Location: Володарск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
✏️ Разрабатывать и внедрять стратегию органического роста (Organic Growth) для мобильного приложения. ✏️ Полное ведение ASO (App Store Optimization), работа с инфлюенсерами, ведение социальных сетей (SMM), контекстная реклама (Google Ads, Meta Ads), Email-маркетинг.
Location: Самара
Требуется специалист для прогнозирования основных финансовых показателей клиентов Банка с учетом структуры нового кредита, экспертизы финансовых данных, структурирования кредитных сделок Банка
* Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
* ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
· идентификация, анализ и оценка кредитных рисков клиентов Банка
· прогнозирование основных финансовых показателей клиентов Банка с учетом структуры нового кредита, экспертиза финансовых данных
· структурирование кредитных сделок Банка
· согласование с клиентскими подразделениями структуры сделки на этапе подготовки кредитной заявки
· подготовка независимого профессионального суждения об оценке кредитных рисков с выводами и предложениями по оценке риска клиента и риска сделки вниманию членов Кредитных комитетов и других коллегиальных органов
· мониторинг финансового состояния корпоративных клиентов Банка.
Требования
· высшее образование
· базовые знания АФХД и оценки инвестиций
· опыт работы: не менее 1 года в сфере риск-менеджмента, кредитования юридических лиц
· опыт работы с ИИ-инструментами.
Знания и навыки:
· финансового анализа, в т.ч. финансовых коэффициентов и специфики их анализа, владению практическими навыками анализа финансовой отчетности (РСБУ, МСФО, GAAP) и диагностикой проблем
· базовые знания АФХД и оценки инвестиций
· специфики инвестиционных проектов, а также методов их оценки
· специфики анализа денежных потоков, прогноза движения денежных средств, а также программного продукта Альт-инвест
· видов кредитных продуктов
· общей теории и практики по работе с проблемными активами
· основных продуктов и схем торгового финансирования, основ кредитования корпоративных клиентов с применением продуктов торгового финансирования
· видов залога и ограничений по работе с ним при кредитовании корпоративных клиентов
· общей теории и практики определения категории качества ссуды и формирования резервов на возможные потери по ссудам и задолженности, приравненной к ссудной в соответствии с требованиями ЦБР.
Условия
· официальное трудоустройство
· социальный пакет + корпоративный пакет (льготное кредитование, ДМС, программы партнеров)
· режим работы 5/2, с 8:00 до 17:00
· адрес офиса: Московское шоссе, 270В
· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие
· возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)
· обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера,
· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
· льготные условия кредитования.
Location: Москва
В Центр розничного риск-моделирования (Блока Риски) требуется Тимлид
Вы будете работать в большой и организованной команде профессионалов и разрабатывать модели с существенным эффектом на PL Банка.
Получите уникальный шанс погрузиться в розничные кредитные процессы и стать профессионалом в этой области.
Примете участие во взаимодействии с многими командами: инженеров данных, разработчиков, методологов и аналитиков.
Обязанности
* аналитика бизнес-процессов, формирование и приоритезация модельного бэклога
* постановка задачи на разработку модели (совместно с заказчиком/владельцем продукта)
* взаимодействие с DE при сборе данных
* контроль сроков и качества разработки, участие во внедрении
* выбор подходящих архитектур и модельных решений
* защита моделей при валидации
* мониторинг моделей в эксплуатации, анализ отклонений.
Требования
* высшее физ-мат образование (МФТИ, МГУ, НГУ, МИФИ и прочие топ вузы)
* глубокое понимание математических методов, работы с данными
* опыт разработки моделей от 3 лет
* понимание кредитных банковских продуктов и процессов
* опыт реализации проектов желателен.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* офисный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Лермонтов
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— Вести расписание студии, встреч и съёмок, координировать участников.
— Подготавливать студию к съёмкам: проверять готовность помещений, расходных материалов и необходимого оборудования.
— Встречать клиентов и гостей, контролировать тайминг и организацию съёмочного дня.
— Обеспечивать работу офиса и студии: закупки, порядок, взаимодействие с клинингом, техническими специалистами и другими подрядчиками.
— Выполнять поручения руководителя, вести календарь, отчёты и деловую переписку.
— Ставить организационные задачи сотрудникам, контролировать сроки и собирать статусы.
— Вести таблицы показателей и рассчитывать KPI по утверждённой системе.
— Вести документооборот: договоры, счета, акты, реестры и корреспонденцию.
— Искать и проверять партнёров и подрядчиков, запрашивать предложения, участвовать в переговорах и контролировать выполнение договорённостей.
— Поддерживать актуальную информацию в CRM и системе управления задачами.
— Готовить презентации, таблицы, графики, инструкции и другие рабочие материалы.
Требования:
— Опыт работы ассистентом, администратором, координатором или офис-менеджером.
— Понимание документооборота и правил деловой переписки.
— Грамотный русский язык и развитые коммуникативные навыки.
— Уверенная работа с Google Docs, Google Таблицами, CRM, офисной техникой и системами управления задачами.
— Системность, дисциплина, самостоятельность и внимательность к деталям.
— Умение вести несколько задач одновременно и сохранять спокойствие при изменении планов.
— Чувство вкуса и аккуратность в оформлении документов, презентаций и пространства студии.
— Понимание социальных сетей и видеоплатформ.
— Опыт в видеопроизводстве, маркетинге или работе студии будет преимуществом.
Условия:
— ЗП после прохождения стажировки 80 000 + бонусы и премии (на этапе стажировки зп 60 000 + бонусы).
— Гибридный формат работы: часть рабочих дней дома, часть в офисе.
— График 5/2, основные часы работы — с 10:00 до 19:00.
— Офис и студия находятся в центре Санкт-Петербурга.
— Фиксированный оклад + премия по результатам работы.
— Выплаты два раза в месяц без задержек.
— Оплачиваемый отпуск.
— Испытательный срок — 1–2 месяца в зависимости от результатов работы.
— Корпоративное обучение и подробные рабочие инструкции.
— Возможность вырасти в проект-менеджера или руководителя операционного направления.
ГибридОфис и студия находятся в центре Санкт-Петербурга
Чем предстоит заниматься Искать и оценивать потенциальных партнёров среди детских и семейных брендов, образовательных и игровых проектов, издательств, сервисов, медиа и сообществ. Придумывать совместные проекты и форматы сотрудничества с понятной ценностью для обеих сторон и их аудиторий.
Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия
О команде
Юнит развивает инструменты оркестрации и исполнения пайплайнов, а также решения для контроля качества данных.
Команда отвечает за 2 направления:
платформу оркестрации и исполнения пайплайнов: ежедневный расчёт критичных витрин данных и датасетов, наблюдаемость, восстановление после сбоев, систему тестов витрин и инструменты контроля объектов в рантайме;
инструменты Data Quality: data contracts, DQ incidents и инструмент пересчёта исторических данных. Команда покрывает витрины техническими чекерами и сопровождает работу с DQ-инцидентами.
Тимлид команды работает с продуктовыми партнёрами: вместе с ними определяет приоритеты и ожидаемые результаты. В зоне ответственности роли — развитие людей, инженерные решения и выполнение согласованных планов.
Основные партнёры команды — Business Data Engineers, инфраструктурные команды, BI-функция и аналитические команды. На старте важно принять управление и знания о критичных сервисах, сохранив непрерывность работы по обоим направлениям.
Какие задачи вас ждут:
управлять людьми и командами
развивать инженеров: проводить 1:1, давать обратную связь, формировать индивидуальные планы развития, проводить Performance & Talent Review, работать с мотивацией и результативностью;
определять необходимые компетенции команд, участвовать в найме и онбординге;
делегировать технические направления опытным инженерам и развивать лидеров внутри команд;
организовать передачу контекста от текущего тимлида, закрепить владение сервисами и снизить зависимость от отдельных носителей знаний.
2. управлять процессами и эксплуатацией
обеспечивать прозрачность и предсказуемость разработки: планирование, code review, тестирование, безопасные релизы и мониторинг результата;
организовывать дежурства и Incident & Problem Management: восстановление работы, разбор инцидентов, устранение первопричин и выполнение профилактических действий;
управлять балансом между развитием продуктов, надёжностью, техническим долгом и оперативными запросами;
делать загрузку команд, риски и последствия изменения приоритетов понятными для инженеров и стейкхолдеров.
3. управлять продуктом и целями
совместно с продакт-менеджерами и пользователями формировать бэклоги и планы развития команды, связывать квартальные цели с конкретными инженерными изменениями;
оценивать результат через готовность критичных данных, покрытие дата-контрактами и время разрешения DQ-инцидентов;
разделять вклад команды и зависимости от инфраструктуры, источников и владельцев витрин;
согласовывать планы и границы ответственности с BDE, BI и инфраструктурными командами, включая обработку инцидентов и передачу новых зон ответственности.
4. развивать техническое направление:
прорабатывать архитектуру оркестрации, исполнения, репликации, контроля качества и пересчётов;
принимать решения о развитии существующих сервисов;
обеспечивать корректность зависимостей и повторных запусков, управляемое восстановление, наблюдаемость и безопасность изменений для критичных пайплайнов;
сохранять техническую экспертизу на уровне сеньор-инженера — проводить design review и code review, участвовать в сложной диагностике и проверке технических гипотез, делегируя реализацию командам.
Технологический контекст
оркестрация и исполнение: собственная разработка компании на Go и Python;
качество и пересчёты: собственная разработка компании на Go и Python;
разработка: SQL, Go, Python, Git, CI/CD, автоматизированные тесты, мониторинг и алерты;
хранение и обработка: DWH на Vertica и Trino с CEPH, PostgreSQL, Redis, MongoDB в сервисном контуре.
Примеры будущих задач:
выявить причины задержек на критическом пути регламента, сформировать план изменений в исполнении и автоматическом восстановлении, сократить среднедневное отставание готовности L1;
спроектировать отделимые инстансы графов и регламентов: определить границы изоляции и безопасный план внедрения с проверкой зависимостей и восстановления;
принять систему тестов витрин: закрепить владельцев, сопровождение и развитие проверок на входе, согласовать её связь с рантайм-контролем и DQ;
вместе с BI-функцией определить критичные витрины L1 доменов без BDE, расширить покрытие дата-контрактами и закрепить маршрутизацию обнаруженных нарушений;
связать обнаружение DQ-проблемы, диагностику, исправление и пересчёт данных в понятный процесс, который сокращает время разрешения DQ-инцидентов;
ускорить процессы разработки и поддержки сервисов за счёт внедрения AI-элементов.
Мы ждём, что вы:
управляли инженерной командой сопоставимого масштаба — примерно 5–10 человек;
отвечали за найм, развитие, обратную связь, результативность и поставку изменений;
умеете вести несколько технических направлений, делегировать задачи опытным инженерам и строить процессы, которые не требуют постоянного ручного контроля руководителя;
имеете опыт разработки и эксплуатации продакшен-сервисов или data-платформ;
умеете организовать работу с инцидентами и довести устранение первопричин до результата;
понимаете распределённые системы, DWH, ETL/ELT, графы зависимостей, оркестрацию, повторные запуски и пересчёты;
различаете надёжность платформы, своевременность расчёта и качество данных, умеете выстраивать работу по каждому направлению;
обладаете технической экспертизой на уровне сеньор-инженера, уверенно работаете с SQL и сервисным кодом;
имеете опыт работы с Python или Go, CI/CD, тестированием и наблюдаемостью;
умеете вместе с продакт-менеджером превращать проблемы пользователей в приоритетный бэклог и измеримые цели;
умеете разрешать конфликты приоритетов и принимать решения при изменении вводных;
умеете внедрять AI-элементы для повышения удобства и производительности сервисов.
Будет здорово, если вы:
управляли несколькими командами или стримами;
развивали оркестраторы, Data Quality-инструменты, дата-контракты или системы безопасного пересчёта данных.
Работа у нас — это:
возможность развиваться в сильной команде лидеров и помогать расти другим;
чёткая матрица компетенций с прозрачными ожиданиями на всех уровнях;
инженерная свобода для реализации масштабных задач;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Главные задачи роли: взять ответственность за ежедневное управление бизнесом, P&L и командой. Обеспечивать прибыльный рост и развивать сотрудничество с брендами и торговыми партнёрами.
Хантить баинговые команды, сопровождать партнеров от оффера до масштабирования, работать с аналитикой, развивать отношения и участвовать в профильных конференциях. От 1 года в iGaming, своя база партнеров, самостоятельность, коммуникабельность, умение работать с возражениями.
Outbound Prospecting & Pipeline Generation Cold Outreach & Sourcing: Run highly customized, multichannel outbound campaigns (LinkedIn, Cold Email, Video outreach) to generate meetings with US founders, CTOs, and VPs of Engineering. Track Record: Documented success in cold outbound hunting, quota attainment, and running outreach strategies from scratch.
Автоотклики