Вакансии

Писать и редактировать тексты для мобильного приложения банка, СМС, пуши, лендинги и другие типы сообщений; Проверять тексты на соответствие Tone of Voice;

В ваши задачи входит общение с соискателями, информирование об актуальных вакансиях, обработка обращений и сопровождение кандидатов на этапах отбора.

Планирование и тайм-менеджмент: вести календарь руководителя;

- Координация работы мастеров: распределение заявок между мастерами с учетом их специализации, загрузки и локации. - Полный цикл сопровождения заказа: Вы ведете заявку от передачи задания мастеру до контроля выполнения и подтверждения успешного закрытия.

• Работа с входящими откликами и заявками кандидатов на вакансии водителей. • Прозвон кандидатов из базы и приглашение на собеседование.

- Администрирование межсетевого экрана UserGate 6.x.

- Консультировать клиентов по услуге, продавать абонементы. - Поддерживать и повышать конверсию продаж.

-Формирование и размещение заказов, подготовка товара в соответствии с законодательством РФ к запуску в свободный товарооборот. -Контроль за складскими остатками;

Планирование и проведение учебных занятий. Разработка и реализация программы по учебной дисциплине.

Техническая поддержка информационных систем: мониторинг работоспособности, устранение инцидентов и ошибок. Разработка и доработка информационных систем с учетом изменений законодательства.

Ищем владельца сайта, который будет отвечать за развитие сайта как коммерческого цифрового продукта: клиентские сценарии, UX, каталог, контент, аналитику, конверсию и roadmap развития. Формировать и развивать продуктовую концепцию сайта;

Разработка и развитие функциональности корпоративной системы на базе 1С:ЗУП Корп; Анализ поступающих бизнес-требований, оценка трудоемкости и проработка вариантов реализации;

Доработка конфигурации 1С ERP, 1с УХ, ЗУП с использованием расширений; Написание внешних обработок, отчетов и печатных форм;

Интеграция платформ: разработка механизмов интеграции нашей собственной платформы с широко известными SCADA-системами.

Location: Tashkent, Uzbekistan В DMED мы создаём масштабные цифровые и государственные проекты. Мы ищем системного и опытного Head of PMO Dev , который возьмёт на себя управление процессами разработки, администрирование Jira/Confluence и развитие команды проектных менеджеров для обеспечения высокого качества и соблюдения сроков поставки продуктов. Сквозные процессы Стандарты проектов: Владение стандартами ведения проектов (планирование, статусы, риски, отчётность, релизный флоу, работа с багами и техдолгом). Регламенты: Поддержка и развитие действующих регламентов, доведение начатых инициатив до внедрения. Исключения и оптимизация: Ведение реестра исключений из стандартов и пересмотр неработающих правил. Балансировка процессов: Выстраивание общего процесса для двух направлений с разными заказчиками без потери скорости. Jira и инструменты Администрирование Jira Cloud: Настройка проектов, workflow, схем доступов, автоматизаций, Plans и дашбордов на уровне сайта. База знаний: Поддержка и структурирование базы знаний и регламентов в Confluence. Интеграции и отчётность: Выстраивание интеграций и отчётности для руководства. Развитие менеджеров Управление командой: Найм, онбординг, увольнение менеджеров, их закрепление за направлениями и переводы. Оценка и рост: Проведение 1:1, ПИР, перформанс-ревью по матрице компетенций, калибровка оценок с продакт-оунерами. Ресурсы и нагрузка: Контроль нагрузки менеджеров, отпусков, замещений, ворклогов и овертаймов. Обучение и разборы: Проведение собраний отдела, организация обучения, разбор инцидентов и отклонений по срокам. Автономия: Повышение самостоятельности менеджеров для принятия решений без лишней эскалации. Requirements Опыт и квалификация Опыт в IT: От 5 лет в проектном управлении в IT-разработке, из них не менее 2 лет — руководителем команды менеджеров (от 5 человек) или руководителем PMO. Трансформация процессов: Подтверждённый опыт постановки процессов с нуля или их пересборки (способность показать внедрённый регламент/процесс и названный измеримый результат). Жизненный цикл разработки (SDLC): Глубокое понимание релизных циклов, QA, баг-триажа, управления техдолгом и оценки задач. Инструменты и структура Администрирование Jira: Опыт администрирования Jira на уровне сайта (workflow-схемы, permission schemes, автоматизации, дашборды) и свободное владение Confluence. Матричное управление: Опыт работы в матричной структуре и применения влияния без прямой власти (навыки эффективных договорённостей с продактами, разработкой и топ-менеджментом). People Management: Опыт полного цикла управления людьми (найм, 1:1, оценка по компетенциям, ИПР, увольнения). Будет плюсом Опыт в проектах для госсектора или здравоохранения. Опыт одновременного применения продуктовой и проектной моделей. Опыт внедрения Scrum или спринтовой разработки. Benefits Официальное трудоустройство; Работа в развивающейся IT-компании; Молодой и дружный коллектив; График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00. Участие в масштабных цифровых и государственных проектах. Конкурентную заработную плату. Современный офис с комфортной инфраструктурой. Простор для карьерного и профессионального роста.

Разработка и сопровождение внутренней CRM системы для управления объектами недвижимости и клиентскими данными. Реализация серверной и клиентской логики с использованием Java (Spring Boot) не ниже 11, PostgreSQL, MySQL.

Задачи: — ежедневно работать с участницами курса, анализировать питание с точки зрения диетологии и нутрициологии с учётом индивидуальных особенностей; — давать подробную обратную связь по рациону и динамике; — помогать корректировать питание и применять знания курса на практике; — отвечать на вопросы; — поддерживать и мотивировать участниц на протяжении курса. Требования: — грамотность и ответственность; — готовность много общаться с людьми и работать с большим объёмом информации; — умение соблюдать сроки; — готовность учиться и постоянно развиваться; — проживание в РФ; — опыт в диетологии и нутрициологии не обязателен, обучение предоставляется. Условия: — полностью удалённая работа; — полноценная занятость; — рабочий день с 9:00 до 18:00 по московскому времени; — активная занятость в среднем 5–6 часов в день с ежедневной работой с рационами и обратной связью, остальное время на связи с участницами; — пятидневная рабочая неделя; — официальное трудоустройство по ТК РФ; — заработная плата 15 000–58 000 ₽ в зависимости от нагрузки и выполнения показателей. Обучение и стажировка: — около 1,5 месяцев; — первые 2 недели интенсивное обучение по 5–6 часов в день; — далее обучение параллельно с оплачиваемой практикой под руководством наставников; — постепенное увеличение нагрузки после стажировки с учётом готовности и качества работы. Ищут человека, рассматривающего вакансию как полноценную работу, а не подработку.

Задачи: — Анализ рынка недвижимости совместно с наставником. — Обработка входящих заявок, подбор и показ объектов под запросы клиентов. — Проведение переговоров и консультирование. — Сопровождение сделок совместно с юридическим отделом. — Ведение базы в CRM-системе. Требования: — Рассматриваются кандидаты без опыта. — Главный критерий — харизма, открытость и развитые навыки коммуникации. — Умение слушать, доносить свои мысли, располагать к себе и любовь к живому общению. — Будет преимуществом опыт работы на позициях, связанных с продажами, обслуживанием клиентов, администрированием, организацией мероприятий, коммуникациями, управлением, обучением, консультированием и другими сферами, где важны активное и результативное общение с людьми. Условия: — Бесплатное корпоративное обучение и поддержка наставника с первого дня. — Высокий доход: от 300 000 руб./мес. с прогрессивной ставкой от 40% до 70% от сделки. — Еженедельная стипендия на начальном этапе. — Личное рабочее место рядом с метро, предоставляется техника и гарнитура. — Гибкий график и прозрачный карьерный рост от стажера до партнера и руководителя. — Ценные призы за KPI: айфоны, макбуки, бытовая техника, авто, путешествия.