Location: Екатеринбург
В управление банковского сопровождения инвестиционных проектов требуется на постоянную ставку специалист по сопровождению платежей строительного характера.
_Мы ищем как опытных инженеров, так и активных выпускников строительных вузов._
Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом от 1 года (стажировки в строительстве или службе заказчика будут вашим преимуществом) при условии отличного знания проектной документации.
Обязательное требование — наличие законченного высшего образования по направлению «Промышленное и гражданское строительство» (УрФУ, УрГУПС и другие профильные строительные вузы РФ).
Обязанности
### **Чем предстоит заниматься:**
* проводить экспертизу платежей по инвестиционным строительным проектам на соответствие проектной документации, договорам и первичным документам
* контролировать целевое использование средств и обеспечивать прозрачность финансовых потоков.
Требования
### **Обязательные требования:**
* высшее инженерно-строительное образование (УрФУ, УрГУПС и пр.)
* стажировки или релевантный опыт от 1 года
* уверенный пользователь ПК
* навык работы с ИИ-инструментами.
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* удобный современный офис в центре города по адресу: ул. Горького, 67
* пятидневную рабочую неделю с гибким графиком: 09:00/12:00-18.00/21:00
* официальное оформление с первого рабочего дня
* регулярный пересмотр заработной платы, стабильный оклад и годовую премию
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* корпоративную пенсионную программу
* бесплатное корпоративное обучение, онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию, корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Краснодар
В нашу команду требуется ведущий специалист по направлению продаж страховых услуг и продуктов сегмента работы с корпоративными клиентами
Обязанности
* активные продажи продуктов страхования корпоративным клиентам
* полный цикл сделки: от первого контакта до заключения договора и пост-продажного сопровождения клиентов включая участие в урегулировании убытков
* взаимодействие с партнерами в рамках развития продаж и страховыми компаниями в рамках согласования условий размещения рисков
* работа с воронкой и прямым рынком в корпоративной AC CRM.
Требования
* высшее образование
* успешный опыт работы не менее 2-х лет в активных B2B-продажах с клиентами сегмента средний и крупный бизнес
* наличие собственной базы контактов ЛПР
* навыки продаж: готовность вести сложные переговоры, работать с возражениями и дожимать сделку до результата
* опыт использования нейросетей и ИИ-инструментов для подготовки аналитики рынка, генерации текстов писем, скоринга клиентской базы и автоматизации рутины
* продвинутое владение офисными пакетами и инструментами для совместной работы
* опыт публичных выступлений и подготовки презентационных материалов, преимуществом будет опыт участия в тендерах
* опыт использования ИИ-инструментов.
Условия
* официальное трудоустройство по ТК РФ
* льготные ипотечные условия кредитования
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
* корпоративная пенсионная программа
* детский отдых и подарки за счет Компании
* обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
* скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.
Задачи:
— Создавать, запускать и масштабировать сеть медиа-байеров и рекламно-операционную / маркетинговую технологическую инфраструктуру.
— Находить, подключать и управлять сетью внешних медиа-байеров с оплатой по результатам.
— Устанавливать схемы оплаты (фиксированная + performance) и распределять их по воронкам и географиям.
— Масштабировать сеть, исключать неэффективных участников и контролировать рост количества юнитов по показателям стоимости привлечения и конверсии.
— Запускать первые географии самостоятельно, работая как медиа-байер до создания внешней сети.
— Проводить контроль качества и борьбу с мошенничеством, сверять выплаты с подтверждёнными результатами.
— Быть единственным контактным лицом между внутренней командой и внешними юнитами, давать чёткие инструкции и собирать данные о результатах.
— Управлять рекламными аккаунтами, пикселями, серверным трекингом, мобильной атрибуцией и первичными данными внутри компании.
— Отчитываться о результатах привлечения по ключевым метрикам совместно с аналитиком.
Требования:
— Опыт 5+ лет в performance marketing / платном привлечении пользователей с управлением бюджетами до шестизначных сумм в месяц.
— Подтверждённый опыт создания и управления сетью внешних медиа-байеров / команд / партнеров с оплатой по результатам.
— Опыт работы в вертикалях с высокой стоимостью привлечения и конверсией (iGaming, азартные игры, форекс / CFD, криптовалюты, дейтинг, нутра).
— Практический опыт работы с рекламно-операционным / маркетинговым стеком: рекламные аккаунты, пиксели, API конверсий, трекеры (Voluum, Keitaro, RedTrack), продуктовая аналитика (Amplitude, PostHog, Mixpanel), MMP (AppsFlyer, Adjust).
— Опыт мультигеографического привлечения, предпочтительно в развивающихся рынках (Tier 2-3) с локализацией на уровне юнитов.
— Сильные аналитические навыки для работы с данными воронок и когорт, понимание экономики юнитов (CAC, LTV, окупаемость, чистый депозит, удержание).
— Владение AI и автоматизацией для управления сетью и стеком с минимальным ручным трудом.
— Личные качества: практический подход, комфорт с неопределённостью и автономией, умение ясно коммуницировать с коммерческими, креативными и техническими коллегами.
Условия:
— Частная медицинская страховка.
— Помощь с релокацией на Кипр: разрешение на въезд, бонус на переезд, билеты и встреча в аэропорту.
— Поддержка в адаптации: базовые советы по жизни, жильё, банковские услуги, здравоохранение.
— Комфортный офис с фруктами, угощениями по средам и закусками по пятницам.
— Справедливая оплата в зависимости от опыта, навыков и ответственности.
— Бонусы при рождении ребёнка и подарочный набор.
— Подарочный сертификат на день рождения.
— Частичная компенсация спортивных и оздоровительных мероприятий.
— Курсы греческого языка.
Задачи:
— Отвечать за привлечение новых клиентов онлайн, включая стратегию рекламы на всех этапах воронки до первого заказа.
— Закупать медиа, управлять агентствами, рекламными площадками и партнёрами, включая агрегаторы.
— Управлять бюджетом на привлечение и оцениваться по его отдаче.
— Подчиняться генеральному директору.
— Взаимодействовать с командой лояльности, работающей с клиентом после первого заказа.
— Разрабатывать стратегию привлечения по всей воронке: охват (видео, программатик, блогеры, digital outdoor), вовлечение (поиск, карты, ретаргетинг) и конверсия в первый заказ в приложении и на сайте.
— Закупать медиа и распределять бюджет по каналам с ежемесячным перераспределением на основе CPO, стоимости нового клиента, ДРР и окупаемости.
— Вести партнёрства в e-commerce: коммерческие условия, софинансирование промо и размещение в агрегаторах доставки, а также партнёрства с платформами, банками, операторами связи и другими брендами для привлечения новых клиентов.
— Управлять агентствами и подрядчиками: выбор, брифинг, переговоры, замена, вознаграждение с привязкой к результату.
— Проводить тестирование инкрементальности: гео-холдауты и контрольные группы.
— Совместно с командами лояльности и финансов разрабатывать механики предложений на первый заказ.
— Готовить отчётность по привлечению для руководства, согласовывать локальные кампании с субфранчайзи.
Требования:
— От 7 лет в performance- или digital-маркетинге, из них от 3 лет с управлением бюджетом и командой, в foodtech, доставке, e-commerce, QSR или ритейле с высокой частотой покупок.
— Уверенная практическая работа с Яндекс Директ, Яндекс Картами, VK Рекламой, Telegram Ads, программатиком и кампаниями на установку приложений (AppMetrica или AppsFlyer, Яндекс Метрика).
— Подтверждённые результаты в цифрах: снижение стоимости привлечения, рост числа новых клиентов, сокращение срока окупаемости.
— Опыт коммерческих переговоров с агентствами, площадками или агрегаторами.
— Подписание договоров, а не только медиапланов.
— Свободная работа с сырыми данными.
— Будет плюсом: коммерческий опыт работы с Яндекс Едой или другими агрегаторами.
— Партнёрские сделки за пределами медиа (банки, операторы связи, коалиционные программы лояльности).
— Рабочий английский.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ.
— ДМС после испытательного срока.
— Комфортный график работы.
— Возможность влиять на стратегию одного из ключевых направлений компании и видеть результат своих решений.
Задачи:
— Разрабатывать автотесты с использованием различных инструментов и фреймворков
— Поддерживать и обновлять существующие автотесты
— Анализировать результаты выполнения тестов
— Участвовать в сопровождении релизов
— Взаимодействовать с командами QA и разработки
Требования:
— Коммерческий опыт в написании автотестов от 3 месяцев
— Понимание теории тестирования и жизненного цикла ПО
— Прохождение курсов по тестированию
— Владение JavaScript/TypeScript и/или Python на базовом уровне
— Опыт работы с DevTools
— Знакомство с принципами и подходами к автоматизации тестирования, знание основ CI/CD
— Критическое мышление и готовность задавать вопросы
Условия:
— Официальное трудоустройство, полная занятость
— Удалённая работа
— График 5/2 с 9 до 18 часов по Москве
— Стабильный доход с фиксированной частью и мотивационной выплатой раз в три месяца при выполнении KPI
— Корпоративный ноутбук
— Оплата больничных и отпусков
— Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев)
— Компенсация затрат на электричество и интернет
— Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
Задачи:
— Вести полный цикл продаж в стратегических Enterprise аккаунтах в Великобритании, включая стратегический поиск клиентов и превышение планов продаж.
— Применять решение и консультативные продажи для выявления бизнес-проблем с использованием данных и совместного создания индивидуальных решений, ориентированных на измеримые результаты клиентов.
— Развивать многоуровневые доверительные отношения для обеспечения доступа и вовлечения руководства на ключевых аккаунтах.
— Выполнять стратегическое управление аккаунтами и расширение (кросс-продажи, апселл, новые клиенты) с разработкой и поддержанием многолетних планов для высокоценных клиентов.
— Обеспечивать операционное совершенство и последовательное выполнение, управляя системами продаж, используя инструменты и сотрудничая с внутренними командами и внешними партнерами.
Требования:
— Успешный опыт работы с прямыми и косвенными корпоративными аккаунтами с постоянным выполнением или превышением планов.
— Менталитет "охотника" за новыми клиентами с фокусом на проактивное привлечение новых логотипов и выявление перспективных возможностей.
— Экспертиза в стратегическом управлении аккаунтами, включая глубокое планирование и построение отношений на всех уровнях организации.
— Опыт консультативных продаж с уникальными инсайтами и построением бизнес-кейсов, связанных с измеримыми результатами (ROI, TCO).
— Способность привлекать новых клиентов и расширять аккаунты, выявляя "белые пятна" и эффективно используя отношения с партнерами по каналам.
— Глубокое понимание индустрии хранения данных, облачных вычислений и современной архитектуры дата-центров.
— Высокая мотивация, эмоциональный интеллект, стратегическое мышление и ответственность за результаты.
— Владение английским языком на деловом уровне.
Условия:
— Удалённая работа из Великобритании.
— Полная занятость.
— Компания отмечена как одно из лучших мест работы по версии Fortune и Great Place to Work®.
— Предоставляются гибкие отпуска, ресурсы для здоровья и корпоративные мероприятия.
Задачи:
— Координировать общую стратегию и отношения между назначенными аккаунтами и Everpure.
— Участвовать в командных продажах с другими членами команды и стратегическими партнерами по всему миру для закрытия сделок на квартальной и годовой основе.
— Продвигать технологию хранения данных и решения Everpure, обеспечивая полное понимание клиентами ценностного предложения.
— Строить и развивать отношения с клиентами для установления ценности Everpure и поддержания высокого уровня удовлетворенности клиентов.
— Руководить командами по работе с клиентами и разрабатывать планы аккаунтов для эффективного использования внутренних ресурсов и привлечения новых клиентов.
— Управлять здоровым и активным портфелем продаж для достижения или превышения квартальных и годовых квот.
Требования:
— Аутентичность и искреннее желание взаимодействовать с клиентами и понимать их бизнес-проблемы.
— Лидерство в мышлении, креативность и установка "Challenger Mindset"; способность применять знания клиентов и технологические решения для позиционирования портфеля Everpure.
— Опыт активного поиска клиентов и успешного открытия новых возможностей, умение работать как с руководством, так и с техническими специалистами.
— Отличные коммуникативные навыки, способность легко строить и углублять отношения.
— Умение оценивать, планировать и активно управлять территорией для максимизации дохода и эффективности.
— Опыт ведения сложных продаж с множеством заинтересованных сторон, поддержка командной работы и совместной ответственности внутри компании и с партнерами.
— Постоянный успех в превышении планов продаж и достижении референсируемых результатов.
— Страсть к успеху клиентов после продажи.
— Опыт внешних продаж не менее 5 лет с фокусом на привлечение новых клиентов или развитие бизнеса, с доходом $5-10 млн в год.
Условия:
— Годовая базовая зарплата от $122,500 до $184,000 USD.
— Возможность получения стимулирующих выплат и/или долевого участия.
— Работа удаленная, предпочтительно в городах Сиракузы, Буффало или Рочестера, штат Нью-Йорк.
— Компания предоставляет поддержку в развитии, инновациях и благоприятную рабочую среду.
— Возможность запросить адаптацию процесса найма для кандидатов с ограниченными возможностями.
Контакт для вопросов по адаптации: TA-Ops@purestorage.com
Задачи:
— Строить мобильное приложение: счета, карта, переводы, AI-консьерж
— Реализовывать realtime-обновления баланса и портфеля
— Интегрировать партнеров - карты, переводы, трейдинг через API
— Подключать KYC, AI-слой
— Покрывать критические флоу тестами, держать локальное окружение
Требования:
— 5+ лет опыта в разработке
— опыт в fintech или payments
— самостоятельность без тимлида рядом
— скорость и широкий опыт в вайб-кодинге и работе с агентами, для ускорения итераций
Условия:
— обсуждаем индивидуально
— работа возможна как удаленно, так и из офиса в Астане
Задачи:
— Развивать факторы ранжирования: исследовать признаки магазинов и мерчей, улучшать генерацию кандидатов и отбор предложений для выдачи.
— Развивать персонализацию, разнообразие и качество выдачи: оценивать потенциальный эффект персонализации, изучать доступные сигналы в User DWH и исследовать способы повышения разнообразия.
— Находить точки роста органической выдачи: оценивать объём спроса, который можно привести на независимые магазины; находить срезы, где это работает хуже всего, а также анализировать выдачи, в которых товар нельзя купить вне маркетплейсов.
— Строить метрики и аналитические инструменты: развивать метрики GMV через Яндекс, заказов без маркетплейсов, разнообразия и рыночности ранжирования, а также показатели для новых участников выдачи.
— Помогать команде проводить эксперименты и выявлять аномалии: помогать с настройкой и отладкой экспериментов, чтобы гипотезы не приходилось перезапускать из-за ошибок в сетапе.
Требования:
— Мыслить, как продуктовый аналитик.
— Уметь работать с большими поведенческими данными.
— Готовность быть партнёром для команд разработки, продукта и ML.
— Уверенное владение SQL и Python.
— Знание матстата и тервера, умение проводить A/B-тесты.
Будет плюсом:
— Опыт работы с алгоритмами ранжирования.
— Исследование пользовательских признаков в DWH.
— Опыт построения мониторингов аномалий.
— Опыт работы в ecom.
Условия:
— Работа в офисе в Москве с гибридным форматом.
— Компания предлагает спортивные клубы, книжный клуб, киберспортивное сообщество и другие бонусы.
Задачи:
— организовывать съёмки Reels и Stories в магазинах;
— договариваться о размещениях с микро- и наноинфлюенсерами и оценивать результаты;
— координировать промоакции и работу промоперсонала;
— контролировать выкладку продукции, рекламные зоны и POS-материалы;
— искать партнёров и запускать совместные проекты.
Требования:
— опыт работы в маркетинге от 1 года, в том числе в продвижении и работе с клиентами;
— опыт в digital-направлении;
— знание русского и узбекского языков;
— уверенное владение Excel.
Условия:
— зарплата от 8 000 000 сум;
— график 5/2;
— работа с мировыми брендами;
— оплата питания и командировочных расходов, дополнительные бонусы;
— возможности профессионального роста.
Компания VSE VPN, крупный сервис VPN, ищет руководителя SMM / Head of Content для удалённой работы. В задачи входит ведение двух Telegram-каналов с разработкой контент-плана и созданием полезных и продающих материалов, запуск и развитие аккаунтов в TikTok и Instagram с нуля, а также развитие YouTube-канала, включая полноценные выпуски и Shorts. Необходимо придумывать темы, рубрики, форматы и сценарии, организовывать выпуск контента для совместных проектов с крупными партнёрами, находить и управлять сценаристами, монтажёрами и другими исполнителями, контролируя качество и сроки. Важна аналитика просмотров, удержания аудитории, переходов в продукт и покупок, а также тестирование новых форматов с масштабированием успешных. На начальном этапе требуется самостоятельно писать тексты и сценарии, контролировать публикации и регулярность выпуска. Кандидат должен иметь опыт запуска и развития соцсетей с нуля, подтверждённые результаты в Telegram, TikTok, Instagram или YouTube, понимание производства Shorts и полноценных YouTube-выпусков, навыки написания сильных текстов и сценариев, опыт управления командой исполнителей, умение связывать контент с трафиком, регистрациями и покупками, а также самостоятельность в реализации проектов от идеи до анализа результата. Преимуществом будет наличие проверенной команды исполнителей или подрядчиков. Предлагается зарплата в диапазоне 120 000 – 200 000 рублей, удалённая полная занятость, прямое взаимодействие с Head of Growth и основателями, возможность самостоятельно выстраивать контент-направление и формировать команду, отдельный бюджет на монтаж, дизайн и профильных специалистов, фиксированная оплата с бонусами по согласованным показателям, а также быстрый процесс отбора с оплачиваемым тестовым заданием для финалистов.
Обязанности:
• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
Требования:
• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК
Условия:
• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Задачи:
— писать тексты под весь запуск: анонсы, тексты спикеров, партнёрские размещения, посты в чаты и каналы, email / Telegram / VK-рассылки, тексты для ботов и лендинга;
— адаптировать тексты под холодный трафик, собственную базу, партнёров и спикеров;
— превращать темы и смыслы в понятные и цепляющие формулировки;
— переписывать и усиливать тексты;
— собирать материалы в единую логику прогрева: не набор отдельных постов, а систему, которая ведёт к участию и покупке;
— выполнять другие текстовые задачи по ходу запуска.
Требования:
— понимать цель каждого текста;
— уметь цеплять и писать небанально;
— быть готовым к правкам: 2–3 итерации — нормальный рабочий процесс;
— работать быстро и быть включённым в плотный темп запуска;
— внимательно относиться к именам, ссылкам, смыслам и фактам;
— работать самостоятельно и предлагать решения.
Условия:
— график 5/2;
— регулярные запуски;
— неравномерная нагрузка: запуск → высокая загрузка → спад → следующий запуск;
— работа с медийными спикерами и крупными аудиториями.
Задачи:
— Владение и развитие стратегической коммерческой территории с фокусом на компании с 500-2,500 сотрудников, преимущественно из списка Fortune 1000.
— Создание новых исполнительных отношений, построение квалифицированного пула клиентов, выигрыш сложных многопродуктовых платформенных сделок.
— Расширение стратегического присутствия 1Password в существующих аккаунтах и привлечение новых клиентов.
— Разработка и выполнение сложных планов по аккаунтам и территории.
— Идентификация возможностей для расширения бизнеса и конкурентного вытеснения.
— Продажа полного платформенного решения, перевод разговоров с отдельных продуктов на стратегическое видение Unified Access.
— Ведение сложных многомесечных циклов продаж с участием различных заинтересованных сторон.
— Расширение стратегических отношений с клиентами, выявление приоритетов бизнеса и безопасности для расширения платформы.
— Сотрудничество с командами Customer Success, Solutions Engineering, продуктом, маркетингом и другими.
— Представление 1Password на мероприятиях и поддержание точных данных в Salesforce.
— Использование AI и современных инструментов продаж для повышения эффективности.
Требования:
— Опыт не менее 6 лет в продажах компаниям из списка Fortune 1000 и быстрорастущим компаниям с 500-2,500 сотрудников, включая 2+ года в области кибербезопасности.
— Постоянное превышение годовых квот от $1.5M, опыт работы с квотами $1.5M-$3M+ и закрытия сложных многопродуктовых сделок.
— Многолетние достижения в продажах и признание компании (например, President’s Club).
— Опыт продажи многопродуктовых платформ и трансформаций решений.
— Знание продуктов в области идентификации, Zero Trust, облачной безопасности, endpoint security, privileged access, developer security и смежных платформ.
— Установленные отношения с CISO, CIO, старшими IT и security-лидерами.
— Умение взаимодействовать с IAM, IT security, DevOps, platform engineering и другими техническими лидерами.
— Опыт привлечения новых стратегических клиентов и расширения существующих через cross-sell и upsell.
— Сильное исполнительное присутствие и умение общаться с C-level и техническими аудиториями.
— Навыки планирования аккаунтов, управления возможностями, прогнозирования и ведения переговоров.
— Приветствуется знание identity and access management, privileged access management, credential security, machine identities, agentic AI security, SaaS governance, device trust, secrets management.
— Опыт конкуренции с крупными поставщиками платформ кибербезопасности.
— Владение MEDDPPICC, Salesforce, Slack, Zoom, LinkedIn Sales Navigator, Outreach и AI-инструментами продаж.
— Опыт работы с каналами продаж, облачными альянсами, системными интеграторами и технологическими партнерами.
— Специализация в финансовых услугах Нью-Йорка: опыт продаж сложных кибербезопасных платформ крупным банкам, страховым компаниям, финтехам и другим финансовым организациям.
— Знание циклов закупок в финансовом секторе, включая управление рисками, соответствие нормативам, юридические и закупочные процессы.
— Знание технологических стеков и инфраструктуры крупных финансовых учреждений.
— Умение выстраивать консенсус среди сложных групп заинтересованных лиц и выигрывать крупные многолетние контракты.
Условия:
— Удалённая работа.
— Годовая базовая зарплата от $75,000 до $120,000.
— Комиссионные.
— Участие в программе льгот 1Password (медицинское страхование, 401k и др.).
— Оплачиваемый отпуск.
— Грант акций и участие в программах стимулирования.
Задачи:
— Интеграция новых услуг и партнёров: подключение новых сервисов (например, сети ресторанов или платёжной системы) в Карты, включая проектирование API, работу с данными в офлайн-пайплайнах, координацию с фронтендом и мобильными разработчиками.
— Разработка и оптимизация офлайн-процессов: работа с большими данными для улучшения качества и скорости подготовки информации об услугах, внедрение новых алгоритмов на Python и YQL, настройка мониторинга и тестов.
— Создание платформенных решений с нуля: проектирование и реализация новых сервисов для новых продуктов, полный цикл от дизайн-документа и выбора технологий до внедрения в продакшен с учётом требований к инфраструктуре.
— Поддержка и развитие существующих сервисов: операционная деятельность, анализ инцидентов (например, неудавшиеся платежи), работа с логами и базами данных.
Требования:
— Опыт работы в Linux-среде и с системами контроля версий (Git).
— Коммерческая разработка на С++.
— Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL).
— Понимание принципов работы веб-приложений, REST API и сетевых взаимодействий.
— Умение писать читаемый, поддерживаемый код и покрывать его тестами.
Условия:
— Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия для поддержки здоровья и предотвращения выгорания.
— Полный список бонусов доступен на сайте компании.
Задачи:
— Играть ключевую роль в продаже платформы RiskOps крупным финансовым учреждениям.
— Сотрудничать с командой продаж для понимания бизнес, функциональных и технических потребностей клиентов, партнеров и демонстрировать, как платформа решает эти задачи.
— Поддерживать квалификацию клиентов и владеть техническим аспектом, выступая доверенным советником.
— Быть связующим звеном между продажами и командами продукта и разработки, передавая обратную связь для формирования дорожной карты.
— Вести организацию и руководство несколькими предложениями RFP.
— Проводить демонстрации продукта и технические продажи удаленно и на местах по Европе.
— Помогать команде продаж в подготовке индивидуальных презентаций, ориентированных на идентификацию.
— Понимать бизнес-потребности клиентов и предлагать решения с образовательным и проблемно-ориентированным подходом.
— Управлять формальными тендерами (RFP, RFI), создавать и сопровождать предложения на протяжении всего процесса продаж.
— Взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами для обеспечения правильного комплектования команд и обмена рыночной информацией.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук или эквивалентный опыт в продажах корпоративного программного обеспечения и техническая компетентность.
— Более 5 лет опыта работы консультантом по решениям в сложных средах, поддержка расширения клиентского портфеля.
— Опыт в финансовой индустрии, особенно в решениях по идентификации.
— Коммерческий опыт в роли консультанта по решениям или инженера предпродаж, поддержка продаж корпоративного ПО в сложных и критичных средах.
— Опыт работы в SaaS-компании на стадии роста.
— Способность понимать потребности клиентов и консультативно предлагать решения на базе продуктов Feedzai.
— Сильные бизнес-навыки, презентационные и коммуникативные способности.
— Организованность, самостоятельность и способность работать в быстром темпе.
— Высокая мотивация, амбициозность и настойчивость.
— Способность решать проблемы, обучаемость и позитивный настрой.
— Готовность к командировкам до 30%, работа удаленная.
Условия:
— Удаленная работа с необходимостью путешествовать по Европе до 30% времени.
Задачи:
— Руководить и масштабировать специализированную команду Product Managers, отвечать за их рост, производительность и согласованность со стратегией.
— Владеть стратегией и дорожной картой основных предиктивных моделей, используемых в экосистеме 6sense.
— Вести инициативы по стандартизации обучения моделей, обратных связей и измерения точности для поддержания лидерства в отрасли.
— Обеспечивать максимальную эффективность использования моделей, следуя принципу "создай один раз, используй везде".
— Быть стратегическим партнером руководства, согласовывать дорожную карту с общей стратегией компании, выявлять риски и возможности.
Требования:
— Опыт управления командами продуктов, умение наставлять Product Managers.
— Глубокие знания в области предиктивного моделирования, жизненного цикла машинного обучения и сотрудничества с дата-сайентистами.
— Опыт выпуска сложных ML-продуктов в масштабах.
— Навыки организации рабочих процессов для обеспечения долгосрочной эффективности продуктов.
— Понимание B2B моделей данных и влияния предиктивного скоринга на маркетинговые и продажные процессы.
— Опыт работы 8-10+ лет в управлении продуктами, включая 3-5+ лет формального управления людьми.
Условия:
— Полная занятость, удаленная работа.
— Годовой базовый оклад от $188,997.50 до $255,863.00.
— Возможны бонусы, комиссионные и опционы на акции.
— Медицинская страховка, страхование жизни и инвалидности, программа 401K с матчингом работодателя.
— Оплачиваемые праздники, отпуск, дни для заботы о себе.
— Культура роста, доступ к обучающим платформам, мероприятия по благополучию сотрудников.
Контакт для отклика: jobs@6sense.com
Задачи:
— Строить и поддерживать доверительные, устойчивые отношения с местными избранными должностными лицами, государственными агентствами, организациями экономического развития, общественными группами, лидерами гражданского общества, образовательными учреждениями и партнерами по трудовым ресурсам в рынках дата-центров.
— Разрабатывать и реализовывать стратегию взаимодействия с сообществом для каждого из рынков, охватывая выбор площадки, предпроектные работы, строительство и текущую эксплуатацию.
— Создавать внешние коалиции, проводить образовательные и слушательские сессии, разрабатывать местные решения, приносящие реальные выгоды сообществам.
— Представлять Anthropic на публичных форумах, городских собраниях, слушаниях по планированию, общественных мероприятиях и в местных СМИ.
— Отслеживать общественное мнение и местную политическую динамику, консультировать внутренние команды по рискам, возможностям и оптимальному темпу и подходу к взаимодействию.
— Сотрудничать с командами недвижимости и инфраструктуры для учета общественного мнения в планировании, коммуникации и реализации проектов.
— Работать с командой коммуникаций для разработки проактивных, локально релевантных сообщений.
— Координировать благотворительную деятельность, инвестиции в сообщество и обязательства по экономическому развитию, включая управление отношениями с некоммерческими партнерами.
— Сотрудничать с командой по энергетике и устойчивому развитию для объяснения подхода к экологической ответственности и ответов на вопросы по использованию ресурсов.
— Создавать руководство по взаимодействию с сообществом и повторяемые процессы, масштабируемые с ростом инфраструктуры Anthropic.
Требования:
— Опыт в общественных делах, государственных делах, экономическом развитии, взаимодействии с правительством, местном или региональном управлении или в смежной области.
— Прямой опыт работы с местными органами власти и широким кругом заинтересованных сторон в крупных инфраструктурных, строительных, энергетических или технологических проектах, понимание местной политики и динамики сообщества.
— Навыки построения отношений и коалиций, умение выстраивать доверие с разнообразными группами и поддерживать отношения в сложных разговорах.
— Умение представлять компанию в публичных мероприятиях — городских собраниях, слушаниях, пресс-интервью.
— Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, способность переводить сложные операционные планы на понятный язык.
— Способность работать самостоятельно, быстро разбираться в сложных политических вопросах, управлять несколькими проектами одновременно.
— Проживание в Техасе или готовность к переезду, готовность к регулярным командировкам по региону.
Преимущества:
— Более 7 лет опыта в взаимодействии с сообществом, особенно в проектах дата-центров, коммунальных услуг, энергетики или крупной промышленной инфраструктуры, либо в местном управлении.
— Знание процессов землепользования, зонирования и разрешений на местном и региональном уровне.
— Опыт управления программами корпоративной социальной ответственности.
— Налаженные отношения с организациями экономического развития, трудовыми и гражданскими организациями в соответствующих рынках.
— Опыт работы с командами недвижимости, юридическими, коммуникационными и политическими одновременно.
— Искренний интерес к сообществам, в которых работаете, а не только к проектам.
Условия:
— Гибридный формат работы с ожиданием присутствия в офисе не менее 25% времени.
— Возможность спонсорства визы при необходимости.
— Годовая зарплата от $265,000 до $295,000 USD.
— Требуется степень бакалавра или эквивалентное образование/опыт в релевантной области.
— Регулярные командировки до 50% времени по региону и иногда в другие рынки дата-центров Anthropic.
Cyprus
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
