• Развитие HR-функции в соответствии с задачами бизнеса. • Управление подбором, адаптацией, обучением, оценкой, мотивацией, кадровым администрированием и трудовыми отношениями.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
• Развитие HR-функции в соответствии с задачами бизнеса. • Управление подбором, адаптацией, обучением, оценкой, мотивацией, кадровым администрированием и трудовыми отношениями.
— Настраивать рекламу в социальных сетях в нише БАД (нутрицевтика, нутра, nutra);
• Практический опыт интеграции по шине Datareon Platform.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборИщут руководителя контент-отдела, который будет отвечать за смыслы, контент-стратегию и координацию команды. — разрабатывать единый контент-план для Telegram, Stories, закрытого клуба и коммуникаций по базе;
Location: Нижний Новгород В управлении внутреннего аудита открыта вакансия специалиста по структурированию финансовой информации. Обязанности ### Задачи: * редактирование текстов финансовой и банковской тематики(упрощение формулировок, устранение канцелярита) * создание и редактирование презентаций * структурирование текста: выделение главного, построение логических связей, логическая перекомпоновка * приведение текста к единому гайдлайну (термины, тон, оформление) Требования ### Требования * высшее образование (филологическое, лингвистическое, журналистское) * опыт редактирования текстов с использованием Power Point * yавыки работы с презентациями * умение писать просто о сложном * внимательность к деталям (особенно цифрам и формулам) * интерес к дальнейшему развитию в банковской сфере Условия ### **Мы предлагаем:** * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * срочный трудовой договор * адрес офиса ул.Октябрьская,35 * график работы с 9-18 * расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы * корпоративную пенсионную программу * современный офис с зонами отдыха и спортзалом * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. ###
-В этой роли одинаково важны технический интерес и внимательность к проектным деталям. -Собирать контекст по проекту: документы, переписку, договоренности, требования и ограничения.
Location: Москва Мы исследовательское подразделение, которое отвечает в Сбере за «человека»: поведение, психология, тренды, изменения, особенности восприятия и мышления. Для нас исследование начинается с человека. Продукт, сервис или интерфейс мы рассматриваем как часть его жизни, в которой уже есть привычки, убеждения, страхи и противоречия. Решения человек принимает по собственной логике, и наша работа состоит в том, чтобы эту логику понять и объяснить бизнесу. Оценка продукта и рекомендации по его улучшению становятся следствием такого понимания. Нам нужен исследователь, для которого человек остается главным предметом интереса на любом проекте. Ему мало выяснить, удобен ли сценарий и понятен ли экран. Он хочет разобраться, почему человек поступает именно так, как рассуждает, откуда берутся его заблуждения и почему он противоречит сам себе, когда говорит одно и делает другое. Такой интерес обычно виден по опыту: исследователь работал в разных категориях и с разной аудиторией, с людьми разного возраста, дохода и уклада жизни, и из каждого проекта выносил понимание человека, которое шире задачи конкретного продукта. Работе с оборудованием, методологии Лаборатории и специфике банковских продуктов мы научим. Главное, с чем приходит кандидат, — интерес к человеку и желание его изучать. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджере, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности ### Задачи: * вести качественные проекты полного цикла с разными методами сбора данных: глубинные интервью, фокус-группы, диады, домашние визиты, дневниковые и этнографические исследования * разбирать запрос вместе с заказчиком, писать бриф, предлагать дизайн исследования * готовить ТЗ на рекрут, скринер и гайд * анализировать большие массивы текстовых данных, собирать итоговые отчеты в Figma или ppt * презентовать результаты заказчикам из бизнеса * упаковывать знания в разные форматы под задачу: кросс-инсайты по нескольким исследованиям, топлайны по сериям повторяющихся запросов, пересборка данных ранее проведенных исследований под новые запросы коллег из других подразделений * работать в связке с количественными исследователями: участвовать в разработке анкеты, формулировать гипотезы для проверки на выборке, вместе интерпретировать результаты * передавать психологам ключевые наблюдения и инсайты для интерпретации глубинных механизмов поведения, встраивать их интерпретацию в итоговые выводы * проектировать исследования с биометрическим оборудованием вместе со специалистами по нейроисследованиям, соотносить данные оборудования с качественными * использовать ИИ-инструменты на всех этапах работы. Требования ### Мы ожидаем: * от 6 лет самостоятельной практики в качественных исследованиях, включая модерацию * опыт исследований в разных категориях и с разной аудиторией * владение разными методами и инструментами сбора данных. * сильную аналитику: набор юзабилити-замечаний и отдельных наблюдений нам не подходит. Важно понимать, как мыслит человек, почему он принимает именно такие решения и как это проявляется в использовании продуктов и сервисов. * умение отличать инсайт от наблюдения, видеть реальное поведение за словами респондента, находить противоречия и внутренние конфликты, собирать результаты в системное знание о человеке (на этапе отбора попросим несколько слайдов из реального обезличенного отчета) * умение планировать проект и укладываться в сроки * уверенную работу с заказчиком: умение уточнить запрос и отстоять выводы, в том числе когда они расходятся с ожиданиями заказчика * эмпатию в модерации и в общении с коллегами * образование в социологии. Будет плюсом: * опыт исследований с оборудованием: айтрекинг, ЭЭГ, кожно-гальваническая реакция, распознавание мимики, VR * понимание трекинговых метрик (NPS, CSI) и синдикативных проектов * знание поведенческой экономики и психологии принятия решений. Условия ### Условия: * комфортный современный офис г. Москва, рядом с метро Кутузовская * гибридный формат работы (с посещением офиса не менее 3х дней в неделю) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Глазов Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели **Мы ждём, что ты:** * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров! Обязанности ### Требования ### Условия ###
Компания МТС Банк — одно из ключевых направлений экосистемы МТС, использует современные цифровые решения и развивает технологичные банковские сервисы для В2В и В2С. Вакансия: IOS-Разработчик (middle уровень) в команду Кредитование в Мой МТС. Развиваются разделы: МТС Флекс, мобильная коммерция, кредитные карты, лимиты на связь, лимиты на покупки и др. Технологии и стек: Swift, SnapKit, URLSession, REST API, модульная архитектура, Unit-тесты на Quick/Nimble, моки через Cuckoo, автогенерация через Sourcery, SwiftLint. Задачи: — участвовать в разработке продуктов — участвовать в поддержке и расширении функционала — проводить code-review для постоянного совершенствования — участвовать в развитии, планировании и PBR — общаться с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками — писать unit-тесты — заниматься рефакторингом существующей кодовой базы Требования: — опыт коммерческой разработки клиентских приложений под iOS от 3-х лет — верстка кодом и понимание работы Autolayout — понимание устройства Clean архитектур — понимание и опыт работы с управлением памятью в Swift — понимание принципов SOLID и опыт их применения — понимание Objective-C кода на уровне чтения — понимание нюансов работы с сетевым слоем — понимание принципов работы Git — понимание концепции ООП, работы алгоритмов и структур данных — понимание концепции многопоточности, опыт работы с ней — понимание принципов работы DI (например, Swinject)
Location: с Ивановка Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Location: Новосибирск Workplace: В офисе О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы в активном поиске профессионалов, амбициозных экспертов, готовых стать частью нашей быстро растущей команды. Если вы стремитесь к инновациям, готовы принимать вызовы и желаете стать частью команды, которая формирует будущее, то эта вакансия для вас! Обязанности формировать проектную команду и оценивать профессиональные компетенции участников; планировать работы, составлять графики проектов и оценивать риски; контролировать сроки, стоимость, объемы и качество выполнения работ на всех этапах реализации; управлять рисками, проектной документацией (ТЗ, договоры) и проводить закупочные процедуры; готовить регулярные отчеты о статусе проектов, прогнозировать выручку и участвовать в развитии воронки продаж. Требования умение управлять комплексными проектами на этапах пресейла, внедрения и развития: планировать сроки, бюджеты и ресурсы команды; опыт оценки трудоемкости работ, контроля соответствие решений целевой архитектуры и ведения договорной деятельности; опыт координации работ проектных групп, эффективно взаимодействовать с техническими специалистами и урегулирования спорных ситуаций; аналитический склад ума, самостоятельность в принятии решений и высокую ответственность за результат. Условия оформление в штат компании; фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр kion, сервис МТС музыка, книжный сервис строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети, собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
Техник ServiceDesk содержит в порядке IT-инфраструктуру всего офиса. Предстоит обслуживать рабочие места и переговорные комнаты, диагностировать оборудование и следить за оргтехникой. Понадобятся понимание аппаратной части пользовательской техники, базовые знания сетей и опыт от 6 месяцев. Работа в современном офисе в БЦ «Око» (м. Москва-Сити), оформление по ТК РФ, обучение и возможности роста. Требования Полное описание вакансии размещено на сайте Команды для Бизнеса
Location: Уфа Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Требования ### **Мы ждём, что ты:** * получил высшее или неполное высшее образование * понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * готов к разъездной работе * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров! Условия ### **Почему у нас хорошо:** * **достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **крутые привилегии:** подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * **сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * **гибкий дисконт по ипотечному кредиту,** равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Location: Кемерово Workplace: В офисе О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Условия официальное трудоустройство; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам индивидуального плана продаж; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт., а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Ищем HRD, Head of Recruitment и работодателей для короткого интервью. Цель: узнать, с какими сложностями сталкиваются руководители подбора и чего им не хватает в существующих инструментах. Среди участников выберем 10 наиболее подходящих специалистов и пригласим их на 20-минутное интервью, чтобы обсудить опыт, боли и потребности в найме. После заполнения короткой анкеты участники получат доступ к интерактивному чек-листу «Вакансия-магнит. Текст, на который откликаются нужные, а не все подряд». Участникам интервью подарим размещение вакансии на сайте и рекламу в четырёх Telegram-каналах стоимостью 5 900 ₽ для бесплатного тестирования нового канала привлечения кандидатов. Анкета занимает 2–3 минуты. Если опыт подходит для исследования, свяжемся в Telegram и договоримся об удобном времени.
Общий опыт работы: От 6 лет в backend-разработке, включая коммерческую разработку высоконагруженных сервисов и интеграций между внутренними системами.
• Опыт работы в разработке ПО от 10 лет, включая опыт руководства. • Подтвержденный опыт работы на руководящих должностях в инженерии с управлением несколькими функциями.
Вакансия предполагает руководство созданием стратегического центра, специализирующегося на добыче и переработке газа в регионе присутствия компании. Кандидат должен обладать опытом и компетенциями, необходимыми для организации и развития газового направления, включая управление процессами добычи и переработки. Работа расположена в Москве и требует стратегического подхода к развитию газовой отрасли в рамках компании.