Location: Киров
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Location: Киров
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Location: Ульяновск
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Ульяновск
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Управление операционными директорами офисов и юридических лиц в закрепленном регионе, постановка задач и контроль сроков, качества и полноты исполнения.
Задачи:
— Разрабатывать техническую и эксплуатационную документацию в соответствии с действующими ГОСТами и нормативными стандартами заказчиков: ГОСТ 19.101-2024, ГОСТ Р 2.610-2019, ГОСТ 19.402-78.
— Комплектовать и форматировать техническую документацию, готовить электронные таблицы, графики, структуры и схемы.
— Взаимодействовать с программистами при разработке документации.
— Вносить исправления и рационализировать замечания заказчика по документам.
— Выполнять административные задачи: готовить служебные записки, вести табель и т. д.
Требования:
— Среднее или высшее техническое образование.
— Грамотность: знание орфографии и пунктуации.
— Умение читать проектную, рабочую и конструкторскую документацию.
— Навык работы с большими объёмами текстовой информации и структурирования текста.
— Уверенное владение MS Word: форматирование текста, таблиц, рисунков и встроенных объектов.
— Умение пользоваться оргтехникой: принтерами, сканерами, брошюраторами и т. д.
— Минимальный опыт работы в 1С.
— Успешно пройти тест по русскому языку.
Условия:
— Офис, Уфа.
Планировать, запускать и сопровождать маркетинговые кампании в регионе: наружная реклама, размещения в ТЦ, промоакции, партнерские проекты, онлайн- и офлайн-каналы. Адаптировать федеральные активности под специфику региона и инициировать локальные проекты для выполнения коммерческих планов.
Задачи:
— Организация командировок работников.
— Оформление временных переводов, приём и увольнение временных сотрудников.
— Подготовка и передача авансовых отчётов командированных работников.
— Оформление проездных документов сотрудникам.
— Работа с сервисным порталом.
— Ведение документации, подготовка справок и отчётов.
Требования:
— Законченное высшее образование.
— Умение работать в системах ЕКАСУТР и ЕАСД.
— Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в ОАО «РЖД» или АО «ФПК».
— Внимательность, исполнительность и оперативность в обработке информации.
— Навыки систематизации и учёта, умение расставлять приоритеты.
— Собранность, методичность и уверенное владение ПК.
Условия:
— Работа в офисе в Санкт-Петербурге.
Контакт для связи: 8(906)241-48-59.
Задачи:
— разработка новой функциональности в системах управления виртуализации
— исправление ошибок и доработка существующей функциональности в системах управления виртуализации
— анализ кода (code review) и участие в коллективной разработке открытых (open-source) проектов, в том числе взаимодействие с внешними разработчиками (upstream)
— участие в документировании собственного кода и подготовке публичной документации к ПО
Требования:
— опыт коммерческой разработки от 3 лет
— уверенные знания SQL (PostgreSQL, MariaDB)
— опыт работы с Redis или любым другим KV-хранилищем
— знание *nix-подобных систем, основы разработки shell-скриптов
— уверенные знания Git, Docker и конфигурации сервера
— навыки оптимизации кода и производительности
— опыт проектирования архитектуры решений
— опыт интеграции с другими сервисами
— системное программирование, архитектура ОС (желательно)
— знания RSpec и опыт написания тестов, TDD (желательно)
— понимание микросервисной архитектуры (желательно)
Условия:
— трудовой договор по ТК РФ
— работа в офисе в Москве
QA Engineer (Manual) IT Вакансии Ищем специалиста по ручному тестированию Android-приложений с дополнительным опытом тестирования веба в офисе в Ереване.
Отвечать за доступность платформы и развернутых на ней приложений, оперативно устранять инфраструктурные инциденты; Обеспечивать обновление платформы, весь деплой должен быть покрыт тестами с возможностью отката всех внесенных изменений;
Осуществление мониторинга доступности и производительности информационных ресурсов; Оперативное реагирование на сообщения систем мониторинга и своевременная эскалация, если это необходимо;
- Генерировать изображения и видео для коммерческих CG / AI-проектов. - Работать по утверждённым пайплайнам, техническим заданиям и визуальным референсам.
Задачи:
— Автоматизация эксплуатации Linux-серверов (bare-metal и VM), сетевых сервисов, Kubernetes, CloudNativePG и Nexus.
— Создание и развитие инфраструктурных пайплайнов в GitLab CI и Jenkins с проверками, откатом и оповещениями.
— Обновление ОС и пакетов без простоя с учётом кворумов и ролей, выводом k8s-нод из нагрузки и возвратом обратно, проверками до и после, настройкой автоматического отката.
— Ведение конфигурации через Salt и Terraform с изменениями через merge request и ревью правок коллег.
— Разработка инструментов автоматизации на Python и Bash, включая обёртки над API, проверки готовности и отчёты о состоянии парка.
— Работа напарником владельца 1–2 компонентов, дежурства, участие в группе эскалации по SLO-алертам.
— Ведение runbook и документации, участие в разборах инцидентов, перевод ручных операций в автоматизацию.
— Участие в квартальных проектах команды, включая миграции ОС и версий компонентов, сегментацию сети, развитие IaC, помощь младшим инженерам.
— Развёртывание, эксплуатация и апгрейды Kubernetes-кластеров, включая проверку совместимости версий, план отката и проверку приложений и системных компонентов после обновления.
— Поддержка мониторинга и SLO, устранение источников нестабильности.
— Самостоятельный разбор серьёзных инцидентов на дежурствах и подключение владельцев смежных систем.
— Автоматизация развёртывания и эксплуатации через Terraform, CI/CD и GitOps, развитие ArgoCD и container registry.
— Внедрение сетевой изоляции, RBAC и безопасной доставки секретов совместно с соседними командами и ИБ.
— Проведение учений по отказу ноды и площадки, восстановление кластеров из сохранённых конфигураций и данных, планирование мощностей и расходов.
— Адаптация компонентов под другого российского облачного провайдера с учётом его ограничений.
— Консультирование платформенных и продуктовых команд по Kubernetes и диагностике приложений, ведение инструкций, участие в ревью и подготовка напарника.
Требования:
— Опыт эксплуатации нагруженной инфраструктуры от 4 лет в роли SRE, DevOps-инженера или Linux-администратора с дежурствами и самостоятельной работой с инцидентами.
— Глубокие знания Linux и сетей: процессы, память, I/O, cgroups, DNS, TLS, L4/L7-балансировка, диагностика через tcpdump, ss, mtr.
— Сильный опыт с Kubernetes на уровне администрирования кластеров (control plane, апгрейды, CNI, CSI, RBAC, восстановление, stateful-компоненты).
— Практический опыт с IaC и конфигурацией: Terraform (модули, state, import), Salt (желательно), изменения через MR и ревью.
— Навыки построения CI/CD для инфраструктуры, а не только для сборки приложений.
— Опыт автоматизации на Bash, Python или Go (будет плюсом).
— Понимание принципов мониторинга: метрики, логи, алерты (Prometheus/Grafana или аналоги).
— Опыт внедрения безопасных изменений в продакшене: поэтапная раскатка, проверки между шагами, идемпотентность, dry-run, автооткат.
— Автономность в доведении задач и проектов до результата, умение работать в тесной коллаборации с инжинирингом и ИБ.
— Умение работать с ИИ-агентами, проверять полученный код, права и последствия изменений.
— Будет плюсом опыт с Yandex Cloud, VK Cloud, OpenStack или несколькими провайдерами.
— Опыт с собственной инфраструктурой: развёртывание Kubernetes вне managed-сервиса, bare-metal (IPMI, RAID), KVM/Proxmox.
— Опыт обновлений без даунтайма: ОС, кластерные компоненты (PostgreSQL, etcd, Consul, Kafka) и парки из сотен хостов.
— Опыт с Vault, Cilium/Calico, операторы СУБД, межкластерная сеть.
— Навыки тестирования инфраструктурного кода (pytest, molecule, terraform test) и blameless-постмортемов.
Условия:
— Полная удалённая работа с гибким графиком, офисы в трёх городах России открыты для всех по желанию.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Прозрачные процессы: performance review дважды в год, понятный инженерный трек, ментор на старте, индивидуальный план развития.
— ДМС с первого дня: стоматология, госпитализация, страховка для поездок за рубеж.
— 31 день отпуска + 5 дополнительных выходных + 10 дней больничного.
— Бюджет на обучение, фитнес и ментальное здоровье.
— Возможность влиять на процессы и архитектуру, участие в учениях по Disaster Recovery, высокий уровень ответственности.
— Масштаб инфраструктуры: более 10 Kubernetes-кластеров, более 1000 нод и 15 тысяч подов в основном продакшене, сотни кластеров баз данных.
Интегрировать ответственные команды в Discovery-процесс: определять точки подключения, зоны ответственности и формат взаимодействия; Выстраивать процессы взаимодействия команды аналитических сервисов и команды системных аналитиков с другими командами проекта;
Роль для человека, который умеет связывать продажи, закупки, логистику и производство в один работающий процесс. Здесь нужен сильный операционный руководитель, который понимает, как ассортимент, закупочная цена, логистика, производство и маржинальность влияют друг на друга.
ОфисИваново; Уровень оклада обсуждается в зависимости от опыта и необходимости релокационного пакета
Организация процессов тестирования для обеспечения качества и работоспособности функционального объема выпускаемых релизов. Управление командой QA (ручные, автоматизированные и нагрузочные тестировщики), включая распределение ресурсов, онбординг, развитие и аттестацию сотрудников.