Ищем маркетолога, который будет проектировать и запускать маркетинговые воронки, промо-активности и распродажи: от идеи до экономики и анализа продаж с выводами для следующих запусков. • Проектировать и запускать вебинарные, событийные, лид-магнитные и трипваерные воронки.
Задачи:
— Ведение полного цикла подбора специалистов отдела логистики (склад, логистика);
— Контроль процесса адаптации новых сотрудников;
— Мониторинг и анализ рынка труда;
— Формирование и ведение базы кандидатов.
Требования:
— Высшее образование;
— Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности;
— Доброжелательность, приветливость, грамотная речь;
— Желание развиваться в сфере HR.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Место работы — офис в Румянцево;
— График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:30 до 18:30;
— Бесплатное 3х-разовое питание (завтраки, обеды, полдники, ужины) ресторанного уровня от Шеф-повара;
— Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе;
— Спортивные мероприятия и партнерские программы с фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол, йога и функциональные тренировки;
— Корпоративный тариф на Яндекс.Такси;
— Эксклюзивные предложения на приобретение продукции компании;
— Система лояльности с другими компаниями;
— Льготная корпоративная мобильная связь;
— Перспектива карьерного и профессионального роста.
Ищут старшего продуктового дизайнера. Будете проектировать новые блоки для библиотеки компонентов, развивать интерфейсы внутренних продуктов и вести задачи до релиза, а ещё менторить младших дизайнеров.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Фокус роли - аналитические исследования бизнес- и операционных процессов, помощь бизнесу принимать решения. Компания: — Формат: office Уровень ЗП: обсуждается Занятость: full-time 🖥 Формат Белград, Сербия 🕹 Работодатель 🕹 Список обязанностей: — проводить аналитические исследования бизнес- и операционных процессов.
DevOps Engineer IT Вакансии Создание, обслуживание и оптимизация инфраструктуры для высоконагруженных приложений в компании «Технологии Доверия». Работа с облаком Hetzner и Terraform.
Задачи:
— Поддержка инфраструктуры, ее оптимизация, автоматизация процессов
— Обеспечение бесперебойного функционирования системы
— Мониторинг системы со стороны производительности, безопасности, отказоустойчивости
— Устранение инцидентов, решение проблем
— Взаимодействие со смежными командами
Требования:
— Релевантный опыт работы от 5 лет
— Опыт автоматизации инфраструктурных решений Docker, Podman
— CICD, приветствуется опыт с k8s
— Владение ELK, Prometheus, аналоги
— Опыт работы с Oracle или PostgreSQL, MySQL, MongoDB
— Навыки работы с инструментами IaC
— Разговорный русский язык
— Приветствуется опыт работы в финтех компаниях
Условия:
— Официальное трудоустройство
— Премии
— Пакет ДМС
— Полная занятость 5/2
— Удобный оборудованный офис
— Отличный коллектив и атмосфера в компании
Задачи:
— Работа оператором call-центра в компании Safo Marva.
Требования:
— Свободное владение узбекским языком для общения;
— Вежливое общение с клиентами;
— Ответственность и инициативность;
— Опыт работы не требуется, принимаются новички.
Условия:
— График работы: 9-часовая смена, полный рабочий день, работа в офисе;
— Обед предоставляется за счет компании;
— Бонусы в зависимости от результатов работы.
Город: Ташкент.
Ищем Директора по персоналу, который станет партнёром собственника и будет вместе с ним формировать стратегию компании. - Разработка HR-стратегии, связанной с целями бизнеса, и участие в ключевых управленческих решениях.
Задачи:
— принимать участие в формировании стратегии развития продукта;
— контролировать работу над продуктом: управлять и приоритизировать бэклог, формировать задачи на разработку, тестирование и дизайн, планировать спринты с командой разработки;
— отслеживать метрики результативности развития продукта;
— выявлять и анализировать проблемы и потребности пользователей, проводить интервью с клиентами;
— прорабатывать логику взаимодействия пользователя с продуктом (CJM);
— генерировать и защищать гипотезы в рамках конкретной продуктовой метрики и стратегии компании;
— развивать инструменты и функционал для привлечения клиентов сегмента А.
Требования:
— способность к самостоятельной работе и принятию решений, умение планировать и расставлять приоритеты;
— наличие бизнес-мышления, знаний в области юнит-экономики;
— понимание основ формирования гипотез и их верхнеуровневой оценки по ICE/RICE;
— понимание логики построения CJM, умение использовать эту информацию в продукте;
— умение работать с информацией - выявить суть и формулировать обоснованные выводы;
— умение аргументировать свои решения, убеждать и продавать идеи;
— знание и применение scrum-методологии управления разработкой;
— опыт работы с системами аналитики: изучение поведения пользователей в продукте, анализ метрик и влияния внедренного функционала на метрики (Amplitude, Яндекс.Метрика, GoogleAnalytics).
Условия:
— IT-продукт, востребованный на российском и международном рынках;
— оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата с учетом премий и бонусов;
— работа в аккредитованной IT компании;
— конкурентная заработная плата с регулярным повышением (размер обсуждается по итогам собеседования);
— возможность управлять своим графиком, 5\2 с гибким временем начала рабочего дня, отсутствие жёсткого контроля и бюрократии;
— предоставляем всю необходимую для работы технику;
— возможность работать как из офиса в Липецке, Москве, Ростове-на-Дону, Оренбурге, так и в удаленном формате;
— полная поддержка на этапе онбординга - теоретические материалы, встречи, наставничество;
— перспектива карьерного роста: 90% наших менеджеров выросли в рамках компании;
— профессиональный рост: внешнее обучение, сильная команда, сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
— насыщенная корпоративная жизнь, несколько офлайн-корпоративов в год с возможностью лично пообщаться с коллегами;
— классная команда, возможность открытого диалога с ТОП-менеджерами компании, все идеи обсуждаются, мы ценим инициативность;
— наши ценности: продуманность, человечность и прогрессивность.
УдалённоМосква; Сейчас мы находимся в поиске Product manager , который будет готов развивать отдельные модули нашей платформы, апгрейдить свои навыки и стремиться стать высококвалифицированным специалистом, так как все условия для этого есть!) Чем предстоит заниматься: принимать участие в формировании стратегии развития продукта; контролировать работу над продуктом: управлять и приоритизировать бэклог, формировать задачи на разработку, тестирование и дизайн, планировать спринты с командой разработки; отслеживать метрики результативности развития продукта; выявлять и анализировать проблемы и потребности пользователей, проводить интервью с клиентами; прорабатывать логику взаимодействия пользователя с продуктом (CJM); генерировать и защищать гипотезы в рамках конкретной продуктовой метрики и стратегии компании; развивать инструменты и функционал для привлечения клиентов сегмента А
Workplace: Удаленно
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Обязанности
Ставить задачи для разработки и тестирования с чётко-описанными требованиями и ожидаемыми результатами;
Собирать требования с заказчика и других участников процесса;
Структурировать договоренности со смежными командами;
Участвовать в проектировании архитектуры решений;
Участвовать в кросс-функциональных встречах для выявления точек роста продукта и сценариев реализации;
Формировать и поддерживать базу знаний своего направления;
Участвовать в приемо-сдаточных испытаниях.
Требования
Опыт работы от 3-х лет системным / бизнес-аналитиком;
Умение выявлять и формировать различные виды требований;
Глубокое погружение в контекст;
Знание нотаций: UML, BPMN, ER, C4;
Базовые знания в области типовых технологий веба: REST, SOAP, HTTP/HTTPS, gRPC, TCP, TLS/SSL;
Знание и готовность работать с форматами данных: XML, JSON, YAML, XSD, WSDL;
Знания в области построения интеграций между автоматизированными системами, включая составление и чтение OpenAPI спецификаций;
Опыт написания SQL или другие способы эффективной обработки данных;
Опыт ведения проектов;
Отличные коммуникативные навыки и желание работать в команде.
Условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Location: Москва
Workplace: Гибрид
RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста.
Ищем кандидата, который возьмёт на себя операционное ведение образовательных проектов и развитие партнёрских отношений с вузами, школами и образовательными центрами.
Обязанности
Разрабатывать дорожные карты и таймлайны проектов;
Координировать разработку методических и учебных материалов совместно с методологами;
Выстраивать и поддерживать коммуникацию с представителями вузов, школ и партнёрских организаций;
Отслеживать статус согласований и подписания документов, взаимодействовать с юридическим отделом;
Организовывать проведение олимпиад, хакатонов, конкурсов и защит проектов;
Участвовать в школьных и внешних мероприятиях: конференции, дни открытых дверей, выезды со стендом.
Требования
Опыт управления проектами (преимущественно в образовании, EdTech или школьных проектах);
Навыки работы с партнёрами и документооборотом;
Самостоятельность и умение вести несколько проектов параллельно;
Умение работать в Figma, создавать качественные презентации;
Опыт организации мероприятий (олимпиады, хакатоны, конкурсы) и участия в внешних событиях: конференциях, днях открытых дверей, выездных стендах.
Условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Задачи:
— Ведение полного цикла подбора персонала для клиентов, включая международные и локальные компании;
— Взаимодействие с кандидатами, использование различных ресурсов и техник поиска и оценки, консультирование по рынку труда;
— Проведение телефонных и личных интервью;
— Координация встреч кандидатов с представителями компаний до трудоустройства;
— Подготовка анализа данных для мэппинга рынка, отрасли и кандидатов по запросу клиента;
— Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
Требования:
— Опыт работы в кадровом агентстве или рекрутинговой компании;
— Способность работать в быстро меняющейся и динамичной среде;
— Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
— Использование различных каналов и инструментов поиска;
— Опыт работы с большим объемом информации и быстрая адаптация к новым задачам;
— Хорошие коммуникативные навыки, самоорганизованность, исполнительность, готовность к обучению.
Условия:
— Общение с успешными менеджерами и директорами ведущих компаний из разных индустрий;
— Сотрудничество с коллегами со всего мира;
— Возможность влиять на доход с рыночным окладом и бонусами без верхних пределов;
— Структурированная система обучения;
— Корпоративная техника и мобильная связь;
— После испытательного срока расширенная ДМС программа с стоматологией и частичная компенсация обучения английскому языку;
— Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленно);
— Целевые конкурсы между командами;
— Современный офис на станции метро Павелецкая (БЦ Павелецкая Плаза).
Развертывание, конфигурирование и эксплуатация средств защиты информации, интеграция СЗИ с объектами инфраструктуры; Управление инцидентами информационной безопасности, включая идентификацию, локализацию, устранение, пост-инцидентный анализ;
Location: Нижний Новгород
Мы – команда экспертов, объединенных общей страстью к искусственному интеллекту и рекомендательным системам (RecSys). Нашей главной задачей является создание современной, масштабируемой рекомендательной платформы, способной предвосхищать ожидания пользователей и предлагать персонализированные рекомендации на каждом этапе их взаимодействия в Сбер.
Наши решения охватывают широкий спектр отраслей: от финансов и e-commerce до индустрии развлечений и здравоохранения. Если вам близка идея участия в развитии рекомендательной системы, которая помогает миллионам пользователей, присоединяйтесь к нам!
Обязанности
* поиск подходящих ML решений для решения бизнес-задач, проведение оффлайн и онлайн (А/Б) экспериментов
* разработка и улучшение ML-пайплайнов для задач RecSys: подготовка данных, обучение моделей, валидация и внедрение
* анализ и работа с большими объёмами данных на PySpark
* исследование и применение актуальных методик в области Data Science, Machine Learning и RecSys
* взаимодействие с командой разработки и аналитики, генерация гипотез, участие в обсуждении решений и донесение результатов своей работы до команды.
Требования
* опыт работы в области Data Science от 1 до 3 лет
* интерес к рекомендательным системам, желание развиваться и постепенно брать на себя больше ответственности
* практические навыки решения ML-задач: от подготовки данных и выбора алгоритмов до настройки гиперпараметров и оценки качества моделей
* хорошая база в алгоритмах машинного обучения и интеллектуальном анализе данных; опыт применения классических ML- и/или DL-подходов будет преимуществом
* хорошее знание Python и основных DS-фреймворков (PyTorch, PySpark и др.), понимание принципов написания качественного кода
* способность самостоятельно разбираться в новых подходах, читать технические материалы на английском и применять их на практике.
**Будет плюсом:**
* навыки работы с генеративными AI-моделями
* опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
* гибридный/офисный формат работы (опционально). Офис расположен по адресу Нижний Новгород, Октябрьская, 35 лит. А
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Москва
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
· консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
· продавать банковские продукты и услуги
· обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
· имеешь образование среднее и выше
· доброжелателен и готов помогать клиентам
· активно используешь гаджеты и программы MS Office
· готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
· ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
· возможность влиять на свой доход
· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
· работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
· корпоративный планшет для комфортной работы
· уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— разработка и развитие мобильных приложений;
— взаимодействие с iOS- и backend-разработчиками, тестировщиками, аналитиками, дизайнерами и менеджерами;
— реализация нового функционала;
— поддержка и рефакторинг существующего кода;
— участие в оценке и декомпозиции задач;
— написание понятного и поддерживаемого кода;
— участие в code review;
— работа с API, локальным хранением, асинхронностью и UI на Compose.
Требования:
— коммерческий опыт Android-разработки;
— для уровня Senior опыт самостоятельного принятия технических решений и участия в code review;
— уверенное знание Kotlin;
— опыт работы с Coroutines и Flow;
— опыт с Jetpack Compose;
— понимание архитектурных подходов в Android-разработке и умение применять их на практике;
— опыт интеграции с REST API;
— уверенная работа с Git и Gradle;
— умение читать и улучшать существующий код.
Пожелания (необязательно, будет плюсом):
— опыт публикации приложений;
— опыт написания unit / UI тестов;
— опыт с CI / CD;
— опыт с многомодульной архитектурой;
— опыт оптимизации производительности;
— опыт работы с legacy-проектами;
— опыт менторства.
Условия:
— официальное трудоустройство и все социальные гарантии;
— возможность горизонтального и вертикального роста;
— график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе с часовым перерывом на обед;
— офис в Северном районе Таганрога.