Задачи:
— Руководить, управлять и наставлять команду продуктовых дизайнеров, поддерживая их рост и развитие.
— Устанавливать и коммуницировать ясное видение продуктового дизайна для продуктов Fuel50, включая навыки, мобильность талантов и AI-опыт.
— Самостоятельно определять направление дизайна.
— Выявлять возможности, формировать точку зрения и прототипировать идеи.
— Вносить весомый вклад в обсуждения на уровне старших руководителей, конструктивно оспаривать предположения и влиять на решения.
— Сотрудничать с командами продукта и инженерии от этапа исследования до доставки, балансируя ценность для клиента, качество дизайна, технические реалии и скорость.
— Проектировать человеко-ориентированные AI-опыты с учетом доверия, объяснимости, контроля пользователя и четких переходов, включая интеграцию с платформой Fuel50, Microsoft Teams и Copilot.
— Развивать инженерные возможности дизайна, создавать и выпускать работающие прототипы или код.
— Совершенствовать дизайн-систему, стандарты доступности (включая соответствие WCAG) и практики перехода от дизайна к коду.
— Формировать структуру команды дизайна, возможности, найм, планирование и методы работы по мере развития организации.
Требования:
— Опыт в продуктовом дизайне в SaaS или технологической среде, минимум 7 лет, включая не менее 2 лет руководства, управления или наставничества дизайнеров.
— Сильные навыки продуктового дизайна: исследование, интерактивный дизайн, визуальный дизайн, прототипирование, исследование и выпуск цифровых продуктов.
— Опыт проектирования сложных, связанных систем и пользовательских путей для нескольких персон, предпочтительно в корпоративных или B2B продуктах.
— Способность мыслить масштабно и устанавливать убедительное видение, оставаясь прагматичным.
— Умение генерировать идеи и направления, ясно коммуницировать их через истории, прототипы и дизайн-нарратив.
— Уверенность в работе с опытными старшими заинтересованными сторонами и влияние через ясность, суждение и коммуникацию.
— Опыт тесного сотрудничества с командами продукта и инженерии как кросс-функциональная тройка.
— Техническая грамотность и готовность работать с кодом.
— Умение создавать работающие прототипы с использованием HTML, CSS, JavaScript или аналогичных инструментов, опыт внесения кода в продакшн.
— Практический опыт использования AI-инструментов для кодирования и дизайна, таких как Claude Code, Codex или Cursor.
— Знание стандартов доступности и WCAG, опыт тестирования и внедрения доступности в дизайн-систему.
— Интерес к дизайн-системам и принятию решений на основе данных.
Условия:
— Работа удаленная с гибким графиком.
— Отпуск в день рождения и в годовщину работы в Fuel50.
— "ReFuel Day" раз в квартал для отдыха.
— Прогрессивная политика по декретному отпуску.
— Полностью оплачиваемая медицинская страховка с Southern Cross.
— Команда полностью удаленная с HQ в Новой Зеландии, офис для встреч в Takapuna.
— Оплата проезда для сотрудников, нуждающихся в посещении офиса в Окленде.
Прочее:
— Кандидаты должны иметь право на работу в Новой Зеландии (гражданство или рабочая виза).
— В заявке необходимо указать ссылку на портфолио или приложить его.
— Для подтверждения прочтения вакансии нужно упомянуть слово **GLOWING**.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Auckland
Задачи:
— Разработка программ на языке программирования Python
— Работа над системой централизованного резервного копирования и восстановления данных для Linux и Windows инфраструктуры
— Управление хостами, хранилищем и параметрами резервного копирования
— Поддержка полного инкрементального копирования файлов и блочных устройств
— Мониторинг выполнения и восстановление данных
— Классическая backend-разработка
— Интеграция с операционными системами, сетевыми сервисами и системами хранения
Требования:
— Уверенные знания Python
— Опыт работы в ОС Linux
— Опыт работы с одним из веб-фреймворков (Django, Flask, FastAPI и т.д.)
— Знание SQL
— Умение работать с Git
— Умение документировать свой код
— Умение вникать в чужой код
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня
— "Белая" заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании)
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало рабочего дня (с 7:00 до 11:00)
— Выходные: суббота, воскресенье и государственные праздники
— Работа в офисе, не удаленная
— Фактический адрес: г. Екатеринбург, ул. Июльская, 41
— Переезд в собственный офис на ул. Вишнёвая, 59 (ориентировочно в 2027 году)
— Оплачиваемые ежегодные отпуска и листы нетрудоспособности
— Возможность профессионального развития
ОфисmiddleЕкатеринбург; Переезд в собственный офис на ул
Задачи:
— Стать специалистом в моделях, продуктах, бизнесе и/или кодовой базе компании.
— Выявлять потенциальные проблемы или возможности для улучшения, сообщать о них команде и предлагать решения.
— Проводить самостоятельные исследования, офлайн-анализы с использованием креативного мышления и представлять результаты команде ML.
— Получать наставничество от опытных специалистов по машинному обучению и тесно сотрудничать с командой для улучшения продуктов и моделей.
— Исследовать методы машинного обучения и статистики для улучшения предсказательной эффективности и/или бизнес-ценности модели.
— Проектировать, реализовывать и оценивать улучшения моделей, продуктов или технических решений с использованием строгих методов экспериментов и валидации.
— Переводить результаты исследований в четкие рекомендации, документированные методологии и готовые к производству решения.
— Работать с наставником для согласования заинтересованных сторон и определения следующих шагов.
Требования:
— Студент бакалавриата, магистратуры или PhD по математике, статистике, физике, эконометрике, компьютерным наукам или смежной количественной области.
— Планируется окончание обучения к 2028 году.
— Сильные основы в теории статистики, вероятности и машинного обучения.
— Умение выполнять анализ данных и оценивать модели машинного обучения или статистические модели с использованием Python, а также базовые знания SQL.
— Интеллектуальное любопытство, скромность, мотивация и умение работать в команде.
— Сильные коммуникативные навыки.
— Умение эффективно использовать современные агентные инструменты (Claude Code, Codex и др.).
Предпочтительные квалификации:
— PhD в соответствующих областях.
— Опыт в контролируемом обучении, оценке моделей и техниках создания признаков.
— Продвинутые знания статистики (фреквенстская, байесовская, казуальная) и эконометрики.
— Сильные навыки программирования на Python.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— Возможны 1-2 встречи для совместной работы в течение 2-4 дней за время стажировки.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, включая HSA с финансированием работодателя.
— Кредит на медицинское страхование при отказе от плана компании.
— Защита дохода, включая страхование жизни и инвалидности.
— Программы с предналоговыми расходами на здоровье и транспорт.
— Конкурентоспособная компенсация с базовой зарплатой от $141,000 до $150,000 в год, бонусами, акциями и щедрым пакетом льгот.
— Пенсионные планы с компанией, которая удваивает взносы до $15,000 в год.
— Программы покупки акций для сотрудников (только США).
— Оплачиваемый отпуск, больничные и семейные отпуска.
— Программы поддержки ментального здоровья и финансового благополучия.
— Возможности для личного и профессионального развития.
Дополнительно:
— Компания придерживается принципов равных возможностей и инклюзивного найма.
— Для кандидатов, нуждающихся в разумных приспособлениях в процессе отбора, предоставляется контактный email.
Задачи:
— Управление маркетинговым веб-пространством Amwell, включая четыре веб-сайта: SilverCloud, business.amwell.com, patients.amwell.com и LiveHealthOnline.
— Ответственность за производительность, конверсию, соответствие требованиям и обнаруживаемость в поисковых системах и AI-ответах.
— Определение, последовательность и контроль качества работы, выполняемой командами инженерии и дизайна.
— Координация с командой дизайна по визуальному исполнению.
— Разработка дорожной карты веб-платформы и обоснование её результатов.
— Контроль показателей успеха: конверсия, производительность сайтов, соответствие требованиям отслеживания, выполнение дорожной карты, вклад веба в воронки спроса и вовлечения.
Что не входит в обязанности:
— Контент и сообщения на страницах, которые принадлежат соответствующим подразделениям.
— Разработка продуктов и ресурсы инженерной команды.
— Визуальное исполнение дизайна.
— Внешний бренд и маркетинг.
— Стратегия платных медиа и спроса.
Требования:
— Более 7 лет опыта в вебе, цифровом маркетинге или росте с прямой ответственностью за веб-пространство.
— Опыт улучшения показателей конверсии на управляемых сайтах.
— Глубокие знания технического SEO, включая работу с GEO и AI-ответами.
— Опыт управления инженерной доставкой без прямого владения ресурсами.
— Опыт в веб-соответствии и управлении отслеживанием, включая управление согласием на куки.
— Владение аналитикой для обоснования веб-показателей.
— Умение управлять дорожной картой с учётом интересов нескольких заинтересованных сторон.
Преимущества:
— Опыт работы в здравоохранении или других регулируемых отраслях, включая требования доступности.
— Опыт управления несколькими веб-сайтами или брендами.
— Опыт миграции CMS или смены платформы.
— Опыт установления измерений GEO там, где их не было.
Условия:
— Полная занятость.
— Удалённая работа из США.
— Конкурентная годовая зарплата от $121,950 до $149,050.
— Возможность годового бонуса и долгосрочных/краткосрочных переменных выплат.
— Пакет льгот: гибкий отпуск, 401K, медицинская страховка, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, программа покупки акций, бесплатный доступ к телемедицинским сервисам, подписка на Calm App, помощь с обучением, страхование домашних животных.
Контакт для отклика отсутствует.
Задачи:
— Разработка и производство контента для различных сервисных линий, витрины вовлечения и библиотек контента.
— Ввод контента для email в CMS Knak, включая копирайтинг и выбор изображений.
— Поддержка и обновление библиотеки контента Engagement Hub.
— Создание кейс-стади и материалов для поддержки, согласно дизайнам, предоставленным владельцами аккаунтов.
— Использование AI для помощи в создании контента и управление подрядчиками для обеспечения объема работ в рамках утвержденных руководящих принципов.
— Обеспечение единообразия фирменного стиля в контенте, ориентированном на членов.
Требования:
— Опыт создания контента для потребителей, членов или пациентов объемом не менее 5 лет.
— Способность влиять на показатели вовлеченности контента, а не просто своевременно выпускать материалы.
— Опыт работы с контентом в регулируемых или клинически чувствительных областях и умение направлять материалы в Compliance или Legal при необходимости.
— Опыт управления фрилансерами, агентствами или подрядчиками по брифам.
— Владение AI-инструментами для создания контента и умение поддерживать качество.
— Умение работать в условиях конкурирующих внутренних требований.
Преимущества:
— Опыт работы с контентом в сфере здравоохранения, страхования здоровья или поведенческого здоровья.
— Знание платформ Knak, Braze или аналогичных для создания контента и email.
— Знание стандартов доступности для коммуникаций с членами.
— Опыт создания или реструктуризации библиотеки контента.
Условия:
— Гибкий график личного времени (отпуск).
— Программа 401K с матчингом.
— Конкурентные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (материнство и отцовство).
— Программа покупки акций сотрудниками.
— Бесплатный доступ к телемедицинским сервисам Amwell, SilverCloud и программе второго мнения клиники Кливленда.
— Бесплатная подписка на приложение Calm.
— Программа помощи с оплатой обучения.
— Страхование домашних животных.
— Зарплата в диапазоне $90,000 - $110,000 в год с возможным ежегодным бонусом и дополнительными компенсациями в зависимости от роли.
Контакт для отклика отсутствует.
Работа удаленная, полный рабочий день.
Задачи:
— Поддержка и снижение трения при онбординге разработчиков через создание примеров кода, отладку, взаимодействие с партнерами и поддержку в сообществах.
— Представление Storyblok, рассказ о возможностях и функциях.
— Помощь внешним разработчикам в решении проблем с функционалом через плагины, инструменты, приложения или скрипты.
— Мониторинг сообществ на Discord, Twitter, LinkedIn и Dev.to для выявления нового контента.
— Проведение воркшопов, написание туториалов и документации, участие в вебинарах, создание видеоинструкций и демонстрация продукта.
— Написание примерных приложений, прототипов и образцов кода для демонстрации возможностей Storyblok.
— Идентификация и документирование недостающих функций и технических проблем в API, SDK и сервисах Storyblok.
— Внесение обновлений и исправлений в открытые проекты Storyblok.
— Предложение новых или улучшенных функций на основе взаимодействия с клиентами и сообществом.
— Представление Storyblok на онлайн и офлайн мероприятиях, участие в спонсируемых событиях.
— Руководство дорожной картой документации, туториалов и онбординга.
Требования:
— Опыт веб-разработки 5+ лет.
— Опыт работы с CMS, желательно с Headless CMS.
— Глубокие знания RESTful API; знание GraphQL будет плюсом.
— Знание хотя бы одного современного JavaScript-фреймворка (Vue, React, Next, Nuxt, Astro, Svelte).
— Опыт публичных выступлений и организации мероприятий.
— Хорошие навыки решения проблем и критического мышления.
— Свободное владение английским языком.
— Умение эффективно коммуницировать с разными заинтересованными сторонами.
— Уверенность, внимательность к деталям и мотивация для роста компании.
Желательный опыт:
— Работа с поддержкой разработчиков, звонки с клиентами, деятельность в области developer relations.
— Техническое письмо.
Условия:
— Полностью удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электричество.
— Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы и возможность обновления.
— Оплачиваемый больничный, декретный отпуск, 25 дней отпуска и национальные праздники.
— Фонд личного развития на курсы, книги, конференции.
— Международные командные мероприятия и регулярные онлайн встречи.
— Гибкий график работы.
— Работа в международной команде.
Зарплата:
— Диапазон базовой зарплаты $102,900 - $140,000 в год.
Контакт для адаптации процесса подачи заявки: talent.acquisition@storyblok.com
Задачи:
— Прямое участие в расширении присутствия Storyblok в США через привлечение новых корпоративных клиентов.
— Разработка и реализация стратегии выхода на рынок совместно с командой Storyblok для максимизации дохода в закрепленном регионе.
— Ведение потенциальных клиентов через процесс продаж и презентацию решений Storyblok.
— Сотрудничество с командами BDR и партнерами в активных продажах.
— Поиск новых клиентов с ожиданием, что минимум 20% клиентской базы будет сформировано самостоятельно.
— Ведение переговоров по коммерческим предложениям.
— Навигация по юридическим и закупочным процессам в сложных B2B SaaS продажах.
— Поддержание отношений с существующими клиентами и помощь в увеличении продаж через Customer Success.
— Продвижение видения Storyblok через демонстрации продукта, участие в мероприятиях и инициативы по работе с клиентами (требуются командировки).
Требования:
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт.
— Свободное владение английским языком.
— Опыт продаж систем управления контентом (CMS) и/или в сфере DXP.
— Минимум 3 года опыта B2B продаж или инженерных решений, предпочтительно в SaaS, с подтвержденным превышением планов продаж.
— Успешный опыт достижения целей и квот в 2 из последних 3 лет; членство в президентском клубе приветствуется.
— Опыт ведения сложных циклов продаж и продлений, включая многоэтапные процессы с подтверждением концепции.
— Опыт управления отношениями с клиентами разного масштаба.
— Успешный опыт работы с руководителями VP и C-level в сегментах Mid Market / Enterprise.
— Отличные навыки презентации, переговоров и закрытия сделок.
— Опыт создания и использования планов по территориям и аккаунтам.
— Сильные навыки поиска и привлечения клиентов.
— Предпринимательский дух, командный подход и стремление к развитию.
— Знание отраслевых тенденций и умение строить отношения с ключевыми лицами, принимающими решения.
— Знание ключевых инструментов продаж: Salesforce, Outreach, Clari.
— Готовность к командировкам.
— Грамотное использование AI-инструментов для повышения продуктивности и качества работы.
Условия:
— Удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электричество.
— Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы и возможность обновления оборудования или членства в коворкинге после адаптации.
— Оплачиваемый больничный, декретный отпуск, 25 дней ежегодного отпуска плюс национальные праздники.
— Фонд личного развития для курсов, книг, конференций и материалов.
— Международные командные поездки, ежеквартальные и ежемесячные онлайн-встречи.
— Гибкий график работы.
— Работа в международной команде.
— Базовая зарплата от $98,000 до $142,000 в год с возможной конкурентной комиссией.
— Storyblok придерживается принципов разнообразия и инклюзивности.
Дополнительно:
— Все коммуникации по вакансии будут от сотрудников с официальным email @storyblok.com.
— Для подачи заявки используйте ссылку: https://weworkremotely.com/remote-jobs/storyblok-account-executive-north-eastern-usa
Задачи:
— Составлять и реализовывать контент-план: короткие видео, Reels, карусели, посты и Stories.
— Придумывать идеи, сценарии и сторителлинг, подбирать образы из ассортимента ANNEN.
— Самостоятельно снимать и монтировать основной видеоконтент.
— Готовить сценарии, список кадров и образы до съёмки.
— Примерно раз в месяц приезжать на каталожную съёмку за материалами для соцсетей.
— По необходимости выезжать в офис для съёмки контента о бренде, продукте и команде.
— Писать тексты, создавать карусели и базовые визуальные материалы с опорой на брендбук.
— Адаптировать контент под площадки Instagram, TikTok, Telegram, MAX, ВКонтакте, VK Клипы, Дзен и Pinterest.
— Следить за fashion-контентом, конкурентами и новыми форматами, адаптировать подходящие идеи к характеру ANNEN.
— Использовать AI-инструменты для сценариев, текстов, визуальных материалов и ускорения работы, проверяя качество и достоверность результата.
— Анализировать результаты публикаций и динамику аккаунтов: объяснять, какие форматы сработали, что стоит изменить и какие гипотезы проверить дальше.
Требования:
— Опыт работы с fashion-проектами и понимание визуального языка брендов одежды.
— Развитая насмотренность: умение отличать актуальный fashion-контент от случайного тренда и выбирать решения, подходящие бренду и аудитории.
— Самостоятельные навыки видеосъёмки и монтажа коротких роликов.
— Умение придумывать сценарии, писать тексты и делать базовое визуальное оформление.
— Практический опыт использования AI-инструментов.
— Планирование, самостоятельность, соблюдение договорённостей и готовность отвечать за весь согласованный цикл работы.
— Готовность приезжать на съёмки и в офис в Москве / Московской области.
— Подтверждённые кейсы с измеримыми результатами: ростом аудитории, заказов, продаж или других значимых показателей.
Будет преимуществом:
— Опыт адаптации одного материала под несколько площадок без механического копирования.
— Умение выстраивать измерение переходов и отклика на контент, а не ограничиваться просмотрами.
— Портфолио, в котором видны и визуальная работа, и тексты, и самостоятельное ведение fashion-аккаунта.
Условия:
— Зарплата — до 150 000 ₽ в месяц на руки, конкретная сумма обсуждается по опыту и навыкам.
— Полная занятость: 8 часов в день, 40 часов в неделю.
— Удалённая работа с обязательными выездами в офис и на съёмки по необходимости.
— Рассматриваются кандидаты из Москвы и Московской области.
— Предпочтительные часы работы — 9:00–18:00, конкретный график согласуется.
— Оформление: сотрудничество с самозанятым или ИП, либо договор ГПХ с физическим лицом.
— Другие проекты допустимы, если не мешают полной занятости и выполнению задач ANNEN.
— Производственные расходы и съёмки оплачиваются отдельно от зарплаты.
— Детали рабочего бюджета обсуждаются на очном собеседовании.
— Руководитель участвует в стратегии и помогает с направлениями, темами и заказом одежды.
— Возможна помощь ассистента, дополнительного монтажёра или дизайнера по согласованию, основной контент создаёт специалист самостоятельно.
— Объёмы контента и показатели эффективности согласуются после знакомства с текущей аналитикой, задачами и ресурсами.
Что прислать в отклике:
— Портфолио и 2–3 наиболее показательных fashion-кейса.
— Краткое описание личного вклада, исходных показателей, периода работы и результатов по каждому кейсу.
— Отметить ролики, которые снимали и монтировали самостоятельно, и AI-инструменты, используемые в работе.
Англоязычный YouTube-канал о медицине и теле человека ищет аниматора для долгосрочного сотрудничества удаленно.
Задачи:
— Анимация 10-15 минутных объясняющих видео в 2D/2.5D
— Плоский векторный стиль, персонажи с лицами и эмоциями
— Работа по скрипту и стайл-гайду
— 4 видео в месяц на старте
Требования:
— Сильные навыки 2D/2.5D анимации, не просто моушн-графика
— Умение сделать персонажа «живым», а не просто двигающимся
— Соблюдение фиксированного стиля
— Надежность и соблюдение дедлайнов
— Письменный английский
Условия:
— Бюджет: $80+/видео на старте, рост до $800+ по мере развития канала
— Оплачиваемый тестовый тест — $40.
Задачи:
— Запускать и вести рекламные кампании;
— Работать с рекламными кабинетами и креативами;
— Контролировать ключевые показатели и эффективность кампаний;
— Оптимизировать и масштабировать успешные кампании;
— Анализировать статистику и принимать решения на основе данных;
— Тестировать новые креативы, связки и подходы;
— Самостоятельно находить точки роста;
— Работать с Tier-1 GEO.
Требования:
— Опыт работы Media Buyer от 1 года;
— Практический опыт работы с Google Ads, Native Ads или Twitter Ads;
— Опыт работы с финансовыми продуктами (Forex, Binary Options и смежные вертикали);
— Хорошее понимание ключевых метрик и принципов оптимизации рекламных кампаний;
— Умение самостоятельно запускать, оптимизировать и масштабировать кампании;
— Аналитический подход и умение принимать решения на основе статистики;
— Готовность отвечать за результат и рекламные объёмы;
— Опыт работы с Tier-1 GEO будет преимуществом.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы;
— Гибкий график;
— Фиксированный оклад + процент от объёма рекламного спенда;
— Оплачиваемый отпуск и больничные;
— Минимум обязательных звонков и высокий уровень самостоятельности;
— Все необходимые инструменты и сервисы для работы.
Задачи:
— Анимация 10-15 минутных объясняющих видео в 2D/2.5D
— Плоский векторный стиль, персонажи с лицами и эмоциями
— Работа по скрипту и стайл-гайду
— 4 видео в месяц на старте
Требования:
— Сильные навыки 2D/2.5D анимации, не просто моушн-графика
— Умение сделать персонажа «живым», а не просто двигающимся
— Соблюдение фиксированного стиля
— Надежность и соблюдение дедлайнов
— Письменный английский
Условия:
— Англоязычный YouTube-канал о медицине и теле человека
— Долгосрочное сотрудничество удаленно
— Бюджет: $80+/видео на старте, рост до $800+ по мере развития канала
— Оплачиваемый тестовый тест — $40.
КОГО ИЩЕМ:
1. Нужен человек полностью соответствующий нашим ожиданиям, а НЕ который учится на ходу.
2. Нужны «рабочие руки», а НЕ технический менеджер.
МЫ ОЖИДАЕМ:
1. Опыт от 8 лет в роли Backend-разработка.
2. Опыт работы от 6 лет с Node.js и TypeScript: event loop, streams, memory management.
3. Опыт Backend-разработки highload сервисов от 2 лет.
4. Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией K8s от 3 лет.
5. Опыт работы с AWS: EKS, RDS, DynamoDB, S3.
6. Опыт работы от 1 года с гибридным хранилищем: MySQL, Redis, MongoDB, DynamoDB – каждая БД под свою задачу.
7. Опыт с распределёнными системами: очереди, консистентность, отказоустойчивость.
8. Опыт использования LLM в работе обязательно.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
1. Разработка и развитие backend-сервисов на NestJS.
2. Проектирование и реализация API и межсервисных взаимодействий.
3. Деплой и эксплуатация сервисов в Kubernetes.
4. Работа с асинхронными сценариями (RabbitMQ).
5. Использование Redis для кэширования и pub/sub.
6. Работа с базами данных MySQL, MongoDB, DynamoDB.
7. Работа с облачной инфраструктурой AWS (в рамках эксплуатации и развития backend-сервисов).
8. Участие в code review и технических обсуждениях.
9. Взаимодействие с QA, iOS, Android и Design командами.
ОТ НАС:
1. Fully remote work format.
2. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
3. 100% оплата больничного.
4. Работа в продуктовой IT-компании.
Задачи:
— Организация и сопровождение полного payroll-цикла
— Сбор, консолидация и проверка данных для ежемесячного расчёта заработной платы
— Контроль изменений зарплат, бонусов и других компенсационных выплат
— Подготовка данных по наймам, увольнениям, повышениям и пересмотрам зарплат
— Проверка финальных расчётов при увольнении и устранение расхождений в начислениях
— Консультирование сотрудников по вопросам зарплат, бонусов и удержаний
— Ведение данных по ФОТ, участие в бюджетировании и прогнозировании
— Оформление сотрудников в закреплённых географиях
— Взаимодействие с HR-командой и бухгалтерией
Требования:
— Опыт работы в Payroll / HR Administration от 3 лет
— Практический опыт ведения полного payroll-цикла
— Уверенное владение Excel / Google Sheets, опыт работы с большими массивами данных
— Опыт работы с конфиденциальной информацией
— Сильные аналитические навыки и внимательность к деталям
Условия:
— Официальное трудоустройство по законодательству Кипра
— Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
— 21 рабочий день отпуска + 4 дополнительных day off в год
— Оплачиваемые больничные
— Компенсацию занятий английским языком
— Возможности профессионального обучения и карьерного роста
— Регулярные корпоративные мероприятия
— Скидки от компаний-партнёров
Задачи:
— подбирать блогеров, каналы и сообщества;
— проверять площадки на накрутки и качество аудитории;
— контролировать выход и корректировку рекламы;
— создавать рекламные макеты и тексты;
— вести отчётность, статистику и график размещений;
— искать онлайн- и офлайн-партнёрства.
Требования:
— обязательный опыт закупки рекламы в Instagram и Telegram;
— по ВКонтакте готовы обучить;
— хорошие навыки копирайтинга и дизайна будут преимуществом;
— уверенная работа с таблицами и отчётами;
— соблюдение сроков.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочное сотрудничество;
— 6 000 ₽ при бюджете до 30 000 ₽;
— при бюджете от 30 000 ₽ — 6 000 ₽ + 7% от бюджета;
— партнёрства оплачиваются отдельно — от 1 500 ₽.
Задачи:
— писать тексты на темы здоровья, спорта, биохакинга и долголетия от лица эксперта без использования AI;
— чувствовать стиль эксперта и понимать техническое задание;
— быстро реагировать и быть ответственным.
Требования:
— интерес к темам здоровья, спорта, биохакинга и долголетия;
— умение писать тексты без AI от лица эксперта;
— способность чувствовать стиль эксперта и понимать ТЗ;
— ответственность;
— быстрая реакция.
Условия:
— постоянная работа;
— доход зависит от количества текстов;
— в среднем около 70 000 ₽ в месяц;
— выплаты каждую неделю;
— тестовое задание оплачивается, если кандидат входит в команду;
— предусмотрено обучение авторскому методу быстрого написания текстов.
Задачи:
— На входе получаем текст, сгенерированный ИИ на основе множества входящих данных, который необходимо привести к определенному виду по чек листу.
— По необходимости дописать небольшие участки текста.
— Сделать факт чек.
— Перевести текст на нужный язык промпатами через ИИ и отдать в работу дальше.
— Делать глубокий рерайт, ещё реже писать самостоятельные тексты.
Требования:
— Опыт копирайтинга от 1 года.
— Основное требование — работоспособность, объемы достаточно большие.
— Необходимо соблюдать баланс скорости и качества.
Условия:
— Фулл тайм копирайтер.
— График 5/2, 8 часов в день.
— Выходные суббота и воскресенье.
— Все официальные праздники по календарю РФ.
— График начала работы плавающий и обговаривается.
— Больничные оплачиваются.
— Отпуск 28 дней в год.
— Вилка зарплаты 600-800$ в зависимости от опыта.
О компании:
Мы — команда Eidos.inc, создаём и развиваем IT-продукты для англоязычного рынка.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать серверную логику на Java Spring и Node.js.
— Проектировать схемы БД, оптимизировать запросы, работать с транзакциями, индексами и масштабируемостью (PostgreSQL, ClickHouse).
— Строить ETL/ELT-пайплайны, писать аналитические запросы, агрегации и материализованные представления в Data Warehouse.
— Проектировать highload-архитектуры, подбирая оптимальные решения под конкретную нагрузку и объём данных.
— Ускорять разработку с помощью AI-IDE и ассистентов (Cursor, Codex, Claude Code), контролируя качество результата.
Требования:
— Уверенное владение Java Spring и Node.js.
— Практический опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse.
— Хорошее знание структур данных и алгоритмов, умение выбирать решения под нагрузку.
— Практический опыт с ORM, понимание их ограничений при высоких нагрузках и умение писать raw SQL при необходимости.
— Опыт работы с очередями (RabbitMQ, Bull, Kafka) и кешированием (Redis), включая стратегии инвалидации кеша.
— Опыт использования AI-инструментов в разработке (Cursor, Codex, Claude Code).
— Не бояться ответственности и нетривиальных задач, доводить работу до результата.
Будет плюсом:
— Понимание context engineering и умение грамотно формулировать промты.
Условия:
— Зарплатная вилка $2500–$3500 net, итоговая сумма зависит от опыта и скорости работы.
— Оплата в USDT.
— Удалённая работа и гибкий график: важен результат, а не количество часов.
— Испытательный срок 1 месяц, оплачивается полностью.
— Возможности карьерного и финансового роста внутри команды.
Задачи:
— Создать простой, быстрый и адаптивный сайт-справочник на основе готового контента (PDF/текст).
— Реализовать структуру: главное меню с навигацией по ролям, страницу с содержанием выбранного раздела, страницу самого регламента.
Требования к функционалу:
— Четкая навигация по блокам и ролям.
— Поиск по ключевым словам (например, «брак», «перерывы», «электронные фото»).
— Адаптивность под мобильные устройства (сотрудники читают регламенты с телефонов в зале).
— Возможность администратору самостоятельно обновлять текст без привлечения программиста.
— Закрытый доступ (по паролю или ссылке).
От вас:
— Портфолио с примерами информационных сайтов, баз знаний или документации.
— Предложение по стеку.
— Сроки и стоимость реализации + за сколько готовы выполнить тестовое задание.
Условия:
— Для выбора специалиста дадут оплачиваемое тестовое задание: создать работающий прототип (MVP) сайта-регламентника на основе одной из глав Корпоративной книги.
— Ищут человека для постоянного сотрудничества, задач много.
— Цена: договорная.
География найма не уточнена
УдалённоСтажёрСША; Employee Stock Purchase Plan (ESPP) with discounted stock purchase options for eligible employees (US only); Health Savings Account contributions from Upstart for eligible plans (US only); Financial wellness resources, including access to financial planning tools and a financial concierge service (US Only)
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики