятельно разрабатывать креативные концепции, защищать их перед клиентами на английском и сопровождать реализацию совместно с продюсером и командой.
— Выступать HR-партнёром для подразделений Revenue, Product и Tech. — Работать с руководителями над организационной структурой, распределением ролей и планированием персонала.
Задачи, которые предстоит решать: Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию в соответствии с задачами бренда . Обеспечивать присутствие бренда по заданным ключевым атрибутам в классических и цифровых СМИ, отраслевых Telegram-каналах.
Ищем Senior PostgreSQL Engineer / DRE, который будет отвечать за надёжность, производительность и масштабирование production PostgreSQL-кластеров в 24/7 среде.
Чем предстоит заниматься: Охотиться по просторам интернета в поисках крутых паблишеров — находить, зажигать и вовлекать в наши сети. Обработка входящих клиентов (переписка и созвоны).
Задачи:
— Развитие и координация логистических проектов Холдинга;
— Интеграция складской, транспортной и международной логистики;
— Развитие Marketplace Logistics и 3PL-направления;
— Координация создания единого Data Warehouse (DWH) и логистической аналитики;
— Управление межфункциональными проектами и взаимодействием между компаниями;
— Контроль выполнения дорожных карт, KPI и достижения экономического эффекта.
Требования:
— Опыт работы от 5 лет в логистике, Supply Chain, 3PL или e-commerce;
— Успешный опыт управления комплексными проектами;
— Понимание складской, транспортной и международной логистики;
— Сильные навыки Project Management, бизнес-анализа и управления изменениями;
— Умение выстраивать эффективное взаимодействие без прямого административного подчинения.
Условия:
— Участие в создании уникальной логистической экосистемы международного Холдинга;
— Профессиональный коллектив;
— Возможность влиять на развитие логистической сети группы компаний;
— Неограниченный рост;
— Скидки на фитнес, обучение английскому языку, подарки на праздники и дни рождения;
— Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга;
— Спонсирование профессионального обучения;
— Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.
Чем предстоит заниматься: Запускать и масштабировать нативные кампании в вертикалях: nutra, ecommerce, insurance, loans, через ключевые сети: Taboola, Outbrain, MGID, RevContent, Bing Native и др. Полностью вести процесс: от анализа оффера и креатива до медиабаинга, оптимизации и отчета о профите.
Impact of a Director, Product-Led Growth. As Director, PLG, you’ll lead the strategy, execution, and commercial success of Upsun’s product-led revenue engine.
УдалённоseniorМожно работать из любой страны
Все вакансии в одном месте - страница 17 · Job Hunters
