Вакансии

В команду ищут сотрудников, рассматривают кандидатов без опыта и обучают с нуля. — График: 5/2, 08:00–18:00.

Обязанности: • Консультирование клиентов по направлениям и подбор туров. • Работа с исходящими и входящими заявками (теплые лиды).

Location: Салехард Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Ищут менеджера, который расширит продвижение за счёт блогеров и информационных партнёров и будет отвечать за регистрации из своих каналов. — планировать и реализовывать продвижение по закреплённым каналам от начала до результата;

Location: Новый Уренгой Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Работа из дома с самостоятельной организацией рабочего пространства. Требования: — Возраст от 18 до 30 лет. — Наличие собственного компьютера или ноутбука. — Ответственный подход к работе и желание развиваться. Условия: — Оплата труда от 1 200 до 2 000 долларов США в месяц. — Полностью удалённый формат работы, возможность работать из любой удобной локации. — График работы 5/2. — Рабочие часы с 08:00 до 18:00.

• Разрабатывать и реализовывать региональную маркетинговую стратегию; • Обеспечивать рост привлечения клиентов, конверсии и выручки;

Задачи: — Повышать конверсию регистрации и входа — Создавать простые, доступные и интуитивные пользовательские сценарии, предотвращающие отток пользователей — Объединять бизнес, инженерные команды и команды безопасности для формирования, согласования и выполнения сложных продуктовых роадмапов. — Отвечать за затраты домена — Заблаговременно учитывать технический долг, проектные риски и требования законодательства о защите данных — Использовать продвинутую аналитику Требования: — Опыт работы в продуктовом менеджменте от 3 лет — Умение критически оценивать дизайн-макеты с точки зрения конверсии — Знание того, как работает аутентификация, включая различные каналы доставки/коммуникации — Базовое понимание микросервисной архитектуры — Подтвержденный опыт управления непрерывным потоком параллельных экспериментов и проведения независимого строгого пост-анализа

Задачи: — Обзвон тёплой клиентской базы, состоящей из клиентов, ранее пользовавшихся услугами компании. — Возвращение клиентов, которые не посещали услуги более 2-3 месяцев. — Приглашение клиентов на груминг, ветеринарные услуги и услуги зоогостиницы. — Информирование клиентов об акциях, специальных предложениях и свободных местах. — Проведение телефонных разговоров по предоставленным скриптам. — Работа с возражениями и негативом: выяснение причин отказов, корректная обработка возражений, урегулирование недовольства и восстановление доверия. — Самостоятельная запись клиентов на услуги через программу YCLIENTS. — Фиксация результатов звонков, причин отказов и обратной связи от клиентов. — Ведение отчётности по проделанной работе. Требования: — Опыт работы с IP-телефонией, желательно Mango Office. — Уверенное знание программы YCLIENTS: поиск клиентов, работа с карточками, запись на услуги. — Грамотная, поставленная речь, приятный голос и хорошая дикция. — Умение вести диалог, находить подход к разным людям. — Умение быстро ориентироваться в разговоре и работать с возражениями. — Стрессоустойчивость, вежливость, тактичность. — Опыт телефонных продаж, возврата или удержания клиентов. — Рассматриваются кандидаты любого пола. — Главное — профессиональные коммуникативные навыки и умение добиваться результата. — Обучение IP-телефонии и YCLIENTS с нуля не предусмотрено. Условия: — Полностью удалённая работа из любого региона с учётом часового пояса МСК+4. — Звонки осуществляются через предоставленный доступ к корпоративной IP-телефонии. — Для работы необходимы компьютер, гарнитура с микрофоном и стабильный интернет. — Предоставляется доступ к YCLIENTS для ведения клиентской базы и оформления записей. — Предоставляются готовые скрипты, информация об услугах и специальные предложения для клиентов. — Ежедневный объём звонков устанавливается заранее. — Общая клиентская база составляет около 3 000-4 000 клиентов. — Первоначальный объём для обработки — порядка 1 000 клиентов, преимущественно не посещавших услуги более 2-3 месяцев. — Оплата и график работы обсуждаются с кандидатом. Показатели эффективности (KPI): — Количество результативных разговоров, учитывающих заинтересованность клиентов и фиксацию результата. — Количество записанных клиентов, согласившихся на посещение и записанных через YCLIENTS. — Количество фактически состоявшихся визитов клиентов после телефонного приглашения. Конфиденциальность: — Перед началом работы подписывается соглашение о неразглашении конфиденциальной информации и коммерческой тайны (NDA). — Исполнитель обязуется обеспечивать конфиденциальность клиентской базы, контактных данных и другой информации, а также соблюдать требования законодательства о персональных данных. География и формат работы: — Работа полностью удалённая с учётом часового пояса МСК+4. — Местоположение работодателя: Россия, Норильск. В отклике необходимо указать опыт работы с Mango Office или другой IP-телефонией, опыт работы в YCLIENTS, опыт телефонных продаж и работы с возражениями, часовой пояс и возможность работать по МСК+4, а также желаемые условия оплаты.

Задачи: — Сводить планы направлений (круизы, B2B, B2C) в общий медиаплан и управлять бюджетом отдела; — Руководить маркетологами направлений и координироваться с диджитал и контентом; — Запускать программу лояльности — главный проект ближайшего года; — Вести пиар, спецпроекты и партнёрства с брендами. Требования: — Опыт работы в маркетинге 5–7 лет, из них минимум 2 года — руководство людьми или проектными командами; — Навыки медиапланирования и управления бюджетом; — Опыт работы с премиальной аудиторией; — Владение английским языком на уровне B2; — Опыт в сфере путешествий, лайфстайла и премиум сегменте, а также личная страсть к путешествиям будет преимуществом. Условия: — Фиксированная зарплата плюс бонусы за результат.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Ежедневная сверка ключевых показателей; Анализ бизнес-процессов с целью выявления финансовых и операционных рисков; Выявление причин потерь, подмен, брака товара, установление места возникновения; Разработка предложений и изменений , направленных на уменьшение потерь, подмена, брака товара в компании; Взаимодействие со смежными командами, презентация и согласование проектов; Взаимодействие с разработчиками и аналитиками; Участие в конференциях с собственниками ПВЗ. Требования Высшее образование; Опыт работы в закупках, логистике, знание и опыт работы с информационными системами розничных сетей; Знание ПК, Еxcel (сводные таблицы, ВПР) - обязательно; Опыт автоматизации будет плюсом; Аналитические способности и умение работать с большим ассортиментом товаров. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Формирование и реализация продуктовой стратегии кросс бордер-направления в B2B-направлении Uzum Global, определение roadmap и приоритетов развития. — Развитие Seller Experience для зарубежных продавцов: проработка сценариев регистрации, создания и управления товарами, работы в личном кабинете и взаимодействия с платформой. — Ответственность за проработку и запуск селлерской части MVP кросс бордер-направления: определение необходимого функционала, декомпозиция сложных процессов и выделение ключевых возможностей для первой версии и последующих улучшений. — Развитие логики конвертации валют в личном кабинете продавца: обеспечение корректного отображения цен товаров и расчет таможенных пошлин для зарубежных селлеров. — Проведение продуктового discovery, анализ потребностей продавцов и партнеров, выявление проблем и поиск точек роста бизнеса. — Управление полным циклом разработки — от идеи и проработки требований до запуска, анализа результатов и дальнейшего развития продукта. — Координация кросс-функциональных команд и внешних партнеров, управление зависимостями, сроками и ожиданиями стейкхолдеров. Требования: — Опыт работы Product Manager от 4 лет в селлерских продуктах. — Опыт развития продуктов для продавцов, маркетплейсов и сложных интеграционных решений. — Опыт в Cross Border будет преимуществом. — Умение самостоятельно формировать продуктовую стратегию, roadmap и управлять полным циклом разработки от discovery до delivery. — Опыт ведения сложных проектов с большим количеством зависимостей, взаимодействия с внешними командами и партнерами. — Умение декомпозировать сложные бизнес-процессы на отдельные продуктовые компоненты, определять приоритеты и выделять функциональность для MVP. Условия: — Удаленная работа из любой точки мира или офис в Ташкенте. — Возможность карьерного роста в инженерном или управленческом треке. — Регулярная оценка перформанса. — Конкурентная оплата на уровне топовых компаний российского рынка. — Обучение и развитие внутри компании и за её пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). — Поддержка в развитии личного бренда. — Комьюнити профессионалов. — ДМС в привязке к локации, обучение и другие бонусы. — Работа в команде с опытными коллегами из ведущих мировых компаний. — Карьерный рост зависит от результата, а не от стажа. — Предоставление современной техники для работы.

Location: Алматы Задачи Проводить выездные показы объектов недвижимости; Подбирать объекты под запрос клиента; Организовывать и проводить стандартные процедуры приемки квартир; Вести переговоры с теплыми клиентами и сопровождать их до заключения договора купли-продажи. Требования Опыт проведения живых встреч с клиентами; Готовность проводить показы недвижимости на объектах; Умение работать с возражениями и находить общий язык с клиентом; Ответственность, коммуникабельность и нацеленность на результат.

🚀 Bring new merchants on board and open new business opportunities. 🤝 Build relationships across FinTech, iGaming and e-commerce.

Задачи: — Работать с заявками клиентов с Профи.ру по структуре продаж. — Вести переписку, звонки и повторные касания. — Выявлять боли и потребности клиента, делать презентацию услуги и порядок работы. — Работать с возражениями (дорого, я подумаю и т.д.), сопровождать заключение договора и оплату. — Фиксировать договорённости и заполнять их в системе CRM. — Вести ежедневную отчетность План/Факт. — Передавать оплаченные дела юристам. Требования: — Опыт продаж юридических услуг или юридическое образование с навыками продаж. — Умение выстраивать коммуникацию по структуре продаж. — Навыки продаж в переписке и по телефону, инициативность и доведение договорённостей до закрытой сделки. — Опыт работы с Профи.ру будет преимуществом. Условия: — Полностью удалённая работа (гражданство РФ обязательно). — График 5/2 или 6/2 с 10:00 до 19:00 по московскому времени. — Фиксированная часть зарплаты 20 000 ₽ на руки в месяц. — Основная часть — 10% от поступивших денег по закрытым сделкам.

Ищу ПМ в ИТ компанию в Астане, проекты связаны с квазигос сектором (ищу с опытом в данном направлении).

-Привлекать новых B2B-клиентов: исходящие лиды, работа с партнёрами и текущими клиентами и другими каналами лидогенерации. -Продавать программные продукты, услуги внедрения и проекты по автоматизации учёта и бизнес-процессов ("Честный знак" и маркировка, программные продукты 1С).

Задачи: — Активные продажи: привлекать новых клиентов и партнеров через холодные звонки, работать с прогретой базой клиентов, доводя их до покупки, назначать и проводить оффлайн встречи с клиентами. — Ведение сделок: сопровождать клиента на всех этапах воронки продаж от первого контакта до заключения договора, организовывать и проводить презентации продукта самостоятельно или с участием продуктового эксперта. — Документация и Битрикс24: вести документооборот по продажам, оформлять договора, счета и другие необходимые документы, работать в Битрикс24 для фиксации действий, обновления статуса сделок и формирования отчётов. — Анализ и улучшение процессов: анализировать результаты продаж и текущую ситуацию на рынке, собирать и систематизировать обратную связь клиентов, выявлять точки роста и предлагать улучшения в работе отдела продаж для увеличения эффективности. — Погружение в продукт и рынок: изучить особенности рынка компьютерных клубов и ключевые конкурентные преимущества продукта, использовать полученные знания для выстраивания более результативной коммуникации с клиентами. — Взаимодействие с коллегами: работать совместно с маркетингом для улучшения воронки продаж и генерации лидов, обеспечивать эффективное взаимодействие с технической поддержкой по вопросам, возникающим у клиентов. Требования: — Опыт активных продаж IT-продуктов, предпочтительно SaaS, B2B. — Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, умение слушать, вести переговоры и переписку. — Опыт подготовки коммерческих предложений. — Умение разбираться в новых областях и технических нюансах продукта, анализировать и предлагать решения. — Уверенный пользователь ПК. — Ответственность, честность, проактивность и драйв. — Владение казахским языком на уровне родного или совершенства. — Владение русским языком на уровне Upper-Intermediate и выше. — Будет преимуществом владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше, опыт посещения компьютерных клубов и вовлеченность в культуру компьютерных игр, понимание специфики бизнеса компьютерных клубов. Условия: — Работа в небольшой команде, создающей собственный продукт. — Официальное трудоустройство, белая зарплата. — Конкурентное вознаграждение: фиксированная часть плюс процент с продаж, средний доход 500 000–800 000 тенге. — Удаленный формат работы.