Silicon Labs приглашает на стажировку в области проектирования интегральных схем (IC Design). Кандидатами могут быть как выпускники без опыта, так и специалисты с некоторым опытом работы. Основные задачи включают участие в разработке и тестировании интегральных схем, применение современных методов проектирования и анализ результатов. Требования к кандидатам включают знания в области электроники и схемотехники, умение работать с соответствующими инструментами и желание развиваться в сфере IC Design. Стажировка предоставляет возможность получить практический опыт в ведущей компании и работать над реальными проектами в команде профессионалов.
О нас
ГБУК города Москвы «Театр Олега Табакова» – один из ведущих театров России, известный своими яркими постановками, талантливым актерским составом и богатой историей. Театр постоянно развивается и ищет профессионалов, готовых внести свой вклад. Ценятся инициативность, креативность и стремление к достижению высоких результатов.
В связи с открытием Исторической сцены, планируемым открытием Основной сцены театра после реконструкции и расширением направлений работы ищем сотрудника на должность директолога-таргетолога для усиления команды отдела маркетинга и продвижения театра.
Задачи:
— Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ: создание и оптимизация поисковых и РСЯ‑кампаний под разные спектакли и форматы (премьеры, гастроли, тематические постановки и т. п.);
— Работа с семантикой: сбор и кластеризация запросов, минус‑слова, корректировки по географии, устройствам, времени суток и прочее;
— Создание материалов для рекламных креативов (тексты, фото, видео, GIF) совместно с другими сотрудниками подразделения;
— Настройка UTM‑меток, интеграция с системами аналитики (Яндекс Метрика) и CRM/билетной системой;
— Контроль качества трафика, снижение доли нецелевых кликов, работа с CTR и конверсиями;
— Таргетированная реклама в социальных сетях: запуск и оптимизация кампаний во ВКонтакте и других релевантных площадках;
— Сегментация аудитории: интересы (театр, культура, искусство), гео-, ретаргетинг посетителей сайта, зрителей прошлых сезонов, подписчиков сообщества и прочее;
— Тестирование креативов (тексты, баннеры, видео), форматов (карусели, лид‑формы), посадочных страниц;
— Управление охватами (Reach) и вовлеченностью, анализ эффективности по ключевым метрикам;
— Аналитика и отчетность: регулярный мониторинг метрик эффективности кампаний (CTR, CPC, CR, доля рекламных расходов и прочее);
— Подготовка отчетов для руководства театра: динамика показателей, сравнение периодов, выводы и рекомендации;
— A/B‑тестирование гипотез по креативам, аудиториям, посадочным страницам;
— Координация и взаимодействие: взаимодействие с контент‑командой/маркетологами театра для совместного создания материалов (тексты, фото, видео, ссылки на билеты и прочее);
— Согласование медиаплана и бюджета, контроль лимитов;
— Участие в формировании сезонной рекламной стратегии (сентябрь – май) и спецпроектов (фестивали, юбилейные даты, коллаборации);
— Взаимодействие с внешними подрядчиками (рекламными агентствами, дизайнерами), разработка и реализация договоров и соглашений по рекламированию продукции или услуг;
— Обеспечение эффективной коммуникации с сотрудниками подразделения и других отделов для выполнения задач организации.
Требования:
— Высшее образование в сфере маркетинга, связей с общественностью, рекламы, менеджмента или смежных областях;
— Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы от 3-х лет;
— Глубокие знания современного инструментария digital-маркетинга, включая инструменты аналитики и автоматизации процессов;
— Навык подготовки презентационных материалов, коммерческих предложений и документов.
Будет плюсом: готовность продемонстрировать успехи в продвижении различных продуктов, наличие реализованных проектов и идей, а также опыт в сфере культуры и театра.
Этапы собеседования:
1) рассмотрение резюме;
2) собеседование с начальником отдела маркетинга и продвижения театра;
3) тестовое задание;
4) собеседование с руководителем службы по развитию и проектной деятельности и (или) заместителем художественного руководителя.
Условия:
— Работа в престижном учреждении культуры;
— Конкурентная заработная плата;
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
— Социальный пакет;
— Возможность профессионального роста и развития;
— Возможность посещения спектаклей театра;
— Работа в центре Москвы.
О нас и проекте
Мы — IBS. Ведущий российский системный интегратор, разработчик цифровых решений для крупнейших компаний и финансового сектора.
Вы присоединитесь к команде, которая участвует в разработке и развитии крипто- и стейбл-инструментов для конверсии клиентов и вывода их в оплату товаров и услуг на площадке одного из самых охватных банковских приложений страны.
Задачи:
— Декомпозиция задач по развитию модуля мгновенных свопов (Instant Swap).
— Формализация требований к алгоритму Best Rate Routing (выбор выгодного маршрута обмена между пулами, биржами и агрегаторами).
— Расчет юнит-экономики конверсионной операции.
— Проработка проскальзывания (Price Impact) и его компенсации за счет ребейта от поставщиков ликвидности.
— Разработка механизмов хеджирования валютного риска при задержках клиринга.
— Проектирование fallback-сценариев при перегрузке сети и фиксированном окне исполнения.
— Написание спецификаций на Rate API с защитой от DDoS и заморозки цен.
— Анализ причин отмен транзакций на смарт-контрактах.
— Создание и синхронизация валютных сервисов в криптовалютах (автонакопления, обмен по курсу клиента).
— Развитие гибридных схем трансграничных переводов (крипта/фиат).
— Развитие конверсионного клиентского опыта для сегмента сберегателей.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком от 4 до 5 лет, из них желательно не менее 2 лет в крипто-проектах.
— Понимание принципов работы блокчейн-сетей, смарт-контрактов, свопов и конверсионных операций.
— Навыки формализации требований, написания спецификаций и декомпозиции задач.
— Понимание юнит-экономики финансовых операций.
— Английский технический — уверенное чтение документации.
Желательные знания:
— Риски безопасности: феномен MEV и сэндвич-атак, риск «грязной» криптовалюты, атаки на кросс-чейн мосты.
— Регуляторика: принцип Travel Rule (FATF), лицензирование VASP, санкционный комплаенс адресов (Chainalysis, Elliptic).
— Ликвидность: глубина рынка, влияние размера транша на цену, механизмы частичного исполнения крупного ордера.
Условия:
— Полная занятость, 5/2, офисный формат работы.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— ДМС после прохождения испытательного срока.
— Работа над инновационным продуктом на стыке финансов и блокчейна.
— Профессиональная команда и прозрачная система постановки задач.
Офис
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
ЗАО "МНИТИ" — ведущий научно-исследовательский институт радиоэлектронной промышленности России с 75-летней историей, где работают более 160 молодых специалистов. Институт инвестирует в развитие коллектива, обучая более 80 сотрудников ежегодно и принимая на практику студентов из московских вузов.
В связи с расширением объема и разработкой новой продукции открыта вакансия Программиста микропроцессоров для усиления команды и повышения качества продукции.
Задачи:
— Разработка программного обеспечения, включая встраиваемое для микроконтроллеров и процессоров;
— Отладка разработанного ПО;
— Оформление документации согласно ЕСПД.
Требования:
— Профильное высшее техническое образование;
— Приветствуется опыт работы с МКИО, Can, RS-232, UDP/IP;
— Знание языков программирования С и С++.
Условия:
— Высокая заработная плата с выплатами два раза в месяц и регулярной индексацией;
— Премии по итогам работы ежемесячно и ежеквартально, а также для победителей внутренних конкурсов;
— Дополнительные выплаты для родителей детей до 21 года (3 раза в год) и за стаж работы в институте (после 1 года);
— Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
— График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница — сокращённый день;
— Для студентов — гибкий индивидуальный график согласно учебному плану.
Карьера:
— Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации, аспирантура;
— Поддержка при получении учёных степеней кандидата и доктора технических наук;
— Возможность карьерного роста и развития экспертности;
— Возможность прохождения практики для студентов.
Корпоративная культура:
— Спортивные соревнования и конкурсы профессионального мастерства;
— Доброжелательная атмосфера и дружный коллектив;
— Наличие профсоюза.
Инфраструктура:
— Оборудованные помещения для работы;
— Собственная столовая.
Дополнительные условия для призывников и военнообязанных:
— Отсрочка от призыва на срочную службу;
— Бронирование в рамках частичной мобилизации.
Транспортная доступность:
— 10 минут пешком от станций метро «Электрозаводская» и «Семёновская».
Задачи:
— Планировать, настраивать и вести контекстную и таргетированную рекламу (Яндекс.Директ, VK, Tg и др.)
— Генерировать лиды с помощью digital-инструментов
— Выполнять целевые KPI по формированию потока лидов и продвижению по воронке
— Актуализировать данные на сайтах компании: обновлять новости, акции, баннеры, корректировать карточки товаров
— Настраивать и анализировать метрики (Яндекс.Метрика, сквозная аналитика, CRM Битрикс)
— Вести и развивать SMM (VK, Telegram)
— Готовить и проводить профильные выставки
— Вести регулярную отчётность и документооборот по своим процессам
Требования:
— Опыт работы в digital-маркетинге от 3х лет
— Практические навыки настройки и ведения рекламных кампаний (контекст, таргет)
— Умение работать с аналитикой и метриками, знание Яндекс.Метрики, CRM
— Опыт контент-менеджмента: обновление сайтов, работа с баннерами, карточками товаров
— Навыки ведения SMM (VK, Telegram)
— Организаторские способности для участия в выставках
— Внимательность к деталям, самостоятельность, умение работать в команде
— Умение пользоваться инструментами ИИ как преимущество
Условия:
— Официальное трудоустройство
— График 5/2, с 9:00 до 18:00
— Работа в офисе компании (Москва)
— Возможности для профессионального роста и развития
— Молодой, энергичный коллектив и поддержка на всех этапах
О компании:
ООО "ЛИФТРУС" — динамично развивающаяся компания в сфере продажи и обслуживания подъемно-транспортного оборудования и складской техники. Мы сотрудничаем с ведущими лизинговыми компаниями, предлагаем сервисное обслуживание и подбор запчастей.
Задачи:
— Создавать визуал для карточек товаров по готовым шаблонам: обложки, инфографика, размерные сетки.
— Делать базовую ретушь и цветокоррекцию фотографий одежды и обуви.
— Использовать нейросети (Midjourney, Stable Diffusion или аналоги) для генерации фонов, элементов дизайна или креативов.
— Периодически создавать баннеры для внутренних и внешних рекламных кампаний.
— Загружать и актуализировать визуальный контент в личных кабинетах маркетплейсов (WB, Ozon, Lamoda).
— Отслеживать CTR карточек и вносить правки в визуал для улучшения конверсии.
— Следить за единообразием и высоким качеством оформления всего ассортимента.
Требования:
— Уверенное владение Figma.
— Навыки работы в Adobe Photoshop / Lightroom (цветокоррекция, ретушь).
— Практический опыт работы с нейросетями для генерации изображений.
— Внимательность к деталям: замечать «поехавшие» пиксели, несоответствие цветов и опечатки.
— Умение работать по шаблонам, соблюдать гайдлайны и дедлайны.
— Ответственность и способность поддерживать высокий темп работы в стабильном потоке задач.
Преимущества:
— Опыт создания карточек для fashion-категории (одежда, обувь).
— Знание правил и требований к контенту на Wildberries, Ozon, Lamoda.
Условия:
— Офис в 5 минутах от м. Партизанская (Измайловское шоссе, 71к4Г).
— Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемые отпуска и больничные).
— График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
— Современное рабочее место: мощный ПК, профессиональный монитор, все необходимые лицензии ПО.
— Продукция STROBBS для сотрудников по себестоимости.
— Корпоративные мероприятия, подарки на праздники, 13-я зарплата.
— Возможность профессионального роста: от контент-менеджера до ведущего дизайнера или арт-директора направления.
Компания МТС Банк ищет Ведущего Web-разработчика в Центр компетенций портальных решений для продуктовой разработки внутренних сервисов банка (личные кабинеты, командировки, отпуска, расчетные листы, коворкинг и т.д.).
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать веб-приложения на React.js и Next.js
— Применять стейт-менеджеры Redux и Saga/Thunk для управления состоянием приложения
— Писать юнит-тесты с использованием Jest
— Работать с библиотекой styled-components для стилизации компонентов
— Взаимодействовать с командой и другими отделами для решения технических задач и улучшения продукта
— Участвовать в двухнедельных спринтах и стандартных SCRUM-церемониях
Требования:
— Глубокие знания React.js
— Опыт работы с Next.js
— Знание рендеринга: Static Site Generation (SSG), Server-Side Rendering (SSR), Incremental Static Regeneration (ISR), Client-Side Rendering (CSR) и выбор стратегии
— Опыт работы с роутингом (App Router - новее, Pages Router), динамическими роутами, API Routes
— Опыт работы с Data Fetching (getStaticProps, getStaticPaths, getServerSideProps, App Router fetch + cache)
— Навыки написания тестов (Unit, Jest, Cypress или аналоги)
— Опыт работы с gitlab CI
— Умение проектировать масштабируемые, поддерживаемые приложения и выбирать оптимальные технологии
— Умение анализировать и устранять неочевидные проблемы
Задачи:
— исследование устройств различного назначения, бинарного кода (без исходного кода), программного обеспечения и внутреннего программного обеспечения (ВПО);
— исследование внутреннего ПО устройств на наличие уязвимостей и недокументированных возможностей;
— анализ защищенности программного обеспечения устройств;
— разработка PoC по результатам проведенного анализа;
— модификация внутреннего ПО для устранения ошибок.
Требования:
— опыт работы в качестве Team lead/Ведущий Reverse engineer от 2 лет;
— навыки управления командой, умение грамотно распределять задачи и нагрузку;
— понимание принципов обратного проектирования (исследования) программного обеспечения;
— владение инструментами обратной разработки (IDA Pro, Radare2 или др.);
— языки программирования: Python, C/С++, Assembler;
— понимание архитектуры ОС;
— опыт использования ОС Linux;
— знание английского языка на уровне чтения технической документации.
Плюсом будет:
— знакомство с аппаратной архитектурой и схемотехникой различных устройств;
— опыт исследования программного обеспечения на безопасность, поиска уязвимостей;
— опыт разработки низкоуровневого кода для x86, MIPS, ARM, RISC-V;
— опыт автоматизации исследования при помощи мультиагентной среды (MML).
Условия:
— официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами;
— гибкое начало рабочего дня, гибридный график (офис + удаленка), полностью удаленный формат невозможен;
— офис в пешей доступности от метро Электрозаводская, Семеновская;
— полис ДМС с расширением ВЗР (страхование выезжающих за рубеж);
— премирование за высокие производственные показатели и результаты труда по итогам успешной работы Общества за год;
— предложение по заработной плате и условиям труда формируется по результатам собеседования, в зависимости от опыта и знаний.
Продукт: Sunlight Знакомства — приложение для живого общения и настоящих знакомств с видеоанкетами, живым общением, умным подбором и безопасностью через модерацию профилей.
Задачи:
— Проводить функциональное ручное тестирование мобильных приложений (iOS/Android)
— Проверять готовность и корректность API
— Проводить UI-тестирование
— Разрабатывать и поддерживать тест-кейсы
— Находить и фиксировать ошибки, анализировать выпущенные продукты
— Владеть инструментами для тестирования API (Postman, Swagger, Charles и др.)
Требования:
— Опыт ручного функционального тестирования не менее 3 лет
— Опыт тестирования мобильных приложений для разных платформ не менее 2 лет
— Участие минимум в 3 проектах, из них минимум 1 в роли ведущего тестировщика
— Продвинутое владение Android Studio, Xcode
— Опыт работы со снифферами трафика Charles/Fiddler
— Умение работать с логами, локализовать ошибки
— Опыт тестирования REST API, понимание клиент-серверных приложений
— Опыт подготовки тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, планы тестирования
— Навыки работы с БД, знание SQL
— Владение инструментами: Postman, Swagger, Charles, Fiddler, WinSCP или Putty, Gems, Confluence, Jira
— Понимание принципов построения ПО, методологий разработки, жизненного цикла ПО
— Скрупулёзность, внимательность к деталям, умение продумывать и проверять все кейсы, включая edge-кейсы
— Готовность к самостоятельному обучению, ответственность, коммуникабельность, грамотная речь
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании с влиянием на продукт, используемый миллионами
— Современное техническое оснащение
— Комфортный офис по желанию с кофе, чаем, фруктами, зонами отдыха и спортинвентарём
— Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам
— Живая корпоративная культура с мероприятиями и тимбилдингом
— Программа лояльности с бонусами и скидками
— Расширенный ДМС
Верхнеуровневый контроль проекта, координация всех функциональных блоков, удержание общей картины системы. Интеграция подсистем между собой, контроль архитектурной чистоты решений, выявление кросс-блочных рисков.
Университет ИТМО — ведущий российский национальный исследовательский университет и научно-образовательная корпорация, специализирующаяся на подготовке профессионалов в области информационных технологий, фотоники, робототехники, кибербезопасности, биотехнологий и научного приборостроения.
Директор по маркетингу будет заниматься разработкой и реализацией маркетинговой стратегии университета и портфеля образовательных продуктов на основе анализа целевой аудитории, конкурентов, рынка и потребительского поведения.
Обязанности:
— выстраивать и оптимизировать воронку привлечения абитуриентов от первого контакта до зачисления;
— отвечать за продвижение бренда;
— работать на узнаваемость и репутацию университета.
Задачи:
— технологический запуск «с нуля» новой производственной площадки
— пусконаладочные работы (ПНР)
— вывод новых производств на проектные мощности
Требования:
— опыт участия в ПНР, вводе в эксплуатацию и выводе на проектную мощность химических производств
— опыт работы главным технологом, начальником цеха или ведущим экспертом по ПНР
— стаж в химической отрасли от 6 лет
— понимание технологии производства сульфата калия (SOP), дикальцийфосфата (DCP), хлористого кальция (CaCl2) или аналогичных химических производств
Условия:
— проектная работа
Нужны три эксперта по направлениям:
— сульфат калия (SOP)
— дикальцийфосфат (DCP)
— хлористый кальций (CaCl2)
О НАС:
Мы AdService — крупная продакшн-студия, которая занимается CG, тиражированием и постпродакшном. Ищем Creative Copywriter для работы над проектами крупного маркетплейса — одного из наших клиентов. Предстоит работать с распродажами и промокампаниями, спортивными проектами и коллаборациями, спецпроектами и спонсорскими интеграциями. Основной фокус это короткие продающие форматы: слоганы, KV-лайны, баннеры, push, email и посты в соцсетях. Также бывают нейминг, манифесты, радио-, ТВ- и OLV-сценарии. Если твой основной опыт — SEO, лонгриды, редактура или контент-планы, скорее всего, это не мэтч.
Задачи:
• Придумывать слоганы, KV-лайны и тексты для распродаж и промокампаний.
• Писать баннеры, push, email и посты для соцсетей, в том числе для амбассадоров.
• Работать со спортивными проектами, коллаборациями, спонсорскими интеграциями и спецпроектами.
• Писать сценарии ТВ-, OLV- и радиороликов — съёмных и анимационных.
• Готовить манифесты и тексты для ведущих шоу и мероприятий.
• Заниматься неймингом, участвовать в разработке tone of voice и текстовых гайдов.
• Супервизировать подрядчиков: от короткого лайна и озвучки до сценария прямого эфира.
Требования:
• Имеешь от 5 лет опыта в рекламном копирайтинге; опыт в рекламном агентстве будет большим плюсом.
• Умеешь развивать заданную идею и находить для неё сильное текстовое воплощение, которое решает задачу.
• Умеешь переключаться между форматами и сохранять единую идею и интонацию бренда.
• Умеешь аргументировать решения, слышать коллег и работать с обратной связью.
Условия:
• Глубокое погружение в бренд и разнообразные рекламные задачи.
• Много проектов и активный темп, без переработок.
• Москва, гибридный график 5/2: два дня в офисе, с 10:00 до 19:00.
• ДМС со стоматологией.
Medio Online Charging System - система обеспечения контроля балансов и списания средств за потребление услуг в режиме Online. Команда отвечает за модули работающие с протоколами связи (преобразование сигналов), сессионный кэш, внутренняя шина обмена данных, формирование отчетов о потреблении сервисов, сбор статистики потребления.
Чем предстоит заниматься
— Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование серверных компонентов системы;
— Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты для API и интеграционных сценариев;
— Участвовать в развитии процессов автоматизации тестирования;
— Анализировать логи сервисов и расследовать причины возникновения дефектов; - работать с тестовыми средами под Windows и Linux;
— Тестировать процессы установки, обновления и миграции компонентов системы;
— Тестировать интеграционные сценарии между сервисами, включая WCF, брокеры сообщений и API;
— Участвовать в проработке требований совместно с аналитиками и разработчиками, выявлять потенциальные риски и проектировать тестовые сценарии;
— Участвовать в развитии тестовой инфраструктуры и автоматизации развертывания тестовых сред совместно с командой DevOps.
Что мы ожидаем
— Опыт тестирования коммерческих программных продуктов от 3 лет;
— Понимание принципов тестирования клиент-серверных и распределённых систем;
— Опыт тестирования API, сервисов и интеграционных взаимодействий;
— Опыт автоматизации тестирования на C#;
— Опыт работы с SQL и реляционными базами данных;
— Опыт работы с Windows и Linux на уровне сопровождения и диагностики серверных приложений;
— Умение анализировать логи и локализовывать причины дефектов;
— Понимание жизненного цикла разработки ПО;
— Самостоятельность и желание развивать автоматизацию тестирования.
Будет преимуществом:
— Опыт тестирования высоконагруженных систем;
— Опыт работы с WCF;
— Опыт тестирования интеграций через Kafka, RabbitMQ, MSMQ или другие брокеры сообщений;
— Опыт тестирования асинхронных процессов;
— Опыт работы с PostgreSQL и/или Oracle;
— Опыт тестирования процессов установки и обновления ПО;
— Опыт работы с Allure TestOps;
— Опыт настройки CI/CD для запуска автоматизированных тестов.
Что мы предлагаем
— Гибридный или удаленный формат работы;
— Гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день;
— Компенсация мобильной связи с первого дня;
— Медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
— Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
— Единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
— Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
— Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
— Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
— Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.
О проекте:
Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре.
Проект находится в активной фазе, темп работы высокий.
Задачи:
Верхнеуровневый контроль проекта, координация всех функциональных блоков, удержание общей картины системы.
Интеграция подсистем между собой, контроль архитектурной чистоты решений, выявление кросс-блочных рисков.
Требования:
Глубокое знание флагманского ПО: подтвержденный опыт проектирования систем на базе 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ).
Опыт крупных внедрений: успешный опыт участия в масштабных проектах автоматизации (от 500+ рабочих мест, желательно в распределенных холдинговых структурах или производственных компаниях) в роли ФА или ведущего аналитика.
Широкий функциональный кругозор: понимание взаимосвязей между блоками Казначейства, Закупок, Склада, Взаиморасчетов, Себестоимости и Регламентированного учета. Архитектор должен видеть, как «галочка» в складском учете отразится на балансе.
Опыт реанимации «проблемных» контуров: понимание методологии исправления ошибок прошлых периодов (конкретно — как выровнять взаиморасчеты и запустить регламентированный учет по продажам, которые год велись без отражения в бухучете).
Коммуникационные навыки: развитый характер, умение говорить на одном языке как с ИТ-командой, так и с представителями бизнеса.
Погружение в предметную область: способность быстро разобраться в специфике проекта и требованиях бизнеса.
УдалённоseniorЕкатеринбург
300 000 – 350 000 ₽
ФФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Задачи:
— Обеспечение стратегического руководства и эффективного управления несколькими комплексными проектами в области медицины для достижения долгосрочных целей Университета, соблюдение плановых показателей (сроки, бюджет, качество, результаты), управление рисками и максимизация ценности в соответствии с нормативными правовыми актами РФ;
— Сбор и анализ исходных данных, необходимых для оценки реализуемости MedTech-проектов;
— Проведение маркетинговых исследований, анализ рынка и конкурентной среды, анализ пользовательского опыта с целью разработки продуктовой стратегии;
— Разработка обоснования проектов (бизнес-кейс), включающих цели, ожидаемые выгоды, приемлемый уровень риска, формирование и контроль бюджета проектов с учетом источников финансирования проектов, требований к качеству;
— Разработка паспорта, дорожной карты проектов;
— Идентификация всех ключевых заинтересованных сторон (внутренних и внешних), анализ их ожиданий и интересов;
— Разработка иерархической структуры работ (WBS), плана-графика, бюджета и плана управления качеством с учетом требований Росздравнадзора и нормативно-правовых актов РФ в сфере обращения медицинских изделий;
— Контроль своевременного заключения и исполнения договоров на закупку товаров, работ или услуг, необходимых для реализации проектов;
— Составление технических заданий, контроль исполнения договоров и оплаты.
Требования:
— Высшее профессиональное образование (медицинское, инженерно-техническое, фармацевтическое, биофизика и т.п.);
— Повышение квалификации/профпереподготовка по направлению «Управление проектами» обязательно;
— Приветствуется знание и применение стандартов/подходов проектного управления (в т.ч. ГОСТ/ISO 21500/21502 и др.);
— Преимуществом будет знание отраслевых стандартов: ГОСТ/ISO 13485, 14971; знание ФЗ-323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», ФЗ-152 «О персональных данных» (с учетом специфики работы с обезличенными данными пациентов);
— Понимание основ государственной регистрации медицинских изделий по национальной системе, а также по правилам ЕАЭС;
— Опыт управления комплексными проектами: от 3 лет;
— Знание полного цикла управления проектом;
— Опыт планирования: WBS, календарно-сетевые графики, базовые планы, контрольные точки/«гейты», критический путь, а также управления рискам в проекте;
— Опыт расчета экономики проектов: бизнес-кейс, бюджетирование, финансирование, денежные потоки, ROI, финансовый контроль/аудит;
— Опыт управления требованиями к продукту, проверки продуктовых гипотез, а также формирования стратегии вывода на рынок будет также Вашим преимуществом;
— Базовое понимание нормативной среды (в т.ч. требования к закупкам/договорам, персональным данным, антикоррупции и локальным актам организации);
— Подготовка и ведение проектной документации (устав/паспорт проекта, дорожная карта, планы, отчеты);
— Координация проектной команды и межфункционального взаимодействия, проведение совещаний;
— Опыт участия в подготовке ТЗ, сопровождения закупок/договоров;
— Владение офисными и аналитическими инструментами (таблицы, презентации, визуализация данных; желательно — инструменты планирования проектов);
— Лидерство, ответственность за сроки/бюджет/результат, ориентация на ценность и KPI.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Работа в ведущем медицинском вузе страны на переднем крае биомедицинских инноваций;
— Возможность оказывать реальное влияние на развитие отечественной медицины и фармацевтики;
— Работа в команде высококлассных экспертов и ученых;
— Конкурентная заработная плата и комплексный социальный пакет;
— Возможности для профессионального и карьерного роста;
— Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
— Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек;
— Единственные в России Национальные медицинские исследовательские центры по профилям: анестезиология и реаниматология, пульмонология, урология;
— Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
— Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
— Well being программы для сотрудников: бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
— Забота о здоровье: оказание медицинской помощи и ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.
Задачи:
— Развивать продукты на основе медицинских данных.
— Создавать пользовательские сценарии, в которых медицинские данные превращаются в конкретную ценность: понимание состояния здоровья, выявление рисков, персональные рекомендации, профилактику и маршрутизацию.
— Развивать риск-профиль пользователя: определять продуктовую концепцию риск-профиля, какие риски оцениваем, какие данные используем, как показываем результат пользователю и как превращаем оценку риска в дальнейший сценарий заботы о здоровье.
— Строить слой медицинских данных совместно с медицинской, data- и технической командами, развивать систему сбора и структурирования данных из разных источников: анализов, заключений врачей, опросников, устройств, трекеров и медицинской истории. Работать над полнотой, актуальностью и качеством данных пользователя.
— Создавать персонализированные сценарии: использовать данные для персонализации продукта, кому предложить обследование, консультацию, повторный анализ или профилактический сценарий. Развивать механики регулярного обновления данных и возвращения пользователя в продукт.
— Работать на стыке Product × Medicine × Data × AI: формулировать продуктовые гипотезы и требования к алгоритмам вместе с врачами, аналитиками, Data Science и ML-командами. Определять, где достаточно правил и классической аналитики, а где AI/ML способен существенно улучшить пользовательский опыт.
— Отвечать за продуктовые метрики: определять North Star и систему метрик направления, включая покрытие пользователей медицинскими данными, полноту профиля, прохождение оценки рисков, конверсию в следующий шаг, повторное использование, retention и влияние на потребление медицинских сервисов.
Требования:
— Product Manager с сильным продуктовым мышлением, умеющий самостоятельно находить проблему, формировать продуктовую концепцию и доводить ее до работающего продукта.
— Понимание принципов работы AI/ML-продуктов или желание глубоко погрузиться в эту область.
— Способность работать с несколькими командами и большим количеством стейкхолдеров.
— Умение проектировать сложные пользовательские сценарии и делать их простыми для пользователя.
— Способность работать в условиях высокой неопределенности и самостоятельно формировать roadmap.
— Будет плюсом опыт в healthtech, medtech, AI/ML, персонализации или data-продуктах.
Условия:
— Сильная команда профессионалов.
— Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России.
— Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город и гибридный график.
— Корпоративная техника.
— Медицинская программа, включающая телемед-консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики.
— Оплачиваемые курсы английского языка от ЯПрактикум.
— Поддержка активного образа жизни: корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве или компенсация спортивного абонемента.
— СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов.
— Подписка СберПрайм, льготные условия ипотечного кредитования, скидки от партнёров.
— Возможность посещать профильные конференции и выступать на них.
— Коммуникация на "ты", отсутствие бюрократии, взаимопомощь.
Ixora — российская IT-компания, создающая облачные технологии для оценки качества образования. Наши решения помогают строить единую цифровую систему оценки на региональном и федеральном уровнях: ЕГЭ, ОГЭ и другие формы итоговой аттестации. Мы реализуем крупные госконтракты и сотрудничаем с ведущими государственными организациями в сфере образования.
Задачи:
— Разработка и развитие backend-части на C# / .NET Core
— Разработка и поддержка frontend-части на Angular
— Работа с существующими сервисами и участие в создании новых решений
— Участие в проектировании и развитии архитектуры
— Взаимодействие с командой разработки и DevOps
Требования:
— Опыт коммерческой веб-разработки от 5 лет
— Отличное знание C# и платформы .NET Core
— Опыт работы с Angular
— Опыт работы с PostgreSQL и MongoDB
— Опыт работы с RabbitMQ или Kafka
Будет плюсом:
— Опыт разработки и масштабирования высоконагруженных веб-сервисов или работы с многопоточностью
— Опыт работы с ClickHouse, Redis
— Опыт работы с Docker и Kubernetes
— Уверенная работа в Linux
— Опыт работы в облачной инфраструктуре
— Понимание принципов DDD
Условия:
— Полностью удаленную работу с гибким графиком (ориентир на результат, а не на отработанные часы)
— Оформление по ТК РФ, аккредитованная IT-компания, резидент Сколково
— ДМС, возможность обучения и повышения квалификации за счет компании
— Регулярные корпоративные мероприятия
— Участие в проектах, которые реально влияют на развитие образования в стране
— Работа в стабильной IT-компании с долгосрочными проектами
— Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество: многие сотрудники работают 5–10+ лет
— Горизонтальная структура: решения принимаются коллегиально
Этапы отбора:
— Собеседование с рекрутером
— Собеседование с техническим директором
— Собеседование с командой
— Финальный оффер
УдалённоseniorМосква
от 300 000 ₽
ГибридМосква
Зарплата не указана
160 000 – 220 000 ₽
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 14 · Job Hunters