Вакансии

Управление P&L магазинов и контроль ключевых коммерческих показателей. Повышение эффективности торговых точек: рост продаж, среднего чека, конверсии и производительности персонала.

Задачи: — Ответственность за совокупный финансовый результат группы предприятий. — Бюджетирование, контроль исполнения планов и каскадирование KPI. — Оптимизация себестоимости и затрат. — Выстраивание сквозного цикла планирования продаж, производства и закупок. — Координация сложной логистики сырья и готовой продукции. — Реорганизация бизнес-процессов и внедрение Lean-подходов. — Обеспечение достоверности данных в ERP. — Запуск инициатив по автоматизации.

Location: Якутск Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

Location: Находка Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию университета и портфеля образовательных продуктов на основе анализа целевых аудиторий, конкурентов, рынка и потребительского поведения. — Управлять продвижением неоднородного портфеля: удерживать качество конкурса на программах с высоким спросом и формировать спрос там, где его недостаточно.

— Разрабатывать контент-план на месяц. — Писать тексты в Tone of Voice основателя.

- Обеспечивать бесперебойную работу операционных подразделений.

- Анализ рыночной ситуации и адаптация бизнес-модели под изменяющиеся условия; - Определение целевых показателей (KPI) для вверенных подразделений и контроль их достижения.

Грейд: Executive. Стек: управление командой, работа с корпоративными клиентами, АПК, ИИ-инструменты, аналитические способности, ведение переговоров, бизнес-планирование, продажи.

- Финансовая стратегия, бюджетирование и прогнозирование. - Управление денежными потоками и финансами группы компаний.

Требуется директор сети магазинов с опытом управления розничным бизнесом и аналитическими навыками. Управление ежедневной деятельностью сети магазинов, развитие продаж, контроль исполнения задач сотрудниками, финансовый учет, планирование и анализ деятельности, взаимодействие с руководством.

- Управление экономикой бизнеса (P&L): Ответственность за совокупный финансовый результат группы предприятий (EBITDA, FCF), бюджетирование, контроль исполнения планов и каскадирование KPI. - Оптимизация себестоимости и затрат: Системное снижение OPEX через управление сырьевыми корзинами, энергоэффективностью и затратами на ремонты.

Задачи: — Поиск реальных героев с нестандартными и глубокими жизненными историями (не массовка, не актеры). Требования: — Опыт поиска таких героев. — Навыки глубокого фактчекинга: умение быстро оценивать психологическую адекватность человека, проверять достоверность его слов и юридическую чистоту бэкграунда. Условия: — Заработная плата 50 000 рублей за выпуск. — Условия работы обсуждаются по результатам собеседования.

Задачи: — Разработка и реализация стратегии развития компании, тактическое планирование. — Построение и развитие складской и транспортной логистики компании в соответствии с возрастающими объемами продаж и производства продукции. — Поиск новых партнеров, проведение переговоров с первыми лицами, заключение дистрибуционных контрактов с российскими и зарубежными компаниями, включая тех, кто ранее не выходил на рынок РФ. — Ведение переговоров и заключение контрактов на новых рынках, умение находить выгодные контакты и продвигать идеи до получения коммерческой выгоды. — Обеспечение выполнения финансовых показателей: маржа, объем продаж, средний заказ, конверсия, план по товарообороту, сервис, новые клиенты, новые территории, возврат дебиторской задолженности. — Динамичное развитие всех каналов продаж: фармдистрибьюторы, ритейл, маркетплейсы, прямые интернет-продажи и другие. — Участие в разработке KPI руководителей подразделений и инструментов для их отслеживания. Требования: — Высшее экономическое образование или маркетинг. — Минимальный опыт работы от 5 лет на позициях директора по развитию, операционного директора или генерального директора в средних или крупных компаниях (производство) на рынках косметики, БАД, лекарственных средств (обязательно). — Высокая экспертиза в выстраивании бизнес-процессов, включая создание с нуля. — Опыт построения и развития складской и транспортной логистики в крупных компаниях. — Опыт операционного и финансово-административного управления в средних или крупных компаниях. — Знание принципов построения системы товарной дистрибуции (дистрибьюторы, специализированная розница, прямые продажи, e-commerce). — Знание особенностей маркетинга на рынках компании (лечебная косметика, лекарственные средства, БАД). — Высокая ответственность и самостоятельность в принятии решений. — Надежность и ответственное отношение к работе. — Развитые навыки целеполагания. — Настойчивость в достижении целей. — Ориентированность на командную работу. — Аналитический склад ума, системность, оперативность мышления, креативность. — Стрессоустойчивость. — Коммуникативность, способность расположить к себе, хорошие презентационные навыки. — Хорошие организаторские способности. — Умение и желание обучаться. Условия: — Работа в стабильной компании. — Современный комфортно оборудованный офис. — Трудоустройство по ТК РФ. — График работы 5/2. — Полный рабочий день. — Заработная плата по договоренности.

• Опыт работы Генеральным / Исполнительным директором в аналогичной промышленной компании. • Подтверждённый опыт управления сложным производством и проектными B2B-продажами с длительным циклом сделки.

Ищем генерального директора, который возьмет на себя управление бизнесом: от стратегии и продаж до развития продукта, реализации проектов и финансового результата. Разработать и реализовать совместно с собственником стратегию прибыльного роста компании.

Задачи: — Организация текущего и перспективного планирования учебной деятельности и отчетности МАОУ СОШ №20. — Организация и контроль качества учебного процесса, объективности оценки результатов учебной деятельности учащихся, обеспечение уровня подготовки учащихся, соответствующего требованиям.

Задачи: — Организация воспитательной деятельности в образовательном учреждении, осуществление руководства и контроля развития воспитательной деятельности. — Осуществление методического руководства классных руководителей, педагогов дополнительного образования и других педагогических сотрудников. — Разработка (текст обрывается, подробности по ссылке).