Вакансии

Location: Garching bei München, Germany Workplace: OnSite Staplerfahrer / Fachkraft für Lagerlogistik – Schubmast (m/w/d) Garching bei München (Gewerbegebiet) | Logistik / Operations | Vollzeit Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für frische, hochwertige Produkte und eine blitzschnelle Lieferung direkt an die Haustür. Für unser modernes Logistikzentrum in Garching bei München suchen wir verlässliche Staplerfahrer (m/w/d), die im Hochregallager den Überblick behalten und für einen reibungslosen Materialfluss sorgen. In dieser Rolle bewegst du täglich unsere Waren, versorgst die Packstrecken und stellst sicher, dass die LKW pünktlich und sicher be- und entladen werden. Wenn du nachweisbare Praxis auf dem Schubmaststapler mitbringst und in einem dynamischen, wachsenden Umfeld anpacken willst, bist du bei uns genau richtig. Warum diese Rolle spannend ist - Mitten im Geschehen: Du bist das Rückgrat unseres Warenlagers und sorgst direkt dafür, dass unsere Kommissionierung ohne Unterbrechung arbeiten kann. - Moderne Logistik: Du arbeitest in einem hochdynamischen E-Food-Umfeld mit modernem Warenwirtschaftssystem und professionellen Flurförderzeugen. - Transparente Verdienstmöglichkeiten: Ein verlässliches Fixgehalt ab 2.600 € brutto plus volle Bezahlung jeder geleisteten Überstunde. - Starkes Benefit-Paket: Tägliche Zuschüsse für Verpflegung und Anfahrt sowie attraktive Mitarbeiter-Mischrabatte bei Knuspr und externen Partnern. Was du bei uns tust - Warentransport & Einlagerung: Innerbetriebliche Verräumung und Umlagerung von Lebensmitteln und Materialien im und aus dem Hochregallager mittels Flurförderzeugen. - Versorgung der Produktion: Pünktliche Belieferung der Kommissionierungsstrecke mit den benötigten Produkten. - Verladetätigkeiten: Fachgerechtes und sicheres Be- und Entladen von LKW. - Systemführung: Erfassung und Buchung der Warenbewegungen im internen Warenwirtschaftssystem. Was du mitbringst - Qualifikation & Fahrpraxis: Ein gültiger Staplerschein sowie nachweisbare, praktische Erfahrung im Umgang mit dem Schubmaststapler. - Hochregalerfahrung: Erste praktische Erfahrung bei der Ein- und Auslagerung in Hochregalsystemen. - Erfahrung in der Logistik: Vorkenntnisse in der Kommissionierung oder im allgemeinen Lagerbereich. - Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (inklusive Samstagsarbeit). - Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse für die Abstimmung im Team und die Arbeit mit den Systemen. Was wir bieten - Fair Reward: Attraktives monatliches Fixgehalt ab 2.600 € brutto sowie volle Bezahlung geleisteter Überstunden. - Tägliche Zuschüsse: Zusätzlich 9,00 € Essenszulage sowie 5,00 € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag. - Gutscheine & Rabatte: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 € sowie ein Knuspr Xtra Account mit 10 % Rabatt als Knuspr Credits (Cashback). - Corporate Benefits: Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.). - Teamgeist: Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren E-Commerce-Unternehmen.

Location: Schönefeld bei Berlin, Germany Workplace: OnSite Staplerfahrer / Fachkraft für Lagerlogistik – Schubmast (m/w/d) Schönefeld bei Berlin | Logistik / Operations | Vollzeit Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für frische, hochwertige Produkte und eine blitzschnelle Lieferung direkt an die Haustür. Für unser modernes Logistikzentrum in Schönefeld bei Berlin suchen wir verlässliche Staplerfahrer (m/w/d), die im Hochregallager den Überblick behalten und für einen reibungslosen Materialfluss sorgen. In dieser Rolle bewegst du täglich unsere Waren, versorgst die Packstrecken und stellst sicher, dass die LKW pünktlich und sicher be- und entladen werden. Wenn du nachweisbare Praxis auf dem Schubmaststapler mitbringst und in einem dynamischen, wachsenden Umfeld anpacken willst, bist du bei uns genau richtig. Warum diese Rolle spannend ist - Mitten im Geschehen: Du bist das Rückgrat unseres Warenlagers und sorgst direkt dafür, dass unsere Kommissionierung ohne Unterbrechung arbeiten kann. - Moderne Logistik: Du arbeitest in einem hochdynamischen E-Food-Umfeld mit modernem Warenwirtschaftssystem und professionellen Flurförderzeugen. - Transparente Verdienstmöglichkeiten: Ein verlässliches Fixgehalt ab 2.600 € brutto plus volle Bezahlung jeder geleisteten Überstunde. - Starkes Benefit-Paket: Tägliche Zuschüsse für Verpflegung und Anfahrt sowie attraktive Mitarbeiter-Mischrabatte bei Knuspr und externen Partnern. Was du bei uns tust - Warentransport & Einlagerung: Innerbetriebliche Verräumung und Umlagerung von Lebensmitteln und Materialien im und aus dem Hochregallager mittels Flurförderzeugen. - Versorgung der Produktion: Pünktliche Belieferung der Kommissionierungsstrecke mit den benötigten Produkten. - Verladetätigkeiten: Fachgerechtes und sicheres Be- und Entladen von LKW. - Systemführung: Erfassung und Buchung der Warenbewegungen im internen Warenwirtschaftssystem. Was du mitbringst - Qualifikation & Fahrpraxis: Ein gültiger Staplerschein sowie nachweisbare, praktische Erfahrung im Umgang mit dem Schubmaststapler. - Hochregalerfahrung: Erste praktische Erfahrung bei der Ein- und Auslagerung in Hochregalsystemen. - Erfahrung in der Logistik: Vorkenntnisse in der Kommissionierung oder im allgemeinen Lagerbereich. - Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (inklusive Samstagsarbeit). - Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse für die Abstimmung im Team und die Arbeit mit den Systemen. Was wir bieten - Fair Reward: Attraktives monatliches Fixgehalt ab 2.600 € brutto sowie volle Bezahlung geleisteter Überstunden. - Tägliche Zuschüsse: Zusätzlich 9,00 € Essenszulage sowie 5,00 € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag. - Gutscheine & Rabatte: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 € sowie ein Knuspr Xtra Account mit 10 % Rabatt als Knuspr Credits (Cashback). - Corporate Benefits: Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.). - Teamgeist: Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren E-Commerce-Unternehmen. #LI-AR1 #Knuspr

Location: Garching bei München, Germany Workplace: OnSite Lagerhelfer / Mitarbeiter Logistik & Inventur (m/w/d) Garching bei München (Gewerbegebiet) | Logistik / Operations | Vollzeit (keine Werkstudenten / Studenten) Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für frische, hochwertige Produkte, lokale Lieferanten und eine blitzschnelle Lieferung direkt an die Haustür. Für unser modernes Logistikzentrum in Garching bei München suchen wir verlässliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Lager, die im Wareneingang, bei der Inventur und in der Packstrecke mit anpacken. Egal, welche Ausbildung du mitbringst: Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder bei der Bestandspflege gesammelt hast, körperlich fit bist und Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld hast, bist du bei uns genau richtig. Warum diese Rolle spannend ist - Mitten im Geschehen: Du packst direkt mit an und sorgst dafür, dass frische Lebensmittel und Qualitätsprodukte pünktlich und ordnungsgemäß bei unseren Kunden ankommen. - Chancen für Quereinsteiger: Deine Ausbildung ist für uns zweitrangig – worauf es ankommt, ist deine praktische Erfahrung im Lager und deine verlässliche Einstellung. - Transparente Vergütung: Ein krisensicheres Fixgehalt plus volle Bezahlung jeder geleisteten Überstunde. - Starkes Benefit-Paket: Tägliche Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschüsse, 600 € Gutschein-Bonus pro Jahr, kostenfreie Lieferung ab 39 € Bestellwert sowie attraktive Mitarbeiter-Mischrabatte bei Knuspr und externen Partnern. Was du bei uns tust - Wareneingang & Verräumung: Auspacken, Kontrollieren und ordnungsgemäßes Einlagern der angelieferten Ware. - Inventur & Bestandskontrolle: Regelmäßige Zähltätigkeiten und Bestandspflege für eine effiziente Lagerhaltung. - Kommissionierung & Verpackung: Sorgfältiges Zusammenstellen und Verpacken von Kundenbestellungen für eine schnelle Auftragsabwicklung. Was du mitbringst - Lagererfahrung: Praktische Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise in der Inventur oder Bestandspflege. - Körperliche Fitness: Du bist belastbar (stehen und gehen bis zu 8 Stunden am Tag, Heben von Lasten bis zu 15 kg). - Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Montag bis Samstag, 5-Tage-Woche). - Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse für die Verständigung im Team. - Anstellungsverhältnis: Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen (keine Immatrikulation / keine Studentenstellen). Was wir bieten - Fair Reward: Festes monatliches Bruttogehalt von 2.409,29 € sowie Bezahlung aller geleisteten Überstunden. - Tägliche Zuschüsse: Zusätzlich 9,00 € Essenszulage und 5,00 € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag. - Gutscheine & Rabatte: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 €, 10 % Cashback auf deine Einkaufsgutschriften (Knuspr Credits) sowie kostenfreie Lieferung ab 39 € Bestellwert. - Corporate Benefits: Beste Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.). - Teamgeist: Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen.

Location: Garching bei München, Germany Workplace: OnSite Knuspr, Teil der Rohlik-Gruppe, ist Deutschlands führende Online-Lebensmittel Plattform, die intelligente Technologie, effiziente Logistik und eine Leidenschaft für frische, hochwertige Lebensmittel kombiniert, um den täglichen Einkauf einfacher und nachhaltiger zu gestalten. Als Teammitglied bei Knuspr helfen Sie dabei, Lebensmittel von vertrauenswürdigen lokalen Lieferanten und Eigenmarken direkt an die Haustüren der Kunden zu liefern. Wir legen Wert auf Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung und schaffen einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Beiträge direkt das tägliche Leben der Menschen beeinflussen. Als Lagermitarbeiter bis du für die Warenannahme, die Lagerung der bestellten Produkte und den Abwicklungsprozesses verantwortlich. Die Hauptaufgabe des Teams besteht darin, den Wareneingang zu organisieren und zu koordinieren, eine effiziente Lagerhaltung zu gewährleisten und einen schnellen Auftragsabwicklungsprozess sicherzustellen. Die Stelle befindet sich in Garching (Gewerbegebiet) und ist in Vollzeit zu besetzen. Wir können leider KEINE STUDENTEN annehmen. Was wir Dir bieten: - Monatliches Fixgehalt von 2409,29 Euro brutto - Zusätzlich pro Arbeitstag 9,- Essenszulagen - Zusätzlich pro Arbeitstag 5,- Fahrtkostenzuschlag - Bezahlte Überstunden - 2x jährlich einen Gutschein in Höhe von je 300,00€ - 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback) - Freie Lieferung an die Heimatadresse ab 39 EUR - Beste Rabatte bei CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.) Deine Aufgaben: - Waren auspacken und einlagern - Inventur und Zähltätigkeiten - Bestellungen vorbereiten und verpacken Das bringst du mit: - Deine Ausbildung ist uns egal – Wir sind offen für Quereinsteiger - Allerdings solltest du Erfahrung im Lager, optimalerweise in der Inventur, mitbringen - Du bist körperlich belastbar (stehen und gehen bis zu 8 Stunden am Tag + heben von Waren bis 15 Kg) - Bereitschaft zur Schichtarbeit im Wechselschichtmodell (drei-Schicht-System) von Montags bis Samstags - Du sprichst flüssiges Englisch oder Deutsch

Location: Bischofsheim bei Frankfurt, Germany Workplace: OnSite Kommissionierer / Mitarbeiter Lager & Logistik (m/w/d) Bischofsheim bei Mainz (Gewerbegebiet) | Logistik / Operations | Vollzeit Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für frische, hochwertige Produkte und eine blitzschnelle Lieferung direkt an die Haustür. Für unser Logistikzentrum in Bischofsheim bei Mainz suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Lager, die im Wareneingang und in der Kommissionierung für reibungslose Abläufe sorgen. Egal, welche Ausbildung du mitbringst: Wenn du erste Erfahrung aus der Logistik, dem Einzelhandel oder der Gastronomie hast, körperlich fit bist und Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld hast, bist du bei uns genau richtig. Warum diese Rolle spannend ist - Mitten im Geschehen: Du packst direkt mit an und stellst sicher, dass frische Lebensmittel und Qualitätsprodukte schnell und ordnungsgemäß für den Versand bereitstehen. - Chancen für Quereinsteiger: Deine Ausbildung ist für uns zweitrangig – worauf es ankommt, ist deine praktische Erfahrung und deine verlässliche Einstellung. - Transparente Vergütung: Ein krisensicheres Fixgehalt plus volle Bezahlung jeder geleisteten Überstunde. - Starkes Benefit-Paket: Tägliche Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschüsse, 600 € Gutschein-Bonus pro Jahr sowie attraktive Mitarbeiter-Mischrabatte bei Knuspr und externen Partnern. Was du bei uns tust - Wareneingang & Verräumung: Auspacken, Kontrollieren und ordnungsgemäßes Einlagern von angelieferten Waren. - Bestandspflege: Durchführung von Inventuren und regelmäßigen Zähltätigkeiten. - Kommissionierung & Verpackung: Sorgfältiges Zusammenstellen (Picken) und Verpacken von Kundenbestellungen für eine schnelle Auslieferung. Was du mitbringst - Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im Lager, im Einzelhandel oder in der Gastronomie. - Körperliche Fitness: Du bist belastbar (stehen und gehen bis zu 8 Stunden am Tag, Heben von Lasten bis zu 15 kg) und hast kein Problem mit dem Arbeiten im Kühlbereich. - Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Montag bis Samstag, 5-Tage-Woche). - Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse für die Verständigung im Team. Was wir bieten - Fair Reward: Festes monatliches Bruttogehalt von 2.409,29 € sowie Bezahlung aller geleisteten Überstunden. - Tägliche Zuschüsse: Zusätzlich 9,00 € Essenszulage und 5,00 € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag. - Gutscheine & Rabatte: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 € sowie ein Knuspr Xtra Account mit 10 % Rabatt als Knuspr Credits (Cashback). - Corporate Benefits: Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.). - Teamgeist: Ein kollegiales Umfeld in einem stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen.

Location: Bischofsheim bei Frankfurt, Germany Workplace: OnSite Als Kommissionierer bis du für die Warenannahme, die Lagerung der bestellten Produkte und den Abwicklungsprozesses verantwortlich. Die Hauptaufgabe des Teams besteht darin, den Wareneingang zu organisieren und zu koordinieren, eine effiziente Lagerhaltung zu gewährleisten und einen schnellen Auftragsabwicklungsprozess sicherzustellen. Die Stelle befindet sich in Bischofsheim (Gewerbegebiet) und ist in Vollzeit zu besetzen. Was wir dir bieten: - Monatliches Fixgehalt von 2409,29 Euro brutto - Zusätzlich pro Arbeitstag 9,- Essenszulagen - Zusätzlich pro Arbeitstag 5,- Fahrtkostenzuschlag - Bezahlte Überstunden - 2x jährlich einen Gutschein in Höhe von je 300,00€ - Knuspr Xtra Account und 10% Rabatt als Knuspr Credits (Cashback) - Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.) Deine Aufgaben: - Waren auspacken und einlagern - Inventur und Zähltätigkeiten - Bestellungen vorbereiten und verpacken Das bringst du mit: - Deine Ausbildung ist uns egal – Wir sind offen für Quereinsteiger - Allerdings solltest du Erfahrung im Lager, Einzelhandel oder Gastronomie mitbringen - Du bist körperlich belastbar (stehen und gehen bis zu 8 Stunden am Tag + heben von Waren bis 15 Kg) und hast kein Problem damit im Kühlbereich zu arbeiten - Bereitschaft zur Schichtarbeit im Wechselschichtmodell (drei-Schicht-System) von Montags bis Samstags - Du sprichst flüssiges Englisch oder Deutsch  As a warehouse employee, you are responsible for receiving goods, storing ordered products and handling the processing process. The team's main task is to organise and coordinate the receipt of goods, ensure efficient warehousing and guarantee a fast order processing process. The position is located in Bischofsheim (industrial park) and is a full-time position. What we offer you: - Monthly fixed salary of 2409,29 Euro gros - Additional 9,- meal allowance per working day - Additional 5,- travel allowance per working day - Paid overtime - 2x a year a voucher in the amount of € 300.00 each - Knuspr Xtra account and 10% discount as Knuspr credits (cashback) - Great discounts via CorporateBenefits (fitness, travel, tickets, shopping, etc.) Your tasks: - Unpacking and storing goods - Stocktaking and counting activities - Preparing and packing orders What we expect: - We don't care what training you have - we are open to career changers - However, you should have experience in warehouse, retail or hospitality industry - You are physically resilient (standing and walking up to 8 hours a day + lifting goods weighing up to 15kg) and have no problem working in a cool area - Willingness to work shifts in a rotating shift model (three-shift system) from Mondays to Saturdays - You speak fluent english or german

Location: Schönefeld bei Berlin, Germany Workplace: OnSite Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für frische, hochwertige Produkte und eine blitzschnelle Lieferung direkt an die Haustür. Für unser modernes Logistikzentrum in Schönefeld bei Berlin suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Lager, die mit anpacken und jeden Tag für zufriedene Kundinnen und Kunden sorgen. Egal, welche Ausbildung du mitbringst: Wenn du bereits Erfahrung im Lager gesammelt hast, körperlich fit bist und Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld hast, bist du bei uns genau richtig. Warum diese Rolle spannend ist - Mitten im Geschehen: Du packst direkt mit an und sorgst dafür, dass frische Lebensmittel und Qualitätsprodukte pünktlich bei unseren Kunden ankommen. - Chancen für Quereinsteiger: Deine Ausbildung ist für uns zweitrangig – worauf es ankommt, ist deine praktische Erfahrung im Lager und deine verlässliche Einstellung. - Transparente Vergütung: Ein verlässliches Fixgehalt plus volle Bezahlung jeder geleisteten Überstunde. - Starkes Benefit-Paket: Tägliche Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschüsse, 600 € Gutschein-Bonus pro Jahr sowie attraktive Mitarbeiter-Mischrabatte bei Knuspr und externen Partnern. Was du bei uns tust - Wareneingang & Kommissionierung: Entgegennahme, Sortierung und Zusammenstellung von Waren unter Einsatz moderner Barcodescanner. - Verpackung & Qualität: Sorgfältiges und kundenfreundliches Verpacken unterschiedlichster Produkte – von frischem Obst und Gemüse bis hin zu Rezeptfreien Arzneimitteln. - Einlagerung & Bestand: Ordnungsgemäßes Verräumen der Waren im Lager sowie Durchführung visueller Qualitätskontrollen. - Qualitätssicherung: Frühzeitiges Erkennen und Melden von beschädigten Waren oder Prozessabweichungen an die entsprechenden Teams. - Versandvorbereitung: Vorbereitung und Bereitstellung der fertig kommissionierten Bestellungen für die Auslieferung. Was du mitbringst - Lagererfahrung: Erste praktische Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise in der Inventur, der Bestandspflege oder der Kommissionierung. - Körperliche Fitness: Du bist belastbar und hast kein Problem damit, bis zu 8 Stunden am Tag zu stehen, zu gehen und Pakete bis zu 15 kg zu heben. - Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System im Zeitraum von Montag bis Samstag. - Einstellung: Eine sorgfältige, verlässliche und packende Arbeitsweise. Was wir bieten - Fair Reward: Festes monatliches Bruttogehalt von 2.409,29 € sowie Bezahlung aller geleisteten Überstunden. - Tägliche Zuschüsse: Zusätzlich 9,00 € Essenszulage und 5,00 € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag. - Gutscheine & Rabatte: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 € sowie ein Knuspr Xtra Account mit 10 % Rabatt als Knuspr Credits (Cashback). - Corporate Benefits: Vergünstigungen über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.). - Teamgeist: Ein kollegiales Umfeld in einem stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen.

Location: Schönefeld bei Berlin, Germany Workplace: OnSite Wir suchen Verstärkung für unser Lagerhaus! Die Stelle befindet sich in Schönefeld bei Berlin. Was wir dir bieten: - Monatliches Fixgehalt von 2409,29 € brutto - Zusätzlich pro Arbeitstag 9,- Essenszulagen - Zusätzlich pro Arbeitstag 5,- Fahrtkostenzuschlag - Bezahlte Überstunden - 2x jährlich einen Gutschein in Höhe von je 300,00€ - Knuspr Xtra Account und 10% Rabatt als Knuspr Credits (Cashback) - Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.) Deine Aufgaben: - Entgegennahme, Kommissionierung und Verpackung von Waren mit Hilfe von Barcodescannern - Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen und kundenfreundlichen Verpackung (von frischem Obst bis zu Arzneimitteln) - Ordnungsgemäße Einlagerung der Bestellungen und visuelle Qualitätskontrollen - Meldung von fehlerhaften Waren, Prozessfehlern oder anderen Problemen an das zuständige Team - Vorbereiten von Bestellungen für die Auslieferung Das bringst du mit: - Deine Ausbildung ist uns egal – Wir sind offen für Quereinsteiger - Allerdings solltest du Erfahrung im Lager mitbringen - Du bist körperlich belastbar (stehen und gehen bis zu 8 Stunden am Tag + heben von Waren bis 15 Kg) - Bereitschaft zur Schichtarbeit im Wechselschichtmodell (drei-Schicht-System) von Montags bis Samstags We are looking for staff for our warehouse! The position is located in Schönefeld outside Berlin. What we offer you: - Monthly fixed salary of € 2409,29 gross - Additional 9,- meal allowance per working day - Additional 5,- travel allowance per working day - Paid overtime - 2x a year a voucher in the amount of € 300.00 each - Knuspr Xtra account and 10% discount as Knuspr credits (cashback) - Great discounts via CorporateBenefits (fitness, travel, tickets, shopping and much more) Your tasks: - Receiving, picking, and packing goods using barcode scanners - Ensuring high-quality and customer-friendly packaging (from fresh fruits to pharmaceuticals) - Shelving orders properly and conducting visual quality inspections - Reporting defective goods, process errors, or other issues to the appropriate team - Preparing orders for delivery What we expect: - We don't care what training you have - we are open to career changers - However, you should have experience in the warehouse, ideally in stocktaking or inventory - You are physically resilient (standing and walking up to 8 hours a day + lifting goods weighing up to 15kg) - Willingness to work shifts in a rotating shift model (three-shift system) from Mondays to Saturdays

Location: Remote - EMEA Workplace: Remote ABOUT US Constructor is the next-generation platform for search and discovery in ecommerce, built to explicitly optimize for metrics like revenue, conversion rate, and profit. Our search engine is entirely invented in-house utilizing transformers and generative LLMs, and we use its core and personalization capabilities to power everything from search itself to recommendations to shopping agents. Engineering is by far our largest department, and we’ve built our proprietary engine to be the best on the market, having never lost an A/B test to a competitive technology. We’re passionate about maintaining this and work on the bleeding edge of AI to do so. Out of necessity, our engine is built for extreme scale and powers over 1 billion queries every day across 150 languages and roughly 100 countries. It is used by some of the biggest ecommerce companies in the world like Sephora, Under Armour, and Petco. We’re a passionate team who love solving problems and want to make our customers’ and coworkers’ lives better. We value empathy, openness, curiosity, continuous improvement, and are excited by metrics that matter. We believe that empowering everyone in a company to do what they do best can lead to great things. Constructor is a U.S. based company that has been in the market since 2019. It was founded by Eli Finkelshteyn and Dan McCormick who still lead the company today. ABOUT THE POSITION You'll be designing the future of product discovery. Constructor powers search and recommendations for some of the world's largest retailers and your work will shape how we show that to prospective customers. You'll own the demo experience: how big brands first see what's possible, and how they imagine their own shoppers using it. You'll also work on onboarding helping customers go live faster with less friction. It's a mix of vision work and practical tooling, with real impact on how Constructor grows. ABOUT YOU You're a product designer who owns problems, not screens. You're comfortable with ambiguity, can partner with PMs to shape direction, and know how to translate research insights into production-ready interfaces, working closely with engineers. You ship work that matters. Beyond being a thoughtful designer, user advocate, and strong collaborator, here are a few things we really value: - A goal-oriented, iterative mindset — You focus on solving high-impact problems and are comfortable learning, improving, and shipping quickly. - Practical experience with research — You’ve led user interviews, usability tests, and data analysis. - Experience designing for unfamiliar problems — You’ve worked on products where you had to understand complex workflows outside your own experience—especially in B2B contexts. - Experience turning ambiguity into structure — You spot patterns, define systems, and design scalable, reusable solutions. REQUIREMENTS - Visual Strategy: Defining a bold, new design aesthetic for the e-commerce demo site that visually represents “Product Discovery 2027.” - Interaction Design: Mapping out user flows and interactions for new, cutting-edge features that leverage AI/LLMs (details to be provided in the project brief). - High-Fidelity Mockups: Delivering final mockups and assets for all key pages and states (homepage, search results, product detail page, filtering/sorting experience, etc.). - Component Library: Ensuring all new designs are scalable and align with the existing/evolving Constructor design system. BENEFITS 🏝️ Unlimited vacation time - we strongly encourage all of our employees take at least 3 weeks per year 💰 A competitive compensation package including stock options 🌎 Fully remote team - choose where you live 🛋️ Work from home stipend! We want you to have the resources you need to set up your home office 💻 Apple laptops provided for new employees 🧑‍🎓 Training and development budget for every employee, refreshed each year 👪 Maternity & Paternity leave for qualified employees 🧠 Work with smart people who will help you grow and make a meaningful impact DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION AT CONSTRUCTOR At Constructor.io http://Constructor.io we are committed to cultivating a work environment that is diverse, equitable, and inclusive. As an equal opportunity employer, we welcome individuals of all backgrounds and provide equal opportunities to all applicants regardless of their education, diversity of opinion, race, color, religion, gender, gender expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or affiliation in any other protected group. How we handle your data. By submitting this application, you acknowledge that Constructor will collect and process the personal data you provide for the purpose of evaluating your candidacy for this role. If you are not selected, we will retain your data for a limited period as described in our Recruitment Privacy Notice https://constructor.com/recruitment-privacy-notice. After that period your data will be deleted or anonymized.

Location: Remote Workplace: Remote STAFF PRODUCT MANAGER, PRODUCT DISCOVERY ENGINE ABOUT US Constructor powers product search and discovery for some of the largest retailers in the world. We serve billions of requests every week, and you’ve probably seen our results somewhere and used our product without knowing it. We differentiate ourselves by focusing on metrics over features, and reinventing search and discovery from the ground up as a machine learning challenge with the specific goal of improving metrics like revenue. We’re approximately doubling year over year despite the market slowing down and have customers in every eCommerce vertical. We’re a passionate team of technologists who love solving problems and want to make our customers’ and coworkers’ lives better. We value empathy, openness, curiosity, continuous improvement, and are excited by metrics that matter. We believe that empowering everyone in a company to do what they think is best can lead to great things. JOB SUMMARY We’re looking for a systems-minded Staff Product Manager to take Constructor’s search and discovery to the state of the art — and keep it there — across every retail industry we serve. This is a highly technical, high-leverage role at the core of our Product Discovery Engine chapter: the teams responsible for how we retrieve, understand, and rank the right products for every shopper, on every query, for every customer. Your job is to raise discovery quality and, through it, our customers’ business metrics. You won’t be measured on features shipped — you’ll be measured on relevance and business outcomes, like conversion, revenue per visit, and search-attributed GMV, moving up. You’ll start embedded with our Search Quality team, owning its strategy and roadmap and getting deep into the systems that decide what shoppers actually see. Over time, your mandate grows to setting direction for the entire Product Discovery Engine chapter — deciding where we’re heading and why across recall, ranking, query understanding, personalization, and the ML infrastructure underneath. This is a Staff role today with a clear path to Director as you take on chapter-wide leadership. Search at Constructor is fundamentally a machine learning problem, so this role lives and breathes ML. You’ll partner closely with ML, data science, and engineering to turn the latest research into production wins, keep us ahead of both commercial competitors and academic state of the art, and be the connective tissue that aligns multiple teams — ML Recall, ML Infra, and, over time, teams like CORE, SABR, and Catalog Management — behind a single, coherent vision for great discovery. If you’re excited about driving innovation across dozens of the world’s largest retailers, being held to relevance and business outcomes, and pushing an already best-in-class product further ahead, this role is for you. WHAT YOU’LL DO - Own business impact, not features. Drive measurable lift in search-attributed conversion, revenue per visit, and GMV alongside relevance across our customer base. - Deliver across every retail industry. Move quality and business metrics across all the verticals we serve, accounting for the differences in catalog, language, and shopper intent. - Keep us at the state of the art. Continuously translate the latest ML / IR research and competitive moves into production wins, and ship SOTA ML / LLM-assisted capabilities that beat our previous best on relevance. - Set chapter vision and strategy. Define the multi-quarter direction for the Product Discovery Engine — where we’re heading and why — tie it directly to customer business outcomes, and rally teams behind it. - Lead Search Quality first. Own its strategy and roadmap, driving measurable improvements in the relevance and correctness of results. - Orchestrate across the pipeline. Unify recall, ranking, query understanding, and personalization behind one definition of quality and one set of business metrics, so improvements compound instead of colliding. - Turn ML research into production wins. Partner deeply with ML and data science to take models — from candidate generation and recall to LLM-assisted interpretation — from idea to production, balancing accuracy, latency, and cost. - Make quality measurable and explainable. Build the metrics, evaluation frameworks, and tooling the whole chapter uses to measure, attribute, and explain discovery quality and its business impact. - Own quality under pressure. Lead investigation and triage when issues arise, and design durable, systemic fixes rather than one-off patches. - Grow the mandate. Expand into chapter-wide leadership spanning ML Recall, ML Infra, and — over time — teams like CORE, SABR, and Catalog Management. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE Within your first year, you will have: - Driven measurable lift in search-attributed conversion and revenue per visit — moving business metrics, not just quality metrics. - Driven measurable business-metric lift (conversion, revenue per visit, GMV) and relevance lift across every major retail vertical we serve. - Shipped at least one state-of-the-art ML / LLM-assisted capability into production that beats our previous best on relevance. - Won head-to-head quality benchmarks against every major competitor in the verticals we compete in, with a repeatable, defensible methodology. - Taken core quality metrics to best-in-class levels and kept them improving quarter over quarter. - Stood up an evaluation framework and tooling that ties model and system investments directly to customer business outcomes. WHAT WE’RE LOOKING FOR - Extensive product management experience (typically 8+ years) in search, discovery, ML, or NLP-heavy products, including time operating at a senior or staff level. - A track record of moving business metrics at scale — conversion, revenue, engagement — not just shipping features, and of setting strategy across multiple teams. - Deep understanding of the end-to-end search pipeline: query interpretation → recall / candidate generation → ranking → reranking → personalization → delivery. - Strong ML product depth — owning production models and reasoning about tradeoffs between high-capacity (LLM / batch) and low-latency (real-time) approaches — and a habit of staying current with state-of-the-art research. - Fluency with retrieval and recall, query understanding (tokenization, synonyms, spelling correction, multilingual support), and search evaluation frameworks. - A rigorous, measurement-first mindset that ties every quality investment back to business outcomes. - Excellent cross-functional leadership — able to align teams with different goals behind a shared definition of quality and a shared set of business metrics, working shoulder-to-shoulder with engineering, data science, and ML Ops. - Comfort operating with ambiguity, setting direction where none exists yet, and leading through clarity and credibility rather than the org chart. BENEFITS - Unlimited vacation time — we strongly encourage all of our employees to take at least 3 weeks per year. - A competitive compensation package including stock options. - Company-sponsored US health coverage (100% paid for employee). - Fully remote team — choose where you live. - Work-from-home stipend! We want you to have the resources you need to set up your home office. - Apple laptops provided for new employees. - Training and development budget for every employee, refreshed each year. - Parental leave for qualified employees. - Work with smart people who will help you grow and make a meaningful impact. This position is fully remote — Constructor.io http://Constructor.io is a remote-first company. DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION AT CONSTRUCTOR At Constructor.io http://Constructor.io we are committed to cultivating a work environment that is diverse, equitable, and inclusive. As an equal opportunity employer, we welcome individuals of all backgrounds and provide equal opportunities to all applicants regardless of their education, diversity of opinion, race, color, religion, gender, gender expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or affiliation in any other protected group. How we handle your data. By submitting this application, you acknowledge that Constructor will collect and process the personal data you provide for the purpose of evaluating your candidacy for this role. If you are not selected, we will retain your data for a limited period as described in our Recruitment Privacy Notice https://constructor.com/recruitment-privacy-notice. After that period your data will be deleted or anonymized.

Location: Bischofsheim bei Frankfurt, Germany Workplace: OnSite Knuspr ist Teil der Rohlik Gruppe – und wir verändern die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser Herz schlägt für frische, hochwertige Produkte und eine blitzschnelle Lieferung direkt an die Haustür. Für unser modernes Logistikzentrum in Bischofsheim bei Mainz suchen wir verlässliche Staplerfahrer (m/w/d), die im Hochregallager den Überblick behalten und für einen reibungslosen Materialfluss sorgen. In dieser Rolle bewegst du täglich unsere Waren, versorgst die Packstrecken und stellst sicher, dass die LKW pünktlich und sicher be- und entladen werden. Wenn du nachweisbare Praxis auf dem Schubmaststapler mitbringst und in einem dynamischen, wachsenden Umfeld anpacken willst, bist du bei uns genau richtig. Proch je tahle role zajímavá / Warum diese Rolle spannend ist - Mitten im Geschehen: Du bist das Rückgrat unseres Warenlagers und sorgst direkt dafür, dass unsere Kommissionierung ohne Unterbrechung arbeiten kann. - Moderne Logistik: Du arbeitest in einem hochdynamischen E-Food-Umfeld mit modernem Warenwirtschaftssystem und professionellen Flurförderzeugen. - Transparente Verdienstmöglichkeiten: Ein verlässliches Fixgehalt ab 2.600 € brutto plus volle Bezahlung jeder geleisteten Überstunde. - Starkes Benefit-Paket: Tägliche Zuschüsse für Verpflegung und Anfahrt sowie attraktive Mitarbeiter-Mischrabatte bei Knuspr und externen Partnern. Was du bei uns tust - Warentransport & Einlagerung: Innerbetriebliche Verräumung und Umlagerung von Lebensmitteln und Materialien im und aus dem Hochregallager mittels Flurförderzeugen. - Versorgung der Produktion: Pünktliche Belieferung der Kommissionierungsstrecke mit den benötigten Produkten. - Verladetätigkeiten: Fachgerechtes und sicheres Be- und Entladen von LKW. - Systemführung: Erfassung und Buchung der Warenbewegungen im internen Warenwirtschaftssystem. Was du mitbringst - Qualifikation & Fahrpraxis: Ein gültiger Staplerschein sowie nachweisbare, praktische Erfahrung im Umgang mit dem Schubmaststapler. - Hochregalerfahrung: Erste praktische Erfahrung bei der Ein- und Auslagerung in Hochregalsystemen. - Erfahrung in der Logistik: Vorkenntnisse in der Kommissionierung oder im allgemeinen Lagerbereich. - Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (inklusive Samstagsarbeit). - Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse für die Abstimmung im Team und die Arbeit mit den Systemen. Was wir bieten - Fair Reward: Attraktives monatliches Fixgehalt ab 2.800 € brutto sowie volle Bezahlung geleisteter Überstunden. - Tägliche Zuschüsse: Zusätzlich 9,- € Essenszulage sowie 5,- € Fahrtkostenzuschlag pro Arbeitstag. - Gutscheine & Rabatte: 2x jährlich ein Gutschein in Höhe von je 300,00 € sowie ein Knuspr Xtra Account mit 10 % Rabatt als Knuspr Credits (Cashback). - Corporate Benefits: Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping u. v. m.). - Teamgeist: Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren E-Commerce-Unternehmen.

• Закупать большие объемы трафика в Яндекс.Поиске (Яндекс.Директ) под VPN-продукт. • Масштабировать успешные связки и работать с крупными рекламными бюджетами.

Location: Chrášťany - Prague, Czech Republic; Jobs.cz Workplace: OnSite Do našeho týmu v Chrášťanech hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Area Managera ve skladu. Budeš to ty, kdo přímo řídí chod skladu a má zásadní vliv na to nejdůležitější – aby zákaznické objednávky odcházely kompletní, včas a naši zákazníci měli vždy dostatek volných oken pro doručení. Nehledáme člověka do kanceláře, ale lídra přímo do akce v provozu. Budeš v neustálém centru dění, kde využiješ svůj drive, energii a chuť věci neustále posouvat dopředu. Proč je tahle role zajímavá - Budeš mít reálný a přímý dopad na plynulost expedice, spokojenost tisíců zákazníků i denní výkon celého týmu. - Nečeká tě stereotymní kancelářská práce — budeš přímo v provozu jednoho z našich klíčových logistických center. - Provoz řídíme na základě dat v reálném čase, takže získáš zkušenost s chytrými nástroji a moderním řízením skladu. - Dostaneš prostor interní procesy aktivně upravovat a zefektivňovat všude tam, kde uvidíš příležitost ke zlepšení. - Získáš příležitost profesně se rozvíjet v prostředí, které se neustále posouvá vpřed. Co tě u nás čeká - Vedení, koordinace a motivace týmu na směně včetně správného rozdělení práce. - Řízení a vylepšování klíčových ukazatelů (KPIs) se zaměřením na celkovou efektivitu směny. - Práce s daty v reálném čase, sledování provozních čísel a operativní reakce na aktuální situaci. - Identifikace nefunkčních kroků v provozu a aktivní zefektivňování interních procesů. - Každodenní komunikace s ostatními odděleními a vedoucími napříč skladem pro zajištění hladkého průběhu směny. - Práce ve směnovém režimu krátký/dlouhý týden (12hodinové směny). Co od tebe očekáváme - Prokazatelnou zkušenost s vedením, motivací a komunikací s větším týmem v dynamickém prostředí. - Schopnost běžné komunikace v angličtině pro řešení pracovních záležitostí. - Uživatelskou znalost práce na PC potřebnou pro sledování provozních dat a procesů. - Zodpovědný, spolehlivý a samostatný přístup s chutí se dále rozvíjet. - Znalost skladových procesů je pro tebe velkou výhodou, nejdůležitější je však tvoje energie a přístup k práci. Co ti nabízíme - Rohlík Xtra účet zdarma – nakupování s 10% cashbackem v podobě kreditů na další nákupy. - Možnost placeného volna – čas na pořádný odpočinek a regeneraci. - Dotované obědy & občerstvení zdarma – dobré jídlo, skvělá káva a čerstvé ovoce přímo na pracovišti každý den. - Systém odměn za pochvaly – sbírání hvězdiček od kolegů a jejich výměna za vouchery do Alzy, Notina a dalších e-shopů. - Multisport karta – příspěvek na sport i zasloužený relax po práci. - Fajn firemní akce – společné oslavy úspěchů a neformální večeře či večírky.

Location: Liboc - Prague, Czech Republic; Jobs.cz Workplace: OnSite Rohlik rozšiřuje své operace a posiluje tým ve skladu v Liboci. To vytváří jedinečnou příležitost stát se klíčovou postavou našeho provozu, vdechnout skladu nový impuls a vést fungující tým na směně. Nehledáme člověka do kanceláře, ale lídra přímo do akce v provozu. Budeš mít přímý vliv na to, jak náš sklad funguje, jaká v něm bude kultura a jak hladce poběží každodenní logistika. Proč je tahle role zajímavá - Dostaneš šanci vést klíčovou část provozu v Liboci a zanechat na fungování skladu svůj přímý otisk. - Budeš mít reálný dopad na denní provoz, efektivitu směny i spokojenost svého týmu. - Nečeká tě stereotypní kancelářská práce — budeš přímo v centru dění moderní logistiky. - Provoz řídíme na základě dat v reálném čase, takže se naučíš pracovat s chytrými nástroji. - Získáš prostor aktivně měnit a zefektivňovat procesy tam, kde uvidíš příležitost ke zlepšení. Co tě u nás čeká - Vedení a motivace týmu na směně, plánování a rozdělování práce i budování týmového ducha. - Řízení a odpovědnost za klíčové ukazatele (KPIs) s cílem neustále zvyšovat efektivitu směny. - Práce s daty v reálném čase, sledování čísel a vyhodnocování výkonu provozu. - Identifikace úzkých hrdel a aktivní navrhování i zavádění procesních vylepšení. - Úzká kooperace s ostatními odděleními a vedoucími napříč skladem pro zajištění plynulého toku zboží. - Práce na směny režimu krátký/dlouhý týden (12hodinové směny). Co od tebe očekáváme - Prokazatelnou praxi s vedením a motivací lidí v dynamickém prostředí. - Aktivní angličtinu pro běžnou pracovní komunikaci s kolegy a řešení denních úkolů. - Uživatelskou znalost práce na PC pro vyhodnocování dat a práci s interními systémy. - Zodpovědný, spolehlivý a samostatný přístup s chutí rozvíjet se. - Předchozí zkušenost ze skladového nebo logistického prostředí je výhodou, ne však podmínkou. Co ti nabízíme - Fair reward a odpovídající finanční ohodnocení. - Xtra membership – nakupování na Rohlíku s 10% cashbackem v podobě kreditů na další nákupy. - Extra time off – čas na regeneraci a odpočinek. - Good food every day – dotované obědy, dobré jídlo, skvělá káva a čerstvé ovoce přímo na pracovišti. - Systém odměn za pochvaly – sbírání hvězdiček od kolegů a jejich výměna za vouchery do e-shopů. - Sport & wellbeing – příspěvek na kartu MultiSport. - Firemní akce – společné oslavy úspěchů a neformální setkání.

Location: Serbia Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world. We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025). We are looking for IT Support & Operations Specialist . Your main tasks will be: Run the infrastructure end-to-end: VPS, dedicated servers, virtual machines, VPN, MFA, firewall, remote access — plus the monitoring, logging, and backups that keep it honest. Administer Google Workspace completely — accounts, groups, aliases, security policy, SPF/DKIM/DMARC, and any migrations that come with it. Own Slack, OpenAI, and every other SaaS platform we run — including version and system migrations when they happen. Be the actual IT support for a distributed team — L1/L2 on Mac and Windows, onboarding and offboarding, remote laptop setup, device lifecycle. Negotiate with vendors, manage procurement, and control payment on cloud resources, licenses, and invoices — the part most sysadmins never touch, but you will. Show up occasionally when we run an offline "station" and physically set up the room — laptops, mics, sound. We expect from you: You've spent 5+ years as a sysadmin or in IT ops, and you've actually run Google Workspace top to bottom — including a domain migration, not just user management. You know Slack, Confluence, Jira, and SSO/2FA (Okta, Google, Azure AD or similar) from hands-on use, not a course. You've got working knowledge of at least one public cloud (AWS/GCP/Azure) and the on-prem basics — DNS, DHCP, VPN, VLAN, firewall. You've built and tested backups, not just scheduled them, and you understand mail security (SPF/DKIM/DMARC) well enough to fix it when it breaks. You've dealt with vendors and procurement directly — contracts, invoices, renewals — this isn't a nice-to-have here, it's half the job. Scripting (bash/Python/PowerShell) is a plus, not a requirement. Your English and Russian are both solid enough — B1+ — to run a call with a vendor without a script. What do we offer: REMOTE OPPORTUNITY to work full-time; The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment; Vacation 28 calendar days per year; 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave; Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company; 50% payment for professional training, international conferences, and meetings; Corporate discount for English lessons; ​ Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children); ​ Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years; Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

Location: Dublin, IE About Anthropic Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems. About the role We are seeking an International Finance Program Manager to join our International Accounting team in Dublin at Anthropic. In this role, you will drive execution excellence across a diverse portfolio of international expansion initiatives, standing up new go-to-market and infrastructure entities. You will partner closely with the Accounting, Tax, Treasury, Payroll and Finance Systems leads, functional business owners, and cross-functional teams to ensure initiatives are well-governed, on track, and delivering measurable business value. This role requires someone who can context-switch across multiple finance domains, establish lightweight but effective program management practices, and thrive in a fast-paced environment where priorities evolve quickly. You will be instrumental in helping Anthropic scale its international footprint so that every new entity is ready to operate and meet its obligations from day one. Responsibilities Program Management: Manage a portfolio of international entity set-ups, ensuring clear prioritization, resource alignment, and delivery accountability across the Finance teams that own the deliverables Governance & Process Design: Establish and maintain lightweight governance frameworks appropriate for a fast-paced, engineering-centric culture, including standardized project intake, status reporting, risk management, and decision escalation processes Status Tracking & Reporting: Provide clear, consistent visibility into project health, milestones, dependencies, and risks through structured reporting to the Head of International Accounting, functional leads, and Finance leadership, and maintain the inventory of entities and the infrastructure expansion pipeline Cross-Functional Coordination: Lead cross-functional coordination across Finance Operations, Accounting, Tax, Treasury, Payroll, Finance Systems, Legal and People Operations teams to drive alignment and remove blockers Entity Set-up and Go-live Readiness: Track the finance set-up of each new entity (bank accounts, tax registrations, intercompany agreements, bank mandates, payroll, Workday and the accounting systems) and its go-live readiness, through the first payroll, first month-end close and first payroll tax or VAT filing, in support of the finance owner Compliance Coordination: Partner with the Tax, Payroll and Accounting teams and local advisers to support the registrations, filings and compliance calendar of each new entity Change Management: Drive user adoption for new entity processes and controls through structured change management, including training, communication plans, and post-go-live support Vendor Management: Track and manage vendor delivery timelines, SOW commitments, and partner accountability across the banks and the payroll, tax and accounting providers in each country AI Initiative Tracking: Coordinate AI automation initiatives within the international expansion portfolio, tracking progress on Claude-powered use cases and ensuring integration with broader Finance roadmap Minimum Qualifications Have 10+ years of experience in program management, project management, or PMO roles, with at least 3 years working in finance or accounting Have hands-on experience managing complex entity set-ups, international expansion programs or multi-country roll-outs Can manage multiple concurrent workstreams across different finance domains without losing sight of the details or the big picture Are skilled at building trusted relationships with diverse stakeholders across Finance, Accounting, Tax, Treasury, Legal and People Operations teams Have experience designing and implementing governance frameworks that provide accountability without excessive overhead, particularly in fast-paced, agile environments Possess strong analytical skills and can synthesize complex project data into clear, executive-ready reporting Are proficient with modern project management tools (Asana, Jira, or similar) and entity management tools and can quickly establish portfolio-level visibility and dashboards Have excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex project information to both technical and non-technical audiences Demonstrate strong problem-solving abilities and can navigate ambiguity while maintaining focus on delivery and deadlines Are passionate about building scalable processes that support rapid organizational growth Preferred Qualifications Background in finance operations, accounting, or FP&A with understanding of month-end close, financial reporting, and compliance workflows Experience with change management frameworks and methodologies Experience working in high-growth technology companies A professional accounting qualification (ACA, ACCA, CPA or equivalent) A project management qualification Interest in or experience with AI-powered automation and its application to finance processes The annual compensation range for this role is listed below. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role. Annual Salary: €170.000 — €220.000 EUR Logistics Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. For roles performing work in California: We will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest or conviction records or criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.  Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit anthropic.com/careers directly for confirmed position openings. How we're different We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. Come work with us! Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about our policy for using AI in our application process.

-Выбор и построение подходящих математических моделей для решения поставленных задач. -Выбор оптимальной архитектуры решения задач продукта.

Location: Worldwide Workplace: remote Responsibilities:Collaborate closely with stakeholders to define product vision, strategy, and roadmap for admin panel development;Gather and prioritize requirements across multiple business domains, ensuring alignment with internal processes and goals;Translate stakeholder needs into clear user stories, acceptance criteria, and other product documentation;Work closely with the development team to ensure timely delivery of new features and enhancements;Conduct regular reviews and demos with stakeholders to gather feedback and validate progress;Act as a liaison between technical teams and various departments to ensure clear communication and shared understanding of requirements;Continuously prioritize and refine the product backlog based on feedback, dependencies, and evolving business needs;Support the development team in resolving blockers and ensuring smooth delivery;Actively participate in sprint planning, retrospectives, and other Agile ceremonies to drive continuous improvement and delivery excellence.Requirements:4+ years as a Business Analyst/Product Owner or similar;Strong analytical and problem-solving skills to understand complex business processes, identify issues, and propose effective solutions;Strong verbal and written communication skills to collaborate with software developers and other team members, and to extract relevant information for document creation;Ability to manage multiple stakeholder groups simultaneously;Ability to elicit, document, and manage functional and non-functional requirements;Knowledge of UML and BPMN notations;Good understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC);Strong decomposition skills;Good knowledge of Atlassian Suite (Jira and Confluence);Experience in wireframing using Miro, draw.io, Balsamiq, or similar tools;Possession of a structured, process- and result-oriented approach, a practical way to solve problems.Nice to have:Experience in iGaming or Fintech domains;Experience working with complex admin panels or multi-department internal systems.We offer:High salary (plus performance bonuses and salary revision);Remote work;Work schedule: Mon-Fri (8 hours per day) with flexible starting hours;24 days holiday leave;Corporate English lessons;Exciting work challenges that allow you to grow to your full potential;A strong team of like-minded professionals who will be by your side to accomplish ambitious projects, stimulate your professional development and bring experience.