Вакансии

Разработка встраиваемого программного обеспечения микроконтроллеров; Отладка и тестирование встраиваемого программного обеспечения.

продлевать ранее заключенные договоры; сопровождать сделки на всех этапах: консультация, выставление счёта, согласование договора;

Находить и привлекать корпоративных клиентов: осуществлять "холодные" звонки, устанавливать первоначальный контакт, назначать встречи. Проводить переговоры с первыми лицами компаний.

• Запускать продукт в Эфиопии. • Адаптировать продукт под локальный рынок: локализация, пользовательский опыт и внедрение региональных особенностей.

▫️Позиционирование & Контент: Разработка ключевых смыслов, подготовка редакционного плана, статей, комментариев, интервью и пресс-кита фонда. ▫️Работа с медиа: Подбор финансовых, деловых и crypto-площадок, проведение переговоров с редакциями, PR-агентствами и newswire.

Задачи: — Самостоятельно находить и привлекать новых B2B-клиентов и стратегических партнёров; — Вести полный цикл продаж: от первого контакта и переговоров до согласования условий, подключения и запуска клиента; — Развивать бизнес на текущих и новых рынках, искать точки роста; — Проводить переговоры с лицами, принимающими решения, и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения; — Взаимодействовать с внутренними командами для успешного подключения клиентов и развития сотрудничества. Требования: — Опыт работы в Sales / Business Development от 2 лет; — Опыт B2B-продаж в fintech, payments, SaaS, IT, digital-сервисах, iGaming или смежных сферах; — Навыки самостоятельного привлечения клиентов и ведения полного цикла продаж; — Умение вести переговоры с ЛПР, презентовать решения и согласовывать коммерческие условия; — Английский язык от B2; — Готовность к командировкам на конференции. Условия: — Полностью удалённый формат работы; — Конкурентную мотивацию с бонусной частью, привязанной к результатам; — Работу с международными клиентами и рынками; — Возможность развивать новые направления и влиять на рост бизнеса; — Профессиональное развитие и бюджет на обучение.

Задачи: — Владеть стратегией продукта и дорожной картой для B2B крипто-процессингового продукта Cryptopay. — Переводить бизнес-цели, рыночные инсайты и потребности клиентов в чёткие приоритеты продукта и реализуемые инициативы. — Лично вести ключевые продуктовые инициативы от определения проблемы и логики продукта до запуска, приёмки и пострелизного улучшения. — Руководить командами инженерии и QA, обеспечивая чёткие приоритеты, сильное исполнение, эффективное сотрудничество и согласование с дорожной картой продукта. — Продвигать запуск и дальнейшее развитие новых платёжных возможностей, включая виртуальные IBAN и потоки фиат-крипто, работая через продуктовые, технические и партнёрские зависимости. — Формировать и развивать возможности по борьбе с мошенничеством и управлению рисками транзакций совместно с Compliance, Risk и Engineering. — Определять и улучшать сложные платёжные потоки, интеграции, бизнес-правила, крайние случаи и ограничения продукта совместно с Engineering и Business Analysis. — Тесно сотрудничать с Compliance, Legal, Risk и Operations для превращения регуляторных и операционных требований в масштабируемые продуктовые решения. — Использовать продуктовые, платёжные и коммерческие метрики для приоритизации разработки и измерения эффективности продукта. — Согласовывать команды Engineering, Delivery, Data, Operations и коммерческие команды вокруг общих продуктовых приоритетов и решений. — Постоянно улучшать процессы продукта и владение им по мере роста продукта и бизнеса.

— Разработка концепции, контент-стратегии и стиля канала; — Сбор команды и управление редакцией;

— Поиск и развитие локальных партнёров, SEO-affiliates и вебмастеров; — Работа по моделям CPA / RevShare / Hybrid.

Задачи: — Поиск, привлечение и подключение новых партнёров вручную, а не через входящие запросы; — Генерация стабильного объёма FTD на бренд; — Ведение и развитие текущей партнёрской базы; — Мониторинг качества трафика; — Работа с моделями RevShare, CPA, Hybrid; — Выполнение KPI по количеству подключений, FTD и доходу. Требования: — Опыт работы Affiliate Manager от 1 года в iGaming; — Опыт работы у прямого рекламодателя; — Опыт с моделью RevShare (обязательно); — Наличие собственной партнёрской базы по нужным гео; — Стабильная история по FTD (реально 800–1000+ FTD в месяц для Middle+/Senior); — Понимание локальных рынков (Узбекистан, Азербайджан / ЦА, Казахстан, Бангладеш и др.); — Русский язык — обязателен; — Готовность работать руками и быть продуктивным с первого месяца. Будет плюсом: — Английский на уровне общения с партнёрами. Условия: — Полностью удалённо; — Гибкий график по кипрскому или московскому времени; — География Tier 2/3: Узбекистан, Казахстан, Азербайджан, Кыргызстан, Таджикистан, РФ, Бангладеш, Пакистан, Египет, Сомали, Иран, Африканские страны (достаточно опыта хотя бы по части из них); — Вилка зарплаты: Middle $1000–1500, Middle+/Senior $1500–2000; — Для Senior-уровня предусмотрен рост до Lead.

Ключевые зоны ответственности: Стратегический нетворкинг: Формирование и развитие отношений с лицами, принимающими решения со стороны текущих и потенциальных заказчиков. Получение глубокой рыночной экспертизы и инсайдов. Выстраивание партнёрской экосистемы: Проектирование архитектуры партнерских связей, которая создает для агентства уникальное позиционирование и конкурентный отрыв. Системное влияние на отраслевые стандарты: Укрепление позиций агентства в ключевых союзах, профильных рейтингах и ассоциациях.

Задачи: — Управление партнерским каналом для поддержки продаж AI-powered RAG решения. — Ведение существующих стратегических партнеров. — Поиск, подписание и онбординг новых партнеров. — Превращение партнерских отношений в стабильный источник лидов и дохода. — Взаимодействие с отделом продаж, который отвечает за закрытие сделок. Требования: — Опыт работы 4+ года в партнерствах, каналах продаж или бизнес-развитии, желательно в B2B SaaS. — Успешный опыт подписания партнеров, которые приносят реальные лиды, а не только логотипы. — Владение AI: ежедневное использование и умение объяснять и продавать AI-продукты агентствам и их клиентам. — Опыт работы с веб-агентствами будет преимуществом. Условия: — Полностью удаленная работа. — Роль с нуля, требует инициативы и самостоятельности.

• Развивать продажи трафика и платежей на рынках СНГ и LATAM. • Формировать стратегию, комплексные предложения «трафик + платежи», цены и условия сделок.

Проект: Мы в поиске менеджера по партнерскому B2B маркетингу, который вместе с командой будет работать над усилением присутствия бренда Домклик в B2B-инфополе, развитием коммуникаций на профи рынка и созданием масштабных событий для индустрии недвижимости. От идеального кандидата мы ожидаем: опыт работы в B2B-маркетинге от 3-х лет;

Вам предстоит: Проектировать и развивать Data Lakehouse платформу; Разрабатывать ETL/ELT пайплайны на базе Spark, DBT и Trino;

Задачи: — Разработать и реализовать маркетинговую стратегию развития платежного бизнеса. — Управлять маркетинговым бюджетом как инвестиционным портфелем, отвечая за эффективность вложений и ROMI. — Планировать и запускать маркетинговые и Партнерские кампании, контролировать выполнение квартальных и месячных целей. — Руководить командой маркетинга: развивать сотрудников, выстраивать процессы и усиливать экспертизу внутри направлений. — Управлять подрядчиками и агентствами, отвечая за качество и сроки реализации проектов. — Развивать систему привлечения клиентов: SEO, контент, партнерские программы, инфлюенсеры и новые каналы роста. — Построить сквозную маркетинговую аналитику и регулярно анализировать CAC, LTV, ROI, ROMI, конверсии и эффективность каналов. — Развивать бренд Prodamus как надежного партнера, управлять PR и репутационными коммуникациями. — Совместно с продуктовой командой выводить на рынок новые сервисы и функции. Требования: — Опыт работы CMO или Директором по маркетингу в IT сфере (идеально, если в fintech, платежных сервисах, B2B SaaS-компаниях). — Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии с подтвержденными результатами. — Важен успешный опыт развития партнерской сети B2B направления. — Сильная экспертиза в аналитике и управлении маркетинговым бюджетом. — Опыт управления командой от 8 человек. — Умение принимать решения на основе данных и бизнес-метрик. — Опыт кросс-функционального взаимодействия с коммерческими, финансовыми и продуктовыми командами. — Навыки работы с AI-инструментами для маркетинга и автоматизации процессов. — Опыт поиска новых источников лидогенерации.

Ключевые задачи: Поиск новых игровых провайдеров по запросам бизнеса и оценивать их релевантность. Проведение переговоров с провайдерами: обсуждать скидки, коммерческие условия, размещение игр и маркетинговую поддержку.

— развивать основной сайт компании: анализировать аудиторию, прорабатывать структуру страниц, офферы и тексты; — создавать и улучшать партнёрские лендинги, в том числе для Т-Банка, ВТБ, T2 и других;