Вакансии

Задачи: — Администрирование и сопровождение CMDB, контроль качества и актуальности данных о конфигурационных единицах (CI). — Анализ, обработка и актуализация информации по ИТ-активам, приложениям, серверам, базам данных, сетевому оборудованию и другим объектам инфраструктуры. — Взаимодействие с владельцами сервисов, ИТ- и бизнес-владельцами для сбора, верификации и актуализации данных в CMDB. — Разработка и сопровождение процессов управления конфигурациями в соответствии с практиками ITIL. — Участие во внедрении и развитии решений автоматического Discovery, контроль результатов автодискаверинга, проведение реконсиляции данных и организация устранения выявленных расхождений. — Контроль полноты и корректности связей между конфигурационными единицами (CI Relationships), участие в построении сервисных моделей. — Подготовка аналитических отчетов, контроль показателей качества данных CMDB, участие в аудитах и проектах по развитию управления конфигурациями. Требования: — Опыт работы с CMDB, ITSM или системами управления ИТ-инфраструктурой. — Понимание процессов Configuration Management, Asset Management, Discovery и основных практик ITIL. — Понимание принципов построения ИТ-инфраструктуры: серверы, виртуализация, сети, базы данных, приложения, облачные сервисы. — Опыт работы с инструментами автоматического Discovery будет преимуществом (Device42, BMC Discovery, ServiceNow Discovery, Lansweeper, ManageEngine или аналогичными). — Понимание принципов построения сервисных моделей и зависимостей между конфигурационными единицами (CI Relationships). — Аналитическое мышление, внимательность к данным, системный подход и умение работать с большим объемом информации. — Навыки взаимодействия с внутренними заказчиками, ИТ-подразделениями и владельцами сервисов. — Будет преимуществом опыт участия в проектах по внедрению CMDB, развитию процессов ITIL или подготовке к внутренним и внешним ИТ-аудитам. Условия: — Конструктор льгот: cтраховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты. — Поддержка психологов: забота о твоем ментальном здоровье. — Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет. — Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI. — Связь от Beeline: будь на связи, расходы мы берем на себя. — Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.

Основные требования: — Высшее техническое образование; — Опыт работы в ИТ подразделениях не менее 3-х лет; — Опыт участия в разработке, анализе и внедрении ИТ проектов; — Знание принципов работы ИС; — Знание телекоммуникационного и ИТ оборудования, соответствующих стандартов и рекомендаций, бизнес-процессов, телекоммуникационных и ИТ компаний; — Знание и навыки в IT; — Практический опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, углубленные знания передачи данных, протоколы TCP/IP, маршрутизации, сетевая безопасность, опыт работы с Wireless оборудованием, опыт работы с сетевым оборудованием уровня дата центра. Задачи: — Участие в организации работы направления планирования и развития ЦОД и ЛВС в целях оптимального выполнения задач по развитию, строительству и эксплуатации пакетного сегмента сети; — Формирование и реализация стратегии Компании по развитию, модернизации, расширению спектра услуг сети Компании и новых направлений развития (продукции/услуг/сервиса/процессов), основанных на деловой стратегии со значительным среднесрочным влиянием на общие бизнес результаты Компании; — Разработка и внедрение инновационных решений, ориентированных на применении пакетной передачи данных; — Проектирование сети, основанное на развитии технологии, технико-экономическом анализе, в соответствии с маркет-планом Компании и производственной необходимостью; — Проработка и реализация планов проведения работ по оптимизации модернизации ЦОД и ЛВС; — Участие в проведении глобальных и локальных тендерах, формирование технических заданий на проведение закупочных мероприятий в рамках развития сети, внедрения современных техник и технологий (оборудование, услуги, комплексные решения); — Взаимодействие с подразделениями ГК ВК по вопросам, связанным с развитием сетей и реализации сетевых проектов; — Контроль использования оборудования, сопутствующих компонентов и документации, касающихся внедрения и развертывания сетей; — Инициация и непосредственное управление проектами развития сети; — Выявляет потребности по модернизации существующей сети с целью улучшения надежности и увеличения коэффициента доступности сети для планируемых и оказываемых видов сервиса; — Разработка и подготовка необходимой отчетности по направлению развития и планирования сети; — Консультационная поддержка взаимодействующих подразделений по реализации сетевых проектов в Компании. Условия: — Связь от Beeline; — Ежегодный трудовой отпуск (28 дней); — На выбор (после испытательного срока): медицинское страхование или компенсация льгот; — Поддержка куратора на период адаптации и испытательного срока; — Гибридный формат работы (офис/удаленка); — Бесплатные книги и курсы от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и обучение в Beeline Academy. Город: г.Алматы График работы: Полный день Тип занятости: Полная занятость Опыт работы: Не менее 3 лет

Основные требования: — Опыт работы в сфере информационной безопасности или администрирования СУБД от 3 лет — Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или аудита — Опыт работы с одной или несколькими СУБД: Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL — Понимание архитектуры СУБД, моделей аутентификации и авторизации, ролей и привилегий, механизмов аудита, шифрования (TDE, column-level), резервного копирования и маскирования данных — Практический опыт анализа данных — Навыки управления проектами и кросс-функционального взаимодействия — Знание принципов работы информационных систем и ИТ-безопасности. Чем предстоит заниматься: — Участвовать в выработке оптимальных решений по информационной безопасности для продуктов Big Data, баз данных и безопасного администрирования UNIX-систем — Формировать и анализировать рекомендации по защите систем Big Data, баз данных и UNIX-систем — Участвовать в разработке функционального дизайна безопасности информационных систем в зоне ответственности — Оценивать безопасность информационных систем, выявлять риски и формировать рекомендации по обеспечению целостности и безопасности данных — Участвовать в ИТ-проектах по внедрению и развитию продуктов Big Data, систем БД и процессов работы с данными — Участвовать во внедрении и сопровождении продуктов информационной безопасности для Big Data, UNIX-систем и систем БД — Участвовать в интеграции, конфигурировании и сопровождении систем защиты информации — Обеспечивать выполнение требований информационной безопасности при внедрении и эксплуатации технических и программных средств обработки, хранения и передачи информации — Участвовать в развитии процессов информационной безопасности при эксплуатации информационных систем и БД, включая защиту и логирование баз данных — Разрабатывать инструкции и процедуры по информационной безопасности для подразделений, работающих с UNIX-системами, БД, отчетностью и продуктами Big Data. Условия: — Конструктор льгот: страховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты — Поддержка психологов: забота о твоем ментальном здоровье — Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет — Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI — Связь от Beeline: будь на связи, расходы мы берем на себя — Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов

Задачи: — Сопровождение и развитие инфраструктуры и сервисов, находящихся на поддержке команды DevOps; — Развитие и поддержка процессов CI/CD, автоматизация сборки, тестирования и доставки приложений; — Администрирование и развитие Kubernetes-кластеров, Docker-инфраструктуры и Linux-систем; — Автоматизация управления инфраструктурой с использованием Ansible и IaC-инструментов; — Мониторинг информационных систем, участие в дежурствах в рабочее время и оперативное реагирование на инциденты; — Подготовка технической документации, отчетности и участие в разборе инцидентов (postmortem). Требования: — Высшее профильное образование; — Уверенные знания GNU/Linux и Docker; — Практический опыт работы с Kubernetes (K8s), Helm и ArgoCD; — Опыт построения и сопровождения CI/CD (желательно GitLab CI); — Опыт автоматизации инфраструктуры с использованием Ansible; — Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, VK Cloud, AWS, Selectel или аналогичными); — Будет преимуществом опыт работы с Terraform, OpenTofu или Terragrunt; — Высокая степень самостоятельности, умение быстро разбираться в новых задачах и находить эффективные решения; — Ориентация на результат, системное мышление и хорошие навыки планирования. Условия: — Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; — Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; — Комфортный, современный офис рядом с метро ЦСКА Бизнес центр "Белая Башня"; — Гибридный график работы в Москве (строго); — ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; — Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; — Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; — Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; — Корпоративный спортзал; — Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.

Location: Hybrid About Us At Cloudflare, we are on a mission to help build a better Internet. Today the company runs one of the world’s largest networks that powers millions of websites and other Internet properties for customers ranging from individual bloggers to SMBs to Fortune 500 companies. Cloudflare protects and accelerates any Internet application online without adding hardware, installing software, or changing a line of code. Internet properties powered by Cloudflare all have web traffic routed through its intelligent global network, which gets smarter with every request. As a result, they see significant improvement in performance and a decrease in spam and other attacks. Cloudflare was named to Entrepreneur Magazine’s Top Company Cultures list and ranked among the World’s Most Innovative Companies by Fast Company. At Cloudflare, we’re not looking for people who wait for a polished roadmap; we’re looking for the builders who see the cracks in the Internet that everyone else has simply learned to live with. We value candidates who have the instinct to spot a "normalized" problem and the AI-native curiosity to create a solution using the latest tools. Our culture is built on iteration, leveraging AI to ship faster today to make it better tomorrow, while ensuring that every improvement, no matter how small, is shared across the team to lift everyone up. If you’re the type of person who values curiosity over bureaucracy, and that AI is a partner in solving tough problems to keep the Internet moving forward, you’ll fit right in. Available Location: New York City What you will do as a Customer Engineer The Customer Engineer (CE) is the core driver of our technical go-to-market strategy: a trusted technical advisor and primary architect of the customer journey. You will bridge the gap between technical strategy and business value—guiding enterprise clients from initial pre-sales technical validation through onboarding, deployment architecture, and full lifecycle expansion. Sitting within the GTM organization and reporting to a Customer Engineering Leader, you will not hand off your customers once an initial agreement is reached. Instead, you will operate as a quota-carrying technologist, leveraging AI-augmented workflows to eliminate administrative toil so you can focus on high-value architectural design and driving measurable business outcomes across the entire customer journey. Key Responsibilities Technical Validation: Partner closely with Account Executives to lead technical deep-dive discovery, capture business requirements, and map complex customer infrastructure - DNS, CDN, Zero Trust, Network Security, Workers - to fit-for-purpose Cloudflare architectures and bespoke solutions. . Define, scope, success criteria, and technical evaluations plans for Proof of Concepts (PoCs) and Technical Validations. Deliver tailored technical presentations, architectural diagrams, and demonstrations that show how Cloudflare solves specific performance, security, and reliability challenges. Proactively address complex technical objections, security compliance questions, and edge-case architectural requirements during the sales cycle. Take accountability for a suitable solution deployment strategy (Customer, Partner or Cloudflare Professional services) being an integral part of all proposals. Customer Adoption & Value Realization: Provide oversight to technical onboarding and implementation, but not execute the implementation, serving as the primary executive and engineering contact for the customer. Design structured migration and onboarding blueprints tailored to the customer’s environment (e.g. DNS migrations, Zero Trust rollouts, WAF tuning guidance), and act as the lead consultant for customer engineering teams, walking them step-by-step through configuration best practices.  Partner with Account Executives to own discovery, demos, onboarding, technical health, risk, and expansion strategy. Proactively monitor customer health scores and telemetry to ensure rapid time-to-value, resolve integration bottlenecks, and reduce deployment risk. Commercial Accountability & Expansion: Carry a variable quota tied directly to new business acquisition and/or ongoing account growth. Be commercially accountable for ensuring deep platform adoption, retaining revenue, and identifying strategic cross-sell and up-sell opportunities based on product usage data. Lead technical Quarterly Business Reviews (QBRs) to translate platform capabilities into return on investment for C-level executives. Trusted Advisory: Act as a trusted technical advisor throughout the entire customer lifecycle, maintaining a continuous, deep relationship with key stakeholders from initial onboarding through maturity, renewal, and expansion. Provide thought partnership on architecture, AI control layers, security posture, and deployment confidence. Identify potential deployment risks or integration bottlenecks early, and provide remediation strategies to de-risk customer outcomes. AI Orchestration & Workflow Automation: Leverage AI agents, Large Language Models (LLMs), and internal platforms to automate routine tasks such as RFP/Security Questionnaire responses, sandbox provisioning, basic telemetry monitoring, and internal/external documentation, reclaiming your time for strategic customer advisory. Education & Enablement: Partner closely with the Enablement Team to design, build, and govern technical resources. Define, document, and educate both internal teams and customers on deliverables such as Standard Operating Procedures (SOPs), architectural best practices, and technical guides to continuously raise the technical baseline across the organization. Minimum Qualifications Experience: Experience in a customer-facing technical role, such as Solutions Engineering, Customer Engineering, Professional Services,  Sales Engineering, Technical Account Management, or as a Forward Deployed Engineer (years of experience required will vary based on Associate, Senior, Staff, or Principal leveling). Architectural Mindset: Ability to white-board, design, and articulate complex enterprise network and security architectures clearly. Consultative & Advisory Skills: Excellent communication skills with the ability to translate deeply technical concepts into business outcomes for both hands-on engineers and C-level executives. Commercial Mindset: Proven track record of operating in a quota-carrying or revenue-aligned environment, with a strong understanding of SaaS metrics, business value translation, and enterprise sales cycles. Communication: Exceptional presentation and stakeholder management skills, capable of bridging the gap between deep technical implementation details and high-level C-suite business strategy. Technical Breadth: We do not expect every candidate to be an expert in every domain. Qualified candidates will demonstrate depth in at least four of the technical areas below: Internet fundamentals: Deep understanding of how the Internet works, including OSI Model layers 1–7, BGP, GRE, TCP/UDP, DNS (authoritative and recursive), HTTP(S), and SSL/TLS. Security: Expertise in the security of Internet properties, including WAF, Bot Management, Firewalls, Rate Limiting, (M)TLS, Zero Trust, and SASE concepts. Performance: Expertise in the performance of Internet properties, including speed, latency, caching, video streaming, HTTP/2, and TLS 1.3. AI Proficiency: Familiarity with prompt engineering, AI-assisted scripting and log analysis, LLM utilization, and workflow automation to augment everyday CE workflows. Coding/Scripting: Proficiency in Python, JavaScript, Bash, Lua, Go, or similar languages to write custom integration scripts, API connectors, and edge computing functions. Developer Platform Fluency: Experience designing, building, deploying or scaling applications using RESTful/GraphQL APIs, SDKs, webhooks, and developer tooling in cloud-native environments. Familiarity with infrastructure-as-code (Terraform, Pulumi), CI/CD pipelines, and observability for developer-led deployments. Strongly Preferred Qualifications (The "Good-to-Haves") Technical Enablement: Track record of creating and delivering technical enablement - workshops, code samples, documentation, or developer onboarding - that accelerates customer adoption of complex platforms. Applied AI Knowledge: Experience with LLM orchestration, Retrieval-Augmented Generation (RAG) architectures, and model-access controls. Regulatory Knowledge: Understanding of regulatory requirements such as PCI DSS, HIPAA, and SOC 2. Hyperscaler / Digital Native Background: Talent coming out of hyperscalers, digital natives, distributed systems environments, or startups is strongly valued for its deeper cloud fluency and advanced architecture depth. Education Undergraduate or graduate degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Travel This role may require travel up to 20–50% to attend customer meetings, conferences, industry events, and in-person team collaboration. Compensation This role features a competitive base salary and a variable compensation structure tied directly to the successful execution of full-lifecycle commercial targets, including new business acquisition, ongoing adoption milestones, and overall account expansion. Compensation may be adjusted depending on work location. For New York City, New Jersey based hires: Estimated annual salary of $204,000.00 - $321,000.00 Equity This role is eligible to participate in Cloudflare’s equity plan. Benefits Cloudflare offers a complete package of benefits and programs to support you and your family.  Our benefits programs can help you pay health care expenses, support caregiving, build capital for the future and make life a little easier and fun!  The below is a description of our benefits for employees in the United States, and benefits may vary for employees based outside the U.S. Health & Welfare Benefits Medical/Rx Insurance Dental Insurance Vision Insurance Flexible Spending Accounts Commuter Spending Accounts Fertility & Family Forming Benefits On-demand mental health support and Employee Assistance Program Global Travel Medical Insurance Financial Benefits Short and Long Term Disability Insurance Life & Accident Insurance 401(k) Retirement Savings Plan Employee Stock Participation Plan Time Off Flexible paid time off covering vacation and sick leave Leave programs, including parental, pregnancy health, medical, and bereavement leave What Makes Cloudflare Special? We’re not just a highly ambitious, large-scale technology company. We’re a highly ambitious, large-scale technology company with a soul. Fundamental to our mission to help build a better Internet is protecting the free and open Internet. Project Galileo : Since 2014, we've equipped more than 2,400 journalism and civil society organizations in 111 countries with powerful tools to defend themselves against attacks that would otherwise censor their work, technology already used by Cloudflare’s enterprise customers--at no cost. Athenian Project : In 2017, we created the Athenian Project to ensure that state and local governments have the highest level of protection and reliability for free, so that their constituents have access to election information and voter registration. Since the project, we've provided services to more than 425 local government election websites in 33 states. 1.1.1.1 : We released 1.1.1.1 to help fix the foundation of the Internet by building a faster, more secure and privacy-centric public DNS resolver. This is available publicly for everyone to use - it is the first consumer-focused service Cloudflare has ever released. Here’s the deal - we don’t store client IP addresses never, ever. We will continue to abide by our privacy commitment and ensure that no user data is sold to advertisers or used to target consumers. Sound like something you’d like to be a part of? We’d love to hear from you! Please note that applicants who progress to the offer stage of the interview process may be asked to attend an in-person interview within one of the Cloudflare Offices or Cloudflare Hubs.  More details about this will be available at that stage of the interview process. This position may require access to information protected under U.S. export control laws, including the U.S. Export Administration Regulations. Please note that any offer of employment may be conditioned on your authorization to receive software or technology controlled under these U.S. export laws without sponsorship for an export license. Cloudflare is proud to be an equal opportunity employer.  We are committed to providing equal employment opportunity for all people and place great value in both diversity and inclusiveness.  All qualified applicants will be considered for employment without regard to their, or any other person's, perceived or actual race, color, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, medical condition, family care status, or any other basis protected by law. We are an AA/Veterans/Disabled Employer. Cloudflare provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities.  Please tell us if you require a reasonable accommodation to apply for a job. Examples of reasonable accommodations include, but are not limited to, changing the application process, providing documents in an alternate format, using a sign language interpreter, or using specialized equipment.  If you require a reasonable accommodation to apply for a job, please contact us via e-mail at hr@cloudflare.com or via mail at 101 Townsend St. San Francisco, CA 94107.

Location: Remote (Peru) Zeal is an AI-enabled software consultancy purpose-built for Fortune 1000 companies, and we’re now part of Livefront . We help companies navigate technology to drive business outcomes by attracting, retaining, and growing exceptional talent and empowering them to use innovative technologies and process frameworks. We’re a values-driven technology company grounded in kindness, generosity, and integrity. Our mission is to build a place where our employees love their future and where clients trust us to deliver what we promise: to improve their business through technology. Love your future. We’re looking for an outstanding DevOps Engineer to join our team. This role is available across our primary LATAM hub in Peru. Who you are You are an automation-minded engineer who cares about reliability, repeatability, and treating infrastructure as code. You communicate clearly with development teams and stakeholders, and you take pride in building systems that deploy smoothly and stay healthy in production. You are curious about new tools—including AI tools that improve your productivity—and you thrive in a consulting environment where clients and priorities shift. What you will be doing Design, build, and maintain CI/CD pipelines using Jenkins and GitHub Actions. Provision and manage infrastructure as code with Terraform and configuration management with Ansible. Containerize and orchestrate applications with Docker, Kubernetes, and Helm. Automate operational tasks with Python, Bash, PowerShell, and YAML. Build monitoring and observability with Prometheus and Grafana. Operate and optimize workloads across cloud platforms (AWS, Azure, GCP). Partner with development teams to improve deployment, reliability, and security. Troubleshoot, monitor, and document new and existing infrastructure. Why you should apply You want to work with passionate, talented people who are always looking for ways to make things better. You value a work environment where kindness, mutual trust, and egoless collaboration are paramount. You have a history of keeping promises, doing what is right, and spending energy on what matters. You enjoy the variety and growth that comes with consulting for Fortune 1000 companies across industries and technical stacks. You want to work on projects that have outsized impact and reach. You believe in sweating the details, committing to quality, and taking pride in going the extra mile. What you bring to the table Strong scripting skills (Python, Bash, PowerShell) and comfort with YAML. Experience with infrastructure as code (Terraform) and configuration management (Ansible). Hands-on experience with CI/CD tooling (Jenkins, GitHub Actions). Experience with containers and orchestration (Docker, Kubernetes, Helm). Experience with monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana). Working knowledge of at least one major cloud platform (AWS, Azure, or GCP). Excellent written and verbal communication skills, along with the ability to use AI tools to improve productivity. Bonus points if you… Experience across more than one cloud platform (AWS, Azure, and GCP). Experience with GitOps workflows. Security and compliance automation experience. A background in a consulting or client-facing environment. What to expect When applying, please include a short note about yourself, a summary of your work experience, and a link to any public profiles you actively maintain (e.g., GitHub, LinkedIn). Our hiring process moves quickly and consists of several stages for candidates who capture our attention with their initial submission, sometimes including but not limited to a short preliminary phone interview, a series of video interviews, and a short take-home exercise which you'll have up to a week to complete. Additional information We go out of our way to evaluate all employees and job applicants equitably based on merit, competence, and qualifications. We encourage candidates from all backgrounds and identities to apply, and we consider every applicant with an open mind. Don't worry, every application will be reviewed by a human.

Задачи: — Администрирование, настройка и поддержка баз данных PostgreSQL. — Оптимизация производительности баз данных для высоконагруженных блокчейн-приложений. — Проектирование и настройка репликации, резервного копирования и восстановления данных. — Участие в проектировании архитектуры хранения данных для блокчейн-решений. — Разработка и настройка процедур мониторинга и устранения проблем в базе данных. — Обеспечение безопасности и защиты данных в соответствии с лучшими практиками. — Консультирование разработчиков по вопросам работы с базой данных и написания оптимальных запросов. Требования: — Опыт работы с PostgreSQL от 3 лет. — Глубокое понимание структуры и особенностей работы PostgreSQL (индексы, триггеры, планировщик запросов, репликация и т.д.). — Опыт работы с высоконагруженными системами и большим объемом данных. — Знание и опыт использования инструментов для мониторинга баз данных (например, pg_stat_statements, Prometheus). — Навыки написания и оптимизации сложных SQL-запросов. — Понимание принципов работы блокчейн-технологий и децентрализованных систем. — Уровень английского языка: Intermediate и выше будет большим плюсом

Оплачиваемое тестовое задание. Выплаты 2 раза в месяц (криптовалюта или карта). Старт работы через 2 недели.

Требования: — общее понимание IT — грамотный русский язык — готовность пройти техническое интервью Обязанности: — консультирование пользователей по телефону — диагностирование и решение технических проблем — участие в проектах по улучшению сервиса Условия: — официальное трудоустройство — оплачиваемое обучение и премии — график 5/2, 8 часов без ночных смен — ДМС, wellbeing-программа, корпоративные скидки

Задачи: — следить за доступностью VPN-серверов для пользователей из России и СНГ, включая мобильные сети разных операторов; — настраивать и поддерживать мониторинг доступности, нагрузки, трафика и алертов в Telegram; — оперативно реагировать на падения и блокировки: менять IP, SNI и транспорт, переносить пользователей на рабочие ноды; — подбирать и закупать серверы с учётом географии, стоимости, качества IP и политики хостеров; — тестировать доступность, скорость и стабильность серверов из разных сетей РФ и давать рекомендации по размещению нод; — настраивать маршрутизацию, каскады, выбор выходных нод и раздельный роутинг; — разворачивать и обновлять ноды на Remnawave, Xray-core и Docker; — отслеживать изменения в блокировках и тестировать новые протоколы и транспорты; — обеспечивать базовую безопасность серверов: SSH по ключам, firewall, обновления; — работать с abuse-жалобами хостеров; — вести реестр серверов и расходов, документировать изменения. Требования: — практический опыт работы с VPN-инфраструктурой: Xray-core / sing-box, VLESS + Reality; — опыт работы с VPN-панелями: Remnawave, Marzban, 3x-ui или аналогами; — уверенное владение Linux, Docker, nginx и bash; — понимание TLS, SNI, DNS и принципов маршрутизации; — понимание работы ТСПУ/DPI и ограничений доступа в российских мобильных сетях; — знание особенностей подбора серверов под VPN и способов проверки их доступности из России; — опыт настройки мониторинга: Uptime Kuma, Prometheus/Grafana, Zabbix или аналогов. Будет плюсом: — опыт работы в коммерческом VPN-проекте с живыми пользователями; — опыт с каскадными схемами, Hysteria2, XHTTP, WireGuard / AmneziaWG; — Ansible или другие инструменты автоматизации; — опыт работы с Cloudflare. Условия: — полностью удалённая работа и частичная занятость — около 10–20 часов в неделю; — гибкий график.

Location: Independence, Missouri, United States About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. The role We are looking for a Senior Hardware Support Engineer to own production hardware reliability across large-scale, mission-critical data center environments. This role operates at the intersection of hardware engineering, operations, and vendors, ensuring fleet stability, rapid root cause identification, and continuous improvement of server and platform reliability. You will act as a senior escalation point for complex hardware and firmware issues affecting production systems, driving investigations from symptom to root cause and coordinating resolution across engineering, vendors, and on-site teams. The role requires strong analytical thinking, structured problem-solving methodology, and deep hardware expertise in high-density, performance-critical infrastructure environments. Your responsibilities will include Leading root cause analysis for complex hardware and firmware failures across production fleets Aggregating recurring problems and error patterns to identify systemic reliability issues Acting as the senior escalation point for hardware-related incidents impacting availability or performance Coordinating with vendors to drive timely diagnostics, RMAs, firmware fixes, and corrective actions Partnering with internal engineering teams to validate fixes and prevent recurrence Performing hardware and firmware validation before fleet-wide rollout Driving structured incident investigations using established IT problem management methodologies Supporting on-site teams with technical coordination during critical hardware events Improving hardware observability, failure tracking, and reporting processes Contributing to long-term hardware reliability strategy and fleet-wide stability improvements What we expect you to have Strong hands-on expertise with server hardware in data center or large-scale production environments Proven experience performing root cause analysis of hardware and firmware failures Deep understanding of server components (CPU, memory, storage, networking, power, BMC) and failure modes Experience working directly with hardware vendors and engineering teams to resolve production issues Structured problem-solving skills using formal IT or incident management methodologies Strong analytical capabilities and ability to interpret logs, telemetry, and error patterns Experience coordinating technical activities with on-site operations teams Ability to manage multiple concurrent investigations with production impact Clear written and verbal communication skills in cross-functional environments It will be an added bonus if you have Experience in GPU-dense, AI, or high-performance computing environments Exposure to firmware lifecycle management and large-scale rollout validation Familiarity with Linux-based production systems and infrastructure tooling Experience improving fleet-wide hardware reliability metrics at scale Working conditions Onsite work in the Independence Missouri Data center. Participation in incident escalations for production-impacting events Key employee benefits Comprehensive medical, dental, and vision coverage 401(k) plan with company contribution Flexible paid time off Paid parental leave Professional development support Compensation $125,000 – $180,000 per year plus annual performance-based bonus. #LI-AL1 Pay Transparency We offer competitive compensation and benefits packages. Actual compensation will be determined based on job-related factors, including experience, skills, qualifications, the level at which the candidate is hired, and geographic location, consistent with applicable law. Base Compensation Range $147,200 — $183,900 USD Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know.

Location: Birmingham, Alabama, United States About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. The role We are looking for a Senior Hardware Support Engineer to own production hardware reliability across large-scale, mission-critical data center environments. This role operates at the intersection of hardware engineering, operations, and vendors, ensuring fleet stability, rapid root cause identification, and continuous improvement of server and platform reliability. You will act as a senior escalation point for complex hardware and firmware issues affecting production systems, driving investigations from symptom to root cause and coordinating resolution across engineering, vendors, and on-site teams. The role requires strong analytical thinking, structured problem-solving methodology, and deep hardware expertise in high-density, performance-critical infrastructure environments. Your responsibilities will include Leading root cause analysis for complex hardware and firmware failures across production fleets Aggregating recurring problems and error patterns to identify systemic reliability issues Acting as the senior escalation point for hardware-related incidents impacting availability or performance Coordinating with vendors to drive timely diagnostics, RMAs, firmware fixes, and corrective actions Partnering with internal engineering teams to validate fixes and prevent recurrence Performing hardware and firmware validation before fleet-wide rollout Driving structured incident investigations using established IT problem management methodologies Supporting on-site teams with technical coordination during critical hardware events Improving hardware observability, failure tracking, and reporting processes Contributing to long-term hardware reliability strategy and fleet-wide stability improvements What we expect you to have Strong hands-on expertise with server hardware in data center or large-scale production environments Proven experience performing root cause analysis of hardware and firmware failures Deep understanding of server components (CPU, memory, storage, networking, power, BMC) and failure modes Experience working directly with hardware vendors and engineering teams to resolve production issues Structured problem-solving skills using formal IT or incident management methodologies Strong analytical capabilities and ability to interpret logs, telemetry, and error patterns Experience coordinating technical activities with on-site operations teams Ability to manage multiple concurrent investigations with production impact Clear written and verbal communication skills in cross-functional environments It will be an added bonus if you have Experience in GPU-dense, AI, or high-performance computing environments Exposure to firmware lifecycle management and large-scale rollout validation Familiarity with Linux-based production systems and infrastructure tooling Experience improving fleet-wide hardware reliability metrics at scale Working conditions Onsite work in the Birmingham Alabama Data center. Participation in incident escalations for production-impacting events Key employee benefits Comprehensive medical, dental, and vision coverage 401(k) plan with company contribution Flexible paid time off Paid parental leave Professional development support Compensation $125,000 – $180,000 per year plus annual performance-based bonus. #LI-AL1 Pay Transparency We offer competitive compensation and benefits packages. Actual compensation will be determined based on job-related factors, including experience, skills, qualifications, the level at which the candidate is hired, and geographic location, consistent with applicable law. Base Compensation Range $147,200 — $183,900 USD Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know.

Location: New Jersey, United States About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. The role We are looking for a Senior Hardware Support Engineer to own production hardware reliability across large-scale, mission-critical data center environments. This role operates at the intersection of hardware engineering, operations, and vendors, ensuring fleet stability, rapid root cause identification, and continuous improvement of server and platform reliability. You will act as a senior escalation point for complex hardware and firmware issues affecting production systems, driving investigations from symptom to root cause and coordinating resolution across engineering, vendors, and on-site teams. The role requires strong analytical thinking, structured problem-solving methodology, and deep hardware expertise in high-density, performance-critical infrastructure environments. Your responsibilities will include Leading root cause analysis for complex hardware and firmware failures across production fleets Aggregating recurring problems and error patterns to identify systemic reliability issues Acting as the senior escalation point for hardware-related incidents impacting availability or performance Coordinating with vendors to drive timely diagnostics, RMAs, firmware fixes, and corrective actions Partnering with internal engineering teams to validate fixes and prevent recurrence Performing hardware and firmware validation before fleet-wide rollout Driving structured incident investigations using established IT problem management methodologies Supporting on-site teams with technical coordination during critical hardware events Improving hardware observability, failure tracking, and reporting processes Contributing to long-term hardware reliability strategy and fleet-wide stability improvements What we expect you to have Strong hands-on expertise with server hardware in data center or large-scale production environments Proven experience performing root cause analysis of hardware and firmware failures Deep understanding of server components (CPU, memory, storage, networking, power, BMC) and failure modes Experience working directly with hardware vendors and engineering teams to resolve production issues Structured problem-solving skills using formal IT or incident management methodologies Strong analytical capabilities and ability to interpret logs, telemetry, and error patterns Experience coordinating technical activities with on-site operations teams Ability to manage multiple concurrent investigations with production impact Clear written and verbal communication skills in cross-functional environments It will be an added bonus if you have Experience in GPU-dense, AI, or high-performance computing environments Exposure to firmware lifecycle management and large-scale rollout validation Familiarity with Linux-based production systems and infrastructure tooling Experience improving fleet-wide hardware reliability metrics at scale Working conditions Onsite work in the Vineland New Jersey Data center. Participation in incident escalations for production-impacting events Key employee benefits Comprehensive medical, dental, and vision coverage 401(k) plan with company contribution Flexible paid time off Paid parental leave Professional development support Compensation $125,000 – $180,000 per year plus annual performance-based bonus. #LI-AL1 Pay Transparency We offer competitive compensation and benefits packages. Actual compensation will be determined based on job-related factors, including experience, skills, qualifications, the level at which the candidate is hired, and geographic location, consistent with applicable law. Base Compensation Range $147,200 — $183,900 USD Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know.

Задачи: — Администрировать и поддерживать телефонию на базе Asterisk — Настраивать dialplan, SIP trunks, endpoints и маршрутизацию звонков — Подключать и управлять SIP-провайдерами — Поддерживать входящие и исходящие звонки — Интегрировать Asterisk с backend-системами через ARI / AMI и CRM — Диагностировать SIP/RTP-трафик и проблемы с качеством связи — Работать с Asterisk Realtime и MariaDB/MySQL — Управлять CDR и записями звонков — Мониторить инфраструктуру и самостоятельно устранять инциденты Требования: — 2+ года практического опыта с Asterisk — Уверенное знание SIP, VoIP, NAT, RTP, codecs — Практический опыт работы с ARI и/или AMI — Уверенное администрирование Linux — Опыт работы с MariaDB/MySQL и базовые знания SQL — Опыт с firewall, fail2ban и VoIP security — Умение самостоятельно диагностировать и решать проблемы телефонии — Будет плюсом: Redis, Nginx, monitoring tools Условия: — Полностью удалённая работа — $3000 fixed / month — График: Пн–Пт, 09:00–18:00 (UTC+3) — 1 час на обед + 3 перерыва по 15 минут — Формат работы — онлайн-офис

Задачи: — Внедрять средства защиты информации в облачную инфраструктуру заказчиков компании и их сопровождение (администрирование, мониторинг работоспособности, управление ими, их конфигурирование); — Пилотировать средства защиты информации совместно с архитекторами; — Управлять уязвимостями в информационной инфраструктуре совместно с ИТ-подразделением; — Осуществлять мониторинг информационной безопасности информационной инфраструктуры; — Принимать участие в проектировании систем информационной безопасности информационной инфраструктуры; — Принимать участие в проектировании систем информационной безопасности облачной информационной инфраструктуры для заказчиков; — Планировать задачи направления ИБ и контролировать сроки их выполнения; — Разрабатывать, актуализировать и вести внутреннюю нормативную и техническую документацию (регламенты, инструкции, политики); — Осуществлять сбор, систематизацию и анализ требований законодательства РФ, регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор) и профильных стандартов ИБ. Требования: — Образование Высшее / Неполное высшее (студенты от 3 курса и выше по специальности «Информационная безопасность»); — Понимание базовых принципов защиты информации, сетевых технологий и моделей безопасности (OSI, TCP/IP); — Знание структуры российского законодательства в области ИБ (понятия персональных данных, коммерческой тайны); — Умение работать с текстом, грамотность, внимательность к деталям при работе с документами; — Желательные знания и навыки: общее представление о требованиях регуляторов и стандартах: ФЗ-187 (КИИ), ФЗ-152 (ИСПДн), требования к ГИС (Приказы ФСТЭК № 117 и 17), ГОСТ Р 57580, PCI DSS, ISO/IEC 27001; — Представление о целях, этапах и порядке проведения аттестации объектов информатизации (Приказ ФСТЭК России № 77); — Базовое понимание архитектуры облачных сервисов (IaaS, PaaS, SaaS); — Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами нормативной и технической документации; — Усидчивость, системность, высокая ответственность; — Желание развиваться в ИБ и проектировании систем защиты информации; — Знание английского языка на уровне чтения технической документации (A2/B1); — Знание стека: теоретические знания средств защиты информации (FW, IDS/IPS, WAF, VPN, VM, антивирусная защита) и принципов разграничения доступа (RBAC/ABAC); — Профессиональные навыки: навыки разработки текстовых материалов (регламентов, инструкций, методичек или профильных курсовых работ).

Задачи: — Внедрение, сопровождение и развитие программных и программно-аппаратных средств защиты сетевой безопасности; — Анализ сетевой инфраструктуры на наличие уязвимостей для оценки соответствия стандартам безопасности и разработка мер по их устранению; — Анализ сетевого трафика с целью формирования минимально необходимого и достаточного перечня правил межсетевого взаимодействия; — Мониторинг сетевого трафика с целью обнаружения и предотвращения атак и несанкционированного доступа; — Предоставление/изменение сетевого доступа по заявкам; — Блокировка публичных IP-адресов и подсетей по заявкам; — Оценка управления доступом к сетевым ресурсам и привилегиям пользователей; — Сопровождение сервиса централизованного управления настройками сетевого оборудования; — Внедрение и сопровождение сервиса по защите доступа к сети на основе стандарта 802.1x; — Сопровождение сервиса управления доступом к сетевому оборудованию через протоколы RADIUS и TACACS+; — Тестирование уязвимостей сетевой инфраструктуры и разработка рекомендаций по улучшению безопасности сети; — Взаимодействие с отделом реагирования на инциденты компьютерной безопасности для выстраивания эффективных контролей безопасности и их тестирования; — Формирование требований по контролю за реализацией мер сетевой безопасности; — Участие в проектировании архитектуры сети. Требования: — Опытное владение OS Windows/Linux; — Опыт администрирования сетевого оборудования Cisco, Mikrotik; — Знание принципов работы с групповыми политиками и инфраструктурой на основе AD; — Знание принципов установки, настройки и сопровождения Firewall в том числе NGFW (в частности CheckPoint); — Знание принципов работы с решениями VPN (Cisco Secure Client, Open Connect); — Знание основ пентеста и форензики; — Знание принципов сетевой безопасности при организации локальной сети, с учетом удаленного доступа к ИТ-инфраструктуре; — Знание модели OSI и основных сетевых протоколов, принципы их работы; — Знание процессов управления уязвимостями. Условия: — Работа в крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства; — Гибридный/удаленный формат работы; — График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня; — Конкурентный уровень заработной платы; — Оформление по ТК РФ с первых дней работы.

Задачи: — Build CI/CD as a product: unified pipeline templates in GitLab CI — Adopt GitOps approach to deployment — Reduce time-to-production and ... Требования: — Terraform — Ansible — Helm — GitLab CI (or equivalent experience with another CI) — Understanding of...

Обязанности: — подготовка АРМ к работе; — поддержка пользователей при работе с АРМ и ПО; — мелкий ремонт, диагностика и модернизация АРМ; — первичная установка и замена телефонных аппаратов; — взаимодействие со смежными подразделениями при решении инцидентов. Требования: — Высшее техническое образование; — профессиональное знание ОС компьютеров; — опыт работы с ASTRA Linux, желательно; — навыки работы в Мой Офиc, желательно; — навыки настройки средств криптозащиты, ЭЦП, мобильных устройств; — знания по настройке телефонных аппаратов (цифра/аналог/IP), настройка коммутации сетевых устройств; — знание мобильных ОС, принципов работы MDM.