Вакансии

Задачи: — вести самостоятельно продуктовые направления (web&mobile); — работать в связке с РМ, аналитикой и разработкой от гипотезы до запуска и анализа метрик; — развивать кросс-платформенную дизайн-систему (Web + App); — проектировать промо-механики, внутренние компании и лендинги совместно с маркетингом; — собирать требования, погружаться в бизнес-задачи и защищать свои решения на основе данных; Требования: — 5+ лет в продуктовом дизайне (веб и мобильные приложения); — сильное продуктовое мышление: умение формулировать метрики успеха, приоритизировать и обоснованно отказываться от лишних фич; — опыт решения маркетинговых и growth-задач; — Figma на уровне эксперта: компоненты, варианты, автолейауты, библиотеки; — английский - рабочий письменный и устный; — будет плюсом: опыт в финтехе (проектирование ЛК, дашбордов, админ-панелей). Условия: — офис у м."Чкаловская" (СПб) на испытательном / гибрид (1 день - удаленно) после испытательного; — ДМС со стоматологией, 100% оплата больничных, компенсация спорта и обучения; — участие в конференциях, тренингах, обмен знаний внутри команды;

Задачи: • Полный цикл HR-документооборота: контракты, доп. соглашения, кадровые документы • Оформление рабочих и резидентских разрешений на Кипре, подача документов в Migration Department • Консультирование сотрудников по иммиграционным процедурам • Ведение HRIS, поддержка расчёта заработной платы • Администрирование бенефитов • Взаимодействие с Legal и Finance • Участие в HR-проектах и оптимизации процессов Требования: • Высшее образование (HR, Business Administration, Law или смежные области) • Опыт в HR-администрировании, желательно в международной компании • Практический опыт работы с иммиграционными процедурами Кипра • Знание трудового законодательства Кипра • Свободный английский • Уверенность в коммуникации с гос. органами и работе с документацией на греческом • Опыт с HRIS (BambooHR, Workday, HiBob, SAP SuccessFactors — плюс) • Понимание GDPR • Внимательность, самостоятельность, умение работать в мультизадачности • Водительские права и авто — преимущество Условия: • Конкурентная зарплата • Оформление рабочей визы • Завтраки и обеды в офисе • График 5/2 с гибким началом дня • Комфортный офис в Лимассоле

Задачи: — подготовка документов и банковских заявок — семейная логистика — поиск подрядчиков — участие в звонках и оформление правок к документам — бронирование сложных маршрутов — взаимодействие с бухгалтером Требования: — свободный русский и английский (устно и письменно) — наличие автомобиля и водительских прав — проживание на Кипре — опыт от 3 лет в роли PA/EA/семейного ассистента — уверенное владение AI-инструментами — готовность к гибкому графику Будет плюсом: — опыт работы с собственником бизнеса или UHNW-клиентом — финансовая грамотность — знание инфраструктуры Кипра и своя база подрядчиков Условия: — конкурентная зарплата + бонус — 20 дней отпуска + праздники — предоставление телефона — командировки за счёт компании

Задачи: — Проводить security review AI/LLM-решений: LLM-приложений, AI-агентов, RAG, векторных БД, интеграций с внешними API и облачными LLM; — Участвовать в threat modeling AI-решений: prompt injection, jailbreak, утечки данных, небезопасные tool calls, избыточные привилегии AI-агента, RAG/data poisoning; — Проверять наличие и корректность защитных механизмов: guardrails, фильтры персональных данных, ограничения длины prompt/response, rate limiting, валидация ответов, контроль вызовов tools; — Оценивать безопасность работы с данными: персональные данные, конфиденциальная информация, источники данных для RAG, embeddings, индексы векторных БД; — Проверять, что AI-агенты работают по принципу минимально необходимых привилегий и не выполняют чувствительные операции без ручного подтверждения; — Проверять изоляцию пользовательских сессий, контекстов и памяти AI-решений; — Участвовать в проверке безопасности локального запуска LLM в Kubernetes: контейнеры, RBAC, secrets, network policies, ingress, resource limits; — Формировать требования к логированию, аудиту и трассировке AI-решений: trace ID, логи prompt/response, вызовы модели, вызовы tools, действия AI-агента; — Разрабатывать тестовые сценарии для проверки AI-решений на prompt injection, утечки данных, обход ограничений и небезопасное поведение агента; — Помогать командам разработки и эксплуатации безопасно использовать локальные и облачные LLM. Требования: — Опыт в кибербезопасности от 2–3 лет в одной или нескольких областях: Application Security, DevSecOps, Cloud Security, Kubernetes Security, API Security, Product Security; — Понимание принципов security review, threat modeling и безопасной разработки; — Понимание web/API-безопасности: аутентификация, авторизация, OAuth2/OIDC, SAML, JWT, RBAC, service-to-service-взаимодействие; — Базовое понимание AI/LLM-стека: LLM, prompt, system prompt, context window, embeddings, RAG, vector database, AI-agent, agent memory, tools/function calling; — Понимание основных рисков LLM-приложений: prompt injection, indirect prompt injection, jailbreak, утечка чувствительных данных, раскрытие system prompt, небезопасная обработка ответа модели, excessive agency; — Понимание особенностей безопасности RAG и векторных БД: например, Milvus, Qdrant, Weaviate, pgvector, Chroma, Elasticsearch/OpenSearch vector search; — Понимание рисков работы с персональными и конфиденциальными данными при использовании локальных и облачных LLM; — Базовое понимание Kubernetes и контейнерной безопасности: secrets, service account, RBAC, network policy, resource limits; — Умение формулировать понятные и проверяемые требования безопасности для продуктовых команд. Что мы ищем в кандидатах: — Опыт security review AI/LLM, RAG, чат-ботов, AI-ассистентов или агентских решений; — Знакомство с OWASP Top 10 for LLM Applications, OWASP Agentic AI Threats, MITRE ATLAS, NIST AI RMF; — Понимание безопасности agent tools/function calling: allowlist tools, схемы входных параметров, контроль прав, human-in-the-loop; — Опыт работы с SIEM/security logging: проектирование событий безопасности, аудит действий, расследование инцидентов; — Понимание подходов к безопасному исполнению кода, сгенерированного моделью: sandbox, изоляция контейнеров, запрет доступа к secrets, ограничения сети и ресурсов; — Базовые навыки Python, работы с JSON/YAML, API-тестирования или автоматизации security checks. Будет плюсом: — Опыт с OpenAI/Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI, Anthropic или другими LLM-провайдерами; — Опыт с локальными open-source LLM и inference-сервисами; — Опыт настройки или проверки guardrails, фильтров персональных данных, DLP-подходов, content moderation; — Опыт участия в AI red teaming или разработке тестов на prompt injection и data leakage. Условия: — Формат: Гибридный (от 2-х дней в неделю, м. Технопарк); — Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами); — Условия ипотечного кредитования от Сбербанка; — Индивидуальный план развития; — Английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ; — Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника; — Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом.

Задачи: — разработка технически сложных систем с большими потоками событий, security-телеметрией, аналитическими запросами и высокой нагрузкой — участие в создании AI-first security engineering platform с возможностью влиять на технические решения с самого начала Требования: — 6+ лет коммерческой разработки — Go как основной рабочий язык — опыт работы с highload и большими потоками событий/данных — опыт с traffic, telemetry, security, SIEM, протоколами, blockchain, event processing будет преимуществом — опыт работы с Kafka, NATS, Redpanda или похожим стеком — опыт работы с ClickHouse или другим аналитическим хранилищем — опыт production-разработки backend- и data-сервисов — глубокое понимание сложных технических систем и решения проблем производительности и обработки данных — опыт работы с AI-инструментами: Claude Code, Codex, Cursor, Copilot Условия: — официальное оформление, белая заработная плата — доход от 350 000 ₽ net — формат работы: полностью удалённо, офис или гибрид — офисы расположены на Кипре и в Москве

Задачи: — Разработка мобильного приложения на Android с использованием Kotlin. — Принятие архитектурных решений и предложение улучшений в рамках текущих проектов. — Участие в командной разработке по методологиям Agile/Scrum. Требования: — Опыт мобильной разработки от 3-х лет. — Опыт работы в финтех домене. — Уверенное владение Kotlin, включая продвинутые возможности языка. — Опыт работы с Clean Architecture, а также архитектурными подходами MVI, Redux/TEA. — Глубокое понимание и практический опыт работы с Coroutines и Flow. — Знание и применение паттернов проектирования (Design Patterns). — Опыт разработки UI с использованием Jetpack Compose. — Опыт работы с GitLab CI/CD или аналогичными инструментами автоматизации. — Понимание принципов оптимизации производительности мобильных приложений. — Проактивная позиция: умение инициировать и вести процессы. — Открытость к обратной связи и конструктивной критике. — Английский язык – от Intermediate+ и выше. Условия: — Работа в международной компании Andersen Lab. — Удалённая работа в распределённой команде. — Полная занятость, контракт B2B / contractor. — Конкурентная зарплата, привязана к USD. — Расширенный соцпакет, доступ к базе знаний Andersen, компенсация профессиональных сертификаций. — Программы менторства, карьерный рост как эксперта или руководителя. Проект: — Банкинг нового уровня на микросервисной архитектуре с использованием GOLang, Java, JS React, NextJS, PostgreSQL, Colvir, Oracle Database. — Активная фаза разработки и развития. — Цель проекта – привлечение новых клиентов и разработка нового мобильного приложения с последующей миграцией пользователей.

Задачи: — исследовать и разрабатывать торговые стратегии для DeFi и крипторынков: от гипотезы и анализа данных до бэктестинга, валидации и оценки результата стратегии — Quant/ML research и разработка торговых стратегий для DeFi и крипторынков — применять ML/DL-подходы для маркет-мейкинга, forecasting, управления позициями и смежных задач — разрабатывать стратегии дельта-нейтрального хеджирования и управления рисками — проводить бэктестинг и использовать симуляционные среды на крипто-данных: order book, trades — анализировать рыночные данные и улучшать алгоритмы по результатам реального исполнения Требования: — senior-уровень в Quant/ML research, systematic trading, HFT/prop trading, market microstructure или смежных задачах — участие в полном цикле ресерча: гипотеза > данные > модель/логика > бэктестинг > валидация и анализ результата — понимание временных рядов, OOS-проверки, future leakage и торговой экономики — знание Supervised Learning, статистического анализа, оптимизации моделей — уверенный Python; PyTorch, Scikit-Learn, CatBoost, XGBoost, Optuna — опыт доведения стратегий до реального исполнения или PnL-оценки — опыт работы с order book и trades — автономность в постановке гипотез и доведении их до результата — владение русским языком для общения в команде Будет плюсом: — Reinforcement Learning — опыт на Rust или low-latency engineering — опыт в трейдинге, маркет-мейкинге, low-latency крипте — опыт в квант-фондах, HFT, prop trading, банковских квант-командах — опыт с DeFi, DEX/CEX, AMM/LP, perpetuals, funding, cross-venue arbitrage — активное использование AI-инструментов Условия: — фиксированная зарплата в стейблкоинах (USDT/USDC, 1:1 к доллару) — квартальный profit sharing от результатов стратегий — оплачиваемый отпуск — компания оплачивает AI-подписки

Задачи: – Создание отказоустойчивых и отказоустойчивых инфраструктур – Масштабирование инфраструктуры для обработки высоких нагрузок – Настройка процессов сборки и доставки кода – Автоматизация и оптимизация рутинных задач – Внедрение новых инструментов и технологий – Поддержка и разработка кластеров баз данных – Управление и устранение неполадок в производственных кластерах Kubernetes, написание Helm-диаграмм – Участие в дежурствах по вызову Требования: – Более 4 лет коммерческого опыта в области DevOps – Опыт управления серверами и инфраструктурой Linux с использованием инструментов IaC (Ansible, Terraform или аналогичные) – GitLab CI: настройка конвейеров CI/CD для бесперебойной доставки контейнеров Docker с кодом на Python или Go – Настройка и обслуживание кластеров баз данных (PostgreSQL, Kafka, Redis, Aerospike, Consul) – Работа с системами мониторинга и логирования (Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, ELK, Sentry) – Работа с контейнеризацией: Docker, docker-compose – Опыт управления и устранения неполадок в производственных кластерах Kubernetes, написание Helm-диаграмм – Опыт поддержки и разработки кластеров PostgreSQL, понимание принципов высокой доступности, резервного копирования и репликации – Разговорный английский на уровне B1 или выше (средний уровень)

Задачи: — обучение и практика в области тестирования программного обеспечения, включая Software Testing, Test Design, SQL, Databases, Web Testing, Mobile Testing, QA Fundamentals, Test Documentation, Software Development Lifecycle (SDLC), QA Automation Basics. Требования: — английский язык на уровне Intermediate и выше (устная коммуникация); — хорошее понимание теории тестирования ПО; — базовые знания SQL и принципов работы баз данных; — понимание принципов работы веб- и мобильных приложений; — готовность к интенсивному обучению и освоению новых инструментов. Будет плюсом: — немецкий язык на уровне Intermediate и выше; — базовые знания языков программирования; — пройденные курсы по тестированию; — участие в учебных, pet- или open-source проектах. Условия: — full-time стажировка, 5 месяцев; — обучение с менторами и практическими задачами; — изучение QA, SQL, базы данных и основы автоматизации; — персональный координатор на протяжении всей программы; — стипендия на период обучения не предусмотрена; — дальнейшее трудоустройство в Andersen; — после успешного завершения программы и старта на коммерческом проекте заработная плата составляет 300 000 KZT.

Задачи: — Продолжать строить, нанимать и обучать команду продаж Mid-Market во Франции в тесном сотрудничестве с рекрутерами и региональным руководством. — Непосредственное руководство менеджерами по работе с клиентами Mid-Market (Account Executives), а также координация кросс-функциональных ролей (BDRs, Solutions Engineering, Customer Success, Field Marketing). — Обеспечивать рост продаж через операционную дисциплину, постоянное формирование воронки продаж, точное выполнение продаж и целевые региональные инициативы выхода на рынок. — Внедрять и поддерживать лучшие практики продаж с использованием методологии компании (например, MEDDPICC) для управления воронкой, прогнозирования и расширения аккаунтов. — Реализовывать стратегии продаж, адаптированные к сегменту среднего рынка Франции и средним предприятиям (ETI), обеспечивая быстрые циклы продаж и быстрое достижение ценности для клиентов. — Быть операционным контактным лицом и активным "игроком-тренером" для помощи в закрытии стратегических сделок среднего рынка и устранении операционных препятствий. — Обеспечивать соблюдение корпоративной политики и стандартов продаж командой. — Поддерживать структурированный операционный ритм: еженедельные звонки по прогнозам, обзоры воронки, индивидуальные коуч-сессии, обзоры сделок и командные встречи. Требования: — Опыт управления продажами не менее 5 лет в B2B SaaS/Tech, с успешным опытом индивидуального вклада в продажи средним предприятиям. — Свободное владение французским и английским языками. — Успешный опыт управления среднесрочными, высокоскоростными циклами продаж (30–90 дней) с сильным квартальным исполнением. — Глубокое понимание французского IT, облачного и кибербезопасного ландшафта (сегмент среднего рынка / ETI). — Опыт или хорошее понимание облачной безопасности, производительности сети, Zero Trust, SASE и современной веб-архитектуры. — Владение методологиями продаж, дисциплина в использовании CRM (Salesforce), стратегии генерации воронки и точное квартальное прогнозирование. — Практический стиль руководства, способный обучать и развивать менеджеров по продажам начального и среднего уровня, поддерживать высокую энергию и производительность команды. Условия: — Ожидаемая годовая зарплата для сотрудников во Франции от €178,000 до €244,000, включая целевые бонусы по плану компенсации продаж. — Возможность участия в программе акционерного капитала Cloudflare. — Работа удалённо из Парижа. Дополнительно: — Возможность прохождения очного интервью в офисах или хабах Cloudflare. — Требования к соблюдению экспортного контроля США. — Компания предоставляет равные возможности для всех кандидатов и обеспечивает разумные условия для людей с ограниченными возможностями.

Компания Тензор с 1999 года создает и внедряет IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Основной продукт — Saby, экосистема сервисов для бизнеса, позволяющая вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Задачи: — Отвечать за архитектуру, рефакторинг легаси, внедрение highload-практик. — Управлять командой: ставить задачи, декомпозировать, проводить код-ревью. — Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные сервисы. — Обеспечивать интеграцию Desktop-приложений с облачными сервисами. — Расширять функциональность кроссплатформенных Desktop-приложений. — Писать эффективный и поддерживаемый код с использованием STL, современных стандартов C++20 и принципов многопоточности. Требования: — Глубокое знание C++ (17/20) и базовое знакомство с другими языками программирования. — Понимание архитектуры высоконагруженных систем. — Опыт оптимизации и работы с большими данными в PostgreSQL (индексы, оконные функции, анализ планов). — Уверенное знание STL, понимание алгоритмов и структур данных. — Опыт параллельного и многопоточного программирования. — Понимание принципов SOLID и паттернов проектирования. — Лидерские качества: умение взять ответственность за критичный сервис, навык декомпозиции и постановки задач, способность выстраивать коммуникацию внутри команды и со смежными подразделениями, опыт управления командой разработчиков. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании. — Стабильная зарплата + премии (от 5 до 20% по итогам работы за месяц). — Гибкий график, офис, возможность удаленной работы или гибрид. — Понятная система грейдов и реальные карьерные возможности. — ДМС со стоматологией, компенсация спорта. — Обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, курсы иностранных языков. — Профессиональное комьюнити. — Корпоративные мероприятия: конкурсы, праздники, турпоходы, квизы, сообщества по интересам.

Задачи: — Самостоятельное ведение IT-инфраструктуры компании, корпоративных сервисов и подключённых объектов. — Администрирование корпоративного Bitrix24 и связанных сервисов. — Участие в развитии и сопровождении Bitrix24 Corporate Portal. — Администрирование серверов и виртуальной инфраструктуры на Hyper-V. — Работа с Linux (AlmaLinux) и серверными сервисами. — Настройка прав доступа сотрудников, рабочих групп, проектов, задач, корпоративного диска и бизнес-процессов в Bitrix24. — Поддержка интеграций и автоматизации внутренних процессов. — Администрирование сетевой инфраструктуры: Zyxel, MikroTik, VPN, маршрутизация, доступ между объектами. — Поддержка удалённых и полевых объектов, включая подключение через Starlink. — Администрирование систем видеонаблюдения на базе Hikvision, включая подключение камер и контроль хранения архива. — Участие в проектировании и модернизации IT-инфраструктуры компании. — Организация резервного копирования и контроль восстановления критичных данных. — Взаимодействие со сторонними подрядчиками и контроль их доступа к IT-системам. Будет плюсом: — Опыт работы с Bitrix / Bitrix24. — Опыт работы с Hyper-V, виртуализацией. — Опыт работы с Linux / AlmaLinux. — Знания MikroTik, Zyxel и сетевых технологий TCP/IP, VLAN, VPN. — Опыт работы с Hikvision и системами видеонаблюдения. — Опыт организации IT-инфраструктуры для нескольких офисов или удалённых объектов. — Понимание информационной безопасности, управления доступами и резервного копирования. — Навыки автоматизации и написания небольших скриптов. Условия: — Офлайн работа в Алматы. — Возможны командировки.

Проект: ТОР "Имущество" — программный комплекс, входящий в «БФТ.Имущество», комплексная автоматизированная система для учета и управления государственной и муниципальной собственностью с адаптацией к региональному и местному законодательству. Система внедрена в нескольких регионах РФ и используется органами местного самоуправления. Задачи: — Аудит процессов деятельности Заказчика — Анализ нормативно-правовой базы — Формализация бизнес-требований заказчика — Разработка и согласование технических заданий, программ и методик испытаний, методик конвертации (по ГОСТ 34) — Проведение приемо-сдаточных процедур — Поддержка пользователей со стороны заказчика на этапе опытной эксплуатации — Функциональное тестирование доработок (при необходимости) — Настройка системы — Обучение сотрудников заказчика Требования: — Опыт работы в IT сфере — Опыт руководства группой внедрения IT-проектов — Понимание процесса разработки и IT-продуктов — Понимание жизненного цикла разработки ПО — Понимание бизнес-процессов — Высшее техническое образование — Навыки планирования, делегирования задач и контроля Будет плюсом: — Знание ГОСТ Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ — Удаленный формат работы — Корпоративная техника для комфортной работы — ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников — Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках — Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации друзей — Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр

В компании Совкомбанк Технологии в Санкт-Петербурге открыта вакансия аналитика информационной безопасности с опытом от 3 до 5 лет. Специалист будет заниматься расследованием инцидентов, связанных с внутренними угрозами, утечками данных и корпоративным мошенничеством. В задачи входит разработка и улучшение методик расследований, стандартов и инструкций по реагированию на инциденты, а также контроль качества проводимых расследований, включая проверку полноты доказательной базы и корректности выводов. Необходимо взаимодействовать с другими подразделениями для координации расследований и сбора данных. Кроме того, предполагается участие в проектах по внедрению решений на базе искусственного интеллекта и автоматизации инструментов для повышения эффективности работы SOC. Требования включают опыт работы с SIEM и DLP системами, глубокое понимание бизнес-процессов и архитектуры корпоративных систем, а также знание современного IT-стека. Кандидат должен иметь опыт работы с нетипичными кейсами, такими как HR-инциденты, инсайдерские угрозы и мошеннические схемы. Важны знания российского законодательства и нормативных документов, регулирующих безопасность конфиденциальной информации, а также умение анализировать журналы регистрации событий в различных системах. Условия обсуждаются на собеседовании.

Задачи: • Организация и развитие взаимодействия со средствами массовой информации, журналистами, редакциями и интернет-изданиями. • Освещение информационных поводов о деятельности предприятия, в том числе поиск и самостоятельное инициирование, подготовка информационных материалов и их продвижение в СМИ. • Подготовка пресс-релизов, новостных, информационных и рекламных материалов. • Информационное сопровождение рекламных, маркетинговых, имиджевых и социальных мероприятий предприятия. • Организация размещения рекламно-информационных материалов в СМИ (на радио, телевидении, интернет-площадках). • Мониторинг публикаций и упоминаний предприятия в информационном пространстве, SERM/управление репутацией. • Подготовка новостных и информационных материалов для официальных сайтов предприятия. • Участие в разработке идей и подготовке контента для соцсетей. • Участие в создании фото- и видеоматериалов для рекламных и информационных проектов. • Участие в съёмках, интервью и иных публичных мероприятиях в качестве представителя предприятия. • Работа с блогерами и инфлюенсерами. • Подготовка корпоративных информационных материалов. • Информационная поддержка социальных, общественных и идеологических инициатив предприятия. • Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия для получения информации и формирования информационных поводов. Требования: • Высшее образование по направлениям «Маркетинг» «Менеджмент», «Реклама», «Связи с общественностью», «Журналистика» и/или дополнительное бизнес-образование по профилю. • Опыт работы в сфере рекламы, маркетинга, PR, журналистики от 2-х лет. • Грамотная устная и письменная речь. • Навыки подготовки текстов для СМИ, сайтов, корпоративных изданий, печатной продукции и социальных сетей. • Навыки подготовки презентации, защиты проектов и идей. • Опыт взаимодействия со СМИ и представителями информационных площадок, наличие базы контактов и налаженных профессиональных связей с представителями СМИ будет преимуществом. • Умение самостоятельно инициировать и формулировать информационные поводы. • Навыки подготовки и организации рекламных и информационных мероприятий. • Знание и ведение документооборота по своей деятельности. • Умение работать с фото- и видеоконтентом. • Уверенное владение Microsoft Office. • Владение графическими редакторами и сервисами для создания визуального контента (Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop и/или аналоги) будет преимуществом. • Отличное владение белорусским и русским языками. Личные качества: • Развитые коммуникативные навыки, деловой стиль общения и культура поведения. • Инициативность и способность самостоятельно находить и предлагать решения. • Грамотность, ответственность и внимательность к деталям. • Креативность и развитое чувство информационного повода. • Умение представлять организацию и уверенно работать на публике и перед камерой. • Организованность и способность работать одновременно в нескольких проектах. • Умение быстро реагировать на изменения и нестандартные ситуации. • Стрессоустойчивость и эмоциональная устойчивость. • Тактичность, корректность и соблюдение деловой этики. • Ориентация на результат.

Задачи: — Реализовывать ATL и digital-кампании: ТВ, digital, радио, ООН. — Организовывать BTL-активности и коммуникации с HCP (образовательные мероприятия, POSM, e-com проекты, поддержка фарм-репов). — Поддерживать и развивать trade-маркетинговые инициативы в сотрудничестве с отделом продаж. — Работать над расширением портфеля новыми продуктами и линейками. — Участвовать в финансовом планировании (бюджеты, прогнозные модели SO). — Вести отдельные проекты 360° (digital, congress & KOLs, CLM, e-com). — Активно взаимодействовать с кросс-функциональными командами (trade, sales, medical, digital). Требования: — Опыт работы бренд-менеджером от 2 лет (фарма / healthcare или FMCG). — Сильные аналитические навыки и умение работать с данными. — Опыт ведения проектов и работы в условиях многозадачности. — Развитые презентационные и коммуникационные навыки. — Высшее образование (маркетинг будет преимуществом). — Английский — Upper-Intermediate и выше (как плюс). Условия: — Участие в масштабных проектах, которые влияют на развитие фокусного бренда в России. — Четкая структура ролей в команде: собственные зоны ответственности и проекты, поддержка коллег и руководителя. — Возможность реализации смелых идей и работы с инновационными продуктами. — Развитие внутри компании: от экспертизы в brand management до стратегических функций. — Годовой бонус. — Компенсация питания, мобильной связи и гибкие льготы. — Авто / компенсация. — Скидки у партнеров.

Задачи: — Входной контроль рабочей и проектной документации по системам ОВ и ВК — Расчёт объёмов, ведомостей материалов, накопительных ведомостей и лимитно-заборных карт — Составление коммерческих предложений и проверка объёмов субподрядчиков (Excel, договорные цены) — Подготовка и проверка актов скрытых работ, исполнительных схем и журналов — Составление ППР и технологических карт — Взаимодействие с площадкой по вопросам монтажа систем ОВ и ВК — Контроль соответствия работ проектной и рабочей документации — Участие в подготовке и сдаче исполнительной документации (КС‑2, КС‑3, паспорта, сертификаты) Требования: — Высшее образование — Опыт от 2 лет в ПТО или инженерных системах ОВ и ВК — Уверенное чтение чертежей и схем систем ОВ и ВК — Знание Excel, Word, AutoCAD — Понимание состава и требований к исполнительной документации — Ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность Будет преимуществом: — Опыт взаимодействия с подрядчиками и инженерно-техническим персоналом — Навыки разработки ППР (стройгенплан, техкарты) Условия: — Работа в стабильной инженерной компании — Офисный формат, полный день — Официальное трудоустройство по ТК РФ — Чай, кофе в офисе — Оплата проезда и мобильной связи при необходимости

Задачи: — Активное привлечение новых клиентов (по готовым базам); — Реактивация существующей клиентской базы; — Встречи (оффлайн + онлайн) с конечными покупателями; — Работа по выстроенным бизнес-процессам в CRM-системе (amoCRM) и 1С; — Участие в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции); — Консультирование клиентов, подготовка коммерческих предложений, выставление счетов и контроль их оплаты; — Развитие своей базы (наработанной в процессе) - upsell, cross-sell, повторные сделки. Требования: — Опыт работы в продажах не менее 3-х лет; — Умение работать с возражениями, задавать правильные уточняющие вопросы и анализировать полученную информацию; — Стремление расти и развивать свои навыки в переговорах; — Высокая внутренняя мотивация, проактивность. Условия: — График с 9:00 до 18:00 МСК с понедельника по пятницу; — KPI - 20 000 руб/мес. (норма звонков + исполнение регламентов); — % от продаж по грейду (без потолка); — Фиксированная зарплата 80 000-100 000 руб (обсуждается с успешными кандидатами); — Отпуск 30 дней в году; — Оформление по ТК РФ или ИП; — Испытательный срок 3 месяца.