Задачи:
— Оперативно обрабатывать поступившие заказы
— Согласовывать по звонку или мессенджеры адрес/дату/время доставки, удобную клиенту и в соответствии с внутренними производственными циклами
— Решать любые препятствия/проблемы на пути заказа (замены/недозвоны/курьеры и тд)
— Выстраивать долгосрочные, деловые отношения с клиентами
— Управлять заказами и отгрузками клиентов
— Выявлять проблемы клиентов и помогать их решать
— Управлять документооборотом
— Контролировать оплату по счетам
Требования:
— Ответственный и внимательный работник, способный справляться с большими объёмами информации
— Стрессоустойчивость
— Грамотная речь как в устной так и в письменной форме
— Умение доводить задачи до завершения
— Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, желательно опыт работы с 1С)
— Опыт работы в кофейной индустрии желателен, но не обязателен
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
— Конкурентная заработная плата
— Возможности для профессионального и карьерного роста
— Дружный коллектив и комфортные условия работы
— ДМС после испытательного срока
Задачи:
— холодные и горячие звонки кандидатам;
— ведение отчётности по результатам звонков и активности кандидатов;
— поиск и подбор специалистов: риелторы, менеджеры, эксперты по аренде и загородной недвижимости;
— размещение вакансий на сайтах и в соцсетях, креативный подход к поиску кандидатов;
— проведение первичных интервью, организация встреч с руководителями;
— взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
Требования:
— опыт работы в подборе персонала от 1 года;
— умение работать с HR-порталами (hh.ru, Avito, SuperJob и др.);
— грамотная устная и письменная речь;
— организованность, самостоятельность, умение работать в динамичной среде;
— желание развиваться в сфере HR и недвижимости.
Условия:
— график 5/2, рабочий день с 08:30 до 17:30;
— возможность работать в офисе, удалённо или в гибридном формате;
— оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
— поддержка на всех этапах работы;
— возможности для профессионального роста и развития.
Задачи:
— Разрабатывать и вести комплексные стратегии платных медиа, адаптированные к стадии роста клиента, бизнес-модели, целевой аудитории, циклу продаж и целям по доходу.
— Самостоятельно создавать, запускать, управлять и оптимизировать кампании в Google Ads, LinkedIn, Facebook и Instagram.
— Полностью отвечать за настройку кампаний, включая исследование ключевых слов, стратегию аудитории, структуру аккаунта и кампании, разработку групп объявлений, стратегии ставок, отслеживание конверсий, распределение бюджета и направление креативов.
— Мониторить и оптимизировать кампании по ключевым метрикам: CTR, CPC, CPL, CPA, конверсия, вклад в воронку продаж, ROAS и ROI.
— Разрабатывать и управлять планами тестирования для рекламных текстов, креативов, лендингов, предложений, аудиторий, стратегий ставок и структуры кампаний.
— Анализировать данные о производительности для выявления трендов, диагностики проблем, поиска возможностей роста и предоставления рекомендаций.
— Сотрудничать с командами контента и дизайна для создания эффективных рекламных креативов и сообщений, ориентированных на покупателей B2B SaaS.
— Работать с SEO-командой для согласования PPC-стратегий с органическим поиском, контентом и инициативами по генерации спроса.
— Ответственно управлять бюджетами платных медиа, делая обоснованные рекомендации по распределению расходов, масштабированию и повышению эффективности.
— Вести коммуникацию с клиентами по вопросам производительности, объяснять стратегии, устанавливать ожидания и предоставлять своевременные обновления и рекомендации.
— Руководить отчетностью и обсуждениями результатов с клиентами, превращая сложные данные кампаний в понятные бизнес-инсайты для технических и нетехнических участников.
— Сотрудничать с отделами продаж и продукта для согласования таргетинга, сообщений и целей конверсии с клиентскими инсайтами и бизнес-приоритетами.
— Строить и поддерживать отношения с представителями рекламных платформ для получения поддержки, стратегических рекомендаций, доступа к бета-версиям и новым функциям.
— Следить за обновлениями рекламных платформ, изменениями в области конфиденциальности и отслеживания, трендами в рекламе B2B SaaS и лучшими практиками.
— Вносить вклад в улучшение процессов PPC, отчетных систем, стандартов аккаунтов и стратегических руководств SimpleTiger.
— Обеспечивать наставничество, стратегическое руководство и контроль качества для младших членов команды по мере роста функции PPC.
Требования:
— Опыт не менее 5 лет в управлении и оптимизации PPC и платных социальных кампаний, предпочтительно в B2B SaaS, агентстве или быстрорастущей технологической среде.
— Подтвержденный опыт управления значительными бюджетами в Google Ads и LinkedIn Ads, а также опыт работы с Meta Ads Manager (Facebook и Instagram).
— Глубокие знания Google Ads, включая поиск, дисплей, YouTube, ремаркетинг, Performance Max, отслеживание конверсий и автоматизированные стратегии ставок.
— Хорошее знание рекламы в LinkedIn и Meta, включая разработку аудиторий, ретаргетинг, кампании по генерации лидов и полную воронку B2B.
— Успешный опыт улучшения эффективности платных медиа через структурированное тестирование, стратегическое распределение бюджета, постоянную оптимизацию и тщательный анализ.
— Опыт запуска кампаний с нуля и полного ведения аккаунтов от аудита и стратегии до исполнения, отчетности и оптимизации.
— Владение Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio и аналогичными инструментами аналитики, атрибуции и отчетности.
— Опыт использования инструментов с ИИ и автоматизации рекламных платформ для улучшения анализа кампаний, разработки креативов, эффективности рабочих процессов и оптимизации с применением здравого смысла для проверки результатов и рекомендаций.
— Знакомство с CRM и платформами маркетинговой автоматизации, предпочтительно HubSpot, и метриками воронки B2B SaaS, включая качество лидов, MQL, SQL, воронку продаж, CAC, LTV и атрибуцию доходов.
— Сильные аналитические, письменные, устные и презентационные навыки с умением переводить сложные данные в понятные и применимые рекомендации для клиентов и внутренних заинтересованных лиц.
— Высокая организованность, самостоятельность и внимание к деталям с ответственностью за управление несколькими клиентскими аккаунтами в удаленной, ориентированной на результат среде.
— Сертификаты Google Ads и Meta Blueprint приветствуются, но не обязательны.
Условия:
— 100% удаленная работа
— Ориентированность на результат
— Гибкий график работы и политика отпусков
— Компания предоставляет компьютер всем сотрудникам
— Все типичные праздники США с полным оплачиваемым отпуском
— Медицинская страховка через платформу JustWorks HR
— Пенсионный план 401(k) через Vestwell
УдалённоseniorSarasota
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
О компании и команде
ЭЛТЕКС — крупнейший российский разработчик и производитель телекоммуникационного оборудования. Компания создает и поставляет решения PON, Ethernet, Wi-Fi, VoIP, IPTV и IoT. Направление разработки Application — самое молодое в компании, в нем работает более 100 специалистов, включая backend, frontend, мобильную разработку, аналитику и дизайн. Все команды создают и поддерживают несколько продуктов для экосистемы Eltex Home — системы организации и управления умным домом.
Ожидания от кандидата:
— Системное мышление и умение работать с комплексными решениями;
— Отличные коммуникативные навыки — устные и письменные;
— Опыт написания функциональных требований, технических заданий, user stories;
— Владение методами сбора и описания требований, их валидацией;
— Опыт работы с системами коллективной работы: JIRA, Redmine, Confluence;
— Знание UML, BPMN/EPC;
— Умение оценивать и минимизировать риски;
— Способность самостоятельно погружаться в предметную область и находить экспертов;
— Навыки управления ожиданиями заказчиков.
Задачи:
— Сбор бизнес-требований, их уточнение;
— Формирование наполнения фич и предварительная оценка для реализации;
— Подготовка технических заданий и декомпозиция задач;
— Участие в архитектуре и проектировании решений;
— Демонстрация решений заказчикам, сбор обратной связи;
— Согласование требований, принципов реализации и решений с заказчиком и членами команды;
— Развитие внутренней базы знаний продукта.
Будет плюсом:
— Высшее техническое образование;
— Базовое понимание принципов работы сетевого оборудования и компьютерных сетей.
Условия:
— Участие в профессиональных конференциях;
— Лучший на рынке ДМС;
— Тренажерный зал в офисе, кикер и настолки;
— Корпоративный английский;
— Современное офисное здание с удобной парковкой для авто и велосипедов;
— Зеленая зона, парк, уличный спорт рядом с офисом;
— Корпоративный транспорт;
— Гибридный формат работы;
— Помощь с релокацией кандидатам из других городов.
Если вы из другого города, в сопроводительном письме укажите готовность к релокации в Новосибирск.
О нас:
Мы, TOPHOUSE, разрабатываем и издаём adult-игры более 3 лет.
Задачи:
- Генерация идей и разработка концепций для регулярного наполнения Patreon эксклюзивным контентом (тексты, визуальные референсы, форматы публикаций) с последующей постановкой задач на исполнение сотрудникам студии.
- Разработка и реализация стратегий по развитию и удержанию базы подписчиков.
- Организация и проведение кросс-промо активностей с другими авторами, креаторами и проектами.
- Коммуникация с аудиторией, поддержание высокой вовлеченности и здоровой атмосферы в комьюнити.
- Аналитика метрик и поиск точек роста для увеличения выручки.
Обязательные требования к кандидату:
- Опыт работы в комьюнити-менеджменте, желательно с фокусом на платформе Patreon или аналогичных (Boosty, Substack и т.д.).
- Навыки копирайтинга: умение создавать продающие, вовлекающие и грамотные тексты.
- Владение Figma для создания баннеров, оформления постов и визуального контента.
- Навыки нетворкинга: умение договариваться о сотрудничествах и находить общие точки соприкосновения с другими проектами.
- Английский язык (письменный и устный) — обязательное условие для работы с международной аудиторией и партнерами.
- Высокая степень автономности и инициативности: вы умеете самостоятельно ставить себе задачи, выстраивать процессы и достигать результата без микроменеджмента и необходимости в пошаговых инструкциях.
- Четкая ориентированность на измеримый результат (рост количества подписчиков и выручки).
Будет огромным плюсом, если вы:
- Имеете успешные подтвержденные кейсы роста Patreon-проектов с нуля или масштабирования существующих.
- Обладаете налаженными связями в нишевых сообществах для быстрого запуска кросс-промо.
- Понимаете специфику indie- или adult-игровой индустрии.
Мы предлагаем:
- Полностью удалённый формат работы и свободный график
- Стабильные выплаты, прозрачный Revenue Share (процент от дохода Patreon) в дополнение к окладу
- Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише.
Обязанности:
• Работа со входящим потоком клиентов - покупателей (телефонные звонки, переговоры, отправка КП, заключение договоров). "Теплые" входящие звонки от заинтересованных покупателей, электронно-торговых площадок.
• Организация осмотров квартир, коммерческой и загородной недвижимости с потенциальными клиентами с целью заключения договоров на оказание услуг по выкупу имущества с торгов;
• Сбор и подготовка необходимых документов, анализ документации по объекту недвижимости на предмет правовых аспектов, юридической чистоты объекта
• Поддерживать и актуализировать базу клиентов в Amo CRM
• Выполнять регламент продаж, участвовать в еженедельных отчетных видеоконференциях
Требования:
• Подтвержденный опыт продаж от 1 года, знание техники продаж, умение отрабатывать возражения, внушать доверие.
• Опыт работы в сфере жилой и коммерческой недвижимости (аналитика/покупка/продажа/оценка) является преимуществом;
• Оконченное высшее образование
• Образование в сфере торгов является преимуществом
• Образование в сфере закупок по 44-ФЗ является преимуществом
• Грамотная письменная и устная речь
• Быстрая обучаемость
• Умение работать в CRM и Google таблицах
Условия:
• Зарплата согласно мотивационной таблице. Средний доход наших менеджеров от 90 000 руб в месяц;
• Удаленный формат работы, а также встреча с клиентами в офисе и на объектах недвижимости. Пятидневная рабочая неделя. Пн-Пт. С 10:00 до 19:00 + доступность по телефону и в мессенджерах с 9:00 до 20:00;
• Возможность для развития (тренинги, корпоративное обучение, интересные задачи, опытный наставник). В компании проводятся еженедельные онлайн-собрания с разбором текущих задач, а также ежегодные корпоративы.
• Быстрорастущая и перспективная сфера для профессионального развития.
• Оплачиваемая корпоративная связь
Задачи:
— Поддержка команды инженеров в написании качественного, хорошо протестированного кода для новых функций и исправления ошибок.
— Совместная работа над проектированием, реализацией, тестированием и обзором новых функций и исправлений.
— Ревью кода и предоставление обратной связи для улучшения качества, читаемости и тестируемости кода.
— Архитектура, проектирование, разработка, развертывание и эксплуатация сервисов для тысяч пользователей AccuLynx.
— Использование Agile-процессов для экспериментов и улучшения практик разработки ПО.
Примеры задач:
— Реализация инструментов для коммуникации в реальном времени.
— Создание быстрого и отзывчивого приложения для планирования работы в полевых условиях.
— Разработка платформы автоматизации для настройки рабочих процессов клиентов.
— Решение задач по картографии и геолокации.
— Разработка публичного RESTful API.
— Ревью работы младших инженеров, коучинг и обратная связь.
— Выполнение других связанных обязанностей.
Требования:
— Отличные навыки программирования.
— 7-10 лет опыта разработки ПО.
— Более 7 лет опыта full-stack веб-разработки: фронтенд, бэкенд и базы данных.
— Умение эффективно работать и добиваться результатов.
— Отличные письменные, устные и межличностные коммуникационные навыки.
— Убеждение, что производительность — это важная характеристика.
— Опыт с технологическим стеком: Vue.js, C#, Sql Server, Redis, ElasticSearch, Git.
— Уверенность в способности влиять на продукт.
— Использование AI-инструментов разработки (GitHub Copilot, Claude Code) для ускорения кодирования, тестирования и отладки при сохранении высокого качества кода.
— Активная оценка и интеграция новых AI-помощников в процесс разработки, обмен лучшими практиками для повышения эффективности команды.
Плюсы:
— Знакомство с Agile-методологиями.
— Понимание HTML5 и адаптивной мобильной разработки.
— Вклад в OSS-проекты или Stackoverflow.
— Готовность к поддержке вне рабочего времени (работа 40 часов в неделю, но возможны ночные инциденты).
Условия:
— Конкурентная компенсация.
— Гибкий оплачиваемый отпуск — 3 недели в первый год.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.
— 401K с матчингом и безопасными взносами.
Процесс интервью:
— Рассмотрение резюме, открытого кода или портфолио.
— Телефонное интервью с HR.
— Личное собеседование с членами команды.
Требование:
— Возможность легально работать в США.
AccuLynx — работодатель с равными возможностями, поддерживающий разнообразие и инклюзию.
Задачи:
— Вести и развивать присутствие в социальных сетях Twitter/X, Instagram, TikTok, YouTube, Discord, Reddit и других.
— Создавать маркетинговые материалы: короткие видео, изображения, GIF, devlogs, обзоры патчей и др.
— Строить и поддерживать здоровое, позитивное сообщество вокруг игр.
— Взаимодействовать с игроками, отвечать на отзывы и способствовать содержательным обсуждениям.
— Сотрудничать с разработчиками для планирования и проведения кампаний по обновлениям, демо и релизам.
— Отслеживать и анализировать эффективность публикаций и кампаний для улучшения контента.
— Поддерживать работу с инфлюенсерами, стримерами и прессой.
— Обеспечивать единый тон, визуальный стиль и коммуникацию во всех каналах.
Требования:
— Опыт 5+ лет в маркетинге, социальных медиа или управлении сообществом, желательно в сфере ПК и консольных игр или развлечений.
— Хорошие навыки письменного английского; знание испанского или немецкого будет плюсом.
— Умение создавать маркетинговые материалы с помощью Canva, AI-платформ, Adobe инструментов или программ для видеомонтажа.
— Глубокое понимание современных трендов социальных сетей и лучших практик платформ.
— Способность самостоятельно управлять приоритетами и работать автономно.
— Опыт модерации Discord, работы с контент-криэйторами или участия в релизе игры будет преимуществом.
— Опыт и интерес к симуляторам, стратегиям, производству, инженерии или научной фантастике — плюс.
Условия:
— Удалённая работа.
— Работа в международной команде с гибким взаимодействием.
Что важно:
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
— Умение работать в команде как на месте, так и удалённо.
— Организованность, самомотивация и умение управлять сроками по нескольким проектам.
— Креативность, готовность к экспериментам и итерациям.
— Страсть к играм и игровым сообществам, особенно симуляторам.
Обязанности:
— анализ требований и поиск несоответствий
— тест-дизайн и подготовка документации
Требования к кандидату:
— опыт тестирования от 1 года
— функциональное, интеграционное, дымовое и регрессионное тестирование
— UI/UX, API (Postman, Swagger, REST Assured)
— клиент-серверная архитектура, HTTP
— SQL (написание запросов)
— Jira, Confluence, Redmine
— Git, GitHub, GitLab
— SDLC, Agile, Scrum, Waterfall
— Windows, Linux, браузеры, клиентские приложения
— грамотный русский (письменно и устно)
— Python, Java или JavaScript (будет плюсом)
— опыт автоматизации тестирования (будет плюсом)
— нагрузочное тестирование и производительность (будет плюсом)
— Docker (будет плюсом)
— развитие процессов качества и тестовой инфраструктуры (будет плюсом)
Условия:
— ТК РФ
— Обучение за счёт компании
— Рост в автоматизацию
Задачи:
— Разработка новых функций на backend с использованием Ruby on Rails и/или Scala с ZIO
— Разработка frontend на React и Redux
— Разработка unit и интеграционных тестов вручную и с автоматизацией
— Создание прототипов и POC
— Активное участие в ежедневных стендапах
— Участие в Peer Code Reviews в рамках SDLC и процесса управления изменениями
Требования:
— Степень в области программной инженерии
— Более 6 лет опыта full stack разработки веб-приложений
— Более 6 лет опыта разработки с React и Ruby on Rails или Scala
— Более 6 лет опыта разработки HTML и CSS
— Понимание концепций реляционных баз данных и моделирования
— Страсть к изучению новых технологий
— Способность работать самостоятельно и в команде
— Отличные навыки решения проблем
— Отличные коммуникативные навыки
— Коллаборативный подход к разработке ПО
— Свободное владение английским и португальским языками (письменно и устно)
Условия:
— Гибридный формат работы: 4 дня в офисе, 1 день удаленно (пятница)
— Конкурентная зарплата, годовой бонус по результатам работы, акции компании
— Медицинская страховка с 100% оплатой работодателем (медицинская и стоматологическая)
— Щедрый оплачиваемый отпуск (PTO)
Задачи:
— Ежедневное привлечение и управление отношениями с каналами продаж, включая реселлеров, дистрибьюторов, системных интеграторов и стратегических партнеров в Турции, на Ближнем Востоке и в Африке
— Выступать связующим звеном между Keeper и назначенными партнерами, а также Ingram Micro MEA
— Строить и поддерживать отношения с текущими и потенциальными партнерами
— Устанавливать профессиональные отношения с ключевыми сотрудниками продаж и каналов в партнерских аккаунтах
— Координировать участие сотрудников Keeper для достижения целей партнеров
— Продавать через партнерские организации конечным пользователям в сотрудничестве с партнерами
— Выполнять поставленные цели по объему продаж и стратегическим задачам
— Управлять конфликтами между прямыми и каналами продаж, обеспечивая коммуникацию
— Обеспечивать соблюдение партнерами программ и соглашений
— Участвовать в планировании партнерских отношений с финансовыми и производственными целями
— Определять предложения партнеров и совместно запускать новые предложения для увеличения дохода
— Строить отношения с технологическими поставщиками для выявления новых возможностей
— Вести регистрацию каналов в Salesforce.com и помогать закрывать лиды
— Планировать и проводить маркетинговые мероприятия для поддержки бренда и генерации спроса
— Готовность к командировкам до 50% времени
Требования:
— Опыт работы в продажах SaaS в области безопасности не менее 5 лет
— Свободное владение английским и арабским языками (устно и письменно)
— Доказанный успех в увеличении доходов через партнерские каналы
— Хорошее понимание программ мотивации партнеров и инструментов PRM
— Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде
— Высокая мотивация и ориентация на результат
— Желание работать в профессиональной и карьерно ориентированной среде
— Готовность к частым командировкам
Условия:
— Полностью удаленная работа из Лондона
— Работа в быстрорастущей компании в сфере кибербезопасности
Дополнительно:
— Компания обеспечивает равные возможности и поддерживает разнообразие
— Обработка персональных данных кандидатов в соответствии с политикой конфиденциальности Keeper Security
Задачи:
— Обработка запросов и отзывов клиентов B2B через телефон и email с использованием Salesforce, включая техническую поддержку и помощь в реальном времени
— Ответы на входящие звонки, тикеты и чаты по вопросам продуктов, услуг и общим вопросам клиентов
— Поддержание актуальных знаний о продуктах и сотрудничество с менеджментом и другими командами для информирования об изменениях в политике компании
— Эскалация сложных вопросов в команду Tier 2
— Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов B2B и профессиональной поддержки
— Поддержание профессионализма и установление позитивных отношений с клиентами
Требования:
— Опыт работы не менее 1 года в технической поддержке B2B
— Владение Google Docs и MS-office инструментами
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки, устные и письменные
— Способность работать самостоятельно и в команде в быстрорастущей среде
— История поддержания высокого уровня профессионализма с клиентами
Преимущества:
— Высшее образование
— Опыт работы с Salesforce
— Опыт работы с ServiceNow
— Техническая грамотность в работе со смартфонами, планшетами и компьютерами
Условия:
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (включая партнеров по дому)
— Оплачиваемая работодателем страхование жизни и дополнительное страхование для сотрудников и их семей
— Добровольное страхование по нетрудоспособности на короткий и длительный срок
— Пенсионный план 401k (Roth/Traditional)
— Щедрый план оплачиваемого отпуска, включая оплачиваемые дни по случаю смерти близких, присяжных и др.
— Годовые бонусы выше рыночных
Дополнительно:
— Работа 100% удаленно с возможностью гибридного графика для кандидатов из Чикаго
— Компания является равноправным работодателем и участником программы E-Verify США
Контакт для вопросов по конфиденциальности: privacy@keepersecurity.com
Об Inventeur
Inventeur — креативная студия, которая создаёт события, превращающиеся в произведения искусства. Каждый проект строится вокруг сильной идеи, цельной драматургии и глубокого сторителлинга. В работе участвуют режиссёры, художники, композиторы и актёры мирового уровня. Студия соединяет современное искусство, дизайн, архитектуру, технологии и сервис, создавая проекты для частных клиентов по всему миру. Сейчас Inventeur развивается как AI-first студия, интегрируя искусственный интеллект в креативные и производственные процессы, экспериментируя с новыми форматами, используя AI для исследований, концепций, прототипирования и запуска собственных продуктов.
О позиции
Ищут Junior Producer на проект — две смены иммерсивного лагеря в Испании или Португалии в начале ноября. Работа начинается удалённо, с 25 октября по 12 ноября нужно быть на площадке с командой. Работать вместе со старшим продюсером, проходя весь путь проекта от идеи до демонтажа. При совпадении подхода и ценностей возможна постоянная роль и помощь с релокацией.
Чем предстоит заниматься
— вести операционную часть проектов: таймлайны, чек-листы, статусы, контроль сроков;
— координировать работу подрядчиков и внутренних команд;
— собирать и актуализировать базы площадок, артистов, поставщиков и технологий;
— готовить технические задания, брифы, райдеры и проектную документацию;
— проводить исследования для новых концепций: искать референсы, локации, материалы, технологии и лучшие мировые практики;
— участвовать в монтаже, проведении мероприятий и демонтаже;
— помогать превращать идеи в реализованные проекты.
Чего ожидают
— опыт от 6 месяцев в ивентах, продакшне, кино, театре, рекламе или другой проектной роли либо сильное портфолио собственных проектов;
— высокий уровень организованности и внимания к деталям;
— умение вести несколько задач одновременно и доводить их до результата;
— сильные навыки письменной и устной коммуникации;
— английский язык не ниже B2;
— готовность к интенсивной работе в проектные периоды;
— хороший вкус и визуальную насмотренность;
— интерес к театру, кино, современному искусству, архитектуре, дизайну и культуре.
Работа с AI
AI рассматривается как интеллектуальный инструмент, качество работы зависит от мышления человека. Требуется умение работать с языковыми моделями как с младшим членом команды: давать контекст, обучать на референсах, критически оценивать и улучшать результат.
Ожидается умение:
— формулировать задачи так, чтобы модель понимала контекст;
— использовать референсы, документы и примеры для качественного результата;
— проектировать и совершенствовать промпты под разные задачи;
— понимать сильные стороны моделей и выбирать подходящий инструмент;
— проверять, уточнять и дорабатывать ответы AI;
— знакомиться с новыми инструментами и быстро внедрять их в работу.
Будет преимуществом
— опыт работы с премиальными клиентами;
— опыт в театре, кино, перформансе, выставочных или культурных проектах;
— понимание процессов сценического производства;
— опыт работы с AI-first инструментами (Cursor, Claude Code, Lovable, Replit и другими);
— базовое понимание принципов vibe coding и быстрого прототипирования.
Ищем переводчика китайского (путунхуа) для устного синхронного перевода на встрече с китайскими представителями фабрики в офисе компании в Москве. Требуется опыт именно в электротехнике / промышленном оборудовании. Встреча состоится 17 сентября.
Задачи:
— тестирование функционала, интеграционное, smoke, регрессионное тестирование
— тестирование UI/UX, API с использованием Postman, Swagger, REST Assured
— работа с клиент-серверной архитектурой, HTTP
— написание SQL-запросов
— тест-дизайн и подготовка документации
— анализ требований и поиск несоответствий
— использование Jira, Confluence, Redmine
— работа с системами контроля версий Git, GitHub, GitLab
— участие в процессах SDLC, Agile, Scrum, Waterfall
— тестирование на платформах Windows, Linux, браузерах, клиентских приложениях
Требования:
— опыт тестирования от 1 года
— грамотный русский язык (письменно и устно)
Будет плюсом:
— знание Python, Java или JavaScript
— опыт автоматизации тестирования
— опыт нагрузочного тестирования и тестирования производительности
— опыт работы с Docker
— развитие процессов качества и тестовой инфраструктуры
Условия:
— трудовой договор по ТК РФ
— работа в офисе (м. Окружная)
— обучение за счёт компании
— возможность роста в автоматизацию
— зарплата 80–150 тысяч рублей в месяц
Требования:
— Опыт работы в сфере IT Project Management.
— Практический опыт управления IT-проектами от планирования до реализации.
— Хорошее понимание методологии Agile / Scrum.
— Практический опыт работы с Jira и Confluence.
— Навыки управления сроками, приоритетами, рисками, проблемами и зависимостями проекта.
— Умение эффективно взаимодействовать с заказчиками, бизнес- и техническими командами.
— Сильные навыки коммуникации и умение чётко, структурированно и кратко излагать информацию.
— Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат.
— Системный подход и высокая внимательность к деталям.
— Хороший уровень английского языка — письменного и устного.
— Готовность работать по графику до 19:00 CET.
Задачи:
— Планирование и координация IT-проектов на всех этапах — от запуска до завершения.
— Контроль сроков, объёма работ, приоритетов и ключевых результатов проекта.
— Координация работы кросс-функциональных команд и обеспечение эффективного взаимодействия между участниками проекта.
— Управление взаимодействием с заказчиками, бизнес- и техническими командами, согласование ожиданий и требований.
— Выявление и управление рисками, проблемами, блокерами и зависимостями проекта.
— Организация и проведение проектных встреч и Scrum-церемоний, контроль выполнения договорённостей.
— Отслеживание прогресса проекта, подготовка статус-отчётности и обеспечение своевременной коммуникации со всеми ключевыми участниками.
Условия:
— Официальное трудоустройство и конкурентоспособная заработная плата;
— Профессиональный рост и развитие в дружном коллективе
— Удаленный формат работы
Обязанности:
1. Участие в создании контент-календаря: разработка и координация ежемесячного контент-календаря для социальных сетей, включая запуск новых продуктов и текущее обслуживание; составление плана контента, графика публикаций, написание брифов для подрядчиков и контроль своевременного выпуска контента.
2. Создание и сдача контента: совместная работа с подрядчиками и внутренней дизайн-командой по производству визуального и видеоконтента (посты, изображения, видео) на основе контент-плана и креативных брифов; контроль стилистики и тональности контента в соответствии с гайдлайнами; проверка корректности данных; отслеживание обратной связи и сопровождение до финальной сдачи материалов.
3. Ежедневное управление мультиплатформенным присутствием: координация графика публикаций, мониторинг временных рисков в процессе размещения, обеспечение своевременного выхода контента; ведение официальных аккаунтов на платформах VK, Telegram, TikTok, YouTube, MAX и других; обеспечение соответствия контента правилам платформ, поддержание единой стилистики и визуальной целостности бренда.
4. Участие и помощь в создании локального контента: разработка тем для соцсетей с учётом праздников, актуальных трендов и совместных проектов с брендами, адаптированных под российский рынок.
5. Управление репутацией в соцсетях (ORM): разработка ежемесячного плана ORM-контента; передача требований и творческих указаний подрядчикам; взаимодействие с фан-сообществом, реагирование на обратную связь пользователей, поддержание позитивной репутации аккаунтов; содействие в мониторинге и управлении ORM-контентом.
6. Анализ данных и отчётность: содействие в организации платного продвижения (таргетинг/бустинг) в соцмедиа; отслеживание эффективности и обратная связь по результатам; регулярный мониторинг метрик; подготовка еженедельных и специальных отчётов в периоды запуска новых продуктов.
7. Управление подрядчиками: руководство работой подрядчиков в области SMM и ORM, креативных услуг; планирование и распределение бюджета на соцмедиа; разработка и реализация планов размещения рекламы; сопровождение договорных процессов с подрядчиками, включая контроль оплат.
Требования:
- Желательно 3 года опыта ведения социальных сетей; приветствуется опыт работы в сфере умных устройств (IoT/электроника).
- Знание платформ VK, Telegram, Instagram, TikTok.
- Креативность, умение распознавать актуальные интернет-тренды и популярные форматы; высокий уровень эстетического вкуса; приоритет для кандидатов с профильным образованием или навыками в области искусства, дизайна, моды.
- Наличие обширного опыта или развитой сети партнёрских связей с брендами в России.
- Английский язык — устный на уровне, достаточном для ежедневной рабочей коммуникации.
Условия:
- Офисный формат работы (м. Автозаводская).
- График работы: 5/2, гибкое начало дня (8:00-9:30).
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративная скидка на платформах онлайн школ.
- Насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, крупные корпоративы, ивенты внутри компании).
ССтудия дизайна интерьера Суперквартира by TB.Design
Задачи:
— Самостоятельное общение с заказчиком: анализ входных данных, анкетирование, онлайн-встречи, переписка в Telegram. Project-менеджер помогает с организацией встреч и фиксирует договоренности.
— Разработка эргономичных планировочных решений с учетом ТЗ и норм.
— Создание эскизного проекта (2D/3D-коллажи или полноценная 3D-визуализация в 3ds Max).
— Подготовка полного комплекта рабочей документации в Archicad / AutoCAD строго по стандарту студии.
— Заполнение спецификаций и ведомостей по шаблонам студии (Excel).
Условия:
— Поддержка: с вами работает project-менеджер, который помогает с коммуникацией и сопровождает проект на всех этапах.
— Обучение и стандарты: обучение стандартам студии, предоставление готовых шаблонов (Archicad и др.) и консультации по перепланировкам и строительным ограничениям.
— Поток проектов: при успешной работе вы становитесь приоритетным исполнителем и получаете новые проекты на регулярной основе.
— Контроль качества: финальные альбомы проверяет старший дизайнер.
— Оплата: зависит от площади и типа объекта, в среднем от 500 до 1000 ₽ за кв.м, выплаты поэтапно.
Требования:
— Успешный опыт самостоятельного ведения проектов жилых интерьеров от планировки до рабочей документации.
— Понимание строительных норм, эргономики и реальных процессов ремонта.
— Уверенное владение Archicad или AutoCAD для выпуска чертежей.
— Владение 3ds Max (для визуализации) ИЛИ продвинутые навыки создания 3D-коллажей.
— Высокая личная ответственность за дедлайны.
— Грамотная устная и письменная коммуникация, умение выстраивать диалог с заказчиком онлайн.
— Опыт удаленной работы будет плюсом.
От кандидата требуется готовность выполнить тестовое задание: планировочное решение с развертками (Archicad/Revit/AutoCAD), 3D одной комнаты (3ds Max) или серия коллажей по ТЗ студии, короткая видео-презентация решения. ТЗ оплачиваемое.
Удалённо
500 – 1 000 ₽
Удалённоjunior
Зарплата не указана
ОфисМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 14 · Job Hunters