Вакансии

проектировать и валидировать архитектурные решения; улучшать производительность как Backend, так и клиентских приложений;

Задачи: — Отвечать за архитектуру сайта и лендингов, технический стек, качество кода и стабильность работы. — Технически лидировать команду разработки: проводить дейлики, помогать с декомпозицией задач, проводить code review и развивать младших разработчиков. — Управлять релизами и стабильностью продакшена: контролировать CI/CD, мониторинг ошибок, оперативно устранять инциденты и при необходимости выполнять откаты. — Развивать архитектуру и модернизировать сайт: планировать миграцию на современный стек, работать с техническим долгом и легаси PHP/Pug. — Оптимизировать производительность сайта: улучшать Core Web Vitals, скорость загрузки и пользовательский опыт. — Развивать техническое SEO: совместно с SEO Lead улучшать индексацию, поисковую доступность и оптимизацию сайта для AI-поиска. — Работать с продуктовыми метриками: понимать влияние задач на бизнес-показатели и помогать команде принимать технические решения с учетом продуктовых целей. — Взаимодействовать со смежными командами: согласовывать общие технические решения, интеграции с личным кабинетом и развитие сайта. Требования: — Опыт во фронтенд-разработке от 5 лет, уверенное владение React, сильная техническая экспертиза и способность принимать архитектурные решения. — Опыт работы со статическими генераторами сайтов (Gatsby, Astro или аналоги), headless CMS. — Преимущество — опыт миграции действующего сайта на новый стек. — Знание принципов производительности и технического SEO: Core Web Vitals, Lighthouse, SSR/SSG, индексация, оптимизация скорости загрузки. — Опыт разработки международных многоязычных сайтов, включая RTL-языки. — Навыки работы с CI/CD, мониторингом ошибок (Sentry или аналоги), релизами и откатами, способность оперативно решать проблемы в продакшене. — Готовность работать с легаси-кодом (PHP, Pug), понимание принципов тестирования и code review. — Опыт технического лидерства: организация работы небольшой команды, декомпозиция задач, развитие менее опытных разработчиков. — Продуктовая ориентация: понимание влияния технических решений на бизнес-метрики, взаимодействие с продуктом, дизайном и смежными командами. — Самостоятельность, ответственность, проактивность, ориентация на результат и готовность брать ownership за техническое состояние продукта. Условия: — Возможность влиять на результат и процессы. — Высокая скорость и гибкость в принятии решений. — Использование современных технологий и лучших мировых практик. — Работа в мультикультурной команде экспертов. — Постоянные вызовы и возможность выбора инструментов и путей решения проблем. — Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира. — Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.

Формировать требования информационной безопасности к новым и дорабатываемым информационным системам. Проводить экспертизу разрабатываемых/существующих ИТ-систем на соответствие требованиям информационной безопасности.

Задачи: — самостоятельное ведение полного цикла судебных дел в интересах компании; — подготовка и подача в суд процессуальных документов: исковых заявлений, отзывов на иски, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, ходатайств, заявлений, пояснений и иных материалов с соблюдением процессуальных сроков; — анализ фактических обстоятельств дела, сбор и систематизация доказательств, формирование правовой позиции и стратегии защиты интересов компании; — изучение и мониторинг актуальной судебной практики Верховного Суда РФ и арбитражных судов округов, выявление прецедентов, значимых для ведения дел компании; — участие в судебных заседаниях арбитражных судов всех инстанций, представление и обоснование позиции компании, ответы на вопросы суда, работа с доказательствами; — отслеживание изменений в законодательстве и правоприменительной практике, подготовка аналитических справок; — взаимодействие с государственными органами, экспертами, оценщиками и иными лицами, участвующими в процессе; — формирование и ведение внутренней отчетности. Требования: — высшее юридическое образование; — опыт работы по профилю деятельности от 3 лет; — знание действующего гражданского, арбитражно-процессуального, корпоративного, земельного и трудового законодательства РФ; — знание актуальной судебной практики Верховного Суда РФ и арбитражных судов округов по спорам в сфере гражданско-правовых отношений, включая договорные споры, взыскание задолженности, оспаривание сделок; — знание использования электронных систем «Мой арбитр» и ГАС “Правосудие”; — грамотная письменная и устная речь, умение чётко формулировать правовую позицию; — уверенное пользование информационными системами («КонсультантПлюс», «Гарант»). Условия: — официальное оформление по ТК РФ; — зарплата 2 раза в месяц; — индексация зарплаты от 2-х раз в год; — удобный график: 5/2; — бесплатный проезд до работы на железнодорожном транспорте; — материальная помощь к отпуску; — выплата единовременного вознаграждения за преданность компании; — расширенная программа ДМС; — компенсация части стоимости занятий спортом; — программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; — компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; — негосударственное пенсионное обеспечение; — бесплатный проезд в отпуск на железнодорожном транспорте 1 раз в год.

Требуется копирайтер для ведения Telegram-канала эксперта по личностному росту Дмитрия Щелконогова на удалённой основе с частичной занятостью. В задачи входит систематическое создание глубокого экспертного контента согласно готовому контент-плану, где 80% материала должны быть полезными, а 20% — коммерческими. Необходимо привлекать аудиторию через вопросы, опросы и игровые элементы, а также работать с лид-магнитами и дополнительными материалами для раскрытия тем. Основная цель — повышение вовлечённости подписчиков и увеличение количества заявок. Кандидат должен обладать опытом в нишах личностного роста и саморазвития, уметь создавать содержательные тексты без использования искусственного интеллекта и эффективно вовлекать читателей. Предлагается фиксированная зарплата с KPI и бонусами за рост вовлечённости и заявок, удалённая работа и частичная занятость, сотрудничество в команде с регулярными выплатами и перспективой долгосрочного взаимодействия. Отбор включает выполнение тестового задания и собеседование с экспертом и продюсером.

Задачи: — Разработка системных агентов и backend-модулей ТАУ на C++, сетевой части Сервера приложений и Сервиса сети ТАУ, а также низкоуровневых механизмов загрузки и репликации под Linux и Windows. Требования: — Опыт промышленной разработки на C/C++ не менее 3 лет и участие как минимум в одном проекте системного или серверного ПО, доведенном до эксплуатации или приемки; — Продвинутое знание C++17 и выше, STL, алгоритмов, классических структур данных, модели памяти и принципов RAII; — Опыт разработки многопоточных и асинхронных приложений для Unix-подобных систем, а также служб и агентов под Linux и Windows; — Опыт работы с механизмами Shared Memory, mutex, semaphore и иными средствами межпроцессного взаимодействия и синхронизации; — Глубокое знание UDP/TCP/IP, опыт сетевого программирования, сериализации, контроля целостности, flow control и восстановления соединений; — Опыт реализации файловых операций, упаковки и проверки архивов, надежной передачи, возобновления загрузки, атомарной выкладки и восстановления после перезапуска; — Умение выбирать оптимальные алгоритмы и структуры данных, аргументировать выбор, проводить профилирование, диагностику утечек и анализ производительности; — Навыки разработки модульных, интеграционных, контрактных, нагрузочных и отказных тестов с mock-фреймворками и эмуляторами смежных систем и сетевых узлов; — Практика безопасной разработки: валидация входных данных, управление секретами, контроль зависимостей и устранение уязвимостей; — Уверенное владение Git, code review, CMake или сопоставимой системой сборки, CI/CD и документированием API, протоколов, параметров и порядка сборки; — Опыт работы с резервированными сетевыми интерфейсами и обработки потерь, дублирования, перестановки пакетов, разрывов связи и восстановления подписок; — Опыт интеграции с серверными API, брокерами сообщений и моделями данных, обеспечения обратной совместимости протоколов; — Понимание защиты межсервисного взаимодействия, управления секретами, аудита и безопасного хранения конфигурации; — Практическое владение ИИ-инструментами разработки для анализа C++-кода, генерации и рефакторинга, подготовки тестов и поиска дефектов; — Обязательная проверка конкурентной логики, управления памятью, безопасности, лицензий и производительности ИИ-сформированных решений. Желательные компетенции: — Опыт разработки гипервизоров или приложений реального времени под Linux; — Опыт разработки приложений и драйверов для систем промышленной автоматизации; — Знание DeltaV, RTROC/ACN, OPC UA либо аналогичных промышленных систем и протоколов. Подтверждение квалификации: — Резюме и/или техническое собеседование с экспертами Заказчика; — По запросу — примеры выполненных работ по соответствующему профилю. Условия отклика: — Отклик через форму: https://forms.gle/qxF3H1eiV4E4T7p19 или напрямую рекрутеру: @HReclipse — Откликаться только при релевантном опыте. — При первичном отклике необходимо указать: ID вакансии / ФИО / локация / возраст / занятость (работаете/нет) / формат работы (удаленка, гибрид, офис) / стек / опыт / резюме / сверка с требованиями. — При повторном отклике: ID вакансии + сверка.

Задачи: — Разработка коммуникационной стратегии, анализ рынка, конкурентов и целевых аудиторий, выбор эффективных каналов продвижения. — Развитие узнаваемости компании, формирование единого образа бренда во всех каналах коммуникации, запуск совместных проектов с партнёрами. — Выстраивание отношений с журналистами и отраслевыми изданиями, подготовка экспертных статей, кейсов, интервью, организация пресс-мероприятий и работа с репутационными рисками. — Развитие корпоративных социальных сетей, управление контентом, сайтом и digital-продвижением. — Организация участия компании в выставках, конференциях, круглых столах и партнёрских событиях. Требования: — Стратегическое мышление и практический опыт. — Умение эффективно работать с журналистами, подрядчиками, внутренними экспертами и цифрами в отчётах.

Location: Москва Мы приглашаем тебя в команду продукта «Cost IT». Продукт «Cost IT» предназначен для автоматического расчета трудозатрат на change-разработку в рамках инициативы. Инструмент формирует рекомендацию объема трудозатрат в ПШЕ на основе факторов сложности разработки и исторических данных Банка и служит единой объективной точкой отсчета при планировании и согласовании ресурсов. Продукт «Cost IT» реализуется на платформе «EPM» и должен обеспечивать: \* Заполнение владельцем продукта описания инициативы, факторов сложности разработки и ответов на уточняющие вопросы; \* Автоматический расчет рекомендуемого объема трудозатрат в ПШЕ с декомпозицией по видам работ; \* Просмотр и интерпретацию результата расчета, включая объяснимый диапазон трудозатрат; \* Использование результата как референсного значения при заведении инициативы и согласовании с УФК. Обязанности \* Проработка технической архитектуры: проработка интеграционных решений, как компоненты продукта взаимодействуют с друг с другом, описание/тестирование API, проработка интеграционных решений с внешними системами/сервисами \* Проработка продуктовых и технических требований: зафиксировать требования, проработать вместе с командой их реализацию, включая фиксацию алгоритмов и разных сценариев использования \* Настройка платформы инструментами nocode/lowcode в соответствии с бизнес-требованиями: реализация и настройка объектов хранения данных, потоков загрузки данных, настройка мэппингов, настройка бизнес-логики и алгоритмов, разработка форм ввода, разработка отчетов \* Разработка технической документации для backend | frontend разработчиков \* Взаимодействие с аналитиками и архитекторами других команд Платформы \* Контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла разработки \* Консультация разработчиков и других участников команды \* Контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла \* Сопровождение в качестве эксперта в тестировании продукта \* Участие в работе с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем в качестве 3-й линии поддержки \* Применение AI + SDD подхода при проектировании и разработке ПО Требования \* Высшее образование: ИТ, Технические специальности, математика \* Опыт работы от 4 лет в роли ведущего системного аналитика fullstack \* Опыт системного анализа и построения программных продуктов \* Понимание особенностей разных типов БД и принципов хранения данных \* Опыт работы и настройки BI-систем \* Опыт работы с Greenplum и ClickHouse (как преимущество) \* Хорошие знания SQL \* Понимание микросервисной архитектуры \* Умение работать с Rest API (Swagger) \* Понимание принципов работы авторизационных решений (RBAC\\ABAC) \* Опыт работы с системами журналирования, аудита и мониторинга \* Опыт работы с системными и бизнес-требованиями \* Ответственность не только за свою часть, но и за продукт в целом \* Проактивную позицию на каждом этапе жизненного цикла продукта \* Знание технических и технологических решений и тенденций развития в области IT \* Коммуникативные и презентационные навыки Условия * формат работы- офис/гибрид, г. Москва, Кутузовский проспект 32 * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа

Location: Москва Мы  в поисках Системного аналитика с навыками дата-анализа в команду продукта «Расходные драйверные модели». Продукт «Расходные драйверные модели» предназначен для автоматического формирования плана и прогноза расходов и охватывает все направления деятельности Банка. На основании интеграции с корпоративным Супермаркетом данных (корпоративный data-lake) осуществляется сбор фактических натуральных, денежных показателей, макропоказателей и формирование сценариев расчета драйверных моделей, которые позволяют управлять уровнем расходов и в последующем передавать результат расчета в другие АС для использования в процессах планирования и прогнозирования. Продукт разрабатывается в рамках общебанковской программы вендорзамещения на базе инструментов внутренней low-code платформы. с Обязанности * Уточнение требований от Бизнес-аналитика и других заинтересованных сторон * Участие в разработке архитектуры решений совместно с архитектором решения * Формализация функциональных и нефункциональных требований * Проектирование API методов * Построение sequence диаграмм * Знание архитектуры данных и их ЖЦ (Транзакционные данные/НСИ; жизненный цикл при использовании данных из Супермаркета/Data lake, понимание принципов материализации/виртуализации данных) * Моделирование и проектирование сложных продуктовых моделей данных (uml, er-диаграмма) * Проектирование асинхронных интеграций (kafka) * Консультация разработчиков и других участников команды * Контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла * Сопровождение в качестве эксперта в тестировании продукта * Участие в работе с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем в качестве 3-й линии поддержки * Наставничество и развитие младших аналитиков Требования * Высшее образование: ИТ, Технические специальности, математика * Опыт работы от 4 лет в роли ведущего системного аналитика * Ответственность не только за свою часть, но и за продукт в целом * Проактивную позицию на каждом этапе жизненного цикла продукта * Знание технических и технологических решений и тенденций развития в области IT * Коммуникативные и презентационные навыки. Условия * формат работы- офис/гибрид, г. Москва, Кутузовский проспект 32 * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании; — Продвижение бренда и повышение его узнаваемости на рынке; — Планирование и запуск digital-маркетинговых кампаний (Google Ads, LinkedIn, Meta, email-маркетинг); — Ведение и развитие корпоративного сайта, социальных сетей и других digital-каналов; — Разработка контент-плана совместно с внутренними экспертами: статьи, кейсы, новости, аналитические материалы; — Организация PR-активностей: взаимодействие со СМИ, отраслевыми площадками, партнерами и профессиональными сообществами; — Подготовка маркетинговых материалов: презентаций, коммерческих предложений, брошюр, лендингов; — Организация участия компании в конференциях, форумах и вебинарах; — Анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности и оптимизация кампаний; — Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, рекламные агентства, разработчики, типографии); — Генерация лидов совместно с отделом продаж и поддержка маркетинговых инициатив, направленных на развитие бизнеса. Требования: — Высшее образование в области маркетинга, PR, рекламы или смежных направлений; — Опыт работы в маркетинге не менее 5 лет; — Знание специфики рынка информационной безопасности, IT или B2B-технологий будет преимуществом; — Практический опыт в Digital Marketing (SEO, PPC, SMM, email-маркетинг, контент-маркетинг); — Умение адаптировать сложную техническую информацию в понятный и интересный контент для разных целевых аудиторий; — Навыки разработки маркетинговых материалов и создания качественного контента; — Грамотная устная и письменная речь; — Развитые коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность и системный подход к работе. Будет плюсом: — Опыт продвижения сложных B2B-продуктов или технологических решений; — Понимание рынка информационной безопасности и IT-инфраструктуры; — Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma, Adobe) или опыт постановки задач дизайнерам; — Опыт подготовки кейсов, экспертных статей и технического контента совместно с профильными специалистами. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РК; — График 5/2, с 10:00 до 19:00; — База знаний от компании, поддержка со стороны руководства компании.

Задачи: — Поддержка и развитие существующего решения на базе 1С:Бухгалтерия 8.3 с интегрированным финансовым модулем для бюджетирования и казначейства; — Разработка и доработка управленческих и финансовых отчетов (БДР, БДДС, план-факт, рентабельность проектов, управленческий баланс); — Оптимизация производительности системы, устранение технических ошибок и обеспечение стабильной работы баз 1С; — Разработка и сопровождение интеграций между конфигурациями 1С и внешними системами; — Доработка типовых конфигураций, разработка расширений, внешних обработок и печатных форм; — Участие в автоматизации процессов согласования заявок, договоров, актов и бюджетов; — Взаимодействие с внутренними заказчиками, помощь в решении технических вопросов и документирование выполненных доработок. Требования: — Опыт коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет, уровень Senior / Lead; — Уверенное владение встроенным языком 1С, управляемыми формами и механизмами конфигурирования; — Практический опыт самостоятельной разработки сложного функционала минимум в двух конфигурациях 1С; — Глубокое понимание объектной модели платформы, языка запросов, регистров, БСП и механизмов расширений; — Опыт доработки типовых конфигураций без снятия с поддержки; — Умение анализировать и оптимизировать производительность запросов, отчетов и обработок; — Опыт настройки обменов между базами 1С и интеграций с внешними системами (REST API, SOAP, HTTP-сервисы); — Уверенное знание SQL и опыт работы с MS SQL или PostgreSQL; — Понимание основ бухгалтерского учета (РСБУ), процессов бюджетирования и казначейства; — Самостоятельность, ответственность за результат и умение общаться с бизнес-пользователями на понятном языке. Будет преимуществом: — Опыт работы с финансовыми модулями 1С:Корпоративные финансы, БИТ.ФИНАНС или аналогичными решениями; — Опыт автоматизации управленческого учета, бюджетирования и казначейства; — Опыт работы с 1С:Документооборот, 1С:Элемент, Битрикс24 и EPM-системами; — Наличие действующих сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист (обязателен) или 1С:Эксперт. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ (также рассматривается сотрудничество по ГПХ или ИП); — Работа в офисе, на ст.м Савеловская, м. Белорусская; — После важного этапа проработки плана внедрения возможен гибридный формат работы с посещением офиса 1–2 раза в неделю, но первые месяцы — только офис; — График работы 5/2, с 11:00 до 19:00; — Конкурентная заработная плата, обсуждаемая индивидуально с учетом опыта и квалификации; — Испытательный срок — 3 месяца; — Профессиональное развитие и возможность влиять на технические решения компании. В сопроводительном письме необходимо указать, с какими конфигурациями 1С вы работали, какие сложные задачи решали самостоятельно и есть ли у вас сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист.

Задачи: — находить и развивать B2B-клиентов; — работать с входящими обращениями и закреплённым портфелем; — выяснять задачу клиента, готовить предложение и вести переговоры; — организовывать демонстрации, тесты и услуги; — доводить сделки до оплаты и оставаться для клиента надёжной точкой контакта при исполнении; — вести понятную, живую воронку в Bitrix24 и работать с 1С. Требования: — опыт продаж в B2B или сильный опыт сложных продаж; — активный поиск возможностей, а не ожидание готовых лидов; — умение задавать вопросы, понимать бизнес клиента и продавать ценность; — ответственность, умение работать с цифрами и поддерживать порядок в CRM; — готовность освоить технический продукт и подключать экспертов при необходимости. Плюсом будет опыт технических продаж, работы с производством, сложных переговоров, холодного привлечения и развития клиентской базы. Условия: — первые два месяца без личного финансового плана, оплата по повышенной ставке за подтверждённые продажи; — стартовый фиксированный доход 80 000 руб. на руки, KPI до 20 000 руб. на руки и дополнительное вознаграждение за результат; — после адаптации ориентировочный доход 130 000–180 000 руб. на руки; — программа ввода в роль с обучением продукту, работой с клиентами и обратной связью; — собственный портфель клиентов и возможности для роста дохода; — офис в Москве, в пешей доступности от метро Стахановская и Нижегородская. Дополнительно: — компания «Металл Клинер» с 2017 года помогает производственным компаниям решать задачи обработки нержавеющей стали, развивает запатентованную технологию АРПИ и участвует в проектах «Сколково» и «Росатом»; — возможность представлять компанию на международных выставках и работать с иностранными партнёрами при владении английским языком (необязательно).

Задачи: — Ведение документооборота: подготовка, согласование и контроль подписания договоров, актов, писем и других документов — Взаимодействие с бухгалтером и юристом по вопросам оформления и проверки документов, выставления счетов на оплаты, выплаты заработной платы — Подготовка пакетов документов для приема и увольнения сотрудников — Ведение деловой переписки с заказчиками — Составление и согласование списка задач с руководителем — Подготовка и предоставление отчетов по движению денежных средств (ДДС) Требования: — Опыт работы помощником руководителя, менеджером или секретарем от 1 года — Уверенное владение ПК, знание офисных программ Word, Excel, электронной почты — Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации — Навыки делового общения и ведения переписки — Организованность, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности Условия: — Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, офис в центре Москвы — Работа в команде профессионалов, поддержка и обучение — Возможности для профессионального роста и развития — Современный офис и комфортные условия труда О компании: Мы — команда экспертов по ремонту коммерческих помещений под ключ. Наши проекты — офисы, рестораны, школы, театры и другие бизнес-пространства Москвы. Мы ценим качество, надежность и комфорт для сотрудников.

Задачи: — Участие в полном цикле разработки: от выявления потребностей до внедрения и поддержки решений — Определение и проработка критериев приемки — Поддержка команды на этапах реализации и тестирования (разъяснение требований, участие в обсуждениях решений) — Описание, анализ и оптимизация бизнес-процессов Требования: — Опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет — Опыт сбора, анализа и формализации бизнес- и функциональных требований — Опыт работы с несколькими стейкхолдерами (бизнес, IT, операционные команды), согласование и защита требований — Опыт декомпозиции требований до уровня задач, понятных системным аналитикам, разработке и тестированию — Уверенное владение нотациями и инструментами моделирования: BPMN, UML (диаграммы процессов, последовательностей, состояний) — Опыт работы с системами управления требованиями и задачами: Jira, Confluence или аналоги — Использование инструментов моделирования и прототипирования (например, Draw.io, Figma, Visio) Условия: — Пятидневная рабочая неделя: гибкое начало дня, удаленный формат работы — Аккредитованная ИТ-компания — Комфортный пакет ДМС — Возмещение спорта — Увеличенное количество дней отпуска — Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга — Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста — Развитая корпоративная культура: постоянные корпроративные обучения, мероприятия, онбординг

– Разработка проектной и рабочей документации по разделам «Архитектурные решения» и «Мероприятия по обеспечению доступа инвалидов».

Роль: Управление бэклогом команды для максимизации ценности продукта, синхронизация с потребностями пользователей и целями поезда (SAFe). • Формирование, приоритизация и актуализация бэклога команды;

— Ведение Telegram-канала с глубоким экспертным контентом. — Соблюдение баланса: 80% полезного контента и 20% продающего.

- Предлагать идеи для Reels, постов и каруселей с учетом интересов аудитории. - Писать сценарии коротких роликов: начало, которое привлекает внимание, основная мысль, примеры и призыв к действию.