Нужно находить темы, писать статьи с помощью ИИ, редактировать и публиковать их. (ИИ тут помогает увеличивать объём, но за содержание и качество отвечает редактор).
Обязанности: Разработка и реализация креативной стратегии рекламных кампаний с учетом бизнес-целей и позиционирования бренда; Создание креативных концепций, идей и сценариев для рекламных материалов;
– Оперативная обработка информации из различных источников: от собственных корреспондентов, на основе фото- и видеоматериалов, из иностранных СМИ; – Оперативное написание новостей для публикации в Телеграм-канале;
География найма не уточнена
от 85 000 ₽
JКомпания не указана
64
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Чем предстоит заниматься: — искать и подключать новых партнёров по ипотечному направлению; — работать с базой, а также использовать офлайн-каналы поиска партнёров;
Обязанности: — находить потенциальных участников среди своих профессиональных контактов и через самостоятельный поиск; — выходить на менеджеров по продажам и трейдеров металлопроката;
География найма не уточнена
150 000 – 240 000 ₽
JКомпания не указана
46
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
• Вести Telegram-канал: готовить посты, публиковать, следить за обратной связью. • Писать статьи на юридические и околоправовые темы (по заданному плану или самостоятельно).
Задачи:
— Полный цикл рекрутинга для технических ролей в инженерной и продуктовой командах, от поиска до предложения и закрытия вакансий
— Поиск и вовлечение высококвалифицированных кандидатов в инженерные и продуктовые команды по регионам Северная Америка, Латинская Америка, Европа, Ближний Восток и Африка, Азиатско-Тихоокеанский регион
— Обеспечение высокого качества взаимодействия с кандидатами, отражающего ценности и культуру компании
— Тесное сотрудничество с менеджерами по найму для определения критериев и профилей успешных кандидатов
— Еженедельное предоставление отчетов менеджерам по найму о прогрессе, проблемах и ключевых метриках
— Организация интервью и обеспечение их гладкого проведения с учетом разных часовых поясов
— Построение кадрового резерва для текущих и будущих потребностей в технических и смежных командах
— Оценка соответствия кандидатов техническим требованиям, коммуникационным навыкам и успешной работе в быстро меняющейся удаленной среде
— Постоянное улучшение процессов рекрутинга, инструментов и отчетности
— Представление компании как продуманного и энтузиастичного бренда в каждом взаимодействии с кандидатами
Требования:
— Успешный опыт найма на технические позиции, включая backend, frontend, data/ML, управление продуктом и дизайн продукта
— Проактивность, самостоятельность, ответственность и умение доводить дела до конца
— Гибкость и отзывчивость к потребностям кандидатов, включая организацию интервью в разных часовых поясах
— Опыт работы в быстрорастущих стартапах или динамичной среде
— Высокий уровень удержания нанятых сотрудников и доверия со стороны команд по найму
— Уверенное использование LinkedIn Recruiter и адаптация к новым инструментам
— Отличная организация и внимание к деталям
— Превосходные письменные и устные коммуникативные навыки, умение работать с людьми
— Эмпатия, вдумчивость и ясность в общении с кандидатами и внутренними заинтересованными сторонами
— Опыт работы с системами отслеживания кандидатов (ATS)
— Умение использовать и совершенствовать AI-инструменты для оптимизации рекрутинга и поиска кандидатов
— Возможность работать полностью удаленно с пересечением часовых поясов США и Европы (например, Португалия, Лондон, Испания)
Плюсы:
— Опыт работы с Ashby
— Опыт работы с Juicebox
Условия:
— Неограниченный отпуск, рекомендуется минимум 3 недели в год
— Конкурентный компенсационный пакет, включая опционы на акции
— Полностью удаленная команда, возможность выбора места жительства
— Стипендия на обустройство домашнего офиса
— Предоставление Apple ноутбуков новым сотрудникам
— Бюджет на обучение и развитие, обновляемый ежегодно
— Отпуск по беременности и родам для квалифицированных сотрудников
— Работа с умными людьми, способствующими профессиональному росту и значимому вкладу
• Контроль качества опробования, пробоподготовки и аналитических работ в соответствии с регламентами QA/QC. • Организация и ведение программы контроля качества: стандартные образцы, дубликаты, холостые пробы, межлабораторные сличения.
Вы будете разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию развития бренда в категории «Готовая еда», формировать позиционирование, ключевые сообщения и целостный образ бренда, планировать и реализовывать маркетинговые кампании, оценивать их эффективность, а также заниматься поиском новых возможностей для развития бренда и внедрять инновационные решения.