С подтверждённым опытом создания и поддержки дизайн-систем для живых, масштабируемых продуктов.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
С подтверждённым опытом создания и поддержки дизайн-систем для живых, масштабируемых продуктов.
- Искать фотографов, модельные агентства, школы, салоны красоты, бренды и организаторов различных мероприятий.
Задачи: — Съемка, монтаж и публикация креативных, интересных и трендовых сторис и reels; — Поиск и генерация идей для контента и вовлечения аудитории в сторис и Reels на основе актуальных тенденций и трендов; — Полное погружение в жизнь пластических хирургов; — Взаимодействие с врачами, пациентами и администраторами; — Фото и видеосъемка врачей во время операций, осмотров, консультаций, перевязок, выписок и других мероприятий; — Обработка собранного фото и видео материала; — Работа в программах для монтажа видео, таких как InShot, CapCut, Videoleep и других аналогичных; — Опыт монтажа роликов для сторис и Reels, включая предоставление портфолио; — Создание и публикация коротких видеороликов (10-15 штук в день) в сторис; — Составление контент-планов по сторис; — Наполнение контентом и ведение нескольких аккаунтов различных социальных сетей (Instagram, Telegram) клиники. Требования: — Креативность, коммуникабельность и творческий подход к работе; — Навыки обработки отснятого материала в InShot, Videoleap, CapCut и других аналогичных программах для монтажа; — Наличие харизмы, чувства юмора и позитивного мышления; — Навыки фото и видеосъемки на телефон; — Поставленная устная и письменная речь, отличное знание русского языка; — Опытный пользователь социальных сетей; — Нацеленность на результат; — Умение работать в команде; — Стрессоустойчивость. Условия: — Работа в клинике эстетической медицины премиум класса; — Широкие возможности развития; — Коллектив опытных профессионалов; — Скидки на услуги в сети клиник; — Достойная заработная плата; — Профессиональное развитие и реализация карьерных амбиций; — Работа на территории работодателя, не удалённая.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборАктивно искать и привлекать новых клиентов (звонки, email, деловая переписка). Проводить онлайн-презентации продукта и показывать ценность для бизнеса клиента.
Задачи: — Работа в разных областях разработки игр, включая игровой процесс, искусственный интеллект и движок. — Создание новых функций и поддержка существующих. — Поддержка различных платформ и магазинов, таких как Sony, Microsoft, Nintendo и другие. — Участие в архитектурных решениях, проектировании новых систем и модулей, а также создании прототипов новых функций. — Оптимизация производительности. — Прохождение всех этапов конвейера разработки игры и выпуск игры. Требования: — Опыт коммерческой работы с C++ и Unreal Engine 4 или 5. — Опыт работы с популярными подсистемами, такими как Gameplay Ability System, Behavior Trees, UMG. — Понимание модели управления памятью в Unreal Engine. — Хорошее понимание динамического полиморфизма и специфических концепций C++. — Практические знания Blueprint-скриптинга. — Хорошие коммуникативные навыки и свободное владение устным английским. Условия: — Сотрудничество с международной командой профессионалов мирового класса в рамках увлекательных и сложных проектов. — Возможности обучения и развития, включая наставничество, лекции, участие в отраслевых конференциях и мероприятиях. Город работы: г.Астана. Формат работы: полный день, удалённая работа. Опыт работы: от 1 года до 3 лет.
В обязанности DevOps Инженера входит развертывание обновлений продукта, выявление проблем в рабочей среде, а также внедрение интеграций, отвечающих потребностям клиентов. • Опыт работы в качестве DevOps Инженера или на аналогичной инженерной должности (от 5 лет), глубокое понимание ИТ-сферы;
Задачи: — Учет обязательств и имущества, отражение финансово-хозяйственных операций по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками, прочими кредиторами, учету расчетов с покупателями и заказчиками, по учёту запасов в соответствии с ФСБУ 5/2019, по учету малоценных основных средств (МОС), по учету расчетов с подотчетными лицами, включая контроль первичной документации, отражение операций в учёте, формирование фактической себестоимости, выбор и применение метода оценки, подготовку данных для отчётности, контроль за сохранностью и документооборотом, участие в разработке внутренних регламентов, определение запасов (классификация), соблюдение учётной политики, контроль и аналитику. — Проведение сверки взаимных расчетов по договорам с контрагентами и устранение выявленных расхождений. — Контроль за достоверным переносом данных при интеграции 1С: ERP и 1С 8.3 КОРП по учету запасов, расчетов с подотчетными лицами, дебиторской и кредиторской задолженности. — Участие в подготовке ответов на требования ИФНС по своему участку учета. — Подготовка и предоставление информации для формирования отчетности по МСФО. — Участие в прохождении обязательного аудита бухгалтерской отчетности по российским стандартам и МСФО. — Участие в проведении ежегодной инвентаризации активов и обязательств. — Выполнение дополнительных устных или письменных поручений главного бухгалтера. Требования: — Высшее экономическое образование. — Опыт работы бухгалтером не менее 3 лет. — Знание форм бухгалтерской отчетности. — Умение работать с первичной документацией. — Знание программ 1С 8.3 КОРП и 1С ERP. Условия: — Трудоустройство согласно ТК РФ. — Белая заработная плата с первой выплатой не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства. — Индексация заработной платы. — Профессиональный рост и развитие. — ДМС и стоматология. — Компенсация проезда до работы. — Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения. — Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств коллективного договора со стороны первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".
• Обрабатывать тёплые заявки с Яндекс.Директа, Авито и франчайзинговых каталогов — люди уже интересуются франшизой, ваша задача довести их до сделки.
Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников.
Выявлять, структурировать и документировать функциональные и нефункциональные требования к системам. Анализировать текущий функционал, формулировать и проверять гипотезы по его улучшению.
Команда консультирует физических лиц с тарифами Private и Premium по вопросам персонального налогообложения (НДФЛ). Проводим устные и письменные консультации, помогаем с подготовкой деклараций и валютной отчетности.
Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения оборудования на рынке РФ. Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, выявление новых точек роста.
Продажа образовательных услуг по входящим звонкам и теплой базе.
Ищем middle-менеджера в команду CPP — для сопровождения рекламных кампаний, работы с клиентскими задачами, данными, отчетностью и внутренними процессами. Чем предстоит заниматься:
Оптимизация мета-тегов: cоставление, заполнение и корректировка SEO Title и SEO Description для товаров и категорий. Проведение аудитов, кластеризацию семантики.
• Консультирование и обучение клиентов по вопросам работы в прикладных решениях 1С Бухгалтерия для Казахстана, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Предприятие 8.
работа в продуктовой команде - разработка новых страховых продуктов и модернизации существующих в системах Страховой Компании: от формирования требований до контроля реализации. собирать, анализировать, согласовывать и формализовывать бизнес-требования.
Задачи: — развитие и поддержка интернационализации продукта, с основным фокусом на биллинг и платежи, влияющие на пользовательский опыт и масштабируемость сервиса. Требования: — не менее 5 лет релевантного опыта в разработке бэкенда; — обширный практический опыт работы с PHP и фреймворком Symfony или Slim; — глубокое понимание гексагональной архитектуры; — знания AWS ESC будут плюсом, желательно опыт работы с очередями; — свободное владение английским языком на уровне C1+ (письменно и устно). Условия: — трудоустройство через договор с ИП / самозанятым без привязки к местонахождению; — оплачиваемый отпуск и больничные; — работа в профессиональной распределенной команде; — возможность изучения новых технологий и внутреннее обучение; — участие во внутренних митапах и обмен опытом; — четко выстроенные процессы и методологии разработки; — бесплатное изучение иностранных языков в рабочее время (английский, французский); — компенсация медицинских услуг, массажа или спорта (внутренний аналог ДМС). О компании: — международная компания с 2002 года, предоставляющая услуги по заказной разработке ПО для западноевропейского рынка; — производственные отделы в странах Восточной Европы. Общение ведется на английском и русском языках.