Вакансии

Задачи: — Развивать платформу: работать над функционалом, стабильностью и производительностью; — Развивать AI-функционал: LLM-based сценарии, tool calling, RAG, работу с контекстом, кэширование и другие механики; — Разбираться со сложными production-инцидентами и устранять причины проблем; — Превращать пожелания клиента в дорожную карту запуска; — Проектировать архитектуру интеграции Sance.AI с инфраструктурой клиента; — Отвечать за техническую часть сложных клиентских запусков от discovery до production; — Менторить junior/middle-разработчиков, помогать с декомпозицией задач, архитектурой и сложными техническими вопросами; — Проводить code review и повышать качество решений команды. Требования: — Опыт от 4 лет в разработке, желательно с production-опытом в AI/LLM-продуктах; — Уверенные знания Python и backend: asyncio, очереди, кеширование, конкурентность; — Практический опыт создания production-функционала на базе LLM, а не только использование ChatGPT; — Опыт с OpenAI API или другими LLM API, prompt engineering, tool calling, RAG, caching, context management; — Опыт с embeddings, vector search, agentic workflows, тестированием и evals; — Понимание production-проблем: latency, стоимость, rate limits, hallucinations, retries, observability; — Уверенная работа с REST API сторонних сервисов, webhooks и внешними сервисами; — Опыт интеграций с CRM, особенно amoCRM и/или Bitrix24; — Самостоятельность и ownership: умение довести размытую бизнес-задачу до работающего production-решения, видеть системные проблемы и помогать команде расти. Будет плюсом: — Опыт B2B/Enterprise-внедрений, highload и event-driven систем; — Собственные AI-проекты и опыт работы в стартапах. Условия: — Работа в быстрорастущем AI-стартапе, влияние на продукт, архитектуру и процессы; — Разнообразные задачи, крупные клиенты и короткий путь от идеи до production; — Быстрый карьерный рост.

Задачи: — Разработка и внедрение новых компонентов и модулей на Flutter. — Поддержка, рефакторинг и оптимизация существующего кода. — Написание и поддержание unit, widget и integration тестов; знакомство с mock-frameworks и тест-стабами. — Интеграция фронтенда с REST-API и WebSocket. — Поддержка и развитие UI-kit совместно с дизайнерами, обеспечение соответствия дизайну и доступности. — Разработка Platform Channels, взаимодействие с iOS/Android кодом при необходимости. — Навыки профилирования и оптимизации производительности приложения. — Участие в code review. — Работа с Git и Yandex Tracker. Требования: — Опыт разработки мобильных приложений от 4 лет, из которых минимум 2 года профессионально на Flutter. — Знание Dart Style Guide и OWASP Mobile Top 10, умение интегрировать системы защиты. — Глубокое понимание архитектуры Flutter (isolates, event loop, rendering pipeline). — Опыт работы с DI, Bloc, Clean Architecture, SQLite (drift). — Практический опыт использования RxDart и реактивного программирования. — Уверенное владение Git и опыт командной разработки. Будет преимуществом: — Применение AI-инструментов для повышения личной и командной эффективности. Условия: — Конкурентная зарплата 280 - 330 тыс. рублей. — Удаленный формат работы. — Профессиональный рост. — Дружный коллектив и открытая культура обратной связи. Условия оформления: — ИП или СЗ первые 3 месяца, далее рассматривается оформление в штат. — Важно наличие расчетного счета в РФ.

Location: Dubai, United Arab Emirates Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drives everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace—shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand—this is the team for you. The Team The Business Development team is the backbone of Deliveroo, tasked with signing up the best restaurants in the UAE to work with us. As a Business Development Manager, you’ll be responsible for signing up and helping to onboard the city’s best restaurants and chains. You'll be reporting to the Team Lead of your respective city. What You’ll Be Doing Here’s what your day-to-day might look like: Restaurant acquisition: You'll be prospecting, pitching, and closing new restaurants in your territory. This is mostly an inside (telesales) sales opportunity. Oversee your pipeline: Take control of your own pipeline and use your organisational skills to manage your portfolio of leads and ensure strong conversion rates. Oversee the partner onboarding process to ensure it is as quick, efficient, and seamless as possible Ensure partner success within the first weeks from signing Commercial Projects: Assist our wider commercial team with ad-hoc projects like field pitch days, restaurant marketing roll-outs, and cross-functional projects. KPIs Number of partners signed each month from the target list Performance of partners signed (first 3 months) What You’ll Need to Thrive Our ideal candidate will bring strong expertise in some of these areas and curiosity to grow in others: Must be based in Abu Dhabi BSc/BA in business or a related field Minimum of 2 years of sales experience Knowledge of the restaurant landscape in the UAE Demonstrable sales track record with experience in prospecting, pitching, and closing deals Experienced negotiator and able to structure win-win deals for partners and for Deliveroo Commercially knowledgeable person who understands the economics of delivery - for restaurant partners and Deliveroo Be able to maturely demonstrate product and industry knowledge to clients Take ownership and work towards demanding targets A fantastic communicator with a "get it done" mindset, well organised and efficient Fluency in English; Hindi or Arabic is a plus Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to: 🔧 Solve meaningful problems at real scale Work on a complex, always-on marketplace that impacts millions every day. 🌱 See your impact, fast Ship, test and improve ideas quickly in a low-hierarchy, high-ownership environment. 🧠Grow through challenge and ownership Take on big, ambiguous problems and accelerate your career with strong support. 🌎A culture built for builders High standards, collaboration, flexible working and continuous learning. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire here. Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness .

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать веб-приложения как на фронтенде, так и на бэкенде — Создавать адаптивные и удобные интерфейсы — Разрабатывать бэкенд-сервисы, API и функциональность баз данных — Реализовывать функции, связанные с лекарствами, рецептами, клиентами, заказами и запасами — Внедрять аутентификацию и управление доступом пользователей — Интегрировать сторонние сервисы и API — Тестировать, устранять неполадки и оптимизировать производительность приложений — Обеспечивать безопасность приложений и защиту конфиденциальных данных — Сотрудничать с командой по новым функциям и улучшениям продукта Требования: — Коммерческий опыт full-stack веб-разработки — Хорошее знание JavaScript / TypeScript, HTML и CSS — Опыт работы с современными фронтенд-фреймворками — Уверенный опыт бэкенд-разработки — Опыт работы с базами данных и API — Хорошее знание Git — Понимание принципов безопасности веб-приложений — Хорошие коммуникативные и аналитические навыки Условия: — Полная занятость, работа в офисе в Лимассоле, Кипр — Поддержка в оформлении разрешения на работу и визы, все расходы покрывает компания — Ежемесячный рабочий кредит в размере 100 евро — Медицинская страховка — Спортивные бонусы после успешного прохождения испытательного срока

Задачи: — Разрабатывать и подключать инструменты на базе Model Context Protocol (MCP): понимать устройство MCP-серверов и проектировать клиентские решения «интерфейс — агент — инструменты» — Писать спецификации и правила для агентов, развивать реестр скиллов команды — Ревьюить код — и человеческий, и агентский; держать планку качества — Участвовать в планировании, оценке задач, релизах; работать в связке с аналитиками, бэкендом, дизайном и QA — Менторить джунов — в том числе учить их работать с агентами — Разрабатывать и рефакторить модули платформы (интерфейсы управления медиа-хранилищем) — руками агента под вашим управлением — Проектировать поверхности взаимодействия человека и AI: чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, дашборды агентов — Создавать собственных AI-агентов и мульти-агентные системы, встроенные в продукт Требования: — Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior — Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства — Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений — Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования — Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах

Задачи: — Администрирование и сопровождение конфигураций 1С: ERP, диагностика и исправление ошибок в алгоритмах и программном коде; — Разработка новых отчетов, справочников, документов, обработок и прочих сущностей 1С: ERP по техническим заданиям, обновлений конфигураций; — Настройки ролей и прав пользователей в соответствии с выполняемыми функциями; — Обеспечение обмена данными между 1С: ERP и другими информационными системами; — Участие в работах по созданию технических заданий на доработку и изменение функционала систем на платформе 1С: ERP, поддержка и консультирование пользователей. Требования: — Высшее образование; — Уровень навыков работы с 1С: ERP не ниже «middle», опыт работы с конфигурациями 1С: ERP в торгово-производственных компаниях не менее 2-х лет; — Опыт внедрения, сопровождения, доработок 1С ERP касающийся блока «Производство»; — Знание встроенного языка 1С и методов анализа и корректировок ошибок, которые встречаются при создании ПО на платформе 1С; — Знание протоколов и механизмов обмена данными и методов интеграции, опыт интеграции 1С: ERP со сторонними системами; — Знание функциональности типовых конфигураций актуального стека технологий платформы 1С:УПП будет преимуществом. Условия: — Работа в стабильной производственной компании – лидере рынка FMCG, продукция которой представлена в крупнейших федеральных сетях (Х5, Тандер, METRO C&C, Улыбка Радуги, Fix Price, Дикси, Ашан и др.) и в дальнем зарубежье; — "Белая" заработная плата; — Полное соблюдение законодательства; — Интересные задачи, возможности для профессионального и карьерного развития; — График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00 (офисный формат работы).

Компания с 20-летним опытом в сфере travel technology, а также в банковских и финансовых областях, электронной коммерции, социальных сетях и онлайн-маркетинге приглашает на позицию Junior Python Developer. Требования к стеку: Python, алгоритмы, структуры данных, ООП, API.

Location: Melbourne, Victoria, Australia At Cision, we believe in empowering every individual to make an impact. Here, your voice is heard, your ideas are valued, and your unique perspective fuels our collective success. As part of our global team, you'll thrive in an environment that champions curiosity, collaboration, and innovation, all while making meaningful contributions to the brands we accelerate. Join us in shaping the future of communication and building authentic connections that matter. Whether you're solving complex problems or driving bold innovations, your growth is our success, and together, we’ll create the conversations of tomorrow. Empower your impact at Cision. Be seen, be understood, be you. At Brandwatch, our Sales Development team is at the forefront of generating business opportunities. As a Sales Development Representative (SDR), you’ll play a crucial role in building our pipeline. Your mission will be to research and engage with potential accounts, aiming to schedule meetings that convert into qualified sales opportunities. What you will do: Be the face of Brandwatch, you are the first point of contact to engage our potential customers; Stay up to date on industry news and understand the social media landscape; Become an expert on our brand, business, and SaaS product; Work closely with the Account Executive team to build a sales pipeline and drive revenue through new business opportunities How you will do it: Generate leads and build relationships by nurturing warm prospects and finding new potential customers, using Salesloft, Salesforce, LinkedIn, Cognism, Gong and other platforms; Make an average of 100 outbound activities to prospects daily, with the goal of scheduling platform walk-throughs and starting the sales process; Manage and maintain a pipeline of interested prospects and engage sales executives for next step; Engage in training and development programs. What you will have: A background in sales (sales and/or BDR and SaaS experience preferred)/ recruitment or just a passion to develop your career in sales; Excellent written and spoken English skills; Motivation and determination to succeed paired with positive mindset that allow you (over)reach your targets; Ability to execute and take responsibility; Coachability and self-awareness; Team player attitude because we believe the teamwork makes the dreamwork; Ability to thrive in a quota driven environment with short and dynamic sales cycles. What we offer: Clearly defined career path- We offer a transparent growth plan with the potential to advance to an Account Executive role or explore different career paths within the company. This could include opportunities in leadership, account management, or customer success; Buddy setup to help you onboard and beyond; A competitive compensation package featuring a solid base salary and an uncapped commission model designed to drive and reward your success; A place in a high performing sales team at a growth-driven company; An open, informal, diverse and multinational working environment; 25 days of PTO per year to promote a healthy work-life balance, plus 1 Wellness Day per quarter on top of your holiday allowance; Full Headspace subscription and 24/7 Employee Assistance program; Hybrid working model- 3 days in the office (Tuesday, Wednesday & Friday). Located on Flinders Street directly across the road from the train station in a vibrant location. When you’re in the office, you can enjoy a wide variety of soft drinks and snacks as well as participate in the highly regarded table tennis tournaments. Cision is the global leader in consumer and media intelligence, engagement, and communication solutions. We equip PR and corporate communications, marketing, and social media professionals with the tools they need to excel in today's data driven world. Our deep expertise, exclusive data partnerships, and award-winning products, including CisionOne , Brandwatch , and PR Newswire , enable over 75,000 companies and organizations, including 84% of the Fortune 500, to see and be seen, understand and be understood by the audiences that matter most to them. Cision is committed to fostering an inclusive environment where all employees can be their authentic selves and perform at their best. We believe diversity, equity, and inclusion is vital to driving our culture, sparking innovation and achieving long-term success. Cision is proud to have joined more than 600 companies in signing the CEO Action for Diversity & Inclusion™ pledge and named a “Top Diversity Employer” for 2021 by DiversityJobs.com . Cision is proud to be an equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or other protected statuses. Cision is committed to the full inclusion of all qualified individuals. In keeping with our commitment, Cision will take the steps to assure that people with disabilities are provided reasonable accommodations. Accordingly, if reasonable accommodation is required to fully participate in the job application or interview process, to perform the essential functions of the position, and/or to receive all other benefits and privileges of employment, please contact hr.support@cision.com Cision, Inc. "the Company" only communicates with candidates and extends job offers through direct channels, not third parties. Please review our Global Candidate Data Privacy Statement to learn about Cision’s commitment to protecting personal data collected during the hiring process.

Задачи: — Разработка на языке Rust программного обеспечения для высоконагруженных серверных приложений; — Реализация API для бэкенд-сервисов; — Написание тестов и документирование разработок; — Участие в код-ревью и обсуждениях решений. Требования: — Общий опыт разработки на Rust от 4 лет; — Знание основных шаблонов проектирования, структур данных и алгоритмов; — Навыки работы с Git; — Умение использовать операционные системы на базе Linux; — Знание основных сетевых протоколов (TCP/UDP), протоколов обмена данными (HTTP, WebSocket, gRPC) и форматов представления данных (JSON, Protocol Buffers); — Навык оптимизации программ; — Уровень английского языка достаточный для чтения технической документации; — Опыт работы с Docker, Github/GitLab CI/CD, системами логирования и мониторинга. Условия: — Работа в команде экспертов; — Широкий технологический стек, сотни проектов; — Гибкий график работы; — Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры); — Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; — Организация удаленной работы с возможностью посещения офисов с зонами коворкинга; — Возможность профессионального роста: тимлид, архитектор, full-stack разработчик; — Система менторства, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; — Активный обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; — Уютный мерч; — Полный соцпакет и «белая» зарплата; — Корпоративная база знаний и социальная сеть для сотрудников; — Гибкий ДМС с возможностью подключения родственников; — Забота о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

Location: South Africa; Nigeria; Jamaica About Huzzle At Huzzle, we connect high-performing professionals with global companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include startups, digital agencies, and tech platforms in industries like SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. We match top talent to full-time remote roles where they’re hired directly into client teams and provided ongoing support by Huzzle. Role Type: Full-time Job Summary Are you a high-energy sales professional passionate about child development and enrichment? This team is looking for a driven Mid-Level SDR to help scale an elite platform that provides advanced developmental programs, ranging from robotics and leadership training to athletics and wellness, to families and organizations. In this role, you will be the engine of the sales pipeline, identifying opportunities and setting the stage for transformative educational experiences. We are looking for a results-oriented hunter who thrives in a fast-paced environment and is ready to hit aggressive growth targets. About the Company At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, SaaS companies, and tech-enabled businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and eCommerce. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with innovative companies where you become a valued member of the team. Key Responsibilities Conduct high-volume outreach to identify and qualify potential leads for developmental and enrichment programs. Secure a minimum of 15 qualified meetings per week with key decision-makers. Drive the pipeline to hit a target of $250,000 in generated business by June. Manage and track all lead activity and communication within the CRM to ensure no opportunity falls through the cracks. Master the value proposition of a diverse service catalog, including tech, wellness, and self-defense programs. Collaborate with senior leadership to refine outreach strategies and scripts. Requirements Proven experience as an SDR or in a similar sales development role (Mid-Level seniority). Demonstrated ability to meet and exceed rigorous KPIs and revenue targets. Exceptional communication skills with the ability to build rapport quickly. High level of discipline to maintain a strict 9-5 EST schedule from an offshore location. Availability to start within the next two weeks. A proactive, "owner" mindset with the ability to work independently. Background or strong interest in the Education or Child Development sectors. Expert-level Cold Calling and Discovery Call skills. Strong Objection Handling techniques. Benefits 💰 Competitive salary 🌎 Fully remote offshore work environment 🚀 Career growth opportunities (Path to Account Manager) 📈 Long-term stability and salary increase milestones 🎯 Performance-based incentives tied to clear revenue targets

Задачи: — Сопровождение и поддержка конфигураций: обеспечение бесперебойного функционирования систем; мониторинг работоспособности баз, выявление и оперативное устранение ошибок и сбоев; настройка и поддержка обменов между конфигурациями; управление обновлениями: планирование, тестирование на копиях, внедрение обновлений платформы и конфигураций в рабочие базы с минимальным простоем; настройка регламентных и фоновых заданий, контроль их выполнения. — Управление инцидентами и заявками пользователей: приём, маршрутизация и контроль исполнения заявок от пользователей всех закреплённых конфигураций; приоритизация обращений, распределение задач между сотрудниками отдела; личное решение инцидентов и запросов повышенной сложности; ведение учёта заявок в системе Service Desk (или аналогичной), подготовка отчётности по метрикам поддержки. — Доработка и настройка конфигураций: сбор и формализация требований от бизнес-подразделений; разработка технических заданий на доработку функционала во внедряемых конфигурациях; согласование доработок с методологами и руководителями бизнес-направлений; контроль качества внесения изменений: код-ревью, тестирование на копии, регресс-ное тестирование; управление версионностью изменений, контроль целостности и совместимости доработок при обновлениях типовых конфигураций. — Администрирование платформы 1С: администрирование серверов 1С, кластеров, рабочих процессов; управление пользователями и правами доступа, настройка RLS-ограничений; настройка и контроль резервного копирования баз данных, регулярная проверка восстанавливаемости; мониторинг производительности: сбор и анализ технологического журнала, расследование проблем производительности с помощью ЦКК (центр контроля качества); управление лицензиями платформы и конфигураций, контроль сроков действия ИТС; взаимодействие с подрядными организациями (1С-интеграторами, техподдержкой 1С, франчайзи) по инцидентам и обновлениям. — Работа с пользователями: проведение консультаций по работе в конфигурациях; подготовка инструкций, памяток и регламентов для пользователей; организация и проведение обучения для новых сотрудников и при внедрении нового функционала. Требования: — Опыт администрирования платформы 1С: серверная архитектура, кластеры, тонкий и веб-клиент, СУБД (PostgreSQL / MS SQL Server). — Владение конфигурациями: Бухгалтерия предприятия 3.0, Розница 3.0, Управление торговлей 11.6 — понимание архитектуры, модулей, обменов между ними. — Опыт программирования на встроенном языке 1С, знание СКД, регулярных выражений, общих модулей, подписок на события, расширений конфигураций. — Опыт управления обменами: через универсальный формат, КД 2.0 / 3.0, Enterprise Data. — Опыт расследования инцидентов производительности с использованием ЦКК, технологического журнала. Условия: — Место работы: м. Автозаводская, Автозаводская улица, 18. — Комфортный график работы 5/2 10:00 - 19:00. — Оформление в соответствии с ТК РФ на основное место работы.

Задачи: — разработка прикладного ПО для контроллеров (Segnetics, Owen, Siemens, ICP DAS, Xinje, ODOT Automation, VEDA, INVT и др.) с учётом технологических ограничений; — создание интерфейсов для панелей HMI (в т.ч. Weintek), обеспечение визуализации, аварийных сообщений, журналов событий и прав доступа; — базовая настройка частотных преобразователей, интеграция в систему управления, реализация логики пуска/останова, защит и регулирования; — настройка связи по протоколам Modbus RTU/TCP, Ethernet, EtherCAT, PROFINET, BACnet и другим, отладка обмена между ПЛК, HMI, SCADA и смежными системами; — участие в пусконаладочных работах на объектах заказчика (около 70% рабочего времени), устранение замечаний, сдача системы в эксплуатацию; — разработка алгоритмов, тестирование в стендовых условиях, поиск и устранение ошибок, проверка логики блокировок и аварийных сценариев; — составление алгоритмов, пояснительных записок, эксплуатационных инструкций, таблиц сигналов и карт адресов для наладки и эксплуатации. Требования: — опыт от 1 года в автоматизации технологических процессов с реальными проектами и ПНР; — уверенное владение языками программирования стандарта МЭК 61131‑3: ST (Structured Text), FBD (Function Block Diagram), LD (Ladder Diagram), SFC (Sequential Function Chart); — понимание IL (Instruction List) как базового уровня; — практический опыт работы в средах SM Logix, CODESYS, TIA Portal, STEP 7, EcoStruxure и аналогичных; — умение читать и понимать электрические схемы, функциональные схемы, кабельные журналы, таблицы подключений; — опыт настройки и интеграции SCADA‑систем (Simple SCADA, WinCC, МастерSCADA, InTouch и др.); — профильное высшее образование (автоматизация, АСУ ТП, электроника, робототехника) или подтверждённый опыт, компенсирующий отсутствие диплома; — готовность к командировкам и работе на объектах. Условия: — официальное трудоустройство по ТК РФ; — прозрачная система оплаты: оклад + процент за выработку, зависящий от количества и качества закрытых проектов; — оплата всех командировочных расходов (проезд, проживание, суточные); — возможность профессионального роста: корпоративные курсы, сертификации, разбор типовых и нетиповых задач; — стабильная загрузка реальными проектами по автоматизации и диспетчеризации инженерных и технологических систем; — общее время на дорогу до места работы и обратно не более 2 часов. Дополнительно: — вакансия не подходит для специалистов по администрированию, тестированию, веб‑ и бэкенд‑разработке (Python, FastAPI, Django, REST API, Docker, CI/CD и т.п.); — требуется инженер‑программист в промышленной автоматизации, умеющий писать код для ПЛК, настраивать HMI и панели, интегрировать оборудование по промышленным протоколам и готовый выезжать на объекты для ПНР.

Задачи: — Разрабатывать слоты и instant games с нуля. — Реализовывать игровую механику согласно GDD и Math техническим заданиям. — Разрабатывать frontend и backend части игры. — Интегрировать API / RGS. — Работать с игровой логикой, состояниями и серверными событиями. — Интегрировать готовый UI/UX, анимации, звук и игровые ассеты. — Оптимизировать игру под desktop и mobile. — Исправлять баги по результатам QA. — Доводить проект до готового production build. Требования: — Коммерческий опыт Full Stack или Frontend разработки. — Уверенный TypeScript / JavaScript. — Опыт разработки интерактивных web-приложений или игр. — Опыт работы с PixiJS или аналогичным game framework. — Для Full Stack позиции — опыт разработки backend на Node.js. — Понимание API и клиент-серверного взаимодействия. — Понимание игровой архитектуры и state management. — Умение работать с готовыми техническими заданиями и макетами. — Умение самостоятельно разобраться в существующем коде и подключиться к проекту. — Ответственность за качество и сроки реализации. Будет преимуществом: — Опыт разработки слотов. — Опыт разработки crash / instant games. — Опыт работы со Stake Engine. — Опыт работы с RGS. — Опубликованные игры. — Опыт работы со Spine. — Понимание RTP, volatility, hit rate и принципов slot math. Условия: — На каждый проект команда предоставляет GDD, Math TZ, UX/UI, Figma, Animation, Sound, QA. — Разработчик сосредоточен на технической реализации игры, интеграции всех компонентов и подготовке проекта к релизу.

Задачи: — Разработка, доработка и поддержка программных решений на платформе 1С, обеспечение эффективного функционирования и развития информационных систем; — Проектирование, разработка и модифицирование конфигурации на платформе 1С в соответствии с потребностями; — Интеграция решений на базе 1С с внешними приложениями и сервисами, настройка обменов между конфигурациями 1С; — Своевременное обновление и установка программных продуктов; — Консультация сотрудников компании по вопросам эксплуатации систем на платформе 1С; — Диагностика и устранение технических неисправностей и ошибок в работе программ. Требования: — Практические знания 1С Розница (УТ, УПП будет плюсом); — Умение писать технические решения по итогам произведенных работ, погружение в чужой код, видение недостатков и их корректировка; — Работа с интеграциями 1С Розница с системами: сайты, смежные системы, обмены РИБ; — Владение стандартами разработки; — Развитые коммуникативные навыки: умение донести ценность предложения до команд. Условия: — Полностью удаленный формат, при желании можно работать из офиса - МЦК Шелепиха; — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Расширенный соц.пакет (ДМС+стоматология); — Перспективы профессионального и карьерного роста; — Работа в молодой, дружной и амбициозной команде; — Скидки во всех сетях Inventive Retail Group (restore:, Samsung, Xiaomi, Street Beat, Мир Кубиков, Hiker, Amazing Red, Unode50), скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кредитование, путешествия, развлечения), конкурсы с ценными призами.

Задачи: — Поддержка и развитие конфигурации 1С:УПП (8.x), 1СКА, поддержка 1СV7 для оптовой компании. — Интеграция и сопровождение работы с системой «Честный Знак», ЭДО. — Автоматизация бизнес-процессов компании: продажи, склад, логистика, бухгалтерия. — Анализ и оптимизация текущих решений, участие в проектах по улучшению ИТ-инфраструктуры. — Консультация пользователей, оперативное решение инцидентов и обучение сотрудников. — Разработка новых отчетов, обработок, доработка существующего функционала. Требования: — Опыт работы с 1С от 3 лет. — Глубокое знание платформы 1С, уверенное владение языком 1С:Предприятие. — Опыт интеграции с внешними сервисами (особенно с «Честный Знак»). — Понимание бизнес-процессов оптовой торговли, складской логистики, документооборота. — Умение работать самостоятельно и в команде, инициативность, ответственность. — Приветствуется опыт оптимизации производительности и внедрения новых модулей. Условия: — Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата. — График работы 5/2, возможен гибридный или удалённый формат. — Современный комфортный офис. — Возможности для профессионального роста и реализации собственных идей.

Задачи: — Сопровождение и разработка функционала конфигураций 1С:Документооборот, 1С:Управление Холдингом; — Разработка новых механизмов и модернизация разработанных и типовых механизмов на платформе 1С; — Разработка интеграций с внешними системами с помощью различных инструментов; — Написание сложных отчетов, печатных форм, обработок; — Создание, доработка, настройка обменов между базами 1С; — Устранение инцидентов в работе информационных систем 1С. Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт программирования в среде 1С не менее 3-х лет; — Владение языком запросов, умение писать оптимальные запросы любой сложности; — Коммуникабельность, ответственность, умение структурировать информацию, желание развиваться как специалист 1С; — Нацеленность на результат; — Готовность работать в команде; — Высокий уровень автономности и проактивности. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ; — "Белая" заработная плата - оклад 288 000 руб. gross + до 100% от оклада ежеквартальная мотивация; — График работы 5/2 9:00-18:00, работа из офиса; — Наличие собственного Корпоративного университета; — Развитие профессиональных компетенций в Учебном центре с выдачей документа государственного образца; — Место работы: м. Щелковская.

Задачи: — Интеграции между веб-сервисами и 1С; — Доработка и оптимизация типовых конфигураций 1С; — Написание запросов, отчетов, печатных форм; — Работа в команде программистов. Требования: — Опыт работы от 1 года с бухгалтерией, КОРП и Бит-финанс; — Преимущество: опыт работы с 1С ЗУП; — Опыт разработки нестандартных конфигураций. Условия: — Оклад от 250 000 рублей на руки; — Проектные бонусы; — График пятидневная рабочая неделя; — На испытательный срок (2 месяца) работа в офисе; — После испытательного срока гибрид; — Адрес метро Динамо, ЦСКА; — Работа в современном офисе класса А; — Работа в молодой команде профессионалов; — Большая структура компании и региональная сеть позволяют развиваться сотрудникам.