Вакансии

Ищется опытный Frontend Developer уровня Senior для работы над медиа-платформой, которая использует технологии искусственного интеллекта и мультиагентные системы. В проекте применяются React, TypeScript, JavaScript, Next.js, Redux Toolkit, RTK Query, Server-Sent Events и CSS3. Кандидат должен обладать глубокими знаниями и навыками в указанных технологиях для разработки и поддержки интерфейса платформы.

Задачи: — Разрабатывать AI-агентов на Python — Интегрировать модели и внешние API — Работать с RAG и Tool Calling — Упаковывать решения в Docker — Разворачивать через Helm в Kubernetes — Работать с ArgoCD и анализировать логи — Исправлять ошибки и самостоятельно обновлять production-деплои — Работать с SCA-сканерами и зависимостями Требования: — 3–6 лет опыта, Middle / Senior — Python + LangChain / LlamaIndex / Semantic Kernel или аналоги — Docker, Kubernetes, Helm — Bash, debugging, анализ логов — Понимание AI Agents, RAG, Tool Calling — Глубокое понимание Python-зависимостей (pip, poetry, virtualenv) — Высокая самостоятельность: от кода до запуска в production Условия: — Формат работы: Remote — Занятость: Full-time — Зарплата: до 260 000 ₽ на руки — Оформление: ИП / СМЗ — Локация: РФ, гражданство РФ

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать frontend и backend — Создавать адаптивные интерфейсы — Разрабатывать API, backend-сервисы и работу с БД — Работать с лекарствами, рецептами, клиентами, заказами и инвентаризацией — Реализовывать аутентификацию и управление доступом — Интегрировать сторонние сервисы и API — Тестировать, дебажить и оптимизировать продукт — Обеспечивать безопасность и защиту данных Требования: — Коммерческий опыт Full Stack разработки — JavaScript / TypeScript, HTML, CSS — Современные frontend-фреймворки — Опыт backend-разработки — Базы данных и API — Git — Понимание безопасности веб-приложений — Хорошие коммуникационные навыки Условия: — Рабочая виза и разрешение на работу за счёт компании — Ежемесячный рабочий кредит €100 — Медицинская страховка — Спортивные льготы после испытательного срока — Пн–Чт: 09:00–18:00 — Пт: 09:00–15:00

Welcome to Torrero - all-in-one source for cutting-edge white label casino, sportsbook solutions and B2B aggregation. Built on a foundation of trust and compliance, we proudly offer an extensive library of 30,000+ games sourced from diverse providers, positioning Torrero as the preferred partner for transforming the iGaming enterprise. With huge number of sports events and easy payment options, we cater to diverse interests. Available in 35+ languages, we make gaming accessible worldwide. If you like a fast paced, dynamic and start-up work culture with full of passionate and enthusiastic mindsets, you’re most welcome to explore the opportunity. This is a chance to take part in an exciting journey as the company grows and expands its business at a rapid pace. About the project We're looking for a senior Python Developer. Our tech stacks are Python, Django, PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ, and Redis. Examples of tasks: implementation of regulatory and compliance requirements, integration with government platforms and reporting services, development of KYC and customer verification processes, responsible gambling features, risk management solutions, and other business-critical platform capabilities. Your expertise to meet the requirement: Commercial development experience 5+ years (with hands on coding on your own, even without  without AI tools) Excellent knowledge in Python 3.x and Django Experience in the design and development of complex highly-loaded systems Excellent knowledge of general programming issues: design patterns, data structures, and algorithms Native proficiency or fluent in Russian language Upper intermediate or intermediate proficiency in English language Will be a plus: Experience with SQL and NoSQL DBs, and understanding of the key features of each of them Experience in iGaming, KYC, compliance, or other regulated domains Your key responsibilities include: Make architectural decisions for product backend Implement design, develop backend and write tests Monitor trouble proof operation of production Monitor performance, and optimize wherever necessary We appreciate: Ability to quickly and efficiently solve tasks Independence, responsibility, initiative, and keep attention to detail A flexible and systematic approach to solving complex problems Right perfectionism Ability to decompose large tasks We offer: Fully remote job - work from anywhere you want Flexible working hours Competitive compensation 28 paid days off per year 3 paid sick days a year without medical certificate Seniority leave Birthday Day off Real career opportunities and professional growth The great team across the world Hiring Stages: Introductory Call Hiring Manager Round Technical Assignment Candidate Reference Check Offer Letter

Are you looking for the next professional opportunity that will challenge and advance your career? Join our team now! Tickmill is looking to hire a Business Development Manager that would be responsible for overseeing the business for the LATAM Region. About Tickmill. Tickmill is an award-winning, multi-regulated broker offering a wide range of asset classes including CFDs on Forex, Stocks, Indices, Commodities, Cryptocurrencies and bonds, as well as Exchange Traded Derivatives (Futures & Options). The Tickmill Group was established in 2014 and employs over 280 individuals through its offices in London, Cyprus, Dubai, Estonia, South Africa and several other regional offices globally. Our philosophy is based on trust, transparency, and diversity, reflected in both our workplace culture and outstanding customer support. Our employees, a multilingual team of highly skilled professionals from every continent, are the backbone of the company. Their hard work and dedication are what makes it possible to rank among the best in the industry. Tickmill offers a competitive benefits package, team-building events, and many opportunities for professional growth. The Business Development Manage r is responsible for identifying, engaging, and acquiring new business partners, including Introducing Brokers (IBs) and affiliates, to drive new client acquisition. The role is highly focused on expanding the company’s reach by developing new relationships with potential partners across global markets, with a strong emphasis on bringing in IBs who can refer high-value clients. This role involves prospecting, pitching, negotiating, and managing the onboarding of new IBs, ensuring they are successfully integrated into the partnership structure. Key Responsibilities: Reach out to new potential partners Acquire new IB partners and reactivate inactive partners Build and manage a partner network Negotiate commercial terms and maintain business relationships Represent the company at industry events and networking activities Collaborate with international teams across different regions Requirements: Minimum 2 years of experience in the FX / CFD / Online Trading / Crypto / iGaming / Banking industry Strong communication, negotiation and sales skills Self-motivated and results-driven mindset Ability to work independently in a remote environment Ideal for ambitious go-getters ready to turn performance into exceptional pay. What We Offer: Competitive fixed salary + KPI-based bonuses Commission structure based on business performance Fully remote work format International working environment Business travel opportunities Professional growth within an established global brand Paid annual leave Make your next Career step and apply NOW! *Due to the great number of applications, we receive for each of our open vacancies, we are unable to respond on an individual basis.

Are you looking for the next professional opportunity that will challenge and advance your career? Join our team now! Tickmill is looking to hire a Business Development Manager that would be responsible for overseeing the business for the LATAM Region. About Tickmill. Tickmill is an award-winning, multi-regulated broker offering a wide range of asset classes including CFDs on Forex, Stocks, Indices, Commodities, Cryptocurrencies and bonds, as well as Exchange Traded Derivatives (Futures & Options). The Tickmill Group was established in 2014 and employs over 280 individuals through its offices in London, Cyprus, Dubai, Estonia, South Africa and several other regional offices globally. Our philosophy is based on trust, transparency, and diversity, reflected in both our workplace culture and outstanding customer support. Our employees, a multilingual team of highly skilled professionals from every continent, are the backbone of the company. Their hard work and dedication are what makes it possible to rank among the best in the industry. Tickmill offers a competitive benefits package, team-building events, and many opportunities for professional growth. The Business Development Manage r is responsible for identifying, engaging, and acquiring new business partners, including Introducing Brokers (IBs) and affiliates, to drive new client acquisition. The role is highly focused on expanding the company’s reach by developing new relationships with potential partners across global markets, with a strong emphasis on bringing in IBs who can refer high-value clients. This role involves prospecting, pitching, negotiating, and managing the onboarding of new IBs, ensuring they are successfully integrated into the partnership structure. Key Responsibilities: Reach out to new potential partners Acquire new IB partners and reactivate inactive partners Build and manage a partner network Negotiate commercial terms and maintain business relationships Represent the company at industry events and networking activities Collaborate with international teams across different regions Requirements: Minimum 2 years of experience in the FX / CFD / Online Trading / Crypto / iGaming / Banking industry Strong communication, negotiation and sales skills Self-motivated and results-driven mindset Ability to work independently in a remote environment Ideal for ambitious go-getters ready to turn performance into exceptional pay. What We Offer: Competitive fixed salary + KPI-based bonuses Commission structure based on business performance Fully remote work format International working environment Business travel opportunities Professional growth within an established global brand Paid annual leave Make your next Career step and apply NOW! *Due to the great number of applications, we receive for each of our open vacancies, we are unable to respond on an individual basis.

Are you looking for the next professional opportunity that will challenge and advance your career? Join our team now! Tickmill is looking to hire a Business Development Manager that would be responsible for overseeing the business for the LATAM Region. About Tickmill. Tickmill is an award-winning, multi-regulated broker offering a wide range of asset classes including CFDs on Forex, Stocks, Indices, Commodities, Cryptocurrencies and bonds, as well as Exchange Traded Derivatives (Futures & Options). The Tickmill Group was established in 2014 and employs over 280 individuals through its offices in London, Cyprus, Dubai, Estonia, South Africa and several other regional offices globally. Our philosophy is based on trust, transparency, and diversity, reflected in both our workplace culture and outstanding customer support. Our employees, a multilingual team of highly skilled professionals from every continent, are the backbone of the company. Their hard work and dedication are what makes it possible to rank among the best in the industry. Tickmill offers a competitive benefits package, team-building events, and many opportunities for professional growth. The Business Development Manage r is responsible for identifying, engaging, and acquiring new business partners, including Introducing Brokers (IBs) and affiliates, to drive new client acquisition. The role is highly focused on expanding the company’s reach by developing new relationships with potential partners across global markets, with a strong emphasis on bringing in IBs who can refer high-value clients. This role involves prospecting, pitching, negotiating, and managing the onboarding of new IBs, ensuring they are successfully integrated into the partnership structure. Key Responsibilities: Reach out to new potential partners Acquire new IB partners and reactivate inactive partners Build and manage a partner network Negotiate commercial terms and maintain business relationships Represent the company at industry events and networking activities Collaborate with international teams across different regions Requirements: Minimum 2 years of experience in the FX / CFD / Online Trading / Crypto / iGaming / Banking industry Strong communication, negotiation, and sales skills Self-motivated and results-driven mindset Ability to work independently in a remote environment Ideal for ambitious go-getters ready to turn performance into exceptional pay. What We Offer: Competitive fixed salary + KPI-based bonuses Commission structure based on business performance Fully remote work format International working environment Business travel opportunities Professional growth within an established global brand Paid annual leave Make your next Career step and apply NOW! *Due to the great number of applications, we receive for each of our open vacancies, we are unable to respond on an individual basis.

Location: Malta; Cyprus Since 2007, MMDSmart has been a leading supplier in cloud communications, delivering game-changing IT products to businesses in over 100 countries. Our success is fueled by the inspiration and innovative ideas of our team members, encouraging their growth and impacting our Messaging and Voice solutions. These empower our clients to communicate more effectively with their customers. Don’t miss this chance to excel in a rapidly expanding tech company, where your potential and ambitions are not just recognized, but celebrated. We are looking for a motivated and results-driven Business Development Manager to join our team. The ideal candidate has an established network of contacts within the gambling industry and a proven ability to identify and develop new business opportunities. In this role, you will play a key part in driving company growth, expanding our client base, building strategic partnerships, and developing new revenue opportunities. Responsibilities: Identify and pursue new business opportunities within the gambling industry. Leverage your existing industry network to generate leads and establish new partnerships. Build and maintain strong relationships with clients and business partners (negotiations and close deals) Represent the company at conferences/ events Work closely with internal teams to ensure long-term client relationships. Requirements Proven experience in business development, sales, or a similar commercial role. Strong network and established contacts within the gambling industry. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skill Self-motivated, proactive, and results-oriented. Strong understanding of the gambling/igaming market. Fluent English is required. Additional languages such as Russian, Hebrew, or other languages are a strong advantage; Benefits Why do talents choose and stay at MMDSmart? Embrace the opportunity to work in a company that cares about: Your Wellness: Access to mental health programs, comprehensive medical insurance, and a sports card*. Your Happiness: Enjoy the company of cool teammates, a friendly atmosphere, a strong mentorship, and a variety of bonuses & corporate gifts. Your Development: Benefit from free educational events & courses, and English classes with native speakers. Your Career: Focus on your professional development in a supportive environment. Work-Life Balance: Choose your working format – remote, office-based, or hybrid and engage in team-building activities. Think this role’s got your name on it? Go ahead and apply, we’d love to see what you’ve got! Equal-Opportunity Employment We are an equal opportunity employer committed to creating a diverse and inclusive work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. *Medical Insurance and Sport Card perks are available for employees located in Bulgaria.

Задачи: — Дорабатывать различные функциональные блоки на базе 1С ЗУП\ЗКГУ, разрабатывать новый функционал, новые конфигурации; — Осуществлять проектирование интеграции; — Проектировать и разрабатывать новые программные инструменты для повышения эффективности работы: отчеты, формы, функции, модули, подсистемы, повышение производительности и т.д.; — Сопровождать и поддерживать реализованные решения; — Участвовать в постановке задач для младших программистов, осуществлять наставничество, контроль качества кода, проводить код-ревью; Требования: — Опыт разработки в ЗУП 3.1 от 2 лет; — Подтвержденный опыт в одном и более разделах: миграция данных (через файлы Excel, желательно из SAP), интеграции (веб/http сервисы, файлы, конвертация 2.1), сложная отчетность на СКД (уровня П-4, совмещение данных по ССЧ, план/факт начисления, отработанное время), сложная доработка системы (использование представлений и программного интерфейса, БСП, опыт доработки Отражения ЗП, ШР, Табеля, Менеджера расчетов, НДФЛ); — Опыт работы в большой команде разработчиков (свыше 10 человек); — Понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и выкатки в продакшн); Условия: — Официальное оформление; — Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; — Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + годовые премии; — ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта; — Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы; — Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Требования: — уверенное знание любой типовой конфигурации из перечня (ERP, КА (2.5),1С: ЗУП 3.1‚ БП 3,0) на уровне программиста и консультанта. — опыт программирования в среде 1С от 1 года; — знание основ бухучета и предметной области конфигурации 1С по которой имеется опыт. — аналитический склад ума и высокая скорость мышления. Обязанности: — программирование‚ разработка в среде 1С ; — доработка и поддержка существующих систем учета на базе 1С — составление технической документации‚ — участие в проектах по внедрению и доработке ПО 1С — анализ проблемных вопросов учета (почему не работает или работает не так) — написание всевозможной отчетности в том числе при помощи СКД — участие в крупных проектах внедрения продуктов в качестве разработчиков Условия: — график работы 5/2; — оформление по ТК РФ — работа в офисе без разъездов — возможность обучения и сертификации на курсах 1С за счет компании — офис в 7 минутах от м. Семеновская Дополнительными плюсами в пользу соискателя будут: — умение применять конфигурацию «конвертация данных»‚ — наработки в области обмена CMS Битрикс24 с приложениями 1С. — опыт работы с торговым оборудованием: подключение‚ понимание принципов работы. — наличие сертификатов 1С

Обязанности: — разрабатывать, дорабатывать, сопровождать и поддерживать программные продукты на базе 1С — работать над созданием и улучшением собственных типовых решений Требования: — свободное владение базовыми конструкциями языка программирования 1С — понимание назначения и настроек основных объектов конфигурации 1С — понимание основных принципов клиент-серверного взаимодействия в коде 1С — дисциплинированность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность — готовность к работе в режиме многозадачности Условия: — компания предоставляет постоянную работу с возможностью профессионального развития — оформление по ТК РФ с 1 дня работы — график 5/2 с 09:00 до 18:00 — з/п окладно-премиальная — годовая премия по итогу работы — формат работы гибридный: три дня в офисе, два дня удаленно — при нахождении в офисе требуется поддерживать работу системного администратора

Задачи: — Поддержка и доработка необходимого функционала 1С:ERP (оперативный и управленческий учет) — Программирование и поддержка блоков: продажи, складской учет, логистика, казначейство, CRM, управленческий учет — Разработка и настройка внешних отчетов, обработок управленческого учета — Разработка сложных аналитических отчетов на базе СКД для финансового отдела — Настройка обмена данными с другими программными продуктами и внешними системами (1С УТ, личные кабинеты маркетплейсов и пр.) — Настройка профилей и ролей 1С:ERP, консультирование ключевых пользователей — Анализ кода, поиск и устранение ошибок Требования: — Опыт работы с конфигурацией 1С:ERP от 3-х лет — Понимание принципов оперативного (торговля, склад) и управленческого учета Условия: — Заработная плата: 350.000 руб. "на руки" — График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 — Работа в офисе компании (ближайшая ст. метро Кунцевская) — Оформление по ТК РФ.

Задачи: — глубокое погружение в продукт: понимание его устройства и процессов; — разбор проблем и предложение решений на языке бизнеса и руководителей с последующим воплощением; — работа с бэкендом на уровне разработчика, готовность разбираться в коде; — участие в развитии продукта и взаимодействие с бизнесом; — работа с инфраструктурой и эксплуатацией; — поддержка третьей линии систем. Требования: — опыт работы архитектором или техлидом от 5 лет; — глубокое понимание бэкенда на уровне разработчика; — опыт работы DevOps в эксплуатации, Kubernetes; — опыт проектирования архитектуры, код-ревью, разработки; — хорошие софт-скиллы: умение объяснять проблемы и предлагать решения; — опыт работы с ЭДО.

Задачи: — Консультирование пользователей по вопросам работы в программных продуктах 1С (в основном - по телефону, в мессенджере МАКС, а также в системе учета заявок). — Удаленный анализ и решение проблем пользователей, связанных с функционалом программ 1С. — Диагностика и первичная обработка ошибок, сбоев в работе программ 1С (включая ошибки СУБД, блокировок сеансов и т.д.). — Ведение и регистрация обращений в системе учета заявок. — Удаленное подключение к рабочим местам пользователей для оперативного решения проблем. — Консультирование по вопросам ведения учета, оформления документов, формирования отчетов. — Эскалация сложных задач на следующий уровень поддержки (L3: программистам, аналитикам) с полным пакетом собранной информации. — Ведение базы знаний (написание инструкций для пользователей по типовым ситуациям). — Работа с заявками на доработку конфигурации по запросам пользователей (сбор информации, составление ЧТЗ, тестирование доработок). — Доработка конфигурации «1С: Медицина. Больница», «1С: Медицина. Больничная аптека» по задачам пользователей. — Администрирование пользователей 1С – добавление, блокировка, изменение прав, сброс пароля в справочнике пользователей и ведение смежных НСИ. — Расширенная настройка отчетов по запросам пользователей. — Написание простых выборок на встроенном языке. — Участие в разработке, кодировании и настройке объектов конфигурации 1С - отчетов, обработок, форм и т.д. Требования: — Образование высшее профильное. — Специализация программирование, разработка ПО, прикладная математика. — Опыт работы с одним или несколькими продуктами 1С не менее 2 лет. — Знание платформы "1С: Предприятие 8.3". — Уверенный пользовательский опыт в одной из основных конфигураций: 1С: Медицина. Больница, 1С: Медицина. Больничная Аптека. — Хорошее владение языком 1С (встроенный язык), хорошее знание языка запросов 1С. — Компьютерная грамотность: уверенное владение ПК (Windows, офисные приложения). — Базовые навыки администрирования 1С: установка/обновление платформы 1С, добавление пользователей. — Желательные (будут преимуществом): опыт работы с системами учета заявок. — Навыки удаленного администрирования (RDP, TeamViewer, RAdmin, DameWare, Мой ассистент или аналогичных). — Знание типовых конфигураций в части доработок: «1С: Медицина. Больничная аптека», «1С: Медицина. Больница», а также понимание предметной области работы медучреждений. — Умение писать чистый, поддерживаемый код, соблюдать стандарты разработки фирмы «1С», умение читать и дорабатывать чужой код, разбираться в типовых механизмах конфигураций без полного переписывания функционала. — Навыки версионирования и групповой разработки. — Навык работы с хранилищем конфигураций 1С. Личные качества: — Коммуникабельность и клиентоориентированность: умение понятно и терпеливо объяснять сложные вещи простыми словами. — Стрессоустойчивость: способность сохранять спокойствие и доброжелательность при общении с негативно настроенными пользователями. — Аналитический склад ума: умение быстро анализировать проблему, задавать правильные вопросы и находить коренную причину. — Внимательность к деталям: тщательное ведение учета заявок, точная передача информации при эскалации. — Самостоятельность и инициативность: способность и желание самостоятельно искать ответы в документации и базе знаний, а не перекладывать задачу на других. — Обучаемость: готовность осваивать новые конфигурации и технологии.

Задачи: — Развивать и поддерживать высоконагруженный сервис с плагинной/микросервисной архитектурой. — Проектировать публичные API сервиса и механизмы интеграции сторонних сервисов. — Реализовывать и интегрировать новые функциональные возможности, такие как ИИ-ассистенты и рекомендательные системы. — Повышать надежность и качество сервиса, оптимизировать производительность на уровне фронтенда и бэкенда, JVM и БД. — Организовывать и поддерживать высокий уровень покрытия тестами — юнит, интеграционными, нагрузочными, функциональными и регрессионными. — Участвовать в ретроспективах инцидентов и устранении возникающих аварийных ситуаций. — Планировать спринты, оценивать и декомпозировать задачи. — Проводить ревью архитектурных и технических решений, обеспечивать взаимовыгодную коммуникацию в команде. — Документировать собственные технические решения и взаимодействовать с командой QA при создании тест-кейсов. — Выполнять уникальные задачи: Переносить порядка 100 млн записей с выполнением сложного преобразования за ограниченное время (<4 ч); Создавать высокопроизводительные сервисы, способные обрабатывать >100 RPS на минимальном оборудовании; Разработать эффективный тестовый фреймворк для нового функционала. — Формировать интерфейс на основе React/FSD и обеспечивать его полную адаптацию для различных браузеров и платформ. — Разрабатывать внутренние инструменты на Node.js, осуществлять непрерывную поставку и настройку CI/CD-процессов. Требования: — Уверенное владение JavaScript/TypeScript, React, CSS, HTML5 (от 2 лет). — Навыки эффективной работы с реляционной базой данных (PostgreSQL, оптимизация запросов, Flyway/Liquibase). — Понимание принципов работы frontend-технологий (webpack, babel, линтеры, NPM/Yarn). — Умение организовывать автоматизированное тестирование на нескольких уровнях (unit, integration, e2e, load testing). — Гибкость и готовность следовать принципам Agile-методологии (Scrum, Kanban). — Опыт ведения документации и подготовки материалов для внутреннего использования. — Возможность самостоятельно проводить технический анализ проблемы и формировать её техническое решение. — Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия: — Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская. — Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка. — Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия. — Корпоративный спортзал и зоны отдыха. — Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития. — Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа. — Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. — Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разрабатывать клиентскую часть игр на TypeScript + React + PixiJS. — Реализовывать игровые сцены, эффекты и анимации через Canvas 2D / WebGL / GSAP. — Интегрироваться с игровым сервером через WebSocket и REST API. — Работать с reconnect, лагами и рассинхронизацией состояния клиента и сервера. — Делать адаптивные игровые интерфейсы под mobile и desktop по макетам Figma. — Оптимизировать FPS, память и загрузку графики, в том числе на слабых Android-устройствах. — Работать с Vite, Git, Docker и активно использовать AI-инструменты в разработке. Требования: — Уверенный TypeScript / JavaScript + React. — Практический опыт PixiJS, Canvas 2D или WebGL. — Опыт с GSAP / requestAnimationFrame. — Работа с WebSocket и real-time интерфейсами. — Опыт мобильной оптимизации и профилирования FPS. — Знание HTML5/CSS3, responsive, разные разрешения и ориентации. — Умение точно переносить дизайн из Figma. — Практическое использование Cursor / Claude Code / Copilot или других AI-инструментов. Плюсом: — Spine, Howler.js/Web Audio API, Playwright, Phaser/Cocos Creator и выпущенные HTML5-игры. Условия: — Выплата в USDT (раз в неделю). — Полностью удалённо. — График 5/2, 8 часов, гибкий.

Кто мы Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру. Ищем сильного инженера, который будет развивать PTree - платформу для проведения нагрузочного тестирования, сбора и анализа результатов, работы с метриками и формирования отчетов. Нам нужен человек, который способен работать от пользовательской задачи до готового сервиса: разобраться в потребности, спроектировать решение, реализовать frontend и backend, обеспечить его качество и сопровождение. Задачи: • проектировать архитектуру компонентов и сервисов, определять технические решения и обеспечивать их масштабируемость и сопровождаемость; • разрабатывать новые и развивать существующие сервисы платформы, реализовывать frontend и backend-функциональность; • повышать производительность, надежность и масштабируемость платформы; • взаимодействовать с заказчиками и пользователями PTree, собирать и анализировать пользовательские требования, переводить пользовательские задачи в технические решения; • развивать процессы сборки, тестирования и поставки сервисов, автоматизировать процессы развертывания и сопровождения, участвовать в настройке окружений и инфраструктуры; • взаимодействовать с командами разработки, эксплуатации и смежными продуктами, помогать коллегам в технических вопросах. Требования: • проектирования и развития микросервисной архитектуры; • разработки высоконагруженных и сложных прикладных систем; • создания backend-компонентов на Go и Python; • создания frontend-компонентов со сложными пользовательскими интерфейсами на React; • работы с метриками, логированием, мониторингом и диагностикой производительности; • проектирования и оптимизации баз данных; • создания и сопровождения CI/CD и автоматизации развертывания; • разработки и сопровождения автоматизированных тестов. Условия: • условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только; • гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год; • заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап; • компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета; • работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.

Задачи: — Обеспечивать стабильную и качественную техническую поддержку пользователей платформы; — Разбирать сложные технические инциденты (2–3 линия), находить первопричины и доводить решения до результата; — Анализировать логи, поведение интеграций и обмены данных между системами; — Взаимодействовать с командами разработки для ускорения решения проблем и улучшения продукта; — Улучшать процессы поддержки и повышать уровень клиентского сервиса; — Готовить техническую документацию и инструкции для пользователей и внутренних команд. Требования: — От 3 лет коммерческого опыта backend-разработки на PHP (Laravel); — Не менее 2 лет актуального коммерческого опыта backend-разработки FinTech-решений; — Опыт сопровождения разработанного функционала на уровне 2–3 линии технической поддержки; — Опыт разработки и сопровождения продуктов с большим количеством интеграций и внешних сервисов; — Понимание принципов обмена данными между информационными системами; — Опыт анализа логов и написания SQL-запросов; — Опыт работы с Jira / Confluence или аналогичными системами; — Уверенное знание PHP (Laravel), MySQL/PostgreSQL, Git, Docker, Redis; — Базовое знание JavaScript (React). Условия: — Полная занятость, удалённый формат работы (возможность посещения офиса в случае нахождения в Москве); — Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); — Корпоративная техника и доступы; — Работа в стабильной развивающейся компании; — Возможность профессионального и карьерного роста; — Дружелюбная рабочая атмосфера и адекватное взаимодействие внутри команды.