Задачи:
— участие в реальных клиентских кейсах в консалтинге;
— анализ рынка, расчет финансовых моделей, проведение количественных и качественных исследований;
— разбор маркетинговых стратегий и формулирование понятных рекомендаций;
— подготовка дэшбордов и отчетов с помощью современных инструментов;
— коммуникация с заказчиками, проведение интервью и фиксация ключевых договоренностей.
Требования:
— понимание базовой логики работы с данными, уверенное владение Excel, знакомство с Power BI будет плюсом;
— умение быстро находить, структурировать и интерпретировать информацию из открытых источников;
— готовность разбираться в бизнес-моделях, unit-экономике, финансовых показателях компаний;
— навык подготовки презентаций в PowerPoint;
— интерес к современным технологиям автоматизации;
— умение вести коммуникацию с заказчиками.
Будет плюсом опыт участия в кейс-чемпионатах и понимание кейс-метода.
Условия:
— трехнедельная стажировка со стипендией 15 тыс. рублей с последующим переходом в штат;
— стартовая фиксированная оплата от 65 тыс. рублей в месяц плюс квартальные премии;
— просторный офис в 5 минутах от метро Белорусская, ноутбук для работы;
— интенсивная работа с возможностью профессионального роста;
— изучение уникальной методологии агентства и основ проектного менеджмента.
Перспективы роста:
— участие в проектах в роли консультанта;
— участие во встречах с клиентами по аналитике и стратегии;
— возможность выступлений на конференциях.
Требования к развитию:
— быстрое понимание конечного продукта задачи;
— ценность устных договоренностей;
— способность усваивать новую информацию и избегать повторных ошибок;
— открытость к прямой обратной связи.
Для отклика необходимо отправить резюме с сопроводительным текстом, объясняющим интерес к консалтингу и опыт работы с данными или исследованиями.
Задачи:
— общаться с клиентами по телефону и в клубе;
— проводить презентации клуба;
— выявлять цели и помогать подобрать оптимальное решение;
— сопровождать клиента до покупки;
— работать с действующей клиентской базой;
— выполнять личные показатели и влиять на общий результат команды.
Требования:
— любить общаться с людьми;
— уметь слушать и слышать клиента;
— хотеть много зарабатывать благодаря своим результатам;
— быстро обучаться и не бояться новых задач;
— иметь опыт в продажах или желание научиться продавать профессионально.
Условия:
— доход 130 000–190 000 ₽ без потолка;
— полностью белая заработная плата — весь доход официальный, без «конвертов»;
— официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
— оплачиваемый отпуск и больничный;
— понятная система мотивации, где высокий доход зависит от результата;
— бесплатное обучение и постоянная поддержка руководителя;
— современный фитнес-клуб и комфортное рабочее место;
— бесплатное посещение клуба;
— возможность карьерного роста внутри компании.
Задачи:
— писать и редактировать тексты в интерфейсах: кнопки, заголовки, подсказки, ошибки, формы, экраны онбординга и оплаты;
— прорабатывать пользовательские сценарии и клиентские пути вместе с продактами, дизайнерами и UX-исследователями;
— готовить продуктовые коммуникации: push-уведомления, SMS, email, сообщения в чатах, релиз-ноутсы и уведомления об изменениях;
— создавать тексты для лендингов, карточек продуктов, тарифов, презентаций, акций и коммерческих предложений;
— объяснять сложные продуктовые условия простым и понятным языком;
— поддерживать единый tone of voice, редполитику, глоссарий и правила работы с терминами;
— редактировать тексты поддержки, FAQ, инструкций и скриптов для операторов;
— проверять продуктовые и маркетинговые материалы на точность, понятность, юридические и брендовые ограничения;
— участвовать в запусках новых продуктов, фич, тарифов и рекламных кампаний;
— адаптировать контент под разные каналы, сегменты пользователей и этапы клиентского пути.
Требования:
— портфолио с примерами интерфейсных текстов, пользовательских сценариев, писем, push-уведомлений или продуктовых коммуникаций;
— грамотный русский язык: орфография, пунктуация, стилистика и единообразие терминов;
— умение писать коротко, понятно, конкретно и дружелюбно;
— навык объяснять сложные продуктовые или технические условия простым языком;
— понимание основ UX-райтинга: логика экранов, состояния интерфейса, ошибки, подсказки, CTA, онбординг и сценарии пользователя;
— умение структурировать большие объёмы информации и выделять главное;
— понимание tone of voice, редполитики, гайдлайнов и текстовых паттернов.
Условия:
— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, с оплатой 50% стоимости полиса для родственников;
— страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
— прием врачей общей практики и массаж в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
— отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
— компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание);
— специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
— мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
— подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети;
— собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Привлечение новых клиентов, развитие продаж;
— Ведение клиентской базы, консультация клиентов;
— Заключение договоров и оформление сделок;
— Документооборот.
Требования:
— Навыки работы с клиентами, коммуникативность;
— Умение налаживать контакт с людьми, способность справляться со стрессом;
— Образование не важно;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Уверенный пользователь ПК;
— Желание совершенствовать рабочие навыки, обучение в процессе работы.
Условия:
— Оклад 80 000 руб + KPI после прохождения испытательного срока;
— Комфортный офис в районе метро Римская, Площадь Ильича, Нижегородская, МЦД-2 Калитники, open space;
— Корпоративный транспорт от м. Римская (10 мин. от метро), пешком 15 мин. от метро Нижегородская;
— График работы: офис 5/2 с 10:00 до 19:00 или 9:00 до 18:00;
— Трудоустройство по ТК РФ;
— Офис с зоной отдыха, кухней-столовой, спортзалом на территории.
О компании «Симфония Молодости» — динамично развивающаяся компания на рынке здорового образа жизни. Специализируемся на качественных добавках, которые помогают клиентам сохранять энергию и хорошее самочувствие.
Задачи:
— Активные продажи по телефону с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки).
— Работа с двумя ключевыми товарными линиями: поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, контроль веса, сахарный диабет) и мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита).
— Сопровождение сделки: быстрое оформление заказов в CRM-системе «Скорозвоне».
— Не требуется поиск клиентов с нуля или холодные звонки, предоставляется готовая база лояльных клиентов.
Условия:
— График: полный день, классическая пятидневка (5/2), 8-часовой рабочий день.
— Вводный период: стажировка 2–3 дня с изучением продуктовой матрицы, освоением техники переговоров и пробными звонками с поддержкой наставника.
— Рассматриваются кандидаты только на полный рабочий день, совмещение с другими проектами или частичная занятость невозможны.
Финансовые условия:
— Две схемы расчета на выбор: 1) Оклад 40 000 ₽ + фиксированная надбавка за выполнение плана + 5% от суммы выкупа; 2) 20% от суммы выкупа без оклада.
— Уровень дохода: старт карьеры от 120 000 ₽, результативные сотрудники от 200 000 ₽.
— Выплаты дважды в месяц (1 и 15 числа) на банковскую карту.
Бонусы и преимущества:
— Постоянная поддержка наставника.
— Прозрачная система начисления заработной платы.
— Реферальная программа: бонус 5 000 ₽ за приведенного друга.
Этапы отбора:
1. Первичное знакомство с HR-специалистом.
2. Встреча с руководителем направления для детального разбора продукта, формата работы и ответов на вопросы.
О нас
MakeDifference — команда заказной разработки. Делаем веб-сервисы, мобильные приложения, Telegram-сервисы, CRM/ERP и AI-продукты. По версии Freelance.ru — лучшая команда 2025 года. Сейчас развиваем отдел продаж и ищем человека, который сможет начать с роли ассистента по продажам, погрузиться в наши процессы и постепенно вырасти в самостоятельного IT Sales Manager.
Чем предстоит заниматься
— Разбирать входящие заявки и квалифицировать клиентов
— Вести первичную переписку и выводить клиентов на звонок с CEO
— Готовить предложения и коммерческие предложения
— Вести клиентов и сделки в нашей собственной CRM
— Работать с текущей клиентской базой
— Искать и тестировать новые маркетинговые и лидогенерационные гипотезы
— После успешного прохождения испытательного срока и погружения в нашу работу сможете самостоятельно проводить звонки и вести сделки.
Кого ищем
— Опыт хотя бы в одном из направлений: B2B-продажи, маркетинг, лидогенерация в IT, Account Management, Project Management в IT/digital
— Опыт продаж только в рознице и других B2C-направлениях без B2B или digital-бэкграунда не подходит
— Важно: грамотная коммуникация, системность, инициативность и желание разбираться в IT.
Как устроена работа
— Убираем из процессов максимум рутины и разрабатываем внутренние продукты
— В отделе продаж есть собственная CRM, AutoFreelance (сервис для сбора заказов с FL.ru и Freelance.ru), MakeDifference Offers (сервис для подготовки коммерческих предложений)
— Если процесс можно упростить или автоматизировать — стараемся это делать.
Условия
— Полностью удалённая работа 10:00–18:30 МСК
— Фиксированный оклад + бонусы
— Работа напрямую с CEO
— Бюджет на тестирование маркетинговых гипотез
— Рост до самостоятельного IT Sales Manager
— Оплата необходимого рабочего софта
Этапы
— Первичное собеседование
— Интервью с руководителем
— Финальное обсуждение оффера
Задачи:
— Управлять маркетинговой командой и подрядчиками: контент, дизайн, продакшн и другие направления.
— Совместно с инфлюенс-маркетологом развивать работу с блогерами и лидерами мнений.
— Развивать направление PR и работу со СМИ: поиск подрядчиков, постановка задач, контроль и оценка эффективности.
— Участвовать в доработке и развитии сайта, следить за актуальностью информации.
— Работать с SEO-подрядчиками и контролировать результат.
— Развивать коллаборации, партнёрства и pop-up форматы.
— Организовывать мероприятия для инфлюенсеров и клиентские дни.
— Развивать геомаркетинг: Яндекс Карты, 2ГИС и другие релевантные площадки.
— Развивать локальный маркетинг: листовки, чаты домовые и прочее.
— Продвигать клинику на медицинских платформах: ПроДокторов, DocDoc и др.
— Анализировать конкурентов, рынок и тренды в косметологии и медицине.
— Оценивать эффективность маркетинговых каналов и активностей.
— Выстраивать систему работы команды: стратегии, планы, приоритеты, таймлайны и внутренние коммуникации.
— Вести статистику, откуда приходят пациенты, какие инструменты сработали – какие нет.
— Работать не только с привлечением новых пациентов, но и с реактивацией, удержанием и развитием существующей базы.
Требования:
— Ответственность и самостоятельность
— Системное мышление
— Умение работать с цифрами и аналитикой
— Структурность в процессах и коммуникации
— Опыт работы в косметологии / медицине в РФ
— Готовность выполнить небольшое тестовое задание
Условия:
— Гибкий график
— Формат занятости: фулл-тайм
— Обязательное проживание в Москве
— Возможность прохождения профильных обучений
— Депозиты и скидки на услуги клиники
— ДМС после испытательного срока
Задачи:
— поддерживать активность в сообществе, отвечать участникам и создавать дружелюбную атмосферу;
— общаться с участниками сообщества, отвечать на вопросы и комментарии, следить за обсуждениями, поддерживать активные темы и помогать новым пользователям разобраться в правилах;
— модерировать комментарии и удалять спам;
— передавать сложные обращения профильным специалистам;
— публиковать опросы, обсуждения и небольшие информационные посты;
— собирать обратную связь от участников;
— отмечать повторяющиеся вопросы и предложения;
— вести краткий отчёт по активности сообщества;
— предлагать идеи для повышения вовлечённости аудитории.
Требования:
— грамотное письмо, умение спокойно общаться с разными людьми и корректно реагировать на критику;
— не оставлять сообщения без ответа, соблюдать правила сообщества и выполнять задачи в согласованные сроки;
— опыт работы комьюнити-менеджером, модератором или администратором сообщества будет преимуществом;
— если коммерческого опыта нет, важно хорошо ориентироваться во ВКонтакте и понимать основы общения с аудиторией.
Условия:
— удалённая работа, график 5/2;
— основное время присутствия в сообществе согласовывается заранее;
— иногда необходимо проверить новые сообщения вечером, но постоянной круглосуточной доступности не требуется;
— зарплата на старте 60 000 ₽, после испытательного срока может быть увеличена до 85 000 ₽ в зависимости от самостоятельности, объёма работы и результатов;
— выплаты два раза в месяц;
— перед началом работы предоставят правила общения, информацию о проекте, список типовых ответов и порядок передачи сложных обращений.
В отклике нужно коротко рассказать о себе, указать опыт работы с сообществами или клиентскими обращениями, приложить ссылки на примеры сообществ, которые вы модерировали или развивали.
В рекламный бизнес на стыке медиа, digital, технологий и данных ищут лидера из рекламной индустрии, который умеет управлять бизнесом, глубоко понимает медиапланирование и digital и лично включается в привлечение новых клиентов.
Ваши ключевые задачи:
— развивать бизнес
— растить клиентский портфель, выручку и маржинальность
— усиливать медийную экспертизу
— находить новые коммерческие возможности
Роль предполагает полноценную ответственность за развитие медийного направления, коммерческий результат, ключевых клиентов и new business.
Задачи:
— Проводить демонстрации продуктов и встречи с лидами из сегмента SMB для презентации B2B решений Keepgo и заключения сделок.
— Общаться с лидами через различные каналы (email, WhatsApp, онлайн-встречи) до успешного закрытия сделки.
— Развивать и демонстрировать глубокие знания телекоммуникационных и программных продуктов Keepgo, включая esimba.ai и IoT решения на business.keepgo.com.
— Эффективно доносить клиентам особенности, преимущества и бизнес-ценность продуктов.
— Строить доверительные отношения с клиентами, понимая их бизнес-потребности и предлагая индивидуальные решения.
— Поддерживать местных партнеров в процессе продаж, предоставляя экспертные знания о продуктах и помогая закрывать сделки.
— Обеспечивать постоянное сопровождение лидов и профессиональный клиентский опыт на протяжении всего цикла продаж.
— Следить за рыночными тенденциями, активностью конкурентов и развитием в телекоммуникационной и SaaS индустриях.
— Сотрудничать с внутренними командами для согласования усилий по продажам с бизнес-целями и потребностями клиентов.
Требования:
— Свободное владение английским языком на уровне fluent/native, способность общаться с разными акцентами.
— Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, телекоммуникаций или смежных областях (или эквивалентный практический опыт).
— Минимум 6 месяцев опыта в B2B продажах и работе с программным обеспечением/SaaS продуктами.
— Техническая грамотность и способность быстро осваивать новые технологии и цифровые продукты.
— Сильные навыки ведения переговоров, презентаций и коммуникации.
— Умение устанавливать контакт и выстраивать доверительные отношения с клиентами.
— Понимание процессов продаж SMB в Европе и управления взаимоотношениями с клиентами.
— Опыт работы с CRM системами и инструментами продаж будет плюсом.
— Опыт в телекоммуникационной, SaaS или технологической индустрии на европейских рынках будет преимуществом.
Условия:
— Полностью удаленная, долгосрочная работа.
— Оплачиваемый отпуск.
— Возможность работать с международными B2B технологическими продуктами.
— Работа с измеримыми результатами.
— Сотрудничество в гибкой и командной среде.
Особенности процесса и сотрудничества:
— Возможны запросы рекомендаций от предыдущих руководителей.
— Может проводиться проверка биографии.
— Требуется установка программного обеспечения для мониторинга на рабочем устройстве.
О роли:
Мы запускаем направление GEO (Generative Engine Optimization) — вывод компаний в ответы AI-ассистентов: ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews, Gemini, Claude, Copilot. Клиенты всё чаще ищут подрядчика не через Google, а спрашивая ассистента напрямую — и в этом ответе надо присутствовать.
Ниша очень молодая, людей с годами опыта именно в GEO на рынке практически нет, и мы их не ждём. Нам нужен сильный SEO-специалист, который уже начал разбираться в AI-видимости и хочет строить на этом карьеру. Глубину наберёте в процессе, на реальных проектах.
Вы будете работать сначала на нашей собственной компании — как на первом кейсе, а затем на клиентских проектах как отдельной услуге.
Задачи:
— Собирать baseline по каждому проекту: список промптов, замер текущей видимости по крупным моделям, разбор конкурентов и источников, которые модели цитируют
— Делать техническую базу: доступ AI-краулеров, рендеринг, JSON-LD разметка (Organization, Service, FAQPage, Person, sameAs), llms.txt, консистентность данных компании по всем источникам
— Перестраивать контент под цитируемость: страницы услуг, цен, кейсов, FAQ, сравнительные материалы
— Строить внешние сигналы: отраслевые каталоги, Wikidata, отзывы, публикации, работа с E-E-A-T
— Настроить и вести ежемесячный мониторинг Share of Voice по промптам и моделям, готовить отчёты с динамикой относительно конкурентов
— Постепенно собрать из этого воспроизводимую методику для нескольких клиентских проектов параллельно
Требования:
— Опыт в SEO от 2 лет, из них реальная работа с технической частью: structured data, индексация, архитектура сайта, а не только заказ текстов
— Портфолио: минимум один проект, где видно, что было до и что стало после, с цифрами — пусть даже классическое SEO
— Демонстрируемый интерес к AI-видимости: свои эксперименты, пробные замеры, прочитанные исследования, пет-проект, публикации — что угодно, что показывает: вы уже в теме, а не только слышали о ней
— Английский для работы с исследованиями и контентом
— Самостоятельность: поле новое, готовых инструкций нет, придётся ставить гипотезы, проверять и честно считать результат
Будет плюсом:
— Немецкий язык
— Опыт в B2B и IT-услугах
— Опыт в агентстве или на нескольких клиентских проектах одновременно
— Технический бэкграунд: умение написать скрипт для прогона промптов через API
— Готовность говорить с клиентом напрямую
Условия:
— Вход в направление на ранней стадии, пока конкуренция среди специалистов минимальная
— Свобода выбирать инструменты и строить методику с нуля
— Бюджет на инструменты мониторинга и обучение
Обязанности: выстраивать и развивать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми клиентами в закреплённом регионе (B2B‑сегмент); проводить переговоры и презентации, формировать коммерческие предложения и сопровождать сделки на всех этапах; выполнять план продаж и обеспечивать выполнение KPI; анализировать рынок и конкурентов, выявлять потребности клиентов и предлагать оптимальные решения; участвовать в разработке и реализации маркетинговых мероприятий.
Требования: опыт работы в продажах B2B, желательно в аграрной сфере; навыки ведения переговоров и презентаций; умение работать с возражениями и закрывать сделки; ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат.
Условия: заработная плата от 100 000 до 300 000 рублей; возможность профессионального роста; поддержка и обучение от компании; работа в стабильной компании с развитой клиентской базой.
Обязанности:
— Подбор и продажа мультимедийного оборудования, подготовка коммерческих предложений.
— Управление портфелем проектов, прогнозирование выручки и выполнение ежемесячных планов.
— Взаимодействие с разными типами клиентов, установление и развитие долгосрочных отношений, проведение переговоров на всех уровнях.
— Взаимодействие с пресейлами, проектировщиками и продакт-менеджерами.
— Формирование и развитие клиентской базы из существующих и новых клиентов компании.
— Участие в маркетинговых мероприятиях компании (семинары и выставки).
— Контроль ценообразования, конкурентный анализ.
Требования:
— Опыт в продажах B2B.
— Успешный опыт продаж технически сложного оборудования (желательно в сфере мультимедиа, ИТ или системной интеграции).
— Знание этапов проекта и умение их контролировать.
— Наличие сертификатов ведущих вендоров мультимедийного оборудования будет преимуществом.
Условия:
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 на твой выбор.
— Офисный формат работы.
— ДМС после испытательного срока.
— Прозрачная система премирования.
— Сильная команда пресейлов, проектировщиков, продакт-менеджеров.
Ищут креатора-копирайтера в команду рекламы для создания Digital-спецпроектов для брендов.
Задачи:
— работать с игровыми механиками и форматными;
— писать тексты;
— разбирать клиентские брифы;
— придумывать и докручивать идеи спецпроектов;
— продумывать механики и пути пользователей.
Требования:
— умение ёмко писать;
— способность собирать потоки идей в красивые концепции, которые впечатляют заказчиков.
Условия:
— удалённая работа.
Вакансия подходит для тех, кто хочет получить крутой опыт для портфолио.
Задачи:
— участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок;
— участвовать в конференциях;
— разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности;
— готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой;
— представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов;
— искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты;
— проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения;
— поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж;
— участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений.
Требования:
— отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков;
— опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами;
— уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками;
— опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества;
— стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании.
Условия:
— гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома;
— гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
— ДМС со стоматологией, 10 оплачиваемых больничных дней в году без больничного после испытательного срока;
— комфортный офис в историческом центре Москвы, 10 минут от метро;
— официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, возможна альтернатива по ГПХ;
— клубы по интересам, летний выезд AGIMA Camp, корпоративные вечеринки с семьёй;
— работа в аккредитованной IT-компании с масштабными проектами;
— поддержка в создании личного бренда для профессионального роста;
— бесплатные билеты на забег RUNIT для IT-специалистов;
— участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении как спикер.
Задачи:
– выполнять и перевыполнять плановые показатели по продажам рекламы и спецпроектов;
– работать с текущей клиентской базой и системно привлекать новых рекламодателей;
– находить прямые контакты лиц, принимающих решения (ЛПР);
– назначать и проводить онлайн- и личные встречи с партнерами;
– вести переговоры и полностью сопровождать клиента до заключения сделки;
– выстраивать доверительные отношения для повторных размещений и долгосрочных контрактов;
– вести CRM-систему и регулярно делать качественные follow-up по контактам.
Требования:
– опыт работы в продажах (кандидаты без опыта и резюме не рассматриваются);
– проживание в Москве (рассматриваются кандидаты только из Москвы для проведения личных встреч);
– грамотная речь, коммуникабельность, инициативность и готовность к активному общению (по телефону, онлайн и очно);
– преимуществом будет опыт работы в сфере дизайна интерьеров, архитектуры, мебели или премиальном сегменте.
Условия:
– работа с ведущими мировыми и российскими премиальными брендами;
– локация: Москва;
– высокий уровень вовлеченности в индустрию интерьеров и архитектуры.
Задачи:
— Управление процессом разработки и поставки решений: планирование, контроль сроков, управление зависимостями, обеспечение выполнения roadmap и выпуска релизов;
— Контроль исполнения клиентских проектов по срокам, объему и качеству, управление ожиданиями заказчиков и организация коммуникаций (внешних и внутренних);
— Участие в согласовании требований, интеграционных планов, этапов внедрения и сопровождения, выявление и управление рисками;
— Контроль проектной и договорной документации, организация подготовки ТЗ, спецификаций и отчетных материалов;
— Представление компании на встречах с банками и партнерами, проведение презентаций статуса проектов, эскалация и согласование решений со стейкхолдерами.
Требования:
— Опыт управления IT-проектами от 3 лет;
— Опыт проектов в банковской сфере или платежных системах от 1 года;
— Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами из банковской сферы;
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и Agile-процессов;
— Опыт ведения проектной документации и договорных процессов;
— Навыки управления сроками, рисками и ресурсами проекта;
— Умение структурировать требования и формализовывать договоренности;
— Сильные коммуникационные навыки и опыт переговоров;
— Способность работать на стыке бизнеса, разработки и клиентов;
— Опыт работы в Confluence и JIRA.
Будет плюсом:
— Технический бэкграунд или понимание архитектуры интеграционных решений;
— Опыт разработки и внедрения биллинговых систем;
— Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и партнерами;
— Предпочтение кандидатам с опытом работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G.
Условия:
— Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
— Удаленный формат работы, в том числе возможность работать вне РФ;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— Конкурентная заработная плата;
— Амбициозные проекты, используемые миллионами людей;
— ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
— Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
— Свобода в принятии решений и перспектива карьерного роста.
Задачи:
— работать с действующей клиентской базой, развивать продажи и сопровождать клиентов на всех этапах взаимодействия;
— продавать банковские продукты: кредиты, РКО и дополнительные услуги;
— вести телефонные продажи: консультировать клиентов, презентовать продукты и сопровождать их на всех этапах сделки;
— взаимодействовать с внутренними командами для решения вопросов и поддержания сервиса.
Требования:
— опыт в B2B продажах от 6 месяцев, опыт телефонных продаж будет плюсом;
— умение выстраивать диалог с клиентами и доводить сделки до результата;
— умение анализировать информацию и принимать решения на её основе;
— наличие компьютера/ноутбука и гарнитуры для работы.
Условия:
— достойный доход: от 82 000 ₽ (оклад + ежемесячная премия);
— удаленный формат работы;
— график 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по Москве;
— ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи;
— оформление по ТК РФ.