Вакансии

Задачи: — Создавать и внедрять CI/CD-проекты для систем в Банке — Создавать скрипты для автоматизации процессов разработки и сопровождения Требования: — Опыт построения CI/CD для систем — Знание Gitlab-CI или другой CI-системы — Хорошее знание Linux, bash, GIT — Знание технологии Docker/Openshift — Желательно иметь навык работы с Ansible/AWX или другой системы управления конфигурациями — Желательно иметь опыт написания Python (или Groovy)-скриптов — Желательно иметь опыт работы с базами данных, начальное знание SQL — Умение общаться с другими ИТ-командами по техническим вопросам Условия: — ДМС после испытательного срока и льготное страхование членов семьи — Гибридный формат и гибкое начало рабочего дня — Оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты — Улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка — Скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты — Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний — Бонус за каждого, кто присоединится к команде благодаря сотруднику — Развитая программа заботы о благополучии и ментальном здоровье — Насыщенная корпоративная жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям

Задачи: — Автоматизация группы компаний на базе программных продуктов 1С8 (ДО, Клиент ЭДО, Итилиум). — Расширение и развитие используемого функционала. — Интеграция с другими программными продуктами: ERP 2.5, БП 3.0, 1С:УПП. — Взаимодействие с ключевыми сотрудниками компании при постановке задачи, поиск оптимального решения, формализация требований. — Решение проблем производительности информационных систем, организация регламентного обслуживания информационных систем. Требования: — Опыт разработки конфигураций 1С (типовые и самописные). — Опыт разработки средств интеграции и взаимодействия системы "1С: Предприятие 8" с другими системами, включая http- и web-сервисы (обязательно). — Опыт анализа и описания бизнес-процессов. — Опыт оптимизации кода, встроенных запросов. — Отличное знание языка программирования, типовых механизмов платформы 1С: Предприятие 8. — Отличное знание языка запросов 1С: Предприятие 8. — Отличное знание внутренней архитектуры баз данных платформы 1С: Предприятие 8. — Опыт работы с данными в формате XML, JSON. — Опыт работы с криптографией средствами платформы 1С: Предприятие 8. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании с командой 500+ специалистов. — Современное техническое оснащение. — Комфортный офис (по желанию) с кофе, чаем, фруктами, сладостями, зонами отдыха и спортивным инвентарём. — Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам и обмену опытом. — Живая корпоративная культура с внутренними мероприятиями, тимбилдингом, квизами. — Программа лояльности: скидки на еду, спорт, отдых, обучение, а также скидки на украшения Sunlight. — Расширенный ДМС. Компания использует высоконагруженные базы данных (до 35 ТБ), DevOps-практики, автотесты, SonarQube, RabbitMQ и Kafka для обмена сообщениями. Задачи уровня enterprise, поддержка, оптимизация процессов, автоматизация рутинных операций и улучшение системы. Открытость к техническим и процессным улучшениям.

Образование и сертификация: — Профильное высшее образование (ИТ, экономика, управление) и подтверждённые курсы по 1С и бизнес-анализу. — Сертификаты 1С: «1С:Профессионал» по платформе и по конфигурациям «1С:ERP», «1С:ЗУП», «1С:УПП»; «1С:Специалист» или «1С:Специалист-консультант» по одной из этих конфигураций — обязательно для middle+/senior. — Готовность к регулярному обучению: обновления конфигураций, новые редакции, методические материалы фирмы «1С». Опыт работы: — От 3 лет в роли 1С-аналитика/разработчика с фокусом на ERP/ЗУП/УПП; для senior — от 5 лет, включая 1–2 полных проекта внедрения или миграции (в т.ч. с УПП на ERP, с УПП на ЗУП). Опыт в предметных блоках: — ERP: производство, планирование, диспетчирование, себестоимость, закупки/склад, продажи, бюджетирование. — ЗУП: начисления, удержания, налоги, кадровый учёт, графики, табель, больничные/отпуска, отчётность (6-НДФЛ, РСВ и пр.). — УПП: типовые процессы учёта, понимание ограничений и типовых «костылей», опыт сопровождения и вывода из эксплуатации. Опыт миграций данных (из УПП в ERP/ЗУП), настройки правил переноса, выверки остатков и оборотов. Участие в регламентных закрытиях (месяц/квартал), понимание влияния доработок на закрытие периода и расчёт себестоимости/зарплаты. Опыт адаптации обновлений на существующие доработки конфигурации. Технические навыки (платформа + ERP/ЗУП/УПП): — Глубокое знание архитектуры и логики конфигураций ERP 2.5+ (подсистемы планирования, производства, закупок, склада, продаж, бюджетирования; понимание регистров накопления/сведений, движений документов, механизмов расчёта себестоимости). — ЗУП 3.x: механизмы начислений/удержаний, табельного учёта, кадровых документов; особенности расчёта НДФЛ и страховых взносов, формирование регламентированной отчётности. — УПП: понимание типовых схем учёта, ограничений старой конфигурации, типовых точек расширения и типичных доработок. — Навык доработки без снятия с поддержки: использование расширений, подписок, внешних отчётов/обработок, СКД, форм, обработок заполнения. — Оптимизация и производительность: умение читать планы запросов, находить узкие места в расчётах зарплаты/себестоимости, работать с блокировками, понимать влияние доработок на регламентные операции. — Интеграции: HTTP-сервисы, обмен через EnterpriseData/КД2/КД3, выгрузки в BI/Excel, интеграции с внешними HR-системами, банками, ЭДО и смежными сервисами внутри холдинга. — Работа с хранилищем конфигурации и EDT, Git (или аналоги), код-ревью, соблюдение стандартов разработки 1С. Аналитические навыки (специфика ERP/ЗУП/УПП): — GAP-анализ: сравнение «как есть» и «как надо» в разрезе блоков ERP (производство, закупки, себестоимость) и ЗУП (начисления, отчётность); определение, что решается типовым функционалом, а что требует доработок. — Моделирование процессов: описание схем работы в нотациях (BPMN/IDEF0) или понятных схемах для заказчика; подготовка функциональных требований и ТЗ с учётом особенностей ERP/ЗУП. — Миграционные сценарии: описание правил переноса данных (остатки, обороты, справочники), план выверки, тестовые кейсы, план отката. — Тестирование и приёмка: тест-кейсы по критичным процессам (расчёт зарплаты, закрытие месяца, себестоимость), проверка граничных случаев, работа с инцидентами в продуктиве. Знание предметной области (под ERP/ЗУП/УПП): — Производственный учёт и планирование: понимание MRP-логики, спецификаций, маршрутных карт, диспетчирования, учёта брака/переделок, расчёта себестоимости по разным методикам. — Управленческий и регламентированный учёт: взаимосвязь оперативного, управленческого и бухгалтерского учёта; влияние изменений в ERP на отчётность и закрытие периода. — Кадровый и зарплатный учёт: ТК РФ, локальные акты, особенности начислений и удержаний, расчёт НДФЛ и взносов, формирование отчётности в ФНС/СФР. — Нормативные изменения: отслеживание изменений законодательства и их отражения в ЗУП/ERP; опыт актуализации форм отчётности и методик расчёта. Инструменты и методологии: — Проектные методологии: Agile/Scrum/Kanban либо классический цикл внедрения; опыт работы с этапами обследования, моделирования, разработки, тестирования, опытной эксплуатации, передачи в поддержку. — Инструменты: Jira/Confluence/YouTrack, баг-трекеры, системы документации, EDT/Git, Vanessa Automation (желательно), Postman для тестирования HTTP-сервисов. — Документирование: ТЗ, функциональные спецификации, инструкции для пользователей и администраторов, схемы данных и потоков, протоколы миграции. Коммуникационные и управленческие навыки: — Взаимодействие с бизнесом: умение переводить требования в термины ERP/ЗУП/УПП, объяснять ограничения типового функционала, предлагать варианты реализации с оценкой трудоёмкости и рисков. — Презентация решений: демо функционала, обучение пользователей, разбор ошибок, подготовка инструкций и памяток. — Кросс-функциональное взаимодействие: работа с архитекторами, администраторами 1С/СУБД, внешними подрядчиками, бухгалтерами, кадровиками, производственниками. — Антикризисная поддержка: разбор инцидентов в продуктиве, участие в закрытии месяца, устранение ошибок расчёта зарплаты/себестоимости в сжатые сроки. Личностные качества и дополнительные ожидания: — Системное мышление: понимание взаимосвязей между блоками ERP (закупки → производство → продажи → себестоимость) и между ЗУП и бухгалтерией. — Внимание к деталям: ошибки в расчётах зарплаты и себестоимости имеют прямые финансовые последствия; важна точность и контроль. — Готовность к дежурствам и поддержке: участие в закрытии периода, разборе инцидентов, плановых обновлениях и миграциях. — Ориентация на результат: измеримые улучшения (сокращение времени закрытия месяца, снижение числа ошибок пользователей, повышение стабильности расчётов).

Задачи: — Разработка и сопровождение программных компонентов, осуществляющих обработку сетевого трафика (маршрутизация, NAT, Firewall, VPN, DPI, IDS/IPS) в user mode — Оптимизация существующего кода с целью повышения производительности — Проектирование целевой архитектуры отдельных подсистем — Защита архитектурных решений, согласование их ограничений и атрибутов качества с заинтересованными лицами — Управление «техническим долгом», формирование плана технологического развития отдельных подсистем — Актуализация архитектурных материалов Требования: — Хорошее знание C++ (C++14/17, STL, Boost) — Опыт разработки многопоточных высоконагруженных систем — Навыки работы с GNU make, GCC, Shell script, gdb, git — Уверенное знание ОС GNU/Linux, ядра Linux на системном уровне — Базовые знания основных архитектурных стилей и шаблонов проектирования — Уверенное знание принципов построения IP-сетей и сетевых протоколов (DNS, DHCP, OSPF, BGP, SNMP, ALG, IPsec, TCP/IP, VPP) — Знание принципов работы межсетевого экрана (пакетная фильтрация трафика на сетевом и транспортном уровнях, инспекция пакетов с хранением состояния, NAT и пр.) Будет плюсом: — Опыт работы с устройствами типа NGFW (фильтрация трафика на прикладном уровне, контентная фильтрация, IDS/IPS, URL-фильтрация, SSL-инспекция и пр.) — Опыт работы с DPDK — Знание архитектуры ядер ОС Linux, сетевых подсистем ядра (netfiler, iptables, bpf) — Знание предметной области информационной безопасности — Опыт принятия архитектурных решений, их проработки, защиты и архитектурного надзора за их реализацией — Опыт участия в процессе сертификации программных и программно-аппаратных продуктов — Опыт применения практик безопасной разработки программных продуктов Условия: — Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата — Начало работы с 8.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед — Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе — ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев — Корпоративные мероприятия — Изучение английского онлайн по корпоративным ценам — Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании — Чай и кофе в офисе за счёт компании — Тренировки в спортивных командах: футбол, волейбол, баскетбол

О компании: Стрелковый клуб — уникальный премиальный тир в Москве, основанный в 2022 году. Мы объединяем профессионалов и новичков, создавая уникальный эмоциональный опыт и помогая снять стресс через стрельбу. Наши ценности: индивидуальный подход, неизменно высокий сервис, атмосфера премиального отдыха. В сети три клуба, и мы ищем менеджера по продажам для работы на все площадки. Что мы предлагаем: График: 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00. Оклад: 120 000 ₽ Бонусы: 1–3% со всех мероприятий. Совокупный доход: от 120 000 до 320 000 ₽ в месяц. Оформление: по ТК РФ с первого дня. Рост: возможность карьерного роста до руководителя отдела. Обучение: адаптация 3 месяца, поддержка руководителя. Чем предстоит заниматься: — Холодные продажи по ключевым сегментам: ЧОПы, ЧВК (организация тренировок), крупные корпоративные клиенты, эвент-агентства. — Подготовка коммерческих предложений и презентаций для крупных игроков. — Переговоры офлайн с клиентами: встречи, выезды, презентации на территории клиента или клуба. — Активные продажи услуг сети: корпоративные мероприятия, тимбилдинги, курсы огневой подготовки, аренда галерей. — Формирование и развитие базы B2B-клиентов, работа с входящими заявками от крупных клиентов. — Ведение сделок в CRM: от первого контакта до оплаты, контроль этапов, документооборот. — Взаимодействие с администраторами, инструкторами и управляющими всех трёх клубов для организации мероприятий и бронирований. — Выполнение плана продаж, ведение отчётности в Excel/Google Таблицах, 1С. — Участие в разработке акций, спецпредложений и пакетов для корпоративного сегмента. — Мониторинг рынка, конкурентов, анализ потребностей корпоративных клиентов. Мы ждём от вас: — Опыт работы в премиум-сегменте (отели, рестораны, фитнес, VIP-обслуживание, развлекательные комплексы) — обязателен. — Опыт активных/холодных продаж в B2B — обязателен. — Навыки подготовки коммерческих предложений и презентаций. — Опыт офлайн-переговоров с клиентами. — Уверенное владение Excel и Google таблицами. — Опыт работы с любой CRM-системой. — Грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид. — Готовность к разъездам и работе на все три клуба сети. — Опыт работы: от 3 лет. — Обязательно прохождение полиграфа (проверка на отсутствие воровства, наркотиков, запоев, агрессии, судимостей).

Основные задачи: Работа с инфлюенсерами и сообществом: — Формировать и развивать пул профессиональных блогеров: колористов, стилистов, визажистов и барберов — Организовывать бесперебойные отправки продукции — до 50 инфлюенсеров в месяц — Подбирать продукты для работы с учетом специализации каждого мастера — Выстраивать регулярную коммуникацию: рассылки, личные сообщения, закрытые чаты, приглашения и специальные предложения — Развивать сообщество амбассадоров IBT и переводить лучших инфлюенсеров на постоянное сотрудничество — Отслеживать мастер-классы, курсы и образовательные проекты блогеров — Предлагать интеграции IBT в их мероприятия и обучающие продукт Контент и спецпроекты: — Придумывать форматы сотрудничества с мастерами: обзоры, тесты, рабочие кейсы, распаковки, эфиры, мастер-классы и нативные рекомендации — Разрабатывать сценарии и технические задания для Reels, Stories, Shorts и постов — Организовывать съемки с инфлюенсерами и получать пользовательский контент для соцсетей, сайта и карточек товаров — Придумывать механики с промокодами, подборками и готовыми наборами для профессионалов Аналитика и KPI: — Создавать индивидуальные UTM-ссылки и промокоды для каждого инфлюенсера — Отслеживать эффективность размещений: просмотры и охваты — Проводить ежемесячную оценку каждого блогера и принимать решение о дальнейшем сотрудничестве — Формировать отчеты по KPI и рекомендации по масштабированию эффективных связок — Вести единую базу инфлюенсеров, историю контактов, отправок, публикаций и продаж Коллаборации и партнерства: — Искать бренды для совместных проектов и кросс-коллабораций — Предлагать партнерства бьюти-брендам, академиям, организаторам мастер-классов и индустриальных мероприятий — Разрабатывать бартерные механики и интеграции IBT в чужие проекты — Организовывать участие инфлюенсеров и партнеров в спецпроектах маркетплейса Требования: — Опыт в инфлюенс-маркетинге, PR, партнерствах или комьюнити-менеджменте — Понимание специфики бьюти-индустрии и профессиональной аудитории — Умение находить и оценивать релевантных блогеров не только по числу подписчиков, но и по качеству аудитории — Базовое понимание веб-аналитики, UTM-метки, промокодов и воронки продаж — Навык ведения переговоров и выстраивание долгосрочных отношений — Грамотность, написание корректных ТЗ и сценарий — Системность, самостоятельность и ориентир на результат — Опыт работы с таблицами, CRM, аналитикой и отчетами — Насмотренность в контенте и понимание, как выглядит нативная интеграция Условия: — Оформление по ГПХ — Конкурентный уровень заработной платы — Прозрачная система мотивации (оклад + KPI) — График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 — Адаптация и обучение на собственной платформе Authentica Academy — Возможность личного знакомства с лучшими игроками beauty рынка Москвы — Дизайнерский офис в шаговой доступности от м. Курская/Чкаловская

Задачи: — Создание точного обмерного плана помещений (включая выезд на объекты в Москве и области) — Создание дизайн-проекта, включая планировочные решения, коллажи, визуализации, чертежи, спецификации — Подбор всех материалов для отделки, меблировки, декора — Комплектация, взаимодействие с подрядчиками — Выезды на объект для проведения авторского надзора — Контроль и управление графиком строительных работ и закупок — Контроль и оптимизация бюджета проекта Требования: — Опыт в создании полных дизайн-проектов жилых помещений (бизнес+/элитный/премиум сегмент) — Профильное образование в дизайне, архитектуре, искусствах или сильное портфолио + профильные курсы — Уверенное владение профессиональным софтом: AutoCAD, ArchiCAD, Revit, 3ds Max, Photoshop — Базовые офисные инструменты — Ответственное отношение к проекту и срокам, готовность делать корректировки по запросу заказчика — Точность и эффективность при многозадачности Для роли менеджера проекта важны управленческие компетенции Условия: — Прозрачное сотрудничество по договору ГПХ (с самозанятым или ИП) — Оплата за создание дизайн-проекта за м² (2000-3500 руб./м²) — Ежемесячная оплата за ведение каждого проекта реализации (ремонт квартиры/дома) в качестве менеджера проекта — Проекты высокого уровня — элитные квартиры от 100 м² и дома — Возможность выбрать формат сотрудничества: создавать дизайн-проекты, управлять реализацией ремонта или все вместе — Условия для профессионального роста, развития и обмена опытом — Атмосфера уважения и профессионализма

Задачи: — Участвовать в разработке маркетинговых материалов о продукте: презентации, POSM, одностраничники. — Погружаться в продукт BPM-платформы, фичи и обновления, уточнять и проверять технические формулировки для составления ежемесячного дайджеста. — Писать про продукт и технологии доступным языком. — Участвовать в написании экспертных статей, материалов для блога и owned-медиа, готовить материалы для мероприятий, вебинаров, курсов. — Адаптировать смыслы под разные форматы и каналы. — Участвовать в подготовке кейсов: интервьюировать клиентов, собирать фактуру, оформлять кейсы в разных форматах (под цели PR, продаж, и др.). — Готовить редакторскую сборку кейса как законченного продукта. — Контролировать качество текстов: логику, структуру, точность формулировок, соответствие позиционированию. — Поддерживать единый тон и язык бренда. Требования: — Высшее образование (профильное: журналистика/маркетинг/реклама). — Опыт работы в B2B / IT / SaaS / технологических продуктах / рекламных агентствах с IT клиентами. — Умение писать экспертно, структурно, вовлекающе. — Редакторская строгость — внимание к словам и смыслам. — Навык работы с кейсами и сложными темами. — Понимание задач маркетинга и PR. — Самостоятельная работа с фактами и источниками. Условия: — Аккредитованная IT Компания. — Оформление по ТК РФ. — График работы 5/2, 8-часовой рабочий день. — Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00. — Офисный или гибридный формат работы. — Удобная и понятная система онбординга. — Четкий план работы. — ДМС со стоматологией. — Изучение английского языка за счёт Компании. — Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях. — Полезные вкусности для завтрака, фрукты и все к чаю в свободном доступе.

Проект для крупнейшего коммерческого банка. Задачи: — Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов; — Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности; — Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование; — Анализ, воспроизведение, локализация дефектов; — Участие в создании автотестов; — Работа в JIRA, Confluence, Bitbucket. Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт тестирования enterprise решений от 3 лет; — Знание методик тестирования; — Опыт тестирования REST API; — Знание JSON и XML (XSD); — Умение работать с консолью браузера; — Знания JavaScript; — Умение писать автотесты на фреймворке Jest с использованием Selenium. Условия: — Формат работы: удаленно (Москва) с посещением офиса раз в 2 недели для командных мероприятий; — Оформление по ТК РФ; — Профессиональное развитие в команде экспертов; — Участие в крупных проектах с высоконагруженными системами; — ДМС со стоматологией, начиная с ИС; — Скидки на изучение иностранных языков от Skyeng: корпоративная скидка 20% на занятия для сотрудника и его родственников; — Реферальная программа: бонус за рекомендации; — Скидки на фитнес от Xfit и FitMost; — Оплата курсов; — Техника для работы (ноут и все необходимое).

Задачи: — Управление кросс-функциональной командой разработки в рамках выделенных проектов — Планирование релизов, формирование бэклога задач и спринтов совместно с Product Owner'ом — Организация процессов по гибким методологиям: проведение ежедневных стендапов, планирований, ретроспектив и демо — Контроль сроков, бюджета и объёма работ — Выявление и управление рисками: проактивное решение блокеров, предотвращение сдвигов дедлайнов — Подготовка регулярной отчётности для стейкхолдеров о статусе проектов, прогнозирование сроков и метриках команды Требования: — Опыт управления IT-проектами от 2 лет — Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО и различных методологий — Практический опыт работы с такс-трекерами и системами документации — Умение декомпозировать сложные задачи, оценивать трудоёмкости вместе с командой и защищать оценки перед бизнесом — Навык ведения переговоров, урегулирования конфликтов внутри команды и защиты интересов проекта перед заказчиков — Сильные аналитические способности: умение работать с цифрами, читать базовые дашборды метрик и понимать технические ограничения Условия: — Полностью удалённый формат работы из любой точки мира — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата без задержек — Конкурентный оклад + годовые премии за успешную реализацию стратегических целей компании — Современный подход к управлению: минимум бюрократии, фокус на результат, а не на микроменеджмент — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (3 месяца), компенсация психотерапии — Бюджет на обучение: оплата профильных курсов, конференций и профессиональной литературы

Задачи: — Поддержка подготовки и координации планов тестирования, графиков и тестовой деятельности — Координация выполнения тестов, тестовых сессий, ресурсов, систем и тестовых сред — Поддержка подготовки и обновления тестовой документации, включая спецификации и тест-кейсы — Ведение и обновление матрицы трассировки требований (RTM) — Мониторинг критериев входа и выхода тестирования — Координация тестировщиков и поддержка их в процессе тестирования — Отслеживание дефектов от выявления до решения и проверки — Мониторинг прогресса тестирования, открытых вопросов, рисков и зависимостей — Подготовка регулярных отчетов о статусе тестирования и поддержка отчетности проекта — Поддержка подготовки итоговых отчетов по тестированию, RTM и валидационных отчетов — Обеспечение полноты, структурированности и актуальности тестовой документации — Поддержка PMO-активностей, включая отслеживание действий, рисков, проблем и зависимостей — Координация тестирования на разных программных платформах и IT-системах — Взаимодействие с менеджерами проектов, техническими командами, бизнес-стейкхолдерами и внешними партнерами Требования: — Опыт в тестировании ПО, координации тестирования, QA или IT-проектах — Практическое понимание жизненного цикла тестирования ПО — Знание методологий тестирования, уровней и типов тестирования — Практические знания функционального, интеграционного, системного, регрессионного и приемочного тестирования (UAT) — Понимание подходов тестирования в Agile/Scrum, Waterfall и гибридных проектах — Знакомство с риск-ориентированным и требования-ориентированным тестированием — Опыт планирования тестов, выполнения тестов и управления дефектами — Понимание трассировки требований и тестовой документации — Опыт работы с несколькими стейкхолдерами проекта — Сильные организационные и координационные навыки — Структурированный, проактивный и ориентированный на качество стиль работы — Хорошие коммуникативные навыки — Английский язык на уровне B2 и выше Желательно: — Опыт работы с крупными корпоративными платформами, такими как SAP, ServiceNow или аналогичными — Опыт в международных IT-проектах — Опыт в проектах трансформации, миграции или внедрения — Опыт работы в регулируемых или критичных к качеству IT-средах — Опыт работы с инструментами управления тестированием или ALM, такими как Jira, Xray, Azure DevOps, HP ALM или аналогичными — Сертификация ISTQB Foundation или другая релевантная сертификация по тестированию Условия: — Работа над международным корпоративным IT-проектом — Сотрудничество с опытными консультантами и проектными командами — Возможность развития до роли Lead QA / Test Management — Полная занятость: 40 часов в неделю — Долгосрочное участие в проекте — Форма сотрудничества: B2B или трудовой договор — Медицинское страхование Luxmed — Возможности повышения квалификации (сертификаты Microsoft, курсы Udemy и др.) — Индивидуальные уроки английского или немецкого языков — Современное компьютерное оборудование — Мероприятия для нетворкинга и тимбилдинга — Программа рекомендаций сотрудников — Гибкий график работы — 100% удалённая работа в Польше

Задачи: — Определять, искать и генерировать новые бизнес-возможности через активную стратегию исходящих продаж. — Проводить эффективные звонки для выявления проблем клиентов и предлагать индивидуальные решения. — Управлять и поддерживать воронку продаж, обеспечивая своевременное взаимодействие с потенциальными клиентами для продвижения сделок. — Стремиться достигать или превышать ежемесячные и квартальные цели по продажам. — Сотрудничать с внутренними командами для обеспечения плавного перехода и внедрения для новых клиентов. — Быть в курсе отраслевых тенденций и конкурентной среды для повышения эффективности продаж. Требования: — Опыт более 3 лет в поиске и исходящих продажах, привлечение новых клиентов из США или Великобритании. — Сильный опыт холодных исходящих звонков, выявления потребностей и управления воронкой продаж. — Отличные навыки коммуникации, переговоров и межличностного общения. — Самомотивированный и ориентированный на результат человек, способный работать в быстром темпе. — Опыт работы с CRM и другими инструментами продаж, такими как Salesloft, будет плюсом. Условия: — Удалённая работа. — Полная занятость. — Конкурентная годовая зарплата в долларах США от $63,250 до $109,250. Дополнительно: — Работа в растущей команде продаж, ориентированной на привлечение новых клиентов в сфере транспорта и логистики. — Возможности для профессионального роста и развития.

Задачи: — Собирать запуски главной программы и курса по нейросетям — Вести воронку целиком: контент, бот, рассылки, заявка, оплата — Ставить аналитику, которой сейчас почти нет, и находить, где теряем людей — Проверять гипотезы: коллаборации, мини-продукты, платный трафик Требования: — За плечами реальные запуски с цифрами: база, конверсия, выручка — Умение собрать прогрев в Telegram/Instagram: канал, бот, рассылки — Умение думать гипотезами и знать, что делать, если шаг не сработал — Спокойно работать с авторским брендом — Опыт в EdTech или креативных нишах будет плюсом Условия: — Удалённая работа — После анкеты небольшое тестовое, по нему созваниваются и разбирают — Зарплата от $1500 до $3000 в месяц (зависит от компетенций и опыта)

Требования к кандидату: — Гражданство и локация РФ — Высшее профессиональное образование (ИТ или техническое) — Дополнительное обучение и сертификационные курсы по предметной области — Опыт работы в сфере ИТ в роли Java-разработчика от 2 лет — Знание и опыт с Java Core (11/17): коллекции, Stream API, лямбды, базовая многопоточность — Уверенное знание SQL, опыт создания сложных запросов и оптимизации — Опыт работы с одной из СУБД (PostgreSQL / Oracle) — Навыки использования JPA/Hibernate, JDBC — Знание Spring, Spring Boot — Опыт использования инструментов сборки Maven/Gradle — Навыки unit-тестирования (JUnit, Mockito) — Опыт разработки REST API, работа с форматами XML/JSON — Работа с Kafka/RabbitMQ — плюс — Навыки разработки сложных интеграционных решений — Навыки оптимизации производительности — Понимание процессов CI/CD (автосборка, автотесты, автодеплой) — Опыт с GitLab CI — плюс — Понимание микросервисной архитектуры (сервисные границы, REST/gRPC-взаимодействие, особенности транзакций между сервисами) — Базовое понимание контейнеризации (Docker): сборка и запуск своих сервисов — Навыки отладки и анализа логов приложений (поиск причин дефектов и инцидентов) — Опыт работы по Scrum/Kanban — Навыки использования Git — Знание Linux shell script — Способность к совместной работе с консультантами и в команде других разработчиков — Системный подход к решению задач — Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности) — Развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития) — Английский язык, уровень B1: чтение технической документации Задачи: — Разрабатывать, внедрять и сопровождать решения на языке Java 8/11 с применением free-open-source (FOS) пакетов — Проектировать сервисы, программные интерфейсы и методы интеграции с внешними системами — Участвовать в разработке системной архитектуры, выбирать технологический стек на основании требований к программным средствам — Оптимизировать разработанные решения, повышать показатели производительности и надежности — Участвовать в планировании, декомпозиции и оценке задач — Помогать в управлении командой, координировать и консультировать коллег, выполнять технический контроль — Участвовать в развитии инфраструктуры разработки, создавать и обновлять процессы CI/CD Условия: — Full-time, 5/2 — Удалёнка — Вилка до 250к рублей на руки

Обязанности: — Принимать и регистрировать обращения от пользователей информационных систем по различным каналам связи ("горячая" телефонная линия, чаты в мессенджерах, почта и система 1С:ITILIUM) — Обрабатывать и маршрутизировать обращения, зарегистрированные в 1С:ITILIUM — Собирать и обрабатывать варианты решений обращений для пополнения и актуализации Базы Знаний, расположенной на портале Confluence — Регистрировать проблемы в 1С:ITILIUM для системного решения массовых и повторяющихся инцидентов — Писать инструкции по использованию и/или администрированию информационных систем — Ежедневно, в конце рабочего, дня составлять отчеты о выполненных работах с отражением трудозатрат с помощью систем 1С:ITILIUM и 1С:Документооборот — Выполнять обращения на выпуск квалифицированных электронных подписей (КЭП) (оформлять и выпускать КЭП для сотрудников Холдинга) — Работать с аккредитованными удостоверяющими центрами (УЦ): формировать заявления, доверенности и иные документы, передавать данные, получать и устанавливать ЭП — Настраивать рабочие места пользователей для работы с ЭП (устанавливать СКЗИ, сертификаты, плагины) — Выпускать и управлять машиночитаемыми доверенностями (МЧД): формировать, регистрировать, обновлять и аннулировать их — Вести реестр выданных ЭП и МЧД, контролировать сроки действия сертификатов — Консультировать сотрудников Холдинга по вопросам использования ЭП и МЧД, решать технические проблемы — Взаимодействовать с государственными информационными системами (ФНС, СФР, Росстат и др.) по вопросам применения ЭП и МЧД — Обеспечивать соблюдение требований информационной безопасности при работе с ключами ЭП и доверенностями — Предоставлять доступы к сервисам ЭДО (администрировать пользователей) — Настраивать «Матрицу подписания входящего ЭДО» в 1С УПП — Настраивать ЭДО/EDI с контрагентами (отправка приглашений, настройка отправки подтверждения заказа, отгрузки) Требования: — Наличие профессионального образования и релевантного опыта от 1-го года — Знание компьютера на уровне администратора — Знание платформы 1С.8 и ее механизмов на уровне администратора — Опыт работы с 1С УПП, 1С:ITILIUM и 1С:ДО — Опыт работы с токенами (Рутокен, JaCarta, ESMART Token и др.) и понимание их особенностей — Умение формировать и проверять машиночитаемые доверенности в различных форматах — Навыки работы с государственными информационными системами (ФНС, СФР, ЕГАИС, Честный знак и др.) — Сертификаты или удостоверения о прохождении специализированных курсов по работе с электронными подписями, криптографическими средствами, системами электронного документооборота (ЭДО) и государственными информационными системами (например, ФНС, СФР) Условия: — Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге — Чёткие задачи и прозрачные цели — Своевременные выплаты и конкурентную зарплату — Команда профессионалов и обучение — ДМС и страхование от несчастных случаев — Корпоративная мобильная связь — Компенсация питания и сервис корпоративных скидок — Возможности профессионального развития и карьерного роста — Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни Примечание: Позиция декретная

Основные задачи: — Анализ двоичного и/или исходного кода с целью поиска ошибок реализации, уязвимостей и/или восстановления логики работы программ; — Анализ защищенности и поиск уязвимостей в устройствах и компонентах. Требования: — Практический опыт реверс-инжиниринга от 2-х лет; — Владение инструментами IDA, x64DBG, Ghidra, WireShark/Burp suite и т.д.; — Понимание внутреннего устройства ОС Windows, Linux, Android; — Владение фреймворками Frida, Xposed; — Работа с эмуляторами, знание утилит для рута (magisk, lsposed и т.д.); — Умение снять трафик приложения и воспроизвести протокол общения; — Знание и понимание таких понятий/технологий как ssl, mitm, proxy, ssl pinning; — Знание языков программирования / наличие опыта разработки (C/C++, C#, Python, Java, Lua, Javascript); — Знакомство с движками cocos-2d, unity. Условия: — Гибкий подход к формату и месту работы: возможность работать из любой точки мира или в офисах в Омске, Новосибирске или Санкт-Петербурге; — Ежегодный перфоманс ревью для оценки достижений и направлений развития; — Минимум бюрократии, оперативное принятие решений на встречах; — Годовой лимит на компенсацию расходов на медицину для себя и близких, спортивные услуги и обучение; — Финансовая поддержка в случае важных событий в жизни; — Доступ к базе знаний для развития hard и soft skills, внутренние курсы с внешними экспертами; — Возможность полной или частичной компенсации профильного обучения; — Корпоративные онлайн-курсы английского языка от Elementary до Advanced; — Шаринги знаний, хакатоны, Meetup, Tech Talk в онлайн-формате; — Регулярные командные и личные мероприятия, тимбилдинги, турниры, квизы, спортивные челленджи; — Работа из любой точки мира с поддержкой командного духа и живого общения; — Спонсорская помощь профильным факультетам, участие в образовательных проектах и внешних мероприятиях.

Задачи: — Ежедневное отражение в 1С всех хозяйственных и банковских операций. — Работа с полным циклом первичной документации (Invoices, Bills, Credit notes, Receipts, Acts и др.). — Обработка и разнесение банковских выписок, проведение банковских сверок, контроль корректности отражения платежей. — Ведение учета дебиторской и кредиторской задолженности (AP/AR): сверки с контрагентами, контроль открытых позиций и просрочек. — Участие в подготовке данных для отчетности, расчет курсовых разниц и корректировок (Prepayments, Accruals, Depreciation). — Работа в местных кипрских бухгалтерских системах (при наличии опыта — это будет вашим преимуществом). Требования: — Опыт работы на позиции ассистента бухгалтера, бухгалтера-операциониста или Junior Accountant от 1 года (рассмотрим кандидатов до 3 лет опыта). — Обязательно: Уверенное практическое владение 1С (понимание корреспонденции счетов, ежедневное проведение документов). — Понимание основных принципов бухгалтерского учета и IFRS (Double entry, Accrual basis, работа с ОС и амортизацией). — Продвинутый уровень Excel: уверенное использование VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIF/SUMIFS, Сводных таблиц (Pivot Tables), работа с большими массивами данных. — Высокая скорость обработки информации, внимательность к деталям и ответственность за результат. Условия: — Работа в международной компании — Официальное трудоустройство на Кипре — График 5/2, короткая пятница — Комфортный офис в Лимассоле — Обучение за счёт компании — курсы, сертификации, развитие — Льготы: day off / sick day, Benefit Cafe, компенсация медицины, компенсация языков — Корпоративную жизнь и ивенты

Задачи: — Выявление, формализация и согласование бизнес-требований от бизнес-заказчика — Подготовка концепций решений — Декомпозиция верхнеуровневых требований до необходимого уровня — Подготовка сценариев различного назначения и уровня детализации — Подготовка системных требований — Представление результатов своей работы для команд разработки и команд связанных проектов, согласование требований — Поддержание требований в актуальном состоянии Требования: — Умение общаться с заказчиком, выявлять проблемы и потребности — Знание критериев качества требований и эффективное применение знаний — Уверенные знания общих принципов работы сетей — Умение ясно излагать свои мысли письменно и устно — Опыт разработки требований, спецификаций, сценариев использования — Системное мышление и умение структурировать информацию — Навык эффективного проведения интервью — Умение декомпозировать требования так, чтобы постепенно двигаться от частного решения к целевому состоянию Условия: — работа в офисе на территории РФ — полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата — оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе — ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев — корпоративные мероприятия и спортивные инициативы — возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.