Задачи:
— развивать и масштабировать digital-платформу банка
— отвечать за создание бесшовного full digital процесса: от webview-решений до полноценной API-интеграции end-to-end
— развивать сайт и клиентские digital-сервисы: внедрение DMP.One, запуск чат-бота, создание новых страниц и улучшение клиентского пути
— развивать партнерские каналы и продуктовые витрины в приложениях, ЛК и web
— улучшать процессы в ДБО: сокращать путь открытия продуктов, запускать новые сценарии и сервисы
— участвовать в архитектурных решениях и развитии интеграций с внутренними и внешними системами
— управлять delivery-процессом команды: планирование, декомпозиция задач, контроль сроков и качества
— развивать инженерную культуру: code review, релизные процессы, performance и security practices
— координировать работу frontend/backend команд и взаимодействие со смежными подразделениями
Требования:
— опыт работы Team Lead / Tech Lead в digital-, fintech- или web-продуктах
— опыт управления командой разработки и delivery-процессами
— понимание современной web-архитектуры и API-first подхода
— опыт работы с интеграциями и высоконагруженными системами
— практический опыт выстраивания процессов разработки: CI/CD, code review, release management
— навыки работы с performance, reliability и security
— умение принимать технические решения и балансировать между скоростью и качеством
— опыт взаимодействия со стейкхолдерами и несколькими командами одновременно
— системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат
Обязанности:
— заниматься разработкой и реализацией продуктовой маркетинговой стратегии
— определять продуктовое позиционирование и оценивать рыночный потенциал продуктовых гипотез
— анализировать рынок и активности конкурентов для выявления новых возможностей
— организовывать запуски новых продуктов и вывод обновлений на рынок
— анализировать эффективность маркетинговых активностей с целью их улучшения и оптимизации
— руководить и развивать команду продуктовых маркетологов (от 3-х человек)
— заниматься планированием и эффективным расходованием маркетингового бюджета в рамках своей категории
Требования:
— высшее профильное образование (желательно в сфере маркетинга или менеджмента)
— успешный опыт руководства функцией маркетинга от 3-х лет в крупных брендах
— навык мыслить стратегически и превращать идеи в конкретные планы
— знание актуальных маркетинговых подходов, аналитических инструментов и основ финансового планирования
— способность работать в режиме многозадачности
Требования:
— техническое/математическое/экономическое образование
— знание Python, машинное обучение (sklearn, catboost/lightgbm/xgboost, statsmodels, numpy/pandas), визуализация и профилирование данных
— опыт работы с mlops (mlflow, dvc, git, docker), опыт организации пайплайнов обучения в виде модулей и пайплайнов в kedro/dvc/mlflow будет плюсом
— знание SQL, написание и оптимизация запросов
— опыт работы с oracle будет плюсом
— опыт работы с задачей математической оптимизации в маркетинге или operational research (SAS, Python MIP, PYOMO и аналоги) будет плюсом
Задачи:
— разработка ML-моделей для прогнозирования клиентского поведения (активация, отток, траты)
— разработка моделей персонализации категорий и размеров кэшбэка
— подготовка данных для обучения и применения моделей
— исследование новых источников данных и разработка признаков для повышения качества моделей
— проведение полного цикла обучения, валидации и внедрения моделей в промышленную эксплуатацию
— оценка качества моделей на исторических данных и в реальных пилотах
— проведение A/B тестов и анализ результатов внедрения моделей
— мониторинг качества моделей и организация процессов переобучения
Москва
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
О компании и команде:
Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий полный цикл технической поддержки: от консультирования пользователей до удалённого контроля работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинга бизнес-приложений и аналитики по инцидентам и сбоям. Более 700 контрактов в государственных и финансовых секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике.
Ожидания от кандидата:
— Опыт работы с устройствами самообслуживания и терминальным оборудованием (УС И ТО)
— Знание технических характеристик и принципов работы сервисного обслуживания устройств самообслуживания и терминального оборудования
— Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты
— Навыки делового общения
Условия работы:
— Ежедневный контроль состояния показателей SLA, КТО, ФД, устройств самообслуживания и терминального оборудования
— Участие в организации пилотных проектов в рамках сервисного обслуживания УС и ТО
— Участие в разработке и внедрении новых автоматизированных средств мониторинга УС и ТО
— Разработка, внедрение новых и оптимизацию существующих бизнес-процессов сервисного обслуживания УС и ТО
— Сверка с сервисными партнерами исполненных работ в рамках оказанного сервиса по УС и ТО
Бонусы:
— Работа в аккредитованной ИТ компании
— Система наставничества в процессе адаптации
— Доступ к базе знаний и электронной библиотеке
— Скидки в компаниях – партнерах
— Возможности для развития сотрудников и перспективы карьерного пути в Холдинге Т1
О компании и команде:
Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий полный цикл технической поддержки: от консультирования пользователей до удалённого контроля работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинга бизнес-приложений и аналитики по инцидентам и сбоям. Более 700 контрактов в государственных и финансовых секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике.
Ожидания от кандидата:
— Опыт работы с устройствами самообслуживания и терминальным оборудованием (УС И ТО)
— Знание технических характеристик и принципов работы сервисного обслуживания устройств самообслуживания и терминального оборудования
— Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты
— Навыки делового общения
Условия работы:
— Ежедневный контроль состояния показателей SLA, КТО, ФД, устройств самообслуживания и терминального оборудования
— Участие в организации пилотных проектов в рамках сервисного обслуживания УС и ТО
— Участие в разработке и внедрении новых автоматизированных средств мониторинга УС и ТО
— Разработка, внедрение новых и оптимизацию существующих бизнес-процессов сервисного обслуживания УС и ТО
— Сверка с сервисными партнёрами исполненных работ в рамках оказанного сервиса по УС и ТО
Бонусы:
— Работа в аккредитованной ИТ компании
— Система наставничества в процессе адаптации
— Доступ к базе знаний и электронной библиотеке
— Скидки в компаниях – партнёрах
— Возможности для развития сотрудников и перспективы карьерного пути в Холдинге Т1
О проекте:
Проект "Дейли Банкинг" включает в себя развитие и поддержку продуктов платежей и переводов в ДБО (Мобильный банк и Интернет-банк)
Мы ожидаем:
Высшее образование
Подтвержденный опыт работы от 6 лет со стеком технологий: C#, .Net Core, .Net Framework, MS SQL
Опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими СУБД
Понимание принципов CI/CD
Опыт работы с системами контроля версий (git)
Опыт разработки Web Api (RESTful, применение IoC контейнеров в работе)
Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях
Опыт оптимизации запросов, работы с большими объемами данных
Опыт разработки крупных высоконагруженных систем
Опыт разработки и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей
Опыт работы с микросервисной архитектурой
Условия:
Возможность профессионального и карьерного роста в компании, возможность поучаствовать в разных проектах;
Опыт работы в распределенной команде профессионалов;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
Корпоративные скидки на изучение иностранного языка, абонемент в фитнес, образовательные курсы;
Формат работы - гибрид в Москве
Требования:
— Уровень Senior либо уверенный Middle+;
— Обязательный практический опыт внедрения Websoft HCM;
— Сбор, анализ и формализация функциональных и системных требований;
— Подготовка функциональных спецификаций, ЧТЗ и постановок разработчикам;
— Проектирование процессов, ролей, маршрутов и объектов системы;
— Сопровождение разработки, тестирования, приемки и исправления дефектов;
— Опыт работы с перечисленными HR-процессами будет преимуществом.
Задачи:
— разработка и поддержка проекта крупнейшего производителя ювелирной продукции.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет;
— опыт с PHP 8.x, Symfony, Bitrix, PostgreSQL, Redis, Docker, GitLab CI/CD, Nginx;
— реальные проекты на Symfony, а не только знакомство с документацией;
— опыт работы с Bitrix будет серьёзным преимуществом;
— умение читать незнакомый код и быстро в нём ориентироваться;
— опыт настройки CI/CD в GitLab;
— понимание REST API, очередей сообщений, интеграционных паттернов;
— опыт работы с retailCRM или кассовым ПО будет большим плюсом.
Условия:
— гибридный формат работы в Москве;
— гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, с возможностью подстроить часы работы;
— клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки с возможностью приглашать семью;
— поддержка в создании личного бренда и профессиональном росте;
— бесплатные билеты на забег RUNIT для IT-специалистов;
— участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении как спикер;
— доступ к курсам по UX-дизайну, проджект-менеджменту, тимлидингу и другим направлениям.
Задачи:
— Разрабатывать и оптимизировать мультиплеерные игровые механики
— Реализовывать новые фичи с нуля по ГДД
— Оптимизировать клиент
— Интегрировать и поддерживать SDK и мета-системы: монетизация, аналитика, платеж
Требования:
— Обязательный опыт разработки в 3D mobile games (shooter/RPG/action/real-time MMO) в live ops от 4 лет
— Уверенная работа с Photon (PUN2/Fusion)
— Отличное знание C# и Unity
— Уверенная работа с Git
— Понимание ООП: SOLID, композиция
— Опыт работы в крупных высоконагруженных проектах
— Самодисциплина, внимание к деталям, умение работать в команде
Будет плюсом:
— Навыки рендеринга и написания шейдеров
— Настройка CI/СD пайплайна
— Опыт написания собственных плагинов
Компания Navio Auto занимается разработкой технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.
Команда HD-Maps отвечает за создание высокоточных цифровых карт для колесных роботов и робомобилей.
Вакансия предполагает работу в офисе или в гибридном формате в Москве.
Задачи:
— Сбор и формализация требований (ТЗ, ПЗ, ФТ)
— Проектирование UX-схем, интерфейсов и структур данных
— Описание интеграций (BPMN / UML / REST)
— Работа с Jira, Confluence, Agile/Scrum/Kanban
— Координация разработки, тестирования и приемки
— Консультация команды и общение с заказчиком
Требования:
— Опыт в банковских ИТ-системах / ДБО
— Архитектурное мышление и навыки декомпозиции
— Сильные коммуникации и работа в распределенной команде
— Умение переводить «хотелки» в четкие задачи для dev-команды
— Опыт РКО для юрлиц (рубли/валюта), понимание проводок, корреспонденции счетов и бухгалтерского учета на уровне архитектурных решений
Условия:
— ЗП: 240-260 К руб/мес
— График: МСК ± 2, полная удаленка
— Гражданство/локация: Только РФ
— Проект 1+ год
— Оформление: по договору ИП
Задачи:
– ведение проектов (в среднем 5+ проектов, около 15 единиц контента в месяц: посты, карусели, рилс, а также до 60 сторис);
– разработка позиционирования и контент-концепций;
– написание коммерческих предложений и структурирование идей под проекты;
– генерация идей для контента и спецпроектов;
– написание текстов (посты, рилс, сторис);
– составление контент-планов и технических заданий;
– для роли SMM-универсала: полное ведение проектов, базовая вёрстка и упаковка контента.
Требования:
– обязателен подтвержденный опыт работы в SMM или создании контента (студенты очных отделений не рассматриваются);
– умение ясно, структурно и интересно выражать мысли;
– сильная насмотренность в трендах, брендинге и Tone of Voice;
– креативность и навык генерации идей под различные ниши;
– практический опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Midjourney, Claude);
– ответственность, соблюдение дедлайнов и внимание к деталям;
– наличие портфолио с кейсами и примерами работ.
Условия:
– доход в среднем от 60 000 до 120 000 руб. в месяц (зависит от объема и количества проектов);
– ставка за проект: SMM-универсал — 22 000–30 000 руб., аккаунт-менеджер — 15 000–20 000 руб.;
– удаленная работа, полная занятость (full-time);
– постоянный поток проектов и стабильная загрузка;
– внутренняя прокачка, обучение и профессиональный рост;
Команда строит платформу для быстрого создания AI-агентов и целых агентских систем — отдельный инфраструктурный слой для AI-разработки.
Ozon Tech собирает новую команду под эту задачу.
Ищут Senior-разработчиков.
Стек — любой, Go в приоритете, но знать его заранее необязательно: интервью можно проходить на привычном языке.
После выхода будет возможность освоить Go уже в команде — помогут с адаптацией и погружением в стек.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктовых категорий
— Проводить анализ рынка и потребительские исследования
— Запускать новые продукты от идеи до выхода в меню
— Контролировать полный цикл запуска продукта: от плана продаж и ценообразования до оценки эффективности после выхода
— Анализировать конкурентов и данные продаж чтобы предлагать улучшения в структуре меню
— Активно взаимодействовать с коллегами из разных департаментов
— Участвовать в кросс-функциональных проектах и поддерживать коллег в смежных категориях
Требования:
— Опыт в продуктовом маркетинге от 2 лет, желательно HoReCa
— Понимание полного цикла управления продуктом от разработки до пост-анализа запуска
— Умение работать с данными, проводить анализ рынка и конкурентов
— Стратегическое мышление и видение бизнес-контекста
— Опыт написания брифов на исследования и креативные материалы
— Навыки коммуникации и лидерства в проектах
— Умение структурировать информацию и аргументированно отстаивать позицию
Условия:
— Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
— Годовая премия по результатам работы
— Гибридный формат работы
— Официальное оформление по ТК РФ
— Компенсация питания в формате доплат
— Страхование жизни
— ДМС после испытательного срока
— Обучение в собственном Корпоративном университете
— Доступ к библиотекам Eduson и МИФ
— Командные завтраки в офисе по средам
— Корпоративные скидки от BestBenefits
— Ежегодное шоу талантов ROSTIC’S
— Возможность участия в Волонтёрском движении и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты»
— Комфортный и стильный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)
Задачи:
— Разрабатывать и внедрять отдельные функции с нуля с качественным кодом.
— Сотрудничать с дизайнерами, продакт-менеджерами и бэкенд-инженерами для определения и реализации пользовательских функций.
— Интегрировать RESTful API в Android-приложение.
— Проводить код-ревью, давать обратную связь и рефакторить код для поддержания высокого качества.
— Устранять проблемы, выявленные пользователями или тестированием.
— Тесно работать с командой QA для обеспечения тестирования и качества Android-приложения.
Требования:
— Опыт разработки Android на Kotlin не менее 3 лет.
— Глубокие знания Android SDK и Jetpack Compose.
— Понимание современной архитектуры приложений: MVI + Clean.
— Опыт работы с внедрением зависимостей (Dagger).
— Знакомство с пользовательскими навигационными подходами.
— Опыт интеграции RESTful API с OkHttp.
— Знание корутин и реактивных потоков (Kotlin Flow).
— Практический опыт написания Unit/Integration тестов (Mockito, JUnit).
— Опыт работы с GitLab и автоматизированными релизами.
— Знакомство с аналитическими и мониторинговыми инструментами (Amplitude, Firebase, Splunk).
— Сильные навыки решения проблем и отладки, умение работать в команде с продактами, QA и дизайнерами.
Условия:
— Работа в международной команде.
— Быстрый профессиональный рост и возможности международного продвижения.
— Вознаграждения на основе результатов и долгосрочный успех в компании.
— Поддержка релокации для подходящих кандидатов.
— Новый офис в Маниле, Филиппины.
— Варианты удаленной и гибридной работы.
— Медицинская страховка и программы здоровья и благополучия.
— Различные мероприятия онлайн и офлайн.
О компании и команде
MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов. Мы расширяем команду и ищем Инженер внедрения и сопровождения в uStor — программно-определяемую систему хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД.
Задачи:
— Внедрение решений в области SDS.
— Анализ технических проблем и сбоев, возникающих при внедрении SDS решений, сбор и анализ диагностической информации, самостоятельное решение проблем или передача в Техническую поддержку или разработку.
— Верификация и определение корневых причин сложных ошибок на стыке ПО SDS и ОС семейства Linux, а также поиск путей их устранения с выдачей рекомендаций разработчикам ПО.
— Работа с заказчиком по выявлению требований к решению SDS собственной разработки компании, подготовка дизайна и плана внедрения SDS решения совместно с архитектором решений компании.
— Консультирование заказчика по оптимальному использованию SDS решений, помощь в настройке и адаптации под решаемые задачи.
— Пополнение Базы Знаний по решениям SDS – подготовка материала и написание статей.
— Участие в сертификации на совместимость SDS решений MIND Software с другими производителями программных продуктов (преимущественно ОС и платформ виртуализации).
— Непрерывное влияние на качество и функционал программных продуктов MIND Software, совершенствование их эксплуатационных характеристик.
— Участие в обучающих программах и семинарах компании MIND Software в качестве технического эксперта или тренера.
Требования:
— Практический опыт внедрения и диагностики SDS.
— Практический опыт работы\администрирования Linux-платформ.
— Опыт работы с Ethernet коммутаторами и DCB протоколами передачи данных.
— Развертывание, настройка и администрирование системам мониторинга, сборка метрик, статистики ОС.
— Знание основных систем виртуализации (ESXi/HyperV/XEN/KVM) на продвинутом уровне.
Условия:
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация спорта.
— Компенсация изучения иностранного языка.
— Корпоративное обучение.
Задачи:
— Аналитическое сопровождение процесса разработки на всех этапах проекта.
— Анализ архитектуры разрабатываемого решения и сервисов-потребителей.
— Анализ функционала систем.
— Разработка требований в формате Userstory и UML-диаграмм.
— Аналитика отчетности проекта и выявление отклонений от планов.
— Проверка тест-кейсов на полноту покрытия требований.
— Разработка пользовательской документации.
— Консультирование по функционалу систем.
Требования:
— Знание принципов работы и архитектуры программного обеспечения устройств самообслуживания (XFS/управляющее ПО/презентационный слой).
— Опыт работы с программным обеспечением устройств самообслуживания (банкоматы).
— Опыт работы с устройствами самообслуживания, понимание базовых принципов работы устройства (банкоматы).
— Понимание жизненного цикла разработки ПО.
— Понимание современных архитектур информационных систем.
— Знание нотации UML.
— Понимание REST API, gRPC, Open API.
— Понимание методологий Agile/Scrum.
Будет плюсом:
— Опыт работы с протоколами ISO8583, NDC.
— Опыт работы с банковскими картами EMV/NFC.
— Понимание работы симметричных и ассиметричных алгоритмов шифрования.
— Знание требований PA DSS и PCI DSS.
Требования к личным качествам:
— Аналитический склад ума.
— Внимательность.
— Аккуратность.
Знание иностранного языка:
— Английский.
Образование:
— Высшее.
О компании и команде
MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов.
Мы расширяем команду и ищем Инженер внедрения и сопровождения в uStor — программно-определяемую систему хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД.
Задачи:
— Внедрение решений в области SDS.
— Анализ технических проблем и сбоев, возникающих при внедрении SDS решений, сбор и анализ диагностической информации, самостоятельное решение проблем или передача в Техническую поддержку или разработку.
— Верификация и определение корневых причин сложных ошибок на стыке ПО SDS и ОС семейства Linux, а также поиск путей их устранения с выдачей рекомендаций разработчикам ПО.
— Работа с заказчиком по выявлению требований к решению SDS собственной разработки компании, подготовка дизайна и плана внедрения SDS решения совместно с архитектором решений компании.
— Консультирование заказчика по оптимальному использованию SDS решений, помощь в настройке и адаптации под решаемые задачи.
— Пополнение Базы Знаний по решениям SDS – подготовка материала и написание статей.
— Участие в сертификации на совместимость SDS решений MIND Software с другими производителями программных продуктов (преимущественно ОС и платформ виртуализации).
— Непрерывное влияние на качество и функционал программных продуктов MIND Software, совершенствование их эксплуатационных характеристик.
— Участие в обучающих программах и семинарах компании MIND Software в качестве технического эксперта или тренера.
Требования:
— Практический опыт внедрения и диагностики SDS.
— Практический опыт работы\администрирования Linux-платформ.
— Опыт работы с Ethernet коммутаторами и DCB протоколами передачи данных.
— Развертывание, настройка и администрирование системам мониторинга, сборка метрик, статистики ОС.
— Знание основных систем виртуализации (ESXi/HyperV/XEN/KVM) на продвинутом уровне.
Условия:
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация спорта.
— Компенсация изучения иностранного языка.
— Корпоративное обучение.
ОфисseniorМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 151 · Job Hunters