Вакансии

Ищем бровистов И лашмейкеров в премиальную сеть салонов ITS BEAUTY. Если у вас есть опыт от 1 года и портфолио ждем вас!

Сейчас ищем результативного рекрутера, который умеет находить людей и доводить кандидатов до выхода на работу. — Закрывать около 6-8 вакансий в месяц.

Задачи: — Планирование рекламных кампаний в соцсетях и на программатик платформах; — Запуск кампаний; — Отслеживание эффективности кампаний, оптимизация, выполнение клиентских KPI; — Отчетность по кампании и анализ результатов; — Коммуникация с клиентской командой: консультирование по вопросам, выводы и рекомендации по кампаниям; — Участие в подготовке стратегий и подходов, подбор оптимальных площадок и форматов. Требования: — Умение работать в MyTarget, Yandex Direct, VK, VK Ads, Telegram Ads; — Опыт работы с системами веб-аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics4 и трекинг системами; — Уверенное владение Excel; — Работа с программатик DSP будет преимуществом; — Опыт работы как с медийными, так и с перфоманс кампаниями будет преимуществом. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Гибридный формат работы; — Расширенный пакет ДМС. Вакансия предполагает работу в офисе и удаленно, офис находится в историческом здании бывшей фабрики «Большевик» с удобствами для сотрудников.

Ищем HR / Recruiter, который поможет нам формировать команду разработчиков и специалистов для текущих и будущих GameDev-проектов.

— звонки кандидатам на французском языке; — двусторонний устный перевод (французский и русский) в режиме реального времени;

Ищу таргетолога для бьюти бизнеса.

Что делать: — Оформлять презентации для руководства, внешних мероприятий и архитектурных проектов: концепции, портфолио, тендерные материалы. — Создавать схемы и карты для архитектурных презентаций.

Ищем специалиста, который умеет превращать бизнес-требования в понятные системные постановки — такие, по которым команда может оценить задачу, разработать решение и довести его до релиза.

Опыт работы в роли нарративного дизайнера или геймдизайнера с функционалом нарративного дизайна в играх подобного рода от 3-х лет.

Задачи: Тестирование сайтов, программ и онлайн-сервисов, поиск ошибок и неточностей, проверка работы функций на компьютерах и мобильных устройствах, описание найденных проблем и повторная проверка после исправлений.

Задачи: — встреча и консультирование клиентов по услугам компании; — продажа услуг индивидуального хранения без холодных продаж; — оформление договоров аренды индивидуальных боксов; — работа с кассой, с документами. Требования: — ответственность и готовность к обучению; — уверенный пользователь ПК; — нацеленность на результат и коммуникабельность; — порядочность и доброжелательность. Условия: — оформление по ТК РФ с первого дня обучения; — график работы на период обучения 5/2 с 9.00 до 18.00, далее 2/2 будни с 9.00 до 21.00, выходные с 10.00 до 18.00; — заработная плата на период обучения: 46.200 рублей на руки, далее 59.400-86.100 рублей на руки; — возможность дополнительного заработка: каждая дополнительная смена оплачивается в размере 4.000 рублей на руки; — полное обучение и поддержка на всех этапах; — адрес: м. Перово, Шоссе Энтузиастов, Андроновка, Авиамоторная, Новогиреево, Новокосино, МЦД3 Перово, Плющево, МЦД4 Никольское, Салтыковская, улица Электродная, 3Б; Данная вакансия подойдет менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, администратор, специалист по работе с клиентами в Реутов, Балашиха, Железнодорожный.

Задачи: — Управлять HR-системой сети и реализовывать HR-стратегию, декомпозированную по кварталам — Руководить подбором: контролировать закрытие заявок в срок, планировать потребность в персонале под открытие новых клиник — Развивать адаптацию и работать с текучестью: выявлять причины ухода, давать рекомендации руководителям — Актуализировать бизнес-процессы, регламенты, должностные инструкции и профили должностей — Совершенствовать систему оценки сотрудников, ИПР и карты карьерного развития — Организовывать корпоративное обучение, поддерживать и развивать культуру: традиции, мероприятия, тимбилдинги, спорт, благотворительность — Вести HR-аналитику: текучесть, укомплектованность, eNPS, срок закрытия вакансий — Участвовать в актуализации оргструктуры (Bitrix24), планировать HR-бюджет и контролировать ФОТ — Консультировать управляющих клиник, в том числе по «трудным беседам» Требования: — Высшее образование (HR, психология, экономика, менеджмент или смежное) и профильное дополнительное образование — От 5 лет в HR, из них 2–3 года на позиции HRD, HRBP или руководителя службы персонала — Опыт развития и масштабирования HR-системы, управления изменениями — Опыт управления распределёнными командами и несколькими локациями — Знание подбора (массового и точечного), оценки, обучения, HR-аналитики, управления бюджетом и ФОТ — Плюсом будет опыт в сетевом бизнесе (медицина, услуги) Условия: — На испытательном сроке оклад 200 000 ₽ на руки — Повышение обсуждается по итогам испытательного срока, KPI — Скидки на услуги клиник — Офис в Москве, 5/2, полный день, один день в неделю можно работать удалённо — Выезды в клиники: Москва (Мичуринский, Братиславская, Московский, Жукова, Люблинская), Казань, Ростов — Свободный умеренно деловой дресс-код — Прямое подчинение CEO и собственнику

Ключевые компетенции Git 1С 1С:ERP ЭДО ТЛЭ контур: диадок Требования: Разработчик 1С (Транспортная логистика, Модуль контура, ERP/MES) • Опыт разработки в 1С 8.3 от 2-х лет (реальный коммерческий опыт, не только обновления типовых). • Языки: уверенный SQL (MS SQL или PostgreSQL) — написание сложных выборок, понимание плана запроса, поиск узких мест.

💎3+ года опыта работы в B2B-ивентах/ field-маркетинге, Fluent English.

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Команда бизнес-аналитики Авито Работы работает на стыке данных, продукта и маркетинга. Мы помогаем бизнесу глубже понимать рынок, строим модели и исследуем факторы, которые влияют на ключевые метрики. Мы поддерживаем продуктовые и маркетинговые команды и решаем комплексные аналитические задачи. Например, развиваем аналитику рынка труда, ищем потенциальных работодателей среди аудитории других вертикалей Авито и оцениваем эффективность промоакций и специальных предложений. Работа охватывает полный цикл аналитической задачи: от формулирования гипотезы и подготовки данных до запуска эксперимента, оценки результатов и разработки рекомендаций для бизнеса. Работая с нами, вы сможете напрямую влиять на развитие Авито Работы, привлечение новых работодателей и эффективность маркетинговых инвестиций. Какие задачи вас ждут: анализировать рынок труда и готовить понятные работодателям выводы о динамике спроса, предложения и других ключевых показателей; искать среди активной аудитории других вертикалей Авито пользователей, которые могут стать работодателями и размещать вакансии; развивать ML-модель для поиска и приоритизации перспективных пользовательских сегментов; переводить ML-решения из прототипа в промышленную эксплуатацию на внутренней платформе; формулировать и проверять гипотезы новых промомеханик, оценивать их потенциал и ожидаемый бизнес-эффект; проектировать и анализировать A/B-тесты, оценивать статистическую значимость и инкрементальный эффект; анализировать результаты экспериментов и формировать рекомендации по масштабированию успешных механик; развивать аналитическую инфраструктуру проектов: создавать и поддерживать витрины данных, дашборды и базу знаний; взаимодействовать с командами маркетинга, продукта, аналитики и машинного обучения, помогая им принимать решения на основе данных. Мы ждём, что вы: имеете не менее трех лет опыта работы продуктовым аналитиком или аналитиком данных; уверенно владеете SQL и Python, имеете опыт работы с большими массивами данных; понимаете принципы проведения A/B-тестов, умеете оценивать статистическую значимость и интерпретировать результаты экспериментов; знакомы с основными ML-подходами и понимаете принципы работы моделей классификации и скоринга; умеете оценивать потенциал инициатив и переводить результаты анализа в понятные бизнес-рекомендации; имеете критическое мышление и умеете работать самостоятельно: можете декомпозировать сложную и размытую задачу, предложить варианты решения и методологию их валидации; умеете работать с заказчиками из разных команд, ясно презентовать выводы, аргументировать решения и отстаивать свою позицию. Будет здорово, если вы: имеете опыт самостоятельной разработки или внедрения ML-моделей. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

🕹 Список обязанностей: — Определять и реализовывать стратегии инфраструктуры и кибербезопасности, технологические роадмапы, архитектурные стандарты, операционные процедуры и лучшие инженерные практики в соответствии с бизнес-целями банка.

Location: Липецк Workplace: В офисе О компании МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду торгового представителя. Обязанности посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС; заниматься поиском новых торговых точек; выполнять план продаж; вести текущую отчетность; размещать рекламные материалы; обучать и мотивировать продавцов. Требования знание ПК (MS Windows, MS Office); коммуникабельность, желание достигать высоких результатов; навыки ведения переговоров; водительские права категории В; готовность к разъездному характеру работы по городу и области. Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Характеристика должностных обязанностей: монтаж динамичных вертикальных мини-сериалов на основе имеющихся видеофрагментов, а также техническая подготовка финального материала к передаче заказчику. • Сборка эпизодов из предоставленных видеофрагментов.