Задачи:
— Отвечать за качество функций и покрытие тестами от анализа требований до релиза и мониторинга после релиза.
— Разрабатывать, писать и проверять комплексные тест-планы и карты, определять QA-стратегии для сложных функций.
— Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тестовые скрипты на Python в собственной платформе автоматизации.
— Проводить технический анализ, включая профилирование времени выполнения, анализ памяти и использование CPU/GPU на iOS и Android.
— Отслеживать и исследовать регрессии, связанные с частотой кадров, временем загрузки и размером сборок.
— Координировать командные плей-тесты, управлять нагрузкой QA для внутренних и внешних тестировщиков, отслеживать KPI QA.
Требования:
— Обширный опыт QA в мобильных играх, предпочтительно в F2P/LiveOps.
— Практические навыки написания и поддержки автоматизированных тестов на Python.
— Глубокие знания метрик производительности мобильных устройств (профилирование, память, частота кадров) для iOS и Android.
— Опыт работы с инструментами управления тестированием (Xray, TestRail, Zephyr) и Jira Agile/Scrum.
— Английский язык на уровне B2 (сильные письменные и устные навыки).
— Опыт координации нагрузки между внутренними и внешними командами тестирования.
Желательно:
— Опыт с CI/CD инструментами, такими как Jenkins или GitLab.
— Знакомство с Unity и инструментами профилирования мобильных устройств (Xcode Instruments, Android Profiler).
— Знание Firebase, SDK, сторонних плагинов и базового SQL.
— Опыт с AI-инструментами для тестирования и автоматизации рабочих процессов.
Условия:
— Гибридный формат работы с гибким графиком.
— Современный офис в Берлин-Митте с игровыми зонами (настольный теннис, кикер).
— Ежемесячный бонус на здоровье и фитнес (например, Urban Sports Club).
— Годовой бюджет на профессиональное обучение и организованные корпоративные праздники.
— Щедрый отпуск — 30 дней в году.
— Регулярные социальные мероприятия, включая командные обеды, барбекю и кино-вечера.
Location: Волгоград
Сбербанк Премьер – это работа с состоятельными клиентами Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей.
Мы ищем дистанционного клиентского менеджера, который заботится о финансовом благополучии премиальных клиентов, помогает экономить время и решает все вопросы в дистанционном формате с помощью аудиозвонка и общения в чате.
Обязанности
* подбирать продукты Сбера с учетом целей и потребностей клиента (от карты с повышенными бонусами до ипотеки с низкой ставкой) и помогать с их дистанционным оформлением
* помогать составлять и развивать финансовый портфель клиента и выбирать лучшие инвестиционные решения
* рассказывать клиентам, как получать больше выгоды, используя персональные предложения, бонусы, скидки и сервисы Сбера
* напоминать клиентам о необходимости продления вклада, оформления страховок
* помогать решать возникающие вопросы.
Требования
* развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
* желание выстраивать долгосрочные партнерские отношения
* гибкость мышления и способность находить лучшие решения с учетом множества вводных данных
* ориентация на результат, умение управлять результатом
* умение работать с большими объемами информации
* умение использовать искусственный интеллект для упрощения повседневных задач
* финансовая грамотность.
**Эта позиция для тебя, если ты:**
* хочешь работать в направлении Phygital – развивающемся и перспективном направлении на банковском рынке
* работаешь в сфере продаж и обслуживания клиентов в банковской, страховой сфере или готов научиться с нуля
* получаешь удовольствие от работы с людьми и готов помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами и услугами.
Условия
* стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
* возможность присоединиться к новому развивающемуся направлению в банковском секторе
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Присоединяйся к команде Сбера!
Рабочее место по адресу: г. Волгоград, проспект Героев Сталинграда, дом 50А.
Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях Яндекс, СБЕР, Т-Банк, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно - и точка, М. Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком.
#контактный центр #КЦ #колл центр #call центр #специалист контактного центра #работа для начинающий #оператор на телефоне #специалист в call центр #гибкий график #начало карьеры
Задачи:
— Определять и владеть долгосрочной стратегией QA для студии.
— Руководить, поддерживать и развивать существующую команду опытных QA специалистов.
— Устанавливать масштабируемые процессы QA для поддержки нескольких команд и проектов.
— Управлять отношениями с внешними поставщиками QA и аутсорсинговыми партнерами.
— Сотрудничать с продакшеном, инженерией и DevOps для выявления рисков качества и согласования приоритетов автоматизации.
— Контролировать готовность релизов для Early Access, запуска и будущих проектов.
Требования:
— Опыт работы в QA игр или инженерии качества ПО не менее 8 лет.
— Опыт руководства QA-командой не менее 3 лет, включая руководство командами через хотя бы один релиз.
— Подтвержденный опыт наставничества старших QA инженеров и масштабирования QA организаций.
— Глубокое понимание стратегии QA на протяжении всего жизненного цикла разработки.
— Опыт управления внешними поставщиками QA и аутсорсинговыми партнерами.
— Способность балансировать стратегическое планирование с практическим участием.
Плюсом будет:
— Опыт работы с Unreal Engine.
— Опыт поддержки игр на этапах Early Access или полного запуска.
— Опыт работы в средах разработки для ПК и/или консолей.
— Опыт тестирования инструментов для игроков или технологий для создателей контента.
Условия:
— Конкурентная зарплата с дополнительными пенсионными взносами и долей в доходах.
— Щедрая политика отпусков: 30 дней ежегодного отпуска.
— Гибкий график работы с акцентом на баланс работы и личной жизни.
— Плоская иерархия и культура, поощряющая эксперименты и развитие.
— Доступ к передовым технологиям и команде ветеранов индустрии.
ГибридheadCopenhagen
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управлять продуктом: анализировать и валидировать входящие запросы на новые фичи, переводить их в конкретные технические и продуктовые требования, следить за соответствием бизнес-целям компании.
— Взаимодействовать с другими командами разработки для обеспечения плавной интеграции и своевременной реализации функционала.
— Сотрудничать с проджект-менеджером для согласования технической реализации с продуктовой стратегией и сроками выполнения задач.
— Участвовать в процессах рекрутинга: проводить технические собеседования и помогать новым сотрудникам в процессе онбординга.
— Курировать проектирование и разработку бэкенд- и фронтенд-компонентов с акцентом на архитектурную целостность и командное взаимодействие.
— Проводить code review.
— Проводить регулярные встречи 1:1, performance review и поддерживать развитие команды.
— Взаимодействовать с DevOps-инженерами для организации эффективного процесса релизов и настройки CI/CD-пайплайнов.
Требования:
— Опыт бэкенд-разработки от 5 лет.
— Уверенные навыки бэкенд-разработки на Go.
— Опыт работы на позиции Tech Lead / Team Lead от 2 лет (архитектура, мотивация и развитие команды).
— Понимание паттернов проектирования распределённых систем.
— Знание CI/CD и инструментов DevOps.
Условия:
— Помощь с переездом.
— ДМС, а также 100% компенсацию больничного, компенсацию питания.
— Компенсацию изучения английского языка, конференции и курсы, корпоративные мероприятия.
Задачи:
— Определять и владеть стратегией тестирования AI, включая фреймворки, инструменты, контроль качества и подходы к автоматизации для систем машинного обучения и традиционного ПО.
— Руководить, наставлять и развивать команду лидов тестирования ПО, устанавливать четкие ожидания, повышать технический уровень и культуру качества.
— Проектировать масштабируемые AI тестовые решения, такие как пайплайны валидации моделей, проверки качества данных, обнаружение смещения и дрейфа, а также бенчмаркинг производительности AI/ML моделей.
Требования:
— Проживание вне России и Беларуси.
— Высшее или среднее специальное образование.
— Минимум 3 года работы в англоязычной среде.
— Сильный технический опыт в QA Java инженерии (7+ лет), руководство тестовой командой (5+ лет), управление проектами.
— Опыт в архитектуре AI тестирования.
— Понимание жизненного цикла разработки ПО и процессов QA.
— Знание дизайна ПО и процессов интеграции.
— Опыт работы с Playwright, Java, Karate и другими инструментами.
— Знание методологий Agile/Scrum.
— Способность управлять несколькими приоритетами в быстром темпе.
Условия:
— Удаленная работа.
— Контракт b2b.
— Полная занятость, 8 часов в день с 4 часами пересечения с основной командой (8:00-12:00 UTC-5).
— Минимальный срок контракта 9 месяцев.
— Отпуск без оплаты.
— Зарплата $6700 - 7500 до вычета налогов.
Задачи:
— Проектировать, строить и оптимизировать масштабируемые AWS-решения для данных с использованием Databricks, включая архитектуры Lakehouse с Delta Lake и Unity Catalog.
— Разрабатывать пакетную и потоковую обработку данных с использованием Apache Spark, Flink, Kafka, Amazon MSK и Kinesis.
— Руководить интеграцией и миграцией данных (сопоставление источников и целей, загрузка, трансформация и обеспечение качества данных).
— Вести архитектуру платформы данных, моделирование данных и лучшие инженерные практики для масштабируемости, надежности и долгосрочной поддержки.
— Создавать и управлять автоматизированными рабочими процессами и конвейерами данных с использованием Databricks Workflows, Apache Airflow, MWAA, Snowflake и Amazon Redshift.
— Наставлять команды инженеров данных и переводить бизнес-требования в технические решения, дорожные карты и планы поставки.
Требования:
— Подтвержденный опыт работы Lead Data Engineer с масштабируемыми платформами и конвейерами данных.
— Практические навыки пакетной и потоковой обработки с Apache Spark, Flink, Kafka, Amazon MSK или Kinesis.
— Сильный опыт работы с AWS и Databricks, включая Delta Lake, Unity Catalog, Workflows и Jobs.
— Продвинутый уровень SQL и владение Python (предпочтительно), Scala или Java.
— Опыт оркестрации рабочих процессов данных с Databricks Workflows, Apache Airflow или MWAA.
— Английский язык на уровне не ниже Upper-intermediate.
Условия:
— Удаленная или офисная модель работы.
— Работа в инновационной среде на протяжении всего жизненного цикла решения.
— Возможность изучать новые технологии и делиться знаниями в инженерном сообществе.
— Руководящая роль с наставничеством и поддержкой команды.
Процесс найма:
— Подать заявку через форму.
— Связь с рекрутером и этапы интервью.
Задачи:
— Создавать и развивать Kubernetes Operators с использованием Go и Operator SDK, реализованные как микросервисы.
— Полный цикл разработки: проектировать и разрабатывать высокопроизводительные веб-приложения с акцентом на архитектуры с высокой доступностью и сценарии аварийного восстановления.
— Управлять контейнеризированными средами с помощью Kubernetes или Docker Swarm, включая развертывание, масштабирование и мониторинг состояния.
Требования:
— Опыт профессиональной разработки backend не менее 7 лет, из них минимум 5 лет с Go.
— Опыт работы в роли технического лидера или тимлида.
— Практический опыт работы с Kubernetes.
— Опыт использования Go и Operator SDK (обязательно).
— Опыт работы с AWS, включая разработку и поддержку операторов для управления ресурсами в AWS.
— Уровень английского не ниже B2.
— Преимуществом будет знание современных серверных языков, таких как Node.js, Python или Rust, а также опыт работы с GCP или Azure.
Условия:
— Удалённая работа, полный рабочий день.
— Контракт B2B.
— Зарплата до 8500 USD gross, зависит от навыков кандидата.
— Местоположение и юридическое лицо кандидата должны быть вне России, Беларуси и Турции.
Компания:
— Ascendra Networks, находится в режиме "стелс".
— Сфера деятельности: облачная инфраструктурная безопасность.
Локация: Удаленно (РФ), офис в Москве или Санкт-Петербурге, либо гибридный формат
Компания: Сервис для путешествий и поездок Туту.
Что делать
Управлять командой, включая подбор, адаптацию, обучение и развитие супервайзеров и наставников.
Планировать работу, ставить цели, контролировать эффективность и управлять приоритетами ресурсов.
Анализировать причины претензий пользователей и внедрять улучшения в процессы для повышения качества сервиса.
Выступать в роли конечной инстанции при решении самых сложных и нестандартных проблем клиентов.
Сотрудничать со смежными подразделениями (продуктовыми командами, PR) и участвовать в проектах компании.
Требования
Опыт управления командой схожего масштаба от одного года.
Аналитический склад ума, умение собирать информацию и принимать взвешенные решения.
Развитые лидерские качества, эмпатия и умение мотивировать людей.
Сильные коммуникативные навыки для ведения деловой переписки и устных переговоров.
Готовность к работе в графике 5/2 в соответствии с ТК РФ.
Культура и преимущества
ДМС со стоматологией, страховка для путешествий и психологическая поддержка.
Возможность создавать новые направления с нуля и реализовывать собственные идеи.
Доступ к сильной внутренней базе знаний и опытное руководство.
Дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и яркие корпоративные мероприятия.
Полное соблюдение ТК РФ.
Задачи:
— Определять видение продукта и дорожную карту для Agentic IDEs и CLI с целью перехода команд на AI-управляемую генерацию функций.
— Проводить глубокие исследования пользователей по всему миру для выявления проблем в опыте разработчиков.
— Определять и отслеживать метрики успеха, включая скорость PR, время выхода на рынок и соотношение кода, написанного человеком и AI.
— Сотрудничать с инженерной командой для приоритизации интеграций внутренних источников данных в агентскую экосистему.
— Руководить стратегиями выхода на рынок и внутреннего внедрения, включая программы повышения квалификации и обратную связь.
— Согласовывать с техническим руководством соответствие агентского стека стандартам безопасности, надежности и масштабируемости.
Требования:
— Опыт в управлении продуктом, желательно в области инструментов для разработчиков, внутренних платформ или B2B SaaS.
— Глубокое понимание современных рабочих процессов разработки, включая Git, CI/CD и среды IDE.
— Базовое понимание больших языковых моделей и агентских рабочих процессов.
— Умение принимать решения на основе данных для приоритизации задач и стимулирования внедрения.
— Способность понятно и убедительно доносить технические концепции до различных заинтересованных сторон.
— Обязательное проживание или готовность к переезду в Берлин для гибридной работы.
Условия:
— Гибридный формат работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине.
— 27 дней ежегодного отпуска с увеличением в зависимости от стажа.
— Годовой образовательный бюджет 1000 € и доступ к Udemy Business.
— Комплексные медицинские льготы, включая обследования, субсидии на спортзал/велосипед и поддержку медитации.
— Финансовые бонусы: программа покупки акций сотрудниками, корпоративная пенсия, скидки на общественный транспорт.
— Цифровые обеды и корпоративные скидки на питание.
Задачи:
— Писать код на Python (FastAPI / Django) для бэкенда.
— Закрывать фронтенд-задачи на React / Vue / Next.js (админки, простые интерфейсы, интеграция с Telegram Mini Apps).
— Проектировать архитектуру микросервисов под высокие нагрузки (десятки тысяч пользователей).
— Работать с PostgreSQL, Redis, ClickHouse (оптимизация запросов, кэширование, аналитика).
— Интегрировать AI-сервисы (OpenAI, ComfyUI, генерация видео, RAG, fine-tuning LoRA).
— Руководить 2–4 разработчиками (full-stack, AI-промтологи, бэкенд).
— Проводить код-ревью, менторить, помогать расти.
— Участвовать в найме и онбординге новых разработчиков.
— Отвечать за соблюдение дедлайнов и качества кода.
— Настраивать и поддерживать пайплайны в GitHub Actions.
— Управлять деплоем на сервера (Docker, Docker Swarm / K8s, Nginx / Traefik).
— Обеспечивать uptime 99.9% и быстрое восстановление после инцидентов.
Требования:
— Python (FastAPI / Django) — уверенно, 4+ лет.
— React или Vue / Next.js — базовый уровень (чтобы закрыть админку или поправить интерфейс).
— PostgreSQL (оптимизация, индексы, репликация).
— Redis (кэширование, сессии, очереди).
— Docker, CI/CD (GitHub Actions).
— Опыт с AI (OpenAI API, LangChain, RAG, работа с нейросетями).
— Опыт разработки от 5 лет, из них минимум 1 год — Team Lead / Tech Lead.
— Умеете и сами писать код, и управлять командой.
— Понимаете, как строить масштабируемую архитектуру под highload.
— Знаете, как оптимизировать БД и кэшировать данные (чтобы не ложилось при 10k RPS).
— Работали с AI / LLM (не просто вызывали API, а встраивали в продукт).
Будет плюсом:
— ComfyUI, LoRA, ControlNet, генерация видео.
— ClickHouse (аналитика, большие данные).
— Kubernetes / Docker Swarm.
— Опыт с Telegram Mini Apps.
— Go (высоконагруженные микросервисы).
Личные качества:
— Скорость и прагматизм — не «идеальный код на месяц», а «работающее решение на сегодня».
— Ответственность — за дедлайны, за стабильность, за команду.
— Коммуникабельность — умеете объяснить разработчикам задачу, а заказчику — сроки.
— Стартап-менталитет — готовность делать руками то, что нужно здесь и сейчас.
Условия:
— от 5000$ (фикс + бонусы за KPI).
— Удалённо, полная занятость.
— Возможность влиять на архитектуру и продукт с первых дней.
— Минимум бюрократии, максимум скорости.
Задачи:
— Управлять backend-командой: найм, онбординг, проведение 1-on-1 и performance review.
— Планировать backend-работы на квартал и контролировать сроки реализации задач.
— Развивать архитектуру сервисов и проектировать новые функциональные возможности.
— Контролировать техническое качество через code review и внедрение стандартов разработки.
— Развивать observability-стек и повышать общую надежность и стабильность систем.
— Участвовать в разборе production-инцидентов и проведении постмортемов.
Требования:
— Опыт разработки на Python (FastAPI) от 5 лет.
— Опыт на руководящей должности от 2 лет.
— Уверенное владение PostgreSQL и брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka).
— Понимание observability-стека (ELK, Prometheus, Grafana).
— Знание Docker, Kubernetes и принципов эксплуатации сервисов.
— Сильная общеинженерная база (сети, БД, основы ИБ).
Хорошо, если есть:
— Опыт работы с высоконагруженными системами.
— Знание Redis, ClickHouse, OpenSearch.
— Опыт построения CI/CD процессов и работы с Helm/Argo CD.
— Опыт работы с контуром ЕПГУ/ЕСИА.
Условия:
— Работа в крупнейшей технологической компании страны.
— Возможность влиять на продукты, которыми пользуются миллионы людей.
— Профессиональное развитие и работа с высоконагруженными системами.
— Удаленный формат работы.
Задачи:
— Управлять проектами: ставить цели, вести бэклог и взаимодействовать с внутренними заказчиками.
— Заниматься активной разработкой кода, создавая и эксплуатируя поисковый движок на C++ и сервисы на Go.
— Формировать стратегию развития и цели команды на долгосрочный горизонт (квартал — полгода).
— Развивать сотрудников через менторство, составление ИПР и проведение performance review.
— Планировать найм, проводить собеседования и осуществлять онбординг новых разработчиков.
— Оптимизировать систему под высокие нагрузки (200 млн объявлений в индексе, сотни миллионов поисков в сутки).
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на C++ от 4 лет.
— Опыт управления техническими проектами и командами.
— Глубокое знание базовых структур данных и алгоритмов.
— Навыки проектирования и защиты архитектурных решений (БД, очереди, кеши).
— Умение достигать целей через эффективную командную работу.
Условия:
— Прозрачная система бонусов и премий.
— Оплата профильного обучения: курсы, конференции и доступ к библиотеке МИФ.
— Социальный пакет: ДМС с первого дня, фитнес и компенсация питания.
— Гибкий формат работы: удалёнка или современный офис в Москве.
— Возможность работать с многомиллионной аудиторией в окружении сильных инженеров.
Наш клиент строит AI-native orchestration layer — продукт, который помогает пользователям делегировать рабочие задачи и управлять рутиной между разными сервисами. Снаружи это мобильное приложение. Внутри — долгосрочный контекст, интеграции, восстановление после сбоев, распределённая архитектура и много решений, которые должны работать не только в идеальном сценарии.
Задачи:
— Развивать backend-часть AI-native продукта на уровне архитектуры и ключевых технических решений
— Работать с распределёнными системами, интеграциями, отказоустойчивостью и сценариями, где продукт должен сохранять логику даже при неполных данных, сбоях внешних сервисов или нестандартном поведении пользователя
Требования:
— 10+ лет опыта с Java / Kotlin
— опыт с платформенными или инфраструктурными системами
— хорошее понимание распределённых систем
— опыт работы в стартапе и готовность брать ответственность за результат
— регулярная работа с AI-инструментами и агентами для разработки
— свободный английский
Условия:
— equity
— Формат: remote или релокация в UK
— Локация: Европа, GMT+1–GMT+2
— Занятость: full-time
Наш клиент строит AI-native orchestration layer — продукт, который помогает пользователям делегировать рабочие задачи и управлять рутиной между разными сервисами. Снаружи это мобильное приложение. Внутри — долгосрочный контекст, интеграции, восстановление после сбоев, распределённая архитектура и много решений, которые должны работать не только в идеальном сценарии.
Задачи:
— Развивать backend-часть AI-native продукта на уровне архитектуры и ключевых технических решений
— Работать с распределёнными системами, интеграциями, отказоустойчивостью и сценариями, где продукт должен сохранять логику даже при неполных данных, сбоях внешних сервисов или нестандартном поведении пользователя
Требования:
— 10+ лет опыта с Java / Kotlin
— опыт с платформенными или инфраструктурными системами
— хорошее понимание распределённых систем
— опыт работы в стартапе и готовность брать ответственность за результат
— регулярная работа с AI-инструментами и агентами для разработки
— свободный английский
Условия:
— equity
— Формат: remote или релокация в UK
— Локация: Европа, GMT+1–GMT+2
— Занятость: full-time
О КОМПАНИИ
Мы — международная IT-компания, с 2017 года разрабатывающая SaaS, AI/ML решения, а также финансовые продукты, рассчитанные на большие объёмы операций, для США и ЕС. Мы работаем в высоком темпе и быстро растём, ориентируясь на глобальный рынок. Сейчас у нас уже более 10 000 000 юзеров.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАДАЧ
• 40% — Management
• 30% — SEO
• 30% — Разработка сайта
ЗАДАЧИ
• Контроль и увеличение трафика сайта, запуск и развитие новых направлений;
• SEO: сбор и кластеризация семантики, формирование структуры, постановка ТЗ на тексты, on-page оптимизация, запуск новых страниц;
• Разработка, исправление и запуск новых страниц сайта: проработка структуры и контента, координация дизайнеров/копирайтеров/разработчиков, контроль качества и сроков;
• Мониторинг инфоповодов/трендов и оперативный запуск страниц под актуальный спрос;
• Аналитика и KPI: постановка целей и контроль роста органического трафика, позиций, конверсий.
ЧТО ВАЖНО В ОПЫТЕ
• Глубокое понимание crypto/web3: что такое Perps, Prediction markets, DeFi, DEX/CEX, L2, стейблы и т.д.; кто ключевые игроки (биржи, протоколы, медиа);
• Опыт в SEO/контент/growth с измеримым результатом (даже если не в crypto);
• Умение ставить задачи и управлять подрядчиками/командой (контент, дизайн, разработка).
БУДЕТ ПЛЮСОМ
• Опыт работы с любым шаблонизатором (nunjucks/handlebars/jinja);
• Опыт в финтех/крипто/трейдинге или близких рынках;
• Опыт запуска лендингов под продуктовые направления и их SEO-упаковки.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• Много интересных задач в трёх из самых быстрорастущих технологических направлений: AI, Blockchain и финтех;
• Работу в международной растущей компании;
• Конкурентная компенсация + бонусы, завязанные на результатах бизнеса;
• Возможность влиять на стратегию компании на уровне C-level;
• Комфортный офис в Москве или Санкт-Петербурге;
• Выплаты в рублях или USDT;
• Индивидуальную программу роста;
• Оплату курсов, конференций и профессиональной литературы;
• 28 календарных дней отпуска, оплата больничных 100%.
Задачи:
— Строить и эксплуатировать масштабируемые, надежные и производительные распределённые системы.
— Сотрудничать с продуктовыми командами для создания новых функций.
— Обеспечивать стабильную работу Discord.
— Писать код и управлять инфраструктурой.
— Работать в команде инженеров, создавших одну из крупнейших коммуникационных платформ в мире.
Требования:
— Опыт разработки и проектирования backend-систем не менее 2 лет.
— Опыт решения сложных задач распределённых систем.
— Опыт эксплуатации и поддержки критически важных сервисов уровня 0.
— Знание лучших практик мониторинга и оповещений.
— Знакомство с open source программным обеспечением и умение разбираться в исходном коде библиотек.
Плюсом будет:
— Опыт работы с Elixir.
— Опыт работы с системами, развернутыми в облачных средах (GCP, AWS и др.).
— Знание devops-инструментов, таких как Salt, Terraform или Kubernetes.
— Участие в open source проектах.
— Активное использование Discord, создание ботов или приложений для платформы.
Условия:
— Необходимость проживания или готовность к переезду в район залива Сан-Франциско (включая округа Alameda, Contra Costa, Marin, Napa, San Francisco, San Mateo, Santa Clara, Solano и Sonoma).
— Возможна помощь с переездом.
— Базовая годовая зарплата от $160,000 до $180,000, плюс акции и социальные гарантии.
— Зарплата определяется уровнем, навыками, опытом и образованием.
— В объявлении указана только базовая зарплата без учёта акций и бонусов.
Обязанности:
• Выполнять работы по разработке, внедрению, сопровождению и совершенствованию программного обеспечения АСУТП, систем сбора и мониторинга данных
• Участвовать в проектах АСУТП, MES в качестве эксперта
• Вести подготовку необходимых данных для разработки программного обеспечения АСУТП, MES
• Участвовать в разработке средств интеграции систем управления с целью повышения достоверности учетных данных
• Отвечать за проектирование и внедрение автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП) и автоматизированных систем управления производством (MES)
• Управлять проектами в области АСУТП на производствах с целью реализации задач предприятия, направленных на оптимизацию существующих и внедрение новых АСУТП производств
• Подготавливать необходимые данные для разработки технических заданий и рабочих проектов АСУТП и MES
• Отвечать за разработку средств интеграции систем управления с целью повышения достоверности учетных данных
Требования:
• Знание языков программирования
• Навыки работы с программируемыми логическими контроллерами (ПЛК)
• Опыт работы со SCADA системами. Умение разрабатывать, внедрять и сопровождать SCADA-приложения
• Знание сред разработки CoDeSyS, ISAGraf, Step 7, PCS 7, TIA Portal, MS Visual Studio, NetBeans, Siemens
• Знание языков объектно-ориентированного программирования (C++, C#, Java, Python)
Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильный доход с первого месяца, полностью «белая» зарплата: оклад плюс премирование
• График 2/2 (с 09:00 до 21:00)
• Все социальные гарантии согласно ТК РФ
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города
• Работу в команде профессионалов с возможностью роста
• На входе в компанию присутствует система обучения и наставничество
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства
Задачи:
— Проектировать и развивать архитектуру корпоративного Data Warehouse
— Строить ELT-пайплайны с использованием Python
— Поддерживать Master Data Management (MDM) и качество данных
— Разрабатывать дашборды и отчёты в Power BI
— Управлять рабочим пространством Power BI и доступом
— Взаимодействовать с командами аналитики, продукта и технологий
Требования:
— Опыт 3+ года в BI, Data Analyst или BI Developer
— Уверенное владение SQL (PostgreSQL, BigQuery)
— Опыт проектирования DWH и моделирования данных
— Знание Python (pandas, SQLAlchemy, Airflow или аналогичные инструменты)
— Опыт работы с Power BI (отчёты, дашборды, администрирование)
— Глубокое понимание BI-систем и рабочих процессов
Плюсы:
— Опыт в e-commerce, игровой индустрии или цифровых продуктах
— Знание Power Query, Power Pivot
— Опыт с Looker Studio, QlikView
— Опыт автоматизации отчётности
Условия:
— Работа в быстрорастущей fintech-компании
— Высокая степень ответственности и реальное влияние на продукт
— Международная команда и современный офис
— Зарплата 5000-8000 евро net
— Поддержка релокации (перелёт, проживание, виза)
— Гибридный формат работы в Лимассоле
Автоотклики