Вакансии

Требования: — Опыт анализа сложных внутренних B2B- или enterprise-продуктов. — Умение проводить интервью и рабочие…

Задачи: — Общаться с бизнес-заказчиками и пользователями, выявлять реальные проблемы и переводить их в технические задачи. — Проводить discovery и анализировать процессы AS-IS / TO-BE. — Формализовывать требования к внутренним сервисам, AI/Data-решениям, CRM, BI и интеграциям. — Описывать ТЗ и функциональные требования, User Story, BPMN, CJM, sequence-диаграммы и критерии приёмки. — Прорабатывать требования к данным: определять источники, необходимые поля, правила расчётов, периодичность обновления и проверки качества. — Работать с SQL и данными для проверки гипотез, сверки результатов и анализа работы решений. — Проектировать и описывать интеграции через REST API, webhooks и внешние сервисы; работать с Postman и Swagger/OpenAPI. — Формировать и вести backlog инициатив, декомпозировать решения на задачи для разработки и определять приоритеты. — Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды на всём цикле реализации. — Проводить функциональное тестирование, принимать реализованные задачи и сопровождать внедрение. — Участвовать в запуске AI/Data-проектов: скоринг, прогнозирование, аналитика, автоматизация процессов, LLM/AI-ассистенты и другие прикладные решения. — Оценивать не только технический результат, но и эффект решения для бизнеса: снижение ручного труда, скорость процессов, качество работы, конверсию, retention и другие продуктовые показатели. Требования: — Опыт работы системным аналитиком, solution engineer, техническим аналитиком или специалистом по внедрению от 4 лет. — Опыт самостоятельного ведения сложных задач от discovery и сбора требований до внедрения решения в production. — Умение работать с неоднозначными бизнес-задачами, где готового технического задания изначально нет. — Хорошее понимание интеграций и клиент-серверного взаимодействия. — Практический опыт работы с REST API, webhooks, JSON, Postman, Swagger/OpenAPI. — Уверенный SQL и понимание принципов работы с данными. — Опыт описания AS-IS / TO-BE, BPMN, User Story, функциональных требований и критериев приёмки. — Опыт работы с Jira / Confluence или аналогичными инструментами. — Умение разговаривать как с бизнесом и руководителями, так и с техническими специалистами. — Способность самостоятельно структурировать проблему, предлагать варианты решения и доводить договорённости до результата. Будет большим плюсом: — Опыт реализации AI/ML/LLM-проектов в production. — Опыт работы с CRM, BI, Data-платформами или системами автоматизации. — Знакомство с Kafka и event-driven интеграциями. — Опыт работы с n8n или другими automation/low-code инструментами. — Знакомство с Python. — Опыт работы с Superset, ELK, Trino или аналогичными инструментами. — Опыт взаимодействия с ML/Data Science-командами. — Опыт проектов, где можно показать конкретный измеримый эффект после внедрения. Условия: — Возможность удалённой работы. — Полный рабочий день. — Конкурентная заработная плата по итогам собеседования. — Спорт вместе с компанией, возможность заниматься спортом с командой. — Участие в стратегически важных проектах по цифровой трансформации крупных игроков рынка.

Требования к специалисту: — Опыт анализа сложных внутренних B2B- или enterprise-продуктов. — Умение проводить интервью и рабочие сессии с пользователями и стейкхолдерами. — Опыт моделирования процессов в BPMN. — Умение описывать User Story, Use Case и Job Story, не подменяя проблему заранее выбранным решением. — Уверенное владение UML: sequence, activity и state diagrams. — Умение проектировать ER-модели, связи one-to-many и many-to-many, справочники и жизненный цикл сущностей. — Понимание REST API, HTTP methods и status codes, JSON, OAuth, OpenAPI/Swagger. — Знание SQL на уровне самостоятельной проверки данных и анализа поведения системы. — Опыт работы с системами управления задачами и документацией уровня Tracker/Jira и Wiki/Confluence. Будет преимуществом: — Опыт в legal tech или автоматизации юридических процессов. — Опыт развития low-code/no-code, CMS, CRM, BPM или metadata-driven платформ. — Опыт интеграций с корпоративными трекерами, хранилищами данных, workflow-системами, мессенджерами и secret storage. — Опыт интеграции AI/LLM-функций, включая ограничения моделей, обработку ошибок и контроль качества результата. — Навык быстрого прототипирования интерфейсов и пользовательских потоков (Figma, Miro). Задачи: — Выявлять проблемы и потребности юристов, администраторов портала и других внутренних пользователей. — Описывать текущие и целевые бизнес-процессы, роли участников, правила и исключения. — Переводить бизнес-требования в системные требования для frontend, backend, API, данных и интеграций. — Описывать API-контракты, структуры запросов и ответов, валидации, коды ошибок и правила авторизации. — Декомпозировать инициативы на задачи, которые можно независимо оценить, реализовать и проверить. — Готовить acceptance criteria, happy path, альтернативные, негативные и граничные сценарии. — Участвовать в приёмке, проверять реализацию относительно требований и сопровождать релиз.

Задачи: — Оцифровка, оптимизация, автоматизация бизнес-процессов – воронки продаж, маркетинговая отчетность, каналы привлечения и т.д.; — Прикладная бизнес-аналитика на базе сформированных отчетов; — Общение с топ-менеджментом в целях развития бизнеса; — Разработка отчетности в Power BI; — Написание различной сложности SQL скриптов; — Возможно использование Python в целях автоматизации и организации ETL процессов. Требования: — Выпускник с математическим/техническим образованием; — Желание развиваться в направлении аналитики бизнеса и технических скиллов; — Уверенные знания SQL; — Готовность к релокации в Индию; — Опыт с Power BI / DAX будет плюсом. Условия: — Заработная плата в долларах; — Возможность получить эксклюзивные компетенции в прикладной аналитике бизнеса; — Полный релокационный пакет; — Отсутствие бюрократии, высокая степень свободы; — Быстрое принятие решений; — Перспектива подключения на европейские проекты; — Прозрачная система мотивации и развития; — Зарплата полностью белая как при удаленной работе, так и после релокации; — По итогам года возможен бонус до 3-х зарплат; — Реальные перспективы роста; — Активное наставничество, погружение, обучение.

Location: Mississauga, Ontario, Canada ClinChoice is a global full-service CRO committed to professional growth and a quality-driven “one-team” culture. We are seeking a Senior Statistical Programmer to join our in-house team and support projects across a diverse client portfolio, including pharmaceutical, biotechnology, medical device, and consumer health companies of varying sizes. We are seeking a highly skilled Senior Statistical Programmer to lead statistical activities for clinical trials. This role requires hands-on statistical expertise, strong communication skills, and the ability to independently lead projects while collaborating closely with cross-functional teams. Join our team: you can be part of making a difference in peoples' lives and experience a fulfilling and rewarding career! Main Job Tasks The Senior Statistical Programmer is a delivery-focused role responsible for leading and supporting aspects of the programming effort to deliver technical programming and information components of a project. The position requires strong technical skills, thorough knowledge of the industry, and demonstrated experience leading statistical programming activities and providing technical guidance to other programmers . The individual should be able to independently perform programming tasks, oversee programming deliverables, and effectively collaborate with cross-functional teams and external vendors. Responsibilities Programing for clinical trials: Program and validate derived datasets, tables, figures, listings. Process data from the external sources. Perform ad hoc exploratory analyses for publications and programming support other functions of Research and Development or other organizations. Oversee programing work/deliverables from CROs. Contribute to the design/implementation/review of Case Report Form, Data Transfer Specification, Statistical Analysis Plan, SDTM/ADaM Specification documents, Define packages. Electronic submissions: Program and validate CDISC compliant deliveries for the electronic submissions. Support in the creation of supporting documentation for submissions. Project Management: Ensure programming deliverables are on time and of high quality. Help managing internal contractors and external vendors. Standards and Guidelines: Participate in development of departmental working instructions and guidelines. Help in creation of enhanced functions/macros and utilities. Qualification & Experience Bachelor or Master degree in Computer Science, Mathematics, Engineering, Medical or related discipline. BS with more than 5 or MS with 3 years of experience in statistical programming (SAS, R) in the pharmaceutical industry. Working knowledge of SAS and its various components. Knowledge of R programming in clinical trials Familiarity of the drug development process. Strong SAS and SAS Macro language skills. R programming skils in clinical trials Strong knowledge of industry standards. Ability to work on data integrations (ISS and ISE). Strong oral and written communication skills. Ability to communicate details of the analysis to other team members with less technical experience. Open Date: 9/29/2026 Close Date: 11/23/2026 ClinChoice Canada Inc. is proud to be an equal opportunity employer, valuing and respecting diversity.  We are committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection processes. We will accommodate the needs of qualified applicants under the Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians Disabilities Act, in all aspects of the hiring process, upon request by calling + 1 (647)724-5709 x 301. We thank all applicants for their interest; however, only those being considered for an interview will be contacted. In accordance with Federal Personal Information Protection and Electronic Documents Act ("PIPEDA") , personal information is collected under the authority of the Act and will only be used for candidate selection. #LI-TT1 #LI-Remote #senior #permanent The base salary pay range represents the anticipated low and high range for this position. Actual salary will vary based on various factors such as the candidate’s qualifications, skills, competencies, and proficiency for the role. Canada Pay Range $80,000 — $95,000 CAD

Задачи: — Выявление, формализация и согласование бизнес-требований от бизнес-заказчика — Подготовка концепций решений — Декомпозиция верхнеуровневых требований до необходимого уровня — Подготовка сценариев различного назначения и уровня детализации — Подготовка системных требований — Представление результатов своей работы для команд разработки и команд связанных проектов, согласование требований — Поддержание требований в актуальном состоянии Требования: — Умение общаться с заказчиком, выявлять проблемы и потребности — Знание критериев качества требований и эффективное применение знаний — Уверенные знания общих принципов работы сетей — Умение ясно излагать свои мысли письменно и устно — Опыт разработки требований, спецификаций, сценариев использования — Системное мышление и умение структурировать информацию — Навык эффективного проведения интервью — Умение декомпозировать требования так, чтобы постепенно двигаться от частного решения к целевому состоянию Условия: — работа в офисе на территории РФ — полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата — оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе — ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев — корпоративные мероприятия и спортивные инициативы — возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

Location: Mississauga, Ontario , Canada ClinChoice is a global full-service CRO committed to professional growth and a quality-driven “one-team” culture. We are seeking a Junior Statistical Programmer to join our in-house team and support projects across a diverse client portfolio, including pharmaceutical, biotechnology, medical device, and consumer health companies of varying sizes. The Junior Statistical Programmer is a delivery-focused role supporting clinical trial programming activities under the guidance and supervision of experienced Statistical Programmers and Programming Team Leaders. The individual will contribute to the development, validation, and maintenance of statistical programming deliverables and gain hands-on experience in clinical trial data and industry standards. The role requires a strong foundation in statistical programming, attention to detail, willingness to learn, and the ability to work effectively within a collaborative team environment. Responsibilities Programming for Clinical Trials Support the development and validation of datasets, tables, figures, and listings for clinical trials. Perform programming activities using SAS and/or R under appropriate guidance and review. Assist with processing and integrating data from internal and external sources. Support ad hoc analyses and programming activities for clinical development and other Research & Development functions. Assist with the development, review, and maintenance of programming specifications and documentation. Contribute to the development and review of SDTM and ADaM datasets and specifications . Support the preparation and review of Define-XML and other clinical trial documentation. Work closely with Senior Statistical Programmers, Biostatisticians, Data Managers, and other cross-functional team members. Electronic Submissions Support the programming and validation of CDISC-compliant datasets and deliverables for regulatory submissions. Assist with the preparation of supporting documentation for electronic submissions. Ensure programming outputs follow applicable standards, specifications, and quality requirements. Quality and Validation Perform programming validation and quality checks according to established procedures. Identify, document, and resolve programming issues in collaboration with senior team members. Ensure assigned deliverables are completed accurately and within agreed timelines. Standards and Guidelines Follow departmental programming standards, working instructions, and applicable industry guidelines. Develop knowledge of CDISC standards, including SDTM and ADaM . Assist in maintaining and improving programming macros, utilities, and reusable functions. Qualification & Experience Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Statistics, Mathematics, Engineering, Life Sciences, or a related discipline . 0–2 years of experience in statistical programming, preferably within the pharmaceutical, biotechnology, CRO, or clinical research industry. Basic to intermediate knowledge of SAS and/or R . Familiarity with SAS programming and SAS Macro language is preferred. Basic understanding of clinical trial data and the drug development process . Knowledge or exposure to CDISC standards, SDTM, and ADaM is preferred. Familiarity with clinical trial datasets, tables, figures, and listings is an advantage. Strong attention to detail and commitment to data quality. Ability to work effectively in a team environment and learn from senior team members. Ability to manage assigned tasks and meet project timelines. Open Date: 9/29/2026 Close Date: 11/23/2026 ClinChoice Canada Inc. is proud to be an equal opportunity employer, valuing and respecting diversity.  We are committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection processes. We will accommodate the needs of qualified applicants under the Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians Disabilities Act, in all aspects of the hiring process, upon request by calling + 1 (647)724-5709 x 301. We thank all applicants for their interest; however, only those being considered for an interview will be contacted. In accordance with Federal Personal Information Protection and Electronic Documents Act ("PIPEDA") , personal information is collected under the authority of the Act and will only be used for candidate selection. #LI-TT1 #LI-Remote #LI-Junior #Permanent The base salary pay range represents the anticipated low and high range for this position. Actual salary will vary based on various factors such as the candidate’s qualifications, skills, competencies, and proficiency for the role. Canada Pay Range $60,000 — $70,000 CAD

Задачи: — Собирать, очищать и готовить данные для анализа и отчётности — Анализировать бизнес-процессы и находить возможности для оптимизации — Выявлять тренды, закономерности и аномалии в данных — Создавать дашборды, графики и диаграммы в Excel и Tableau для бизнес-команд — Формулировать требования и готовить технические задания для разработки Требования: — Опыт работы в области аналитики данных или бизнес-анализа от 1 года — Использование продвинутых функций Excel для анализа и построения моделей, понимание ETL-процессов в Excel и Tableau — Умение создавать отчёты, графики и презентации в Excel и PowerPoint — Формулирование выводов и гипотез на основе анализа данных — Быстрое нахождение причин проблем и лёгкая адаптация к изменениям — Будет плюсом: — Опыт работы в кросс-функциональных командах, опыт описания и оптимизации бизнес-процессов — Навыки написания технических заданий и спецификаций для команд разработки — Умение собирать требования и проводить интервью с внутренними заказчиками — Знание основ Python или SQL для работы с данными и автоматизации задач Условия: — Полная занятость — Официальное трудоустройство — График 5/2, с 10:00 до 19:00 по Москве — Удалённый формат работы

Задачи: — Анализировать продуктовые и веб-данные, развивать внутреннюю систему аналитики и помогать командам продукта и бизнеса принимать решения на основе данных. — Обработка входящих аналитических задач от команд и оценка возможностей их решения с помощью внутренней системы аналитики. — Анализ и развитие существующих метрик и функционала системы аналитики. — Подготовка требований к новым метрикам, функционалу и BI-дашбордам. — Анализ данных и поиск причин отклонений ключевых показателей. — Написание SQL-запросов, подготовка выгрузок и проведение ad hoc-аналитики. — Работа с продуктовыми воронками, бизнес-метриками и пользовательским поведением. — Поддержка и развитие существующих дашбордов. — Документирование результатов анализа и взаимодействие с командами продукта, маркетинга и разработки. Требования: — Опыт работы в аналитике от 3 лет в продуктовой или маркетинговой сфере. — Уверенное владение SQL, опыт работы с ClickHouse / PostgreSQL. — Опыт работы с BI-системами: Tableau / Metabase. — Опыт работы с системами веб-аналитики: GA4, Яндекс.Метрика, Amplitude; понимание работы с сырыми данными. — Понимание продуктовых и бизнес-метрик, воронок и фреймворка AARRR. — Опыт взаимодействия с несколькими командами и стейкхолдерами. — Умение самостоятельно вести несколько аналитических задач и доводить их до результата. Будет плюсом: — Опыт работы в iGaming / betting / affiliate / traffic / fintech. — Знание Python (pandas, matplotlib). — Опыт работы с Grafana / Superset. — Опыт работы с A/B-тестами, heatmaps и session recordings. — Понимание SEO и webhook-интеграций. Условия: — Уровень дохода обсуждается на собеседовании. — Официальное оформление по ТК Кипра. — Офисный формат работы (г. Лимассол). — Гибкое начало рабочего дня — с 08:00 до 11:00. — График работы: понедельник–пятница, 8-часовой рабочий день + 30 минут на обед. — Оплачиваемый отпуск 21 рабочий день + 4 дополнительных day off в течение года. — Завтраки и обеды в офисе за счет компании. — Релокационный пакет и визовая поддержка. — 50% компенсация изучения английского языка. — Оплата профессионального обучения. — Внутренние митапы и участие в профильных конференциях. — Образовательные, спортивные и развлекательные мероприятия. — Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.

Location: City of London; Uxbridge We take play seriously. We’re looking for curious adventurers ready to find their party, fueled by imagination and drive to build what’s never been built before. At Hasbro and Wizards of the Coast, you’ll collaborate with passionate teams to reimagine our iconic brands and create experiences that spark joy, connection, and community through the magic of play. This is your chance to shape legendary play that lasts a lifetime. Job Overview The Compensation team leads compensation programs for Hasbro. Our work impacts every employee globally through the programs we coordinate. The team also has a meaningful role to play by ensuring our employee value proposition is competitive in the marketplace and financially balanced. We are looking for a Senior Compensation Analyst to lead this effort across EMEA and APAC. The incumbent shall partner closely with local HR teams and leaders to build and implement compensation programs. This role will provide direction and strategic solutions for compensation matters, considering business and HR priorities, market practices, and emerging trends, and offers the chance to shape programs that reach employees around the world. Location and Work Arrangement This role is based at our London, United Kingdom or Uxbridge, United Kingdom office and follows a hybrid schedule designed to support in-person collaboration. Employees are expected to work onsite on Tuesdays, Wednesdays, and Thursdays, with the flexibility to work remotely or onsite on Mondays and Fridays. What You'll Do Lead compensation programs including but not limited to: market benchmarking reviews, compensation planning, recognition programs, offer development, retention programs, and budget management. Advise and educate key business stakeholders, HR Business Partners and Talent Acquisition on our compensation philosophy, including base, variable, sales and equity compensation, as well as cyclical and ad-hoc programs, and provide consultation, mentoring and sophisticated advice to HR Business Partners and business leaders. Partner and collaborate closely with vital team members and client groups to understand organizational needs and prioritize accordingly, providing compensation insights to support strategic decisions, and represent the needs of business and HR clients in the design of enterprise-wide pay programs and lead the design of pay programs for client groups. Proactively assess internal and external trends, relevant pay legislation, market intelligence, and potential impact to our pay philosophy including our pay transparency projects. Partner with Finance teams to craft and develop incentive plans, and support formal plan governance and oversight activities. Operate with a high degree of autonomy in managing compensation programs and analyses, applying sound judgment while ensuring alignment with company guidelines and governance standards. What You'll Bring Bachelors or equivalent; proven track record in compensation. Experience crafting, developing and owning a variety of compensation programs and processes including base salary, variable pay programs, sales compensation, compensation strategy and competitive pay analysis. Deep analytical skills with an ability to break down sophisticated questions / data into well-structured analyses and synthesize key points. Forward-thinking with ability to think end-to-end; ability to influence and communicate with executive audiences; skilled in building consultative partnerships. Proven experience in advising across regions, ideally with experience supporting not only EMEA but also APAC. Solid experience in working in matrix global organization, flexible in management style across various cultures and backgrounds. Who We Are We’re a team of creators, storytellers, and innovators united under the Hasbro family and home to beloved brands, AAA digital games studios and immersive experiences that spark imagination across generations. Together, we’re committed to a culture rooted in creativity, excellence, curiosity, and inclusion, and where every employee is empowered to think boldly, act with integrity, and spark joy for all. Hasbro About the Company – Hasbro Wizards of the Coast Who We Are – Wizards of the Coast Equal Opportunity Hasbro is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. We are committed to making all employment decisions without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, marital status, or any other legally protected status. Accommodations If you have a disability and need reasonable accommodation during the hiring process, please inform your recruiter anytime throughout the process. Employees may be eligible for annual and long-term incentives as part of their overall compensation package, depending on role, location, and eligibility. Benefits and programs may include: Health & Wellness Time Off to Recharge Financial Well-being Life & Family Support Volunteer and Community Initiatives Learning & Development Exclusive Perks Please review our Applicant Privacy Notice to learn how we collect, use, and protect your personal information in connection with the application process.

Задачи: — Автоматизация финансовых расчетов и онлайн балансов — Автоматизация финансовых и операционных процессов, сверок и отчетности — Работа с базами данных PostgreSQL, структурами данных, запросами и финансовыми дата-мартами — Разработка скриптов, сервисов, ботов и внутренних инструментов автоматизации — Работа с ценообразованием, спредами, комиссиями, маржами и юнит-экономикой — Мониторинг в реальном времени и оповещения о отклонениях маржи — Использование ChatGPT / LLM инструментов и API для кодирования, анализа, автоматизации и документации — Взаимодействие с финансовым отделом для преобразования бизнес-требований в надежные технические решения Требования: — Сильные навыки SQL и профессиональные навыки Python — Хорошие знания PostgreSQL / баз данных — Практический опыт работы с автоматизацией, скриптами, пайплайнами или сервисами — Понимание архитектуры данных и логики расчетов — Опыт использования ChatGPT / LLM как рабочего инструмента — Способность работать самостоятельно с комплексными или неоднозначными требованиями — Системное мышление и ответственность за результат, а не только за код — Свободное владение русским и английским языками Условия: — Работа в быстрорастущей финтех-среде — Высокая степень ответственности и реальное влияние — Работа на стыке финансов, технологий и искусственного интеллекта — Возможность создавать и улучшать системы с нуля — Международная команда и современный офис

Задачи: — Проведение фундаментального и технического анализа стартапов, — Разработка GTM – стратегий, разработка финансовых моделей, оценка бизнес-моделей, финансовых показателей и рыночных перспектив, — Анализ данных, бизнес – процессов, подготовка аналитических отчетов и презентаций для инвестиционного комитета. — Участие в инвестиционных питчах, переговорах с основателями проектов, консультациях продуктовых команд, — Мониторинг рынка и выявление перспективных направлений, — Анализ конкурентной среды и трендов, — Работа с финансовыми моделями и прогнозами Требования: — Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности), — Опыт работы в инвестициях или аналитике от 1–2 лет, — Опыт работы в венчурных фондах крайне желательно, — Опыт построения DCF моделей, — Аналитическое мышление и внимание к деталям, — Уверенное владение Excel, PowerPoint, Power BI, — Английский язык — С1, — Наличие сертификата CFA крайне желательно. Условия: — Работа с инновационными проектами на ранних стадиях развития, — Возможность влиять на инвестиционные решения, — Профессиональный рост в сфере венчурных инвестиций в супер – команде, — Конкурентную заработную плату и систему переменного вознаграждения, — Офис класса А в Пулково, Санкт – Петербург, — Зарубежные командировки в рамках поиска перспективных инвестиционных проектов, — Участие в тематических саммитах и конференциях в рамках обмена опытом с профессионалами рынка венчурных инвестиций.

Обязанности: — Взаимодействие с заказчиками (изучение потребностей, анализ заинтересованных сторон, определение разрывов, формирование комплексных решений); — Описание концепции и дорожной карты продукта (формулирование целей продукта, представление конечного пользователя, определение состава функционала и последовательности поставки, управление бюджетом продукта); — Управление и приоритеты бэклога (руководство созданием пользовательских историй, определение приоритетов позиций бэклога, приём работ по пользовательским историям на основе критериев и тестов, уточнение бэклога, планирование итераций поставки продукта и обзора итераций); — Взаимодействие с командой (управления зависимостями пользовательских историй, разъяснения приоритетов, переоценка поставляемой ценности продукта); — Получение и обработка обратной связи (Сбор обратной связи от пользователей, заинтересованных лиц и заказчиков, тестирование гипотез, анализ метрик продукта по достижению результатов и их защита). Требования: — Минимальный опыт работы не менее 5 лет; — Минимальный управленческий опыт не менее 3 лет на позиции руководителя или владельца продукта; — Опыт ведения проектов полного цикла; — Практический опыт выполнения функций бизнес-аналитика: сбор, анализ, формализация и согласование требований; — Сильные навыки коммуникации со стейкхолдерами и внутренними заказчиками; — Опыт управления сроками, рисками, изменениями и объемом проекта; — Базовая техническая грамотность: понимание принципов работы API, REST, JSON и XML; — Умение выстраивать взаимодействие между заказчиком, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и тестировщиками; — Ответственность за достижение проектных результатов, сроки и качество организации работы команды. Будет плюсом: — Опыт реализации IT-проектов для промышленного строительства; — Интерес к product managering; — Понимание бизнес-процессов и специфики проектов в сфере промышленного строительства; — Опыт взаимодействия с заказчиками из промышленного или строительного сектора. Условия: — Неизбежное развитие профессиональных навыков; — Работу над высоконагруженными активно развивающимся сервисами с ветвистой бизнес-логикой и множеством инженерных вызовов; — Возможность предложить и реализовать свою идею, как улучшить сервис, или новую функциональность; — Возможность работы в крупных именитых компаниях на проектах с современным стеком; — Формат сотрудничества: договор ГПХ или трудоустройство по ТК РФ; — Формат работы: гибрид Москва; — Работа в аккредитованной IT-компании; — Бонусная программа HolyRelax; — Конкурентоспособная ЗП.

Проект: Проектов несколько, гибкое распределение специалистов на проекты или операционные задачи. Глубокий практический опыт в автоматизации на базе NAV. Важен технический бэкграунд: понимание, как система устроена изнутри, структура базы данных, типы и взаимодействие объектов. MS Dynamics NAV (бывшая Navision) для малого и среднего бизнеса. Имеет собственную специфическую базу данных и архитектуру, исторически более простую, но требующую внимания к архивации при накоплении больших объемов информации. Важно: аналог НЕ ПОДОЙДЕТ. MS Dynamics AX (бывшая Axapta) для крупных корпораций со сложной структурой. Использует мощную реляционную базу данных (преимущественно MS SQL Server) с расчетом на колоссальные массивы данных и высокую нагрузку. Требования: Наличие высшего технического образования Опыт работы с системами на платформе Navision/Ms Dynamics Nav от 2 лет Опыт сбора требований к ИТ-решению и общения с заказчиком Опыт проектирования ИТ-решений, разработки функциональной и интеграционной архитектуры Опыт работы с брокерами сообщений Опыт разработки функциональных требований к приложениям и сервисам (UI, функции и алгоритмы, ролевая модель, требования к интеграции) SQL на достаточном для аналитика уровне Опыт работы с одним или несколькими функциональными блоками: Финансы, Логистика, Закупки, Продажи, Интеграции (в т.ч. ЭДО) Опыт работы с Jira, Confluence (желательно) Задачи на проекте: Собирать и анализировать требования к ИТ-решениям, общаться с заказчиками. Проектировать ИТ-решения, разрабатывать функциональную и интеграционную архитектуру. Разрабатывать функциональные требования к приложениям и сервисам (UI, функции и алгоритмы, ролевая модель, требования к интеграции). Работать с брокерами сообщений. Взаимодействовать с командами разработки, интеграторами и заказчиками.

Задачи: — Сбор и согласование требований при миграции с Битрикс24 на Jira Data Center; — Актуализация процессов AS IS / TO BE и целевых шаблонов; — Актуализация постановок на настройку Jira: workflow, поля, права, доски, SLA; — Передача задач конфигуратору, контроль и приемка результатов; — Определение правил миграции и проверка перенесенных данных; — Проведение интервью и согласование решений с владельцами систем; — Обработка нетиповых требований и поиск workaround; — Подготовка пользовательских инструкций и обучение; — Сопровождение пользователей после миграции; — Параллельное ведение нескольких систем в рамках графика миграции. Требования: — Опыт работы с Jira от 2 лет; — Знание настройки Jira: workflow, поля, права, доски, JQL; — Опыт работы с Jira Service Management и SLA; — Понимание возможностей и ограничений Jira; — Опыт самостоятельного сбора требований и проведения интервью; — Знание BPMN и моделирования AS IS / TO BE; — Опыт внедрения ПО и миграции данных; — Навыки обучения пользователей и сопровождения после запуска; — Умение формировать критерии приемки и работать с нетиповыми требованиями.

В роли стажера-аналитика в Т-банке предстоит с самого начала заниматься решением реальных бизнес-задач, работая в одной из команд, например, по контролю качества, речевым технологиям или развитию мобильных сервисов. Выполняемые задачи будут иметь непосредственное влияние на развитие продуктов и компании. Предлагается оплачиваемая стажировка, рассчитанная на студентов, выпускников и начинающих специалистов, с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю в удаленном или офисном формате по согласованию с командой. Оформление официальное с соответствующим вознаграждением. Кандидаты должны обладать хорошими знаниями математики, обучаться на технической или экономической специальности в вузе. Знание основ одного из языков программирования и участие в олимпиадах по математике, программированию или экономике будут преимуществом.

Location: Москва Мы - группа команд, разрабатывающая сервисы, отвечающие за персональное финансовое планирование, в Управлении Благосостояния Сбербанка. Наши задачи - сопровождение всей финансовой жизни человека. Анализ текущего финансового состояния, доходности портфеля, финансового поведения. Прогнозирование будущих расходов и доходов. Рекомендации по целеполаганию и финансовому поведению. Обязанности * работа в методологии Agile * сбор, анализ, документирование и согласование требований с заказчиками, разработчиками и архитекторами * разработка документации к релизам, формирование спецификаций * сопровождение разработки * сквозная коммуникация с аналитиками смежных систем на всех этапах реализации проекта * контроль сроков выполнения работ Требования * опыт работы системным аналитиком от 3-х лет * знание принципов REST/Web сервисов, Kafka/MQ, XML/JSON, XSD/JSON Schema * знание языков моделирования (UML, BPMN) * понимание типовых решений для клиент-серверных приложений, архитектурных принципов * понимание принципов реляционных СУБД, знание SQL * понимание процесса разработки AI-Агентов, принципов работы LLM Условия * формат работы - гибрид (БЦ Поклонка) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

О компании: — Российский бренд товаров для взрослых 18+. — Продаёт собственные линейки на маркетплейсах и через сайт. — Идеальный кандидат — специалист с опытом в тематике 18+ или других нишах с ограничениями рекламных площадок. — Рекламный бюджет от 500 000 ₽ в месяц. Задачи: — Провести аудит текущих рекламных кампаний, Метрики и данных по заказам, сформировать план изменений. — Вести и развивать Яндекс Директ: поисковые кампании по НЧ/СЧ/ВЧ, РСЯ, товарные кампании и ретаргетинг. — Собирать, чистить и кластеризовать семантику, работать с минус-словами и кросс-минусовкой. — Настроить корректное измерение результатов рекламы: цели, ecommerce, офлайн-конверсии и UTM-метки. — Сводить рекламные расходы с реальными оплаченными заказами и считать результат с учётом себестоимости и маржи. — Запускать и анализировать эксперименты, включая влияние рекламы сайта на продажи на Ozon и Wildberries. — Ставить задачи дизайнеру на рекламные креативы, тестировать заголовки, офферы и визуалы. — Давать обратную связь по посадочным страницам с точки зрения конверсии. — Раз в неделю собирать отчёт: расходы, оплаченные заказы, результаты кампаний, изменения и причины. Требования: — От 2 лет опыта с Яндекс Директом в e-commerce: поиск, РСЯ, товарные кампании. — Опыт работы с рекламными бюджетами от 300 000 ₽ в месяц. — Самостоятельная работа с семантикой: сбор, кластеризация, минус-слова, НЧ/СЧ/ВЧ. — Яндекс Метрика на уровне настройки: цели, ecommerce, офлайн-конверсии. — Уверенная работа с таблицами, умение сводить рекламные расходы с реальными заказами. — Умение оценивать рекламу по реальной экономике, а не только по показателям кабинета. — Спокойное отношение к тематике 18+. Будет плюсом: — Опыт с товарами 18+ или другими нишами со строгой модерацией. — Опыт с VK Реклама, Telegram Ads, A/B- и гео-экспериментами. — Знания SQL, Python, Google Apps Script или работа с API Яндекс Директа и Метрики. Условия: — Полностью удалённо, проект как основной. — Можно начать с частичной занятости и увеличить. — Офис в Москве, м. Нагорная — по желанию. — Полный доступ к данным по заказам, себестоимости и марже. — Свой дизайнер и фотостудия для креативов. — Испытательный срок 1-2 месяца. — Пересмотр оплаты по результатам через 3 месяца. Зарплата: — 70 000 - 90 000 рублей на руки в месяц при основной занятости. — При частичной занятости объём работы и оплата обсуждаются отдельно. Как откликнуться: — Пришлите резюме и 2-3 кейса с цифрами: бюджет, действия и результат. — Отклики с кейсами и резюме рассматриваются в первую очередь.