Задачи:
— участие в проектах с крупными клиентами-заказчиками;
— проектная, непрерывная работа;
— работа с ERP/КА/УНФ/УТ/БП/ЗУП;
— разработка проектной документации и технических заданий.
Требования:
— опыт работы аналитиком 1С от 2-х лет;
— знания одного из блоков: оперативный контур, производство, управленческий учет;
— опыт предварительной оценки задач и консультирования пользователей;
— опыт работы с Честным знаком;
— опыт настройки ТО;
— умение переключаться между разными задачами;
— опыт написания технических документов (отчет об обследовании, отчет о моделировании, техническое задание и т.д.);
— готовность развиваться и сдавать сертификаты за счёт компании.
Будет преимуществом:
— практические навыки работы с BPMN, IDEF0, Visio;
— сертификаты 1С;
— умение грамотно и кратко излагать мысли в устной и письменной форме;
— системный подход при решении задач;
— опыт проектов полного цикла.
Условия:
— полностью удаленная работа;
— оформление по ТК РФ;
— конкурентная заработная плата, от 100 тыс. до 200 тыс. рублей (оклад + премия);
— фулл-тайм (8-ми часовой рабочий день);
— возможность адаптации условий под индивидуальные потребности;
— работа в команде экспертов с возможностью профессионального роста и внедрения передовых технологий.
Задачи:
— Разработка и сопровождение проектной, рабочей и исполнительной документации;
— Решение технических вопросов при проектировании;
— Участие в проектировании смежных разделов;
— Участие в согласовании проектной документации, прохождение экспертизы;
— Авторский надзор на строительном объекте.
Требования:
— Высшее профильное образование;
— Знание программы AutoCad;
— Знание нормативной документации.
Условия:
— Удаленная работа с возможностью при необходимости работать в офисе в г. Севастополе;
— Частичная занятость, гибкий график;
— Сдельная заработная плата (обсуждается индивидуально).
Задачи:
— совершенствовать функционал проекта с высокой нагрузкой;
— проектировать и поддерживать отказоустойчивые и масштабируемые сервисы;
— оптимизировать производительность сервисов и SQL-запросов;
— работать с распределёнными системами и межсервисным взаимодействием;
Требования:
— опыт коммерческой разработки на Go от 4+ лет;
— опыт разработки высоконагруженных backend-систем;
— опыт работы с Kafka;
— опыт работы с реляционными СУБД и NoSQL;
— опыт проектирования и обслуживания отказоустойчивых и масштабируемых сервисов;
— навыки работы с DevOps-инструментами Terraform, Packer, Docker;
— умение писать быстрый, безопасный и простой код;
— высшее профильное образование.
Будет плюсом:
— опыт работы с Kubernetes;
— опыт разработки решений в области безопасности;
— опыт работы с gRPC;
— успешное прохождение алгоритмических секций в Яндексе или других крупных технологических компаниях ранее
Удалённо
от 400 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Продуктовая IT-компания, создающая собственные digital-продукты для международного рынка. Работают на стыке технологий, AI и digital services, запускают новые продукты и улучшают существующие. Небольшая продуктовая команда, короткий цикл от идеи до релиза, много экспериментов. Активно работают с web-продуктами, web-to-app воронками, подписочной монетизацией, платежами и A/B-тестами.
Задачи:
— Проектировать лендинги, воронки и продуктовые фичи
— Улучшать UX/UI существующих продуктов
— Быстро превращать задачи в готовые решения
— Использовать AI-инструменты и vibe coding для ускорения дизайна и реализации
— Работать с Claude Code, Cursor, Lovable и другими AI-инструментами
Требования:
— Сильный продуктовый дизайнер с хорошим вкусом и насмотренностью
— Самостоятельный человек, умеющий разобраться в задаче и довести её до результата
— Дизайнер, активно использующий AI и не боящийся заходить на территорию разработки
— Быстрый, инициативный и ориентированный на результат
Условия:
— Full-time, удалённо (кандидатов на территории РФ не рассматривают)
— Гибкий график, желательно пересечение с CEST
— Небольшая команда без бюрократии
— Прямое влияние на развитие продуктов
Для отклика: портфолио + готовность выполнить небольшое тестовое.
Центр Аренды Строительной Техники (ЦАСТ) — надёжный поставщик спецтехники для стройкомпаний, юрлиц и частников. В нашем парке: экскаваторы, погрузчики, самосвалы, автокраны и другая техника для любых задач. Мы активно масштабируем бизнес и укрепляем управленческую структуру. В связи с этим приглашаем HR Business Partner (HR-менеджера), который построит HR-функцию с нуля и интегрирует её в операционные и финансовые процессы компании.
Задачи:
— Построение системы адаптации и обучения: разработка и внедрение программы наставничества и вводного обучения для новых сотрудников, создание обучающих материалов (чек-листы, CJM, база знаний) для ускоренного погружения в продукт и процессы, внедрение системы оценки прохождения испытательного срока с привязкой к количественным бизнес-показателям.
— Управление удержанием и вовлеченностью: регулярный мониторинг уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала (опросы, интервью), диагностика и профилактика конфликтов и профессионального выгорания, особенно на межфункциональных стыках, разработка и внедрение системы нематериальной мотивации и программы признания.
— Стандартизация управленческих практик: внедрение единой методологии постановки целей (SMART/OKR) для руководителей, стандартизация форматов регулярных встреч (1-на-1) и системы обратной связи, участие в разработке управленческого дашборда для контроля эффективности подразделений (включая удаленные команды).
— Дополнительные задачи: сопровождение организационных изменений, выстраивание системы внутренних коммуникаций и информирования сотрудников о решениях руководства, участие в корректировке системы KPI и грейдов (совместно с финансовым блоком).
Требования:
— Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, менеджмент).
— Опыт от 5 лет на позиции HR-менеджера / HRBP в B2B-компаниях (услуги, логистика, производство).
— Понимание взаимосвязи HR-процессов и финансовых показателей бизнеса.
— Навыки работы с количественными данными: расчет эффективности процессов, стоимости найма и т.д.
— Системное мышление — способность предлагать решения, а не только идентифицировать проблемы.
— Навыки выстраивания партнерских и одновременно деловых отношений с руководителями подразделений.
— Уверенное владение MS Office (Excel — продвинутый уровень: сводные таблицы, сложные формулы), Битрикс24.
Условия:
— Оформление по ТК РФ, оплачивается отпуск и больничный лист.
— Зарплата обсуждается на собеседовании.
— Удаленный формат работы по графику 5/2, с 9.00 до 18.00.
— Свобода в построении HR-процессов с нуля.
— Рост до директора по персоналу.
— Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
- Сбор, анализ, структурирование и формализация требований от заказчиков и пользователей
- Разработка и согласование документации для разработки: функциональные, бизнес- и нефункциональные требования, экранные формы
- Соблюдение и помощь в организации этапов процесса разработки (в рамках Agile)
- Консультационная поддержка разработчиков и тестировщиков: разъяснение требований, участие в планировании, помощь в оценке
- Первичное (приёмо-сдаточное) тестирование разработанной функциональности на соответствие требованиям
- Взаимодействие с архитектором и лидом: проработка интеграционных решений, системный дизайн сервисов
- Взаимодействие с дизайнером и фронтенд-разработчиком: проработка UX/UI макетов web-форм и интерфейсов
Требования:
- Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 2 лет в рамках одного проекта
- Отличные коммуникативные навыки
- Понимание жизненного цикла ПО и методологий разработки (Agile)
- Практический опыт в разработке и согласовании требований (функциональные, бизнес-, нефункциональные)
- Знание основ архитектуры веб-приложений и принципов интеграционного взаимодействия (REST, веб-сервисы, шины данных, очереди)
- Опыт описания структуры БД, понимание типов БД
- Навык работы с прототипами интерфейсов в Figma, Pixso, Balsamiq или вайбкодинг HTML-страниц
- Опыт проектирования REST API (на уровне написания/чтения спецификаций)
Условия:
- Формат работы: можно удалённо, гибкий график («плавающее утро»)
- Оформление: по ТК РФ
Крупная федеральная строительная компания, работающая в нескольких регионах России. Стабильный растущий бизнес, расширяем юридическую команду холдинга.
Обязанности:
— Юридическое сопровождение деятельности нескольких компаний холдинга (строительная отрасль)
— Разработка, проверка и согласование договоров (подряда, поставки, оказания услуг и др.)
— Корпоративное сопровождение деятельности компаний холдинга (подготовка протоколов, решений органов управления, локальных нормативных актов)
— Ведение претензионно-исковой работы: подготовка претензий, ответов на претензии, исковых заявлений, отзывов, участие в подготовке позиции по спорам
— Правовая экспертиза документов, связанных со строительной деятельностью
— Выполнение поручений главного юриста группы компаний, регулярное взаимодействие и отчетность
Требования:
— Высшее юридическое образование (профильное), наличие диплома
— Опыт работы юристом в строительной отрасли
— Практический опыт договорной, корпоративной и претензионно-исковой работы
— Умение самостоятельно вести несколько юридических лиц одновременно
— Готовность к удаленному формату работы при обязательном участии в рабочих созвонах и доступности в рабочее время
Условия:
— Полностью удаленный формат работы
— Свободный график, при обязательном участии в рабочих созвонах и доступности в рабочее время
— Возможность совмещения с другой занятостью (в т.ч. оформление по совместительству)
— Заработная плата от 80 000 руб. на руки
— По желанию — официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата
— В обслуживании несколько компаний холдинга
— Прямое подчинение главному юристу группы компаний
Задачи:
— Генерировать позитивный медиа-фон вокруг Ozon и рассказывать разным целевым аудиториям (от продавцов до инвесторов) о вкладе компании в развитие экономики и общества.
— Транслировать позицию компании по регуляторным темам.
— Участвовать в разработке коммуникационной стратегии и ежедневно искать идеи для распространения позитива в СМИ и социальных сетях.
— Реализовывать федеральные и региональные PR-кампании, включая крупные партнерства с государственными ведомствами и отраслевыми ассоциациями.
— Самостоятельно вести план и бюджет проектов; отвечать за результат от создания брифа до итогового результата.
— Использовать все доступные инструменты и подбирать релевантные площадки для работы с каждым сегментом целевой аудитории.
— Координировать работу PR и Digital-агентств, общаться с пулом СМИ, лидерами мнений, партнерами и внутренними стейкхолдерами.
— Анализировать результаты и корректировать методы и инструменты.
Требования:
— Профильный опыт работы от 3 лет в корпоративном PR или в развитии PR активностей с государственными и отраслевыми партнерами.
— Опыт самостоятельного запуска PR проектов от начала до конца.
— Системное мышление, умение строить планы на ближайшую неделю, месяц и квартал.
— Креативность и желание улучшать мир.
— Умение работать с разными инструментами, включая диджитальные.
— Готовность выполнять практическую работу: собирать фактуру, писать релизы, править исследования и ставить подробные технические задания.
— Уверенное отношение к вопросам KPI и PR метрик.
Условия:
— Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт.
— Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции.
— Скидки и бенефиты от партнеров.
— Социальная поддержка: материальная помощь, сертификат при рождении ребенка.
— Жилищные программы для сотрудников.
— Прекрасный офис в Москве-Сити, безлимитный кофе, полезные перекусы.
Задачи:
— Координация общей стратегии и отношений с назначенными аккаунтами Everpure.
— Участие в командных продажах с коллегами и стратегическими партнерами по всему миру для закрытия сделок на квартальной и годовой основе.
— Продвижение технологии хранения данных и решений Everpure, обеспечение полного понимания клиентами ценности продуктов.
— Построение и развитие отношений с клиентами для установления ценности Everpure и поддержания высокого уровня удовлетворенности клиентов.
— Руководство командами по работе с клиентами и разработка планов аккаунтов для эффективного использования внутренних ресурсов и привлечения новых клиентов.
— Управление здоровым и активным портфелем продаж для достижения или превышения квартальных и годовых квот.
Требования:
— Аутентичность и искреннее желание взаимодействовать с клиентами и понимать их бизнес-проблемы.
— Лидерство в мышлении, креативность и подход Challenger Mindset для позиционирования портфеля Everpure как решения постоянных проблем.
— Опыт активного поиска клиентов, умение открывать новые возможности и эффективно работать с разными уровнями клиентов.
— Отличные коммуникативные навыки, способность легко строить и углублять отношения.
— Умение оценивать, планировать и активно управлять территорией для максимизации дохода и эффективности.
— Опыт ведения сложных продаж с множеством заинтересованных сторон, поддержка командной работы внутри компании и с партнерами.
— Постоянное превышение квот и наличие успешных кейсов.
— Страсть к успеху клиентов после продажи.
— Более 5 лет опыта в внешних продажах с фокусом на привлечение новых клиентов или развитие бизнеса, с доходом $5-10 млн в год.
Условия:
— Годовой базовый оклад от $111,500 до $167,500 USD.
— Возможность получения бонусов и/или акций.
— Гибкий график, ресурсы для здоровья и корпоративные мероприятия.
— Поддержка инклюзивности и равных возможностей, включая адаптацию для кандидатов с инвалидностью.
— Работа в удаленном формате из Пенсильвании, предпочтительно в районе Большого Питтсбурга.
Компания предоставляет поддержку для развития и роста, а также создает инклюзивную и поддерживающую рабочую среду.
Задачи:
— Перевод исследовательских DS рабочих процессов (например, прокси-метрики, модели устаревания) в производственные ML пайплайны с использованием Airflow, WandB и Ray, создание повторно используемых шаблонов для других команд.
— Применение и внедрение методов причинно-следственного вывода с использованием производственного ML стека (propensity scoring, IPW, TMLE) для решения важных задач измерения за пределами экспериментальных возможностей. Создание инструментов самообслуживания для неэкспертов для получения строгих причинных выводов в масштабе.
— Сотрудничество с ML инженерами и продуктовыми командами для выявления возможностей улучшения инструментов, метрик и методов измерения, что приводит к значительному улучшению качества моделей и бизнес-результатов.
— Использование богатых метаданных и сигналов вовлеченности Pinterest для построения дата-дривен фреймворков, от важности признаков до деиндексации контента, для повышения эффективности и скорости платформы.
— Проектирование и создание централизованных инструментов ML платформы для улучшения создания, оценки и доверия к признакам и моделям, включая производственные системы, работающие ежедневно в масштабе для всех моделей.
Требования:
— Опыт работы не менее 2 лет в роли прикладного ученого данных, ML инженера, исследователя или разработчика ПО с значительным опытом внедрения ML в производство.
— Сильные навыки Python; опыт работы с PyTorch или аналогичными фреймворками глубокого обучения; знакомство с распределенными вычислениями (Spark, Ray), предпочтительно Ray.
— Энтузиазм к созданию инструментов и платформ, которые увеличивают влияние всей ML организации, а не решают разовые задачи.
— Глубокие знания теории ML с сильными фундаментальными основами для анализа моделей ML с первых принципов.
— Владение лучшими практиками разработки ПО, включая контроль версий, код-ревью и воспроизводимые ML пайплайны.
— Опыт работы с инструментами управления рабочими процессами (Airflow, Prefect, Jenkins или аналогичными) для надежной оркестрации ML пайплайнов.
— Степень бакалавра или магистра в релевантной области, например, компьютерных наук, или эквивалентный опыт.
Условия:
— Работа удаленная с необходимостью присутствия в офисе 3-5 раз в квартал для личного взаимодействия.
— Позиция не предусматривает помощь с релокацией.
Дополнительно:
— Компания предоставляет равные возможности для всех кандидатов без дискриминации.
— Зарплатный диапазон от $114,297 до $235,319 в год, также возможна доля в компании.
— Работа в США, предпочтительно в Пало-Альто, Калифорния, или удаленно по США.
Задачи:
— разработка фронтенд-приложений с использованием React и TypeScript
Требования:
— опыт работы с React, TypeScript, Redux, Redux Toolkit, RTK Query
— знание REST API и формата JSON
— опыт работы с npm
Условия:
— гибридный формат работы
Компания с 2002 года предоставляет инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Задачи:
- Разрабатывать новые и развивать существующие пользовательские интерфейсы на React
- Участвовать в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой
- Писать unit и функциональные тесты
- Участвовать в code review
Требования:
- Обучение на 3-м и выше курсе бакалавриата, специалитета или магистратуры по ИТ-специальности
- Опыт разработки на React
Условия:
- Формат работы: удалённо или гибрид
Задачи:
— Разработка автотестов на Python
Требования:
— Знания Core Python
— Знания ООП
— Знания функциональных конструкций, желательно async/await
— Базовое понимание REST, HTTP, HTML, SQL
— Ответственность и организованность
Условия:
— Полный рабочий день
— Удалённый формат работы
— Профессиональный рост в команде наставников (разбор кода, советы по архитектуре тестов, предоставление всех нужных инструментов)
— Доступ к собственным обучающим платформам
— Поддержка на каждом шаге
— Интересные проекты с реальными задачами
— Зарплата от 75 000 ₽ на руки
Требования:
• Агентная разработка (vibe coding)
• Опыт продуктовой разработки от 4 лет, уровень senior fullstack
• Агентные CLI-инструменты (Claude Code, Codex CLI, Cursor agent mode, Aider) как основной способ работы
• Spec-driven development: формулирование функциональных и нефункциональных требований до первого промпта; умение писать инженерные спецификации и контекстные файлы (правила, схемы, markdown)
• Модульность: слабая связанность, доменные границы, нарезка проекта на небольшие изолированные файлы
• Управление контекстным окном для предотвращения дрейфа и галлюцинаций
• Умение сбросить сессию агента и начать заново с более жёсткими ограничениями
• Разработка в несколько потоков, менеджмент репозитория под агентную работу, опыт коллаборативной AI-разработки
• Ревью и аудит AI-кода: слабые имена, дублирование, отсутствующие проверки, небезопасная работа с данными
• Тесты как способ управления агентом: юнит- и интеграционные тесты пишутся до логики фичи
• Инфраструктура и восстановление: версионирование, снапшоты БД, бэкапы, CI, процедуры восстановления данных
• Готовность писать код руками при необходимости и ответственность за результат, включая код, сгенерированный агентом
• Современный типизированный backend-язык с асинхронностью, моделью ошибок, управлением зависимостями, воспроизводимым окружением
• HTTP API и realtime-транспорт: REST, двусторонние соединения, стриминг, протокол сообщений, переподключения, валидация схем
• Автотесты: юнит- и интеграционные, изоляция внешних сервисов и зависимостей, поддержание тестовых данных
• Реляционные БД: схема, миграции, индексы, нетривиальные запросы, понимание пределов БД
• Разрешение конфликтов зависимостей, включая бинарную несовместимость библиотек
• Компонентный SPA-фреймворк и типизированный JavaScript; готовность сменить фреймворк за неделю
• Компонентные тесты в браузерном окружении
• Realtime-клиент: переподключения, стриминг, рантайм-валидация сообщений
• Медиа в браузере: доступ к устройствам ввода, работа с аудиопотоком, кодирование и передача
• Состояние на клиенте и ограничения браузера: защищённый контекст, сертификаты в dev, хранилище
• Умеренность в UI: простой интерфейс без тяжёлых фреймворков и дизайн-систем
• Классические CV-задачи: детекция, эмбеддинги, кластеризация, обработка изображений и метаданных, дедупликация
• Локальные LLM: форматы весов и квантизации, размер контекста, латентность, стоимость запроса; умение измерять
• Речевые модели: распознавание и синтез речи, баланс качества и ресурсов, ограничения по задержке и длине входа
• Мультимодальные модели: генерация описаний по изображению, оценка качества генерации
• Эмбеддинги и векторный поиск: семантический поиск, гибридные схемы, переранжирование, метрики качества
• Ресурсы и эксплуатация inference: одна модель на процесс, память ускорителя, батчинг, прогрев, поведение под нагрузкой
• Не требуется: обучение моделей с нуля, MLOps, распределённое обучение
• Пайплайны обработки как идемпотентные стадии с фиксацией состояния
• Понимание разницы между инкрементальным и полным пересчётом и цены ошибки
• Целостность данных при деплое, сведение расходящихся баз, миграции данных
• Границы сервисов: процессы, владение данными, поведение при отказах
• Контейнеризация: образы с тяжёлыми зависимостями, тома для данных и весов моделей, политики перезапуска, диагностика падений
• Linux и сеть: удалённый доступ, проброс портов, разрешение конфликтов, чтение логов
• Скриптование рутины: деплой, синхронизация данных, ротация логов
• Уверенное владение Git, включая нетривиальные операции; чтение истории
• Базовая безопасность: сервис без аутентификации локален, секреты не в репозитории, dev/prod режимы разведены
• Автоматические smoke-проверки интерфейса после изменений
• 4+ года разработки, из них 2+ года бэкенда в продакшене
• 1+ год реального фуллстека: разработка клиента и сервера
• Проект с LLM/ML как частью продукта
• Запуск моделей локально или on-premise
• 2–3+ месяца ежедневной работы через агентные инструменты
Задачи:
• Подключение и настройка USB-камеры: интеграция с ПО, захват видеопотока, детекция лиц, распознавание жестов
• Реализация стереоскопического режима 2D→3D на телевизоре без специализированной 3D-панели
• Разработка клиентских интерфейсов для телевизора и мобильного устройства по дизайн-макетам, адаптация вёрстки, интеграция с бэкендом, двустороннее realtime-взаимодействие
• Разработка технической документации, инженерных спецификаций и контекстных файлов, используемых при агентной разработке
Задачи:
— Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI
— Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки
— Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger)
— Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода
— Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды
— Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки
— Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior
— Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация)
— Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур)
— Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit / Zustand / React Query / TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state
— Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев)
— Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев)
— Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS)
— Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook
— Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library)
— Навыки проведения code review и менторства
— Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление
— Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования
— Знание методологий гибкой разработки (Scrum/Kanban)
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе или highload-проектах
— Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва/Вологда
— Окладная часть + KPI
— Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии
— Работу в сильной команде, поддержку профессионального роста
— Интересные задачи в быстрорастущем проекте
Задачи:
— Прорабатывать и проектировать IT-решения
— Проводить архитектурное сопровождение и контроль команды разработки
— Совместно с архитекторами ИБ обеспечивать поиск и устранение уязвимостей системы, вырабатывать требования к защите информационных систем
— Участвовать в разработке и актуализации технической документации, регламентов, инструкций по системе
— Анализировать и обеспечивать внедрение лучших практик в части организации процесса разработки, архитектуры и инфраструктуры
— Разрабатывать компоненты системы на Java/Kotlin
Требования:
— Опыт проектирования IT-решений, опыт system-дизайна
— Опыт выявления и устранения уязвимостей информационной безопасности ПО
— Знание SOLID и Clean Architecture, MVP, MVC, MVVM
— Опыт разработки на Java/Kotlin на уровне Senior
— Знание устройства ОС Android
— Уверенное знание сетей: tunneling, routing, encryption
Задачи:
— Интеграция с автопилотами (PX4/ArduPilot), доработка прошивок, offboard управление, MAVlink
— Разработка симуляционного стенда и HIL/SIL пайплайнов, автоматизация регрессионных тестов управления
— Подготовка и проведение летных испытаний, анализ логов, доработка по полученным данным
— Работа с отказоустойчивостью: детекция отказов, safety-логика, деградация режимов
— Оценка состояния и sensor fusion (IMU, барометр, магнитометр, GNSS, дальномеры) совместно с командой разработки
— Разработка и настройка контуров управления БПЛА (мультироторы): attitude/rate, position, velocity, guidance
Требования:
— Понимание теории управления на практическом уровне: PID/каскадные схемы, LQR, MPC, фильтр Калмана (EKF/UKF)
— Хорошие навыки кодинга на Python
— Опыт работы с динамикой летательных аппаратов или роботов: моделирование, идентификация, кинематика/динамика твёрдого тела, кватернионы
— Опыт с PX4/ArduPilot/BetaFlight и/или ROS/ROS2
— Сильный бэкграунд в математике и/или физике
— Умение работать с реальным железом и логами, а не только с моделью в MATLAB
Будет плюсом:
— Реальные налёты и опыт настройки аппаратов «в поле», навыки пилотирования
— Опыт с симуляторами: Gazebo, Isaac Sim, AirSim, jMAVSim
— Навигация без GNSS: VIO, terrain-relative navigation, оптический поток
— Опыт с embedded: STM32, RTOS, интеграция на Jetson/Rockchip/RPi
— RL или learning-based control как дополнение к классике
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата
— Соц. пакет по ТК РФ
— Конкурентная белая заработная плата, обсуждается индивидуально, оклад 100%
— Годовая премия по результатам работы
— Офис в ОЭЗ «Технополис Москва» Руднево, рядом со станциями метро Некрасовка/Лухмановская
— Современный офис, оснащённый по последнему слову техники
— График 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 08:00 до 10:00), пятница сокращённый день
— Испытательный срок 3 месяца
— После испытательного срока гибридный график по согласованию с руководителем
— Возможность реализовать свои идеи и получить практический опыт в цифровизации/автоматизации
— Открытая, демократичная культура, дружный коллектив и хороший психологический климат
Просьба в сопроводительном письме указывать зарплатные ожидания.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для новых и существующих продуктов
— Анализировать рынок, целевую аудиторию и конкурентную среду
— Формировать уникальные торговые предложения и позиционирование продуктов, маркетинговые гипотезы
— Планировать и проводить маркетинговые кампании с фокусом на рост продуктовых и маркетинговых метрик
— Сотрудничать с кросс-функциональными командами (продукт, дизайн, разработка и другие) для достижения бизнес-целей
— Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий и корректировать стратегию на основе аналитики
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от двух лет, из которых минимум год — на позиции продуктового маркетолога
— Знание принципов разработки и продвижения продуктов в digital-среде
— Опыт работы с аналитическими инструментами, маркетинговыми и продуктовыми: понимание продуктовых метрик, количественных и качественных исследований, знание, как использовать их результаты относительно маркетинговых и продуктовых активностей, способность оценить эффективность любого инструмента
— Желание разбираться в сложных продуктах и умение доносить информацию до пользователя простым языком
— Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, выражать и обосновывать мнение
— Умение работать с кросс-функциональными командами
Условия:
— Временная позиция на период декретного отпуска основного сотрудника.
Зарплата не указана
Удалённоsenior
272 000 – 300 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 144 · Job Hunters